Как открыть свой бизнес в Турции русскому

Основатель экспортной компании HDM Group Юлия Мурзина о том, как иностранному предпринимателю зарегистрировать фирму, разобраться с налогами и нанять сотрудников.

56 039 просмотров

Открыть своё дело в Турции несложно — достаточно иметь подходящую идею и быть уверенным в её успешности. А регистрация компании — дело всего нескольких недель.

Наша команда с 2013 года консультирует турецкие компании по вопросам экспорта в Россию и СНГ, а также помогает российским предпринимателям выбрать подходящего поставщика в Турции. Сложно ли было открыть ООО в Турции? Скорее нет, чем да. Процедуры максимально упрощены: никакой беготни по бюрократическим инстанциям, никаких очередей по два часа — всё быстро, просто и понятно. Но обо всём по порядку.

1. Изучите процесс регистрации компании

По вопросам регистрации компании в Турции бесплатно проконсультирует любой бухгалтер. Да, здесь этим занимаются вовсе не юристы. Единственный минус — мало кто из них говорит на иностранном языке. Бухгалтера нужно выбрать до начала регистрации компании, именно он будет представлять интересы фирмы перед государственными структурами — причём как у иностранцев, так и у турецких граждан.

Конечно, мы приехали открывать бизнес в Турции не с нуля. На момент запуска я уже неплохо понимала турецкий язык, что стало настоящим спасением, потому что практически вся информация, которую можно получить на русском, либо неполная, либо запутанная, либо противоречит сама себе. Это первая сложность, с которой придётся столкнуться большинству иностранцев.

Всё остальное — просто и быстро. Сначала мы получали индивидуальный налоговый номер. Для этого нужно было иметь при себе только паспорт. В налоговой нам помогли написать заявление для регистрации. Через 20 минут после подачи документа мы уже забрали свои налоговые номера.

Следующим шагом был поход к нотариусу для заверения переводов паспортов. Важно заверить документ именно у турецкого нотариуса, российский не подойдёт. Остальные документы подготовит бухгалтер. Останется только заплатить пошлину и внести часть уставного капитала на счет.

Вместе с заявлением мы отдавали пакет документов на регистрацию в Торгово-промышленную палату. Компания считается официально зарегистрированной после выхода объявления о регистрации юридического лица в официальной газете коммерческого реестра, которая издаётся раз в месяц. Подать такое заявление можно через онлайн-систему Mersis.

После регистрации остаётся только заказать печати, счета-фактуры, расходные и приходные ордера, заверить электронные подписи (это обязательно для всех компаний в Турции) и открыть банковский счет для компании, переведя туда уставной капитал.

Важно не забыть перечислить 0,4% от уставного капитала в Антимонопольный комитет, но в основном за этим следит бухгалтер. Начинать деятельность можно сразу после того, как документы примет регистрационный комитет Торгово-промышленной палаты.

2. Подготовьте необходимые документы

Первое, что важно сделать ещё до выезда в Турцию, — приготовить заверенный перевод заграничного паспорта. Этим занимается Минюст по месту регистрации.

Второй момент: деньги на регистрацию компании лучше брать не наличными, а везти с собой на карте «Сбербанка». В партнерском банке «Дениз» все деньги можно обналичить без комиссии и с прямой конвертацией на лиру. Это значительно выгоднее, чем везти доллары, ведь, поскольку сумма немаленькая, придётся платить таможенную пошлину.

Подготовить остальные документы поможет бухгалтер. При подаче на регистрацию лучше составить чек-лист. Мы пользовались вот таким:

• Четыре копии и один оригинал нотариально заверенного устава (на турецком языке).
• Две переведенные и нотариально заверенные в Турции копии заграничного паспорта.
• Нотариально заверенные образцы подписей (две копии) для каждого уполномоченного лица.
• Заверенный перевод паспортов управляющих компаний (один).
• Заявление о регистрации.
• Четыре копии формы уведомления об учреждении компании.
• Копия и оригинал банковской квитанции об уплате суммы 0,4% от уставного капитала в Антимонопольный комитет.
• Заявление учредителей (оригинал).
• Форма регистрации Торгово-промышленной палаты.
• Свидетельство банка о внесении четверти суммы уставного капитала.

Все документы, в том числе и устав, подаются только на турецком языке. Всем процессом подготовки обычно занимается бухгалтер — как для иностранных граждан, которые имеют сложности с языком, так и для граждан Турции, которые никогда не оформляют все эти документы самостоятельно.

Права и обязанности иностранных инвесторов ничем не отличаются от прав и обязанностей турецких граждан так же, как и компании, зарегистрированные иностранцами, равны компаниям, зарегистрированным гражданами Турции. Единственное, что придётся сделать дополнительно, — это перевести документы.

Если ни один из учредителей не понимает турецкого языка, при походе к нотариусу придется доплачивать за присяжного переводчика. Иностранцы часто предпочитают нанять фирму для подготовки документов, но на самом деле в этом нет необходимости. Максимум, чем она занимается, — переводит указания от бухгалтера. Только стоят подобные услуги «консультирования» от $5000. Если есть сложности в общении с бухгалтером, лучше просто нанять переводчика.

В целом оформление проходит очень быстро: никакой бюрократии, лишних хождений и нервов — всё очень комфортно и приятно. В некоторых учреждениях, пока вы ожидаете, даже предлагают выпить кофе или чай — вот такая разница в бизнес-культуре.

3. Рассчитайте затраты на регистрацию юридического лица

Затраты на саму регистрацию ООО в Турции составляют 4-5 тысяч лир (до 85 тысяч рублей). Туда входят все пошлины, переводы, оплата услуг нотариуса и другие мелкие расходы, которые необходимы для открытия юридического лица.

Стоимость заверенного в Минюсте перевода паспорта в России составила в 3,5 тысячи рублей: 2 тысячи рублей за перевод на турецкий язык и его заверение нотариусом, 1,5 тысячи — сумма пошлины в Минюсте за сам апостиль.

Расходы на бухгалтера составят 250-500 лир в месяц (8,5 тысяч рублей). В Турции бухгалтеры не оформлены в самой компании, эти госслужащие (что-то среднее между бухгалтером, юристом и финансистом) работают на несколько предприятий. Они занимаются всеми вопросами, касающимися взаимодействия с госорганами и другими предприятиями: проверяют договоры, представляют организацию в налоговой, таможенной службе, ведут финансовые документы и консультируют по любым вопросам в своей сфере. Лучше на этом не экономить и найти опытного бухгалтера, которые подскажет все детали ведения бизнеса в нужной сфере.

Аренда помещения обойдется в сумму от 500 до 3000 лир (от 8,5 до 51 тысячи рублей). Это может быть как домашний офис, так и кабинет в офисном здании или дюкян (помещение с отдельным входом, которое обычно расположено на первом этаже жилого дома).

В нашем случае идеальным вариантом было зарегистрировать домашний офис, поскольку мы ориентированы на b2b-клиентов, а взаимодействовать с ними можно на выставках и других мероприятиях. Конечно, те, кто открывает кафе или магазин, скорее выберут дюкян.

Самая большая часть затрат — это уставной капитал. Для ООО это 100 тысяч лир (1,7 млн рублей). Его можно внести частями в течение двух лет. При регистрации на счет мы вносим минимум (1/4) — 25 тысяч лир. Но в дальнейшем эти деньги можно использовать для первичных затрат на деятельность организации: покупку авто, аренду помещения, зарплаты генеральному директору и бухгалтеру, создание сайта, закупку товара.

В общей сложности нужно иметь при себе от 33 до 35 тысяч лир (около 600 тысяч рублей) для того, чтобы зарегистрировать компанию и дать ей старт.

4. Изучите, какие налоги учесть в бизнес-плане

Налоговая система в Турции, конечно, отличается от российской. Поэтому было бы не лишним проконсультироваться всё с тем же бухгалтером: что и как нужно оплачивать в течение года в зависимости от вида деятельности.

Для нас основные налоги — это НДС (KDV), налог на прибыль и стопаж. НДС варьируется в зависимости от вида услуг или товара — от 8% до 18%. Налог на прибыль составляет 20%. Расчетная база для него высчитывается следующим образом: (расходы/100 – доходы/150) – 20%. Стопаж — это 20% от стоимости аренды помещения, которое используется для юридического адреса, и 20 % от суммы оплаты бухгалтеру.

Расчетом и оплатой всех налогов занимается бухгалтер, но их важно учесть заранее при просчёте своего бизнес-плана — особенно если дело касается купли-продажи. Важно обговорить ежемесячные даты встреч, а тем, кто привык, что бухгалтер всегда сидит под боком, принять тот факт, что в Турции система построена немного иначе. Обычно коммерческий директор собирает всю первичную финансовую документацию и встречается с бухгалтером раз в месяц.

5. Определите, кто будет управлять компанией

Для управления компанией можно нанять менеджера–гражданина Турции. Это в разы упростит волокиту с документами. Дело в том, что по закону иностранный учредитель может быть генеральным директором собственной компании, только если имеет разрешение на работу, которое ещё нужно получить.

Из ситуации есть два выхода. Первый — изучить требования Министерства труда, чтобы получить разрешение на работу иностранца. Если они окажутся выполнимы для компании, то можно смело регистрировать одного из учредителей в качестве генерального директора, а затем в течение года выполнить обязательства и получить все необходимые разрешительные документы.

Второй вариант — назначить на должность генерального директора гражданина Турции. Да, такая должность предполагает большие полномочия, но все права, обязанности и процедуры принятия решения прописываются в договоре о найме. Это помогает заранее предупредить большую часть проблем.

Также иностранец на посту гендиректора обязан большую часть года находиться на территории Турции, чтобы получить вид на жительство, иначе срок будет аннулирован. Оба варианта нужно взвесить, оценить все за и против и только тогда приступать к регистрации компании.

6. Получите разрешение на работу иностранца

Для трудоустройства иностранца компании необходимо сначала получить специальное разрешение на его работу. Для этого нужно подать необходимый пакет документов, который подтвердит важность работы иностранца в компании, а также предоставить свидетельства о том, что компания выполняет основные требования, предъявляемые Министерством труда к организациям, в которых работают иностранные граждане.

Основные требования:

• Годовой оборот компании должен быть не менее $100 тысяч в год.
• Для трудоустройства одного иностранного сотрудника в компании должно работать как минимум пять турецких граждан.

После получения организацией разрешения на работу иностранца она имеет право пригласить сотрудника из другой страны — будь то генеральный директор или любой другой специалист. Иностранец со своей стороны должен оформить разрешение на работу и вид на жительство. После чего, получив одобрение от Министерства труда, он может приступать к своим обязанностям.

В целом гораздо проще и удобней нанимать граждан Турции, в том числе и для управления компанией.

7. Арендуйте помещение или зарегистрируйте компанию на домашний офис

В Турции арендовать помещение для офиса довольно просто, и стоит это недорого. В среднем кабинет в офисном центре можно арендовать за сумму от 500 лир (8,5 тысяч рублей) в месяц. Торговые помещения с отдельным входом будут стоить от 2 тысяч лир (34 тысяч рублей) в месяц. Для юридических лиц в оплате предусмотрена одна особенность: арендодатели обычно просят заплатить как минимум за полгода сразу, а иногда и за год или за весь срок аренды, прописанный в договоре.

Если платить такую сумму сразу не хочется и у вас нет необходимости принимать клиентов в офисе, то вам подойдёт вариант с арендой домашнего офиса. Для нас это оказалось лучшим решением. Мы арендовали квартиру, заранее предупредив хозяина, что на этот адрес также хотим зарегистрировать юридическое лицо.

Арендовать квартиру в Стамбуле обойдется в 1500–5000 лир (25,5–85 тысяч рублей) в месяц. Вдобавок в первоначальную стоимость обычно входит депозит в размере двух- или трехмесячной оплаты, но его возвращают по окончании срока аренды. Арендовать квартиру, например, в Аланье уже на порядок дешевле — 500–1800 лир (8,5–30 тысяч рублей), а также депозит в размере одной арендной платы.

Разумеется, в идеале можно купить собственное помещение и записать его на имя компании. Для этого бюджет придётся увеличить ещё на сумму от 100 тысяч лир (1,7 млн рублей), но это совершенно необязательно. В конечном счете то, какой вариант вы выберете, повлияет только на ежемесячные расходы и удобство общения с клиентом.

8. Наймите персонал

Подоходный налог колеблется от 15 до 35% в зависимости от размера заработной платы. Также сотрудник перечисляет в Фонд социального страхования еще 15%. Важно не забывать и о взносе в Фонд страхования от безработицы: работодатель платит 2%, работник — 1% и государство — 1% от размера оклада до вычета налогов.

Максимально допустимое время работы по нормативам Министерства труда — 45 часов в неделю. Сверхурочные часы должны оплачиваться с надбавкой в 50%. Количество дней оплачиваемого отпуска зависит от стажа работы в компании: до 5 лет — от 14 дней, до десяти лет — от 20 дней, более 15 лет — от 26 дней. Дополнительные пенсионные отчисления не обязательны и регулируются каждой организацией самостоятельно.

Как и везде, средняя заработная плата, за которую возможно нанять сотрудника, варьируется в зависимости от региона. Так, например, в Стамбуле сотрудники готовы работать только за относительно внушительный оклад от 5000 лир (85 тысяч рублей). Тогда как, к примеру, в Анталийском регионе соискатели готовы взяться за работу и за минимальный оклад.

В Турции очень распространена работа за комиссионное вознаграждение без окладной части. Так исторически сложилось, что люди здесь впитали в себя принципы коммерции ещё много столетий назад — когда Стамбул был главным центром, связывающим торговлю Европы и Азии.

Все здесь понимают, что на процентах с продаж и комиссионных вознаграждениях можно заработать гораздо больше, чем даже с самого высокого оклада. Поэтому строить бизнес с такими сотрудниками-партнёрами очень приятно и удобно. Для этого достаточно просто заключить агентский договор с указанием условий выплат и размером комиссии.

В силу особенностей менталитета в Турции по-прежнему очень популярен семейный бизнес. И здесь часто можно встретить семейные фирмы, кафе, бюро и производства. Поэтому даже от посторонних людей сотрудники обычно ожидают такого же отношения, как если бы в организации работала одна семья.

В целом трудовое законодательство Турции не так сильно отличается от российского. Важно изучить основные расходы и нормативы труда. Если после изучения всех деталей об открытии бизнеса в Турции кто-то всё-таки решится на этот шаг, то он будет приятно удивлён отличиями от ведения бизнеса в России.

В Турции меньше бюрократии, все дела можно решать, не простаивая в очередях в десятках учреждений, чтобы получить одну бумажку и срочно бежать за другой. Сервис в банках и в госслужбах быстрый и приятный. Кредиты бизнесу и частным лицам дают под очень низкие, по российским меркам, проценты.

Тут никому не приходит в голову вести «чёрные» кассы. Бизнес-менталитет партнеров и клиентов позволяет мгновенно решать любые задачи и сложности: всегда найдется какой-то знакомый, который может помочь, или тот, кто знает кого-то, кто может знать кого-то, кто может организовать всё что нужно.

И да, открывая бизнес в Турции, будьте готовы к бесконечным чаепитиям, посиделкам с кальяном и разговорам до полуночи — здесь это основная манера решения всех бизнес-задач вне зависимости от уровня компании.

Источник: vc.ru

Бизнес в Турции – наши советы предпринимателям

Какие особенности ведения своего дела в Турции необходимо учитывать российскому предпринимателю

То, что Восток -дело тонкое, известно всем гражданам России. Эта мудрость известна всем, но на деле российские предприниматели делятся на две категории:

• К некоторым согражданам понимание знаменитого высказывания приходит на собственном опыте, после получения хорошего урока от своих восточных коллег;
• Другая часть соотечественников учится на ошибках, допущенных отечественными бизнесменами в построении проектов с восточными партнерами.

В то время, как соотечественникам приходится познавать премудрости ведения бизнеса через научное обоснование. Кроме того, есть генетическая память российского народа, хранящаяся на подсознательном уровне. Дело в том, что русские купцы всегда славились своим твердым характером и честными, прозрачными сделками. Поэтому российские предприниматели в старину вызывали к себе уважение и многие иностранцы стремились наладить торговые отношения с нашими соотечественниками.

Что нужно знать про бизнес культуру Турции прежде чем открыть предприятие

Просто менталитет у деловых людей с Востока и из России сильно отличается. Наши друзья из Азии впитали азы торговли с молоком матери.

Среди особенностей бизнес культуры Турции выделяется развитие семейных предприятий. Это только на просторах СНГ существует правило не привлекать в бизнес родственников. Хотя с годами эти правила существенно видоизменились. Но до сих пор крупные бизнесмены стараются оградить своих близких от тягот бизнеса.

Это связано с непростой криминогенной обстановкой в нашем обществе и сложившимся менталитетом. Но, если разобраться в бизнес-процессах более детально, никого лучше невозможно представить в качестве хранителей семейных тайн, чем родственников.

• Поэтому продвигая везде свою родню турецкие партнеры, обеспечивают себе родственные связи во всех сферах жизнедеятельности. Семейные узы в мусульманских странах чрезвычайно прочны, зачастую основанием для сделок может служить не выгода, а степень родства.

Одно время турецкий бизнес был полным воплощением всего восточного лукавства в торговле. Такая тенденция отпугивала большинство солидных бизнесменов от этого рынка. Поэтому в 80-х годах в Турции произошла кардинальная реформа предпринимательства. Ее итогом стало полное переформатирование турецкого бизнеса и перехода на западные стандарты ведения дел.

Стоит подумать о выборе формы бизнеса в Турции

В результате, проведенных реформ на сегодня турецкий рынок является одним из самых привлекательных для иностранных инвестиций. Тому подтверждением служат:

• Приоритетные зоны экономического развития. На сегодня их насчитывается 19. Все они расположены в непосредственной близости с портами международного значения. В них либо частично или полностью отсутствует налогообложение. Основная задача, таких территорий создание рабочих мест и увеличение товарооборота на основных международных путях. Стоит отметить, что Турция занимает стратегическое географическое расположение между Европой, Африкой и Азией;
• Специальные инвестиционные зоны, предназначенные для развития промышленных объединений. На территории таких организованных промышленных зон находятся взаимосвязанные предприятия, выпускающие продукцию конкретного назначения. Это могут быть компании, занятые в автобизнесе, производстве сельскохозяйственной техники, строительных материалов или других смежных областях. Всем этим предприятиям, работающим в одной из 148 зон, правительство предоставляет льготные условия по налогам, кредитам, коммунальным платежам и в других сферах бизнеса;
• Инновационные парки, предназначены для разработки и внедрения в жизнь новых разработок. Сейчас на территории Турции действует 27 зон приоритетного развития современных технологий в различных городах. Каждый технопарк находится среди приоритетных объектов по обеспечению благоприятных условий для работы. Соответственно для предприятий, входящих в зоны технологического развития, предусмотрены различные льготы и гранты для развития.

В этих проектах принимают большие компании и маленькие предприятия. Ориентироваться организационно-правовых формах местных юридических лиц российским бизнесменам чрезвычайно просто, потому что они схожи с отечественными компаниями по сути и содержанию, если перевести с турецкого на русский:

1. Anonim Sirket – акционерное общество. Для обозначения, также, как и в России применяется сокращение на манер АО, турецкий вариант AS;
2. Limited Sirket – общество с ограниченной ответственностью, часто сокращают до Ltd. Sti.;
3. Adi Ortaklik – простые товарищества похожи по содержанию на отечественные кооперативы. Эта форма организации не является юридическим лицом;
4. Sermayesi Paylara Bolunmus Кomandit Sirket – простые товарищества, разделенные на доли. В них, каждый участник несет ответственность и получает доходы в рамках своей доли участия в общем деле;
5. Komandit Sirket – товарищества с ограниченной ответственностью. От простых товариществ, такая форма отличается участием только физлиц с индивидуальным предпринимательством, которые несут ограниченную ответственность;
6. Kollektif Sirket – зарегистрированные товарищества. Если оборот предприятия превышает допустимые минимумы для простого товарищества, то его необходимо переводить в форму «зарегистрированного». Тем самым изменяется статус с физического на юридическое лицо и меняется налогообложение.
7. Частные предприниматели есть везде и Турция не исключение.

Привлекательные налоги для малого и среднего бизнеса в Турции

Для ведения бизнеса самыми интересными с точки зрения организации бизнес-процессов и налогообложения для иностранцев считаются предприятия, учрежденные по форме LS и AS, а также филиалы иностранных компаний. В Турции много налогов, но основными для бизнеса, как и во всем мире являются:

• Налог на добавленную стоимость который в среднем составляет 18%;
• Корпоративные подоходные налоги предназначены для корпораций и LS, составляют они в совокупности 33%.

Но для привлечения иностранных инвестиций в Турецкой Республике действуют программы развития малого бизнеса, которые могут заинтересовать иностранцев своей лояльностью и нацеленностью на результат. В разработанном документе о государственной поддержке средних и малых предприятий выделяются основные формы стимулирования:

• Льготное кредитование из Инвестиционного фонда;
• Льготное налогообложение;
• Частичное или полное возвращение НДС;
• Применение исключения пошлин и других таможенных сборов на ввоз инвестиционных товаров.

Уровень предоставляемых льгот зависит от выбранных регионов размещения и сферы деятельности предприятий. При этом претендент на получение поддержки должен соответствовать требованиям по численности работников – менее 150 и стоимости основных фондов – не более 200000$.

Бизнес иммиграция в Турцию

Стоит отметить важный момент, что попасть в зоны приоритетного развития и стать участником программы приоритетного развития может каждый желающий бизнесмен, если он располагает соответствующим проектом и деньгами. Конечно же, сделать это будет не так просто, как зарегистрировать новую компанию или купить уже готовое предприятие. Все-таки, турецкие исполнительные органы тщательно отслеживают инвесторов, которые способны привнести в местную экономику положительные тенденции. Ну, а те, кто ничего нового не дает Турции, работает на общих основаниях. При этом стоит отметить, что иностранцы могут работать наравне с турецкими подданными.

• Это одно из достижений турецких реформ – все находятся в одинаковом положении перед законом. Другими словами, законы здесь для всех одинаковы и анализируя общую обстановку, можно прийти к выводу, что в этой стране никто не желает нарушать общие правила, потому что наказание неминуемо и весьма жесткое.

Получить разрешение на проживание в Турции довольно просто. Необходимо обратиться в Генеральное управление по иммиграции. Запись на прием проводится в режиме онлайн на сайте МИДа Турции. Заполнив заявку человек автоматически бронируют время посещения подразделения Генерального управления по адресу, указанному на сайте. В зависимости от целей приезда можно выбрать наиболее подходящие основания для официального оформления проживания:

• Проще всего оформляется недолговременный вид на жительство (ВНЖ). Для этого требуется подтвердить свою состоятельность и предоставить документы о финансах, которых хватит на проживание в Турции на протяжении 12 месяцев, из расчета не менее 500 долларов в месяц. Недолговременный ВНЖ выдается на 1 год;
• Через год официального проживания на территории Турции можно претендовать на семейный ВНЖ, который выдается на 2 года. Для его получения необходимо предоставить сведения о постоянном жилье и регистрации в адресной системе;
• Иностранным студентам, обучающимся в турецких учебных заведениях, предоставляется вузовский ВНЖ на весь срок учебы;
• Людям, проживающим в Турции последние 8 лет со стабильными доходами и работой, владеющим турецким языком, предоставляется возможность получить длительное ВНЖ или проще говоря – разрешение на постоянное проживание;
• Также предоставляется ВНЖ на гуманитарных принципах и для лиц, пострадавших в результате торговли люди. Для получения такого разрешения на проживание должны быть соответствующие обоснования, подтверждающие статус беженца или преследуемого.

Итак, выбрав для себя подходящий вариант ВНЖ, предоставляете в выбранное подразделение Генерального управления по иммиграции свои документы:

• Загранпаспорт с ксерокопиями всех страниц;
• Документы подтверждающие финансовое состояние. Проще всего предъявить выписку с банковского счета;
• Справку об отсутствии судимости. Для ее получения необходимо обратиться в полицию;
• Медицинскую страховку на весь срок действия, планируемого ВНЖ;
• Квитанция об оплате госпошлины и бланка удостоверения ВНЖ. Удостоверение стоит 20$, а госпошлина на 1 год 80$, на 2 года 125$.

В течение месяца после подачи всех документов человеку предоставляется официальное решение по предоставлению ВНЖ.

Как открыть бизнес в Турции – наш чек лист

После получения права на проживание в стране можно переходить и к воплощению своих бизнес-проектов на территории Турции. Для начала необходимо найти доверенное лицо, которое будет представлять интересы предпринимателя. В отличие от России в Турции эти функции выполняет бухгалтер. Как лицо заинтересованное, он представляет интересы фирмы во всех государственных инстанциях.

• После этого необходимо получить индивидуальный налоговый номер.

Выдается он в течение часа после предоставления в налоговую по месту регистрации заявления и паспорта. Желательно своевременно побеспокоиться о заверенном переводе паспорта. Делать это надо у турецкого нотариуса.

После этого передаете документы своему бухгалтеру, который будет заниматься регистрацией предприятия в Торгово-промышленной палате. Для этих целей ему понадобятся от учредителя:

• Две переведенные и нотариально заверенные копии заграничного паспорта;
• Нотариально заверенные образцы подписей (две копии) для каждого уполномоченного лица;
• Копия паспорта управляющих компаний с переводом, заверенным нотариально.

Остальные документы бухгалтер подготавливает самостоятельно, согласно требований к выбранной форме предприятия. В списке необходимых документов обязательно присутствуют следующие бумаги:

• Заявление о регистрации;
• Заявление учредителей;
• Четыре копии и один оригинал нотариально заверенного устава;
• Четыре копии формы уведомления об учреждении компании.
• Копия и оригинал банковской квитанции об уплате суммы 0,4% от уставного капитала в Антимонопольный комитет.
• Форма регистрации Торгово-промышленной палаты.
• Справки из банка об открытии счета и внесении четверти суммы уставного капитала.

Все бумаги и справки должны быть на турецком языке. Официальные документы, выдаваемые иностранцам на Родине, заверяются первоначально в стране выдачи. После этого их необходимо сдать на проверку турецкому нотариусу последующим переводом и заверением.

После выхода объявления о регистрации предприятия в специальной газете коммерческого реестра, которая выходит раз в месяц. После этого можно заказывать печати и другие необходимые аксессуары для предприятия и приступать к работе.

Учитываем особенности бизнеса в Турции для иностранцев

По большому счету нарушать законы светского общества желания нет. Ведь все находятся в одинаковых условиях. Здесь только работа определяет успешность мероприятия. Если хочешь достигнуть хорошего результата, то рецепт один – работай, вкладывай деньги и развивайся.

Многие соотечественники выбирают Турцию для вложения своих капиталов с целью последующей иммиграции. Но не стоит обнадеживаться турецким гражданством, все равно вы останетесь для них чужаками.

Даже по сравнению с людьми, давно покинувшими родные турецкие пенаты, вы будете выглядеть, как инородное тело в их повседневной жизни. Здесь никуда не деться, ведь преимущественно турки – это мусульмане. Отношения между турками и христианами всегда носят напряженный характер. Поэтому при переселении в Турцию человек должен быть готов к предвзятому отношению, складывающемуся из основных признаков:

• Разная религия – мусульманство и христианство отличаются, как солнце и луна при многих схожих моментах;
• Принципы ведения бизнеса основаны на дружеских, семейных взаимоотношениях. Если вы не вхожи в семью главного своего бизнес-партнера, то вам нечего ожидать выгодных проектов. Ваш турецкий партнер с большей радостью реализует все проекты с лицом, доверенным в семейные дела.

В какой форме лучше вести бизнес в Турции для иностранцев

несмотря на все подводные камни наши соотечественники с упорством, присущим только нашим соотечественникам стараются создать предприятие на турецкой земле. С учетом всех нюансов турецкого законодательства россияне стараются открыть предприятия, соответствующие всем нормативам:

Филиал, работающей компании регистрируется с дополнительным подтверждением существования главенствующего предприятия. Однако, в итоге платится льготное налогообложение. Ради которого можно и потерпеть пару месяцев на регистрацию предприятия;
Создать новое предприятие.

Не стоит рисковать и выискивать выгоду там, где ее нет. Ведь процесс открытия компания сведен к минимуму. Всего за 3 дня вы можете открыть компанию. При этом понадобится минимальное количество документов. Налогообложение будет также минимальным в связи с тем, что в Турции на сегодня налоги самые низкие из всех стран европейского сообщества.

Как правильно купить бизнес в Турции

Есть ряд преимуществ прийти на все готовое. Для вас будет выгодным факт того, что компания давно существует на рынке и у нее сложившиеся партнеры. Но никто не хочет купить турецкое предприятие со всеми его проблемами.

Поэтому перед тем, как идти на такую сделку необходимо проверить всю подноготную фирмы. Какие были у нее проблемы с законом, партнерами. Потому что иногда лучше отказаться от покупки, чем оказаться владельцем неликвидного товара.

• Помочь в этом деле могут только независимые специалисты, работающие на турецком рынке и гарантирующие чистоту сделки.

Для этого понадобится проанализировать целесообразность вложений в экспертизу и стоимость бизнеса с последующей его реализацией.

Самым привлекательным бизнесом считается туризм и все, что с ним связанно, то есть предприятия принимающие участие в сфере обслуживания отдыхающих. Но на сегодня здесь уже работает большое количество компаний, как местных, так и иностранных, соответственно высокая конкуренция.

• Оптимальным решением для наших соотечественников найти с помощью надежной консалтинговой фирмы предприятие выставленное на продажу – это может быть кафе, салон красоты, гостиница, коттедж, магазин.

Предложений на сегодня много, потому что некоторые компании переориентируют свой бизнес, оптимизируют расходы. Начав свою деятельность на основе сложившегося предприятия, бизнесмен получает все необходимое для хорошего старта:

• Он может спокойно без лишних нервотрепок, связанных с оформлением, налаживанием связей, раскруткой нового бренда перейти к заработку;
• Исходя из полученного на месте опыта, можно переходить к дальнейшему развитию;
• Сложившаяся клиентура, опытные работники, также способствуют экономии на обучении специалистов и рекламе.
• Поэтому, если есть возможность с помощью профессионалов, знающих турецкий рынок, приобрести местную компанию, то стоит остановиться на этом варианте вхождения в турецкий бизнес.

Наш итог

Большинство соотечественников, имеющих свой бизнес на территории Турции, предпочитают открывать филиалы своих компаний или новые фирмы, чтобы быть независимыми в своих решениях от турецких партнеров. Это очень важно, чтобы зарабатывать на рынке Турецкой Республики. Отрубив ненужные связи, здесь можно спокойно и уверенно работать. Стабильное законодательство и всесторонняя поддержка государством развития предпринимательства не на словах, а на деле делает эту страну более привлекательной для развития своего бизнеса, нежели Россия.

Источник: vne-berega.ru

Собственный бизнес в Турции, особенности

Последние годы все чаще встречаются бизнесмены, в планах переезд в Турцию и занятие там предпринимательством. Объясняется это просто. К предпринимателям и инвестициям из-за рубежа власти страны относятся весьма уважительно, даже обеспечивают те же условия, что и для местных жителей.

Какой он – малый и средний бизнес в Турции? По местным законам подобная организация до 250 человек может принять на работу и получать в качестве прибыли до 25 миллионов турецких лир в год. Законодателями принято множество программ, гарантирующих поддержку и помощь в ведении бизнеса, среднего и малого. К участию в них привлекаются и местные и зарубежные бизнесмены.

Особенности бизнеса в Турции

У предпринимательства в этой стране имеются неоспоримые достоинства:

1. Простота. Не составит особых проблем для бизнесмена получение необходимых лицензий, сертификатов и сдача отчетности.
2. Права и льготы иностранного предпринимателя те же, что и для граждан Турции. Одно только исключение – подоходный налог. Для местного населения он ниже, с целым перечнем льгот.
3. Владельцам бизнеса в Турции гораздо удобнее, проще и надежнее работать по закону. И нашим соотечественникам это следует усвоить особенно хорошо. Бесконечные поиски русского человека, как бы обойти закон, здесь неуместны, даже рискованны.
4. Собственный бизнес в Турции для русских и представителей других стран бывшего Союза выгоден еще и потому, что страна выгодно расположена и имеет выход на Европу, Азию, Африку и Средний Восток. Здесь достаточно стабильная экономика, уверенная политика и разумная инфляция.
5. В Турции упрощенная система получения разрешений на работу, быстрое без бюрократических проволочек открытие компании, возможность покупки недвижимости юридическим лицом, даже земли.
6. У страны заключены соглашения о свободной торговле с 12 странами, инвестиционные соглашения – с 80, а с 68 странами работает закон, предотвращающий двойное налогообложение.

Незнание языка и непонимание менталитета остаются одной из главных проблем, с какими приходится сталкиваться нашим соотечественникам, когда они раскручивают собственный бизнес в Турции. Не особенно сложно выучить язык м с этим справиться просто. Но быстро приспособиться к местной культуре получается далеко не у всех.

Полезно узнать о бизнес культуре в Турецкой Республике. Есть некоторые особенности общения с бизнес партнером. В этой стране высоко оцениваются личные отношения. Приступать сразу к делу не принято. Рукопожатие, обмен дружескими словами, даже шутками, с партнером предваряют серьезный разговор.

Формы собственности, в каких может быть открыто собственное дело:

• акционерное общество;
• общество с ограниченной ответственностью;
• коммандитная компания –для управления предприятием определенной торговой марки;
• коллективная компания –ее акционеры должны быть физическими лицами;
• кооперативное общество.

Чаще всего иностранными предпринимателями в Турции регистрируются акционерное общество и общество с ограниченной ответственностью.

Одни покупают готовый бизнес в Турции, другие предпочитают организовать свое дело с нуля. А некоторые стремятся открыть филиал своей фирмы, работающей в России. Каждый выбирает сам.

Идеи для бизнеса

Намереваясь заняться предпринимательством, приходится задуматься, какой бизнес открыть в Турции выгоднее всего, какая идея окажется наиболее успешной. Русские здесь чаще всего открывают свое дело в строительной и туристической сферах, в международной торговле. Даже огромная конкуренция не мешает обосноваться в бизнес-среде именно этих трех сфер экономики. Предприятия таких направлений бизнеса в Турецкой республике традиционно признаются наиболее прибыльными. Таково положение дел на сегодняшний день.

Но хорошую прибыль приносят и:

• рестораны;
• отели;
• предприятия по производству строительных материалов, нефтепродуктов, спиртосодержащей продукции.

На сегодняшний день стало реальностью появление вакантных ниш в сфере строительства и строительных материалов, связанное с охлаждением взаимоотношений между Россией и Турцией. Любая идея для бизнеса, связанная с этими видами деятельности вполне осуществима.

Многие предприниматели из России задумываются о вложениях в турецкую недвижимость. Достаточно выгодно строить городки и виллы с последующей перепродажей, и очень прибыльно. Тяга человека к комфорту неистребима, а значит иностранцы покупали и будут покупать жилье на побережье в Турции. Этому не мешают никакие кризисы. Они – явление временное.

Турецкая недвижимость часто оказывается значительно дешевле, чем в таких европейских странах, как Греция, Болгария или Черногория. И среди россиян она неизменно пользуется спросом.

Особенно привлекательна для открытия бизнеса в Турции его столица. Его считают одним из крупнейших мировых центров деловой активности. Именно в Стамбуле заключается около половины всех сделок. Часто именно здесь иностранными бизнесменами создаются новые предприятия.

Как открыть свой бизнес в Турции?

При регистрации бизнеса в Турции придется проделать следующие действия:

1. Зарегистрировать учредительный договор и устав вновь образованной организации. Для этого создана специальная система MERSIS. Регистрация выполняется онлайн и совершенно бесплатно.
2. Подготовить все официальные документы для перевода на государственный язык и затем заверить их у нотариуса.
3. Оформить персональный ИНН. С ним вы сможете открыть счет в турецком банке.
4. Внести на счёт антимонопольной службы ЦБ Турции необходимую сумму в размере 0,04% уставного капитала.
5. Открыть депозитный счет и разместить на нем не менее 25% уставного капитала.
6. Юридические книги, созданные в организации обязательно зарегистрировать.
7. Пройти в Торговом реестре процедуру регистрации. По ее завершении все сведения о вашей компании будут направлены «автоматом» в налоговую службу.

Когда все этапы пройдены, в вашу организацию наведается сотрудник налогового ведомства и составит отчет о проверке.

Остается лишь взять помещение в аренду или под домашним адресом зарегистрировать офис и нанять персонал.

Бизнес эмиграция в Турцию

Многим россиянам известно, что для отдыха турецкой территории до 60 суток визового разрешения не требуется. Но открытие предприятия – совсем другое дело.

Бизнес-иммиграция в Турецкую республику не имеет жестких условий, но иммиграционный департамент Турции должен убедиться в полезности новой компании для экономики страны. Необходимо будет составить бизнес-план, предоставляющий рабочие места 2-м и более гражданам страны, и обладать тугим кошельком. В большинстве случаев вполне достаточно 40-50 тысяч евро.

Чтобы такую возможность получить, предпринимателю требуется оформить бизнес-визу, для чего необходимо заполнить анкету и с ней в консульство предоставить стандартный пакет документов:

• копии гражданского и заграничного паспортов, содержащие персональные сведения;
• фото – 2 штуки;
• приглашение от турецкой компании, нотариально заверенное;
• документ об уплате визового сбора (50 долларов).

От вас могут потребовать и другая информация о бизнесе.

Благодаря трудовой визе в перспективе откроется дорога к ВНЖ.

Первый раз вид на жительство оформите на один год. Потом его можно продлевать. Пошлины при оформлении и продлении достаточно скромные, не больше 40 долларов за каждый месяц нахождения в стране.

Так что стоит заблаговременно побеспокоиться о подготовке пакета документов для получения разрешения, предусмотренного законодательством страны.

Налоги на бизнес

Налоговое законодательство Турецкой республики прозрачно и довольно эффективно. И что особенно привлекательно, права иностранных инвесторов не отличаются от прав турецких бизнесменов.

Налог на прибыль (его еще называют корпоративным или налогом с доходов)

22% для финансовой деятельности

прогрессивный налог в зависимости от дохода субъекта предпринимательской деятельности

зависит от вида деятельности предприятия

Если инвестиции вкладываются в специальные экономические зоны регионов страны, они освобождают от уплаты разных видов налогов (НДС и др.).

Вопреки всем кризисам и нестабильной ситуации, интерес к турецкому государству со стороны иностранных бизнесменов остается повышенным. Достаточно предприимчивому человеку однажды отдохнуть на местном курорте, он задается мыслью, что неплохо было бы начать здесь собственное дело. Придется лиши учесть главные особенности: фиксировать документально все операции и действия, действовать строго в рамках закона, не забывать о различиях в менталитетах, и пользоваться помощью профессионалов. А какой бизнес открыть в Турции, вы

Источник: domire.ru