1. Стратегия ликвидации, представляющая собой предельное сокращение и осуществляющаяся тогда, когда фирма не может вести дальнейший бизнес.
2. Стратегия «сбора урожая», предполагающая отказ от долгосрочного взгляда на бизнес в пользу максимального получения доходов в краткосрочной перспективе.
3. Стратегия сокращения, заключающаяся в том, что фирма закрывает или продает одно или несколько из своих подразделений или бизнесов для того, чтобы осуществить долгосрочное изменение границ ведения бизнеса. Это приводит к сокращению расходов, основной идеей является поиск возможностей уменьшения издержек и проведение соответствующих мероприятий по сокращению затрат.
Третья стратегия, заключающаяся в ликвидации одного из подразделений компании с целью сокращения расходов влечет необходимость изменения организационной структуры, то есть реструктуризацию оргструктуры [11, с.12] .
В последние годы был разработан ряд методов определения стоимости предприятия, основанных на установлении связи между прошлыми и ожидаемыми будущими денежными потоками, с одной стороны, и рыночной стоимостью всей компании в целом, а также относительным уровнем цен на ее обыкновенные акции, с другой стороны. Такой подход, называемый стоимостным менеджментом (value management), используется различными консультационными фирмами, которые хотят проследить, какая взаимосвязь существует между действиями менеджеров и стоимостью акционерного капитала. Более того, эти методы относят мышление с точки зрения денежных потоков к числу движущих сил настоящего менеджмента, так как они были задуманы для формирования набора внутренне согласованных экономических принципов, которые и должны направлять процессы планирования в компании, ее инвестиционную политику, выбор финансовых альтернатив и текущие решения, касающиеся производственной деятельности, в русло увеличения стоимости акционерного капитала.
ОТКРЫЛИ ИП — ЧТО ДАЛЬШЕ? ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ НАЧИНАЮЩЕМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ.
Таким образом, проблема определения стоимости включает в себя два вопроса:
1. Прогнозирование доходов от использования активов.
2. Выбор экономического критерия для измерения этих доходов [11, с.15].
Одним из самых распространенных методов определения стоимости бизнеса является метод экономической добавленной стоимости(EVA). Из всех существующих показателей, предназначенных для оценки процесса создания стоимости компании, показатель экономической добавленной стоимости (EVA) является самым известным и распространенным.
Причина этого кроется в том, что EVA сочетает простоту и возможность определения стоимости компании, а так же позволяет оценивать эффективность как предприятия в целом, так и отдельных подразделений. EVA является индикатором качества управленческих решений: постоянная положительная величина этого показателя свидетельствует об увеличении стоимости компании, тогда как отрицательная — о ее снижении. Преимуществом EVA является математическая точность. С помощью EVA можно получить более эффективную структуру с усиленными прогностическими возможностями.
Как начинать общаться с клиентом? || Законы продаж — Александр Бекк|| МЛМ
Показатель экономической добавленной стоимости в оценке эффективности деятельности предприятия играет следующую роль:
1.EVA выступает как инструмент, позволяющий измерить действительную прибыльность предприятия, а также управлять им с позиции его собственников.
2. EVA — это также инструмент, показывающий руководителям предприятия, каким образом они могут повлиять на прибыльность.
3. EVA отражает альтернативный подход к концепции прибыльности (переход от расчета рентабельности инвестированного капитала (ROI), измеряемой в процентном выражении, к расчету экономической добавленной стоимости (EVA), измеряемой в денежном выражении).
4. В сочетании с другими инструментами управления EVA открывает новые возможности для повышения эффективности.
5. EVA выступает инструментом мотивации менеджеров предприятия.
Расчет экономической добавленной стоимости можно представить в виде формулы :
EVA = ЧП- WACC* Пассив = Rск СК/СК+ЗК + (1-A пр)* Rзк ЗК/СК+ЗК , (1.1)
где ЧП — чистая операционная прибыль за вычетом налогов, но до выплаты процентов;
WACC — средневзвешенная цена капитала;
Rск, Rзк — рентабельность собственного и заемного капитала соответственно капитала;
СК, ЗК — собственный и заемный капитал соответственно;
Апр — ставка налога на прибыль
Возможны следующие три варианта взаимоотношений значения показателя EVA с поведением собственников:
1. EVA= 0, то рыночная стоимость предприятия равна балансовой стоимости чистых активов. В этом случае рыночный выигрыш собственника при вложении в данное предприятие равен нулю, поэтому он равно выигрывает, продолжая операции в данном предприятии или вкладывая средства в банковские депозиты.
2. EVA>0 означает прирост рыночной стоимости предприятия над балансовой стоимостью чистых активов, что стимулирует собственников к дальнейшему вложению средств в предприятие.
Стоимость имеет множество форм, но окончательная оценка бизнеса должна основываться на попытке выразить экономический компромисс между риском и доходами в форме денежных потоков — полученных и израсходованных фондов. Инвесторы подходят к определению стоимости предлагаемых вложений капитала в зависимости от своей индивидуальной склонности к риску. Таким образом, инвестиционная стоимость — это функция, зависящая от индивидуальных и коллективных склонностей к риску.
Методы определения стоимости бизнеса, по своей сути, — это способы, с помощью которых можно попытаться представить имеющиеся в распоряжении аналитика объективные данные в количественном виде. Такое количественное определение всегда остается частично субъективным, а частично подверженным воздействию сил, не подвластных конкретным участникам сделки. Хотя показатели фондового рынка и относятся к конкретному моменту, стоимость обыкновенной акции в любое время зависит от комбинации переменных величин: остаточных требований, будущих ожиданий, оценки общего и специфического риска — и подвержена влиянию экономических и коммерческих условий, а также решений менеджеров и Совета директоров.
Причины искажения стоимости бизнеса те же, что и других типов финансового анализа:
а) изменение уровня цен;
б) условности бухгалтерского учета;
в) экономические условия;
г) изменения рыночной конъюнктуры;
д) множество других субъективных трудноуловимых факторов.
Создание и повышение стоимости компании (акционерного капитала) – это предельное выражение успешной инвестиционной, производственной и финансовой деятельности, осуществляемой менеджерами в рамках экономической сферы. Однако связь между текущей и прогнозируемой деятельностью компании в этой сфере и рыночной стоимостью ее обыкновенных акций в конкретный момент времени может не быть прямолинейной или непосредственно измеримой из-за комбинаций сил, действующих на фондовом рынке [11, с.20]. Правильность действий при реструктуризации зависит прежде всего от применения правильных и эффективных методов принятия решений на этом уровне.
Информация о работе «Реструктуризация компании как средство повышения ее рыночной стоимости на примере ЗАО «Жилищный капитал»»
Раздел: Менеджмент
Количество знаков с пробелами: 183191
Количество таблиц: 23
Количество изображений: 0
Источник: kazedu.com
ООО не ведёт деятельность: что платить и сдавать
Некоторые компании в условиях неопределенности сократили деловую активность вплоть до полной остановки. Но если фирма не ведёт деятельность, это не значит, что нет никаких обязанностей перед государством. Рассказываем, как обстоят дела с отчётностью и платежами в период временного бездействия.
Некоторые компании в условиях неопределенности сократили деловую активность вплоть до полной остановки. Но если фирма не ведёт деятельность, это не значит, что нет никаких обязанностей перед государством. Рассказываем, как обстоят дела с отчётностью и платежами в период временного бездействия.
Обязательные платежи ООО
В отличие от ИП, юридические лица при отсутствии деятельности налоги и сборы в бюджет не перечисляют. Но только в тех случаях, если:
- сотрудников нет или все они отправлены в административные отпуска без содержания;
- директор-учредитель не выплачивает себе зарплату;
- отсутствует имущество, облагаемое налогами, транспорт, земля. Если такое имущество есть, платить налоги за него нужно вне зависимости от факта деятельности.
Нулевые налоговые отчёты ООО
От сдачи отчётности организации не освобождаются. В любом случае нужно отправлять налоговые, бухгалтерские, статистические отчёты и отчёты по работникам или только по директору. Что именно сдавать — зависит от системы налогообложения.
ООО на ОСНО
Нужно ежеквартально сдавать нулевые декларации по НДС и налогу на прибыль.
В нулевой декларации по НДС нужно заполнить титульный лист и раздел 1 (в строках 030-080 ставятся нули).
Декларации по НДС сдают строго в электронном виде до 25 числа месяца, следующего за кварталом .
В нулевой декларации по налогу на прибыль порядок заполнения зависит от принятой системы платежей. Если организация переходила на перечисление авансов по фактической ежемесячной прибыли, заполняют титульный лист, подраздел 1.1. и лист 02. Во всех остальных случаях — титульный лист, подраздел 1.1., лист 02 и приложения 1 и 2 к нему. Декларация сдаётся до 28 числа месяца, следующего за кварталом.
Если в отчётном периоде не было движений по расчётному счёту и кассе, и отсутствовала налогооблагаемая база, вместо деклараций по НДС и налогу на прибыль можно сдать Единую упрощённую налоговую декларацию до 20 числа месяца, следующего за кварталом .
Если в собственности есть объекты недвижимости, заполняют декларацию по налогу на имущество до 30 марта года, следующего за отчётным .
Декларации по транспортному и земельному налогам (в том числе и нулевые) для организаций с 2021 года отменили.
ООО на УСН
Организации на упрощёнке должны сдавать нулевую декларацию по УСН в срок до 31 марта следующего года.
На УСН «Доходы» заполняют титульный лист, разделы 1.1. и 2.1.1.
На УСН «Доходы минус расходы» заполняют титульный лист, разделы 1.2 и 2.2.
Если заполняете декларации вручную, в пустых строках ставьте прочерки. Если на компьютере — оставляйте их пустыми.
Кроме декларации нужно заполнить, распечатать и прошить нулевую Книгу учёта доходов и расходов. Сдавать в налоговую инспекцию её не нужно.
ООО на ЕСХН
Для сельхозтоваропроизводителей, применяющих единый сельскохозяйственный налог (ЕСХН) есть нюансы. Они могут потерять право применения ЕСХН, если доля дохода от выращивания и переработки сельхозпродукции составила менее 70% от общей выручки.
При нулевом обороте такое условие не соблюдается, поэтому налогоплательщик переводится на ОСНО с начала отчётного года , в связи с чем он должен сдать нулевые отчёты и декларации по общей системе налогообложения ( пункт 4 статьи 346.3 НК РФ ).
Исключение — вновь созданные организации на ЕСХН. Они могут работать первый год без доходов и оставаться на ЕСХН ( подпункт 1 пункта 4.1 статьи 346.3 НК РФ ). В этом случае нужно сдать нулевую декларацию по ЕСХН в срок до 31 марта следующего года. Заполняется титульный лист и раздел 1 с нулями.
Если налогоплательщик на ЕСХН не воспользовался правом на освобождение от НДС, нужно сдать ещё и нулевую декларацию по НДС.
Подарок для наших читателей — чек-листы с вариантами законной оптимизации налогообложения на ОСНО и УСН. Больше сорока способов легально снизить налоговую нагрузку!
Методы оптимизации налогов
Как законно снизить налоговую нагрузку
Получите бесплатные чек-листы для ОСНО и УСН!
Оставьте заявку в форме ниже, и мы вышлем вам их
Нулевые отчёты ООО в Росстат
В 2020 году произошли существенные изменения в правилах сдачи статистической отчётности. Раньше можно было написать письмо, что деятельность ООО не ведётся, и это освобождало от заполнения отчётов. Теперь для некоторых отчётов это не работает — придётся сдавать нулевые формы ( Приказ Росстата от 05.10.2020 №617 ).
Какие именно отчёты вам нужно сдавать в Росстат и в какие сроки, можно узнать в этом сервисе по ИНН, ОГРН или ОКПО организации.
Отчёты ООО за работников
Любая организация считается работодателем, потому что в ней, как минимум, всегда есть директор — даже если это единственный учредитель без трудового договора. Поэтому отчёты, обязательные для работодателей, нужно сдавать и при отсутствии деятельности.
Расчёт по страховым взносам (РСВ). В нулевом РСВ заполняют титульный лист, раздел 1 без приложений (пустой) и раздел 3 (с данными на работников). Отчёт сдаётся в ИФНС до 30 числа месяца, следующего за кварталом. До 10 сотрудников — в бумажном или электронном виде. Больше 10 — только в электронном.
Декларация 6-НДФЛ. Если с начала года не было никаких выплат в пользу физлиц, даже единичных, форм не сдают. Но можно сдать нулевую. Отчёт сдаётся в ИФНС до последнего числа месяца, который следует за отчётным кварталом. А годовой расчёт — до 1 марта следующего года.
Подробно о заполнении формы 6-НДФЛ читайте здесь.
Форма 4-ФСС. В нулевом отчёте заполняют титульный лист и оставляют пустыми таблицы 1, 2 и 5. В таблице 1 нужно указать ставку взноса по травматизму. Отчёт сдаётся в ФСС в бумажном виде — до 20 числа месяца, следующего за кварталом, в электронном — до 25 числа. До 25 сотрудников включительно — в бумажном или электронном виде. Больше 25 — только в электронном.
Имейте в виду, что отчёты РСВ, 4-ФСС и 6-НДФЛ формируются нарастающим итогом, поэтому если были выплаты только в начале года (например, в 1 квартале), все остальные отчёты (за полугодие, 9 месяцев, год) должны дублировать эти показатели, а значит отчёты будут уже не нулевые.
СЗВ-М. Нулевой формы нет. В отчёт всегда включают данные на всех сотрудников, с которыми есть действующие трудовые договоры, даже если сотрудники по каким-либо причинам сейчас не работают. Отчёт сдаётся в ПФР д о 15 числа следующего за отчётным месяца. До 24 сотрудников включительно — в бумажном или электронном виде. Больше 24 — только в электронном.
Подробно о заполнении формы СЗВ-М читайте здесь.
СЗВ-СТАЖ. Также сдают на всех оформленных сотрудников. Отчёт сдаётся в ПФРдо 1 марта следующего года. До 24 сотрудников включительно — в бумажном или электронном виде. Больше 24 — только в электронном.
Подробно о заполнении формы СЗВ-СТАЖ читайте здесь.
СЗВ-ТД. Сдают только если были кадровые события (приёмы, увольнения, переводы). Отчёт сдаётся в ПФРдо 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло кадровое событие . Подробно о заполнении формы СЗВ-ТД читайте здесь .
Если в фирме нет ни одного оформленного сотрудника, а есть только единственный учредитель без трудового договора и без выплат, отчёты СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на него всё равно сдают.
Нулевая бухгалтерская отчётность ООО
Даже при отсутствии деятельности налогоплательщики-юридические лица обязаны сдавать бухгалтерскую отчётность: баланс и отчёт о финансовых результатах.
Бухгалтерский баланс по определению не может быть нулевым, так как в нём содержатся данные об имеющихся активах и пассивах. Даже у только что созданных ООО будут заполнены разделы с указанием уставного капитала и дебиторской задолженности.
Отчёт о финансовых результатах сдаётся пустым.
Все предприятия, относящиеся к субъектам малого и среднего предпринимательства, а также некоммерческие организации и предприятия-резиденты «Сколково» могут применять упрощённые формы бухгалтерской отчётности.
Срок сдачи — до 31 марта следующего года и строго в электронном виде.
Штрафы за отсутствие отчётов ООО
За непредоставление или предоставление с опозданием нулевых деклараций, РСВ и 4-ФСС штраф 1 000 рублей.
Через 20 дней после истечения срока сдачи отчёта ИФНС имеет право заблокировать расчётный счёт налогоплательщика.
Должностное лицо ООО может быть привлечено к административной ответственности по статье 15.5 КоАП РФ. Сумма штрафа — от 300 до 500 рублей.
Просрочка или несдача отчётов в ПФР (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ) грозит штрафом в размере 500 рублей за каждого сотрудника, которого должны были указывать в отчёте.
Штраф за не сданную вовремя бухгалтерская отчётность — 200 рублей за каждый документ.
Моё дело Бюро
Справочно-правовая система для бухгалтеров, юристов, кадровиков и профессиональный консалтинг
- #нулевая отчетность
- #налоги и сборы
- #ООО
- #налоговая и бухгалтерская отчетность
- #отчетность в ПФР
- #бухгалтерская отчетность организации
- #отчетность в ФСС
- #мое дело
- #Мое Дело.Бюро
- #отчетность в Росстат
Источник: www.klerk.ru
Подскажите, можно ли открыть ООО и не вести деятельность, например год или больше?
Подскажите, можно ли открыть ООО и не вести деятельность, например год или больше? Не устраивать наемных сотрудников и не выплачивать зарплату, не проводить операции по счету и только сдавать нулевую отчетность. Если возможно как это сделать? Уведомить налоговую? Каким образом?
Или ООО которое больше года не ведёт деятельность принудительно закрывается?
Ответы на вопрос (4):
02.11.2022, 14:56,
г. Волгоград
Это лучший ответ (выбран автоматически)
Добрый день, Дмитрий.
В компании не обязательно должны быть наемные сотрудники.
По последним разъяснениям Минтруда и Роструда, заключать с единственным учредителем трудовой договор не обязательно, достаточно его решения о выборе директора в своем лице и приказа о назначении (Письма Роструда от 29.07.2021 N ПГ/20827-6-1, Минтруда России от 24.03.2020 № 14-2/В-293, Роструда от 06.03.2013 №177-6-1). При этом выплаты руководителю организации, в том числе если он ее единственный учредитель, следует рассматривать как производимые в рамках трудовых отношений (Письмо от 20.11.2019 N 03-12-13/89698).
НО!безопаснее принять директора на работу по трудовому договору, иметь в ООО как минимум одного сотрудника и не получать лишних вопросов от контролирующих органов.
Отсутствие сотрудников не влечет ограничений на систему налогообложения, которую может применять ООО. В 2022 году ООО без наемных работников или ООО с одним работником может применять ОСНО, УСН или же ЕСХН.
Отсутствие работников не освобождает от сдачи бухгалтерской отчетности и отчетов по выбранному режиму налогообложения. Все ООО, попадающие под критерии малого бизнеса, могут сдавать упрощенную бухгалтерскую отчетность, которая сдается в те же сроки, что и полная, то есть до 31 марта года, следующего за отчетным.
ГК РФ предусмотрено несколько оснований для принудительной ликвидации юридического лица: неоднократное нарушение действующего законодательства (пп. 3 п. 3 ст. 61 ГК РФ); отсутствие надлежащим образом полученной лицензии, если для деятельности, которую ведет компания, предусмотрено лицензирование; нарушение закона о конкуренции; отсутствие движений финансовых средств на счетах фирмы и отсутствие отчетности (пп. 2 п. 3 ст. 61 ГК РФ).
02.11.2022, 15:01,
Можете открыть и не вести деятельность, без проблем.
Но обязаны делать взносы В ПФР и ФСС.
Отдельно подавать отчётность по Обществу.
Отсутствие деятельности не означает освобождение от отчётности. Все компании на упрощенке должны сдавать декларации по УСН, а все, кто сделал хоть одну выплату сотрудникам за календарный год – 6-НДФЛ, РСВ и 4-ФСС.
В организациях всегда есть директор, поэтому ООО в любом случае сдают РСВ и 4-ФСС, а обычно еще и СЗВ-М.
Самый оптимальный вариант оформить директора хотя бы на полставки и сдавать за него все отчеты. Так у контролирующих органов к вам будет меньше вопросов.
За несдачу нулевок бизнес наказывают так же, как за непредоставление обычных отчетов.
— см. ФЗ «Об ООО», ст. 13.19, 15.23.1 КоАП РФ.
02.11.2022, 15:09,
г. Долгопрудный
ООО может оставаться в реестре и не вести деятельность, главное, чтобы у налоговой не было вопросов. Сдавать отчетность нужно, даже с нулевыми показателями.
Нужно платить налог на имущество, если оно имеется на балансе (НК 373)
Юр. адрес должен быть действующим, по этому адресу должна быть в собственности или арендована площадь.
Если нет сотрудников, то директор там числится, ему нужно платить з/п.
Если нет никакого движения по счету и доходов, то сдается единая налоговая декларация.
Даже если в компании нет сотрудников, все равно придется сдавать отчет по взносам. МинФин разъясняло, что согласно НК 431, плательщики страховых взносов обязаны сдавать отчетность в налоговую, они не освобождаются от данной обязанности, если хозяйственная деятельность не ведется.
Расчеты в данном случае предоставляются также с нулевыми показателями. Таким образом налоговая видит, что у вас в конкретном отчетном периоде нет выплат, вы отчитываетесь за отсутствие деятельности.
Если нет отчетов, то могут принудительно ликвидировать компанию и удалить из реестра.
Как вариант, издать приказ о приостановлении деятельности в связи с экономическими причинами или положением дел на рынке. Отправить директора по его заявлению в неоплачиваемый отпуск. В банк написать заявление о приостановлении работы расчетного счета. Правда, за обслуживание все равно нужно платить. Справка из банка о приостановлении работы счета будет подтверждением для налоговой, что временно нет деятельности, при этом не должно быть задолженностей у ООО.
02.11.2022, 15:28,
Пунктом 1 ст.50 ГК РФ предусмотрено, что юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности (коммерческие организации) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации).
Таким образом, коммерческая организация создается с целью ведения деятельности и получения прибыли, распределяемой между её участниками.
Но ситуация, при которой деятельность не ведется, возможна, причем по самым разным причинам.
Законом о госрегистрации не предусмотрена обязанность уведомления регистрирующего органа о приостановлении или неосуществлении деятельности.
Регистрирующий орган вправе приостановить государственную регистрацию юридического лица только в случае возникновения у него обоснованных сомнений в достоверности сведений, включаемых в ЕГРЮЛ (п.4 ст.9 закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»).
Обязанность принимать сотрудников и выплачивать им зарплату при отсутствии детальности также не предусмотрена законом, поэтому никто не вправе требовать таких начислений.
На практике возникает только вопрос о правомерности неначисления зарплаты директору (или иному исполнительному органу организации) , принятому по трудовому договору.
В этих случаях можно составить трудовой договор со специальными условиями, в которых начисление зарплаты ставится в зависимость от наличия хозяйственных договоров и деятельности по их исполнению.
Поскольку трудовые обязанности директором не выполнены, неначисление зарплаты будет обоснованным, это согласуется с нормой ст.133 ТК РФ, согласно которой месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Поскольку трудовые обязанности не выполнены, обязанность по начислению зарплаты не возникла.
Источник: www.9111.ru