Анастасия Корнилова
Предприниматель, у которого есть работники, должен платить им зарплату. Можно платить её наличными, перечислять на банковские карты с расчётного счёта или открыть зарплатный проект. Разберём, что выгоднее, и расскажем подробнее о последнем варианте.
Что такое зарплатный проект
Зарплатный проект — это банковская услуга для компаний и индивидуальных предпринимателей по автоматическому зачислению зарплаты на пластиковые карты сотрудников.
Работодатель отправляет в банк сумму ежемесячного фонда оплаты труда, а банк сам рассылает деньги на счета работников в соответствии с предоставленным реестром, после чего отправляет работодателю отчёт о произведенных начислениях.
Это очень удобно — даже когда в штате числится несколько десятков сотрудников, отправка заработной платы занимает несколько минут, а люди получают деньги на карты в тот же день.
Курс молодого работодателя
Начните работать с сотрудниками за 11 уроков
Начать учиться
Какой способ выплаты зарплаты удобнее
Вы можете выплачивать зарплату наличными через кассу, непосредственно с расчётного счёта компании или в рамках зарплатного проекта.
Выплата наличными через кассу
Вам придётся нанять кассира, который дважды в месяц будет выдавать сотрудникам зарплату, и обеспечить транспортировку наличных из банка на территорию предприятия — вряд ли вы будете регулярно перевозить достаточно крупные суммы без подстраховки.
Ещё придётся снимать деньги в банкомате и платить комиссию за превышение лимитов или дважды в месяц заказывать наличные в банке, чтобы снять их с расчётного счёта. Это не очень удобно, к тому же банк может заинтересоваться, зачем вам столько наличных денег каждый месяц — по требованию ЦБ все кредитные организации должны отслеживать и выявлять сомнительные операции.
Выплата безналом с расчётного счёта
Не такой затратный способ как выплата наличными, но тоже довольно трудоёмкий. Вам придётся самостоятельно формировать платёжки и вручную отправлять переводы на карты сотрудников. Ещё у банков есть лимиты на переводы физическим лицам, и когда лимит заканчивается, комиссия за такие переводы вырастает.
Кроме того, если переводов будет много, банк в рамках борьбы с отмыванием доходов будет просить объяснения о большом количестве перечислений денег на счета физических лиц.
Выплата в рамках зарплатного проекта
По зарплатному проекту нет лимитов на переводы, и у банка не будет вопросов, почему вы переводите столько денег на счета физлиц.
В рамках зарплатного проекта существенно сокращается документооборот: бухгалтерия не печатает платежные ведомости и не формирует платежные поручения на каждого сотрудника. Бухгалтеру достаточно создать реестр и загрузить документ в программное обеспечение банка.
Работодателю останется только уведомить сотрудников о размере и виде зачислений рассылкой расчетных листов — ст. 136 ТК РФ.
Ещё, как правило, каждый банк готов предоставить участникам зарплатного проекта льготы и бонусы. Это могут быть льготные тарифы по другим банковским услугам, например, на расчётно-кассовое обслуживание, целевое кредитование, эквайринг, или сниженные ставки по кредитам и кэшбек на остаток по карте для работников.
Что нужно учесть при оформлении зарплатного проекта
Для сотрудников обслуживание пластиковых карт в рамках зарплатного проекта бесплатно, эти расходы берёт на себя работодатель или банк — в зависимости от условий договора.
Работодатель платит комиссию за каждый перевод на счёт сотрудника. Размер комиссии зависит от тарифа, который предлагает банк. В некоторых случаях комиссии нет. Перечень документов, необходимых для оформления зарплатного проекта, также зависит от конкретного банка.
Зарплатный проект необязательно открывать в том же банке, где открыт расчётный счёт. Вы можете перечислять деньги и на корреспондентский счёт банка, если расчётный открыт в другой кредитной организации.
Но учтите — индивидуальный предприниматель не может платить себе зарплату через зарплатный проект. Дело в том, что выплата заработной платы возможна только в рамках заключённого между работодателем и сотрудником трудового договора. Но ИП не может заключить договор сам с собой, поскольку в этом случае нет одной из сторон сделки — ст. 56 ТК РФ.
Предприниматель может взять деньги из бизнеса, причём платить страховые взносы и налоги с таких выплат не нужно, потому что ИП уже заплатил налоги с деятельности.
Статья актуальна на 26.05.2022
Продолжайте читать
Как подтвердить вид деятельности в СФР?
Работодателю: как платить за работу ночью
Положение об оплате труда: на что обратить внимание при составлении, форма в 2023 году
Ещё больше полезного
Рассылка для бизнеса
Дайджест о законах, налогах, отчётах два раза в месяц
Успех! Мы выслали подтверждение на адрес указанной вами электронной почты.
Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компании СКБ Контур
Соцсети
Новости и видео — простыми словами, с заботой о бизнесе
Мы всегда рады комментариям, которые не нарушают наши правила и поддерживают дружелюбную атмосферу на сайте. Стараемся в течение 2-4 дней отвечать на все вопросы по Эльбе и несложным бухгалтерским темам. Если вопрос срочный, лучше обратиться в техподдержку .
- Эльба
- Возможности
- Цены
- Демоверсия Бесплатно
- Эльба в App Store
- Эльба в Google Play
- Частые вопросы
- Ссылки
- Справочная
- Акции и предложения
- Команда
- Регистрация бизнеса
- Центр поддержки
- Контакты
- Соцсети
- Телеграм
- Вконтакте
- Ютуб
Источник: e-kontur.ru
Как оформить зарплатный проект в сбербанке бизнес онлайн
В настоящей статье будет рассмотрена настройка зарплатного проекта в конфигурации 1С:Бухгалтерия редакция 3.0 при использовании системы Сбербанк бизнес онлайн, в случае если у всех сотрудников уже открыты карты в данном банке. В рассматриваемом примере использовалась конфигурация релиза 3.0.64.42. В конце публикации представлена подробная видеоинструкция.
Заходим в подсистему «Зарплата и кадры», подменю «Справочники и настройки», меню «Зарплатные проекты»
В открывшемся журнале жмем кнопку создать, для создания нового зарплатного проекта
В открывшейся форме выбираем из классификатора банк, ставим галочку «использовать обмен электронными документами», заполняем сведения о договоре(номер, дата), сведения о банке в котором открыт счет в вашей организации, указываем номер расчетного счета и заполняем используемую систему расчетов по банковским кармам(в нашем случае это будет Visa)
Переходим в справочник сотрудники, открываем карточку «сотрудник», вид выплаты зарплаты ставим «по зарплатному проекту», станет активной ссылка Заполнить лицевой счет
Переходим по этой ссылке и попадаем в форму заполнения лицевого счета(номер вводится вручную, он же является номер счета карты сотрудника), вводим номер счета, выбираем из списка ранее созданный зарплатный проект и жмем кнопку «ок»
Записываем карточку сотрудника и переходим к вводу данных по лицевым счету по остальным сотрудникам работающим в организации
После проделанных действий настройка завершена, переходим в журнал ведомости в банк, жмем кнопку «создать ведомость по зарплатному проекту»
В открывшейся форме выбираем вид выплаты, месяц за который производиться выплата, выбираем зарплатный проект(в случае если у нас их несколько) и жмем кнопку заполнить. При необходимости корректируем сумму выплаты вручную и жмем на кнопку выгрузить, выгрузится файл формата xml, который необходимо будет загрузить в систему Сбербанк Бизнес онлайн. После того как оплата пройдет ,необходимо будет выгрузить из Сбербакнк бизнес онлайн подтверждение оплаты и по ссылке внизу документа загрузить его
Новые публикации
- Обновление конфигурации 1С через конфигуратор
- Обновление конфигурации 1С в пользовательском режиме
- Создание чистой базы 1С из шаблона
- Обновление платформы 1С через портал 1С:ИТС
- Обновление платформы 1С в пользовательском режиме
Источник: www.nalog1c.ru
Зарплатный проект без визита в банк
Выплаты самозанятым
Выплаты проводятся единым реестром. Не нужно запрашивать чеки — сервис автоматически создаст файл со ссылками на них
Преимущества зарплатного проекта
Всё — онлайн
Управление и контроль зачислений в интернет-банке СберБизнес
Поддержка 24/7
Ответим на все вопросы по подключению и выплатам в любое время по номеру 0321
Зачисления по выходным
Выплачивайте зарплату в выходные и праздничные дни
Один договор на все виды выплат
Быстрое зачисление
Зарплата придёт на карту в день зачисления
Сниженные ставки по кредиту и ипотеке
Если сотрудник получает зарплату на карту СберБанка
Легко снять наличные
Широкая сеть банкоматов по всей стране
Бонусы по программе «СберСпасибо»
Копите и обменивайте бонусы на скидки до 99% за покупки по карте. 1 бонус = 1 ₽
Деньги до зарплаты
Можно занять до половины зарплаты на 1 месяц. Решение — за несколько минут*
Больше преимуществ для держателей карт
Выберите карту для сотрудников
Классическая
- Снятие наличных до 150 000 ₽ в день без комиссии
- Переводы до 50 000 ₽ в месяц без комиссии
- На территории России без ограничений
- До 30% бонусов от суммы покупки у партнёров программы «СберСпасибо»
0 ₽
70 ₽
Золотая
- Снятие наличных до 300 000 ₽ в день без комиссии
- Переводы до 50 000 ₽ в месяц без комиссии
- На территории России без ограничений
- До 30% бонусов от суммы покупки у партнёров программы «СберСпасибо»
1500 ₽
0 ₽**
СберКарта
- Снятие наличных до 500 000 ₽ в день без комиссии
- Переводы до 50 000 ₽ в месяц без комиссии
- На территории России без ограничений
- Бонусы за покупки на АЗС, в кафе, оплату такси и до 30% бонусов от суммы покупки у партнёров программы «СберСпасибо»
Подробнее о СберКарте
от 0 ₽
от 0 ₽
Зачисляйте зарплату и другие виды выплат через интернет-банк
Подключение
Подключите зарплатный проект через интернет-банк СберБизнес
Выплата
Зачисляйте зарплату в срок от 10 минут
Отчётность
Формируйте реестры на выплату заработной платы для отчётности
Подключим за 24 часа без визита в банк
Оставьте заявку на сайте или сразу заключите договор в интернет-банке СберБизнес
Выпускайте карты и зачисляйте зарплату онлайн
Если вы клиент СберБизнеса
Подключите зарплатный проект через интернет-банк СберБизнес
Новости
за все время
Полезно знать
Как подключить зарплатный проект?
Вы можете подключить услугу «Зарплатный проект» самостоятельно без визита в банк. Для этого создайте заявление на подключение услуги в СберБизнес или оставьте заявку на сайте банка.
Какие зачисления можно делать в рамках зарплатного проекта?
Зарплатный проект в СберБанке позволяет работать со следующими видами зачислений: заработная плата, отпускные, компенсации и др. Более подробную информацию вы найдёте во вкладке «Перечень видов зачислений».
Как сформировать зарплатный реестр?
Подробную информацию вы найдёте в статье «Как создать зарплатный реестр».
Как выпустить карту?
Подробную информацию вы найдёте в статье «Как выпустить зарплатную карту».
Срок изготовления зарплатных карт составляет от 2 до 15 дней с момента отправки реестра на выпуск карт в банк.
Скачать архив документов за 2022 год ›
Скачать архив документов за 2021 год ›
Скачать архив документов за 2020 год ›
Скачать архив документов за 2019 год ›
Скачать архив документов за 2018 год ›
Скачать архив документов за 2017 год ›
Дополнительная информация
* Банк вправе отказать в выдаче кредита без объяснения причин.
** При условии не менее одного зарплатного зачисления за предыдущие 6 календарных месяцев. Иначе – 70 рублей. Зачисление зарплаты в выходные и в праздничные дни доступно только для клиентов с расчётным счётом в СберБанке.
Самозанятые — физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность, оплачивающие налоги с доходов по такой деятельности в рамках специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» (в рамках федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход»).
Интернет-банк и мобильное приложение СберБизнес (ранее «Сбербанк Бизнес Онлайн») — система дистанционного банковского обслуживания для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, позволяющая клиентам Банка получать через интернет широкий спектр банковских услуг.
В отношении информационной продукции без ограничения по возрасту.
Подробную информацию об услуге, интернет-банке и мобильном приложении СберБизнес, условиях подключения, стоимости и тарифах, а также об имеющихся ограничениях можно узнать на sberbank.ru, по телефону контактного центра или в отделениях, обслуживающих юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Организатор Программы «СберСпасибо» (Программа) — ПАО Сбербанк (Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций № 1481 от 11.08.15). Программа действует с 12.11.11 и не ограничена сроком действия. Реализация Программы по поручения ПАО Сбербанк осуществляется АО «ЦПЛ» (ОГРН: 1117746689840, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Дорогомилово, ул. Поклонная, д. 3, этаж 3/ помещ.120). С подробной информацией о Правилах Программы, способах регистрации в Программе, Партнёрах Программы и об Акциях Партнёров Программы, условиях получения Поощрений, Начисления и Списания Бонусов/СберМиль, ограничениях можно ознакомиться на сайте: spasibosberbank.ru и/или sberspasibo.ru.
Написанные в настоящем материале с заглавной буквы термины, употребляются в значении, определённом в правилах программы. Сведения действительны на настоящую дату. Организатор Программы вправе в одностороннем порядке вносить изменения в Правила Программы, в т.ч. в части сроков её проведения, количества, сроков и иных условий получения поощрений. Не является публичной офертой.
Мобильный банк — это СМС-сервис, позволяющий получать информацию обо всех операциях по банковским картам СберБанка, а также совершать платежи, переводы и другие операции с помощью мобильного телефона. В пакете «Экономный» услуга является бесплатной, в пакете «Полный» стоимость услуги составляет 60 руб/мес. для дебетовых банковских карт и бесплатно — для кредитных банковских карт. Исполнение некоторых платежей банком возможно только в операционное время. Дополнительную информацию о СМС-сервисе «Мобильный банк» уточняйте на сайте, в отделениях или по телефону 8 800 555 55 50.
СберБизнес — банк для малого бизнеса.
ПАО Сбербанк. Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций № 1481 от 11.08.2015.
Источник: www.sberbank.ru