Как называется молодой бизнес

Ответы на вопрос Как называют организацию которая во многих вопросах упрощает запуск бизнеса для молодых предпринимателей

• Обжора — Как называют человека, который очень много ест 6 букв
• Разгадывать кроссворды
• Переход — Вопрос 23 как называется перемещение игроков по площадке по часовой стрелке для смены подающего 7 букв
• Демократия — Как называется организация власти на определённой территории которую признаёт народ 10 букв
• Фонд — Общественная организация, которая ведает средствами, поступающими к ней для каких-либо целей 4 буквы
• Дендролог — Как называют человека который определяет возраст деревьев для вырубки 9 букв
• Контрольное — Как называется число, которое вычисляется по специальному алгоритму на основании данных пакета, передаётся вместе с данными, и служит для обнаружения ошибок в передаче 11 букв
• Голеадор — Так называют футболиста, который много и стабильно забивает 8 букв
• Домашние — Как называются животные которые живут с человеком и которых 8 букв
• Дифирамб — Как называется жанр который ввёл в поэзию именно Арион и которым он прославился 8 букв
• Политолог — Как называют человека который изучает политику как особую область жизни людей 9 букв
• Творчество — Как называется процесс создания чего то нового не только для себя но и для других 10 букв
• Купюра — Как называется вырезка, которая может быть и ценной бумагой 6 букв
• Выжига — Берем расшитый золотом кафтан, кладем на раскаленный противень и собираем выделяющееся сусальное золото. А как назывался человек, который этим занимался 6 букв
• Наваха — Как называется нож, которым Хозе порешил Кармен 6 букв
• Скрещивание — Как называется процесс, который графически изображается так: (символ Венеры, знак умножения, символ Марса) 11 букв
• Приживалки — Как называли женщин, которые жили при барыне 10 букв
• Гелиаст — Как называли человека который являлся присяжным в гелиэе 7 букв
• Ателье — Как называется предприятие которое занимается единственным производством одежды 6 букв
• Ямщик — Как называется человек который управляет лошадями запряженный в сани 5 букв
• Кирасир — Как называют воина который сражается на коне 7 букв
• Барбер — Как называется человек которому современный мужчина может доверить бритьё и стрижку бороды 6 букв
• Палуба — Как называют пол который моют матросы 6 букв
• Глашатай — Как называли человека, который по окончанию состязаний олимпиады, произносил имя победителя 8 букв
• Отрезки — Как называлась земля которая отчуждалась в пользу помещика 7 букв
• Родной — Как называется язык который ты слышишь с детства в семье 6 букв
• Архаизм — Как называются слова которые устарели заменены новыми 7 букв
• Архаизмы — Как называются слова которые устарели и заменены новыми словами 8 букв
• Синонимы — Как называются слова которые обозначают одно и то же понятие но различаются по написанию и звучанию а также оттенками значения 8 букв
• Лампасы — Как называются полоски которые нашиваются по сторонам брюк и могут и могут отличаться по цвету и виду матириала 7 букв
• Артериальная — Как называют кровь которая насыщена кислородом 12 букв

• Уток — Как называются нити которые прокладывают челнок 4 буквы
• Ведущая — Как называется деятельность которая служит главной характеристикой возраста 7 букв
• Сапрофиты — Как называются организмы которые занимаются переработкой отмерших частей живых организмов 9 букв
• Чистые — Как называется вещества которые обладают постоянными свойствами 6 букв
• Паразиты — Как называются организмы которые живут в других организмах и приносят им вред 8 букв
• Служивые — Как называют людей которые служыли в армии 8 букв
• Сказочник — Как называют писателей, которые пишут сказки 9 букв
• Основное — Как называется занятия которое следует после разминки 8 букв
• Толчковая — Как называется нога, которой удобно отталкиваться во время старта 9 букв
• Логическое — Как называется утверждение которое может быть либо истинным либо ложным предложение 10 букв
• Шахматный — Как называется орнамент который основан на повторении и чередовании элементов в шахматном порядке 9 букв
• Олимпиада — Как называются соревнования которые проходят один раз в четыре года 9 букв
• Беженец — Как называют человека который покинул место жительства вследствие войны стихийных бедствий 7 букв
• Письменная — Как называется речь которую мы видим и пишем 10 букв
• Статичная — Как называется композиция которая передаёт состояние покоя устойчивости 9 букв
• Зверобой — Как называются люди которые охотятся на морского зверя 8 букв
• Маховая — Как называется нога которой замахиваются во время старта 7 букв
• Палинтон — Как называется оружие, которое стреляет камнями 8 букв
• Цезура — Как называется пауза которую делает артист во время чтения текста своей роли 6 букв
• Певец — Как называется исполнитель, который поет 5 букв

Источник: wordparts.ru

1 000 000 рублей на развитие бизнеса: гранты для молодых предпринимателей в возрасте до 25 лет.

Молодой предприниматель открыл успешный бизнес в столице

Что такое стартап?

В последние несколько лет такое бизнес-явление, как стартап, стало не просто популярным, а даже модным. Как часто мы слышим истории о том, что какой-то «ботаник» буквально на коленке придумывает сумасшедшую с первого взгляда, но со второго – конечно, гениальную технологию, которая затем переворачивает с ног на голову весь мир и приносит своему создателю миллиарды долларов. А сколько офисных работников благодаря таким фильмам, как «Социальная сеть» и «Джобс», просто побросали свои работы и отправились на вольные хлеба, искать партнеров и создавать собственный бизнес?

Между тем не всегда люди действительно до конца понимают, что же такое стартап и чем же все-таки он отличается от какой-нибудь бизнес-конторы. В данной статье попробуем разобраться, что входит в понятие «стартап», в чем его отличие от других типов бизнеса и какой жизненный цикл проходит стартап.

Определение понятия «стартап»: суть

Стартап (от англ. startup, startup company) – это любой молодой бизнес, который создается для реализации какой-либо перспективной идеи или идей с целью получения хорошей прибыли. Как правило, стартапы организуются небольшими (2–5 человек) компаниями людей.

Сейчас понятие «стартап» идет рука об руку с желанием предпринимателей создать новый информационный проект, рассчитывая на его быстрый рост и высокую капитализацию.

При этом важной отличительной особенностью стартапов является их технологичность. В основе большинства из них обязательно лежат некие технологические секреты производства.

Призвание стартапа — решать проблемы и задачи, которые со временем становится возможным решить только благодаря использованию результатов технического прогресса. «Современные высокотехнологичные проекты должны служить одной цели: упрощать пользователям любые действия в их повседневной жизни», считает Исаак “Биз” Стоун, основатель Twitter.

Отличия стартапа от малого бизнеса

1. Уникальность. Стартап должен быть уникален, иначе это уже не стартап, а малый бизнес. Использование инноваций, пожалуй, то главное, что позволяет определить, перед вами, стартап или одно из многих бизнес-предприятий (парикмахерская, ресторан, юридическая фирма или другое). Начиная заниматься обычным бизнесом, вы так или иначе можете следовать за кем-то по проторенной дорожкой, занимаясь стартапом, вы никогда до конца не знаете, с чем имеете дело. Стартапы обязаны создавать что-то новое или улучшать уже существующий продукт.
2. Масштаб. Обыкновенно малый бизнес развивается в рамках тех границ, которые были ему установлены самим бизнесменом. Предприниматель примерно знает, какой «выхлоп» получится у его детища, в то время как стартапер, как правило, не ограничивает масштабы своего роста и нацелен на завоевание как можно большей доли рынка, желательно всего мира. Готовность наращивать свое влияние до тех пор, пока не получится стать лидером отрасли – второй признак, который позволяет отделить стартап от предприятия малого бизнеса.
3. Темпы роста. О том, как быстро будет расти дело, обычный бизнесмен обыкновенно не очень задумывается, в приоритете для него все же – извлечение прибыли. Задумавшие стартап предприниматели ориентированы в первую очередь на быстрый рост своего «детища», желательно в мировых масштабах.
4. Прибыль. Как скоро бизнес станет окупаемым, и сколько можно будет на нем заработать – такими думами полны головы обычных бизнесменов, поскольку главное – получение выручки. Стуртап же хоть и называется молодым проектом, но может начать приносить первую прибыль только спустя годы, и то, если повезет. В приоритете у предпринимателей «новой волны» — создать продукт, который будет на рынке чем-то новым и завоюет его.
5. Финансирование. Зачастую, чтобы открыть малый бизнес достаточно личных сбережений, вложений со стороны семьи, друзей, банковских кредитов. Стуртапы же хоть поначалу и финансируются из кармана задумавшего проект, но неизбежно рано или поздно приходят к тому моменту, когда начинают быть кровно заинтересованы в более серьезных вливаниях в виде привлечения средств бизнес-ангелов, венчурных фондов и инвесторов.
6. Бизнес-технологии. Для ведения малого бизнеса никаких особых технологий не требуется, поскольку существует множество готовых технологических решений (в разных сферах: маркетинга, бухгалтерии и прочих), которые можно иногда применять для достижения основных бизнес-целей. В то же время в стартапе технологии зачастую составляют основной продукт. Но даже если это и не так, стартап все равно не сможет обойтись без постоянного использования новейших технологий для достижения быстрого роста и масштабирования.
7. Время жизни. Согласно статистике жизненный цикл предприятий, принадлежащих сфере малого бизнеса, недолог — 32% ИП закрываются в первые три года. Однако что же говорить о стартапах! Судите сами, за то же время закрываются более 90% предприятий!
8. Команда и руководство. Обыкновенно в среде малого бизнеса нанимается столько сотрудников, сколько требуется для полноценного функционирования компании. Стартапы же начинаются обыкновенно с одного-нескольких человек и впоследствии разрастаются до все возрастающего штата сотрудников, инвесторов, директоров и других заинтересованных лиц.
9. Стиль жизни. Поскольку малый бизнес в сравнении со стартап-проектами, связан с меньшими рисками, то и отдачи требует меньше, а значит, оставляет предпринимателю время на отдых и личную жизнь. Конечно, уже после того, как механизм работы отлажен и приведен в равновесие. Занятые же в стартапе могут только мечтать о размеренном образе жизни. Учитывая тот факт, что за стартапом обыкновенно стоят бизнес-ангелы, венчурные фонды, которые вложили свои деньги в проект и ожидают прибыли, предпринимателю только и остается что оправдывать ожидания, а значит, работать каждый день до изнеможения.
10. Стратегия выхода. Чем закончится предприятие в сфере малого бизнеса? Обыкновенно бизнесмены либо продают свое дело, либо передают по наследству. В то же время важной вехой в жизни стартапа является переход его на следующий этап путем крупной сделки по продаже или проведением IPO.

Жизненный цикл стартапа

Какой путь проходит предприниматель, создавая стартап. Три стадии развития проекта:

• Безусловно началом работы над любым стартапом является создание его прототипа, который бы наглядно показал сильные и слабые стороны возникшей в голове бизнесмена идеи.
• Следующая стадия – превращение прототипа в полноценный продукт, который со временем трансформируется и развивается, многократно масштабируясь. В течение всего этого времени стартап несколько раз привлекает инвестиции, его команда растет, а сложность продукта во много крат увеличивается.
• Конечная цель создании стартапа – его продажа крупной корпорации либо вывод его акций на биржу и продолжение работы в качестве отдельной компании.

Между тем знание того, что такое стартап и в чем состоят его принципиальные отличия от других типов бизнеса, как и наличие хорошей идеи, не гарантируют вам победу на этом поприще. Успех в этой сфере очень не прогнозируем, здесь нет готовых бизнес-решений. Помните, согласно статистике, только один из десяти стартапов получает признание… Так что, если решите круто поменять свою жизнь и заняться подобного рода бизнесом, хорошенько подумайте.

Источник: fingramota.org

Бесплатный курс «Основы предпринимательской деятельности». Молодежь бизнес

Понятие «молодёжного предпринимательства» и объективная необходимость его развития

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 7Следующая ⇒

Успех экономических преобразований в стране в существенной мере зависит от наличия предпринимателей, способных эффективно трудиться в условиях рыночной экономики, владеющих современными знаниями и профессионализмом. Большинство из тех, кто имеет предпринимательские способности и склонности к ведению собственного бизнеса, не обладают необходимыми материальными ресурсами для занятий этой деятельностью, что сужает возможности для развития предпринимательства.[1]

С нормативно-правовой точки зрения понятие «предпринимательство» регулируется Гражданским Кодексом РФ, Федеральным законом от 24 июля 2007 г. №209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ».

Предпринимательская деятельность — деятельность, осуществляемая на свой риск, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.[2]

В современных условиях развития экономики России остается актуальной проблема малого и среднего бизнеса. Именно к этому сектору экономики принадлежит главная роль в процессе увеличения среднего класса, повышения уровня благосостояния населения, улучшения качества продукции и предоставляемых услуг, за счет роста конкуренции.

Всемирный банк провел исследования, которые доказали, что если в стране на малый и средний бизнес приходится менее 40% ВВП, то инвестиции в экономику данной страны не приводят к необходимому, запланированному экономическому эффекту. Все это еще раз доказывает важность поддержки малого и среднего бизнеса. [3]

Необходимым стратегическим ресурсом для развития малого и среднего предпринимательства является молодежное предпринимательство. Основная задача данного пункта работы – рассмотреть понятие «молодёжного предпринимательства» и объективную необходимость его развития.

Современная жизнь ставит перед молодежью задачи, которые требуют активного включения в социальные отношения, во взаимодействие с людьми и социальными институтами в экономической, политической и духовной сферах.

Молодежная инициатива, стремление к самостоятельному участию в жизни общества и государства, удовлетворение и реализация различных социальных потребностей и интересов ведут к возникновению лидерства, добровольчества и других форм социальной активности. Почему именно на молодежь должна делаться ставка?

1. Это связано со спецификой России: долгое время в нашей стране предпринимательство считалось мошенничеством, жульничеством, и не поддерживалось законодательно. Сейчас же пришло понимание необходимости развития малого и среднего бизнеса, важности оказания помощи, поддержки.

Проблема предпринимательства широко обсуждается на государственном и региональных уровнях, поэтому именно молодежь должна являться основной движущей силой развития малого и среднего бизнеса, ведь молодое поколение уже выросло в новых реалиях, где предпринимательскую деятельность воспринимают, как основу материального благополучия и профессионального роста.

2. Молодежь в большей степени готова к переменам, легче, и, как правило, быстрее привыкает к новым условиям, что, безусловно, очень важно для современного общества.

Сегодня для успешного ведения бизнеса необходимо учитывать потребительские интересы, предпочтения. Запросы потребителей постоянно меняются, поэтому рынок очень сегментирован, и емкость таких сегментов весьма незначительна.

Малые предприятия, создаваемые молодыми людьми, способны особенно быстро реагировать на потребительские запросы, осваивая выпуск мелкосерийной, уникальной продукции или специфических услуг для отдельных рыночных сегментов. [4]

3. Молодые люди обладают высоким уровнем актуализации образования, так как совсем недавно окончили учебные заведения, либо учатся и их знания еще не устарели. Необходимо помнить не только о положительных чертах, присущих молодому поколению, которые способствуют развитию молодежного предпринимательства, но и отрицательные. В первую очередь, это отсутствие опыта (управленческого, работы в команде), затем отсутствие финансов и недостаточное образование.[5]

В России молодежное предпринимательство только начинает выделяться в отдельный вид предпринимательской деятельности, вытесняя «молодежное бездействие». Не следует брать во внимание общепринятое мнение, что в России слабая и не развитая институциональная среда для предпринимательства, породившая беспрецедентную коррупцию. В России такая институциональная среда, какой её сделало общество для своих целей. Причины молодежной неактивности коренятся гораздо глубже.

1. Низкая преемственность поколений. Представители старшего поколения, которые сейчас находятся у власти и занимают ключевые места в экономической деятельности, профессионально сформировались еще в СССР с присущими той эпохе традициями управления, образования, ведения хозяйственной деятельности, восприятия информации. Молодежь же выросла в другой стране с другими принципами, при другой экономической и политической системах, и ей проще ориентироваться в современном информационном пространстве.

2. Существующие технологии образования, которые обучают теории и практически не обучают применению полученных знаний.

3. Неверие самой молодежи в свои возможности. Основой для этого может являться неосведомленность о существующих концепциях, программах, организациях, помогающих молодежи развиваться в сфере собственного бизнеса.[6]

Необходимость модернизации экономики, развития инновационных технологий и организаций в России требуют формирования новых навыков активного и профессионального участия молодежи в решении общественных, государственных и профессиональных проблем.

Молодежь – это часть населения, объединенная интеллектуальной активностью, мобильностью, желанием изменить жизнь к лучшему, амбициозной позицией.[7]

Сегодня молодежь России – это около 46000 тыс. человек в возрасте от 15 до 35 лет. Составляя 32% населения страны, данная группа обладает уникальными качествами, определяющими возможность её участия в предпринимательской деятельности, такими как энергичность, креативность, способность быстро принимать решения в условиях риска. Несмотря на свой огромный предпринимательский потенциал, только 26000 тыс. чел. молодых людей занято в экономике, что составляет 59% самой активной части населения[8], а молодежных предпринимателей ещё меньше.

Таблица 1. — Понятие «молодежное предпринимательство» с разных точек зрения

Исследования ученых, производивших анализ возрастных характеристик предпринимателя, показывают, что предпринимательский потенциал в основном сосредоточен среди молодежи до 35 лет, отличающейся запасом социальной энергии и отсутствием психологических барьеров, ограничивающих ее активность.

Необходимо отметить, что приоритетной задачей развития предпринимательства является создание положительного образа предпринимателя, включающего экономическую ответственность, инновационное поведение и социальную направленность. Рыночная экономика требует подготовленного подхода к открытию своего бизнеса.[11] На мой взгляд, именно поэтому в научном и профессиональном мире до сих пор не пришли к единому мнению по поводу возраста молодого предпринимателя, ведь начало собственного дело должно быть продуманным шагом. Начинающим молодым предпринимателям не хватает не только финансовых средств, но и знаний, расширяющих кругозор, формирующих системный взгляд на предпринимательство.

Один из ведущих мировых исследователей в области управления профессор Манфред Ф.Р.Кетс де Вриес в своей работе «Русский характер и стиль руководства» отмечает: «Важным фактором перехода к рыночной экономике является то обстоятельство, что молодежь не несет в себе балласта прошлого, имеющегося у старшего поколения. Молодые люди хотят оставить позади коллективистское наследие, они в гораздо большей степени по сравнению со старшими склонны к предпринимательству».[12]

На мой взгляд, тенденции развития современного предпринимательства характеризуются активным включением молодёжи. Становление в стране рыночной экономики существенно изменило систему общественных отношений и ценностей. Наиболее глубоко это затронуло молодёжь, на которую сильное влияние оказало развитие предпринимательства.

Научные исследования показывают, что не более 10 – 15% работоспособного населения склонно к предпринимательству. Однако, даже в этом случае, при наличии способностей к предпринимательской деятельности молодой человек должен захотеть стать предпринимателем; поверить, что это возможно в рамках налоговых и других имеющихся в государстве законов; знать, что есть «лучшие образцы» и понимать, откуда черпать информацию и поддержку.[13]

По мнению А. Казанцевой, универсальная модель развития молодежного предпринимательства должна выглядеть так[14]:

Рисунок 1. – Универсальная модель развития молодежного предпринимательства

Для развития молодежного предпринимательства согласно данной модели, Казанцева А. считает, что совместными усилиями общественных организаций и государственных органов необходимо находить и реализовывать механизмы различного уровня.[15]

Таким образом, в России молодежное предпринимательство только начинает выделяться в отдельный вид предпринимательской деятельности, именно молодежь должна являться основной движущей силой развития малого и среднего бизнеса, ведь молодое поколение уже выросло в новых реалиях, где предпринимательскую деятельность воспринимают, как основу материального благополучия и профессионального роста.

Главная — Молодежный бизнес России

Как пришла идея сделать на организации мероприятий бизнес? Какая была мотивация? Почему именно такое направление деятельности выбрали для бизнеса?Организация, которую мы с партнёрами создали в рамках проекта «Молодёжный бизнес России» называется «Агентство спортивного маркетинга». Оно создано в форме общества с ограниченной ответственностью в июле 2012 года.

Я действующий спортивный арбитр. 19 лет я работаю на баскетбольных площадках. Организация и проведение спортивных мероприятий — часть моей профессиональной деятельности. Спортивную специфику, нюансы административной работы, составление различных регламентов, положений, бюджетов, прохождение разных административных процедур взаимодействия с органами власти знаю неплохо. Благо имею хорошее юридическое образование и опыт работы в сфере управления, что очень помогает разбираться в наших зачастую непростых законах.

Занимаясь организацией и проведением соревнований различного уровня, увидел и изучил многие проблемы, с которыми сталкиваются организаторы, и слабые места самих мероприятий. Очень часто на околосоревновательную работу не хватает ни времени, ни персонала, ни идей.

Вот, к примеру, работа со зрителями или теми же участниками соревнований. Пригласить-то мы их пригласили, но как сделать их пребывание на мероприятии комфортным, интересным, запоминающимся, чтобы они мечтали вернуться сюда снова? Или же поиск внебюджетных источников финансирования или неадминистративных ресурсов. Это проблемы всего российского спорта.

Я здесь увидел для себя возможное поле деятельности, на котором в силу специфики самой площадки никто не работает. Для этого нужны знания вида спорта, особенностей его участников, мест проведения, персональные знакомства с тренерами, спортсменами, функционерами, ветеранами, известными специалистами, понимание в чём изюминка конкретного вида спорта, личности, места, момента.

— Расскажите, чем конкретно вы занимаетесь в рамках бизнеса? Где ищете заказчиков?

По факту получается, что заказчиками наших услуг являются те организации, с кем я работаю и взаимодействую по ходу своей профессиональной деятельности — это Ассоциация студенческого баскетбола, городская и областная федерации баскетбола, спортивный студенческий союз «Буревестник», профессиональные спортивные клубы, Министерство спорта Ростовской области и Управление по физической культуре и спорту города.

Они как заказчики организовывают и проводят мероприятия в целом, в глобальном смысле, а на точечное исполнение, более детальную его проработку часто не хватает рук и времени, здесь и появляемся мы.