Страховые взносы могут уплачиваться по разным тарифам в зависимости от размера предприятия, вида его основной деятельности или состава работников.
В нашей статье мы покажем, где в 1С настроить льготный тариф страховых взносов.
На главной странице в левом желтом поле выбираем Главное.
В блоке Настройки выбираем Налоги и отчеты.
В открывшемся списке выбираем Страховые взносы.
Как установить пониженный тариф в страховых взносах 1С 8.3? Пошаговая инструкция
Попадаем в окно настройки тарифов страховых взносов.
Настраиваем тариф страховых взносов. Нажимаем стрелку и выбираем из списка подходящий вариант.
Далее вписываем ставку страховых взносов на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
При необходимости ставим галочку напротив Организация инвалидов.
По подсвеченной зеленым строке открываем прочие настройки – Дополнительные взносы.
После введения нового тарифа появляется следующее окно с вопросом о том, с какого срока применяется нововведение. Выбираем дату начала нововведений и нажимаем ОК.
По подсвеченной синим строке История изменений всегда можно посмотреть, с какой даты какие тарифы применялись.
Источник: buhpress.ru
Как настроить тарифы страховых взносов в 1С ЗУП
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): Как установить льготный тариф страховых взносов для малого бизнеса?
Оперативно настроим тарифы страховых взносов в 1С:ЗУП. Предоставляем гарантии на услуги!
от 2 600 руб.
Консультации по страховым взносам
Протестируйте качество нашей работы — первая консультация по страховым взносам в 1С:ЗУП бесплатно!
от 700 руб.
Автоматизация расчета зарплаты
Система не только для расчета зарплаты: анализ ФОТ, расчет KPI, исчисления налогов и взносов, сдача регламентированной отчетности.
Тарифы страховых взносов могут настраиваться при первом открытии программы, в реквизитах организации (в учетной политике) – это общие тарифы. Кроме того – отклонения от общих тарифов настраиваются в конкретных начислениях, когда какие-то виды выплат не облагаются взносами на социальное страхование или облагаются частично
Настройка страховых взносов в 1С
При начальном запуске программы 1С:Зарплата и Управление персоналом 3.1 в обработке «Начальная настройка программы» после того, как мы заполнили наименование нашей фирмы и ИНН, мы можем выбрать, по какому тарифу будут уплачиваться страховые взносы.
Если настройка программы вызывает у вас трудности, обратитесь к нашим специалистам.
В выпадающем списке показаны виды тарифов, которые применяются в настоящее время на различных предприятиях.
Здесь нам нужно выбрать или основной тариф (Рис.3), или пониженный – соответствующий «своему» виду пониженного тарифа.
Посмотреть величину процентов взносов можно через нажатие на «Открыть».
Ниже показаны тарифы организаций на упрощенной системе налогообложения, занимающихся определенными видами деятельности.
Также есть особые категории работников, занятых на вредных производствах или имеющих тяжелые условия труда. Они имеют право на досрочную пенсию, и поэтому страховые взносы с их зарплаты будут немного выше, чем с остальных категорий работающих. Наличие таких работников в нашей организации устанавливается в «Сведениях об организации».
Если в нашей организации есть сотрудники, уплачивающие добровольные страховые взносы в пенсионный фонд или в негосударственные пенсионные фонды, ставим «флажки» согласно Рис.8.
Если мы не отметили «флажками» какие-либо варианты сразу при начальной настройке программы, их можно будет настроить в реквизитах нашего предприятия или в настройках расчета зарплаты (меню «Настройка»-«Реквизиты организации», далее закладка «Учетная политика»).
Работа по определенным должностям (должностям из списка) дает право на досрочное назначение пенсии. В этом случае с работодателя страховых взносов берется больше.
Раньше наличие такой льготной пенсии обуславливалось исключительно названием должности, например, должность электрогазосварщика предполагала занятость во вредных условиях не менее 80% рабочего времени, что подразумевало само собой и досрочную пенсию. Позже ввели такую процедуру, как специальная оценка условий труда, и теперь взносы привязаны к тому, действительно ли существуют вредные условия труда по этой должности на конкретном рабочем месте. Та же должность электрогазосварщика, обеспеченная всевозможными средствами индивидуальной защиты, при этом в цехе, где работают сварщики, со стороны работодателя поддерживаются комфортные условия труда, считающиеся оптимальными или допустимыми, теперь не подразумевает вредности по должности, а значит – и досрочного выхода на пенсию.
Но если условия признаны вредными, работодатель платит взносы, за счет которых будет положена льготная пенсия. Здесь важно помнить, что при отчете в пенсионный фонд о таких взносах, надо проставлять и код условий труда, и код позиции списка. Если вам требуется помощь в настройках страховых взносов, рекомендуем ответственно подойти к данной задаче, чтобы не допускать вопросов со стороны контролирующих органов. Объяснить принцип настроек страховых взносов в 1С:ЗУП и выбрать наиболее оптимальные, вам помогут наши специалисты.
Ставка ФСС от НС и ПЗ
В зависимости от вида деятельности организации ей назначается класс профессионального риска, и фонд социального страхования устанавливает тариф взносов на страхование от несчастных случаев на производстве.
Например, ранее для фармацевтических организаций на специальных налоговых режимах применялась льгота по страховым взносам. Для применения льготы при расчете страховых взносов нужно было в настройках налогов и отчетов указать тариф и признак «Есть фармацевты», а далее повторить этот же признак в карточках выбранных должностей. Данное включение настройки по наличию фармацевтических должностей не имеет истории изменения, но многие организации оставили этот признак, а это неправильно. При отмене данной льготы следует убрать признак.
На сегодня, если организация входит в реестр субъектов среднего и малого предпринимательства, то с апреля 2020 года следует использовать пониженный тариф страховых взносов, указав это в настройках налогов и отчетов. Однако если не убрать признак «Есть фармацевты», то взносы будут рассчитываться без учета изменений. Поэтому, помимо изменения вида тарифа, через историю изменений нужно убрать признак «Есть фармацевты».
Организации, применяющие ЕНВД и занимающиеся фармацевтической деятельностью, имеют право на применение пониженных тарифов в отношении сотрудников именно фармацевтических должностей.
Чтобы это право зафиксировать в программе, надо поставить флажок в настройках учетной политики. После этого в справочнике должностей также появится возможность отметить должности, по которым взносы с работников их занимающих будут считаться по пониженному тарифу.
Для членов экипажей морских судов такой флажок устанавливается для подразделений (подразделение – это конкретное судно). Члены летных экипажей и шахтеры получают дополнительную пенсию, сверх основной. Для того чтобы профинансировать эту пенсию, работодатели платят дополнительные взносы на обязательное пенсионное страхование – 14% за членов летных экипажей, 6,7 % – за шахтеров, но опять же, не за всех, а за сотрудников определенных должностей. Поэтому ставим флажок в учетной политике, а затем в справочнике Должности (в отчете расчета по страховым взносам есть специальные таблицы, которые в этом случае заполняются).
Источник: wiseadvice-it.ru
Страховые взносы за январь 2023 в программе «1С:Бухгалтерия 8 (3.0)»
Для льготного тарифа нужно быть в реестре субъектов МСП. Начать применять пониженный тариф можно с 1-го числа месяца, в котором сведения о фирме или ИП внесены в реестр МСП.
- с зарплаты в размере МРОТ ставка составляет 30%;
- всю остальную часть (выше МРОТ) нужно облагать по ставке 15%.
Кроме этого нужно помнить о предельных базах по страховым взносам.
С 1 января 2023 года единая предельная величина база для исчисления страховых взносов в отношении выплат для каждого работника составит 1 917 000 рублей.
ПРИМЕР РАСЧЕТА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ для МСП в 2023 году
И.И .Иванов работает в ООО «Наша фирма», которая применяет льготу как субъект МСП.
Зарплата Иванова за январь 2023 г. составляет 50 000 рублей.
- 16 242 руб. x 30% = 4872,6 руб.
- 33 758 руб. (50 000 руб. – 16 242 руб.) x 15% = 5063,7 руб.
В ПРОГРАММЕ 1С:БУХГАЛТЕРИЯ 8 (3.0)
Расчет зарплаты и страховых взносов за месяц (в нашем примере за январь 2023 г.) производится с помощью документа Начисление зарплаты (раздел Зарплата и кадры – Все начисления)
При проведении документа Начисление зарплаты будут сформированы проводки по начислениям, удержаниям, в том числе по страховым взносам.
В программе «1С:Бухгалтерия 8 (3.0)» добавлен новый счет 69.09 «Страховые взносы по единому тарифу»
Взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и взносы по дополнительным тарифам по-прежнему рассчитываются отдельно.
Для подготовки уведомления за январь 2023 года в списке Задачи организации (раздел Главное) нажмите на соответствующую ссылку.
Программа сама определила сумму страховых взносов за январь 2023 г. и предлагает Вам сформировать Уведомление на страховые взносы на сумму 9936,30 руб.
Для формирования уведомления нажмите на кнопку Сформировать уведомление.
Документ Уведомление об исчисленных суммах налогов заполняется автоматически.
В табличной части содержится информация об исчисленных взносах за отчетный период в разрезе КБК, регистраций в налоговом органе. Также указывается счет учета взносов – 69.09 «Страховые взносы по единому тарифу».
Из документа можно сразу отправить Уведомление в налоговую, если подключен сервис «1С-Отчетность», а также распечатать документ или выгрузить сведения.
При проведении документа формируется проводка Дт 69.09 «Страховые взносы по единому тарифу» Кт 68.90 «Единый налоговый счет» (перенесена сумма исчисленных страховых взносов на единый налоговый счет, чтобы формировать на нем совокупную обязанность по уплате налогов и взносов
Также можно сформировать документ Уведомление только для отправки в налоговую, т. е. без движения в регистрах и бухгалтерском учете.
Не забываем заплатить в бюджет Единый налоговый платеж в размере исчисленных страховых взносов за январь 2023 г. (до 28 февраля 2023 г.)
Источник: contact-vc.ru