ООО МФК «ДЗП-Центр» (бренд «До Зарплаты») внедрили в список своих продуктов эксклюзивный абонемент «Начни с нуля». С его помощью заемщики смогут получать денежные средства со скидкой до 50%. Таким образом кредитор решил поддержать своих клиентов в период кризиса и пандемии. Рассказываем об услуге подробнее.
«До зарплаты» решили внедрить нестандартный для микрофинансового рынка продукт. Основная задумка — предоставление возможности клиентам пользоваться займами со скидкой при оформлении подписки сразу на несколько сделок. Их предложение схоже по механике с абонементами, которые в обычной жизни продают в спортзалах, бассейнах, на концертах, на сайтах онлайн-кинотеатров и т.д. То есть, если человек уверен, что будет периодически пользоваться какой-либо услугой, ему проще и выгоднее купить абонемент на месяц/год/другой промежуток времени, чем оплачивать ее каждый раз отдельно.
Так и в ДЗП-Центре: потребитель может оформить подписку на займы и в зависимости от выбранного тарифа получить несколько бесплатных сделок в течение года.
Деньги до зарплаты в Сбербанке. Обзор условий
Что включает в себя абонемент на займы
При покупке абонемента «Начни с нуля» клиент получает возможность оформить до 5 бесплатных займов в течение года.
На выбор предлагается 3 тарифных плана:
- «S» — 3 сделки на сумму до 10 000 руб. каждая;
- «M» — 4 займа до 15 000 руб.;
- «L» — 5 займов до 50 000 руб.
В рамках приобретенной подписки эти сделки будут бесплатными для заемщика. Достаточно только один раз оплатить абонемент и пользоваться им в течение следующих 12 месяцев. Кредитор уверяет, что никаких скрытых платежей или дополнительных услуг не предусмотрено.
Как оформить абонемент и получать выгоду
Тем, кто уже имеет одобренный или действующий микрокредит в компании, необходимо:
- Авторизоваться на сайте МФК, зайти в личный кабинет и перейти на вкладку «Услуги».
- Выбрать наиболее подходящий тариф из трех предложенных.
- Внести сведения для заключения договора на подписку.
- Подтвердить приобретение абонемента.
Вся процедура проходит в режиме онлайн, ехать в офис не нужно.
Новые клиенты тоже могут купить абонемент. Оплата подписки осуществляется также через сайт. После — можно пользоваться бесплатными микрокредитами.
Сколько стоит абонемент, в новостях кредитора не указано.
«До Зарплаты» работают в микрофинансовом секторе уже 10 лет. Взять денежные средства под проценты у них могут совершеннолетние граждане РФ. Из документов нужен только паспорт. «ДЗП-Центр» стараются следить за изменениями в экономике и обществе, подстраивая свои услуги под нужды потребителей. Предложений, подобных их подписке на займы, ранее на рынке еще не было. И они рады, что именно их клиенты первыми опробуют столь необычный продукт.
Источник: zaimtime.ru
Сбербанк «Деньги до зарплаты»: как подключить, как взять заём, какие условия?
Франшиза Деньги до зарплаты — микрофинансирование
Компания «Деньги до зарплаты» работает в сфере моментальных микрозаймов с 2011 года. Сумма от 500 до 10 000 рублей оформляется на срок до одного месяца. Получить займ можно буквально за 20 минут, без справок и залогов: требуется только паспорт. На данный момент компания имеет уже более тридцати собственных точек выдачи займов и при этом продолжает активно развивать франчайзинговую сеть.
Кроме организации микрозаймов «Деньги до зарплаты» мы создали и развиваем дочернюю компанию: «Отдел досудебных взысканий» — коллекторская организация, филиал которой мы открываем в городах запуска новой франшизы.
Описание франшизы Деньги до зарплаты
Условия сотрудничества:
- Вступительный взнос — 100 тысяч рублей.
- Для открытия рассматриваются города с населением от 10 тысяч человек.
- Срок окупаемости инвестиций – до семи месяцев.
- Роялти — 15 процентов с прибыли.
Преимущества сотрудничества с компанией «Деньги до зарплаты»:
- Простые и понятные условия сотрудничества.
- Поддержка со стороны головного офиса на протяжении всего времени сотрудничества.
- Современное и многократно проверенное программное обеспечение для работы.
- Предоставление оборудование для скорейшего начала работы.
- Постоянный, стабильный доход.
При заключении договора франчайзи получает:
- Обучение для франчайзи и сотрудников организации.
- Проведение анализа конкурентов в вашем городе или регионе.
- Помощь в подготовке документов для регистрации вашего бизнеса.
- Подключение к системе предоставления дополнительных услуг.
- Помощь в подготовке и ведении бухгалтерии.
- Консультации от нашего штатного юриста.
Финансовые условия франшизы Деньги до зарплаты
Вложения в бизнес: 410 тыс. руб.
Паушальный взнос: 100 тыс. руб.
Роялти: 15% (с суммы процентов и штрафов от закрытых займов)
Обучение и поддержка
- Обучаем принципам ведения бизнеса и работе в сфере микрофинансирования.
- Обучение работе с клиентами, помощь в оценке платежеспособности.
- Помощь в подборе помещения под офис организации.
Требования к помещению
- Площадь – от 1,5 кв. м.
- Подключение помещения к электричеству.
- Возможность функционирования в помещение телефона и сети интернет.
Категории франшизы
Информация обновлена 10 декабря 2021
Отзывы о франшизе
Комментарии
Пока никто не оставил комментарий. Будьте первым кто это сделал!
Ирис Ирис 27 февраля 2023 17:35
Ксения Шереметьева 27 февраля 2023 17:54
Добрый день, ваша заявка передана представителям франшизы.
Шарапов Денис 17 марта 2023 20:42
Ксения Шереметьева 20 марта 2023 10:23
Добрый день, ваша заявка передана представителям франшизы.
Пронин Стефан 20 мая 2023 22:26
Ксения Шереметьева 22 мая 2023 09:55
Добрый день, ваша заявка передана представителям франшизы.
Вложения от 510 000 ₽
Окупаемость 7 месяцев
Получить финплан Высылают в течение дня
Показать телефон + 7 XXX XXX-XX-XX
Интересовались франшизой за неделю 3 раза
Похожие франшизы
Запросить финплан
от 700 000 ₽
Запросить финплан
Запросить финплан
Запросить финплан
от 165 000 ₽
Запросить финплан
от 2 000 000 ₽
Запросить финплан
от 3 000 000 ₽
Запросить финплан
Запросить финплан
Запросить финплан
от 500 000 ₽
Запросить финплан
Запросить финплан
от 300 000 ₽
Запросить финплан
Запросить финплан
Запросить финплан
от 1 100 000 ₽
Запросить финплан
Запросить финплан
от 500 000 ₽
Запросить финплан
Запросить финплан
Запросить финплан
Запросить финплан
Популярные инвестпроекты
Проект запуска фирмы по добыче торфа от 30% в год
Развитие действующей онлайн компьютерной игры 250-500% в год
Проект запуска фирмы по добыче золота от 20% в год
Развитие компании, торгующей имуществом банкротов 24-48% в год
Инвестиции в развитие точки общепита с едой на пару 60-80% в год
Расширение сервиса личных телохранителей от 50% в год
Увеличение оборота компании, торгующей лесоматериалами 15-20% в год
Ваши данные в безопасности и будут переданы только представителям франшизы. Отправляя заявку вы даёте свое согласие на обработку персональных данных.
Просмотренные франшизы
9:00 — 18:00 по МСК
- О франчайзинге
- Статьи по франчайзингу
- Новости франчайзинга
- Франшиза это
- Франчайзинг это
- Паушальный взнос это
- Франчайзер это
- Франчайзи это
- Рейтинг франшиз
- 500 лучших франшиз
- Тенденции франчайзинга
- Получить награду
- Принять участие
- Полезные материалы
- Выставки франшиз 2023
- 100 способов заработка денег
- Как упаковать франшизу
- 150 способов заработка в интернете
- Бизнес идеи производства
- Новые бизнес идеи
Логотип сделан в
Студии Артемия Лебедева
- Статистика
- День:
- Неделя:
- Месяц:
- Год:
Логотип сделан в
Студии Артемия Лебедева
Член
Российской
Ассоциации Франчайзинга
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы первым узнавать о новых франшизах
Скачайте наше мобильное приложение
Информация о франшизах, размещённых на сайте не является офертой. Конечные условия уточняйте при прямом общении с франчайзерами. Мы не несем ответственность за полноту и достоверность содержащейся в них информации. Сайт не принадлежит финансовой организации и на нем не оказываются финансовые услуги.
Заключение договоров коммерческой концессии (франчайзинга) осуществляется правообладателями/их представителями. Бизнесменс.ру не является посредником или представителем правообладателя и не несет ответственность за условия предоставления франшизы и действия лиц, осуществленные на основании информации, имеющейся на сайте или полученной через него. За достоверность предоставленной информации несет ответственность правообладатель.
Новая заявка на франшизу
Необходима авторизация
Регистрируясь и совершая вход Вы принимаете условия пользовательского соглашения. Ваши данные будут в безопасности.
Регистрируясь и совершая вход Вы принимаете условия пользовательского соглашения. Ваши данные будут в безопасности.
Регистрируясь и совершая вход Вы принимаете условия пользовательского соглашения. Ваши данные будут в безопасности.
Источник: businessmens.ru
Зарплата каждый день. Как стартап спасает россиян от денег в долг
«Деньги вперёд» — это мобильное приложение, с помощью которого сотрудники могут получать зарплату частями в любой удобный им день. Мы запустили проект в декабре 2019 года, им пользуются больше десяти компаний с общим штатом более чем 13 000 человек.
Как это работает
Сервис рассчитывает, сколько заработал каждый сотрудник компании в любой конкретный момент. Забрать положенные ему деньги человек может, когда захочет. Мы выплачиваем их из собственного фонда, а работодатель по-прежнему перечисляет зарплаты на счёт два раза в месяц, но уже нам.
При такой схеме сотрудники чувствуют отдачу от своего труда и работают продуктивнее — об этом говорит как наш опыт внедрения системы, так и исследования зарубежных компаний, где подобные сервисы существуют уже несколько лет.
В кризис частая выплата зарплат помогает снизить стресс персонала и сохранить доверие к работодателю.
Наши конкуренты — это долг у друзей и коллег, бесконечные кредитки, займы до зарплаты. Согласно недавнему исследованию, почти две трети россиян не имеют никаких накоплений, а более 60% сообщают, что им не хватает денег до зарплаты.
Как идут дела в кризис
Внезапный кризис на фоне коронавируса внёс свои коррективы. Раньше компании обращались к нам, чтобы сделать сотрудников лояльнее. Малый и средний бизнес рассматривает нас как альтернативу распространённым бонусам типа спортзала и ДМС, которые им пока не по зубам.
Сейчас работодатели идут к нам, чтобы поддержать работников на плаву в тяжёлое время и стимулировать упавшую на фоне пандемии эффективность. Бизнесу важно сохранить кадровое ядро, с которым он будет подниматься с колен через несколько месяцев, когда всё закончится.
Какие проблемы приходится решать
Самая большая сложность и в то же время преимущество — быть первыми на этом рынке. Всем приходится объяснять суть продукта и нюансы юридической схемы, давать ссылки на нормативные акты и законы, которые делают это возможным. Нам необходимо пробивать плато скепсиса.
Крупным компаниям с большим штатом новые технологии заходят тяжело: цикл сделки может длиться до четырёх-пяти месяцев. Зато они понимают все преимущества и финансовые выгоды нашего продукта.
Сейчас мы активно наращиваем базу подключённых компаний и отдельно фокусируемся на поиске ключевых партнёров, которые откроют дорогу остальным.
О финансировании и монетизации
Монетизируем проект за счёт платного доступа к мобильному приложению. Зачастую платят сами сотрудники, но некоторые компании покрывают часть стоимости услуги в рамках бонусной программы для сотрудников.
