Хотите чтобы люди сами спрашивали чем вы занимаетесь и просили рассказать подробнее?
Очень часто можно услышать фразу «продавать не продавая», сегодня расскажу, как рекрутировать не рекрутируя. Делюсь тем, как это делала я.
✔️В общественных местах, в такси, в кафе, в очереди, в парке. общайтесь со своими партнёрами по телефону (если нет партнёров, то с наставником). И не просто общайтесь, а ведите деловые переговоры. Делайте экспресс консультации. Говорите уверенно и с энтузиазмом о важных вещах. Если в это время вы едете в такси или сидите с незнакомым человеком на скамейке в парке, то по завершении разговора многие начинают интересоваться вашей деятельностью.
Можно также договориться с кем-то, кому вы можете позвонить в моменты, когда нужно кого-то заинтересовать. Этим людям во время разговора можно говорить фразы типа:.
☑️Хотела спросить, у тебя есть знакомые, которым нужна работа за хорошие деньги? . Нет? Жаль. Просто в команду сейчас нужно пару подходящих серьезных людей! Ладно, буду искать дальше»
Как приглашать на встречу в сетевой бизнес.
Затем завершаете разговор. Поверьте, будут люди, которые подойдут к вам и поинтересуются чем вы занимаетесь и предложат свою кандидатуру.
➯Когда люди интересуются чем вы занимаетесь, можно говорить так:
◼️◾️▪️«Я ПРОФЕССИОНАЛЬНО ЗАНИМАЮСЬ СЕТЕВЫМ БИЗНЕСОМ, РЕШАЮ ФИНАНСОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ ЛЮДЕЙ»
☞Здесь необходимо выдержать паузу. В 80% случаев человек спросит вас: «А как это?»
То есть получается не вы ему предлагаете рассказать про бизнес, а он сам просит вас сделать это. Только не нужно тут же приступать к расхвалению своей компании и перспектив, говоря про миллионы, машины, карьеру. «убьете» в человеке кандидата прямо на месте, получите кучу возражений и негатив. Учитесь создавать интригу. Заинтересуйте человека встретиться с вами ещё раз, где вы ему все и расскажете.
Когда люди спрашивают: «А КАК ЭТО?» спокойно отвечайте:⠀
◼️◾️▪️«Вы знаете, сейчас не время и не место говорить на эту тему! Может встретимся на днях и я вам все расскажу? Я же правильно поняла, что вас интересует возможность заработка?»⠀
Если человек говорит ДА, тогда обмениваетесь телефонами и назначаете встречу.
Приглашаю вас в мою команду
Источник: teletype.in
Как пригласить в бизнес
Вы приняли решение строить свой собственный многоуровневый бизнес. Вам предстоит многому научиться, прежде чем стать профессионалом. И один из самых главных навыков, которым должен овладеть начинающий сетевик – как пригласить в бизнес нового партнера.
Статьи по теме:
- Как пригласить в бизнес
- Как пригласить спонсоров
- Как написать письмо о предложении сотрудничества
Инструкция
Рекрутирование деловых партнеров – это основа многоуровневого маркетинга. Для создания устойчивой бизнес-структуры вам надлежит пригласить в бизнес нескольких человек, заинтересованных в построении своего дела. Несмотря на кажущуюся легкость, даже процесс приглашения на деловую встречу может стать весьма затруднительным делом для новичка. Поэтому следует придерживаться некоторых рекомендаций.
Начните с составления списка тех людей, которых вы хотели бы видеть в своей команде. Это могут быть ваши друзья, родственники, коллеги по работе. Одна из самых распространенных ошибок – принимать решение за других людей, самому оценивать, подходит человеку данный вид бизнеса или не подходит. Ваша задача – грамотно показать человеку возможность, а уж решение он примет самостоятельно.
Определите время и место встречи с потенциальным кандидатом. Сделать это необходимо заранее, чтобы в ходе приглашения не пытаться судорожно придумывать, где и когда могла бы состояться деловая встреча. Планируйте встречу на ближайшие два дня, иначе интерес к ней у потенциального партнера угаснет.
Перед приглашением настройтесь на позитивный и бодрый лад. Сниженный фон настроения, подавленность, негативные эмоции легко передаются собеседнику и могут стать препятствием для успешного приглашения. В этом случае приглашение в бизнес лучше отложить.
Назначая встречу по телефону, излучайте деловой настрой. Следите, чтобы ваш звонок не превратился в болтовню об отвлеченных вещах. Будьте коротки, вежливы, говорите по существу.
Позвонив, выясните сначала, удобно ли человеку разговаривать в данный момент. Дело в том, что в телефонном разговоре вы не можете видеть, чем занят собеседник, удобно ли ему вести беседу. Затем коротко изложите цель вашего звонка. Задайте несколько вопросов, строя их так, чтобы собеседник мог ответить положительно:Ты сейчас можешь говорить? – Да
Завтра вечером свободен? – Да
Есть желание дополнительно заработать в свободное время? – ДаПолучив несколько положительных ответов, вы с высокой степенью вероятности можете рассчитывать на то, что потенциальный партнер придет на встречу.
В момент приглашения давайте минимум информации. Цель этого разговора – назначить встречу, на которой человек получит ответы на все интересующие его вопросы. Хочешь завалить дело – решай его по телефону.
Если человек по каким-то причинам отказался прийти на встречу, не отчаивайтесь. Возможно, что вы всего лишь неверно выбрали время для своего предложения. Вежливо попрощайтесь, сохраняя у него хорошее впечатление от разговора и оставляя возможность для повторения попытки пригласить человека в бизнес, когда он для этого будет готов.
Полезный совет
Дополнительный источник:
«Большой Эл. Секреты эффективного рекрутинга», Том Шрайтер, 2007.
- Как Приглашать В Млм-Бизнес в 2019
Совет полезен?
Статьи по теме:
- Как найти партнёра
- Как работать с командой в Орифлэйм
- Как заработать на сетевом маркетинге
Добавить комментарий к статье
Похожие советы
- Как пригласить человека в бизнес
- Как пригласить в сетевой бизнес
- Как организовать сетевой маркетинг
- Как пригласить к сотрудничеству
- Как привлечь людей в бизнес
- Как построить сетевой маркетинг
- Как найти партнеров по бизнесу
- Как найти партнера по бизнесу
- Как привлечь деньги в бизнес
- Как достичь успеха в сетевом маркетинге
- Как привлечь клиентов в бизнес
- Как составить бизнес-предложение
- Как написать деловое приглашение
- Как войти в бизнес
- Как успешно развиваться в сетевом маркетинге
- Советы новичкам в сетевом маркетинге
- Правила подбора команды для бизнеса
- Что такое МЛМ индустрия или сетевой маркетинг
- Как написать письмо-приглашение
- Как составить письмо о сотрудничестве
- Как добиться успеха в сетевом маркетинге
- Что такое сетевой маркетинг
- Как писать предложение о сотрудничестве
- Как быть лучшим в сетевом маркетинге
Новые советы от КакПросто
Рекомендованная статья
Где найти партнеров для бизнеса
С проблемой поиска партнеров для бизнеса сталкиваются многие бизнесмены, как начинающие, так и опытные. Чтобы.
Источник: www.kakprosto.ru
Он должен знать, что это не шутки: как правильно и осознанно пригласить друга в свой бизнес
Бизнес можно открыть и в одиночку, однако гораздо проще сделать это с помощью друга. В конце концов, когда есть поддержка и помощь близкого человека, а тем более единомышленника, тогда все трудности преодолеваются легче. Вот о чем следует подумать, перед тем как приглашать друга становиться вашим бизнес-партнером.
Что вам от него нужно
Какую роль будет играть друг в вашем бизнесе? Как и чем он поможет раскрутке бизнеса? Например, если у вас не хватает денег для запуска стартапа, а у друга они есть, то вы можете пригласить его в качестве инвестора, соучредителя.
Если у него есть необходимые знания, навыки, тогда вы можете попросить его о помощи. Но уже, например, в качестве наемного работника, если так устроит вас обоих.
В любом случае понимание будущей роли вашего друга поможет вам грамотно сформулировать запрос. Тогда приятель будет понимать, какова его роль, каковы ожидания в отношении него, что от него требуется, и на основании данной информации сможет принять взвешенное решение.
Интересуют ли его ваши конкуренты
Конкуренция в мире бизнеса довольно жесткая. Вы можете загореться идеей пригласить друга в бизнес, когда на данный момент он уже работает в организации, являющейся вашим потенциальным конкурентом. Уверены ли вы, что друг будет предан вам, а не станет шпионом своего нынешнего начальства? Насколько ему можно доверять в этом плане?
На первый план ставьте именно надежность, а не те знания и навыки друга, которые пригодятся вам в развитии бизнеса. Если он будет заинтересован в конкурентах, то может «потопить» ваш стартап. Либо потом поставит ультиматум: мол, или плати мне больше, или я ухожу к конкурентам.
Понимает ли друг, что бизнес не всегда бывает прибыльным
Вы можете трудиться на голом энтузиазме, вдохновленный долгосрочной перспективой развития стартапа. Это логично, ведь это ваше детище, вы в первую очередь вкладываете в него свои силы и душу. Но не факт, что ваш друг будет разделять ваш энтузиазм. Он может подождать месяц-другой, а когда не увидит прибыли, то устроит скандал.
Убедитесь, что ваш друг осведомлен о том, что бизнес не всегда бывает прибыльным, что необходимо подождать иногда не один год, прежде чем начать зарабатывать. Вы можете откровенно сказать об этом приятелю. Важно предупредить об этом человека заранее, чтобы он знал, на что ему рассчитывать.
Обойдитесь без принуждений
Вы знаете, что у друга есть деньги и убеждаете его вложить их в бизнес. Он сомневается, однако вы настаиваете, перечисляя все будущие преимущества. Или, к примеру, у друга уже есть работа, но вы убеждаете, что лучше примкнуть к вашему стартапу.
А теперь представьте, если ваш проект потерпит фиаско. Тогда отношения с другом непременно ухудшатся. Он обвинит вас в том, что вы заставили его сделать то, чего он не хотел делать. Из-за этого он лишился денег или работы – и вы будете в этом виноваты.
Вот почему точно не стоит насильно втягивать друга в бизнес. Он должен разделять ваш энтузиазм в плане открытия стартапа. В противном случае ничего путного не выйдет.
Друг должен знать, что это не шутки
Например, у вас есть безработный друг. И хотя он жалуется, что достойной работы нет, вы знаете, что всему виной – его собственная лень. Но вы хотите ему помочь, как-то его приободрить, вселить уверенность в себе, поэтому приглашаете в свой бизнес.
А теперь представьте, что друг точно так же равнодушно относится к работе. Он ленится, плохо выполняет или вовсе не выполняет свои обязанности. Для него ваш бизнес ничего не значит, он как относился к труду, так и относится, а для вас это больно, неприятно, ведь это дело всей вашей жизни.
Что тогда делать? Увольнять друга? Делать ему постоянные выговоры? В любом случае ухудшения отношений точно не избежать.
Вот почему не стоит брать на работу друзей, которые несерьезно, безответственно относятся к выполнению задач. Убедитесь сначала, что приятель осведомлен о том, что бизнес – это не шутки.
Источник: businessman.ru