В некоторых странах — например, в Латвии, Узбекистане, Азербайджане, Казахстане — есть отдельный закон и форма семейного бизнеса. Торгово-промышленная палата РФ тоже предложила закрепить понятие «семейное предприятие» в российском законодательстве. Дискуссия о том, нужны ли новые правовые конструкции или и так всё работает, идет давно. Что изменится для бизнеса, если это предложение все-таки реализуют?
Перевести на патент
В мае 2020 года Торгово-промышленная палата РФ направила ряд предложений по поддержке семейного бизнеса в Общенациональный план действий по восстановлению экономики — это подготовленный правительством России документ, который содержит широкий комплекс мероприятий по восстановлению занятости и доходов населения, росту экономики до декабря 2021 года.
Среди предложения ТПП РФ — законодательное закрепление понятия «семейного бизнеса» и введение для него специального налогового режима — «семейного патента». Б олее 80 % предпринимателей официально не принимают на работу своих родственников, потому что на каждого нужно оформить трудовой договор и документы по Трудовому кодексу , а их около сорока. Затем — заплатить государству все налоги и страховые взносы. Когда речь идет об одной семье, то есть зачастую об общем бюджете, это ставит под вопрос рентабельность бизнеса.
Предполагается, что семейный патент позволит снизить налоговую нагрузку на бизнес и вывести из тени членов семейного предприятия. Это будет работать следующим образом: руководитель бизнеса регистрирует компанию на патенте, указывая ее состав — от 2 до 15 человек, членов своей семьи, а налоги уплачивает одним платежом — кратно количеству участников. То есть снижается сумма обязательных взносов и исчезает необходимость заключать трудовые договоры между членами семьи.
«Говоря простым языком, семью освобождают от бессмысленной бухгалтерской отчетности и избыточной бюрократии в трудовых отношениях. А также будет легче начать и закрыть бизнес, если дело не пойдет. Что существенно увеличит количество желающих попробовать открыть семейный бизнес», — отмечает в комментарии Полит.ру преподаватель кафедры управления трудом и персоналом РГУ нефти и газа им. И. М. Губкина, директор семейной компании «АйдоЛаб» Артём Ступак.
Правда, Минэкономразвития идею разработки семейного патента пока отложило. «Учитывая, что нет никаких ограничений для применения семейными предприятиями существующих специальных налоговых режимов, дальнейшая проработка данной инициативы отложена», — заявили на днях в ведомстве газете «Известия» .
Поддержать законом
Большинство компаний (94 %) считают закон о семейном предпринимательстве важным, говорится в опросе ТПП РФ.
«Важная составляющая закрепления в российском законодательстве понятия «семейное предпринимательство» – это возможность позиционирования на рынке. Семейное предприятие вызывает большее доверие у потребителя и у других предпринимателей, — рассказал Полит.ру руководитель семейной аудиторско-консалтинговой компании «АИП» Сергей Елин. — Формируется преемственность поколений, возрождается традиция, которая была разрушена после развала Российской империи. До революции предприятия зачастую назывались, к примеру, «Петров и сыновья» и существовали десятилетиями. Люди обращались в такие компании, потому что знали: сын сапожника с малых лет перенимал опыт у отца и знает процесс «от и до» – ему можно доверять».
Принятие закона о семейном предпринимательстве также позволит государству вводить целевые меры поддержки. Сейчас такого вида бизнес не может получать адресную поддержку из-за того, что законодательно не закреплено, по каким критериям частное предприятие считать семейным.
Власти Кузбасса уже в 2020 году предоставляли семейному бизнесу адресные субсидии. Для этого пришлось на региональном уровне закрепить понятие семейного бизнеса в законодательстве. Деньги можно было потратить на возмещение части понесенных затрат на приобретение оборудования, аренду, приобретение помещений и земельных участков.
В законопроекте Минэкономразвития, который вводит понятие «семейное предприятие», конкретные меры поддержки такого бизнеса не прописаны. Указано лишь, что оказание поддержки семейным предприятиям может осуществляться в формах и видах, предусмотренных на федеральном, региональном и местном уровнях.
Семейный бизнес надеется на адресную поддержку в виде льготных кредитов. По крайней мере большинство семейных предпринимателей (92 %) отмечали в опросе ТПП РФ, что не хватает специальных кредитно-финансовых продуктов.
Правительство готовится снизить ставку по льготным кредитам для малого и среднего бизнеса с 8,5 до 7 % или даже ниже, и выдать по этой ставке не менее 700 млрд рублей в 2021 году, но и это дорого, полагают эксперты.
«Микро- и малый бизнес не имеет такой доходности, чтобы быть рентабельным при ставке кредита от 7 % и выше, — отмечает Артём Ступак. — Нужны долгосрочные кредиты для семейного бизнеса при ставке не больше 3 %».
Сложность бухгалтерской отчетности и регистрации компании также сдерживает развитие семейного бизнеса, отмечает в разговоре с Полит.ру собственник семейной дистрибьюторской косметической компании Олег Картамышев.
По словам предпринимателя, на «семейный бизнес» можно было бы распространить систему самозанятых — она проще, чем ИП и другие организационно-правовые формы. Самозанятым не обязательно нанимать бухгалтера, юриста, иметь специальные знания.
«Система самозанятых получилась понятной для каждого. Человек без специального бухгалтерского образования может сдать отчетность. Нажал в смартфоне кнопку — и тебя видит налоговая. Если удастся построить аналогичную систему в семейном предпринимательстве — это будет серьезная помощь этому бизнесу», — отметил предприниматель.
«Государство могло бы дать возможность начать семейный бизнес на налоговых условиях самозанятого, чтобы максимально упростить «вход» в бизнес: попробовал, получилось — перешел на семейный патент, а если бизнес-модель оказалась неверной, то, не неся больших финансовых потерь, вернулся в найм», — соглашается Артём Ступак.
Разделить по-семейному
Законодательство о «семейных предприятиях» позволит урегулировать вопросы раздела такого бизнеса.
Поскольку организационно-правовой формы «семейное предприятие» пока не существует, родственники, как правило, делают выбор в пользу предпринимательской деятельности без образования юридического лица, то есть выступают индивидуальными предпринимателями, а значит, с разделом бизнеса могут быть проблемы.
«Много корпоративных споров возникает именно после развода. Например, муж и жена открыли онлайн-школу. Решили выбрать организационную форму в виде ИП. Таким образом, бизнес формально записан на одного члена семьи. В случае развода первый вопрос: «Как быть с бизнесом?» ИП и товарный знак поделить в России нельзя, и один из супругов после развода может остаться ни с чем», — отмечает юрист-аналитик Карина Барг в комментарии Полит.ру.
По словам Барг, законодательство о семейных предприятиях могло бы прояснить этот вопрос, определив порядок раздела бизнеса в случае, когда родственные отношения прекращены — допустим, если супруги расстаются. Например, в случае отказа одного из супругов от бизнеса второй должен выплатить компенсацию. Ее размер можно определять либо экспертизой, либо договоренностью сторон.
То же самое касается решения конфликтов внутри компании. «Если один из членов семьи будет препятствовать принятию решений, бизнес может быть поставлен на «стоп»», — отмечает Карина Барг.
В качестве примера юрист привела такую ситуацию. Например, если до недавнего времени компания могла продавать алкоголь с уставным капиталом в 500 000 рублей, сейчас заниматься таким бизнесом можно только при наличии уставного капитала в 1 млн рублей. Предположим, у бизнеса возникла необходимость увеличить уставной капитал. Сделать это можно только с согласия всех учредителей. Когда один из соучредителей не дает согласия, например, из-за семейного конфликта — это ставит бизнес под угрозу.
Юрист предположила на такой случай предусмотреть в законодательстве для «семейного предприятия» возможность установить «иерархию» участников в сделке или в принятии решений. Сейчас, чтобы внести изменение в уставной капитал предприятия, необходимо согласие всех участников — если компания зарегистрирована как общество с ограниченной ответственностью (ООО).
Судьба законопроекта Минэкономразвития, который вводит понятие «семейное предприятие», пока неизвестна. На этой неделе в ведомстве заявили, что законодательное закрепление семейного предпринимательства потребует установления особенностей регулирования деятельности таких компаний, что может повлечь дополнительную нагрузку на бизнес.
Это представляется избыточным, заявили в Минэке. Что подразумевалось под этой формальной формулировкой — не очень понятно, подробнее в ведомстве не объяснили. Из этого, кажется, следует одно: Минэономразвития не очень заинтересовано в новых юридических формах для бизнеса. Возможно, потому, что проблемы, которые пытается решить новая форма «семейного бизнеса», касаются всего малого и среднего бизнеса в целом, и они решаются другими инструментами.
Редакция
Электронная почта: [email protected]
Источник: polit.ru
Виды удачного и перспективного семейного бизнеса
Какие виды удачного семейного бизнеса можно организовать сегодня, чтобы преуспеть, – вопрос, волнующий многих. Мнения специалистов по этому поводу разделились. Одни считают, что такой способ ведения дел является самым надежным, поскольку родственники друг друга не подведут. Другие же абсолютно уверены, что испортить можно и бизнес и отношения.
Плюсы и минусы семейного подхода
Все чаще на просторах предпринимательства можно встретить компании, организованные членами одной семьи. Но, прежде чем привлечь к созданию общего дела всех своих родственников, внимательно оцените, насколько удачной или неудачной является эта идея.
К преимуществам можно отнести следующие факторы:
- доверие – в любой компании это качество играет решающую роль. Сохранить его членам одной семьи гораздо проще, чем совершенно посторонним людям. Более того, каждый член семьи трудиться будет не покладая рук, зная, что все это перейдет детям;
- заинтересованность в прибыли – организация совместного предприятия со своими родственниками сулит немалый доход, поскольку каждый из участников дела захочет побыстрее вернуть вложенные средства;
- стартовый капитал – каждый из членов семьи может принять долевое участие в создании компании на абсолютно равных условиях, а это уже совсем другая сумма, чем если бы фирму организовывал один человек.
Безусловно, отношения с родственниками не всегда бывают ровными, и порой решить какие-то вопросы с близкими людьми гораздо сложнее, чем с посторонними. В связи с этим бизнес для семьи может иметь и ряд негативных сторон:
- очень тяжело сказать своему родственнику, что он некомпетентен в каком-то вопросе, – это может испортить отношения с ним. С другой стороны, если не сказать, это начнет отражаться на результатах работы;
- не всегда однозначно можно решить и вопрос наследования, особенно если кандидатов на кресло директора окажется несколько;
- непрофессионализм близких людей по многим вопросам предпринимательства порой также приводит к краху. Очень часто случается так, что на ключевые позиции в компании назначается не специалист, а родственник владельца.
Очень тяжело в таком бизнесе уметь разграничить работу и семейные дела, особенно если все владельцы компании еще и живут на одной жилплощади. В таком случае необходимо за круглым столом обсудить все возможные ситуации еще до того, как ваше предприятие заявит о себе в бизнесе.
Чем заняться
Выбирая идею направления деятельности вашего совместного с родственниками предприятия, основывайтесь на тех способностях, качествах и умениях, которыми обладают все члены семьи.
Торговля
Маленький семейный бизнес в сфере продаж, пожалуй, пользуется наибольшей популярностью. Добиться успеха здесь можно в любом направлении, особенно если дело будет касаться продуктов питания. Небольшой магазинчик хлебобулочных изделий или чайная лавка, бакалейный магазин или лавка сладостей – все это обречено на успех при правильных организации и подходе.
В России довольно часто можно встретить семейные подряды, работающие на рынках с товаром, который уже давно никому не интересен. Сегодня большего результата можно добиться, арендовав небольшую торговую площадь, которой вы придадите уникальный внешний вид, создадите особый интерьер, и на которой предложите своим клиентам узконаправленный продукт, пользующийся спросом.
Хорошей идеей станет и торговое предприятие, совмещенное с небольшим производством. К примеру, мини-пекарня, которая позволит вам продавать хлеб собственного производства. Удачным направлением станет и магазин штор, который будет еще оказывать и услуги по пошиву и дизайну. Для этого в семье необходимо иметь одну швею, одного дизайнера, продавца и человека, который будет контролировать все хозяйственные вопросы и осуществлять закупки.
Сельское хозяйство
Если в вашей семье испокон веков культивировалась любовь к садово-огородным работам, тогда здесь и думать нечего. Идеальным вариантом станет фермерство. Сегодня эта тенденция не просто модная, а скорее правильная. При этом сферой деятельности не обязательно должно быть выращивание животных. Виды семейного бизнеса в этом направлении могут быть самыми разнообразными:
- страусиная ферма;
- ферма улиток;
- выращивание овощных или фруктовых культур;
- парниковая продукция;
- выращивание зелени.
Важным моментом в аграрном бизнесе является тот факт, что интересной такая деятельность должна быть абсолютно каждому представителю семьи.
Услуги
Вполне неплохо можно развернуться и на просторах сферы услуг. К примеру, автосервис может стать вашей нишевой деятельностью, если в семье есть минимум двое мужчин, которые этим интересуются. Женская половина сможет заняться всеми бухгалтерскими, организационными, маркетинговыми вопросами. Другим направлением может стать чистка ковров или мебели, юридическая компания, уборка больших домов или офисов.
Таких вариантов может быть еще очень много. Главное – правильно оценить, какими способностями обладают все участники будущего бизнеса, и воспользоваться этим преимуществом.
Семейный бизнес: Видео
Источник: ipinform.ru
Топ-15 семейных предприятий в мире
Согласно исследованию, около 35% ведущих компаний, перечисленных Fortune, являются семейными предприятиями.
Эти контролируемые семьей предприятия обеспечивают 64% валового внутреннего продукта США , более 60% занятости и около 80% новых рабочих мест .
Семейные предприятия — это самые старые формы бизнеса, которые все еще преобладают.
Его корни уходят корнями в историю делового мира. Почти каждый член конкретной семьи вовлечен в бизнес. Владение и контроль находятся в руках членов семьи.
Фермы и земли были ранними формами семейного бизнеса. С тех пор он был изменен. В настоящее время семейные предприятия предоставляют свои услуги во всех сферах. Эти операции выполняются в большом количестве и хорошего качества.
Если вы также хотите понять некоторые идеи семейного бизнеса, то этот пост раскроет все тайны, лежащие в основе семейной бизнес-модели и того, как она работает. Мы также включим некоторые из наиболее эффективных примеров семейного и управляемого бизнеса. Итак, приступим —
Что такое семейный бизнес?
Семейный бизнес определяется как любой прибыльный бизнес, в котором работают одни и те же сотрудники. Все эти участники работают в бизнесе и время от времени извлекают прибыль.
Члены семьи имеют полный контроль над бизнес-операциями и прочими вещами, связанными с собственностью.
Некоторые посторонние также присутствуют в бизнесе, но полная собственность всегда находится под контролем членов семьи.
На все типы принятия решений влияют только соответствующие члены семьи. Нет другой сущности. Эти вовлеченные члены семьи связаны друг с другом браком, кровью или усыновлением.
Члены могут влиять на все решения коммерческой организации благодаря своим превосходным способностям .
Сегодня семейные предприятия считаются динамично развивающимися участниками корпоративного мира.
Услуги этих предприятий делают людей более склонными к этому. Эти предприятия могут варьироваться от двух человек до партнерских отношений, причем в самой семье.
У концепции семейного бизнеса больше преимуществ, чем у других форм бизнеса. Само название семьи прививает веру и уверенность в личности . Семейные предприятия больше заботятся о потребностях клиента в качественной работе.
У него может быть больше преимуществ перед другими формами бизнеса.
Процесс планирования семейного бизнеса
Каждый бизнес требует планирования , и семейные предприятия не исключение.
Некоторые могут подумать, что планирование не является необходимым для семейного бизнеса, поскольку большинство людей являются членами семьи. Но это полный миф. Семейные предприятия нуждаются в большем планировании, чем другие формы бизнеса.
Планирование сделано, чтобы сохранить вместе семью и бизнес. Здесь также соблюдается правило стратегического планирования .
У семейного бизнеса есть свой собственный набор проблем, таких как разрешение конфликтов, поддержание иерархии и т. Д., Чтобы их преодолеть, семейный бизнес нуждается в планировании и построении планов вокруг прибыльной фирмы.
У этих типов предприятий другой набор процессов планирования. Он состоит из трех этапов:
- Семейное планирование
- Планирование бизнеса
- Успешное планирование
1. Семейное планирование
В этом процессе планирования все заинтересованные члены семьи собираются вместе, чтобы поддержать идею бизнеса.
Все участники высказывают свои мысли и обязательства относительно бизнеса. Это хорошо описывает их готовность и преданность семейному бизнесу.
Заинтересованные участники делятся своими идеями, мыслями, целями , приоритетами, потребностями, плюсами, минусами и способностями.
Для этого обсуждения созывается специальная встреча, и все участники выкладывают свое видение на стандартный стол для надлежащего анализа бизнес-идеи. Они заключают окончательное соглашение и пожимают друг другу руки, чтобы начать новое дело в семейном бизнесе.
Короче говоря, планирование семьи делает бизнес более готовым ко всем будущим вызовам и невзгодам.
2. Бизнес-планирование
Бизнес-планирование — важный аспект семейного бизнеса.
Для достижения долгосрочных целей бизнеса необходимо финансовое планирование со всеми типами целей и задач. Каждый семейный бизнес ставит перед своей фирмой разные цели, которые должны быть достигнуты руководителями бизнеса.
Эти лидеры смешивают все перспективы бизнеса в одну и начинают работу.
В бизнес-планировании анализ всех управленческих аспектов бизнеса осуществляется руководителями команд . Они анализируют все в списке и затем принимают меры в соответствии с требованиями.
Кроме того, в этом процессе для лучшего суждения также анализируются все сильные и слабые стороны бизнеса. Бизнес-цели играют важную роль в этом процессе планирования. На этом этапе планирования семейный бизнес созревает.
3. Планирование преемственности
Планирование преемственности также важно в семейном бизнесе. Он включает решения, например, кому передать контроль и владение на следующем этапе бизнеса.
Такое планирование упрощает определение того, кто будет следовать за кем и каковы будут критерии.
Согласно фактам, большинству семейных предприятий не хватает энергии в следующем поколении.
Лишь несколько семейных предприятий работают достаточно хорошо в этом отношении. Проблемы возникают на этапе перехода, который приводит к более серьезным неудачам в бизнесе.
Все три вместе создают отличную бизнес- стратегию для семейного бизнеса.
Преимущества семейного бизнеса
Семейные предприятия имеют некоторые положительные преимущества по сравнению с другими формами бизнеса. Эти преимущества делают семейный бизнес более доступным и доступным.
Вот некоторые из преимуществ семейного бизнеса:
1. Семейный бизнес долговечен по сравнению с другими формами бизнеса.
Эти предприятия действуют, оказывая влияние на все активы предприятия, такие как запасы, ресурсы, использование налоговых рычагов и т.д .; это позволяет им хорошо выглядеть в долгосрочной перспективе. Все семейные предприятия работают в долгосрочной перспективе, поскольку участники чувствуют себя связанными с фирмой.
Семейный бизнес имеет низкий уровень конфликтов ресурсов в организации, что приводит к подходящим предпринимательским инвестициям.
2. Семейные предприятия создают огромное богатство.
Семейные компании хороши в создании богатства благодаря своей активной предпринимательской деятельности, действующей во времени. Согласно фактам, семейный бизнес составляет почти 5,4 фирм и других подразделений.
Они начинают свой бизнес с нуля, но за довольно долгое время строят всю свою империю. Крупнейшим семейным бизнесом является объединение Walmart с чистыми продажами в 499,4 миллиарда долларов.
3. Семейный бизнес приходит с пониманием того, как правильно вести бизнес.
Реализация отличной бизнес-идеи — необходимая вещь на любом предприятии. Семейный бизнес знает все. Эти предприятия являются экспертами в этой области. Эти компании знают, как привлечь противников к новым возможностям.
Они ведут бизнес с ясными и ясными целями. Благодаря эффективному управлению семейным бизнесом они процветают больше, чем любая другая форма бизнеса.
Семейные предприятия сосредоточены на услугах нового поколения, а не на посуточных услугах. Они видят высокие цели и добиваются отличных результатов от своих операционных услуг.
Ведущие компании семейного бизнеса
Семейные компании преуспевают во всех областях маркетинга. Они сделали себе имя благодаря своей преданности делу и видению бизнеса.
Давайте посмотрим на некоторые из ведущих компаний в этом отношении.
1. Новартис
Компания Novartis со штаб-квартирой в Швейцарии имеет опыт в области здравоохранения.
Они являются крупнейшими в мире производителями лекарственных препаратов с рыночной капитализацией 279 миллиардов долларов. Компания Sandoz владеет этим крупным бизнесом, который ведет свою историю с 1996 года. У компании два слияния — Sandoz и Ciba-Geigy.
Значительная доля владения находится в руках фонда Sandoz, директором которого является Пьер Ландольт.
Он имеет выдающуюся рыночную стоимость в области здравоохранения. У них огромная чистая продажа, и они создали множество исключительных лекарственных препаратов для всего мира.
2. Walmart
Компания Walmart занимается потребительскими товарами.
Эта компания всемирно известна своими потребительскими услугами и операциями. Штаб-квартира компании находится в Соединенных Штатах, это известный семейный бизнес в этом мире.
Семья Уолтон зарекомендовала себя как в международной, так и в родной стране. Эта семья владеет почти всеми долями собственности в компании Walmart.
За всеми операциями Walmart следят члены семьи Уолтона. Компания огромна, ее рыночная капитализация составляет 241 миллиард долларов.
3. Facebook
Имя знакомо каждому человеку в мире. Эта компания завоевала сердца своей отличной работой и услугами.
Facebook основан Марком Цукербергом, который позже вывел свою семью на арену бизнеса. Его старшая сестра Рэнд — руководитель отдела маркетинга Facebook.
Но большое количество акций по-прежнему принадлежит самому Марку Цукербергу. Он также сделал своего отца акционером Facebook.
4. Оракул
Oracle имеет отношение к области информационных технологий . Семья Эллисона руководит всеми операциями оракула. Ларри Эллисон — председатель групп оракулов.
Эта компания славится образцовыми услугами в области информационных технологий. Ларри был генеральным директором компании до 2014 года. После этого два его сына, Меган и Дэвид, заняли эту должность и руководили бизнесом.
Биржевые сервисы Oracle преуспевают в области информационных технологий с отличным деловым чутьем. Они имеют хорошую рыночную стоимость за то же самое.
5. Nike
Этой компанией владеет семья рыцарей. Это очень известный в мире бренд , работающий с потребителями по своему усмотрению.
Штаб-квартира этой компании находится в США. Рыночная капитализация Nike составляет 882 миллиарда долларов. Фил Найт был лицом компании Nike с момента ее основания. Он был основан еще в 1964 году.
В настоящее время председателем Nike является Трэвис Найт — сын Фила Найта. Он сохранит наследие рыцарской семьи и будет вести себя хорошо.
6. Корпорация «Карнавал»
Carnival Corporation, связанная с Consumer Discretionary, является семейным бизнесом Арисон в США.
С рыночной капитализацией в 37 миллиардов долларов это один из ведущих семейных предприятий в США.
Братья и сестры Микки и Шари Арисон владеют крупными пакетами акций компании «Судовой оператор», основанной их покойным отцом Тедом.
7. Филипс 66
Phillips 65 является одним из ведущих производителей газа и является одним из самых популярных семейных предприятий в США.
Обслуживая сектор энергетики, он имеет рыночную капитализацию в 43 миллиарда долларов. Им владеет семья Филлипс.
Франк и Л. Е. Филлипс основали ее в 1917 году, и она называлась «Филипс Петролеум Компани». Семья Филлипса по-прежнему является крупнейшим акционером компании.
8. МакКессон
McKesson работает в сфере здравоохранения и является одним из старейших семейных предприятий США.
Джон МакКессон и Чарльз Олкотт основали ее в 1833 году. Сейчас она считается одной из крупнейших фармацевтических компаний, занимающихся дистрибуцией и ИТ в сфере здравоохранения в США.
Его рыночная капитализация составляет 55 миллиардов долларов, а большая часть акций принадлежит семье Маккессонов.
9. Киндер Морган
Kinder Morgan — одна из крупнейших нефтегазовых трубопроводных компаний и одна из ведущих семейных компаний Kinder.
Компания Kinder Morgan, связанная с энергетической отраслью, была соучредителем в 1997 году Ричардом Киндером.
Владельцы Kinder Morgan Ричард Киндер и его жена с рыночной капитализацией в 90 миллиардов долларов также известны как ведущие филантропы в Хьюстоне.
10. Сан Фармасьютикал
Компания Sun Pharmaceutical, связанная с отраслью здравоохранения, является одним из ведущих семейных предприятий Индии.
Семья Шанхви владеет компанией, поскольку Дилип Шанхви основал ее в 1983 году.
Она считается одной из крупнейших фармацевтических компаний Индии с рыночной капитализацией в 36 миллиардов долларов.
11. Richemont
Richemont является одним из ведущих семейных предприятий в Швейцарии, принадлежащих семье Рупертов.
Он был основан Южноафриканский миллиардер Йохан Руперт , как один из первоклассных роскошных товаров конгломератов. Его отец владел табачной компанией, которая финансово помогала Иоганну основать Richemont.
В настоящее время Richemont известна как вторая по величине компания, производящая предметы роскоши в мире. Рыночная капитализация Richemont составляет 46 миллиардов долларов, и ее основным акционером по-прежнему является семья Рупертов.
12. Reliance Industries
Он считается одним из лучших семейных предприятий в Индии, поскольку семья Амбани — самая богатая семья Индии.
Отрасли опоры связаны с сектором энергетики. Дхирубхай Амбани основал компанию, и теперь Мукеш Амбани является председателем и генеральным директором Reliance Industries.
Жена Мукеша Амбани Нита, сыновья и дочь также являются членами правления. Рыночная капитализация Reliance Industries составляет 45 миллиардов долларов.
13. Samsung Electronics.
Компания Samsung Electronics, работающая в сфере информационных технологий, является одним из самых популярных мировых производителей смартфонов и планшетов.
С рыночной капитализацией 174 доллара это один из ведущих семейных предприятий в Южной Корее.
Председатель правления Samsung Electronics Ли Кун-Хи сначала помог своему отцу в расширении группы Samsung, а затем основал Samsung Electronics.
Его сын является заместителем председателя компании, а дочери исполняют исполнительные должности в компании.
14. Anheuser-Busch InBev
Anheuser-Busch InBev — один из самых популярных семейных предприятий в Бельгии, связанный с производством товаров повседневного спроса.
Компания с рыночной капитализацией в 197 миллиардов долларов принадлежит семьям Леманн, Теллес и Сикупира.
В результате слияния с 3G Capital в 2008 году образовалась компания Anheuser-Busch InBev, и теперь все трое владеют примерно 26% компании.
15. SoftBank
SoftBank, принадлежащий Son Family, является одним из ведущих семейных предприятий в Японии.
Масаёши — второй самый богатый человек в Японии, и он является основателем SoftBank. Он основал ее в 1981 году.
Наряду с интернетом, мобильной связью и электронной коммерцией Soft Bank также владеет 32% Alibaba и 80% Sprint.
Рыночная капитализация SoftBank составляет 72 миллиарда долларов.
Последние мысли!
Семейные предприятия отлично справляются с операциями и другими услугами.
Они хорошо повлияли. Эти бизнес-процессы отличаются от других форм, но в определенном смысле они более надежны и удобны.
Эти предприятия прокладывают путь к обширным предпринимательским предприятиям благодаря своим четким ценностям и руководящим принципам.
Теперь твоя очередь!
Так что поделитесь своим списком ведущих семейных предприятий в вашей стране в разделе комментариев ниже.
Источник: mybiznescentr.ru
