Доля в бизнесе это наследства

Каждый из нас внезапно имеет возможность стать наследником родственника-бизнесмена, владеющего акциями или паем в организациях. По закону, доля в уставном капитале имеет денежное выражение, следовательно, входит в массу наследственного имущества. А как происходит наследование доли в уставном капитале организации и что следует знать об этой процедуре?

Условия наследования

Когда умирает участник общества с ограниченной ответственностью, то все имущество покойного делится между его наследниками по закону либо в соответствии с оставленным завещанием.

Гражданский кодекс РФ рассказывает, как оформить долю в ООО по наследству, во всех необходимых деталях. Там прописано, можно ли завещать долю в ООО, каков порядок ее оформления и в какой очередности.

Порядок оформления

По нормам Гражданского кодекса наследование доли в ООО после смерти одного из участников производится аналогично порядку наследования любого другого имущества. Сначала наследник в течение полугода обращается в нотариальную контору за получением свидетельства о праве на наследство, затем получает нотариальное свидетельство и уведомляет организацию о намерении стать ее участником.

А может ему долю в бизнесе дать?

Далее все зависит от содержания устава. Если этот документ не содержит ограничений в наследовании, то наследник вправе беспрепятственно ее оформить.

Все происходит иначе, если устав организации содержит следующие ограничения:

• прямой запрет на наследование доли;
• необходимость получения согласия всех участников.

При наличии в уставе второго пункта доля переходит правопреемникам, только если все участники общества согласились с этим. Если найдется хотя бы один, выразивший несогласие, это станет невозможным.

Согласие получают путем направления уведомления в ООО. Если все участники ответили на уведомление прямым согласием или в течение 30 дней не ответили на письмо вовсе, это расценивается как согласие.

Запрет на наследование в уставе или несогласие хотя бы одного влекут за собой невозможность наследника зарегистрировать долю на себя, но он имеет право на получение ее действительной стоимости.

Образец устава с запретом передачи доли

Утвержден
Протоколом общего собрания учредителей
от ____________ г. № ____

УСТАВ
общества с ограниченной ответственностью
«Веселый дельфин»

1. Общие положения

1.1. Общество с ограниченной ответственностью «Веселый дельфин», именуемое в дальнейшем «Общество», создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации (далее — ГК РФ) и Федеральным законом от 08.02.1998 № 14-ФЗ (далее — Федеральный закон).

1.2. Общество имеет следующее фирменное наименование:

• полное на русском языке: Общество с ограниченной ответственностью «Веселый дельфин»;
• сокращенное на русском языке: ООО «Веселый дельфин»;
• полное фирменное наименование на английском языке: Veselyj delfin;
• сокращенное фирменное наименование на английском языке: Delfin Llc.

1.3. Место нахождения: г. Калининград.

1.4. Размер уставного капитала составляет 100 000 (сто тысяч) рублей.

1.5. Общество вправе заниматься любыми, не запрещенными законодательством, видами деятельности.

2. Права и обязанности участников

2.1. Участники имеют права и несут обязанности, предусмотренные ГК РФ и Федеральным законом.

2.2. В случае принятия решения участник обязан вносить вклады в имущество Общества, которые не изменяют размер и номинальную стоимость его доли в уставном капитале.

3. Структура и компетенция органов управления

3.1. Высшим органом управления является Общее собрание участников.

3.2. Порядок созыва, проведения и компетенция общего собрания, порядок принятия им решений (в том числе простым, квалифицированным большинством голосов или единогласно) определяются Федеральным законом и настоящим уставом.

Единогласно принимаются решения общего собрания об одобрении сделок, требующих такого одобрения в соответствии с Федеральным законом и разд. 4 настоящего устава.

3.3. Принятие общим собранием решения и состав участников, присутствовавших при его принятии, подтверждаются путем подписания протокола собрания всеми присутствующими участниками.

3.4. Единоличный исполнительный орган — директор.

Он руководит текущей деятельностью и принимает решения в соответствии с компетенцией, определенной законом и настоящим уставом.

Директор избирается Общим собранием. Срок его полномочий составляет пять лет.

4. Порядок заключения обществом сделок

4.1. Директор вправе самостоятельно заключать сделки, относящиеся к обычной хозяйственной деятельности Общества. Исключение составляют сделки, связанные с отчуждением основных активов, используемых в его деятельности, сделки, размер (стоимость) которых превышает 100 000 (сто тысяч) рублей.

4.2. Сделки, выходящие за пределы обычной хозяйственной деятельности, и сделки, связанные с основными активами общества, используемыми в его деятельности, и (или) сделки, размер (стоимость) которых превышает 100 000 (сто тысяч) рублей, подлежат предварительному одобрению общим собранием.

4.3. Решение об одобрении сделок, подлежащих предварительному одобрению, считается принятым, если за него проголосовали все участники единогласно.

5. Порядок перехода доли в уставном капитале к другому лицу

5.1. Участник, намеревающийся продать или передать иным образом долю третьему лицу, должен предварительно получить согласие остальных участников и самого Общества в порядке, установленном п. 10 ст. 21 Федерального закона.

Необходимость получения согласия распространяется на переход доли к наследникам или правопреемникам участника Общества.

5.2. Участники и само Общество имеют преимущественное право покупки доли, отчуждаемой третьему лицу, по цене, равной действительной стоимости доли, определенной независимым оценщиком на дату направления оферты о продаже.

Независимая оценка проводится за счет участника, направившего оферту. Стоимость оценки возмещается в течение пяти рабочих дней после заключения сделки по отчуждению.

5.3. Срок преимущественного права составляет 60 дней с даты получения оферты.

5.4. Участники не вправе выходить из общества путем отчуждения доли.

6. Порядок хранения документов и порядок предоставления информации

6.1. Общество хранит и предоставляет участнику и другим лицам документы, в соответствии с требованиями ст. 50 Федерального закона.

7. Порядок осуществления иных действий

Оценка доли

Закон об ООО гласит, что наследнику выплачивают действительную стоимость доли в обществе, а не стоимость части уставного капитала, которая, как правило, заявляется при регистрации юридического лица в минимальном размере, установленном законом.

Для выявления реальной стоимости проводится оценка доли при принятии наследства, где оценщик ориентируется на полную бухгалтерскую отчетность компании за последний год.

По закону, действительная стоимость представляет собой разницу между стоимостью чистых активов компании, которая берется по сведениям бухгалтерского баланса, и уставным капиталом пропорционально размеру доли участника. Получившуюся сумму обязаны выплатить в течение 3 месяцев.

Размер госпошлины и другие траты

Государственная пошлина за переоформление доли в ООО по наследству путем подачи в налоговую инспекцию сведений о смене состава учредителей по форме Р13001 составляет 800 руб. Эта госпошлина оплачивается в налоговую инспекцию за регистрационные действия.

Перед подачей заполненную форму Р13001 необходимо заверить у любого нотариуса, это требование закона. Стоимость зависит от прейскуранта услуг конкретного нотариуса, но обычно не превышает 2000 руб.

Можно ли отказаться

Заявитель при наследовании доли ООО имеет право отказаться от наследства по различным причинам. Следует понимать, что отказ от части наследства невозможен. Например, нельзя отказаться от участия в организации, но при этом принять квартиру. Наследник отказывается только от всего наследства целиком при условии, что оно получено по одному основанию (то есть отказывается от всего наследства, полученного по завещанию, или от всего, что положено в наследство по закону).

Отказ оформляется подачей соответствующего заявления нотариусу.

Также отказаться разрешается в чью-то пользу, указав этого человека или организацию.

Наследство оформлено. Что дальше

Завершает вступление в наследство на долю в ООО внесение изменений в уставные документы компании.

Наследнику недостаточно получить у нотариуса свидетельство о праве на наследство, он обязательно вносит изменения в ЕГРЮЛ (Единый государственный реестр юридических лиц) по специальной форме через налоговую инспекцию, где регистрируется изменение состава учредителей, и с этого момента становится полноправным участником общества с ограниченной ответственностью.

Об авторе статьи

Марина Топорникова Юрист-практик с 18-летним стажем в коммерческих компаниях и в судебной системе РФ.

Последние публикации автора

• 2023.02.17 Приусадебное хозяйствоТребования к заборам на дачных участках и в частных домах в 2023 году
• 2023.02.10 ПутешествияПравила выезда военнослужащих за границу России
• 2023.01.30 ШтрафыПравила рыбалки в Ленинградской области в 2023 году: запреты, сроки, штрафы
• 2022.09.23 ДарственнаяКак оформить дарственную на долю в доме

Законы все время меняются, но мы стараемся поддерживать статью в актуальном состоянии. Если вы увидите неактуальную информацию, пишите в комментарии — это поможет редакции быстрее обновить статью.

Подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы не пропустить важное:

Источник: how2get.ru

Наследование бизнеса: какие сложности ожидают

Современные «мистеры Твистеры» — владельцы «заводов, газет, пароходов» — как правило, передают свой бизнес по наследству, но многие относятся к вопросам прижизненного оформления своего «богатства» довольно небрежно, полагая, что время терпит.

В результате такого легкомыслия наследодателя, права на имущество получают либо не те люди, либо несовершеннолетние дети и жены, которые пребывают в растерянности, когда узнают, что их наследство — доля в уставном капитале ООО!

О том, как нужно действовать новоиспеченным наследникам? Как защитить свои права и как правильно вступить в наследование причитающейся доли в ООО? — расскажет Адвокат Олег Сухов.

«Наша доля Вашего бизнеса»

Независимо от того, как переходит бизнес по наследству (на основе завещания или по закону), самая основная проблема для наследников — взаимоотношения с другими собственниками — партнерами по бизнесу. Если наследодатель являлся единственным учредителем фирмы, то проблем не возникнет. Наследник становится новым учредителем, достаточно зарегистрировать изменения в уставе и приступить к управлению фирмой.

Но чаще всего бизнес не ведется в «одиночку», и порой, чтобы вступить в права наследования, необходимо согласие других учредителей фирмы. Поэтому первым делом следует внимательно ознакомиться с уставом ООО, где определены не только права и обязанности участников общества, но и порядок перехода их долей к наследникам. Очень часто устав ООО требует обязательного согласия учредителей на переход доли бывшего собственника по наследству.

«Прием с распростертыми объятиями»

Когда участники согласны принять наследника в свои ряды, особых проблем не возникает: нотариус выдает свидетельство о праве на наследство, созывается собрание участников, на котором принимается решение о согласии на переход доли к наследнику и вступлении его в состав организации. Изменения в уставе регистрируются в налоговых органах, после чего с момента регистрации изменений наследник становится полноправным участником общества.

«0 голосов — ЗА, 100 голосов — ПРОТИВ»

Однако, если в уставе ООО нет оговорки относительно обязательности принятия в общество наследника «усопшего» учредителя, то, вероятнее всего, предстоит долгая судебная тяжба. Как правило, совладельцы предприятия неохотно допускают в бизнес новых людей, что вполне объяснимо, а при отказе в принятии стараются минимизировать потери, всячески уменьшая сумму «отступных». Даже если один из членов общества отказал наследнику в согласии на переход доли, это не означает, что правопреемник останется ни с чем. Что делать?

«Судебная тяжба + оценка бизнеса = недешевое удовольствие»

В том случае, когда есть подозрение, что хитрые партнеры намерены обанкротить компанию, передав активы другим фирмам, проще говоря, сделать все, что угодно, лишь бы не выплачивать наследнику стоимость его доли, следует обратиться в суд с иском о выплате наследнику выкупной стоимости доли ООО и одновременно заявить ходатайство о наложении обеспечительным мер в виде ареста на ликвидное имущество предприятия. За то время, пока наследник вступает в права (6 месяцев), недобросовестные учредители вполне могут передать все имущество общества аффилированным компаниям, если не принять подобной меры предосторожности. Кроме того, стоит сразу приготовиться к тому, что предстоит оценка доли в уставном капитале общества и бизнеса в целом, а это одна из наиболее сложных и дорогостоящих видов оценки!

Однако как показывает судебная практика, в подавляющем большинстве случаев до такой ситуации дело доходит не всегда: еще на стадии переговоров стороны находят компромиссное решение. Кроме того, когда истцом выступает законный представитель или опекун несовершеннолетнего наследника, то суд может удовлетворить иск, увеличив сумму «отступных».

«Всегда есть шанс!……. Остаться ни с чем»

Не всегда с компаньонами бывшего собственника-наследодателя можно договориться, заключить мировое соглашение или получить компенсацию: порой, наследники умершего бизнесмена остаются ни с чем! Даже завещание, где прямо указывается, кто должен унаследовать долю, не помогает.

Мне известен случай из судебной практики, когда отец предпринимателя, умершего от болезни, будучи единственным наследником, захотел вступить в состав совладельцев ООО, одним из учредителей которого был его сын.

Пенсионер согласился даже на компенсацию, но на такой вариант сособственники компании не пошли, отказавшись признавать права отца бизнесмена на долю в обществе. Не повлияло даже наличие завещания, где предприниматель прямо отписал свою долю отцу. Когда спор дошел до суда, ответчики предъявили устав общества и дополнительный договор между учредителями, где было зафиксировано, что в случае смерти одного из участников его доля переходит самому обществу. Как ни пытались адвокаты наследника доказать, что протокол собрания участников ООО оформлен задним числом, суд был непреклонен: завещание признанно недействительным, несчастный отец остался ни с чем.

«Лучший способ передачи доли в ООО – грамотное завещание»

Казалось бы, оставить или получить бизнес в наследство — проще и не придумать, однако как показывает практика, наследники умершего бизнесмена могут остаться с пустыми руками.

К сожалению, поколение российских собственников планирует «порулить» еще с десяток лет, поэтому вопрос о передаче своего бизнеса по наследству, будь то доля в ООО, акции или целое предприятие, возникает только в процессе поднятия бокалов: «Вот умру я — будешь ты главным!».

Поэтому единственный путь избежать подавляющего большинства конфликтов и споров, связанных с наследованием бизнеса — составление продуманного, грамотного и заверенного у нотариуса завещания.

Источник: dzen.ru

Особенности и порядок передачи бизнеса по наследству

Наследование предприятия — сложная процедура с большим количеством подводных камней. Если пустить процесс на самотек, в первую очередь пострадает бизнес. Кроме того, компания может понести ущерб, если у наследника не будет желания заниматься делами фирмы. По статистике, более 70% перспективных и успешных предприятий прекращают свою деятельность в течение двух лет с момента ухода прежнего владельца [1] Федеральная нотариальная палата. URL: https://notariat.ru/ . Спасти бизнес и пережить процедуру наследования фирмы с минимальными потерями поможет экспертный подход к делу.

Рассмотрим возможные варианты развития событий, ответив на часто задаваемые вопросы по этой теме.

Какие проблемы могут возникнуть, если наследуемый бизнес принадлежит нескольким партнерам?

Если предприятие принадлежало одному человеку, скорее всего, процесс вступления в наследство пройдет без проблем. Чтобы стать новым учредителем, правопреемнику достаточно обновить уставные документы и можно приступать к распоряжению делами фирмы.

Но чаще всего у предпринимателя есть компаньоны, а с долей в компании (акции, паи, взносы) дела обстоят сложнее. Права наследника на пользование совместным имуществом ограничены предписаниями в уставе организации. А они, как правило, предполагают наличие согласия всех членов совета директоров на переход права собственности по наследству.

Партнеров по бизнесу необходимо письменно уведомить о намерении наследника получить свою долю в фирме. Если совладельцы компании не имеют ничего против его кандидатуры, то присылают подтверждение в течение 30 дней либо не отвечают на уведомление.

Когда компаньоны готовы принять нового человека в свои ряды, нотариус выдает свидетельство о праве на наследство. Затем созывается собрание управляющих компании, на котором принимается окончательное решение о переходе доли к правопреемнику. Изменения нормативных документов регистрируются в госорганах, после чего наследник получает право участвовать в бизнес-процессах.

Однако собственники фирмы обычно не хотят видеть посторонних лиц среди управляющих компании и делиться прибылью. Они могут ответить отказом и помешать переходу активов в пользу наследника. Тогда его доля перейдет предприятию, а преемник может рассчитывать лишь на компенсацию в денежной форме. В некоторых случаях в обмен на отказ от места в совете директоров наследнику передают во владение имущество, рыночная стоимость которого соответствует унаследованной доле.

Расчеты с наследником производятся в течение года с момента перехода его активов предприятию. При этом недобросовестные партнеры могут предоставить неточные данные о стоимости активов, чтобы занизить положенную ему компенсацию [2] О наследстве. URL: https://onasledstve.ru/ . Кроме того, за полгода, отведенные законом на вступление в наследство, компаньоны могут вывести основную часть активов или лишить преемника влияния на дела компании. В результате наследник может остаться практически ни с чем.

Избежать подобных ситуаций поможет знание особенностей процедуры наследования доли в бизнесе. Но лучший способ передачи доли в фирме — продуманное грамотное завещание.

Кто унаследует компанию, если ее владелец не оставил завещания?

Компания или доля в ней наследуются на общих основаниях, то есть передаются преемникам по закону или по завещанию. Наличие наследственного договора упрощает процесс и минимизирует вероятность возникновения конфликтов между заинтересованными лицами.

Завещание оформляется в письменном виде при нотариусе и двух свидетелях. По документу фирма или доля в бизнесе могут перейти в собственность любого человека, юридического лица и даже государства. В завещании указываются главный и подназначенный наследники, количество которых закон не ограничивает. Если наследников несколько, имущество между ними распределяет завещатель или оно просто делится поровну. При необходимости назначается распорядитель, который будет следить за правильностью исполнения воли наследодателя.

Однако на практике завещание составляется далеко не всегда. При отсутствии документа в соответствии с Гражданским кодексом РФ [3] Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть третья. URL: http://www.consultant.ru/ наследство распределяется между родственниками владельца бизнеса и другими претендентами на имущество. Чтобы не возникала путаница, распределение производится в порядке, установленном законодательством РФ.

Если прямых наследников по закону нет или ни один из возможных преемников не желает владеть организацией, бизнес отходит государству.

У кого больше шансов унаследовать компанию по закону?

Существуют восемь очередей наследования, семь из которых состоят из родственников. Главными претендентами являются дети и внуки, супруги и родители умершего. Если они отсутствуют или не хотят принять наследство, рассматривается вторая очередь (братья и сестры, дедушки и бабушки), затем третья (дяди и тети) и т. д.

Родственники, которые вели бизнес совместно с завещателем, обладают приоритетным правом на наследование фирмы. Однако в этом случае они обязаны выплатить компенсацию остальным претендентам либо отказаться от другой собственности в их пользу.

Важно

Наследники, получившие право наследования незаконным путем, если их вина в противоправных действиях доказана, объявляются недостойными и лишаются всех прав на наследство.

Наследование по закону может привести к внутренним конфликтам и развалу компании: с одной стороны — родственники, которые не всегда заинтересованы в развитии общего дела; с другой — партнеры, которые не хотят принимать нового члена в свою «семью». В результате страдает бизнес.

Если бизнесмен оставил завещание, может ли что-то помешать человеку вступить в наследство?

Подводные камни есть. Шансы преемника на получение контроля над бизнесом во многом зависят от устава организации. Так, в документах может быть оговорен выкуп доли наследника после смерти собственника. Этот пункт фактически лишает преемника перспективы управления бизнесом. Также в уставе компании может быть прописан запрет на передачу доли по наследству.

Кроме того, даже если имеется завещание, принять наследство могут не только те, кто прописан в документах, но и родственники, имеющие на это законное право: дети до 18 лет, нетрудоспособные дети, родители или супруг. Чтобы избежать этого, при составлении завещания необходимо заранее выделить отдельный актив для наследников с обязательными долями [4] РБК. URL: https://realty.rbc.ru/ .

Зависит ли наследование бизнеса от правового статуса компании?

Как уже было сказано, наследование доли в акционерном обществе или кооперативе зависит от устава компании. Наследование ИП тоже имеет свои особенности.

Статус ИП привязан к конкретному человеку. В случае смерти предприниматель снимается с учета, поэтому получить статус ИП по наследству не получится. Наследник получает активы, права и обязательства, относящиеся к бизнесу. Чтобы продолжить работу предприятия, преемнику необходимо оформить собственное ИП и переподписать все договоренности с партнерами и контрагентами. Если деятельность ИП лицензирована, процедуру нужно пройти повторно и оформить лицензию на имя нового владельца.

Что нужно сделать, чтобы принять наследство?

Наиболее распространенный порядок наследования предприятия:

1. Подача заявления нотариусу в течение полугода после смерти собственника.
2. Определение и поиск законных правопреемников и прочих претендентов, а также уведомление всех заинтересованных лиц в рамках наследственного дела.
3. Распределение активов по завещанию или по закону, если наследник не один.
4. Выдача свидетельства о наследовании бизнеса для переоформления в госорганах.

Наследник может не обращаться в нотариальную контору, а просто по факту принять наследство — то есть вступить в управление активами предприятия. Преемник будет считаться фактически принявшим наследство, если обратное не будет оспорено в судебном порядке другими наследниками.

Судебное разбирательство также необходимо, если требуется восстановление сроков вступления в наследство, и при столкновении интересов наследников.

Важно

Путаница со сроками — частое явление. Наследники ждут полгода с даты смерти собственника, чтобы обратиться к нотариусу. Однако заявление о наследовании необходимо оформить до истечения шести месяцев, иначе придется судиться [5] РБК. URL: https://realty.rbc.ru/ .

С какими еще проблемами может столкнуться правопреемник умершего бизнесмена?

Главная сложность наследования бизнеса в России связана с тем, что в законодательстве до конца не сформирована судебная практика по данному вопросу. Процесс регулируется Гражданским кодексом РФ и другими нормативными документами.

Согласно Гражданскому кодексу, наследство предприятия — это различные бизнес-активы: земельные участки, товары и продукция, здания и сооружения, инвентарь и оборудование, сырье, патенты, паи, доли и акции. Кроме активов преемники наследуют права требования, исключительные права на услуги и работы, а также долги наследодателя. Долговые обязательства принимаемой организации бывают настолько большими, что наследник иногда принимает решение отказаться от наследства.

Важно

Многие наследники уверены, что обязаны платить налог с полученной недвижимости. На самом деле НДФЛ на имущество, полученное в наследство, платится только в случае, если к преемнику перешли авторские права на предметы искусства, работы в области науки, патенты на изобретения.

Вторая проблема наследования компании в России связана с непрозрачностью бизнеса и отсутствием четкой структуры активов. Зачастую правопреемники не могут разобраться в реальном устройстве и объемах предприятия. От этого застрахованы только те наследники, которые активно участвовали в делах компании при жизни собственника.

Правопреемник может столкнуться и с другими проблемами: недоверие партнеров и кредиторов, риски временной остановки бизнеса и т. д.

Если наследодатель был единственным собственником бизнеса, до вступления в наследство дела фирмы могут быть заморожены. Это связано с правом подписи, которое после смерти предпринимателя сможет перейти к преемнику только через шесть месяцев. Далеко не все поставщики и покупатели продолжат сотрудничество с компанией без директора и гарантий.

Наследство предприятия часто сопровождается проблемами, связанными с недовольством остальных родственников владельца бизнеса или его партнеров. Непродуманный подход к вопросу наследования компании приводит к судебным тяжбам и может закончиться закрытием фирмы. Собственнику бизнеса имеет смысл заранее проконсультироваться по поводу того, как обеспечить будущее своей компании и близких людей.

Можно ли подстраховаться от возникновения препятствий в оформлении прав на унаследованный бизнес?

Есть несколько способов предотвратить имущественные споры между наследниками. Во-первых, будущих преемников лучше держать в курсе дел фирмы. Во-вторых, нужно составить завещание с распределением конкретных долей и активов между претендентами, а также оформить согласие партнеров по бизнесу. В-третьих, составление наследственного договора и все этапы вступления в права наследования организацией должны сопровождаться поддержкой профессионалов: юристов, экономистов, специалистов по наследственному праву.

Одной из ведущих юридических компаний [6] РАЭКС-Аналитика. URL: https://raex-a.ru/ на российском рынке является «КСК ГРУПП». Это аудиторско-консалтинговая группа, которая осуществляет деятельность в 15 направлениях. В том числе компания занимается урегулированием вопросов, связанных с наследованием предприятия или доли в бизнесе.

Команда «КСК ГРУПП» состоит из 150 консультантов высшей квалификации, которые берутся за сложнейшие и безнадежные проекты и приводят дела клиента в порядок. За 28 лет работы они успешно реализовали более 20 000 проектов.

Практика компании показала, что основная проблема российского бизнеса — это традиционное использование доверительных отношений при его создании и развитии. Из-за этого возникают сложности, которые потом тяжело решить мирным путем.

В таких ситуациях специалисты «КСК ГРУПП» всегда стремятся в цифрах показать негативное влияние внутренних конфликтов на дела фирмы. Для этого команда аудиторов анализирует отчетность предприятия и соотносит ее с реалиями рынка. Цель таких проверок — сделать управленческую отчетность прозрачной и максимально понятной для всех заинтересованных лиц.

Опыт, инструментарий и навыки экспертов «КСК ГРУПП» помогли добиться результата в бизнесе более чем 4 000 клиентов.

«КСК ГРУПП» отличается прагматичным ROI-подходом. То есть во главу угла компания ставит решение задач клиента с заранее просчитанным экономическим эффектом.

* ООО «КСК»: ИНН — 7725685410, ОГРН — 1107746010052. ООО «КСК АУДИТ»: ИНН — 7725546209, ОГРН — 1057747830337.

• 1 Федеральная нотариальная палата. URL: https://notariat.ru/ru-ru/news/problemy-nasledovaniia-biznesa-kak-sokhranit-predpriiatie-i-obespechit-prava-naslednikov
• 2 О наследстве. URL: https://onasledstve.ru/nasledstvo/nasledovanie-predpriyatiya
• 3 Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть третья. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34154/
• 4,5 РБК. URL: https://realty.rbc.ru/news/60ad174f9a79478687a8c09b
• 6 РАЭКС-Аналитика. URL: https://raex-a.ru/rankingtable/auditors/2018/tab11

Источник: www.kp.ru