Для трудоустройства гражданина с иностранным паспортом можно использовать договор гражданско-правового характера. Этот документ регламентирует основные обязательства и права обеих сторон. Чтобы получить возможность заключения договора потенциальный работодатель и соискатель должны соблюсти законодательные условия.
С кем можно заключать договор ГПХ
Российские организации могут заключать договор гражданско-правовой ответственности с иностранцами, которые:
- достигли совершеннолетнего возраста, установленного в России;
- находятся в стране легально;
- имеют разрешение на работу.
Документ, который подтверждает наличие у гражданина разрешения на трудовую деятельность в России, это:
- патент – для лиц, въехавших в стране по безвизовому режиму (согласно абзацу 16 п. 1 ст. 2 ФЗ-115 от 25 июля 2002 г., последняя редакция от 24 апр. 2023 г.);
- допуск – для лиц, посетивших страну в общем режиме по открытой визе ( согласно ст. 2 ФЗ-115 ).
На заметку: обязательства по получению патента или допуска не распространяются на иностранцев, находящихся в стране на основании разрешения на временное проживание, вида на жительство, или въезжающих в РФ в качестве беженца.
Заключение соглашения ГПХ с иностранцем, не удовлетворяющим условиям или не имеющим разрешение на работу, является нарушением. За это к работодателю буду применены санкции согласно п. 1 и п. 4 ст. 18.15 КоАП РФ . Будут назначены штрафы в размере:
- 2-5 тыс. руб. – для граждан и ИП;
- 25-50 тыс. руб. – для ответственных за нарушение сотрудников организации;
- 250-800 тыс. руб. или приостановка деятельности на 14-90 дней – компании.
ВАЖНО: Организация или индивидуальный предприниматель для заключения договора ГПХ с иностранным гражданином обязан иметь соответствующее разрешение на прием на работу.
Различия между трудовым соглашением и договором ГПХ
Отличия между двумя типами документов, заключаемых с иностранцами, представлены в таблице:
Законодательное регулирование процесса заключения документа.
Регламент постоянного трудового сотрудничества.
Постоянная оплата труда, расчет, начисление и выдача которой происходит в соответствии с нормами трудового законодательства России.
Работодатель не вправе штрафовать за неисполнения обязательств (он может использовать дисциплинарное взыскание или уволить «по статье»).
- ПФР;
- ФСС на травматизм (если предусмотрено положениями документа).
Все обязательные взносы в фонды, согласно нормам ТК.
Какие документы потребуются от иностранца
Для заключения договора гражданско-правовой ответственности иностранцу потребуется предоставить пакет документов. Его состав зависит от статуса, на основании которого гражданин находится в Российской Федерации.
Временное пребывание
- паспорт заграничного образца;
- карточка СНИЛС или АДИ-РЕГ;
- любой документ об имеющемся образовании (если запрашивается заказчиком);
- заполненная миграционная карта – для въехавших в страну по специальном безвизовому режиму;
- открытая виза – для въехавших в страну по общему порядку;
- патент или допуск для работы (не нужен для лиц, являющихся беженцами, студентами, которые устраиваются на подработку на время каникул и т.д., полный список исключений прописан в п. 4 ст. 13 ФЗ-115 ).
Временное проживание
- удостоверение личности заграничного образца;
- карточка СНИЛС (если отсутствует, то АДИ-РЕГ);
- оригинал разрешения на временное проживание.
Постоянное проживание
- заграничный паспорт;
- вид на жительство;
- СНИЛС или АДИ-РЕГ.
Как составляется договор
Документ составляется в свободной форме. Законодательством не предусмотрен унифицированный бланк для этого. Однако в его содержании должны быть отражены 10 разделов.
- Регистрационные сведения: наименование документа, присвоенный ему номер, дата и адрес составления.
- Персональная информация сторон: Ф. И. О. или наименование организации, данные паспорта или выписки из ЕГРЮЛ, ЕГРИП, правовой статус.
- Предмет соглашения: описание поставленной задачи.
- Перечень существенных условий: отведенный для выполнения работы срок, алгоритм приема результата, описание этапов и правила их выполнения (если требуется), иная информация, внесенная в документ по согласию обеих сторон.
- Перечень прав и обязательств заказчика и исполнителя.
- Положения об оплате: размера вознаграждения, сроки перечисления денежных средств, алгоритм выдачи предоплаты и сумма (если используется), размер компенсации трат (если предусматривается).
- Меры ответственности за неисполнения обязательств.
- Алгоритм решения конфликтных ситуаций и споров.
- Срок действия документа, алгоритм его досрочного расторжения.
- Подписи сторон.
ВНИМАНИЕ: Гражданским Кодексом РФ запрещено заключать соглашения ГПХ на неопределенный период, так как это уже будет являться трудовыми отношениями. В случае с иностранными гражданами период действия договора не может превышать срок, в течение которого лицо может законно находится на территории РФ или законно работать (срок действия визы, РВП, патента или допуска).
Образец соглашения для выполнения работ:
Образец соглашения на оказание услуги:
Уведомление миграционной службы
Лицо, заключившие соглашение гражданско-правовой ответственности с иностранцем, обязано уведомить об это Федеральную Миграционную Службу. Данное требование регламентировано в п. 8 ст. 13 ФЗ-115 .
Для этого заказчику потребуется составить специальное уведомление. Для заполнения используется бланк, указанный в прил. 3 приказа Министерства Внутренних Дел №363 от 4 июн. 2019 г.
В содержании документа указывается:
- полное название отделения МВД, в которое отправляется уведомление;
- информация об организации, индивидуальном предприятии или физическом лице, выступающем заказчиком (наименование или Ф. И. О., регистрационный номер их ЕГРЮЛ, ЕГРИП или паспортные данные, номер ИНН, статус заказчика);
- адрес места, где будут исполняться обязанности по соглашению;
- информация об исполнителе (Ф. И. О., пол, действующее гражданство, дата и место рождения, название документа, идентифицирующего личность, его номер и дата получения);
- сведения о профессии или виде деятельности исполнителя;
- дата заключения договора ГПХ;
- дата составления уведомления и его собственноручная подпись.
Образец бланка, использующегося для составления уведомления:
obrazec_uvedomleniya_1.png
obrazec_uvedomleniya_2.png
obrazec_uvedomleniya_3.png
Санкции за нарушение правил подачи уведомления
Если заказчик не отправит уведомление или сделает это, не соблюдая регламентированные сроки, то он будет привлечен к ответственности согласно ч. 3 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ . Возможны следующие санкции:
- граждане – штраф размером до 5 тыс. руб.;
- ответственные за нарушение сотрудников организации – штраф в размере до 50 тыс. руб.;
- компании – штраф в размере до 800 тыс. руб. или приостановление деятельности на период до трех месяцев.
Если нарушение было совершено в Москве, Санкт-Петербурге, Московской или Ленинградской области, то суммы штрафов увеличиваются:
- граждане – 5-7 тыс. руб.;
- ответственные за нарушение сотрудники организации – 35-70 тыс. руб.;
- компании – 400-1000 тыс. руб. или приостановление деятельности на три месяца.
Как руководителю организации заключить договор подряда с иностранцем?
Алгоритм заключения договора ГПХ, пример действий руководителя:
- Проверка легальности присутствия мигранта в стране.
- Проверка подлинности и целостности предоставленного иностранцев пакета документов.
- Составление положений договора с соблюдением количества разделов.
- Согласование документа с исполнителем.
- Подписание документа обеими сторонами.
- Составление уведомления для ФМС и его отправление в течение 72 часов с заключения договора.
Налогообложение
Все доходы, полученные иностранцем после исполнения обязательств по договору гражданской ответственности, облагаются подоходным налогом, в размере:
- 13% для:
- резидентов Российской Федерации;
- лиц с гражданством государства, входящего в ЕАЭС;
- беженцев;
- граждан, трудоустроенных на основании оформленного патента;
- лиц, являющихся высококвалифицированными специалистами;
- людей, которым предоставлено временное убежище в России.
НДФЛ удерживается с суммы, прописанной в положениях об оплате в договоре. Согласно п. 6 ст. 227.1 НК иностранный гражданин может снизить размер подоходного сбора на сумму, равную стоимости патента. Для этого ему потребуется составить соответствующее заявление и отправить его в ФНС.
Страховые взносы
Лицо или предприятие, выступающее в соглашении в качестве заказчика, обязано отчислять страховые взносы с доходов исполнителя по договору. Размеры выплат зависит от статуса мигранта. Они представлены в таблице:
Не менее 5,1% без ограничений по максимальной сумме взноса.
Лицо с гражданством стран, входящих в ЕАЭС.
Распространенные ошибки по теме
Ошибка: Заключение договора с иностранцем без проверки его документов.
Заключая договор ГПХ с иностранным гражданином, не отвечающим условиям законодательных норм, заказчик не только получает штраф, но и лишается гарантий на исполнение обязательств документа, так как он является юридически недействительным.
Ошибка: Указание стоимости контракта одной суммой
Разграничивая положения об оплате на доход, стоимость материалов и оборудования, амортизационные расходы и другие траты заказчик может уменьшить налоговую нагрузку, а именно снизить размер НДФЛ исполнителя и сумму страховых взносов, подлежащих оплате.
Ответы на часто задаваемые вопросы по теме
Вопрос: Как отправлять уведомление?
Уведомление о заключении соглашения ГПХ с иностранцем следует подавать лично в отделение МВД по месту выполнения работ или онлайн с помощью сервисов официального интернет-портала налоговой службы.
Вопрос: Как оплачивать взносы и налоги?
Обязанность по уплате страховых взносов возлагается на заказчика. НДФЛ оплачивает исполнитель по окончании налогового периода.
Источник: migrantplanet.com
Организация (ООО) заключает договор с самозанятым гражданином Киргизии. Нужно ли уведомлять ФМС?
Организация (ООО) заключает договор с самозанятым гражданином Киргизии. Нужно ли уведомлять ФМС?
Ответы на вопрос (1):
18.01.2021, 19:57,
г. Ханты-Мансийск
При приеме на работу иностранца работодатель в обязательном порядке должен отправить уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина в ФМС. Это касается и самозанятых. При невыполнении этого требования закона наступает административная ответственность по ст.18.15 КоАП РФ (ч.4).
Нужно ли уведомлять ФМС о договоре ГПХ с самозанятым гражданином из Киргизии?
Необходимо ли уведомлять ФМС о заключении договора ГПХ с САМОЗАНЯТЫМ гражданином Киргизии, как это делается при приеме на работу по трудовому договору?
Образец договора с самозанятым, делающим полиграфическую продукцию, и необходимые документы для организации.
Какой должен быть договор (образец), если организация заключает договор с самозанятым (самозанятый делает полиграфическую продукцию) и какие документы должен предоставить самозанятый организации?
Если физическое лицо заключает договор с иностранным гражданином (узбек) нужно ли уведомлять ФМС? Если да то в какие сроки и как?
Нужна ли печать организации на договоре подряда с гражданином?
Я получил гражданство в 2010 до этого был гражданином Киргизии надо ли уведомлять фмс.
Требуется патент для гражданина Армении при заключении гражданско-правового договора с юридическим лицом
Юридическому лицу нужно заключить договор гражданско-правового характера с гражданином Армении. Нужен ли работнику патент, должны ли мы об этом договоре уведомлять ФМС?
Возможно ли заключить дополнительное соглашение с иностранным гражданином о повышении полевого довольствия и нужно
Ответьте пожалуйста на вопрос: в организации работает гражданин Украины по патенту. Копию трудового договора отправляли в ФМС, можно ли с иностранным гражданином заключать дополнительное соглашение к трудовому договору на повышение полевого довольствия, если да то нужно ли уведомлять ФМС об доп. соглашении?
Как работать с самозанятым, который является ген. директором ООО на УСН 6%?
Как организации на УСН 6% работать с самозанятым, если самозанятый является ген. директором этого ООО?
Можно ли заключить с ним договор и производить оплату?
Договор, каким образом должен выглядеть, трехсторонний или двухсторонний с указание права на наем субподрядной организации?
Скажите, организация ООО заключает договор подряда с организацией ЗАО на выполнение работ и услуг, может ли ООО заключить договор и при этом нанять субподрядную организацию? Договор, каким образом должен выглядеть, трехсторонний или двухсторонний с указание права на наем субподрядной организации?
Источник: www.9111.ru
Правильный образец гражданско-правового договора с иностранцем
Гражданско-правовой договор с иностранным гражданином – образец данного документа доступен для скачивания по ссылке в конце статьи. В зависимости от того, какой вид соглашения заключается с иностранцем, условия сделки будут различными. Однако наиболее часто с приезжими из иностранных государств заключают договоры гражданско-правового характера (ГПХ), в частности подряда или оказания услуг, условия которых являются схожими. Именно на таких сделках мы акцентируем внимание читателя.
Заключение договора ГПХ с иностранным гражданином
Гражданско-правовые соглашения с иностранцами чаще всего заключаются на короткий срок. Предметом соглашений является выполнение работ или оказание услуг. Вполне допустимо не оформлять иностранца на работу, а заключать с ним разовые взаимовыгодные сделки.
Заключение гражданско-правового договора с иностранным гражданином возможно, если он легализован на территории России. Это значит, что в РФ он должен находиться на законном основании, например на основании патента, РВП, ВНЖ.
Перед тем как заключить соглашение гражданско-правового характера (ГПХ) необходимо запросить от иностранца определенные документы. К ним можно отнести:
- Документы, удостоверяющие личность (например, иностранный паспорт).
- Документ, подтверждающий законную возможность иностранного гражданина трудиться на территории России. Это может быть либо патент, либо разрешение на временное проживание, либо вид на жительство.
При подписании любого договора гражданско-правового характера с мигрантами российская сторона (условно можно назвать ее работодатель) обязана уведомлять государственные органы о том, что договор заключен. Порядок уведомления установлен Приказом ФМС России от 28.06.2010 № 147.
Как составляется гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, утвержден ли законом его бланк?
Договор составляется в произвольном виде, с соблюдением общих требований, предусмотренных ГК РФ. Бланк гражданско-правового договора с иностранным гражданином на законодательном уровне не утвержден, соответственно необходимо разрабатывать свою форму, либо взять ее на нашем сайте (доступна для скачивания по ссылке в конце статьи).
Требования к содержанию и форме договоров установлены главами 27, 28 ГК РФ. В зависимости от конкретного вида соглашения условия сделки будут варьироваться. Например, в договоре подряда обязательно указание на срок выполнения работ и предмет договора. В договоре оказания услуг существенную роль играет только предмет договора, но рекомендуется указывать и его цену.
В связи с тем, что требования к разным видам договоров различны, мы рекомендуем указать в соглашении максимально полный объем сведений, а именно:
- Сведения о заказчике. Если это юридическое лицо, то требуется указать наименование организации, ОГРН, ИНН, адрес места нахождения, сведения о лице, которое действует от имени организации без доверенности. Если это физическое лицо, указываются Ф.И.О., паспортные данные, место жительства.
- Сведения об исполнителе, то есть иностранце. Необходимо указать его Ф.И.О., паспортные данные, сведения о документе, на основании которого он законно находится на территории РФ и имеет право осуществлять трудовую деятельность.
- Информация о предмете сделки. Необходимо максимально четко отразить в соглашении данные о том, какие работы должны быть выполнены (или услуги оказаны).
- Существенные условия сделки. Напомним, что для подряда – это сроки и предмет. Могут быть прописаны как начальный и конечный сроки выполнения, так и промежуточные для отдельных этапов работ. Для договора оказания услуг достаточно указать предмет соглашения, однако рекомендуется прописать цену и сроки выполнения.
- Цена договора, т.е. стоимость работ или услуг, оказываемых иностранцем. Порядок выплат.
- Права и обязанности сторон сделки.
- Ответственность сторон за несоблюдение условий договора.
- Основания для того, чтобы расторгнуть соглашения раньше срока.
- Способы урегулирования разногласий.
- Подписи сторон.
Образец договора
Образец гражданско-правового договора с иностранным гражданином можно скачать по ссылке ниже. В нем содержатся все необходимые условия, которые должны быть отражены в такого рода сделках. Достаточно поменять информацию (привести договор в соответствие с необходимыми условиями, поменять данные заказчика и исполнителя), и можно использовать документ в практической деятельности.
Таким образом, при заключении договора с иностранцем, необходимо уведомление об этом уполномоченного государственного органа РФ. Кроме того, требуется соблюдение требований ГК РФ, применительно к конкретному виду договора.
Документы для скачивания
Скачать образец гражданско-правового договора с иностранным гражданином
Источник: zakoved.ru