Самые великие и успешные предприниматели нашего времени очень много работали, чтобы достичь высот в своём деле. И делали кое-что ещё. Собрали список их правил бизнеса.
Автор спецпроектов Лайфхакера
1. Найдите то, чем вам нравится заниматься
Марк Кьюбан
CEO компании HDNet и HDTV cable network.
Не начинайте дело, если не уверены, что это ваша страсть и то, что вы любите.
Если вы решили открыть своё дело только ради денег — остановитесь. Перспектива богатства, которое ждёт вас за горизонтом, будет поддерживать энтузиазм, но недолго. В бизнесе не обойтись без форс‑мажоров и трудностей, к тому же первое время новое дело будет убыточным. Одно лишь желание заработать недолго будет вас стимулировать.
Чтобы дело стало успешным, превратите его в свою страсть. Понять, чем заняться, помогут ответы на три вопроса:
- Что вы любите?
- Любят ли это окружающие?
- Готовы ли люди платить за это деньги?
Помните, что бизнес не обязан быть чем‑то инновационным. Не нужно бояться открывать кофейню или шиномонтаж только из‑за того, что кто‑то уже делал это до вас. Главное, добавьте в свой бизнес что‑то от себя и занимайтесь им с любовью.
🔥 Как раскрыть свой потенциал, 🚀 и достичь высот в бизнесе и в жизни 🎯 Секреты личностного роста 🚀🚀🚀
2. Окружите себя хорошими людьми
основатель SpaceX и Tesla.
Если вы строите компанию, вам нужно собрать вокруг себя великих людей.
Не имеет значения, в чём суть вашего бизнеса и каких взглядов на ведение дел вы придерживаетесь, — вам в любом случае понадобится команда. Контролировать и делать всё самостоятельно у вас элементарно не получится: не будет хватать времени и сил.
Чтобы дела шли успешно, соберите вокруг себя крутых специалистов, которые разделяют ваши взгляды. Найти единомышленников можно, например, на семинарах, тренингах или форумах для молодых предпринимателей. Выбирайте людей себе в помощники не только по личным, но и по профессиональным качествам. Бизнес — работа, а значит, дружба здесь отходит на второй план.
Помните, что ваши коллеги и партнёры — не просто исполнители, а команда, которая работает на одну общую цель. Поэтому относитесь к ним с уважением.
И не забывайте следить за коллективом: даже самые классные специалисты могут лениться, забивать на работу или опаздывать. Ставьте задачи в специальных приложениях, например «Билайн Трекере», и отслеживайте их выполнение. Установите программу учёта рабочего времени и просите сотрудников отмечать, когда они приступают к работе и во сколько уходят домой.
B2Blog — интернет‑медиа с полезными советами для малого и среднего бизнеса. Блог Билайн Бизнес помогает разобраться с юридическими тонкостями предпринимательства, объясняет основы управления персоналом и маркетинга.
3. Помните о бюджете
Сет Голдман
президент и генеральный директор компании Honest Tea.
Разберитесь, как построить своё дело с небольшим бюджетом. А потом сократите этот бюджет ещё в два раза
Деньги — основа вашего бизнеса. Распоряжайтесь стартовым капиталом аккуратно. Составьте финансовый план, в который вы будете вписывать необходимые траты и бюджет на месяц.
Как достичь больших высот в бизнесе?
Сравнивайте траты и прибыль: скорее всего, первое время показатель расходов будет высоким. Не пугайтесь, это нормальная ситуация для бизнеса: чтобы начать получать прибыль или хотя бы выйти в ноль, нужно подождать пару месяцев, полгода или даже год. Время зависит от многих факторов, например, от объёма продукции и штата сотрудников.
Поэтому перед стартом своего дела обзаведитесь денежным резервом, которого должно хватить хотя бы на первые 2–3 месяца.
Чтобы финансовый план не превратился в многомиллионную сумму, экономьте. Сохранить деньги можно на нескольких пунктах:
- Приобретайте подержанную мебель и технику. Покупая предметы в офис с рук, потратите раза в два меньше денег.
- Работайте из дома. Пока это возможно, ведите дела удалённо и не арендуйте офис. Снимайте помещение, когда сформируете клиентскую базу.
- Пользуйтесь услугами онлайн‑бухгалтерии. Брать бухгалтера в штат с первых же месяцев накладно, а следить за бюджетом самостоятельно — сложно.
4. Не торопитесь
Сет Голдман
президент и генеральный директор компании Honest Tea.
Бизнес — не спринт, а марафон.
Толпы клиентов и золотые горы не приходят мгновенно. Чтобы достичь успеха, не торопитесь и действуйте по плану. Бизнес‑плану. В нём обязательно должны присутствовать эти пункты:
- Общие представления о бизнесе. Какие у вас цели? Что вам потребуется для ведения дела? Нужен ли офис? Какие подводные камни возможны?
- Товары и услуги. Здесь распишите, что вы собираетесь продавать своим клиентам: не только название товара или услуги, но и их краткое описание.
- Цена. Определитесь со стоимостью ваших товаров или услуг: выясните среднюю цену на рынке и удостоверьтесь, что клиенты готовы платить установленную сумму.
- Реклама. Выберите площадки для размещения и бюджет, который вы готовы потратить на продвижение. Не стремитесь охватить все рекламные каналы сразу: это может оказаться неразумной тратой.
- Анализ конкурентов. Необходим, чтобы понять, в чём ваше преимущество и на что делать ставку в развитии и продвижении.
- Финансы. Всегда следите за балансом бюджета.
5. Не бойтесь рисковать и ошибаться
Билл Гейтс
один из создателей компании Microsoft.
Чтобы играть по‑крупному, иногда нужно по‑крупному рисковать.
Многие успешные предприниматели создали свои многомиллионные и миллиардные империи именно благодаря риску. Пожалуй, самый крутой пример здесь Джефф Безос — самый богатый человек планеты.
В 1994 году, когда ему было 30 лет, он бросил работу и открыл Amazon. Сначала это был онлайн‑магазин с книгами, а сейчас огромный маркетплейс. Объясняя своё решение, Безос сказал : «Я просто представил себя в 80 лет. Я не хотел бы быть стариком, сожалеющим о своих упущенных возможностях».
Но риск, безусловно, должен быть разумным. Всегда оставляйте пространство для отступления и по возможности наполняйте свою подушку безопасности. Уйти с высокой должности в международной корпорации с прекрасной зарплатой во имя запуска собственного бизнеса — рискованно, но всегда можно вернуться в найм. Совсем другое дело — продать своё единственное жильё во имя покупки первой партии пусть даже самого уникального товара.
6. Не проводите всю жизнь на работе
Ричард Брэнсон
основатель корпорации Virgin Group.
Никто ещё на смертном одре не жалел о том, что слишком мало времени проводил в офисе.
Бизнес не должен занимать всё ваше время и мысли. Так вы можете быстро выгореть и потерять связь с друзьями и родственниками. Разгрузиться помогут:
- Распорядок дня. Выделите время на решение деловых вопросов и часы на личную жизнь и отдых.
- Делегирование задач. Самостоятельно справиться со всем у вас вряд ли получится, поэтому не бойтесь поручать часть вопросов своей команде.
7. Будьте готовы пойти на компромисс
Билл Гейтс
один из создателей компании Microsoft.
Ваши самые недовольные клиенты — ваш лучший источник знаний.
Очевидная истина, забывать которую опасно: без клиентов у вас не будет бизнеса. Поэтому ваша основная задача сначала привлечь их, а затем сохранить лояльность. И помните, что удержать клиента дешевле , чем найти нового. Не идите на поводу у популярного заблуждения о том, что если одному клиенту что‑то не понравилось, этим можно пренебречь, ведь придёт и другой, и третий.
Но, конечно, у всего свои границы. У каждого бизнеса и бренда есть неприкасаемые основы — видение, цель и ценности. Их лучше не менять никогда. Исключение делайте только в том случае, если дела совсем не клеятся. Возможно, проблемы именно в этих основах.
8. Никогда не сдавайтесь
основатель SpaceX и Tesla.
Я никогда не сдаюсь. И сдамся, только если буду мёртв или полностью недееспособен.
Ошибки и провалы могут напрочь лишить желания продолжать работать. Но не торопитесь. Неудачи бывают абсолютно у каждого. Они не обошли стороной даже тех людей, которых сейчас мы считаем невероятно крутыми и успешными.
Например, мастер ужасов Стивен Кинг опубликовал свой дебютный роман «Кэрри» только с 31‑го раза, получив отказ от 30 издателей. Великого мультипликатора Уолта Диснея «попросили» с первой работы из‑за недостатка креативности. А Харланд Сандерс — основатель KFC — был уволен с 12 работ и начал продавать свою жареную курочку только в 62 года, а в 65 лет разорился . Но всё равно не опустил руки, и со временем в США были открыты 600 кафе, где подавали курицу по его фирменному рецепту.
Источник: lifehacker.ru
High Flier: как достичь успеха и высоких высот в бизнесе
Стремление к лидерству – это важный компонент успеха в любой сфере деятельности. Но что делает лидера настоящим лидером? Какие качества необходимы для достижения этого статуса? Как стать знаковой фигурой в своей отрасли?
Ответы на эти вопросы можно найти в пути к успеху самых великих лидеров прошлого и настоящего. Успех в бизнесе, спорте, политике, искусстве – все эти области требуют уникальных навыков и качеств для достижения лидерства.
В этой статье мы разберем ключевые стратегии и инструменты, которые помогут вам преуспеть и достичь лидерства в вашей области. Вы узнаете, как развивать свои навыки лидерства, находить вдохновение для достижения своих целей и становиться авторитетом для других людей.
Если вы хотите стать лидером в своей отрасли, важно не просто следовать тропинке, но создавать свою собственную дорогу.
Присоединяйтесь к нам и узнайте, как вы можете стать настоящим High Flier в вашей области!
Как сделать первый шаг к успеху в лидерстве?
Чтобы стать лучшим лидером, необходимо сначала определиться с целями и планом действий. Начните с осознания своих сильных и слабых сторон, чтобы научиться максимально использовать свой потенциал.
Поставьте перед собой ясные задачи и регулярно оценивайте свой прогресс. Будьте готовы к тому, что путь к успеху будет долгим и трудным, но не отступайте от своих целей. Не бойтесь ошибок и не унывайте при неудачах – использование опыта и анализ ошибок помогут стать еще лучше.
Не забывайте, что реальный успех приходит не только благодаря личным усилиям, но и благодаря умению работать в команде и взаимодействовать с окружающими людьми.
- Определите свои сильные и слабые стороны. Это поможет использовать все свои преимущества и работать над недостатками.
- Поставьте перед собой цели и работайте над их достижением.
- Анализируйте свой прогресс и выявляйте ошибки, чтобы использовать опыт в будущем.
- Работайте в команде, учитесь взаимодействовать с коллегами и окружающими.
! Что такое котировка акций и как она влияет на инвестирование?
Эффективное управление командой
Как стать лидером для своей команды:
1. Установите четкие цели и задачи. Каждый член команды должен понимать, что от него требуется и какой результат необходим достигнуть.
2. Поддерживайте коммуникацию. Убедитесь, что все члены команды имеют возможность высказывать свое мнение и задавать вопросы.
3. Создайте доверительные отношения. Сформируйте среду, где люди могут чувствовать уважение к друг другу и своему лидеру, чтобы было удобнее работать вместе и достигать результатов.
4. Поощряйте творческое мышление. Дайте возможность команде высказывать необычные идеи и находить нестандартные решения.
Как решать конфликты:
1. Выясните причины конфликта. Общайтесь с обеими сторонами и параллельно попытайтесь понять, что вызвало спор.
2. Не принимайте сторону. Старайтесь оставаться нейтральным и перспективным. Дайте каждой стороне возможность высказаться и выслушать друг друга.
3. Найдите решение вместе с командой. Подключите к решению конфликта всех членов команды и ищите компромисс, который будет удовлетворять всех сторон.
Как поддержать мотивацию команды:
1. Подсказывайте, что делать. Убедитесь, что каждый член команды понимает, что да и как нужно делать, чтобы достигнуть успеха.
2. Демонстрируйте результаты. Описывайте достижения команды как целого, а не только отдельных сотрудников. Это поможет создать чувство, что работа имеет смысл.
3. Поддерживайте отличные результаты, но не забывайте об ошибках. Критика не всегда плохая. Найдите общие ошибки и дайте команде более четкие инструкции, как их избежать в будущем.
Секреты лидерства
Самообразование
Лидер не может остановиться на достигнутом и должен всегда стремиться к совершенству. Важно постоянно учиться и развиваться, искать новые знания и умения, применять их на практике. Самообразование может быть формализованным, через прохождение курсов и тренингов, или неформализованным, через чтение книг и журналов, просмотр видеокурсов и общение с коллегами.
Вдохновение и мотивация команды
Лидер должен уметь инспирировать и мотивировать свою команду на достижение общей цели. Важно уметь выстраивать коммуникацию с сотрудниками, слушать их мнения и проблемы, находить общие точки зрения и договариваться о планах действий. Кроме того, лидер должен стимулировать сотрудников, создавать интересные проекты и задачи, предоставлять возможности для саморазвития и профессионального роста.
! Что такое ликвидный депозитный сертификат (CD) и как он работает?
Руководство и делегирование
Успешный лидер умеет руководить своей командой. Важно понимать сильные и слабые стороны каждого сотрудника, распределять обязанности и задачи, контролировать выполнение работы. Лидер должен быть готов делегировать полномочия и доверить ответственность другим членам команды, чтобы освободить себе время для стратегических задач.
- Вывод: лидер не является абсолютным экспертом во всех вопросах, но он должен иметь навыки саморазвития, мотивации команды и эффективного руководства.
Использование инноваций в работе
Для того чтобы быть лучшим лидером в своей области, необходимо постоянно искать новые идеи и решения для улучшения своей работы. Использование инноваций может помочь вам добиться большего успеха и достичь новых высот в карьере.
Одним из способов использования инноваций в работе является поиск новой технологии или программного обеспечения, которое может упростить вашу работу и повысить производительность. Например, использование автоматических систем управления задачами или электронной почты может существенно сэкономить ваше время и силы.
Кроме того, использование инноваций в работе может также включать в себя поиск новых методик и подходов в решении проблем и задач. Например, вы можете попробовать новый метод организации рабочего пространства, который поможет вам стать более продуктивным и эффективным.
- Новые технологии. Поиск новой технологии или программного обеспечения, которое может улучшить вашу работу и повысить производительность.
- Новые методики. Попробовать новые методики и подходы в решении проблем и задач.
Важным фактором при использовании инноваций в работе является готовность к изменениям и открытость для новых идей. Необходимо иметь в виду, что инновации не всегда приносят мгновенный успех, и иногда может потребоваться время, чтобы оценить их эффективность.
Сбалансированность личной и профессиональной жизни: как это сделать?
В нашем динамичном мире, с которым мы сталкиваемся каждый день, найти баланс между личной и профессиональной жизнью становится все труднее. Особенно это актуально для лидеров и тех, кто стремится стать лучшим в своей области. Как это сделать, сохраняя здоровье и уровень профессионализма?
Важно правильно расставлять приоритеты. Отдайте предпочтение тому, что действительно важно для вас — семья, любимое хобби, спорт. Это поможет сохранять эмоциональное равновесие и контролировать уровень стресса в профессиональной жизни. Отдых и время, проведенное с близкими, станут надежной поддержкой.
Не стоит забывать о важности планирования и организации. Научитесь правильно составлять график рабочих дел и времени на себя, а также уметь грамотно управлять временем и делами, которые вы возьмете на себя. Планирование позволит вам избежать перегруза и ошибок в работе.
- Постигать многозадачность.
- Научиться делегировать задачи сотрудникам, выполняя только то, что требует ваших личных усилий.
- Находить компромиссы между личными и профессиональными интересами.
- Выделите время на учебу и профессиональное развитие, которое поможет повысить ранг в сфере деятельности.
! Сезонный кредит: как получить деньги на праздники и не остаться в красных цифрах?
Никогда не забывайте относиться к себе с пониманием и не слишком требовательно. Допускайте ошибки, учитесь на них и продолжайте двигаться вперед. Постоянно контролируйте свое эмоциональное состояние, не опускайте руки и не переставайте верить в себя — и тогда вы сможете достичь успеха в личной и профессиональной жизни!
Вопрос-ответ
Какие требования нужно соблюсти, чтобы стать лучшим лидером?
Чтобы стать лучшим лидером, необходимо обладать хорошими навыками коммуникации, умением вдохновлять своих подчиненных, стремлением к самосовершенствованию, умением принимать решения, а также умением работать в команде и добиваться поставленных целей.
Какая роль мотивации в становлении лучшего лидера?
Мотивация играет огромную роль в становлении лучшего лидера. Человек, умеющий вдохновлять своих подчиненных и создавать атмосферу доверия и уважения, способен сделать коллектив более эффективным. Чтобы стать мотивирующим лидером, необходимо уметь ловить и направлять индивидуальные мотивы каждого члена команды.
Как лучше всего развивать профессиональные навыки?
Лучший способ развивать профессиональные навыки – это обучение и практика. Необходимо не только усваивать информацию, но и применять ее на практике. Также полезно находить менторов и наставников, которые смогут помочь в развитии навыков.
Какими могут быть препятствия на пути к становлению лучшего лидера?
На пути к становлению лучшего лидера могут встречаться различные препятствия, такие как недостаток личной мотивации, страх неудачи, конфликты в коллективе, непонимание целей и задач. Кроме того, многие лидеры сталкиваются с трудностями в управлении людьми и в принятии решений.
Какие книги и материалы можно рекомендовать для изучения темы лидерства?
Существует множество книг и онлайн-курсов, которые помогут развить навыки лидерства. Например, книга «Управление временем» Дэвида Аллена, книга «7 навыков высокоэффективных людей» Стивена Кови, книга «Лучшие практики лидерства» Брайана Трейси. Также полезно изучить опыт успешных лидеров и их подходы к управлению командой.
Источник: 1stalin.ru
Какими качествами нужно обладать, чтобы достичь высот в бизнесе?
1. Честность. Как говорят многие успешные предприниматели, «нарушая правила, можно лишиться бизнеса». Поэтому желание добиться высот не должно превосходить чистую совесть. Честный бизнес – это многогранная работа над собой.
2. Выносливость. Чтобы достичь высот в бизнесе, нужно быть сильным и упорным. Только своим опытным трудом можно добиться успеха.
3. Эмпатия. Способность сопереживания – очевидный плюс для бизнесмена. Понять чувство клиента, чтобы сделать свой бизнес лучше, может не каждый предприниматель.
4. Трудолюбие. Успешный предприниматель – это трудоголик, который работает на результат.
5. Наблюдательность. Умение предпринимателя прислушаться к мнению окружающих и почерпнуть нужную информацию помогает в развитии бизнеса.
6. Вера в себя. Путь к успеху может идти разными тропами, но не каждый способен пройти его до конца. Важно уметь учиться на своих ошибках.
7. Страсть. Можно быть трудолюбивым, но равнодушно относиться к плодам своего труда. Именно страсть позволяет верить в успешное будущее бизнеса.
8. Умение рисковать. Какой бизнес неотделим от риска? Важно уметь разрабатывать гибкую стратегию, грамотно изучать текущую ситуацию, анализировать, оценивать риск и его последствия.
Источник: dzen.ru