В книге дана пошаговая технология разработки стратегии. Выполнив практические задания, вы сможете ясно увидеть путь своего бизнеса из текущего состояния (точка А) в желаемое (точка Б) на основании:
• понимания своих клиентов и их потребностей;
• развития продуктовой линейки: товаров и услуг;
• хорошего знания конкурентов;
• понимания своих преимуществ и уникальности;
• осознания трендов, угроз и возможностей;
• умения привлекать клиентов и развивать отношения с ними;
• реалистичной оценки своих ресурсов.
Вы построите стратегию на крепком фундаменте миссии и ценностей. Поймете, как стратегия организации связана с ее архитектурой: бизнес-процессами, оргструктурой и пр. Сможете развивать культуру компании на основе ее стратегии, а также опираться на особенности культуры при развитии стратегии.
Автор показывает, как воплотить стратегию в жизнь, чтобы она не осталась лишь на бумаге. Большое внимание уделено вовлечению команды в развитие бизнеса.
ВОЗМОЖНО ЛИ ПОСТРОИТЬ БИЗНЕС ОДНОМУ? | Производство с нуля! | Секреты от Игоря Рыбакова
Книга написана простым, доступным языком. Основана на опыте работы с управленческими командами в различных отраслях: девелопмент и строительство, всевозможные производства, услуги, торговля, ИТ, инжиниринг и т. д. От холдингов до среднего и малого бизнеса.
Примеры, схемы и рисунки оживляют методику.
Это система, которая будет актуальна десятилетия спустя, а не просто набор разрозненных фишек.
Для собственников бизнеса и руководителей. Также книга будет полезна бизнес-консультантам и тренерам.
Михаил Рыбаков (www.mrybakov.ru) – бизнес-консультант, модератор стратегических сессий, психотерапевт. Основатель команды «Михаил Рыбаков и Партнеры». В бизнесе с 1997 года. Автор двух деловых бестселлеров, фильма «От карьеры к свободе», сотен публикаций, организатор ежегодных бизнес-мероприятий в России и за рубежом.
По образованию – системный аналитик (экономика, ИТ) и психотерапевт (гештальт). Помогает владельцам и управленческим командам частных рыночных компаний.
Второе издание стереотипное.
Источник: www.litres.ru
Анонсы — 2023
Описание и отладка бизнес-процессов вашей организации
Стратегическая сессия с вашей командой
27ой бизнес-лагерь «Как навести порядок в бизнесе и вовлечь команду в его развитие»
Авторский курс «Развитие организаций в гештальт-подходе» (5ый поток)
Практический онлайн курс «Описание и оптимизация бизнес-процессов и оргструктуры»
Онлайн курс «Деньги: как хорошо зарабатывать, со смыслом и удовольствием»
Онлайн курс «Как начать свой бизнес или фриланс»
50 шагов постановки грамотного управленческого учета
Расписание всех мероприятий
Вверх Михаил Рыбаков
Игорь Рыбаков — КАК НАЧАТЬ БИЗНЕС С НУЛЯ И НЕ УМЕРЕТЬ НА ПУТИ К УСПЕХУ?/СОВЕТЫ МИЛЛИАРДЕРА
и Партнеры
Создание нового бизнеса (start-up)
- Какую сферу выбрать, чтобы было интересно и перспективно?
- Кто будет моими клиентами? Как на них выйти? Как сделать их постоянными?
- Как нанимать, обучать и мотивировать персонал?
- Как сразу выстроить бизнес по уму, системно — чтобы потом не пришлось его перестраивать?
- Вести бизнес одному или с партнером? Как договориться на долгие годы?
- И многое другое.
Можно годами набивать шишки и ходить по граблям, терять время, деньги и нервы. А можно — заранее проработать большинство вопросов, предотвратить основные риски, увидеть новые возможности.
Вы можете проработать свой старт-ап на бизнес-лагере «Как создать новый успешный бизнес (start-up)» (проходит один раз в год летом на природе).
Как вырастить миллионера: 10 советов от предпринимателя из списка Forbes Игоря Рыбакова
Чтобы ребенок состоялся финансово, родителям стоит с раннего детства поощрять в нем предпринимательский настрой, активную жизненную позицию, умение анализировать. В этом уверен миллиардер и отец четверых детей Игорь Рыбаков. И хотя предприниматель считает, что взять вершину бизнес-олимпа готов далеко не каждый (и вообще главное, чтобы человек был благополучен и счастлив), семья может существенно помочь в формировании у ребенка правильных финансовых установок.
Фото: Freepik
Так, в издательстве АСТ недавно вышла сказка Игоря Рыбакова «Семь чудес Нэтмана», в который в иносказательной форме рассказывается о том, как добиваться целей и почему ошибаться — это не страшно. По просьбе «Летидора» Игорь Рыбаков поделился еще 10 советами, как родителям развивать в ребенке предпринимательскую жилку.
Игорь Рыбаков, предприниматель
Закрепите правило «Когда ты преодолеваешь себя, ты получаешь удовольствие»
В возрасте 5–8 лет ребенку еще рано получать карманные деньги. Вместо этого лучше использовать следующую систему: ребенок выполняет то или иное физическое упражнение на преодоления себя (оно должно быть чуть сложнее, чем он обычно привык делать), взрослый подбадривает его на этом пути, а потом вместе радуется результату, подтверждая, что сами по себе приятные эмоции от сделанной работы — уже награда. Также можно разработать систему поощрений (баллами, наклейками, «оплатой желаний», например, поход на аттракционы). Так он усвоит, что есть связь между трудом и удовольствием.
Дайте возможность заработать
Метод называется «Первые деньги». Он работает в возрасте 8–12 лет. Вы находите необременительную деятельность, за которую ребенок может получить плату. Лучше не покупать хорошее поведение или помощь по дому, а договориться о какой-то простой работе с коллегами, соседями, друзьями. В моем случае это был сбор яблок в поселке, где я жил летом у бабушки.
Такая работа формирует понимание, что получить деньги можно сделав что-то полезное для других. И, осваивая стратегию накопления, дети по-другому распоряжаются такими деньгами.
Помогите сделать первые инвестиции
12–14 лет — идеальный возраст для обучения инвестициям, то есть разумному распоряжению деньгами как ресурсом. В наше время инвестировать очень просто, поскольку купить акции, за которыми будет следить ваш отпрыск, можно за небольшие деньги на разных платформах. Инвестиции сильно расширяют сознание ребенка и учат его смотреть в будущее.
Ограничивайте потребление
Совет особенно актуален для семей с доходом выше среднего, где ребенок имеет доступ ко всем возможным благам. Воспитывайте детей в ограниченном потреблении, если не хотите, чтобы из них выросли взрослые, у которых потребление является доминантой жизни и вся жизнь крутится вокруг приобретения машин, квартир и брендовых вещей.
Помогите найти постоянную работу: чем раньше — тем лучше
Чем раньше ваш ребенок пойдет работать, тем с наибольшей вероятностью он добьется успеха в будущем. Работая, мы готовим себя к кооперации с миром. Процветать можно только коллективно, а чтобы процветать, надо уметь соединяться с миром и другими: уметь трудиться, развивать свой потенциал, а также обменивать результаты труда на продукты и услуги.
Сепарируйтесь вовремя
Оптимальный возраст для сепарации от родителей — 17 лет. На этом этапе ребенок получает от родителей грант на образование и медицинскую страховку, как мы сделали в нашей семье, а также право обратиться за деньгами, если у него есть внушающий доверие проект собственного стартапа. В остальном ребенок должен полностью зависеть от себя. Крайний срок для сепарации — 21 год.
Общайтесь на равных
Ненависть растит бедность. Если вы кричите на своего ребенка, рано или поздно он свыкнется с мыслью, что сносить подобное отношение (будь то работа или личная жизнь) — это нормально. Так вырастают взрослые, которые готовы терпеть унижения от начальников, коллег и друзей.
Источник: letidor.ru