Турция – крупная страна, расположенная в Южной Европе и Западной Азии. Правительство республики активно развивает экономику, упрощая условия для ведения бизнеса и поддерживая экспорт различной продукции. В стране говорят на турецком языке, основная валюта – лира (TRY).
Регистрировать компании и управлять ими иностранцы могут на равных условиях с местными гражданами. Это позволяет открыть фирму в Турции гражданину России и вывести свой бизнес на мировой рынок. Местное правительство активно вкладывает в стартапы и поддерживает предприятия иностранцев. Турецкая экономика в общем лояльно относится к инвесторам, предлагая им такие же условия, как и местным компаниям. Для ведения бизнеса в стране можно оформить предпринимательскую визу, а в дальнейшем оформить ВНЖ.
Преимущества открытия бизнеса в Турции
Перед тем, как открыть компанию в Турции, бизнесмен должен изучить рынок и преимущества ведения дел в стране. Местная экономика во многом построена на экспорте в Ирак, Англию, США, Германию и Италию. Основными отраслями торговли являются:
Регистрация ООО в Турции в 2022 году | Как иностранцу открыть свой бизнес в Турции?
- Товары легкой промышленности;
- Металлургическая и сельхоз продукция;
- Продукты текстильной и автомобильной промышленности.
По морю страна граничит с Россией, Украиной, Кипром, Румынией. По суше соседями Турции являются 8 государств: Грузия, Болгария, Греция, Азербайджан, Ирак, Армения, Иран и Сирия.
Страна входит в 20-ку лучших по темпам развития экономики и считается быстроразвивающимся рынком. Также Турция включена в ТОП-16 государство по простоте ведения бизнеса и оплате налогов. Население страны составляет более 85 миллионов человек. Это открывает для предпринимателя огромный рынок, так как в Турции зарегистрирован высокий уровень потребления – доходы населения выше среднего. Более 20 городов в республике насчитывают численность более 2 миллионов человек. Другие преимущества ведения бизнеса в Турции:
- Большой внутренний рынок – миллионы местных граждан заканчивают университеты и находятся в поисках работы;
- Стремительный экономический рост обусловлен географическим положением (соседство со многими странами), увеличением доходов граждан и обширными каналами сбыта товаров и услуг;
- Местное правительство поддерживает бизнес – снижает налоговые ставки, освобождает от НДС и таможенных пошлин.
Турция активно налаживает сотрудничество с другими странами, потому принимает участия в международных организациях. Она является членом НАТО и Совета Европы. Также Турция сотрудничает с G20, MIKTA, Организацией Черноморского экономического сотрудничества (ЧЕС), СВМДА, Тюркским советом, Организацией исламского сотрудничества (ОИС) и прочими мировыми политическими и экономическими объединениями, представляющие интересы стран на разных континентах.
Для простоты ведения бизнеса в стране существуют Свободные экономические зоны (СЭЗ) – это отдельные территории вне таможенной зоны, находящиеся в границах государства. Зоны свободной торговли нужны для получения инвестиций в экспортные направления. Сейчас в Турции 21 Свободная экономическая зона, и все они расположены рядом с портами и торговыми путями.
ТУРЦИЯ 2021●̫● КАК ОТКРЫТЬ БИЗНЕС В ТУРЦИИ✔ ПРАВИЛА / ХИТРОСТИ / ДОКУМЕНТЫ СКОЛЬКО ДЕНЕГ НАДО? #пмж
Формы собственности компаний в Турции
Перед тем, как открыть бизнес в Турции гражданину России, стоит учесть формы собственности компаний в стране. Иностранцы могут зарегистрировать:
- ООО (Общество с ограниченной ответственностью);
- ЗАО (Закрытое акционерное общество);
- Коммандитное товарищество;
- Кооператив;
- ОАО (Открытое акционерное общество);
- Коллективную фирму.
Чаще всего резиденты России регистрируют ООО или один из типов акционерных обществ. Эти формы компаний занимают около 95% местного рынка.
Налогообложение в Турции
Бизнесмены в Турции платят следующие налоги:
- Стандартный НДС – 18%, но для некоторых сфер экономики действуют ставки в 1% (сельское хозяйство) или 8%;
- Общий налог на прибыль – 23%;
- Дивидендные выплаты – 15%;
- Прогрессирующий подоходный налог – от 15 до 35%;
- Налог для самозанятых – 20%.
Для многих налогов предусмотрены льготные ставки, о которых можно узнать на сайте местных органов самоуправления.
Как зарегистрировать компанию в Турции
Перед тем, как открыть фирму в Турции гражданину России, нужно связаться с местным правительством и подать документы:
- Копии загранпаспортов учредителей;
- Доверенность на представительство;
- 2 фотографии для каждого учредителя;
- Выписка о месте проживания.
Затем в торговую палату отправляются:
- Заявление;
- Квитанция об оплате госпошлины и внесении на счет стартового капитала;
- Учредительные документы.
Открытие ООО происходит в следующем порядке:
- Выбор названия.
- Указание сфер деятельности.
- Выбор директора и акционеров.
- Выбор секретаря (не обязательно местного резидента).
- Открытие банковского счета для уставного капитала (не менее 16 тыс. евро).
- Проведение аудита и оформление налоговой отчетности (проводится раз в год).
Офис для ООО арендовать не обязательно. При этом для открытия АО обязательно нужен офис, 1 акционер, турецкий секретарь и уже от 29 тысяч евро уставного капитала.
Бизнес в Турции для гражданина России начать проще, чем в других зарубежных странах, особенно в современных условиях. При этом, местная экономика и власти активно поддерживают начинающих предпринимателей.
Источник: www.glavbyh.ru
Индивидуальная консультация
Вы получите бесплатную консультацию от наших экспертов и персональное предложение.
Прием граждан Турции на работу в 2022 году
Есть несколько способов, как можно трудоустроить граждан Турции в России.
- Можно по-разному
- Трудоустройство гражданина Турции как обычного визового сотрудника
- Прием на работу гражданина Турции как ВКС
Можно по-разному
Границы России с Турцией открыты, поэтому граждане Турции могут без ограничений приезжать в Россию. Но если турок едет в Россию для работы, здесь важно учитывать один момент.
Несмотря на то, что с Турцией у России установлен безвизовый режим для туристических поездок, для работы в РФ турку нужна рабочая виза.
Так как гражданину Турции нужна виза, то уже заранее у него должен быть работодатель, который оформит ему приглашение на въезд. И на основании этого приглашения он уже будет получать визу.
На этом этапе работодателю важно понимать, что у него есть несколько вариантов, как можно принять на работу турецкого гражданина.
Трудоустройство гражданина Турции как обычного визового сотрудника
Чтобы принять гражданина Турции на работу как обычного визового сотрудника, нужно не только оформить ему визу, но и выполнить ряд шагов до этого:
- получить аккредитацию в МВД;
- разместить вакансию на сайте «Работа в России», чтобы убедиться, что ни один из российских сотрудников не подходит на должность, на которую работодатель хочет принять иностранца;
- получить квоту, если требуется. Количество визовых иностранных работников по некоторым профессиям ограничено квотами. Поэтому если профессии иностранца нет в специальном перечне, то работодателю нужно получить на сотрудника квоту;
- получить разрешение на привлечение иностранного сотрудника, с указанием его должности и гражданства;
- оформить рабочее приглашение;
- подать документы на оформление разрешения на работу.
Рабочее приглашение отправляется гражданину Турции, и он с ним в консульстве оформляет рабочую визу. По визе въезжает в Россию, проходит медицинскую комиссию, дактилоскопическую регистрацию, тестирование по русскому языку, становится на миграционный учет и получает документ, который позволяет визовым иностранцам работать в России – разрешение на работу (РНР). После этого важно продлить ранее выданную визу на срок действия разрешения на работу.
Собрать документы и пройти каждый из этапов можно самостоятельно, а можно с миграционными специалистами: можно передать экспертам какой-то отдельный этап или целиком весь процесс от начала до конца. Стоимость и условия оформления всех документов от аккредитации и квоты до получения разрешения на работу вы найдете на сайте Центра Визовой Трудовой Миграции.
Трудоустройство гражданина Турции как обычного визового иностранца занимает много времени, особенно, если на профессию иностранца нужно получать квоту. Но есть способ принять иностранца быстрее.
Прием на работу гражданина Турции как ВКС
Гражданина Турции можно принять на работу как высококвалифицированного специалиста (ВКС). У этого варианта есть ряд преимуществ:
- не нужно получать квоту и разрешение на привлечение;
- ВКС можно принять по любой профессии,
- им можно указать несколько территорий работы;
- за него не надо платить страховые взносы.
Турецкие ВКС тоже получают разрешение на работу (РНР). Только оно отличается от РНР обычного визового сотрудника. Подробно их различия я описывала в статье «Разрешения на работу бывают разными».
Принять гражданина Турции, как высококвалифицированного специалиста, могут только юридические лица. ИП не могут принимать ВКС.
Как принять ВКС из Турции на работу:
- получить аккредитацию в МВД;
- заключить договор и подать уведомление о приеме в МВД. Это нужно сделать еще до того, как иностранец приехал в Россию и получил РНР;
- подать документы на РНР, оформить рабочее приглашение.
После этого гражданин Турции получает на основании приглашения визу и приезжает в РФ, проходит медицинскую комиссию и самостоятельно забирает готовое РНР в МВД. Продлевать визу после его получения не требуется.
Оформить все документы для въезда можно самостоятельно или с помощью наших экспертов. Условия и стоимость оформления разрешения на работу ВКС и других необходимых документов вы найдете на сайте «ЦВТМ».
Примечание редакции: подробную инструкцию, как принять иностранца как ВКС, вы найдете в статье Базы знаний «Алгоритм трудоустройства высококвалифицированных специалистов».
Перед тем, как привозить гражданина Турции в Россию, следует ответить себе на несколько вопросов:
- как скоро нужно привезти иностранца в Россию;
- какую зарплату вы готовы ему платить;
- по какой профессии вы хотите его принять.
От этого будет зависеть оптимальный вариант трудоустройства иностранца в компанию. Если есть сомнения или вам нужна консультация, то запишитесь на нее на сайте ЦВТМ.
Источник: all-migration.com
