Общие сведения о системе экономических показателей предприятия
Деятельность любого предприятия нацелена на извлечение прибыли. Кроме того, в зависимости от отраслевой, национальной принадлежности, действия факторов внутренней и внешней среды они занимаются решением ряда других взаимосвязанных экономических и социальных задач. Для того, чтобы определить, насколько выполняются эти задачи, каковы текущие возможности предприятия и его перспективы, менеджеры должны регулярно рассчитывать большой объем экономических показателей.
Определение 1
Экономическим показателем называют обобщённую и, как правило, выраженную в числовой форме характеристику хозяйственной деятельности предприятия и её результатов.
Сдай на права пока
учишься в ВУЗе
Вся теория в удобном приложении. Выбери инструктора и начни заниматься!
Вся совокупность экономических показателей подразделяется на две большие группы:
- абсолютные (объемные, количественные) показатели – характеризуют количество товаров, продукции, денег, которые выражаются в натуральных или денежных единицах (например, штуки, вес, длина, объем, рубли, доллары);
- относительные (качественные) показатели – это отношение двух абсолютных показателей, которые могут быть одинаковой размерности (выражены в долях или в процентах) или разной размерности (выражены в показателях на единицу времени/массы/денег и т.д.).
Среди относительных показателей большое значение с точки зрения выполнения аналитической работы над данными имеют динамические показатели, в частности, темп роста, который рассчитывается в результате деления значения текущего периода к значению предыдущего периода. Зачастую этот показатель в статистике именуется как индекс.
Экономика 10 класс (Урок№13 — Экономика фирмы: выручка и прибыль.)
Также определяют темп прироста, который равен разнице между темпом роста и единицей (поэтому у него возможны отрицательные значения). Этот показатель характеризует экономическое ускорение. И темп роста, и темп прироста могут быть выражены в процентах (для этого их значения нужно умножить на 100%).
«Расчет экономических показателей предприятия»
Готовые курсовые работы и рефераты
Решение учебных вопросов в 2 клика
Помощь в написании учебной работы
Не меньшее значение имеют показатели структуры. Они определяются в результате деления показателя, который характеризует только часть явления (например, фонд заработной платы), на показатель, который характеризует всё явление (например, сумма всех расходов предприятия), и умножения полученного результата на 100%.
Расчет подобных аналитических показателей базируется на наличии между экономическими явлениями математических зависимостей, которые оформляются в виде экономико-математических (эконометрических) моделей. Это позволяет сформировать как прогнозные, так и плановые документы, заложить базовые параметры комплексных программ развития предприятия.
Кроме того, расчету подлежат нормативные показатели, которые обычно устанавливаются уполномоченными органами управления. Основываясь на результатах сложившихся тенденций в практике хозяйствования, выражают нормы затрат ресурсов (в частности, сырья, материалов, энергии, денег, труда) на производство единицы продукции, на выполнение работы, на оказание услуги, а также на потребление.
Финансовые коэффициенты: ROE, ROA, EV, EBITDA
Характеристика основных экономических показателей деятельности предприятия
Результат деятельности предприятия зачастую выражается через категорию «экономический эффект». Прежде всего, он может быть охарактеризован показателем прибыли. Валовая прибыль предприятия определяется в результате вычитания из выручки, полученной от продажи основной и прочей продукции, а также от осуществления внереализационных операций, тех расходов, которые были связаны с получением доходов.
Если из валовой прибыли предприятия вычесть все обязательные платежи (налоги, сборы и т.д.), то будет получено значение чистой прибыли, которая чаще используется при оценке хозяйственной деятельности предприятия за отчетный период. Эта прибыль (если она вообще получена) используется для выплаты акционерам дивидендов или для погашения обязательств по кредитам. В случае оставления после этих действий какого-либо остатка он обозначается как нераспределенная прибыль, которая может быть перенесена на следующий период либо распределена на несколько фондов:
- резервный фонд – предназначен для покрытия кредиторской задолженности;
- фонд накопления – предназначен для формирования основных фондов и приобретения оборотных средств;
- фонд потребления – предназначен для реализации социального развития и материального стимулирования работников;
- другие фонды – предназначены для достижения специальных социальных и экономических целей.
Ключевым относительным показателем хозяйственной деятельности предприятия, который позволяет оценить экономическую эффективность, является доходность или рентабельность. Она равна отношению прибыли предприятия к анализируемому показателю. Существует несколько разновидностей рентабельности:
- рентабельность продукции (к затратам на её производство и реализацию);
- рентабельность основной деятельности (к затратам на её осуществление);
- рентабельность активов (к их среднегодовой стоимости);
- рентабельность основного капитала (к его среднегодовой стоимости);
- рентабельность собственного капитала (к его среднегодовой стоимости).
Если среднегодовую стоимость капитала предприятия делят на сумму его прибыли, то получают значение такого показателя, как период окупаемости капитала. Он дает представление о том, через какой период времени будут окуплены средства, вложенные в это дело.
Также в число обязательных экономических показателей входит точка безубыточности. Она свидетельствует о том, какой должен быть объем производства, чтобы предприятие возмещало все свои затраты. Для определения этого объема нужно сумму постоянных затрат поделить на разность цены единицы продукции и приходящейся на неё суммы переменных затрат.
Источник: spravochnick.ru
Ключевые экономические показатели и факторы эффективности
Эффективность деятельности предприятия и его рыночный потенциал характеризуются небольшим кругом показателей, величина которых зависит от технико-экономического уровня производства. К факторам, определяющим технико-экономический уровень производства, относятся: величина вложенного в основные и оборотные средства капитала, размер производственной мощности предприятия, уровень фондо и энерговооруженности труда, длительность производственного цикла, ритмичность производства, степень концентрации и специализации, качество используемого оборудования и прогрессивность применяемых технологических процессов, эффективность структуры и технологии управления.
Поэтому ключевые экономические показатели деятельности предприятия изучаются во взаимосвязи с техникой и технологией, уровнем организации и управления, величиной и структурой вложенного капитала.
На рис. 2.3 приведена схема влияния факторов производства, определяющих технико-экономический уровень предприятия (блок 1) и его рыночный потенциал, на ключевые экономические показатели деятельности предприятия.
Важным экономическим фактором производства является величина основного и оборотного капитала Квл (блок 7), вложенного в основные производственные фонды Фопф и нормируемые оборотные средства Фнос. Информацию о величине основного и оборотного капитала можно найти в бухгалтерском балансе предприятия. Уровень организации производства и управления влияе на показатели использования средства труда (блок 2), предметов труда (блок 3) и самого труда (блок 4). Интенсивность использования перечисленных ресурсов предприятия проявляется в таких обобщающих показателях, как коэффициент фондоотдачи kф и величина амортизационных отчислений Ам, материалоемкость продукции См и Сзч и коэффициент оборачиваемости оборотных средств kнос, производительность труда Птр, численность производственного персонала Рпп, фонд оплаты
1 Технико-экономический уровень
2 Эффективность средств труда
7 предметов труда
5 Объем и кач=ество продукции
8 рентабельность продукции
11 Финансовое состояние
Рис. 2.3. Взаимосвязь факторов производства и ключевых показателей деятельности предприятия
Эффективность использования ресурсов проявляется в объеме и качестве произведенной и реализованной продукции (блок 5), величине затрат на производство и реализацию единицы изделия АТС (блок 6). Пример оценки себестоимости единицы продукции приведён в прил.2.
Качество продукции влияет на объем реализованной продукции, выраженный в ценах TR. Сопоставление величины объема реализации TR и себестоимости реализованной продукции ТС характеризует величину прибыли от реализации (блок 8). Сопоставление величины прибыли, получаемой с единицы продукции, и себестоимости продукции определяет уровень рентабельности изделия Rпр.
Сравнение объема реализации продукции TR и величины вложенного капитала Квл позволяет определить оборачиваемость капитала kоб.кап (блок 9). Эти показатели в свою очередь определяют уровень рентабельности вложенного капитала Rкап (блок 10). От прибыли и рентабельности зависят финансовое состояние и платежеспособность предприятия (блок 11).
Однако на уровень ключевых экономических показателей влияют не только технические и организационные условия, степень использования ресурсов, но и социальные условия и условия жизни коллектива, состояние рынков труда, товаров, услуг и финансовых рынков, внешнеэкономические связи предприятия. Все эти факторы учитываются при разработке стратегии развития предприятия.
Факторы, которые в наибольшей степени влияют на значения прибыли и стоимости предприятия, принято называть ключевыми. Для выявления ключевых факторов могут быть использованы разные способы. Наибольшее распространение имеют два способа: экспертный (на основе проведения опроса специалистов) и способ, основанный на анализе бизнес-единиц.
Экспертный метод может дать приблизительную оценку выбора ключевых факторов, поскольку многие эксперты выделяют в качестве одного из наиболее важных факторов разные характеристики деятельности предприятия. Например, некоторые специалисты выделяют структуру расходов и доходов, эффективность и прибыльность предприятия, в то же время недостаточно уделяют внимания специфике видов деятельности предприятия. Поэтому при выборе ключевых факторов используют факторный анализ затрат и уровня рентабельности продаж, рентабельности капитала, оценивают чувствительность денежных потоков к различным факторам.
На сегодняшний день руководители подавляющего большинства предприятий для повышения эффективности управления и достижения наилучших результатов деятельности представляют предприятие совокупностью имеющихся в его рамках бизнес-единиц. В соответствии с этим стратегия повышения эффективности определяется результативностью стратегии всех составляющих бизнес-единиц.
Под бизнес-единицей предприятия транспортного строительства и строительно-дорожного машиностроения понимается совокупность видов деятельности, использование технологий, имеющегося имущества, а также прав собственности предприятия, которые обеспечивают возможность получения определенных видов доходов. Поэтому первичными для определения бизнес-единиц этих предприятий являются затраты и доходы по видам деятельности. Разделение видов деятельности на бизнес-единицы может производиться по различным признакам, которые удовлетворяют следующим условиям:
• наличие ресурсов для деятельности (материальных,
• наличие долгосрочного вида деятельности;
• наличие результатов функционирования (доходы,
• наличие отличий между бизнес-единицами по:
1) финансовым показателям (доходности, рентабельности,
эффективности, производительности); 2) видам деятельности;
3) условиям функционирования.
Исходя из этих требований бизнес-единицы предприятий могут быть сформированы по:
• принципу формирования финансового результата;
• технологическому процессу: складские услуги,
организация производственного процесса, сервис оборудования (ТО и
Р), транспортное обслуживание предприятия и его подразделений и др.
В свою очередь, каждый технологический процесс можно разделить на бизнес-ячейки по только им присущим признакам. Например, бизнес-ячейки по складским услугам: условиям хранения и типам склада; сервисной деятельности: видам выполняемых работ, типам обслуживаемого оборудования и пр.
Бизнес-ячейки могут выделяться по структуре имущества и обязательств, характеристикам потребителей, характеру заключенных контрактов. В зависимости от характеристик потребителей предприятия можно выделить, например, бизнес-ячейки по: географическим признакам, статусу потребителей, объему услуг, видам контрактов.
В зависимости от характера заключенных контрактов бизнес-ячейки выделяют по: условиям поставки продукции, сроку действия договора, условиям расчетов, объему дополнительно предоставляемых услуг. Разделение бизнес-единиц может производиться на разных уровнях с использованием одного или нескольких перечисленных признаков. Разделение на высоком уровне, например: только по одному признаку, является простым процессом, однако в этом случае могут быть недостаточно выявлены особенности деятельности бизнес-ячейки. Разделение на нижних уровнях может более детально отражать конкретный характер деятельности, однако требуется весьма трудоемкая работа для расчетов и оценки. При этом бизнес-единицы необходимо разделить таким образом, чтобы они сочетали экономическую выгоду, положительные характеристики как на высоком, так и на нижнем уровне, были обеспечены необходимой информацией для разделения и проведения оценки результатов деятельности.
Деятельность предприятия связана с удовлетворением требований целевых потребителей и инвесторов (акционеров). В удовлетворении нужд и запросов потребителей посредством производства продукции, выполнения работ или оказания услуг проявляется экономическая функция любого предприятия.
За качественную продукцию, своими техническими и экономическими характеристиками соответствующую предъявляемым требованиям и поставленную в установленные сроки, потребители готовы заплатить определенную цену. Оплата изготовленной и поставленной в срок продукции потребителем является для предприятия выручкой от реализации.
Вычитая из этой выручки затраты на производство и реализацию продукции, предприятие получает прибыль. Часть этой прибыли расходуется на уплату налога на прибыль, оставшаяся чистая прибыль на выплату процентов по долговым обязательствам и дивидендов акционерам, материальное поощрение работников и развитие предприятия. Экономическая функция предприятия проявляется и в удовлетворении интересов инвесторов, вкладывающих свои денежные средства в конкретное предприятие. Инвесторы заинтересованы в приемлемом уровне рентабельности вложенного капитала Rкап, достаточном размере получаемых дивидендов и размере прибыли, затрачиваемой на развитие предприятия, т.е. увеличение его стоимости.
Основными этапами планирования работы предприятия на рынке являются: 1.Определение миссии предприятия (SBU). Определение основных направлений деятельности, задач, решаемых SBU, выявление их отличительных особенностей. 2.Анализ возможных финансовых результатов SBU, в том числе объёма продаж, прибыли, издержек.
3.Изучение потенциала рынка, его основных сегментов, движущей силы конкуренции. 4.Анализ угроз, возможностей, сильных и слабых сторон, называемый «SWOT – анализом». Изучение результатов «SWOT – анализа» по всем сегментам рынка и каждой бизнес-линии. 5.Анализ финансовых результатов деятельности на каждом сегменте и по каждой бизнес-линии.
6.Изучение результатов анализа работы предприятия на всех стадиях жизненного цикла изделия и всех стадиях его производства. 7.Определение стратегических целей для каждой целевой группы потребителей.
8.Оценка необходимых затрат и составление бюджетов по каждому из подразделений или направлений деятельности.
Материал взят из книги Экономика. Специальные главы (Политковская И.В.)
Источник: studik.net
Основные технико-экономические показатели предприятия
Основные технико-экономические показатели предприятия — это система измерителей, абсолютных и относительных показателей, которая характеризует хозяйственно-экономическую деятельность предприятия. Комплексный характер системы технико-экономических показателей позволяет адекватно оценить деятельность отдельного предприятия и сопоставить его результаты в динамике.
Технико-экономические показатели необходимо проанализировать специалистам по большинству экономических специальностей.
Оценка технико-экономических показателей позволяет сделать объективно обоснованные выводы относительно текущей хозяйственной деятельности предприятия. Результатом анализа могут выступать также отдельные предложения по улучшению ситуации на предприятии, которые не относятся напрямую к поставленным задачам.
Анализ динамики технико-экономических показателей предприятия производится минимум за три последних года.
Перечень основных технико-экономических показателей предприятия
Основные технико-экономические показатели предприятия включают в себя следующие:
Перечень технико-экономических показателей предприятия
Годовой объем реализации продукции в стоимостном выражении
Строка 2110 «Выручка» Отчета о финансовых результатах
Строка 2120 «Себестоимость продаж» Отчета о финансовых результатах
Строка 2400 «Чистая прибыль (убыток)» Отчета о финансовых результатах
Отношение чистой прибыли к выручке (в процентах)
Отношение себестоимости к выручке (в процентах)
Затраты на 1 руб. реализованной продукции
Отношение себестоимости к выручке (в рублях)
Среднегодовая стоимость основных фондов
Строка 1150 «Основные средства» Баланса
Среднеарифметическое за период
Отношение выручки к среднегодовой стоимости основных фондов (в рублях)
Показатель обратный фондоотдаче
Среднесписочная численность работников
Заработной платы персонала
Фонд заработной платы персонала
Отношение выручки к численности персонала
Отношение среднегодовой стоимости основных фондов к численности персонала
Показатели сравниваются по динамике за несколько лет или периодов, что позволяет сделать вывод о положительных или отрицательных изменениях в деятельности предприятия. Технико-экономические показатели представляют в табличном виде. После таблицы следует анализ показателей по строкам таблицы. Затем делается общий вывод о положительном или отрицательном векторе развития предприятия за рассматриваемый период.
Пример анализа технико-экономических показателей предприятия
Пример анализа технико-экономических показателей
Объем реализации, тыс. руб.
Себестоимость, тыс. руб.
Затраты на 1 руб. реализованной продукции, руб.
Чистая прибыль, тыс. руб.
Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб.
Численность персонала, чел.
Заработная плата персонала, тыс. руб.
Производительность труда, тыс. руб./чел.
Фондовооруженность, тыс. руб./чел.
Анализируя данные таблицы, можно сделать следующие выводы.
Абсолютный прирост объемов реализуемой продукции, превысил 1,8 млрд. руб., рост составил 34,62%. При этом на 6 копеек увеличились затраты на рубль реализованной продукции, а себестоимость увеличилась на 43,50%, что по сравнению с ростом объемов реализуемой продукции является отрицательной тенденцией. Наблюдаемый рост объемов выручки, которая выросла с 5,4 млрд. руб. до 7,3 млрд. руб., и увеличение чистой прибыли на 19,75%, вызваны расширением введенных в эксплуатацию объектов и выполняемых работ в 2018 году. Отставание темпов роста прибыли свидетельствует о недостаточно эффективной организации внутрихозяйственных процессов.
В связи с этим рентабельность продаж сократилась более, чем на 11%, хотя в 2017 году наблюдался некоторый рост по сравнению с 2016 годом. Такая тенденция свидетельствует о качественном замедлении развития предприятия на фоне сокращения объема получаемой прибыли при сохранении структуры расходов. В тоже время следует отметить невысокое значение рентабельности, которое свидетельствует о небольшой коммерческой наценке, устанавливаемой предприятием.
Стоимость основных фондов предприятия за анализируемый период существенно выросла. Ключевыми факторами роста стали увеличение объемов строительства основных средств и их расширение в организации.
Некоторое сокращение фондоотдачи на 12,62% свидетельствует о снижении эффективности использования основных средств, однако, учитывая рост стоимости основных фондов, который составил 54,06% по сравнению с выручкой от реализации, увеличившейся на 44,62%, можно судить о необходимости интенсификации использования основных средств, которыми располагает предприятие.
Небольшой рост фондоемкости, характеризующей стоимость производственных основных фондов, приходящуюся на 1 руб. продукции, является негативной тенденцией, свидетельствуя о снижении темпов интенсивного развития экономической деятельности предприятия. Однако, учитывая уровень увеличения стоимости основных фондов, следует судить о перспективных возможностях дальнейшего расширения масштабов основной деятельности предприятия.
Среднесписочная численность работающих на предприятии составляет 1181 человек и значительно увеличилась за последние три года, рост составил 55,19%. При этом заработная плата персонала увеличилась более, чем на 61 млн. руб., а темп роста составил 12,32%, что существенно меньше темпа роста численности сотрудников. Это свидетельствует о привлечении в компанию значительного количества работников на штатные должности с невысокой заработной платой. Довольно значительное снижение производительности труда подтверждает это, однако следует отметить увеличение данного показателя в 2018 году по сравнению с предыдущим периодом, на которое повлиял существенный рост объемов реализации в 2018 году. Фондовооруженность при этом практически не изменилась, незначительное сокращение на 0,73% вызвано быстрым увеличением численности персонала.
Таким образом, можно сделать объективный вывод, что для предприятия 2017 год стал сложным периодом, существенно повлиявшим на снижение эффективности хозяйственно-экономической деятельности за счет негативных тенденций роста себестоимости на фоне отставания роста выручки и прибыли, а также одновременным значительным увеличением основных средств и численности персонала. Однако, следует отметить положительные тенденции в 2018 году, позволяющие судить о наличии возможности системного развития предприятия для ликвидации структурных противоречий в его экономической деятельности. Кроме того, несмотря на негативные тенденции, предприятие демонстрирует уверенное поступательное развитие, о чем свидетельствует рост чистой прибыли. В ближайшей перспективе предприятию необходимо решить внутренние проблемы, связанные с повышением эффективности работы производственных мощностей и увеличением степени их загрузки.
Пример анализа технико-экономических показателей с негативной динамикой у предприятия
Основные технико-экономические показатели
Выручка, тыс. руб.
Себестоимость продаж, тыс. руб.
Затраты на 1 руб. реализованной продукции, руб.
Чистая прибыль, тыс. руб.
Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб.
Фондоотдача, тыс. руб.
Численность персонала, чел.
Годовой фонд заработной платы, тыс. руб.
Среднегодовая зарплата 1 работающего, тыс. руб.
Производительность труда, тыс. руб./чел.
Фондовооруженность, тыс. руб./чел.
Сделаем выводы по поводу динамики технико-экономических показателей предприятия за анализируемый период.
За анализируемый период наблюдается сокращение объемов выручки более, чем на 2,8 млрд. руб., снижение составило 38,7%. При этом на 18 копеек снизились затраты на рубль реализованной продукции, а себестоимость сократилась на 54,36%, что по сравнению с динамикой объема выручки можно признать как положительную тенденцию. Однако, чистая прибыль сократилась на 32,21%, что составило более 164 млн. руб. в абсолютном выражении. Таким образом, однозначно отрицательного вывода из данных тенденций не следует, так как сокращение объемов выручки и, соответственно, себестоимости и чистой прибыли может быть вызвано изменениями в структуре выручки, завершением в 2015 году ряда крупных проектов или иными аналогичными факторами.
Наблюдается небольшая положительная динамика рентабельности продаж. В тоже время следует отметить невысокое значение рентабельности, которое свидетельствует о рациональном подходе предприятия к осуществлению основной деятельности. Такая ситуация вызвана характером основных видов деятельности предприятия и соответствующими условиями работы.
Стоимость основных фондов фипредприятия за анализируемый период незначительно выросла. При этом снижение фондоотдачи на 39,41% свидетельствует о снижении эффективности использования основных средств, однако, учитывая сокращение объемов выручки, данная тенденция представляется объективной. Вместе с тем, можно судить о необходимости интенсификации использования основных средств, которыми располагает предприятие. Существенный рост фондоемкости, характеризующей стоимость производственных основных фондов, приходящуюся на 1 руб. продукции, является отрицательной тенденцией, свидетельствуя о снижении темпов интенсивного развития экономической деятельности предприятия. Однако, учитывая относительно невысокий уровень фондоемкости и снижение выручки, следует судить об отсутствии влияния данного фактора на перспективные возможности дальнейшего расширения масштабов основной деятельности предприятия.
Среднесписочная численность работающих на предприятии увеличилась на 253 человека, рост составил 20,32%. При этом годовой фонд оплаты труда персонала увеличился почти на 229 млн. руб., а темп роста составил 12,27%, что меньше темпа роста численности сотрудников. Это свидетельствует о возможных проблемах в работе с персоналом, так как годовая заработная плата одного работающего сократилась на 100 тыс. руб.
В отношении производительности труда в 2016 году наблюдалась тенденция ее снижения, однако в 2015 году по сравнению с 2014 годом производительность труда не продемонстрировала серьезных изменений. В результате, за анализируемый период сокращение производительности труда составило 49,05%, что существенно больше сокращения заработной платы, что является крайне негативным моментом для предприятия, свидетельствующем о снижении эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. Вместе с тем, данная негативная динамика обусловлена сокращением объемов выручки в 2016 году. Фондовооруженность при этом снизилась на 15,92%, что вызвано ростом численности персонала при практически неизменившейся стоимости основных средств.
Следует отметить, что, несмотря на негативные тенденции, можно судить о наличии у предприятия возможности системного развития предприятия для ликвидации возникших деструктивных тенденций в его экономической деятельности. Кроме того, несмотря на негативные тенденции, предприятие остается прибыльным. В ближайшей перспективе предприятию необходимо решить внутренние проблемы, связанные с повышением эффективности использования имеющихся в его распоряжении ресурсов.
Выводы
Технико-экономические показатели деятельности предприятия используются для планирования и анализа производственных возможностей предприятия, оценки трудовых и технических возможностей, эффективности использования производственных фондов и трудовых ресурсов. Они являются основой при разработке производственно-финансового плана предприятия. На основе технико-экономических показателей также возможно установление нормативов на будущие периоды в рамках внутрифирменного планирования на предприятии.
Следует отметить, что имеются специфические технико-экономические показатели для отдельных отраслей экономики и сфер деятельности. Действующая система технико-экономических показателей сочетается с устоявшейся методикой их исчисления и оценки. Это позволяет проводить сравнение различных предприятий одной отрасли по эффективности хозяйственно-экономической деятельности или сегмента рынка для оценки и выявления внутрипроизводственных резервов. На основе такого сравнения возможно получение дополнительных конкурентных преимуществ.
Источник: odiplom.ru