Майами — прибрежный город на юге Флориды. Многие компании размещают свои штаб-квартиры в Майами из-за приятной погоды и возможности развиваться в нескольких отраслях, таких как туризм и рестораны. Если вы живете в Майами и, возможно, в ближайшее время будете искать работу, может быть полезно изучить компании в этом районе, чтобы определить, какие из них могут вам подойти. В этой статье мы рассмотрим 21 компанию в Майами.
13 компаний в Майами
Все эти компании имеют свои корпоративные штаб-квартиры в Майами, хотя некоторые могут иметь офисы в других штатах. Вот 13 компаний в Майами:
1. Бургер Кинг
Размер: более 10 000 сотрудников
Программы для Windows, мобильные приложения, игры — ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале — Подписывайтесь:)
Описание: Burger King, основанная в 1954 году, представляет собой сеть ресторанов быстрого питания, где подают блюда в американском стиле. Они остаются одним из самых популярных мест для общественного питания и предлагают блюда на вынос и в помещении. Некоторые вакансии, которые вы можете найти в Burger King, включают в себя кассира, сборщика заказов и генерального менеджера. Вот некоторые из наиболее распространенных преимуществ, которые Burger King предлагает штатным сотрудникам:
Миллионы долларов на здоровой еде в США или как мы готовимся к открытию бизнеса
- Медицинская страховка
- Гибкий график
- Возмещение стоимости обучения
- Пенсионный план
- Оплачиваемый отпуск
2. Райдер Систем Инк.
Размер: более 10 000 сотрудников
Описание: Ryder System Inc. работает в транспортной отрасли и была основана в 1933 году. Бизнес предоставляет компаниям решения, которые могут повысить эффективность их флотов и процессов доставки. Эти решения могут включать в себя такие услуги, как лизинг грузовых автомобилей и разработка новых способов быстрой и безопасной перевозки материалов. Некоторые вакансии, которые вы можете найти в Ryder system Inc., включают координатора отправки, представителя колл-центра и специалиста по соблюдению требований. Некоторые преимущества, которые Ryder System Inc. обычно предлагает своим сотрудникам:
- Оплачиваемый отпуск и время отпуска
- 410 (к)
- Оплачиваемый больничный
- Страхование жизни
- Возмещение стоимости обучения и сертификации
3. Королевские Карибские Круизы Лтд.
Размер: более 10 000 сотрудников
Описание: Royal Caribbean — одна из самых популярных круизных линий по всему миру, которая остается популярной с момента своего основания в 1968 году. Они предлагают несколько видов круизов по разным местам и организуют для гостей увлекательные экскурсии. В Royal Caribbean вы можете найти работу в корпоративных офисах на руководящих и административных должностях, а также на борту круизных лайнеров, например, в качестве официанта или артиста. Некоторые общие преимущества, которые Royal Caribbean предлагает своим сотрудникам, включают:
- Медицинская страховка
- Тренажерный зал на территории
- Возмещение стоимости обучения
- Страхование зрения
- Стоматологическая страховка
4. ВИТАС Здравоохранение
Размер: более 10 000 сотрудников
Какой Бизнес Открыть в США в 2021 (Майами)
Описание: VITAS Healthcare — это компания, работающая в сфере здравоохранения и специализирующаяся на оказании превосходной помощи в хосписах. Они управляют более чем 40 хосписными программами в нескольких штатах, и их услуги обычно обслуживают пациентов с хроническими или тяжелыми заболеваниями. В VITAS Healthcare вы можете найти работу в качестве дипломированной медсестры, координатора по приему пациентов и руководителя неклинической группы. Вот некоторые льготы для сотрудников, которые предлагает VITAS Healthcare:
- Медицинская страховка
- Возмещение стоимости обучения
- Оплачиваемый отпуск
- Программа помощи сотрудникам
- Помощь в профессиональном развитии
5. Сител Групп
Размер: более 10 000 сотрудников
Описание: Группа компаний Sitel, основанная в 1985 году, предоставляет широкий спектр продуктов и услуг компаниям по всему миру. Это может включать в себя решения для улучшения коммуникации, удовлетворенности клиентов и общих операций. В Sitel Group вы можете найти работу на таких должностях, как представитель службы поддержки клиентов, координатор объектов и представитель службы технической поддержки. Некоторые преимущества, которые обычно предлагает Sitel Group, включают:
- Медицинская страховка
- 401 (к)
- Пенсионный план
- Оплачиваемый отпуск
- Уникальное офисное пространство
6. Норвежская круизная линия
Размер: более 10 000 сотрудников
Описание: С момента своего основания в 1966 году Norwegian Cruise Line продолжает работать как одна из крупнейших круизных линий в мире. Одной из уникальных услуг, предлагаемых компанией, является возможность для клиентов организовывать свой собственный маршрут для своих круизов, что означает, что у них есть гибкие варианты питания, развлечений и экскурсий. В Norwegian Cruise Line вы можете найти работу на административной или руководящей должности в корпоративных офисах компании или на борту круизного лайнера. Вот некоторые преимущества для сотрудников, которые предлагает Norwegian Cruise Line:
- Медицинская страховка
- Скидка для сотрудников
- Программа погашения кредита
- Возмещение стоимости обучения
- Абонемент в спортзал
7. Леннар Корпорация
Размер: от 5 001 до 10 000 сотрудников
Описание: Корпорация Леннар, основанная в 1954 году, предлагает финансовые и жилищно-строительные услуги клиентам, желающим заложить новый дом. Компания обслуживает клиентов в 18 штатах и специализируется на строительстве домов на одну семью. Одна из черт корпоративной культуры, которую сотрудники, похоже, ценят, заключается в том, что все сотрудники носят бейджики с именами без названий должностей, чтобы создать более непринужденную и дружелюбную атмосферу. В Lennar Corporation вы можете найти работу, например, специалиста по ипотечному кредитованию, регионального управляющего недвижимостью и офисного администратора. Некоторые преимущества, которые Lennar Corporation предлагает своим сотрудникам, включают:
- Оплачиваемый отпуск
- Личные дни
- Гибкий счет расходов
- Оплачиваемые больничные
- Медицинская страховка
8. Эпические медицинские услуги
Размер: более 10 000 сотрудников
Описание: Epic Health Services предоставляет медицинские услуги пациентам, получающим медицинскую помощь на дому. Компания была основана в 2001 году и придерживается основных убеждений, таких как ставить пациентов на первое место и относиться к ним как к семье. Некоторые области, в которых Epic Health Services предлагает уход, включают уход за больными, личную гигиену и терапию. В компании работает множество специалистов в области здравоохранения, таких как дипломированные медсестры, поведенческие аналитики и сиделки на дому. Вот несколько преимуществ для сотрудников, которые обычно предлагает Epic Health Services:
- Медицинская страховка
- Гибкий счет расходов
- Пенсионный план
- Страхование отпускаемых по рецепту лекарств
- Гибкий график
9. Полло Тропический
Размер: от 1001 до 5000 сотрудников
Описание: Pollo Tropical — это сеть ресторанов, расположенных по всей Флориде. Компания была основана в 1988 году и гордится своим уникальным рецептом курицы и интересными блюдами, которые привлекают клиентов и используют вкусы, вдохновленные Карибским морем. В Pollo Tropical вы можете найти работу на таких должностях, как член команды, помощник менеджера и кассир. Pollo Tropical также предлагает преимущества своим штатным сотрудникам, такие как:
- Медицинская страховка
- Скидка для сотрудников
- Помощь в профессиональном развитии
- Сберегательный счет здоровья
- Пенсионный план
10. ОПКО Здоровье
Размер: от 5000 до 6000 сотрудников
Описание: Фармацевтическая компания OPKO Health, основанная в 1991 году, разрабатывает новые методы лечения и диагностические тесты. Компания предлагает различные лекарства и услуги, такие как дженерики, специализированные технологии для диагностических тестов и ветеринарные препараты. Некоторые вакансии, которые вы можете найти в OPKO Health, — это лаборант по контролю качества, научный сотрудник и техник по рецептуре. Вот несколько преимуществ для сотрудников, которые компания обычно предлагает:
- Медицинская страховка
- Пенсионный план
- 401 (к)
- Оплачиваемый отпуск
- Страхование зрения
11. Уотско
Размер: от 5 001 до 10 000 сотрудников
Описание: Watsco — дистрибьюторская компания, которая специализируется на продаже продукции HVAC/R. Это относится к таким продуктам, как кондиционеры, системы центрального отопления и охлаждения, а также холодильное оборудование. Watsco обслуживает клиентов в Соединенных Штатах с момента своего основания в 1956 году и продолжает поставлять приборы, запчасти и инструменты, которые могут использовать профессионалы в области HVAC/R. В Watsco вы можете найти работу на таких должностях, как сотрудник склада, сотрудник центра продаж и территориальный менеджер по продажам. Некоторые льготы для сотрудников, которые обычно предлагает Watsco, включают:
- Медицинская страховка
- Скидка для сотрудников
- Программа наставничества
- Возмещение стоимости обучения
- Программа поддержки материнства
12. Мировые топливные службы
Размер: от 1001 до 5000 сотрудников
Описание: Компания World Fuel Services, основанная в 1984 году, работает в энергетической и горнодобывающей отраслях. World Fuel Services является источником топлива для бесчисленных авиакомпаний, крупных судов и нефтяных компаний, и у них более 50 офисов в более чем 20 странах. В World Fuel Services вы можете работать на таких должностях, как менеджер по продажам, докер и водитель топливовоза. Вот некоторые из наиболее распространенных преимуществ, которые World Fuel Services предлагает своим сотрудникам:
- Медицинская страховка
- Страхование временной и долгосрочной нетрудоспособности
- Страхование зрения
- Разделение прибыли
- 401 (к) план
13. Университет Майами
Размер: более 10 000 сотрудников
Описание: С момента своего основания в 1925 году Университет Майами обучил бесчисленное количество студентов на уровне бакалавриата и магистратуры. Университет Майами предлагает программы для студентов по многим предметам, а также проводит независимые исследовательские проекты в своей медицинской школе, Медицинской школе Миллера. Некоторые рабочие места, которые вы можете найти в Университете Майами, — это специалист по поддержке приложений, профессор и помощник библиотеки. Вот несколько преимуществ для сотрудников, которые обычно предлагает Университет Майами:
- Медицинская страховка
- Оплачиваемый отпуск
- Пенсионный план
- Стоматологическая страховка
- Страхование зрения
Еще 8 компаний в Майами
Вот еще восемь компаний со штаб-квартирой в Майами:
- Меднакс
- Би/Э аэрокосмическая промышленность
- РИФ Технология
- Карнавальные круизные линии
- Коста Фермы
- Гринберг Трауриг
- Акерман
- TracFone Wireless, Inc.
Источник: buom.ru
Как офис в Майами помог нам сделать первые продажи в США: кейс Junto
Чтобы начать продажи за рубежом, в мае этого года мы пошли ва-банк: открыли юрлицо в США, сняли офис в Майами, и отправили в него свой десант. И, вроде, всё получилось: сейчас мы уже работаем с шестью местными клиентами. Оказалось непросто, но никакого rocket science. Расскажем все подробности.
7711 просмотров
Пляж Майами на фоне основателя Junto Максима Каплевича
IT-компания Junto появилась в 2016 году. Мы начинали по-классике: работали дистанционно, брались за любые проекты, чуть позже открыли московский офис и наняли людей в штат.
Сегодня мы уже переросли стадию новичков, у нас десятки разработчиков в штате, и своя специализация — разработка мобильных приложений, web-разработка, дизайн, бэкенд, машинное обучение и AI. Вместе с тем, как мы нашли свою экспертизу и поняли, что ее можно масштабировать на весь мир, мы все больше хотели выйти за пределы российской клиентуры. И мы начали думать над продажами в США. Чтобы поймать зарубежных заказчиков, пробовали таргетированную рекламу, “холодные” письма и звонки, но ничего не работало.
Забегая наперед, нам удалось сделать продажи, только открыв полноценный офис в США. Правда, не в привычной для стартаперов Калифорнии и даже не в Сиэтле, а в Майами.
American dream
Нам всегда нравилась идея начать работать в США. Здесь много разных клиентов, проектов, стартапов, которым нужны эксперты в мобильной разработке, брендинге и дизайне. Казалось, что наших скиллов хватит, чтобы стать в США заметными и конкурентоспособными.
Проанализировав IT-рынок штатов, мы поняли, что услуги хороших агентств стоят дорого. Цены за разработку легко могут достигать $200 за час (средний чек — около $100). Финальный чек за проект начинается от $500 тысяч — и это обычная история для больших американских агентств. Кроме приличного чека, крупное агентство само выбирает себе клиентов: изучает инвесторов, размер инвестиций и отзывы других подрядчиков. Всё это подходит не всем заказчикам.
Для тех, кто хочет сэкономить, есть альтернатива — плохоговорящие ребята из развивающихся стран Азии и Латинской Америки. Они пишут код в десятки раз дешевле — за 15-20 долларов в час. Но качество работы зачастую низкое. И если backend они худо-бедно могут сделать по чёткому ТЗ, то заказывать frontend и дизайн у них совершенно бессмысленно.
Чувство «прекрасного» в большинстве случаев у этих ребят сильно отличается от американского и европейского. Мы поняли, что при текущем курсе валюты для американцев мы — хорошее сочетание цены и качества.
Под этим «соусом» и решили попробовать найти новых клиентов в США.
Почему Майами?
Обычно айтишники переезжают в Кремниевую долину или Нью-Йорк. Но нам туда не хотелось — очень большая конкуренция, высокие налоги и цены. Во Флориде и налоги, и цены гораздо ниже.Майами привлёк тем, что это исторически богатый регион, где мало программистов, но всем они нужны. Раньше здесь жили в основном пожилые люди, а молодежь приезжала только потусить.
Технологичный бизнес здесь особо не развивался. Но новый мэр всеми силами трансформирует город, а высокая конкуренция мешает стартапам развиваться в Калифорнии. Айтишники обратили внимание на другие штаты, а в Майами начало зарождаться новое «место силы». Тут построили много небоскрёбов, создали полностью новый район Брикель, бизнес развивается. Возможно, через пару лет здесь будет южная Кремниевая долина.
Фотографии нового района Майами — Брикель
В городе стали появляться новые молодёжные районы, заведения и стартапы. Конечно, для них нет такой инфраструктуры, как в Нью-Йорке и Сан-Франциско, где на каждый стартап десятки сопутствующих компаний, которые предлагают
сервисы и услуги. Молодым компаниями сложно найти местного подрядчика для разработки, дизайна, проектирования. Большинство компаний обращаются к аутсорсерам и по многим причинам не получают того, чего хотели.
Запрос на IT растёт и будет расти. И нас это полностью устраивает. Когда город станет более активным в сфере предпринимательства, то у нас уже будет имя — привлекать клиентов будет проще. Нам стало интересно «зайти» в Майами и посвятить себя работе, а не «толкотне» среди тысяч конкурентов в Сан-Франциско.
А ещё здесь гораздо дешевле жить и снимать квартиру— однокомнатные апартаменты можно снять за $1,500 в месяц. В Долине или Нью Йорке за эти деньги можно рассчитывать только на комнату.
Первые шаги в США
Если вас останавливает перед экспансией в штаты отсутствие гражданства — учтите, что это не панацея от всех бед. По сути, главная «плюшка» гражданства — возможность легально постоянно присутствовать и работать на территории США круглый год. Зарегистрировать компанию юридически можно и дистанционно — из России или любой другой страны.
После этого нужно обязательно открыть счёт в банке. Нет никаких проблем, чтобы сделать это с русским паспортом. Придется только один раз посетить банковское отделение — дистанционно открыть счёт не получится.
Ограничение для людей с туристической визой в том, что человек по такой визе может открыть компанию, открыть счет, но не сможет сам работать в своей же компании. По логике законодателей, он должен будет нанять сотрудников с правом на работу в США, а сам будет только получать дивиденды.
Стоимость открытия компании и банковского счёта — менее 200 долларов. Всё очень быстро и удобно.
онлайн-форма для открытия компании
Процесс регистрации выглядит так: 20 минут уходит на то, чтобы заполнить электронную форму и оплатить гос.пошлину в $125. Если все правильно заполнено, то в течение суток приходит подтверждение об открытии компании и уведомление о необходимости получить идентификационный налоговый номер (Federal Employer Identification Number (FEI/EIN).
В основном на начальном этапе этот номер нужен для открытия счета в банке. Заявка также подается онлайн на сайте налоговой. Занимает минут 15 и ничего не стоит ($0). Номер присваивается также в течение суток. Собрав необходимые документы для банка (свидетельство об открытии компании, идентификационный налоговый номер, два документа с подтверждением личности), открытие счета в банке занимает 1 час и около $25, на месте могут сразу же выдать карточку к счету, чековую книжку, и всё — можно идти зарабатывать.
сайт налоговой для получения налогового номера компании
Налоги в штатах сдаются раз в год — в апреле. К этому времени нужно подготовить всю отчетность и оплатить услуги бухгалтера, на начальных стадиях это 500-600 долларов. По мере роста оборота и количества транзакций, придется платить за бухгалтерию сильно больше.
Старт на новом рынке
После того, как мы сняли офис, мы начали продажи. Начали с традиционных способов. Делали холодные рассылки, потом пытались их таргетировать, персонализировать. Изучали деятельность компаний, искали имена владельцев, их личную почту, писали предложения. Со временем мы изучили все крупные компании Майами и отправили им шаблонные предложения.
Единственный результат, который мы получили от такой активности — нас попросили больше не писать подобные письма.
По ходу дела мы узнали много забавного: например, что половина компаний, к которым мы обращались — была с русскими корнями, а другая половина не находится в США физически, а просто зарегистрирована в штатах. Еще все очень удивлялись нашим ценам — наши услуги стоили дешевле американского рынка в ≈2 раза.
Затем пробовали запустить рекламу в соцсетях, Facebook, Instagram. Пытались настроить таргетинг на основании того, какие клиенты были у нас в России. Но и здесь не получили выхлопа. Чем больше мы рекламировали себя, тем больше рекламы получали от похожих компаний. Это были азиаты и индусы, услуги которых стоили гораздо дешевле.
Но для местных заказчиков у всех них был большой минус — их нет в США физически. Поэтому мы поняли, что раз они активно используют такие же каналы продвижения, но не присутствуют здесь, то нам нужно что-то менять.И сделали вывод: мы не ищем конкретного клиента, а физически идём туда, где много нашей аудитории. И получаем заявки уже оттуда, прямыми продажами.
Первые успехи
Как начать бизнес во Флориде: первые шаги к заветной цели
Какую бы компанию вы ни создавали — вам абсолютно точно придется зарегистрировать ее в штате или округе, получить лицензию и открыть банковский счет — даже в том случае, если у вас уже есть бизнес в Интернете или на дому. Как? Сейчас расскажем!
Для того, чтобы открыться как индивидуальное или партнерское предприятие, необходимо придумать и зарегистрировать свой DBA (Doing Business As) — то есть название предприятия. С этим названием вы сможете вести бизнес на всей территории штата: то, что нужно для небольшой компании. После того, как произойдет регистрация вашего DBA, вам нужно будет сделать официальное уведомление в местной газете, а затем получить бизнес-лицензию в своем округе. Чтобы узнать, что для этого требуется, — следует обратиться в местную окружную налоговую инспекцию.
Вашим следующим шагом будет получение EIN (Federal Employer Identification Number) в IRS. Это уникальный налоговый идентификатор вашего нового юридического лица, который необходимо использовать для любых транзакций компании — и который обязана иметь любая организация. Следующим шагом является получение бизнес-лицензии или лицензии на занятие производством в округе. И последнее: у вашей организации должен появиться банковский счет. Важно, чтобы все входящие и исходящие деньги должны проходить только через него.
И только после прохождения всех этих шагов вы сможете начать легально вести бизнес во Флориде. Отдельно отметим, что многие из этих процедур можно сделать онлайн: это касается как открытия индивидуального/партнерского предприятия, так и открытия большой организации.
Источник: miami-me.com