Как называется должность собственника бизнеса

Структура LLC в США значительно отличается от российских или украинских ООО. В американских компаниях часто встречаются должности, мало используемые в странах СНГ, например: вице-президент, генеральный директор, президент, администратор. Планируя регистрацию иностранной компании, понадобится разобраться в иерархической «кухне» США, что поможет лучше организовать управление бизнесом, правильно подготовить учредительные документы и выбрать оптимальную структуру для деятельности.

Способы управления в LLC в США

• всеми учредителями;
• конкретными участниками;
• наемными менеджерами.

Вышеуказанные различия оказывают прямое влияние на звучание официальных должностей. Способ управления LLC обязательно указываться в операционном соглашении между участниками компании. В зависимости от штата вышеуказанная информация находиться в открытых или закрытых источниках.

Бизнес и семья: как совместить? Как сохранить семью, не потеряв бизнес? Отношения в семье бизнесмена

Официальные названия владельцев в LLC в США

В зависимости от способа управления компанией различают следующие должности:

Участники (members)

юр- или физлица — владельцы LLC США. Для создания компании необходимо наличие минимум одного участника. Обязательным требованием регистрации бизнеса является заключение операционного соглашения между всеми учредителями. В документе описываются права, обязанности, структура управления, разделение прибыли, убытков. Наиболее простым вариантом является компания с одним участником.

Внимание. Обычно операционное соглашение составляется в письменном виде, однако штат Делавэр допускает его устную форму.

Управляющие участники (Managing Members)

учредители, одновременно владеющие и управляющие компанией. Имеют право принимать решения, подписывать контракты, осуществляют непосредственное руководство юрлицом. Фактически — управляющий член выполняет функции менеджера.

Менеджеры (Managers)

физлица, отвечающие непосредственно за руководство компанией. Менеджеры принимают решения, подписывают документы, контролируют выполнение поставленных задач.

Различают следующие типы менеджеров:

• внутренние – владельцы компании;
• внешние – наемные работники, не являющиеся собственниками юрлица.

В зависимости от условий операционного соглашения управление LLC США осуществляться «Советом директоров» или «Советом управляющих». Вышеуказанные органы назначают непосредственно руководителей ООО.

Компании под чужим руководством обязаны четко указывать в учредительных документах компетенцию менеджеров, права и обязанности учредителей. Обычно операционным соглашением предусматривается:

• право менять менеджера;
• условия принятия важных решений.

Наем менеджеров для руководства LLC США обычное явление, когда учредители не заинтересованы заниматься решением повседневных управленческих задач.

Выход собственника из оперативного управления бизнесом

Оффшорная компания
Бесплатная консультация

подбор подходящей юрисдикции исходя из вида деятельности, предпочитаемого налогового
режима, структуры компании и т.д.

подбор подходящей юрисдикции исходя, из вида деятельности, предпочитаемого налогового режима, структуры компании и т. д.

Свяжемся с вами в течение 10 минут

Свяжемся с вами в течение 10 минут

Варианты использования титулов в LLC США

Учитывая вышесказанное, должность единоличного участника и директора LLC США может звучать: «Член», «Менеджер» либо «Управляющий член». Последнее дает больше всего информации – указывает одновременно на владение и руководство компанией.

Учредителя, не имеющего отношения к руководству компанией, разрешается называть «Участник». Другие титулы для его обозначения нельзя использовать.

Когда один из нескольких учредителей LLC в США осуществляет руководство, его титул звучит: «Участник» или «Управляющий участник».

Какой конкретно вариант титула следует использовать, описывается непосредственно в операционном соглашении.

Наиболее популярные варианты титулов в LLC США

• Владелец (Owner) – указывает на роль физ- или юрлица в структуре собственности, но не обозначает его функций в управлении компанией. Чаще всего используется малым бизнесом. По мере увеличения размеров LLC следует добавлять новые должности;
• Управляющий член/управляющий партнер – должность, указывающая на управление компанией + «член» или «партнер» подчеркивает владение LLC США. Управляющий участник устанавливает планы развития компании;
• Генеральный директор (СЕО) – аббревиатура англ. Chief Executive Officer, переводится «Главный исполнительный директор». Обычно титул СЕО присваивается работнику, руководящего повседневной работой компании. Он играет важную роль в формировании, реализации долгосрочной стратегии, занимается поиском подходящих специалистов, но не является учредителем юрлица. Должность СЕО часто используется в крупных LLC США и предусматривает непосредственное подчинение Совету директоров;
• Основатель (Founder) – означает непосредственное участие в создании компании. В отличие от Owner и других титулов, его нельзя передавать, поскольку основание юрлица разовое событие. Founder подчеркивает глубокую связь с бизнесом, но никак не обозначает его роль в иерархии LLC;
• Президент – титул, который применяется для придания бизнесу солидности и престижа. Президент может совмещать должность Генерального директора. Также возможны варианты, когда Генеральный директор выше по иерархии;
• Управляющие директор – титул по уровню аналогичен СЕО. Однако его рекомендуют использовать в небольших компаниях;
• Директор (Director) – титул, указывающий на авторитет, обозначающий руководящую роль в структуре компании. Чаще всего сочетается с дополнительными словами-характеристиками обязанностей в LLC США, например: Технический директор, Операционный директор;
• Главный (Principal) – титул главного руководителя предусматривает решение многих управленческих задач. Должность Principal предусматривает управление юрлицом, принятие кратко- и долгосрочных решений. В небольших компаниях обязанности руководителя идентичны уровням: Президента, СЕО, Principal. В крупных LLC США должность последнего предусматривает прямые контакты с клиентами, деловыми партнерами, государством;
• Администратор (Administrator) – руководящая должность, подчеркивающая участие в формировании бизнес-планов компании. Титул Администратор аналогичен Менеджеру, однако Administrator подразумевает управление различными аспектами кратко- и долгосрочных планов, Менеджер – группой людей;
• Собственник (Proprietor) – титул равен Owner. Часто обозначает владельца небольшого бизнеса. В сочетании с «sole» означает единственного владельца компании, юридически связанного с ней (является одним и тем юрлицом);
• Генеральный менеджер – должность предусматривающая ответственность за часть, всю компанию либо за отдельное направление экономической деятельности. Генеральные менеджеры не всегда являются собственниками юрлица, но обязаны руководить менеджерами более низкого уровня;
• Председатель (Chairperson) – американские публичные компании управляются Советом директоров, избираемых акционерами. А Chairperson назначается Советом директоров и занимает наивысшую должность в руководящей структуре компании. Chairperson может принимать активное участие в решении повседневных задач LLC США. Иногда его обязанности полностью соответствуют Генеральному директору.

Остались вопросы по организации бизнеса, используйте онлайн-чат или отправляйте контакты по специальной форме. Эксперты Offshore Pro Group помогут вам зарегистрировать фирму в США, организовать администрирование компании, выберут оптимальную структуру, откроют банковский счет.

В каком штате лучше всего регистрировать компанию в США?

Самыми популярными штатами для открытия бизнеса в США являются Делавэр, Вайоминг, Невада.

Какие наиболее популярные формы бизнеса в США?

В США чаще всего регистрируют компании в форме LLC и Corp.

Нерезиденты могут регистрировать компании в США?

Да, но только в форме LLC и Corp C.

Источник: internationalwealth.info

Номинальный владелец: функции и формы реализации, права и обязанности

Номинальный владелец – физическое лицо, руководящее или официально владеющее частью акций оффшорной компании, но не принимающее участия в управлении и принятии решений. Наличие такого организационного субъекта – часть системы конфиденциальности конечного выгодоприобретателя

Номинальный владелец (собственник) – это физическое лицо, осуществляющее управление предприятием в пользу третьих лиц и не принимающее непосредственного участия в процессе принятия решений. Юридически может быть собственником, учредителем и акционером компании.

Использование номинального собственника является неотъемлемой частью работы оффшорных зон, так как это позволяет скрыть реквизиты реального владельца (бенефициара) и за счет этого избежать внимания налоговых и правоохранительных органов. В качестве «номиналов» обычно выступают резиденты страны регистрации, иногда их присутствие может быть обязательным, например, в Объединенных Арабских Эмиратах или Гонконге, где в учредителях должен быть как минимум один «местный» гражданин.

Отдельно отметим, что к номинальным сервисам не относится такая передача активов как «слепой траст» − в этом случае собственник физически и юридически известен, он только передает свое право управления в компетенцию третьих лиц. Такая схема обычно применяется государственными деятелями, имеющими частный бизнес до вступления в должность. С точки зрения законодательства такие действия не могут считаться уклонением от налогов или нарушением запрета на ведение предпринимательской деятельность для государственных служащих.

Следует понимать, что, несмотря на все правовые коллизии, номинальные сервисы не могут считаться однозначно криминальными. Схемы оптимизации налогов и передачи активов вполне законно используются в деловой практике не только мелкими компаниями, а и такими гигантами как, например, Microsoft или Exxon. Основные причины применения различных форм номинального владения:

• Деятельностьвоффшорных зонах. Подобные юрисдикции, кроме снижения налогового бремени, предоставляют широкий спектр «тепличных» условий для бизнеса, таких как быстрое открытие/закрытие фирм, минимум отчетности и сохранение конфиденциальности. Именно с использованием оффшорных компаний происходит основная часть зарубежных инвестиций, особенно в промышленной сфере. Достаточно посмотреть российскую статистику за последние 5-7 лет, где лидером по объему внешних денежных вливаний будут Кипр и Доминиканская республика – страны, которые никак нельзя отнести к финансовым лидерам.
• Заграничные филиалы. Использование компании с местным учредителем может быть хорошим решением в случае внешнеэкономической деятельности с зарубежными партнерами без договора об отсутствии двойного налогообложения. Наличие собственного филиала как раз и служит налоговым объектом в обеих странах и привлечение «номиналов» может быть единственным выходом из сложившейся ситуации.
• Отсутствие репутационных потерь. Разработка новых товаров, услуг и технологий, реакцию на которые сложно предсказать, а также другие бизнес-риски могут в случае неудачи привести к значительным денежным затратам и снижению потребительского доверия. Перенос подобных проблем на внешне независимую компанию позволяет сгладить возможные отрицательные последствия и сохранить основной бизнес. Именно так поступила APPLE, создав отдельную компанию в безналоговой зоне для продвижения Интернет-магазина iTunes. Только когда стабильные объемы продаж подтвердили успешность проекта, была проведена перерегистрация на головную компанию.

Альтернативные формы номинального сервиса

В сегодняшнем бизнесе номинальные «действующие лица», например, номинальный генеральный директор – это только верхушка финансового айсберга. Юридически допускается наличие нестандартных вариантов номинального владельца. Такие услуги потребуются уже на этапе создания бизнеса – для дополнительной свободы финансовой деятельности или более корректной работы с различными группами потребителей. Для акционерных обществ логика построения «номинальных» имущественных отношений несколько иная. Существуют таких услуг.

Номинальный учредитель

Используется, если собственнику требуется реальная анонимность, так как даже наличие фиктивного директора не позволит скрыть имя владельца – в учредительных документах обязательно всплывет имя реального «хозяина». Номинальный учредитель – рациональное решение для бизнеса, имеющего несколько пайщиков. У любого крупного бенефициара всегда есть варианты: или искать реального надежного партнера, или обозначить в документах физическое (или юридическое) лицо, которое выполняет роль учредителя, и получает полномочия (чаще всего – весьма ограниченные), зафиксированные в специальном (трастовом) договоре.

Номинальный акционер

Форма номинального держателя акций («каждый акционер немножко директор») обычно используется исключительно для обеспечения конфиденциальности, гораздо реже − для получения возможности финансового маневра при работе с оффшорами. Например, если номинальный акционер − гражданин страны-оффшора − получает контрольный пакет акций, то этот факт становится для основного бизнеса «пропуском» в другую страну, а возможная непредвиденная «инициатива» такого акционера пресекается жесткими условиями генеральной доверенности.

Номинальный банковский счет

Необходим для ведения оффшорного бизнеса. Теоретически – это право управления денежными средствами бенефициара, а на практике – право просто открыть в оффшорном банке на имя «местного» партнера.

Базовые документы деятельности номинального владельца (директора)

• генеральная доверенность: определяет ответственность и право управления бизнесом. Срок действия, как правило, не менее 1 год. Составляется на имя номинального владельца, легализация документа обычно реализуется методом апостиля. Доверенность дает право на ведение дел от имени основного юридического лица, право на проведение банковских операции – в зависимости от конкретной ситуации.
• отказное письмо: собственноручно написанное заявление об увольнении с «пустой датой», которое номинальные «сотрудники» составляют в момент принятия на должность. Такой документ дает владельцу право реализовать свои генеральные полномочия в экстренных ситуациях (до истечения срока действия генеральной доверенности).
• трастовая декларация: произвольная форма «договора о намерениях», регулирующего предстоящее сотрудничество. Выполняет жесткое разграничение прав/обязанностей фиктивного (номинального) директора и основного владельца компании.

Возможные правовые последствия

Основой задачей контролирующих органов по отношению к номинальным владельцам есть установка фиктивного характера их деятельности и прямой связи с бенефициарами, которые могут работать в той же компании на основании генеральной доверенности или трудового контракта.

При правильном подходе к составлению учредительных и прочих документов факт номинальной деятельности установить достаточно сложно. Поэтому широкое распространение получили косвенные методы проверки, позволяющие собрать достаточно информации для начала следственных действий и официальных запросов. На официальном уровне подобные действия часто отрицаются, но фактически они используются правоохранительными и налоговыми органами всех стран, включая Российскую Федерацию, Германию и США.

В качестве примера можно привести такой косвенный метод проверки как подтверждение факта личного общения актуального директора (или топ-менеждера) с фактическим учредителем. Дело в том, что многие сервисы по работе с оффшорными зонами имеют пакет уже зарегистрированных компаний с полым набором документов и доверенностей, уже с реальными с подписями номинальных владельцев, акционеров, директоров и других должностных лиц. Появляется возможность произвести передачу управления без выезда непосредственно к месту регистрации и если новый управляющий не сможет доказать факт личного общения (пересечение таможенной границы или приезд учредителя) или обмена документами − это и будет прямым доказательством факта скрытого владения.

Источник: moneymakerfactory.ru

Генеральный директор и владелец

Всем известно, что генеральный директор — это титул, присвоенный кому-то действительно «большому». Хотя он и не физически большой, руководители буквально велики с точки зрения ранга и должности. Тем не менее, публика не так много знает о последствиях стать генеральным директором или генеральным директором. Они просто сравнивают титул с простым владельцем компании или фирмы, когда на самом деле это не всегда так.

Владелец слова — очень общее слово, которое может использоваться не только в бизнесе, но и в повседневной жизни. Человек, группа или любое лицо могут стать владельцем чего-то. Он или она является тем, у кого есть исключительные права на использование, удержание, пользование, передачу, пользование, передачу и даже отпуск некоторых его или ее свойств (в бизнес-условиях «активы»). Часто владельцы подразумевают основную основную ответственность за определенную программу или процесс.

Генеральный директор, полностью известный как главный исполнительный директор, является более тривиальным термином. Он является исполнительным директором, занимающим высший разряд в корпоративном мире. Его можно приравнять к администратору, который имеет полное право на компанию или организацию в отношении своего руководства. Он сам босс, который подчиняется только одному органу », БПК или Совет директоров.

Чтобы избежать путаницы между генеральным директором и владельцем, генеральный директор может быть владельцем компании, но не все время. Можно быть генеральным директором и владельцем. Другой может стать президентом-генеральным директором, генеральным директором и председателем всех в одном или просто генеральным директором как таковым. Все это зависит от политики компании, страны, в которой работает компания, и типа компании, поскольку срок полномочий генерального директора может варьироваться в разных странах из-за различных международных целей. Хотя это менее вероятно, в Азии есть несколько крупных многонациональных корпораций, которые практикуют привычку иметь не только двух, но и трех руководителей.

В нескольких случаях многие организации назначают подходящего и образцового сотрудника для должности генерального директора, даже если он или она не является настоящим владельцем, особенно в компании с ограниченной ответственностью. Этот человек, скорее всего, был назначен из-за его управленческих навыков и навыков работы с людьми. Чтобы поддерживать сильную компанию, генеральному директору поручено усилить как внутренние, так и внешние видения компании

1. Владелец является общим термином для индивидуального предпринимателя, в то время как CEO является титулом или позицией, предоставленной тому, у кого есть полная ответственность руководства компании, в которой он работает.

2. Возможно, что генеральный директор является или не является владельцем, а владелец является или не является генеральным директором.

Источник: ru.esdifferent.com