Запуск стартапа — такое же волнительное и ответственное событие, как, например, рождение ребенка. А как быть, если то и другое случилось примерно одновременно? Порой предпринимателям не удается построить свое расписание так, чтобы уделять достаточно времени обоим своим «младенцам» — и дома, и в офисе. Как совместить потребности растущих детей и растущего бизнеса?
Расписание, расписание, расписание
Понимание баланса между заботой о ребенке и управлением бизнесом необходимо. Не нарушать этот баланс — высший пилотаж самоорганизации. Один из секретов — планировать свое время настолько тщательно, насколько это возможно, но при этом сохранять гибкость. Иметь четкий распорядок дня — это прекрасно.
Но надо понимать, что если, например, ребенок заболеет, то приоритеты на этот конкретный день придется оперативно пересматривать. В идеале нужно распланировать свое время так, чтобы продуктивно поработать весь день, а потом полностью «принадлежать» ребенку.
Как совмещать бизнес и детей
Расстановка приоритетов
Никто не станет отрицать важность семьи. Но и бизнес тоже важен. Поэтому разделите время, когда вы заняты только работой, и время, которое полностью посвящаете семье. Если, например, у вас запланирована командировка, то на следующий день после ее окончания поработайте из дома или покиньте офис пораньше. Или возьмите в поездку всю семью.
Поддержка близких сделает любое путешествие лучше.
Наслаждаться каждым моментом
Порой приходится держать в голове тысячу вещей — ребенок, бизнес, домашние дела. В такие моменты легко потерять ощущение действительности, и даже работая или играя с детьми, думать о посторонних вещах. Но остановитесь на секунду. Наслаждайтесь тем, что происходит здесь и сейчас, ведь вернуть это время у вас не получится.
Нанимать сотрудников не только в офис, но и домой
Если дома с детьми вам, помимо любящего и поддерживающего супруга, будет помогать няня (именно помогать, а не полностью брать на себя заботу о детях), соблюдение work-life balance станет гораздо более простой задачей. Замечательно, если иногда на помощь готовы прийти родственники. Стоит сказать, что свои первые уроки тайм-менеджмента дети могут получить у вас, наблюдая за тем, как вам удается совмещать семью и работу.
Неприкосновенное время для детей
Это может быть утро, когда вы будите ребенка, завтракаете вместе, едете в школу или детский сад. Или это может быть вечер, когда вы возвращаетесь домой, укладываете малыша спать и читаете ему сказку. Главное — чтобы это происходило регулярно. И время для этого следует выделять так же серьезно, как для важных деловых встреч.
Просто делать
Никто не обещал, что будет очень легко. Если хотите продуктивно работать и при этом успевать проводить время с семьей, будьте готовы к трудностям. Вставать в пять утра к ребенку, убирать посуду после обеда, тратить много сил и ресурсов на работе. Это непросто, но осуществимо, если этого действительно хочется.
Как совместить бизнес и воспитание детей?
Все по полочкам
10 успешных предпринимателей рассказали, как им удается совмещать бизнес с воспитанием детей
Идея органичного совмещения насыщенной личной жизни и продуктивной трудовой деятельности кажется фантастичной в современных условиях. Особенно, если речь идет о сохранении времени и сил для полноценного воспитания детей. Однако примеры успешных предпринимателей показывают, что быть хорошим родителем и эффективным руководителем в одном лице – задача вполне реализуемая, если придерживаться определенных правил.
1. Чинве Эсимай (офис по борьбе с коррупцией в Citigroup)
По мнению Эсимай, уделять время детям следует столь же продуманно, как и подходить к выполнению ответственного проекта на работе. Она каждый день отводит по 10-15 мин на обдумывание своих планов, что позволяет ей полностью отдаваться семье или работе. Эсимай исключает частичное посвящение себя детям. Важно отвести время, которое будет с наибольшей пользой посвящено воспитанию с учетом текущих потребностей ребенка.
2. Стив Хафнер (гендиректор туристического поисковика KAYAK)
Несмотря на специфику работы своей компании в виртуальном пространстве, Хафнер старается максимально устранять роль гаджетов и Интернета в процессе общения с детьми. Он рассматривает это как базовое условие отключения от работы и посвящения себя дочерям. Хафнер в качестве негативного примера поведения взрослых приводит ситуации, когда родители даже в процессе выступления их детей смотрят в экраны смартфонов.
В качестве полезной тактики поведения руководитель KAYAK предлагает меньше оценивать своих детей и давать им как можно больше свободы. При этом главным объектом в центре внимания детей должны быть не родители, а мир, которым необходимо заинтересовать ребенка с точки зрения изучения.
3. Амбер Квист (директор по маркетингу Audi)
Поиск разумного баланса между бизнесом и домом Квист считает главным условием построения хороших взаимоотношений с детьми без ущерба для карьеры.
Амбер советует принимать тот факт, что часть некоторых родительских функций может быть принесена в жертву, как и время, оставляемое на работе. И это нормально, если рационально использовать оставшиеся возможности для формирования хороших связей с детьми.
Так, Квист старается посещать вместе с дочерью самые неожиданные места, среди которых школьная столовая. Каждое утро вместо привычных хлопот женщина уделяет несколько минут целенаправленно ребенку, что позволяет устанавливать важный эмоциональный контакт.
4. Роберт Дункан (основатель риэлтерской компании Transwestern)
Хотя Дункан не считает себя экспертом в области воспитания детей, отводя главную роль в этой сфере супруге Марси, несколько ценных советов он успешно реализует в своей семье. В частности, ему удается устраивать жизнь в соответствии с религиозной верой, регулярно посещая церковь со своими домочадцами.
Еще одним своим достижением Дункан считает участие в социализации детей, для чего прямо в доме были созданы все условия. Принимая гостей, он старался создать максимально благоприятную атмосферу и для совместных развлечений детей с их друзьями. Как отмечает глава Transwestern, на заднем дворе его дома устроено большое поле, на котором время от времени играет по 10-20 детей.
5. Дани Дадек (директор по связям в Instacart)
По мнению Дани Дадек, важно уметь проводить четкие границы между работой и домом. Вопрос лишь в том, какими методами это сделать. Ее ключевой тактикой стало планирование временных блоков, на которые никто кроме родных не мог покушаться. Для общения с детьми Дадек выделяет 2 часа каждый вечер. Также и на время ужина она полностью отключает себя от контактов с внешним миром, полностью отдавая себя семье.
6. Диана О’Брайен (директор по маркетингу в Deloitte)
Взаимоотношения с детьми О’Брайен считает успешными только тогда, когда удается их насыщать положительными эмоциями и добром. В своей семье она также отмечает огромные заслуги мужа в деле воспитания детей, которые могут по-разному проявлять свой характер, но каждый раз встречают позитивную ответную реакцию.
7. Китти Блок (общество защиты животных США)
Блок предлагает несколько поведенческих тактик, которые помогут выстроить плодотворные отношения с детьми, оставаясь работоспособным и продуктивным:
- Тщательно планировать. В отношениях с детьми многие решения кажутся очевидными и логичными, однако их последствия не всегда продумываются. Китти Блок рекомендует заранее планировать свое поведение и важные решения в части воспитания детей.
- Отказаться от технических средств коммуникации. Разумеется, речь идет о моментах общения с детьми, когда сторонние сигналы могут стать помехой.
- Использовать новый опыт. Блок доводилось участвовать в организации детских мероприятий, что каждый раз давало ей новую информацию о детях в принципе. Это позволило ей применять новые подходы и в воспитании собственного ребенка.
- Учиться на ошибках. Каждый родитель допускает те или иные ошибки, но это нормально. Ситуация усугубляется, когда родитель не делает выводы из негативного опыта и регулярно повторяет уже совершенные ошибки.
8. Элисон Элворти (вице-президент HubSpot)
Элворти часть принципов своей деятельности переносит из рабочей сферы в домашнюю обстановку. В частности, она считает важным фактором успеха положиться на команду или ближайшее окружение, от которого в любом случае будет зависеть результат. Как минимум, часть обязанностей должна быть делегирована определенным людям, что вовсе не отменяет и собственных функций.
Повысить эффективность своей роли в процессе воспитания детей Элворти предлагает с помощью четкого расписания, в котором будут обозначены границы рабочей сферы, мероприятия по уходу за собой, тренировки и время, которое будет отведено детям. Важно вовлекать в процесс воспитания близких, знакомых, друзей и всех, кто может привнести частичку пользы для ребенка и помочь ему стать лучше.
9. Роуи Адлер (руководитель лаборатории WeWork)
На данном этапе Адлер активно участвует в домашних заботах своих дочерей. Он считает, что в воспитании детей важно учитывать текущие обязанности и приоритеты развития, поэтому у родителей могут быть разные задачи. Со своей женой Адлер старается разделять время проведения с детьми. Они по очереди уходят с работы раньше, что дает им возможность поддерживать детей каждый день.
Много времени в семье Роуи Адлера уделяется культурному и творческому развитию детей. Причем родители не ставят задачи научить чему-то конкретному, что они сами знают. Навыки и знания должны приходить естественно по мере необходимости. Куда большее значение в воспитании Адлера имеет создание пространства для вопросов и самостоятельного изучения детьми. В таких условиях ребенок сам начинает ощущать потребность в познании мира, что делает его опыт более насыщенным и ценным.
10. Барбара Гусь (директор по маркетингу страховой компании Джона Хэнкока)
Барбара Гусь во главу угла ставит семейные собрания в самых разных форматах. Она рассматривает их как хороший повод для теплого и обстоятельного общения друг с другом. Женщина рекомендует больше интересоваться жизнью близких, задавать вопросы и обсуждать волнующие их проблемы. Разумеется, в эти процессы вовлекаются и дети.
Не меньшую активность Барбара советует проявлять родителям и за пределами дома. Посещение школьных мероприятий, в которых участвуют дети, должны быть столь же обязательными, как и хождение на работу. Для многих детей это памятные события в жизни, поэтому ощущение родителей рядом с собой в такие моменты будет очень важно само по себе.
Источник: businessman.ru
Как совместить бизнес и воспитание детей: рассказывает мама
Часто женщины отказываются от идеи начать бизнес, так как все время уходит на детей. Не нужно делать выбор, можно прекрасно совмещать свое дело и воспитание ребенка. Бизнес-мама Илгизя Шарафиева советует привлекать помощников, составить для каждого расписание, приучить детей к самостоятельности, но не забывать уделять время урокам и отдыху с семьей.
Рассказывает эксперт
Илгизя Шарафиева, бизнес-консультант, мама и просто творческая и разносторонняя личность с огромным опытом в бизнесе, маркетинге и продажах.
Совмещать бизнес и детей можно, но без помощников никуда. Моя первая помощница – это мама. Я сама воспитываю двоих детей. Отец отказал в поддержке, алименты не платит, уверяя, что деньги будут уходить на личные нужды. Но никто не считает, сколько нужно финансов, чтобы собрать ребёнка в школу, одеть, обуть, накормить. А хочется ещё развлечений.
Мне не пришлось рассчитывать на кого-то, никогда не было сильного плеча и опоры. Всегда я должна была все делать сама. Я поняла, что, кроме меня, никто не позаботится о моих детях и не сделает это лучше меня.
Нужно ли выбирать
Днём они учатся, посещают различные кружки. Мама моя их везде сопровождает. Ну а уроки приходится контролировать самой после работы. Все получится, если в семье есть чёткое расписание.
Конечно, когда ребёнок получает плохие отметки, то это оценки мои. Значит, у меня не хватило времени, которое должна была им уделить, проконтролировать весь процесс.
Совмещать бизнес и материнство нелегко. Внимание необходимо всем. Выбрать одно из двух нереально. Поэтому не нужно жертвовать. Лучше просто принять, насладиться процессом. Дети быстро растут, а вы можете завтра только по фотографиям вспомнить, какими они были, и корить себя, где же вы были.
Но и самопожертвование никто не оценит.
Важность помощников
Поэтому я рекомендую не отказываться от помощи близких, родных. Если существует возможность, то нанять няню. Хотя я против наемных гувернанток, есть не очень приятный опыт. Но, может, вам повезёт больше, чем мне. Я выбрала другой путь.
Кто лучше вас знает, что нужно вашему ребёнку? Конечно, бабушка и дедушка.
Вот тут необходимо договориться, чтобы никому не было обидно. Ты же работаешь и зарабатываешь, а помощники – жертвуют своим временем. Везде должна быть идиллия. Поэтому на забываем о подарках, вознаграждениях.
Во время пандемии мне пришлось работать ещё больше, чем обычно, потому что строительство домов остановить нельзя. Это жизненно необходимо людям, дольщики могли выйти на митинги, этого все боятся. Было принято решение трудиться, для этого нам всем выписали пропуски. Когда я ехала на работу и обратно, было ощущение пустоты, так как на улице не было никого.
Было время подумать, все переосмыслить. Но приезжая вечером, возвращалась, приходилось учить уроки с детьми за школу, выполнять домашние дела. Время выпало тяжелое. Многие родители точно должны были оценить работу учителей. Не знаю, как остальные, а я, благодаря пандемии, стала более внимательней к урокам своих детей, оценила тяжелый труд преподавателей.
Распорядок дня
Ещё я с детства приучала детей к самостоятельности. Как-то позвонила подружка, спросила, чем я занята. Я сказал, что жду, когда малыши оденутся. Она стала возмущаться, что они слишком малы. Я ответила, видимо, я – самая ленивая мама, никуда не спешу, подожду.
Сейчас сыну 9 лет, а дочери – 8. Они могут сами приготовить завтрак, знают, как подогреть пищу, чем облегчают мои и свои сборы с утра. У всех свой распорядок дня, каждый в семье знает, что время – это деньги.
Фото: у детей день расписан, как и у бизнес-мамы.
Источник: freepik.com/sanborr
Это касается и взрослых. Если хочешь, чтобы был порядок во всем, начни с себя. Дети стараются подражать родителям. Если тебя никогда не видят с книгой, зачем требовать этого же от ребёнка, он сам не начнёт читать. Так во всем.
Мы составляем расписание на неделю, планируем совместный отдых.
Совмещать возможно при правильной организованности. Я стараюсь каждый выходной день посвятить себя детям. Вместе с ними посещаю новые места. Если нужно поработать и нет необходимости в моем личном присутствие, на помощь приходят гаджеты. Всегда под рукой есть мобильный телефон, можно захватить ноутбук.
Сегодня работать можно даже на острове, был бы интернет.
Если ничего не успеваешь, не нужно паниковать. В первую очередь составь распорядок дня для каждого и не нервничай. Спокойствие, уверенность мамы дают силу детям.
Успех в бизнесе, семье зависит только от нас самих. Главное, не останавливайтесь и будьте успешны. Желаю удачи в нелёгком деле бизнес-мамы.
Источник: moneymakerfactory.ru