Зашла я как-то в книжный магазин «Республика» на Тверской. И на подиуме среди многих других книжек мое внимание привлекла небольшая книжка в мягком переплете с вышеуказанным названием. Обычно такие книжки не привлекают мое внимание. Не люблю книги типа «100 способов заработать деньги», «354 способа удержать мужчину» и пр. в том же духе. А в этот раз что-то зацепило.
Захотелось полистать эту книжку. И потратив на это 2-3 минуты, я поняла, что несмотря на название, эту книжку стоит почитать.
Несколько слов об авторе. Лоис Франкел окончила медицинский факультет Университета Южной Каролины. Была тренером персонала во многих компаниях. Потом стала руководителем курсов корпоративного тренинга.
Теперь перейдем к структуре книги.
Первая глава в первую очередь призвана помочь читателю выявить свои слабые места. Для этого в книге приведен тест и его интерпретация. А также приведена интересная модель, которую используют для того, чтобы помочь выработать нужный стереотип поведения.
КНИЖНЫЙ ОБЗОР! Что я сейчас читаю? Розыгрыш супер-книги!
В модели 4 стадии:
1 стадия: низкая компетентность и низкая осознанность «Я не знаю, что я делаю не так».
2 стадия: Низкая компетентность и высокая осознанность «Я знаю, что я делаю не так, но не знаю, как это изменить»
3 стадия: Высокая компетентность и высокая осознанность «Я знаю, как это изменить, но мне необходимо думать, прежде чем что-то сделать»
4 стадия Высокая компетентность и низкая осознанность «Я даже не думаю об этом — все идет само собой».
Так вот цель книги: провести читателя через все 4 этапа, показав пути наработки навыков.
В конце книги приводится «План персонального развития», который должен помочь закрепить пройденный материал.
Все типичные ошибки разбиты на несколько больших групп, каждой из которых посвящена отдельная глава. Всего таких разделов 7: «Как Вы играете в игру» «Как Вы исполняете роль», «Как Вы мыслите», «Как Вы подаете и продаете себя», «Ваша манера говорить», «Ваш облик», «Как Вы реагируете». Для примера приведу некоторые типичные ошибки, которые, как мне кажется, достаточно актуальны не только для меня, но и для других участников МК (в скобках приведено название раздела):
• Быть излишне скромной («Как Вы подаете и продаете себя»)
• Быть незаметной («Как Вы подаете и продаете себя»)
• Преуменьшать важность своей работы или должности («Как Вы подаете и продаете себя»)
• Во что бы то ни стало стремиться к совершенству («Как Вы мыслите»)
• Брать на себя всю полноту ответственности («Как Вы мыслите»)
• Игнорировать принцип «услуга за услугу» («Как Вы мыслите»)
• Слишком беспокоиться о том, чтобы не обидеть других («Как Вы исполняете роль»);
• Спрашивать мнение других перед тем, как принять решение («Как Вы исполняете роль»);
• Хотеть понравится всем («Как Вы исполняете роль»);
• Всем помогать («Как Вы исполняете роль»);
• Делать чужую работу («Как вы играете в Игру»);
Наталья Кузьмич: «Женщина должна быть свободна от всех»
• Работать без перерыва («Как вы играете в Игру»);
• Бояться извлекать пользу из отношений с людьми («Как вы играете в Игру»);
И многие-многие другие.
При этом автор не просто указывает на ошибки, но и показывает методы их исправления. Каждый раздел состоит из двух частей: описания ошибки: объяснение почему это ошибка, почему такая ошибка возникает и возможно примеров из практики автора и советов тренера как ее исправить. Ну и в конце книги приведен план персонального развития, как его создать, как ему следовать и прочие ценные рекомендации.
Пролистывая книгу в магазине, меня зацепили вот эти фразы:
« Не начинайте чтение этой книги, пока не поймете, как использовать ее себе во благо. Иначе вы будете думать, что все описанное в равной мере относится к вам, тогда как на самом деле ситуация может быть гораздо луче, чем вам кажется.»
«Причиной ошибок, мешающих вашей карьере или реализации потенциала, является вовсе не ваша глупость или некомпетентность (как бы вас ни пытались в этом убедить). Вы просто действуете так, как вас подготовили к жизни в обществе. С детства никто и никогда не говорил нам, что можно действовать иначе, — поэтому мы об этом и не догадываемся.»
«Быть маленькой девочкой гораздо легче, чем женщиной. Девочки не обязаны отвечать за свою судьбу. Их выбор жизненного пути ограничен узким кругом возложенных на них ожиданий. …Мы не видим ничего за рамками привычного круга наших обязанностей. А выходить за эти рамки опасно, ведь когда вы так поступаете, вас обвиняют, что вы действуете по-мужски, или называют стервой. Таким образом, вам гораздо легче жить по правилам, продиктованным вашим окружением»
Элеонора Рузвельт была права, когда сказала: «Никто не сможет унизить вас без вашего согласия». Прекратите уступать! Перестаньте участвовать в сговоре! Хватит быть девочкой».
если идея твоя, и это тебе нужно чтобы продвинутся вывернешься наизнанку, но сделаешь это, а в следующий раз еще и что-нибудь дополнительное захватишь. А вот когда представлять будешь начальству (а ведь именно оно либо двигает тебя по этой самой лестнице, либо не замечает просто), тогда и говоришь чего добилась и где проявила инициативу. А про стервозность скажу так — это врожденное качество у любой женщины, только у кого-то оно более выражено, а у кого-то менее.
Источник: www.levi.ru
FB2 Portal Электронная библиотека
Франкел Л.П.: Хорошие девочки не добиваются успеха в бизнесе: сотня подсознательных ошибок, вредящих карьере женщины
Скачать книгу (размер 1 299 Kb , формат fb2, страниц 256)
Что мешает успеху вашей карьеры? Ответ на этот вопрос вы найдете в книге Хорошие девочки не добиваются успеха в бизнесе — уникальном сборнике ошибок, которые многие женщины совершают на рабочем месте, сами того не подозревая. Собрала и описала эти ошибки д-р Лоис П. Франкел, много лет проработавшая тренером персонала в самых разных компаниях.
Все ошибки в книге сгруппированы по темам — образ мыслей, внешний вид, манера разговаривать и др. После описания каждой ошибки д-р Франкел дает советы о том, как исправить и избежать ее в дальнейшем. Отныне ваша карьера целиком в ваших руках. Помните — не обязательно становиться стервой, достаточно перестать вести себя как маленькая девочка! Книга предназначена честолюбивым женщинам всех возрастов и профессий, а также руководителям, заинтересованным в оптимизации работы персонала.
Добавить комментарий
Для отправки комментария вы должны авторизоваться.
Источник: www.fb2portal.ru
Хорошие девочки не добиваются успеха в бизнесе. Сотня подсознательных ошибок, вредящих карьере
Нажми для увеличения фото
2 152 ₽
Товар в наличии
Дата Цена 05.01.2023 2 152 руб. 16.08.2022 2 075 руб. 28.06.2022 2 288 руб. 22.06.2022 2 075 руб. 14.06.2022 2 288 руб. 07.06.2022 2 279 руб. 24.05.2022 2 075 руб. 17.05.2022 2 250 руб. 10.05.2022 2 288 руб.
- Рейтинг:
- Лабиринт
- Книги
- Нехудожественная литература
- Психология
- Личная эффективность
- Серия Умный бизнесБизнесКниги, которые нужно прочитать до 35 летСделай сам
- Издательство АСТИГ ВесьВесьПеро
Задумывались ли вы о том, что мешает вам сделать быструю и успешную карьеру? Ответ на этот вопрос не так уж сложен. Вы держите в руках уникальный сборник ошибок, которые многие женщины совершают на рабочем месте, сами того не подозревая.
Собрала и описала эти ошибки настоящий мастер своего дела — д-р Лоис П. Франкел, много лет проработавшая тренером персонала в самых разных компаниях. Для удобства читателей все ошибки в книге сгруппированы по темам — образ мыслей, внешний вид, манера разговаривать и др.
После описания каждой ошибки д-р Франкел дает замечательные советы о том, как исправить и избежать ее в дальнейшем. Отныне ваша карьера целиком в ваших руках. Помните — не обязательно становиться стервой, достаточно перестать вести себя как маленькая девочка! Книга предназначена честолюбивым женщинам всех возрастов и профессий, а также руководителям, заинтересованным в оптимизации работы персонала.
Доставка покупки
- Курьерская доставка в г. Москва;
- Самовывоз из пункта выдачи.
Оплата заказа
- Наличный расчет, оплата подарочным сертификатом, через мобильный телефон, наложенный платеж, предоплата на счет, электронные формы оплаты, пластиковые карты, баланс.
Реквизиты продавца
- Наименование: ООО «Лабиринт.РУ»
- ИНН: 7728644571
Видео обзоры
Продолжение на ЛитРес .
Продолжение на ЛитРес .
Исключительно субъективный объективный.
Отзывы о Хорошие девочки не добиваются успеха в бизнесе. Сотня подсознательных ошибок, вредящих карьере
Пока отзывов нет. Ваш может стать первым.
Источник: 1ya.ru