Какой лучше бизнес в сфере it

Обзорная статья Декабрь 2022

Айтишники назвали лучшие компании для работы

Поделиться
Подходящее предложение:

Исследование IT-брендов работодателей

Обзорная статья 02.11.2022

Гринёв Артем

Архитектор исследования IT-бренда работодателя

«Айтишники нужны всем» – кажется, это слоган эпохи. Если айтишники нужны всем, то кто нужен айтишникам? С каждым годом борьба за ИТ-кадры становится жарче и компании ищут новые пути к сердцу специалистов.

Какие компании привлекательны для ценных IТ-специалистов в 2022 году? Рассказывает в статье Артем Гринев, директор проектов практики HR-Marketing ЭКОПСИ.

Фокус исследования

Цель исследования – понять приоритеты IT-специалистов при выборе места работы. А также узнать, какие компании они готовы рекомендовать своим коллегам из IT-комьюнити. Результаты исследования помогут работодателям увидеть себя со стороны, понять, как их аудитория принимает решения.

IT тренды. Как выбрать бизнес идею для IT стартапа?

В контуре исследования было 750 работодателей, российских и международных, которые в 2022 г. ведут наём в России. Мы брали работодателей с численностью IT-специалистов более 50 человек.

Оценку давали не эксперты, а реальные соискатели – IT-специалисты, у которых сугубо личный опыт взаимодействия с компанией и частный взгляд на работодателя.

В исследовании приняли участие 15 951 человек, из которых 89% IT-специалисты уровня middle+. Айтишники оценивали работодателей, которых они узнали из общего списка. Это могли быть компании, где они работают сейчас или работали ранее, а также о которых что-либо слышали от друзей.

Ключевой показатель, определяющий место в рейтинге – сила IT-бренда. Это соотношение оценок “готов рекомендовать компанию для работы” и “не готов рекомендовать”.

Где больше всего хотят работать айтишники?

Дело в том, что айтишник не разделяет компании по отраслям. Он смотрит на другое: интересен ли ему проект, какие технологии, насколько компания комфортна в общении, есть ли место для амбиций. Финансы это, медицина или промышленность – всё равно. То есть Сибур конкурирует с Яндексом, X5 Tech и Росатомом. Все конкурируют со всеми за IT-специалистов.

IT-бренд работодателя как раз помогает выигрывать эту гонку. При этом исследование показало, что только у 15% компаний из выборки сформирован IT-бренд работодателя. Что значит, если бренд не сформирован?

Когда айтишник видит вакансию одной из 85% компаний без IT-бренда работодателя, он не понимает сильных сторон компании, не видит чёткого привлекательного образа. В этом случае остаётся надеяться, что описание вакансии “зацепит” кандидата, а рекрутер и потенциальный руководитель сумеют не только оценить компетенции, но и “продать” компанию соискателю на собеседовании.

В какой сфере лучше искать бизнес идею с минимальными вложениями?#intradinc #business #shorts

Топ-5 рейтинга лучших работодателей для IT в 2022:

1. Aviasales
2. Positive Technologies
3. OZON
4. HeadHunter
5. Selectel

Первое место у компании Aviasales. Это пример системной и яркой коммуникации, запоминающийся IT-бренд в паре с прокачанным B2C-брендом. Aviasales легко узнают соискатели, IT-бренд считывается, у него есть аутентичный характер.

На второй строке рейтинга сравнительно небольшая компания (1200 человек по данным ptsecurity.com) с узкой специализацией – информационная безопасность. Соискатели хорошо знают Positive Technologies в сфере инфобеза — это пример сильного отраслевого IT-бренда. Айтишники ходят на обучающие мероприятия по информационной безопасности, которые проводит Positive Technologies, читают их материалы в сети. Получается, что у компании аудитория узкая, но очень лояльная.

OZON и HeadHunter — это известные компании с сильными продуктами, над которыми хотят трудиться множество разработчиков и инженеров.

Selectel комбинирует лучшие практики. У компании один из самых популярных блогов на Хабре, что помогает постоянно быть в контакте с соискателями.

В топе у нас не «гиганты рынка». Почему? Не забываем, что это рейтинг не самых крупных компаний, а тех, где хотят работать. Неочевидный факт: у IT-гигантов есть серьезная уязвимость, и связано это как раз с размером компаний и их длинной историей. Длительная история компании — это постоянная сменяемость персонала, поток людей с разными ожиданиями.

История компании – это ещё и история разочарования со стороны людей, которые в ней не прижились по разным причинам.

Также большая компания с сотнями проектов становится похожа на производство. С одной стороны, процессы отлажены, с другой стороны — человек в такой системе порой чувствует себя винтиком.

Топ-5 IT-брендов среди самых крупных IT-компаний:

Тенденции в настроениях айтишников

По сравнению с прошлым годом интересную тенденцию показала промышленная отрасль. Привлекательность промкомпаний в 2022 г. — 42%, по сравнению с 31% в 2021 г. Под промышленностью мы понимаем любое производство, добывающие компании, энергетику и узкоспециализированный В2В.

Топ-5 IT-брендов промсектора:

Промкомпании массово вышли на рынок поиска IT-кадров 5-7 лет назад, в период цифровой трансформации. Это молодые работодатели на рынке труда. Многие компании этого сектора приложили усилия для создания IT-бренда, выстроили коммуникационную стратегию и качественную работу с IT-специалистами внутри компаний.

Самый непопулярный сектор для работы айтишников – это телеком. Почему люди не хотят идти в телеком-компании? Чаще всего влияют негативные ассоциации с потребительским брендом. Если уже есть негативный флёр вокруг “материнского”, основного бренда, то наиболее верный способ создать сильный бренд работодателя – это выделить его.

Так компании создают новую сущность – IT-бренд работодателя. Далее под бренд пишется стратегия и происходит продвижение.

IT-бренд – отдельно

Пожалуй, это главная тенденция, которая захватывает всё больше компаний, независимо от отрасли. IT-бренд работодателя выделяют в самостоятельное юрлицо и продвигают отдельно от потребительского бренда. Как мы видим по результатам исследования, такой подход даёт стратегическое преимущество.

Создавая IT-бренд, важно понимать, что именно хочет получить айтишник от компании. Основные критерии на сегодня – это возможность делать качественные и уникальные продукты, быть в коллективе с энергичными и компетентными коллегами, осознавать значимость своей работы, расти как эксперт и как личность.

• исследование it бренда работодателя
• исследование бренда работодателя

Источник: www.ecopsy.ru

Самые востребованные IT-профессии

Чем фронтенд отличается от бэкенда и сколько платят аналитикам.

Анастасия Хамидулина
Автор статьи
11 января 2023 в 15:11

На хедхантере сейчас больше 15 000 работодателей ищут работников IT, а средняя зарплата специалистов составляет 180 000 ₽. Рассказываем, какие профессии в сфере IT наиболее актуальны в 2023 году и какие навыки ищут у кандидатов крупные компании. Делимся списком востребованных IT-профессий.

Кто такие айтишники

IT-специалисты работают в сфере информационных технологий: пишут и отлаживают программы, устраняют ошибки в коде, собирают аналитику и улучшают продукт, учитывая потребности пользователей. Среди них есть и те, кто не занимается программированием: например, UX/UI-дизайнер работает с графическими редакторами, а системный администратор — с компьютерным железом.

Спрос на IT-специалистов растет: они востребованы практически во всех сферах. Например, ресторан хочет сделать приложение для доставки еды. Для этого нужна как минимум команда из разработчика, UX-дизайнера и тестировщика.

Профессии IT-сферы: список самых востребованных

Тестировщик

Проверяет, как работают программы и приложения: тестирует разные сценарии использования, находит ошибки и баги. Например, следит, чтобы мобильная версия правильно открывалась и на айфонах, и на смартфонах с Android.

✍ Что входит в задачи

Тестировщик не просто нажимает на кнопки и заполняет формы на сайтах. Чтобы найти ошибки в программе, нужно продумать все варианты поведения пользователя и составить пошаговую инструкцию для проверки — тест-кейс.

Затем специалист проверяет, насколько удобно работать с программой, как она справляется с большой нагрузкой и легко ли ее взломать.

⚙ Какие навыки нужны

На старте нужно знать язык кода на базовом уровне и понимать, как работает автоматическое тестирование. Чтобы стать младшим специалистом, стоит изучить:

• язык запросов SQL и принципы работы с базами данных;
• языки программирования: Python, Java, JavaScript;
• виды и методы автоматического тестирования;
• системы контроля версий: Git, CVS и другие;
• системы для разработки тест-кейсов и поиска ошибок.

Средняя зарплата: 107 000 ₽.

Системный администратор

В зависимости от навыков системный администратор может как настраивать компьютерное оборудование, так и проектировать IT-инфраструктуры для крупных компаний. В таком случае он будет уже системным инженером. Но на начальную позицию можно устроиться даже почти без опыта в IT.

✍ Что входит в задачи

Новичок следит за тем, чтобы компьютерное оборудование исправно работало: проводит диагностику, профилактику, небольшой ремонт. Устанавливает и настраивает веб-камеры, принтеры и другое оборудование.

Продвинутый системный инженер обеспечивает информационную безопасность и защищает сеть от внешних угроз. Это особенно важно для банков, финансовых и промышленных компаний.

⚙ Какие навыки нужны

• Работа с операционными системами.
• Работа с сетевой моделью OSI.
• Сетевой мониторинг и настройка локальных сетей.
• Ремонт и обслуживание компьютерного оборудования.

Средняя зарплата: 125 000 ₽.

Frontend-разработчик

Создает «внешнюю» сторону сайта и приложений: то, что пользователь видит на экране. Специалист переводит дизайн-макет в код и настраивает интерактивные компоненты: кнопки, ссылки, видео и анимацию.

✍ Что входит в задачи

Frontend-разработчик работает в связке с backend-разработчиками, дизайнерами и менеджерами по продукту. Сфера ответственности этого специалиста:

• верстка сайтов и приложений;
• создание пользовательского интерфейса;
• разработка архитектуры приложения — взаимосвязей между сервером и пользователем;
• настройка и оптимизация сборки.

⚙ Какие навыки нужны

Чтобы освоить frontend-разработку, желательно хорошо разобраться в этих инструментах:

• Языки HTML и CSS. Нужны для верстки веб-сайтов, с их помощью можно перевести визуальные решения в код.
• CSS-препроцессоры: SCSS, Stylus, SASS. Облегчают написание кода, его структуру и читабельность.
• Язык JavaScript. Работает с HTML и CSS, нужен для создания анимаций, всплывающих окон и форм для заполнения.
• Библиотека jQuery. Упрощает работу с программным интерфейсом HTML-документов.

Средняя зарплата: 155 000 ₽.

Backend-разработчик

Когда пользователь заполняет форму регистрации на сайте, он видит только фронтенд: интерфейс, дизайн, шрифты. Введенная информация попадает в базу данных и хранится как бы на другом конце — то есть в бэкенде сайта.

Backend-разработчик — это программист, который налаживает «внутреннюю» работу сайта: подгрузку контента, хранение пользовательских данных, связь платежной системы с сайтом.

✍ Что входит в задачи

• Разработка внутренней и вычислительной логики сайта и приложений.
• Работа с системами баз данных — например, где хранятся контакты пользователей.
• Работа с программным интерфейсом приложения, API.
• Связь сайта с внешними сервисами — с платежными системами, службами доставки, маркетплейсами, личными кабинетами.
• Тестирование и оптимизация приложения.

⚙ Какие навыки нужны

• Языки программирования: Java, Python, PHP.
• Серверные фреймворки, например Django или Spring Framework.
• Веб-серверы: Nginx, Apache.
• Работа с интерфейсом программ с помощью HTML.

Средняя зарплата: 173 000 ₽.

Fullstack-разработчик

Это специалист, который занимается фронтендом и бэкендом, то есть разрабатывает и внешнюю сторону сайта, и серверную. Часто в фулстек переходят backend- или frontend-разработчики, которые освоили второе направление.

Такие специалисты могут самостоятельно вести проект, поэтому на них большой спрос в стартапах и на фрилансе.

Python для начинающих | Урок 3 | Синтаксис функций, модули string и datetime, timedelta

✍ Что входит в задачи

Fullstack-разработчик может взять на себя запуск веб-приложения и довести его до полностью готового состояния. Он продумывает внутреннюю логику и интерфейс, верстает сайт, налаживает внутреннюю работу.

⚙ Какие навыки нужны

• Знание фронтенда: языки HTML, CSS, JavaScript, CSS-препроцессоры, библиотека jQuery.
• Знание бэкенда: языки Java, Python, PHP, работа с серверными фреймворками и веб-серверами.

Средняя зарплата: 150 000 ₽.

Аналитик данных

Крупные компании собирают информацию о своих клиентах, чтобы отследить их реакцию на разные продукты и скорректировать маркетинговые стратегии. Эти данные обрабатывают не вручную, а с помощью программ и сервисов. Аналитик данных находит закономерности, помогает понять поведение потребителей и решает бизнес-задачи. Например, может выяснить, что клиентам не нравится в новом продукте.

✍ Что входит в задачи

Специалист должен собирать и сортировать данные, упорядочивать и очищать их от ошибок. Визуализировать и интерпретировать: строить графики и схемы.

По такому алгоритму аналитик данных может провести А/B-тестирование, сегментировать потребителей по интересам. Посчитать окупаемость рекламной кампании, выяснить сезонный спрос на товар и решить другие задачи.

Станьте аналитиком данных в два раза быстрее
Ускоренный курс для тех, кто хочет быстрее перейти на удаленку

⚙ Какие навыки нужны

Для старта стоит освоить:

• как минимум один язык программирования для работы со статистикой — Python или R;
• язык запросов SQL и принципы работы с базами данных;
• BI-платформы для работы с большим объемом данных, например Tableau или Google Data Studio;
• сервисы веб-аналитики: «Яндекс.Метрика», Google Analytics.

Средняя зарплата: 100 000 ₽.

Data scientist

Как и аналитик, работает с данными. Основное отличие в том, что специалист по data science использует математические модели и с их помощью делает прогнозы.

Например, аналитик может объяснить, по каким причинам сотрудники увольняются, а data scientist на основе этих данных предскажет, кто уволится в ближайшее время.

✍ Что входит в задачи

В зависимости от навыков и сферы работы data scientist может брать на себя разные обязанности:

• прогнозировать спрос и предложение на товары;
• создавать технологии по распознаванию устной и письменной речи;
• разрабатывать рекомендательные системы и искусственный интеллект.

⚙ Какие навыки нужны

• Знания в математике: линейная алгебра, теория вероятности, математический анализ.
• Языки программирования: Python, С, С++.
• Язык запросов SQL.
• Фреймворки для машинного обучения, например NumPy.
• Библиотеки для визуализации данных, например Seaborn.

Средняя зарплата: 150 000 ₽.

UX/UI-дизайнер

Продумывает визуальное оформление, создает интерфейсы сайтов и приложений. Его задача — понять путь пользователя от начала до конца и сделать интерфейс таким, чтобы в нём было легко разобраться. Например, на странице ресторана сразу должно быть понятно, как открыть меню и оформить доставку на дом. А на странице университета — как посмотреть программы и проходные баллы.

Согласно исследованию Google и MTM, пользователи чаще всего удаляют приложение из-за неудобного интерфейса — в 74% случаев

✍ Что входит в задачи

Эта работа объединяет два направления:

• UX (user experience, пользовательский опыт) — создание удобной навигации на сайте, чтобы информация подавалась доступно и понятно для пользователя. Зашел на сайт — и сразу понял, как поставить нужный фильтр и оформить заказ.
• UI (user interface, пользовательский интерфейс) — создание прототипа сайта или приложения: выбор цветовых решений и шрифтов, расположение картинок и надписей, оформление кнопок и других графических элементов.

UX/UI-дизайнеру важно понимать, для кого он разрабатывает продукт, поэтому перед началом работы проводится анализ аудитории и конкурентов.

⚙ Какие навыки нужны

• Понимание принципов верстки.
• Знания в маркетинге и аналитике.
• Владение Figma — сервис для создания прототипов.
• Владение Adobe Photoshop — для отрисовки изображений.
• Инструменты для создания сайтов (Tilda, Webflow и другие).

Средняя зарплата: 91 000 ₽.

DevOps-инженер

Если разработчик пишет код, а тестировщик находит ошибки, то DevOps-инженер минимизирует взаимодействие между командами разработки и эксплуатации. Он синхронизирует все этапы создания программного продукта: от написания кода до тестирования и выпуска приложения

Специалист нужен, когда на проекте возникают проблемы с масштабированием, работой под нагрузкой, сроками.

✍ Что входит в задачи

• Развертывание и обслуживание серверов, хранилищ и сетевых ресурсов.
• Управление физическими серверами, устройствами хранения данных.
• Создание сценариев и инструментов разработки.
• Поиск багов и своевременное их исправление.
• Автоматизация процессов разработки и выхода ПО на рынок.

⚙ Какие навыки нужны

• Понимание работы SQL и NoSQL.
• Знание языков программирования: Python, Golang и прочие.
• Опыт работы с к Git, Terraform, Kubernetes, Ansible.
• Умение доступно объяснить, как работают сложные системы.

Средняя зарплата: 240 000 ₽.

ML-инженер

Создает и обучает алгоритмы работы с большими данными. Работает в сфере Data Science. Он учит машину находить взаимосвязи данных и принимать решения. Такие специалисты создают умные ленты в социальных сетях, сервисы перевода текста, чат-боты.

✍ Что входит в задачи

• Обучать нейросети.
• Проектировать аналитические системы на основе алгоритмов машинного обучения.
• Настраивать инфраструктуру: от сборки данных до мониторинга результатов.
• Визуализировать данные, например с помощью Pandas, Matplotlib.
• Извлекать данные из различных источников (чтение из баз данных, API).

⚙ Какие навыки нужны

• Язык программирования Python.
• Язык запросов SQL.
• Продвинутый уровень Excel.
• Фреймворки Tensorflow, PyTorch.
• Математика, теория вероятности и статистика.

Средняя зарплата: 300 000 ₽.

Разработчик игр

Работает в студиях, которые создают, продают и продвигают игры. В крупных компаниях обычно есть много разработчиков с разными специализациями. Например, game developer может заниматься только уровнями игры, например, механикой битвы героев.

✍ Что входит в задачи

• Создавать программный код игры.
• Визуализировать игры для ПК, мобильных телефонов, консолей и других гаджетов.
• Создать визуальные эффекты и пользовательский интерфейс, интегрировать звук и событийный ряд.

⚙ Какие навыки нужны

• Языки программирования C#, C++, Java, PHP, JavaScript — чем больше, тем лучше.
  SQL и MySQL.
• Платформы для создания игр, например Unity.
• 3D-редакторы.
• Английский язык.

Средняя зарплата: 230 000 ₽.

Embedded-программист

Проектирует, настраивает и сопровождает встроенное ПО для систем, которые состоят из аппаратных и программных компонентов. Работа на стыке программирования и аппаратной инженерии. То есть специалист занимается не только кодом, но и железом: оживляет аппаратную часть.

✍ Что входит в задачи

• Проектирование аппаратной части встроенной системы.
• Разработка программного обеспечения.
• Тестирование ПО, отладка, сопровождение.
• Анализ производительности устройств.
• Оптимизация работы оборудования.

⚙ Какие навыки нужны

• Языки программирования C, C++, Ассемблер — на нем пишут программы микроконтроллеров
• Электроника — как минимум уметь читать схемы.
• Знания робототехники, информатики, физики.

Средняя зарплата: 180 000 ₽.

Плюсы и минусы профессий в сфере информационных технологий

➕ Высокие зарплаты. По данным Хабра, средняя зарплата айтишником в первом полугодии 2023 года — 180 084 ₽ в месяц. Вилка зарплат меняется вместе с карьерным ростом: если дорасти до сеньора, можно получать сотни тысяч рублей в месяц.

➕ Удаленка. Можно работать из любого города и даже страны: переехать хоть в мегаполис, хоть в курортный городок у моря. Либо никуда не переезжать: жить в провинции и работать на огромную корпорацию.

➕ Большой выбор востребованных IT-специальностей. Необязательно знать в совершенстве несколько языков программирования или уметь работать с железом. Иногда можно обойтись вообще без программирования. Например, нравится работать над визуальным оформлением, создавать интерфейсы, — велком в UX.

➖ Нужно всё время учиться. Инструменты и технологии постоянно меняются — выходят новые фреймворки и библиотеки, поэтому придется уделять время на освоение нового.

➖ Переработки. Часто сроки горят, и специалисты задерживаются на работе, чтобы проверить качество продукта, исправить ошибки в коде.

➖ Нужна концентрация. Без этого есть риск не сдать работу в срок и наделать ошибок. К примеру, если бэкендер ошибется в коде — не сработает передача информации из формы заявки. В итоге компания не получит данные клиента и потеряет прибыль.

Главное о популярных IT-профессиях в 2023 году

• IT-специалисты работают в сфере цифровых технологий: разрабатывают сайты и приложения, налаживают их работу, следят за реакцией пользователей и решают бизнес-задачи.
• Cамые востребованные IT-профессии в 2022 году — тестировщик, системный администратор, frontend-, backend- и fullstack-разработчик, аналитик данных, специалист по data science и UX/UI-дизайнер. Количество вакансий и зарплаты этих специалистов продолжают расти.
• Начать карьеру в IT-сфере не так сложно. Со стартовым набором знаний можно устроиться сисадмином или тестировщиком, а базового понимания Python и SQL хватит, чтобы стать младшим аналитиком.
• Освоить навыки проще с личным наставником: такой есть на любом из курсов Skypro. С вами будет еще и специалист центра карьеры — поможет составить резюме и найти работу. Не получится — вернем деньги. Гарантию трудоустройства фиксируем в договоре.

Источник: sky.pro

Топ 20 самых дорогих IT компаний

Corporater в Мае опубликовал рейтинг компаний с высокой заработной платой по мнению сотрудников. Возможно, читателю будет интересен рейтинг компаний по уровню их рыночной стоимости.

Ответьте не задумываясь: капитал какой компании больше – Microsoftили IBM? Hewlett-Packard(hp) или Cisco? Salesforce.com или VMware? Трудно сразу дать ответ. Журнал BusinessInsider опубликовал рейтинг IT компаний с наибольшим рыночным капиталом.

В наши дни наиболее успешными и прибыльными компаниями считаются компании, ведущие деятельность в ITсфере. Данное утверждение является аксиомой современного мира, и, следуя ей, многие компании меняют курс с целью войти на рынок IT. (Прим. Ред. При составлении списка были использованы материалы GoogleFinance).

№ 20: Workday

Название: Workday

Рыночная стоимость: ~$15 миллиардов

Чем занимается компания: Workday предоставляет программное обеспечение для HRи финансового менеджмента. В настоящее время эта компания – может составить конкуренцию таким гигантам как Oracle и SAP. Компания по своим доходам побила все ожидания инвесторов за последний квартал и выполнила годовой план. Сейчас компания занимается разработкой программного обеспечения для найма сотрудников, руководства проектами и кооперации внутри компании.

Сомнения: Скептики говорят об отсутствии у компании больших перспектив в плане выгоды, хотя многие компании, предоставляющие облачные сервисы, жертвуют большей частью прибыли для увеличения мощности. Также озабоченность у инвесторов вызывает тот факт, что Oracle недавно утвердил стратегию перехвата клиентов у Workday.

№ 19: Seagate Technology

Компания: Seagate Technology

Рыночнаястоимость: ~$17 миллиардов

Чем занимается компания: SeagateTechnology занимается созданием жестких дисков и систем хранения данных. Есть перспективы развития в сфере облачного хранения данных. Ввиду того, что современный мир – мир информации, необходимо все больше и больше мест для ее хранения.

Сомнения: С одной стороны SeagateTechnology– производитель жестких дисков, а с другой – развивающийся облачный сервис – два противоположных понятия в области хранения данных. Переход обычных пользователей на облачные системы хранения данных может означать отказ от покупки жестких дисков.

№ 18: LinkedIn

Компания: LinkedIn

Рыночная стоимость: ~$20 миллиардов

Чем занимается компания: LinkedIn — это профессиональная социальная сеть, а также способ поиска специалистов для работодателей. В перспективе, планируется переквалифицироваться в блоггерскую и публицистическую платформу. В Феврале этого года LinkedInм стала доступна любому интернет-пользователю, вместо ожидаемого ограничения на регистрацию в социальной сети.

Сомнения: Проблема состоит в том, чтобы вновь набрать темпы роста количества зарегистрированных пользователей. Ранее, в Мае, было зафиксировано шестикратное замедление роста социальной сети.

№ 17: WiPro

Компания: WiPro

Рыночная стоимость: ~$28 миллиардов

Чем занимается компания: WiPro – Индийский аутсорсер (компания, занимающаяся консалтингом, бизнес-аналитикой), который составляет конкуренцию Cognizantи Infosys. С недавних пор компания расширяет сферу своего влияния в Европе в секторе коммунальных услуг.

Сомнения: В конце 2013 года WiProбыл вынужден разорвать контракт с производителями программного обеспечения, которые понесли большие убытки в связи с падением продаж персональных компьютеров. Компании необходимо разработать стратегию по внедрению программного обеспечения, которое имеется в активах фирмы.

№ 16: Infosys

Компания: Infosys

Рыночная стоимость: ~$29 миллиарда

Чем занимается компания: Infosys – также Индийский аутсорсер, стремящийся попасть на рынок инженерии и и бионаук.

Сомнения: Годами Infosys была одной компанией, имеющей огромный авторитет в Индии, однако, замедленный рост (по сравнению со своими конкурентами) привел к тому, что работники и менеджеры стали покидать свои рабочие места, не говоря уже о том, что компания сейчас в поисках генерального директора.

№ 15: Cognizant Technology

Компания: Cognizant Technology

Рыночная стоимость: ~$30 миллиардов

Чем занимается компания: Cognizantкак и две предыдущих компании – Индийская аутсорсинговая компания, которая до недавних пор быстро набирала обороты, предлагая свои услуги на рынках мобильной индустрии и индустрии облачных сервисов.

Сомнения: В настоящий момент рост колоссально замедлился, в частности на рынке здравоохранения в США, где компания имеет крупных клиентов. Компания была вынуждена предупредить инвесторов, что реальная прибыль намного ниже предсказываемой аналитиками.

№ 14: Adobe Systems

Company: Adobe Systems

Рыночная стоимость: ~$32 миллиарда

Чем занимается компания: Adobeзанимается разработкой программного обеспечения для веб-разработчиков, для графического дизайна и для текстовых материалов. Пару лет назад компанией был сделан смелый шаг в виде полного перехода на систему подписки, и это сработало. Компания получила 1.8 миллиона подписчиков, вносящих плату за подписку на продукцию.

Сомнения: У Adobe появились некоторые проблемы в сфере защиты пользователей. В конце 2013 года хакеры украли 38 миллионов (!) паролей, а также лицензионных ключей для программного обеспечения.

№ 13: Salesforce.com

Компания: Salesforce.com

Рыночнаястоимость: ~$33 миллиарда

Чем занимается компания: В современной жизни все больше вещей могут управляться через интернет, чипы, сенсоры, или специальными приложениями. Salesforce.comимеет перспективу стать хостером (хранилищем) этих приложений, используя SalesforcePlatform. В будущем подобный сервис может стать таким же распространенным как облачные хранилища данных.

Сомнения: На данный момент компании уже 15 лет, а она все еще остается СтартАпом. Посмотрим, что скажут инвесторы по поводу дальнейшего развития, которое повлечет потерю прибыли.

№ 12: VMware

Компания: VMware

Рыночная стоимость: ~$42 миллиарда

Чем занимается компания: VMwareнавсегда изменила индустрию производства компьютерных серверов и сейчас пытается сделать то же самое с индустрией компьютерных сетей. Компания приобрела ведущий стартап Nicira, занимающийся программируемыми параметрами сетей, что в последствии позволит сделать создание внутренних корпоративных сетей менее дорогими и более простыми в обслуживании.

Сомнения: VMware сейчас доминирует на рынке, который компания создала сама (программное обеспечение, которое позволяет одному серверу работать на нескольких операционных системах). VMwareищет способы расширения рынка и недавно приобрела AirWatchза $1.5 миллиарда (самое крупное приобретение компании). AirWatch – компания на рынке мобильной безопасности, который сегодня перенасыщен.

№ 11: Accenture

Компания: Accenture

Рыночная стоимость: ~$53 миллиарда

Чем занимается компания: Accenture это всемирная консалтинговая и технологическая компания. В начале этого года компания подрядилась на создание и обслуживание американского государственного вебсайта Healthcare.gov и сервиса онлайн страхования. Как и все компании, работающие в сфере IT Accenture желает работать в направлении облачного сервиса, запустив этой весной собственную Accenture Cloud Platform.

Сомнения: Генеральный директор, Джордж Бенитез, прослуживший довольно долго в компании, ушел в отставку, так как не смог найти путей расширения консалтингового направления развития бизнеса на фоне снижения популярности данного сектора.

№ 10: EMC Corporation

Компания: EMC Corporation

Рыночная стоимость: ~$54 миллиарда

Чем занимается компания: EMC и ее филиал VMware как и многие IT компании запустили собственный сервис облачного хранения данных Pivotal, управляемый бывшим генеральным директором VMwareПолем Маритз.

Сомнения: EMC является крупнейшим поставщиком продукции, предназначенной для хранения данных, для крупных компаний. Этот сектор IT индустрии постепенно затухает ввиду больших затрат на оборудование. EMC постоянно отвергает бесконечные предложения стартаперов и молодых компаний.

№ 9: Hewlett-Packard (hp)

Компания: Hewlett-Packard(hp)

Рыночная стоимость: ~$63 миллиарда

Чем занимается компания: HPна данный момент инвестирует во все возможные отрасли ITиндустрии – новые компьютеры, оперирующие на ChromeOSи Android, новые виды принтеров с новыми видами чернил, новые серверы с минимальными затратами электроэнергии, ну и, конечно, новые сервисы облачного хранения данных.

Сомнения: HP имеет некоторые проблемы с обеспечением своих сотрудников. Недавно HPанонсировал, что может в два раза увеличить количество сотрудников, которые попадут под сокращение штата (около 50 000 рабочих мест). HPвсе еще пытается вернуться на путь разрастания компании, после упадка, произошедшего из-за большого количества покупок за прошедшие 10 лет.

№ 8: SAP AG

Компания: SAP AG

Рыночная стоимость: ~$91 миллиард

Чем занимается компания: SAP известна своим программным обеспечением для администрирования и планирования ресурсов компании. Компания успешно выпустила в свет супер-быструю базу данных HANA. Теперь все активы фирмы должны быть собраны в единую систему стартапов и приложений.

Сомнения: SAP должна адаптировать устаревшие приложения под современные нужды сервисов облачного хранения данных. В компании произошла смена правления, на смену коллегиальному органу совета директоров пришел генеральный директор Билл МакДернотт. Он должен убедить своих Немецких партнеров двигаться в направлении развития облачных сервисов.

№ 7: Cisco

Компания: Cisco

Рыночная стоимость: ~$128 миллиардов

Чем занимается компания: Cisco создает оборудование для корпоративных сетей. Однако в их планах также урвать кусок рынка облачных сервисов: создать свой собственный сервис и сеть сервисов более мелких провайдеров. Это позволит компании увеличить продажи своего оборудования и переключится на современные реалии рынка хранения информации.

Сомнения: Новые технологии, использующие программируемые параметры сети, это способ создания сетей с использованием более дешевого оборудования. Даже если компания Ciscoне будет выбита из колеи выходом такого оборудования на рынок, она может понести большие потери в прибыли.

№ 6: Amazon

Компания: Amazon

Рыночная стоимость: ~$144 миллиарда

Чем занимается компания: Подход к облачному хранению данных компании Amazon навсегда изменила мир IT индустрии. Сейчас Amazon– Кинг Конг на рынке облачных сервисов, который стремительно набирает обороты.

Сомнения: Следующим шагом на пути к разрастанию должно быть увеличение доверия со стороны компаний-клиентов этого сервиса, что данный облачный хостинг надежен и его не следует рассматривать как площадку для тестирования, кратковременного развития и использования для незначительных проектов. Amazon работает над этим в сумасшедших темпах.

№ 5: IBM

Компания: IBM

Рыночная стоимость: ~$186 миллиардов ($185.77)

Чем занимается компания: IBM также имеет свою долю на рынке облачной индустрии, однако компании необходимо чем-то выделиться. Поэтому, свой проект по разработке «умнейшего» компьютера WatsonIBM перепрофилирует в направлении облачного сервиса.

Сомнения: Новые контракты IBM в сфере облачной индустрии не дают быстрой прибыли, и IBM теряет на продажах оборудования и программного обеспечения.

No 4: Oracle

Компания: Oracle

Рыночная стоимость: ~$186 миллиардов ($186,43)

Чем занимается компания: За последние пару лет Oracleпреобразился из разработчика программного обеспечения в компанию, предоставляющую оборудование и облачные сервисы. Генеральный директор ставил задачу перед разработчиками – создать компьютеры, с высоким быстродействием с собственным программным обеспечением, которые будут лучше и дешевле чем какие-либо аналоги.

Сомнения: Как и многие IT компании, Oracle пришлось побороться за расширение. На данный момент компания доминирует на рынке баз данных. Однако, компании не хотят платить за программное обеспечение, используя вместо этого облачные сервисы. Компании необходимо удержать клиентов от перехода к конкурентам (например Workday и Salesforce.com).

№ 3: Microsoft

Компания: Microsoft

Рыночная стоимость: ~$331 миллиард

Чем занимается компания: С новым генеральным директором Сатья Наделла, компания «освежилась». Окончание поддержки WindowsXP заставило, наконец, многие компании обновить программное обеспечение и использовать новые продукты Microsoft, в том числе и облачные сервисы.

Сомнения: Разработка Windows 8 и покупка Nokia. Потребители и компании все еще не в восторге от новой операционной системы Microsoft. Наделла обязан либо доработать Windows 8, либо выпустить ее антипод Windows 9. Он также должен разработать стратегию конкуренции для Nokia, убедив производителя сотовых телефонов не переходить на программное обеспечение от Chrome и Android.

№ 2: Google

Компания: Google

Рыночная стоимость: ~$383 миллиарда

Чем занимается компания: Google получает большую часть прибыли от рекламы в интернете, однако, в последнее время все больше внимания обращает на разработку продукции для бизнеса. Googleнаносит большой вред компании Microsoft своим продуктом GoogleApps. Googleтакже выпустил специально разработанные для бизнеса устройства, работающие на ChromeOS. Такжевнимание Google привлекает рынок облачной индустрии.

Сомнения: Как и Apple, Google не является известным поставщиком оборудования и программного обеспечения для бизнеса, в сравнении с Microsoft.

№ 1: Apple

Компания: Apple

Рыночная стоимость: ~$540 миллиардов

Чем занимается компания: Пока все наблюдали за тем, как Apple получает сверхприбыли на продаже продукции обычным потребителям, компания сделала большой шаг в сторону сотрудничества с крупными компаниями. Генеральный Директор Тим Кук сообщил об этом аналитикам с Уолл-Стрит на ежеквартальной конференции.

В апреле он сообщил «На рынке обслуживания корпораций многие лидирующие компании стремятся заменить старые устройства и системы на iPhoneи iOS. … Почти каждый член рейтинга Топ-500 богатейших людей(98%) использует iPad в повседневной жизни».

Сомнения: По словам Кука, Apple будет нелегко ворваться на данный рынок. Необходимо будет произвести огромные затраты, анализ рынка и организовать техническую поддержку. На данный момент у Apple на этом рынке нет и десятой доли того, что есть у Microsoft.

Источник: corporater.ru