Gm что это такое в бизнесе

Сегодня поговорим о Gross Margin. Что такое валовая маржа. Что такое маржа вообще. Как считать. И где это применяется!

Всем привет!

Продолжаю разбираться в коэффициентах и делюсь своими наработками. В первую очередь рассматриваю те коэффициенты, которые использую (или планирую использовать) для отбора компаний в портфель

Суть любого коэффициента, на мой взгляд, в том, чтобы сравнить одну компанию с другой и выбрать лучшую. из нескольких вариантов. О рыночных коэффициентах, в целом, у меня есть отдельный пост . Так же, кому интересно, может посмотреть то, что уже разобрал, это P/E , forward P/E , market cap , волатильность , P/B и P/S

Что такое маржа

Похоже, очень вкусный пирог! Недостающий кусок — это себестоимость. Оставшаяся часть, маржа. Судя по размеру куска, маржинальность здесь процентов 80 🙂

Валовая маржа (gross margin) — это процентная доля выручки за вычетом прямых расходов.

Маржа, своими словами, это положительная разница , которая осталась в результате какого-либо действия.

Что Говорят Участники Лаборатории Онлайн Бизнеса 2016 [GM]

Например, Вы купили айфон в США до официальных продаж за 800 долларов, привезли в Россию и продали за 2000 долларов ( так делать не надо. это просто пример). Если Вы летаете в Америку в любом случае раз в неделю — то расходы на билеты и поездку — это косвенные расходы, Вы их понесете в любом случае, вне зависимости от того, купите новый телефон или нет. И косвенные расходы в расчете gross margin не учитываются

Считать следует только прямые расходы. Пришлось взять такси для того, чтобы съездить конкретно за этим телефоном: 100 баксов. Еще сотню заплатили за «место в очереди на предпродажах» (условно). Итого прямые расходы на телефон: 200 баксов, и 800 баксов себестоимость телефона. Итого расходы = 1000.

А продали за 2000.

Формула gross margin: от выручки отнять себестоимость без косвенных расходов, разделить на выручку и полученный результат умножить на 100

В нашем примере выручка это 2000 долларов (выручили за телефон), отнимаем все расходы (только прямые, это 1000 долларов). Далее делим на выручку и умножаем на 100

( (2000$ — 1000$)/ 2000$ ) * 100 = 50%

Т.е. Gross Margin вашей операции с новеньким айфоном — 50%. Если простыми словами, то валовая маржа — это сколько Вы наварили с учетом себестоимости прямых расходов. В этом примере, если удалось (ну вдруг) «впарить» кому-то еще не вышедший официально айфон не за 2000$, а, скажем, за 10к долларов, то валовая маржа будет 90% .

Путаница в интернете

Мой терминал в Трейдинг Вью. Валовая маржинальность. Скринер

В некоторых из прочитанных мною статей про Gross Margin при переводе на русский язык валовую маржинальность и валовая прибыль выдается за одно и то же.

На скрине выше зеленой стрелкой — это валовая маржинальность . Она всегда в процентах (%), поскольку это та часть (доля) денег, которая остается у Вас в результате произведенного действия после вычета себестоимости

История General Motors в деталях!!! Уильям Дюрант — основатель и гениальный предприниматель!!!

Валовая прибыль — это всегда количество денег , условно, в долларах или рублях. Это не процент, а количество (желтая стрелка на графике)

UDP. Хотя, признаюсь, путаница действительно есть. Сейчас смотрю годовой отчет Майкрософт. Они в графе Gross Margin подставляют значение Gross Profit (скрин ниже). Если есть спецы по английским терминам среди читателей, дайте пожалуйста пояснение !

https://www.microsoft.com/investor/reports/ar20/index.html

Что дает Gross Margin

Скринер Трейдинг Вью

На скрине выше я отобрал компании с рыночной капитализацией выше 10 миллиардов долларов и отсортировал их по Gross Margin

Вы видите, что наибольшая маржинальность — это технологический сектор, биотехи и финансы

Gross Margin компании от 10 млрд (минимальные значения)

Если же отсортировать по наименьшей маржинальности, то, судя по второму скрину, в основном, это энергетические компании. Боинг там же

Таким образом, показатель Gross Margin позволяет нам выявить наиболее маржинальные отрасли и компании . Это не означает, что наиболее маржинальные по валовой марже будут наиболее прибыльными. Ведь есть еще постоянные расходы, и многое другое, что в Gross Margin не учитывается

Но, при этом, компании с более высокой маржинальностью рынку интересны больше. Ведь, возможно, высокая маржа связана с уникальной технологией, особенным положением, различными защитными механизмами «своей поляны» и так далее. А там, где есть маржа, потенциально, есть и прибыль. И тем больше этот потенциал, чем больше маржа.

Т.е. Gross Margin — это такой общий параметр, базовый сигнал, позволяющий нам говорить: бизнес, сектор, в целом, интересен или нет.

Конечно, компания с маржинальностью 99% и выручкой 10 миллионов долларов, для меня, например, не представляет никакого интереса. Меня более интересовала бы компания с меньшей валовой маржинальностью, например, 50-60%, но при этом, имеющая выручку 1 миллиард долларов. Понятно же почему. Не факт, что высоко маржинальная мелкая компания с микроскопической выручкой вообще выживет .

Поэтому коэффициент Gross Margin нужно рассматривать в совокупности с другими коэффициентами

PS’ Ребята, если есть замечания к тексту, где-то что-то выразил неточно или ввел в заблуждение -пишите, обязательно поправлю!

Всем удачи и успехов в инвестициях!

Не является инвестиционной рекомендацией и призывом к действию! Это мой личный частный блог, в котором я обобщаю свои взгляды на фондовый рынок, делюсь своей стратегией и подходами к рыночному анализу, оцениваю свои сделки с точки зрения эффективности

ТЕЛЕГРАМ канал, где я в течение дня сижу за терминалом и делюсь мыслями в течение дня здесь

Портфель на Тинькофф инвестиции лежит здесь

✅ В своих постах я размещаю только актуальные на момент написания графики, построенные в премиум аккаунте сервиса TradingView

#что такое gross margin

#как считать gross margin

Источник: dzen.ru

Криптовалютные термины и сокращения: GM, NGMI и WAGMI

Сообщество Crypto Twitterverse является новаторским во многих отношениях, включая и используемый ими язык. По сути, это растущее сообщество криптоэнтузиастов, инвесторов, новаторов, предпринимателей, творческих деятелей и молодых людей придумало новые термины, связанные с DeFi и NFT. И это совершенно естественно.

Когда люди собираются вместе, они начинают общаться между собой с помощью оригинальных методов и формируют прочные связи. Ранее мы уже сталкивались со старыми терминами, такими как HODL, FUD и DYOR. Теперь давайте познакомимся с новыми терминами, такими как GM, NGMI и WAGMI.

Что означает gm?

GM (или строчная gm) означает «доброе утро от английского good morning». Криптосообщество начало говорить друг другу «gm» (или «доброе утро») во время прошлого буллрана биткоина до 69,000 долларов. Это объясняется тем, что в то время на рынке наблюдались благоприятные тенденции и позитивный настрой, что в результате способствовало поднятию настроения всех кчастников рынка. Когда вам хорошо, вы хотите передать эту радость своим подписчикам и поприветствовать их с добрым утром. GM для крипто любителей является мотивационным началом дня, за которым часто следует сообщение о бычьем графике, статистике или позитивных новостях современной криптоэкономики.

«Биткоин вырос на 150% в этом году, GM!».

Что означает ngmi?

NGMI (или строчное ngmi) означает «не выйдет от английского not gonna make it.». Криптосообщество использует NGMI как способ сатирически изобразить или высмеять людей с негативным мнением о криптовалютах, людей, которые призывают к неправильным инвестиционным решениям, и людей, которые не понимают основных криптоконцепций.

«Джейми Диллон из JP Morgan назвал биткоин мошенничеством, он — NGMI».

Что означает wagmi?

WAGMI (или строчная wagmi) означает «у нас все получится от английского we are gonna make it». Люди говорят WAGMI, чтобы выразить поддержку своим товарищам по криптотрейдингу, друзьям или подписчикам в социальных сетях. Это не столько утверждение, означающее, что «революционеры победят систему», сколько движение, призывающее «работать вместе, чтобы создать что-то позитивное, подходящее для современных инвесторов».

Заключение

По мере роста популярности криптовалют, внедрения инноваций, а также по мере того, как все больше людей присоединяются к обсуждениям, будут создаваться все более креативные аббревиатуры, связанные с криптовалютами. Но будут ли они связаны со следующим буллраном, NFT и геймингом, или же с противниками криптовалют, сказать невозможно. Тем не менее, мы в Phemex будем держать вас в курсе новейших крипто-терминов.

Источник: phemex.com

Генеральный директор (GM): кто он и какую роль играет в компании?

Генеральный директор (GM) — один из самых важных руководителей в компании. Он/Она не только управляет работой всех отделов и сотрудников, но также является лицом компании перед партнерами и клиентами.

Задачи генерального директора включают в себя разработку общей стратегии компании, составление бюджета и контроль за финансовой деятельностью, принятие решений по кадровым и юридическим вопросам, поиск новых клиентов и партнеров, а также повышение эффективности бизнес-процессов.

Зарплата генерального директора зависит от размера и доходности компании, а также опыта и умений руководителя. В среднем, генеральный директор получает от 300 тысяч до нескольких миллионов рублей в месяц.

Генеральный директор должен обладать высоким уровнем лидерства, стратегического мышления и коммуникативных навыков. Его/Её решения способны значительно повлиять на развитие и успех компании, поэтому выбор кандидата на эту должность является важным шагом для бизнеса.

Генеральный директор: главная фигура компании

Генеральный директор (GM) — один из ключевых игроков в компании, который отвечает за управление и развитие бизнеса. Это высшая исполнительная должность в компании, отвечающая за стратегическое мышление и принятие крупных бизнес-решений. Генеральный директор является главным по абсолютному большинству вещей: от привлечения инвесторов до решения спорных вопросов со стейкхолдерами.

Обязанности генерального директора:

• Разработка и реализация стратегии развития компании;
• Управление бизнес-процессами;
• Определение ключевых показателей эффективности и контроль за их достижением;
• Привлечение новых инвесторов и партнеров;
• Ведение переговоров с ключевыми стейкхолдерами;
• Назначение и управление персоналом, принятие решения по поводу увольнения работников;
• Отчетность перед совладельцами и зарубежными партнерами.

Зарплата генерального директора зависит от масштабов компании, ее выгодности, опыта и результативности управления. В больших корпорациях зарплата GM может достигать нескольких миллионов в год, в то время как в малых организациях оплата генерального директора может составлять 150-300 тыс. рублей в месяц. Однако, не стоит забывать о больших рисках, высокой ответственности и абсолютной занятости генерального директора, делая эту должность одной из самых важных и сложных в компании.

Обязанности генерального директора:

Финансовое планирование и контроль

Главный из обязанностей генерального директора заключается в создании финансовой стратегии и ее последующем воплощении в жизнь. Среди основных задач можно выделить:

• Формирование и утверждение бюджета компании
• Составление финансовых планов и прогнозов
• Осуществление финансового контроля
• Обеспечение эффективного использования ресурсов

Управление персоналом

Генеральный директор должен отвечать за формирование кадровой политики компании и обеспечение ее реализации. Он ответствен за:

• Найм и увольнение сотрудников
• Мотивацию персонала
• Обучение и развитие сотрудников
• Поддержание корпоративной культуры

Стратегическое планирование

Руководитель компании должен определять стратегические цели и задачи, разрабатывать стратегию компании и отслеживать ее реализацию. Среди задач генерального директора:

• Анализ рынка и конкурентной среды
• Определение целевых рыночных сегментов
• Разработка маркетинговых стратегий и тактик
• Выработка и утверждение бизнес-плана компании

Управление рисками и конфликтами

Генеральный директор отвечает за соблюдение правовых норм, а также нахождение и решение проблем, которые могут возникнуть в работе компании. Среди задач:

• Нахождение и устранение недостатков в работе
• Предотвращение конфликтов на рабочем месте
• Соблюдение и контроль за выполнением норм и правил
• Соблюдение прав и интересов акционеров

Помимо вышеперечисленных задач генеральный директор также отвечает за взаимодействие с государственными органами и партнерами компании, поддержание имиджа компании и привлечение инвестиций. Зарплата генерального директора зависит от многих факторов, включая размер компании, ее успешность и сложность, стаж работы и опыт руководства. В среднем зарплата генерального директора составляет от 200 тысяч рублей в месяц.

Обязанности генерального директора:

Функции генерального директора:

Генеральный директор (GM) — это высшее руководство компании, который отвечает за ее краткосрочные и долгосрочные цели. Его главной функцией является управление компанией и контроль ее работы. GM отвечает за стратегический план компании, который определяет ее цели и методы достижения этих целей.

• Один из главных обязанностей GM — это создание бизнес-плана. Он описывает текущее состояние компании и предлагает новые цели и пути развития. Бизнес-план также включает в себя стратегический план, который GM разрабатывает на основе данного анализа.
• GM контролирует работу всех департаментов и управляет персоналом. Он контролирует бюджеты всех отделов, устанавливает цели для сотрудников и следит за выполнением задач. Он также нанимает и увольняет сотрудников, отвечает за их обучение и развитие. Он создает эффективную команду, чтобы достичь целей компании.
• GM является общественным лицом компании и представляет ее интересы на рынке. Он участвует в мероприятиях, конференциях и совещаниях по вопросам отрасли, чтобы узнать последние тенденции и отраслевые новости. Он также общается с инвесторами, клиентами и партнерами, чтобы поддерживать партнерские отношения и увеличивать продажи.

Зарплата генерального директора зависит от размера компании, ее доходов и особенностей отрасли. Обычно GM получают большую зарплату, чем другие руководители компании. Кроме того, GM может получать бонусы и акции в компании.

Обязанности Функции Зарплата

Управление компанией	Создание бизнес-плана	Высокая
Контроль работы департаментов	Управление персоналом	Бонусы и акции
Представление интересов компании на рынке	Общественная деятельность

Зарплата генерального директора:

Генеральный директор (GM) — это высококвалифицированный руководитель компании, который занимается стратегическим планированием, принятием решений и управлением персоналом. За свою работу GM получает высокую зарплату, которая зависит от различных факторов.

Одним из факторов, влияющих на зарплату GM, является размер компании. Чем больше компания, тем выше должна быть зарплата GM. Также важным фактором является опыт работы и профессиональные навыки. Чем больше опыта и навыков у GM, тем выше будет его зарплата.

Еще одним фактором, влияющим на зарплату GM, является отрасль, в которой работает компания. Если компания работает в высокотехнологичной отрасли, где конкуренция высокая и технологии постоянно меняются, то GM должен быть способен принимать быстрые и эффективные решения, что может повысить его зарплату.

В среднем, зарплата GM составляет от 200 000 до 500 000 рублей в месяц. Однако, в некоторых крупных компаниях, где GM принимает стратегические решения, зарплата может достигать нескольких миллионов рублей в месяц. В любом случае, зарплата GM является достойной наградой за высокую ответственность, связанную с руководством компанией.

Как стать генеральным директором:

Генеральный директор — это высококвалифицированный профессионал, который обладает огромным опытом и знаниями в своей сфере. Чтобы стать генеральным директором, нужно иметь не только профильное образование, но и опыт работы в разных сферах бизнеса. Также очень важно уметь принимать важные решения, работать в условиях высокого стресса и готовиться к любым ситуациям, которые могут возникнуть в работе.

На пути к становлению генеральным директором необходимо совершенствоваться постоянно, изучать новые технологии, повышать квалификацию и развиваться в своей профессии. Кроме того, чтобы привлечь внимание работодателей, нужно строить профессиональную сеть контактов и вести активную социальную жизнь в своей отрасли.

Существует множество специальных программ и курсов, которые помогут повысить уровень компетенции и квалификации в области управления. Они могут включать в себя изучение финансовых и бизнес-стратегий, руководство персоналом, управление проектами и многое другое. Важно выбрать тот курс, который поможет вам улучшить свои навыки и стать генеральным директором самых влиятельных компаний в мире.

• Совет от профессионала:
• Никогда не переставайте учиться и развиваться. Чтобы стать генеральным директором, нужно постоянно улучшать свои навыки и знания в своей сфере деятельности.

Вопрос-ответ

Какие обязанности несет генеральный директор?

Генеральный директор (GM) несет на себе ответственность за стратегическое управление компанией, принятие ключевых решений, контроль над исполнением бизнес-планов, установление рабочих отношений с партнерами и клиентами, формирование команды и мотивация ее членов, а также развитие и продвижение бренда и продуктов компании.

Какие навыки необходимы генеральному директору?

Генеральный директор должен обладать навыками стратегического планирования, лидерства, организации, аналитического мышления, коммуникации, решения конфликтов, межличностных отношений и принятия рисков. Также важно иметь знания по управлению финансами, рынком и технологиями.

Каковы функции генерального директора в малом бизнесе?

В малом бизнесе генеральный директор занимается не только стратегическим управлением компанией, но и оперативными задачами, такими как установление рабочих процессов, контакты с клиентами, бухгалтерия и т.д. Важно также осуществлять контроль над проектами и бюджетом компании. В малом бизнесе перед ГМ может стать вопрос как обеспечить безопасность в компании.

Какова зарплата генерального директора в России?

Зарплата генерального директора зависит от многих факторов, таких как размер и тип компании, отрасль, рыночные условия, опыт ГМ и его навыки. В России средняя зарплата генерального директора колеблется от 500 тысяч до нескольких миллионов рублей в год.

Каковы перспективы карьерного роста для генерального директора?

Перспективы карьерного роста для генерального директора зависят от размера и успехов компании, а также от опыта и навыков генерального директора самого. ГМ может рассчитывать на продвижение по карьерной лестнице внутри компании, переход в другую компанию на более высокую позицию или создание собственного бизнеса.

Какие недостатки может иметь генеральный директор?

Недостатки генерального директора могут включать в себя низкую коммуникабельность, неспособность к делегированию полномочий, недостаток эмоционального интеллекта, неспособность к рискованию, неэффективное управление ресурсами компании, отсутствие стратегических мыслей и регулярный контроль за исполнением задач.

Источник: fsnslnr.su