Центр «Мой бизнес» открывает приём заявок среди предпринимателей, которые хотят стать наставниками для начинающих бизнесменов.
На площадке центра проходят образовательные мероприятия, где эксперты делятся своими знаниями со слушателями, но полноценную программу наставничества и «выращивания» предпринимателей в 2023 году запустят впервые.
Наставники — опытные, успешные, известные предприниматели Новосибирской области и других регионов, которые сами когда-то проходили непростой путь становления своего бизнеса и теперь готовы поделиться опытом с теми, кто только начал развивать свое дело:
«Это взаимовыгодный обмен. Новичкам откроется уникальная возможность личного общения с авторитетными предпринимателями, которые добились успеха в своей сфере. Наставник поделится знаниями с теми, кто только на старте: подскажет и направит, поддержит идеи подопечного или же выскажет конструктивное мнение.
Как вести бизнес? | Как найти наставника?. Саидмурод Давлатов
Но самое главное, начинающий предприниматель получит рекомендации «из первых уст» — от человека с реальным опытом построения бизнеса. В свою очередь наставники прокачают компетенции, реализуют свой потенциал и помогут начинающему бизнесу добиться успеха в конкурентной среде. Высокие результаты подопечных — одно из подтверждений экспертизы предпринимателя. Он достиг успехов в своем деле и знает, как привести к успеху других», — рассказала руководитель Центра поддержки предпринимательства на площадке центра «Мой бизнес» Ольга Ершова.
Стать наставниками смогут состоявшиеся предприниматели, представители бизнеса и эксперты. Необходимо заполнить анкету и рассказать о своем деле и компетенциях, а также указать, почему вам было бы интересно стать наставником и сколько времени вы готовы уделять консультациям подопечных.
Примите участие в Международных Днях наставничества в предпринимательстве
Дни наставничества в этом году открыты для 50 стран мира — членов сети Youth Business International (YBI) и проводятся онлайн на английском и русском языках с синхронным переводом 18 ноября 2021
Приглашаем пройти программу повышения предпринимательской и экономической грамотности
Наставническая программа «Увеличение кратности роста» предназначена для компаний и ИП, действующих более года и позволит вывести ваш бизнес на новый уровень 2 ноября 2021
Открыта подача заявок на участие в менторском проекте «Бизнес-наставники»
Стартовал общероссийский социальный проект по поддержке МСП в отраслях, признанных пострадавшими во время пандемии 17 февраля 2021
Бизнес с нуля. Как найти наставника в бизнесе для взрывного роста?
Источник: mbnso.ru
ИнструкцияКак найти бизнес-наставника?
Наставничество/менторство — это добровольная и, как правило, безвозмездная помощь от успешного предпринимателя начинающему или менее опытному бизнесмену. The Village Kazakhstan выяснил, нужен ли бизнес-наставник для успешного открытия и ведения бизнеса, а также где и как найти ментора.
Алим Хамитов
директор бизнес-инкубатора MOST
Начинающему предпринимателю нужен наставник — он учит тому, что знает сам: делится опытом ведения бизнеса, оценивает идеи, но не предлагает готовые решения. По результатам мирового исследования известно, что 75-80 % молодых предпринимателей смогли удержать свой бизнес на плаву в течение следующих пяти лет, при условии, что в первый год их поддерживали наставники.
Самый простой способ найти себе наставника — это посещать специализированные мероприятия, следить за трендами и, конечно, общаться с предпринимателями. Сейчас проводится много ивентов, где собираются известные бизнесмены, к которым можно подойти и задать вопросы. Например, нами проводятся: 1 million cups (утренние неформальные встречи за чашкой кофе с предпринимателями, стартаперами и инвесторами), бизнес-вторники (собрания с успешными предпринимателями, из списка Forbes в том числе), MOST Silicon Drinkabout — встречи в баре по вечерам. Также проходят регулярные экспертные сессии в формате тет-а-тет.
Предприниматели становятся наставниками, потому что для них это возможность взглянуть на свой бизнес под другим углом и, возможно, изменить его направление. На нашем опыте могу сказать, что пары «наставник и ученик» продолжают взаимодействие и после программы наставничества, становясь друзьями. Мы говорим не только о налаживании личных и профессиональных связей, но и о создании долгого крепкого партнерства. Часто слышу от наставников, что они получают от таких программ даже больше, чем начинающие предприниматели.
Обложка: rawpixel
Источник: www.the-village-kz.com
Как найти наставника в бизнесе: интервью с Вячеславом Темняковым, директором «Темняков консалтинг групп»
Кому и для чего нужны менторы, как они помогают добиться успеха, по каким критериям можно определить, что наставник тебе подходит, — эти вопросы мы задали Вячеславу Темнякову, директору и основателю «Темняков консалтинг групп», серебряному призеру кубка «Управляй», участнику программы «Наставничество» платформы «Россия — страна возможностей», в рамках подкаста «Как это возможно?».
Мы живём в уникальное время, когда любой вопрос или мнение спикера можно получить в один клик. Зачем нужен наставник?
Наставник — это как тренер в фитнес-клубе: вы можете заниматься вместе с тренером, который подскажет вам, как правильно качать мышцы и проконтролирует весь процесс, а можете посмотреть упражнения на YouTube и выполнять их в зале самостоятельно.
В наставничестве получается примерно то же самое: вы можете попытаться самостоятельно выстроить свой трек профессионального и личностного развития, а можете обратиться к специалисту, который в чем-то преуспел, и попросить у него совет, как вам лучше развиваться. Такие рекомендации помогут быстрее и эффективнее расти.
У вас огромный опыт работы с наставниками. Расскажите подробнее, чем они вам помогли.
Моим наставником стал Сергей Лудин, победитель первого сезона конкурса «Лидеры России», руководитель инвестиционного фонда «Инвест АГ». Мы познакомились на первом сезоне программы «Наставничество» платформы «Россия – страна возможностей», это был пилотный запуск, поэтому многое было непонятно. Некоторое время мы притирались, но нам сразу стало понятно, что и он, и я работаем в бизнесе, а значит, у нас есть точки соприкосновения и мы будем полезны друг другу.
Главное в этой истории то, что проект делается не для галочки, все были заинтересованы в результате. Мы списывались, созванивались и встречались без какой-либо методологии, но все равно четко шли к намеченной цели. Одно из главных достижений, которого мы достигли в рамках основной программы в течение года, это привлечение более 20 000 000 рублей инвестиций в мой проект. Сергей помог мне добиться такого результата и сформировать профессиональный взгляд на жизнь, за что я очень ему благодарен. Поэтому для меня наставничество – это очень полезная вещь, которая помогает расти и развиваться.
Как понять, что наставник мне подходит?
Наставник — это как друг или близкий человек, с которым вы должны смотреть в одну сторону. Если у вас есть определенные ориентиры и принципы, которые совпадают в базовых вещах, то вы можете вместе двигаться дальше и развиваться. Если же ваши интересы расходятся, то тут нет ничего страшного, можно просто поблагодарить друг друга за встречу и продолжить искать себе другого ментора, чтобы сотрудничество было максимально эффективным и вызывало только положительные эмоции.
Пройдите онлайн-курсы бесплатно и откройте для себя новые возможности Начать изучение
Есть мнение, что бизнес-наставника очень сложно найти в России. Действительно ли это так?
В России наставничество не очень развито, как в Европе, однако эта тенденция постепенно приходит к нам. Уже сейчас люди стали обмениваться профессиональным опытом на площадках Facebook. Можно просто написать незнакомому человеку, что вы восхищаетесь его достижениями и хотели бы у него попросить совет, узнать его мнение о вашей идее, уточнить о возможности пройти стажировку. Также важно самостоятельно искать и находить выходы, принимать участие в разных мероприятиях, промышленных и экономических форумах, просто приходить, смотреть, знакомиться и обмениваться визитками.
У меня есть один пример: мой знакомый выходил на Amazon, но ему не дали разместить свой товар. Тогда он написал письмо и отправил его на личную почту Джеффа Безоса, основателя интернет-компании Amazon. Через две недели он получил положительный ответ, ему разрешили разместить свой товар. Поэтому мне кажется, что стоит не бояться и идти напролом, если вы хотите действительно чего-то достичь.
Что обязательно нужно знать при работе с ментором, чтобы не упустить пласт знаний, который человек может передать?
Нужно понимать, что наставник — это не волшебная таблетка, которая войдет в вашу жизнь и по щелчку решит все проблемы, выведет вас на новый уровень и поможет занять первые строчки в Forbes. У вас должен быть чёткий, сформулированный и осознанный запрос, что вы хотите у него узнать: как вам развиваться в карьере, спорте, личной жизни. Также вы должны быть готовы к работе, наставник может дать советы, но только вы отвечаете за свой результат.
Ну, и главное — это уважение к наставнику, его советам и времени, то есть не просто встретились, поговорили, а потом все наработки положили в стол и забыли про них. Рекомендации ментора необходимо применять, пробовать, тестировать, тогда у вас точно все получится.
Если интервью вам было полезно и вы хотите послушать полную версию подкаста, то выбирайте любую удобную платформу и переходите по ссылке: Яндекс Музыка, Castbox.
Читайте нас в Telegram — stranavozmojnostey Поделиться в социальных сетях
Источник: rsv.ru
