Количественные качественные критерии малого бизнеса

Цель государственной политики – создание благоприятных условий для развития предпринимательства в тех направлениях, которые дают максимальный социально-экономический эффект, а также своевременное принятие решений, направленных на стимулирование бизнеса, определение наиболее перспективных направлений, которые стимулируют появление так называемых новых «точек роста».

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие «малое предпринимательство» 5
2. Основные критерии определения малого предпринимательства 7
3. Количественные критерии определения малого предпринимательства 8
4. Качественные критерии определения малого предпринимательства 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 13

Работа состоит из 1 файл

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СТОЛИЧНЫЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ БИЗНЕС-КОЛЛЕДЖ

по дисциплине: Учет на предприятии малого бизнеса

по теме: Понятие субъектов малого предпринимательства. Основные критерии определения малого предприятия.

Компания «АРТДЕНТ | Малый бизнес большого города

студентки 5 курса отделения менеджмент по отраслям

Коробковой Анастасии Сергеевны

1. Понятие «малое предпринимательство» 5

2. Основные критерии определения малого предпринимательства 7

3. Количественные критерии определения малого предпринимательства 8

4. Качественные критерии определения малого предпринимательства 10

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 13

ВВЕДЕНИЕ

Развитие малого и среднего предпринимательства является одним из важнейших факторов экономического и социального развития региона, так как именно малый бизнес позволяет создать дополнительные рабочие места, обеспечить занятость населения и рост производства, и, как следствие, смягчить последствия кризиса и снизить социальную напряженность в обществе.

Цель государственной политики – создание благоприятных условий для развития предпринимательства в тех направлениях, которые дают максимальный социально-экономический эффект, а также своевременное принятие решений, направленных на стимулирование бизнеса, определение наиболее перспективных направлений, которые стимулируют появление так называемых новых «точек роста». Для реализации этой цели очень важно знать понятие субъектов малого бизнеса и основные критерии их определения.

Несмотря на длительную историю развития рыночной экономики в мировой практике нет унифицированного определения малого бизнеса. В настоящее время в странах Европейского союза, Японии, США уже существует опыт исследований национального и международного уровней по различным аспектам проблемы развития малых и средних предприятий.

Появляются примеры таких исследований и в России, а также в других странах Восточной Европы. Однако полученные данные носят достаточно фрагментарный характер. Во многом это объясняется различием подходов к определению малого и среднего предприятия. Вместе с тем, отдельные попытки как зарубежных, так и отечественных исследователей выработать единое или обобщенное определение малого бизнеса, по-видимому, изначально обречены на провал.

Статистический метод (критерий): как выбрать для анализа?

Однако в каждой стране, параллельно существуют свои национальные подходы к определению малого предпринимательства, варьирующиеся для конкретных целей.

Цель контрольной работы – дать понятие субъектам малого предпринимательства и выявить основные критерии определения малого предприятия.

Понятие «малое предпринимательство»

Существует немало подходов к определению сущности понятия «малый бизнес», а общепринятая трактовка варьируется в зависимости от субъективного восприятия автора терминологической трактовки, государственной и отраслевой принадлежности малого предпринимателя и многих других факторов.

Если рассматривать расширенное понятие малого предпринимательства, оно представляет собой мобильную совокупность юридических и физических лиц-малых предпринимателей, не являющихся составной частью монополистических структур и играющих по сравнению с ними второстепенную роль в экономике государства. В более узком смысле малый бизнес представляет собой коммерческое частное предприятие, отвечающее индивидуальным для каждого государства и отрасли критериям, прописанным в соответствующих регламентирующих документах государственной важности.

Также существует более широкое понятие — «предпринимательство», которое подразумевает целенаправленную рисковую деятельность физического или юридического лица, основной целью которой является максимизация прибыли за счёт производства и продажи товаров, выполнения разного рода работ и оказания услуг. Эффективность предпринимательской оценивается не столько на основе удорожания его бизнеса, столько на основе процентного роста прибыли за определённый период.

У малого и среднего бизнеса есть своя организация — «Опора России».

Деятельность субъектов малого и среднего бизнеса в России регулируется принятым 24 июля 2007 года Федеральным законом 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», в котором указаны критерии отнесения предприятия к малому бизнесу.

Согласно п. 1 ч.1 ст. 4 настоящего Федерального Закона ( далее ФЗ)

К субъектам малого и среднего предпринимательства относятся внесенные в единый государственный реестр юридических лиц потребительские кооперативы и коммерческие организации (за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий), а также физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (далее — индивидуальные предприниматели), крестьянские (фермерские) хозяйства.

Основные критерии определения малого предпринимательства

Проблемы, возникающие при сравнительных исследованиях уровня развития малого и среднего бизнеса в отдельных странах, наглядно демонстрируют методологические и практические трудности, связанные с установлением единых подходов к определению границ малого предпринимательства.

В ходе анализа международной практики выработки критериев выделения сектора малого и среднего бизнеса, как правило, используются либо количественные, либо качественные ограничения, причем первые, в силу их измеримости, используются чаще и являются более предпочтительными.

В зависимости от сложившихся экономических моделей и культуры разных стран, как количественные, так и качественные критерии могут существенно различаться. Нередки ситуации, когда различаются даже цели разграничения на малые, средние и крупные предприятия внутри одной страны.

Количественные критерии определения малого предпринимательства

Ограничение по статусу

• Доля внешнего участия в капитале не должна превышать 25 %.

Для юридических лиц — суммарная доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, иностранных юридических лиц, иностранных граждан, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) указанных юридических лиц не должна превышать двадцать пять процентов (за исключением активов акционерных инвестиционных фондов и закрытых паевых инвестиционных фондов), доля участия, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства, не должна превышать двадцать пять процентов (данное ограничение не распространяется на хозяйственные общества, деятельность которых заключается в практическом применении (внедрении) результатов интеллектуальной деятельности (программ для электронных вычислительных машин, баз данных, изобретений, полезных моделей, промышленных образцов, селекционных достижений, топологий интегральных микросхем, секретов производства (ноу-хау), исключительные права на которые принадлежат учредителям (участникам) таких хозяйственных обществ — бюджетным научным учреждениям или созданным государственными академиями наук научным учреждениям либо бюджетным образовательным учреждениям высшего профессионального образования или созданным государственными академиями наук образовательным учреждениям высшего профессионального образования); (п.1 ч.1 ст.4 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»

Ограничение по численности работников

• К малому и среднему бизнесу относятся средние, малые и микропредприятия.

Число постоянных работников не должно превышать 250 человек

Средняя численность работников за предшествующий календарный год не должна превышать следующие предельные значения средней численности работников для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства:

а) от ста одного до двухсот пятидесяти человек включительно для средних предприятий;

б) до ста человек включительно для малых предприятий; среди малых предприятий выделяются микропредприятия — до пятнадцати человек;

Ограничение по выручке

С 1 января 2008 г. согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 г. N 556 установлены предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг) за предшествующий год без учета налога на добавленную стоимость для следующих категорий субъектов малого и среднего предпринимательства:

• микропредприятия — 60 млн рублей;
• малые предприятия — 400 млн рублей;
• средние предприятия — 1 млрд рублей.

Качественные критерии определения малого предпринимательства

Среди качественных критериальных признаков, свойственных малому предпринимательству, и традиционно указываемых в международной практике, следует назвать следующие:

• единство права собственности и непосредственного управления предприятием. Владелец, как правило, сам управляет предприятием, беря на себя риск и неся ответственность не только за инвестированный капитал, но и за принимаемые текущие решения;

• обозримость и прозрачность малого предприятия, масштабы которого позволяют владельцу быть в курсе практически всего происходящего на фирме, от каждого изделия и его особенностей до контакта с каждым работником и знания его интересов и трудностей, что создает более действенный механизм мотивации труда;

• персонифицированный характер отношений предпринимателя с партнерами-поставщиками ресурсов и покупателями готовой продукции, а также неформальный, личностный характер отношений с каждым работником предприятия;

• относительно небольшие рынки ресурсов и сбыта, не позволяющие малой фирме оказывать существенное влияние на цены и объем реализации продукции в рамках отрасли, что вынуждает их применять стратегии приспособления к среде. Из этого правила есть исключения. Некоторые малые фирмы столь удачно определяют свою рыночную нишу, что практически становятся в ее пределах монополистами;

• семейный характер предприятия, ведение дела: семья нередко включается в число работников, базовый капитал малого предприятия часто формируется за счет семейных сбережений, само дело наследуется представителями семьи и т.д.;

• малым фирмам свойствен особый характер финансирования. Если крупные корпорации формируют необходимые финансовые средства через фондовые биржи, то малое предприятие может рассчитывать на сравнительно небольшие кредиты банков, собственные средства и неформальный рынок капитала (средства берутся взаймы у друзей, родственников, других предпринимателей и т.п.).

Источник: www.freepapers.ru

Подходы к определению малого предпринимательства

Попытаемся описать существующие подходы к определению малого предпринимательства (МП) и, насколько возможно, уточнить это понятие. Поскольку оно состоит из двух элементов — предпринимательства и характеристики его величины, — то определение этого понятия, по всей видимости, требует тройного уточнения — определения каждого из элементов и целого.

Различные подходы к понятию предпринимательства будут рассмотрены в следующем номере журнала. Здесь же укажем лишь в самых общих чертах, что предпринимательство есть специфический род деятельности (организационной, инновационной, рисковой и проч. — акцент зависит от подхода каждого исследователя), который разворачивается в обществе и ориентирован на увеличение благосостояния, т.е. носит социально-экономический характер.

Социальная компонента среды, в которой происходит предпринимательская деятельность, включает социокультурные факторы формирования личности предпринимателя, работника и других субъектов экономических отношений, исповедуемые ими ценности, а следовательно, и полагаемые ими цели. Первичным структурным звеном предпринимательской деятельности выступает предприятие.

Именно предприятие по определенным критериям может быть отнесено к малым, средним и большим. Т.е., когда речь идет о малом предпринимательстве или малом бизнесе, имеют в виду предпринимательство в рамках малых предприятий, обладающее рядом специфических черт и особен­ностей. Именно эти критерии и составляют предмет нашего сегодняшнего разговора.

В мировой практике не выработано единых критериев и показателей для определения размеров предприятия (фирмы). Прежде всего, они существенно разнятся по странам и отраслям эко­номики. Кроме того, разграничение малых, средних и крупных предприятий, в принципе, может служить различным целям, что предопределяет невозможность применения единых критериев.

Наконец, сам принцип единства критериев предполагает использование количественных показателей, что позволило бы избежать неточностей и искажений в зависимости от местной культуры. Вместе с тем качественные критерии играют большую роль в опреде­лении МП. Среди количественных критериев выделения малых предприятий используют: – среднесписочную численность работающих; – годовой оборот (объем продаж); – балансо­вую стоимость активов и т.п. Среди качественных показателей используют­ся следующие: – незначительная доля рынка компании в сфере ее дея­тельности; – ее независимость; – управление фирмой ее владельцами; – особенности организационной структуры (непосредственное общение всех членов организации, матричный тип структуры, значимость межличностных связей) и др.

А. Количественные критерии

Эта группа критериев используется, как правило, для целей статистики и законодательства, которые требуют формального определения малого предприятия. Для ста­тистических целей такое определение осуществляется по каким-либо показателям ниже статистического среднего.

Например, если в качестве критерия вы­брана численность работающих и ее среднегодовая величина в среднем по отрасли составляет 100 чел., то к числу малых можно отнести все предприятия, на которых численность состав­ляет менее 100 чел. Соответственно, крупные предприятия — те, на которых в текущем году в среднем работало более 100 чел.

Недостаток данного определения состоит в сложностях, которые возникают при попытке выделить третью группу — средних предприятий. При выработке государственных программ поддержки малого предпринимательства нормативные показатели МП могут значительно отличаться от тех, что применяются для статисти­ческих наблюдений.

Предусматривая ряд льгот и преференций для малого предпринимательства в плане финансирования, кредитования и налогообложения, государство может устанавливать круг тех пред­приятий, для которых эти льготы предназначены, через определение размеров малых предприятий. Оба эти подхода: формальный и нормативный (принятый в законодательных актах или других государственных документах) имеют реальное, расчетное основание и не противоречат друг другу. Так или иначе, количественные критерии определения малых предприятий в отдель­ности или в каких-либо сочетаниях необходимы при анализе малого бизнеса и обладают главным достоинством — удобством использования. Но эти критерии нередко не имеют под собой теоретической базы, часто зависят от субъективных представлений исследователей или политиков о том, что такое малое предприятие, и не дают возможностей анализа и отнесения к той или иной группе «пограничных» случаев. В силу этого их использование в сравнительном анализе затруднено и достаточно условно.

Источник: studfile.net

Презентация Критерии определения малого бизнеса в России и за рубежом онлайн

На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему Критерии определения малого бизнеса в России и за рубежом абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 18 слайдов. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов — поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.

Презентации » Инвестиции » Критерии определения малого бизнеса в России и за рубежом
Просмотр ВСЕЙ презентации! ЖМИТЕ

Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
18 слайдов
Для класса:

1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
Просмотров:
Скачиваний:
неизвестен

Слайды и текст к этой презентации:

№1 слайд

Содержание слайда:
№2 слайд

Содержание слайда: Классификация критериев определения малого бизнеса. Классификация критериев определения малого бизнеса. Предприятие по определенным критериям может быть отнесено к малым, средним и большим. Необходимость и важность четкого определения категории МП определяется тем, что позволяет: адекватно решать проблемы налогообложения; осуществлять комплексный охват системой льгот; осуществлять адресную государственную или региональную поддержку; правильно строить статистический учет как в региональном, так и в общенациональном масштабе; осуществлять программы обучения предпринимателей ма­лого бизнеса; проводить научные исследования данного сектора экономики.

№3 слайд

Содержание слайда: Разнообразие подходов, касающихся определения критериев отнесения к малым предприятиям, можно структурировать по количественным и качественным признакам. Разнообразие подходов, касающихся определения критериев отнесения к малым предприятиям, можно структурировать по количественным и качественным признакам. 1. Количественные критерии определения МСП. В хозяйственной практике разных стран и отраслей используются различные количест­венные критерии для определения малого бизнеса. Чаще всего используют следующие легкодоступные показатели: численность занятых; оборот (товарооборот); размер уставного капитала; объем услуг; общая стоимость активов; и др.

№4 слайд

Содержание слайда: Однако, как показывает мировая практика, основным критерием, на основе которого предприятия (организации) различных организационно-правовых форм относятся к субъектам малого предпринимательства, является средняя численность работников, занятых за отчетный период на предприятии. Однако, как показывает мировая практика, основным критерием, на основе которого предприятия (организации) различных организационно-правовых форм относятся к субъектам малого предпринимательства, является средняя численность работников, занятых за отчетный период на предприятии.

№5 слайд

Содержание слайда: 2 . Качественные критерии определения МСП. 2 . Качественные критерии определения МСП. Качественное определение критериев малого предприятия формулируется через выделение характерных особенностей деятельности предпринимателя малого бизнеса. единство права собственности и непосредственного управления предприятием. Владелец, как правило, сам управляет предприятием, беря на себя риск и неся ответственность не только за инвестированный капитал, но и за принимаемые текущие решения; относительно небольшие рынки ресурсов и сбыта, не по­зволяющие малой фирме оказывать существенное влияние на цены и объем реализации продукции в рамках отрасли, что вынуждает их применять стратегии приспособления к среде. обозримость малого предприятия, масштабы которого позволяют владельцу быть в курсе практически всего происходящего в фирме, что создает более действенный механизм мотивации труда;

№6 слайд

Содержание слайда: персонифицированный характер отношений предпринимателя с партнерами-поставщиками ресурсов и покупателями готовой продукции, а также неформальный, личностный характер отношений с каждым работником предприятия; персонифицированный характер отношений предпринимателя с партнерами-поставщиками ресурсов и покупателями готовой продукции, а также неформальный, личностный характер отношений с каждым работником предприятия; семейный характер предприятия, ведение дела: семья нередко включается в число работников, базовый капитал малого предприятия часто формируется за счет семейных сбережений, само дело наследуется представителями семьи и т.д. Качественный подход к определению размеров предприятия интересен прежде всего тем, что рассматривает малую фирму не как уменьшенный вариант большой компании, а как организацию, деятельность которой качественно отличается от крупных предприятий.

№7 слайд

Содержание слайда: Объединение количественных и качественных характеристик нашло выражение в комбинированном подходе. Объединение количественных и качественных характеристик нашло выражение в комбинированном подходе. Комбинированный подход.

Характерным примером этого подхода является определение малого предприятия, предложенное в 1971 г. в докладе Болтонского комитета (Великобритания). Членами Болтонского комитета было предложено «экономическое» и «статистическое» определения малой фирмы. Согласно экономическому определению, к малым относятся предприятия, удовлетворяющие следующим трем условиям: относительно небольшие рынки ресурсов и сбыта, не позволяющие малой фирме оказывать существенное влияние на цены и объем реализации продукции в рамках отрасли; управление предприятием осуществляется ее владельцем (или соучредителями) лично, а не посредством формализованной управленческой структуры; предприятие является независимым (не представляет собой часть крупного предприятия).

№8 слайд

Содержание слайда: Статистическое определение малой фирмы по методологии Болтонского комитета. Статистическое определение малой фирмы по методологии Болтонского комитета.

№9 слайд

Содержание слайда: Применение критериев к определению малого предприятия на примере зарубежных стран. Применение критериев к определению малого предприятия на примере зарубежных стран. В развитых странах мы можем наблюдать разнообразие критериев отнесения предприятий к различным категориям. Например, в странах-членах Европейского Союза все хозяйствующие субъекты экономики подразделяются на: микропредприятия — с численностью занятых от 1 до 9 че­ловек; малые предприятия — с численностью от 10 до 49 человек; средние предприятия — с численностью занятых от 50 до 249 человек; крупные предприятия — с численностью занятых 250 чело­век и более. В целом, в ЕС другими критериями, позволяющими отнести предприятия к малым, наряду с численностью занятых работников, является товарооборот — не более 40 млн евро, либо балан­совая стоимость активов — не более 27 млн евро.

№10 слайд

Содержание слайда: В различных европейских странах количественно критерии значительно отличаются. В различных европейских странах количественно критерии значительно отличаются. В Австрии критериями отнесения предприятий к малым являются следующие: число работающих — не более 50 человек, при этом годовой доход — не более 5 млн евро, (либо балансовая стоимость активов — не более 2 млн. евро). В обоих случаях доля в собственности предприятия внешних собственников не должна превышать 25%. (Последний критерий соответствует российской практике).

№11 слайд

Содержание слайда: В Германии к малым и средним предприятиям относятся предприятия с числом работающих не более 500 человек, с годовым оборотом не более 100 млн евро. В Германии к малым и средним предприятиям относятся предприятия с числом работающих не более 500 человек, с годовым оборотом не более 100 млн евро. В секторе ремесленной торговли к малым предприятиям относят все предприятия, владельцы которых внесены в реестр ремесленной торговли, независимо от размеров предприятия и вида деятельности.

№12 слайд

Содержание слайда: В Италии микропредприятиями считаются предприятия, на которых занято не более 19 человек, малые — с числом работающих от 20 до 99 человек. Малым средним предприятием является предприятие, на котором число работающих составляет от 100 до 199 человек. В Италии микропредприятиями считаются предприятия, на которых занято не более 19 человек, малые — с числом работающих от 20 до 99 человек. Малым средним предприятием является предприятие, на котором число работающих составляет от 100 до 199 человек.

№13 слайд

Содержание слайда: В Швеции к малым и средним предприятиям относят предпри­ятия с численностью работающих не более 200 человек. Для классификации малых и средних предприятий используются следующие показатели: В Швеции к малым и средним предприятиям относят предпри­ятия с численностью работающих не более 200 человек. Для классификации малых и средних предприятий используются следующие показатели: стадии роста (начальная, выживание, рост); географическая сфера деятельности (локальные, региональ­ные, национальные масштабы); отраслевая принадлежность; специфические характеристики владельцев и управляющих (например, женщины-предприниматели, иностранцы и т.д.); типы проблем, характерных для предприятий (например, управление качеством продукции, финансирование и т. д.).

№14 слайд

Содержание слайда: В Великобритании в соответствии с Законом о компаниях 1981 г. (с изменениями 1986 и 1989 гг.) малое предприятие должно соответствовать двум из трех следующих критериев: В Великобритании в соответствии с Законом о компаниях 1981 г. (с изменениями 1986 и 1989 гг.) малое предприятие должно соответствовать двум из трех следующих критериев: оборот не более 2,3 млн ф. ст.; активы — не более 1,5 млн ф. ст.; средняя численность занятых — до 50 человек. Используются также более конкретные отраслевые показатели численности работающих, оборот, а в грузоперевозках — количество автомобилей.

№15 слайд

Содержание слайда: Во всех странах первым критерием отнесения предприятия к малым является численность работающих, наряду с которой применяются и такие показатели, как стоимость активов, объем оборота, объем дохода, доля в собственности предприятия внешних собственников, размер уставного капитала (фонда) и др. Во всех странах первым критерием отнесения предприятия к малым является численность работающих, наряду с которой применяются и такие показатели, как стоимость активов, объем оборота, объем дохода, доля в собственности предприятия внешних собственников, размер уставного капитала (фонда) и др.

№16 слайд

Содержание слайда: Критерии малого предпринимательства в России. Критерии малого предпринимательства в России. В российской практике существование малого предпринимательства было разрешено в 1988 г., в этот период к числу малых относили государственные предприятия, на которых среднее чис­ло ежегодно занятых не превышало 100 человек. В соответствии с постановлением Совета Министров СССР, принятым в августе 1990 г., к числу малых стали относить предприятия с числом ежегодно занятых, не превышающим: в промышленности — 200 человек, в науке и научном обслуживании — 100 человек, в других отраслях производственной сферы — 50 человек в отраслях не­производственной сферы — 25 человек, в розничной торговле — 15 человек.

№17 слайд

Содержание слайда: Согласно Федерального закона от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ Согласно Федерального закона от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ» Основными критериями отнесения предприятий к малым являются: численность работающих «микропредприятия» до 15 работающих, малые — до 100 работающих, средние – до 250 работающих. отраслевая принадлежность теперь не учитывается, кроме фермерских хозяйств; выручка; доля участия России, муниципальных образований, общественных и религиозных организаций, организаций, благотворительных и иных фондов в уставном капитале, не относящихся к среднему и малому бизнесу, не должна превышать 25% процентов; на превышение 25% порога в уставном капитале малых и средних предприятий для иностранных юридических лиц и иностранных граждан.

№18 слайд

Содержание слайда: Предельные значения выручки Предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг) для разных категорий субъектов малого и среднего предпринимательства (постановление от 13 июля 2015 года №702) Микропредприятия – 120 млн. руб. Малые предприятия – 800 млн. руб. Средние предприятия – 2 млрд. руб.

Скачать все slide презентации Критерии определения малого бизнеса в России и за рубежом одним архивом:

Похожие презентации

Украинское законодательство не готово к современным требованиям украинских бизнесменов. Несмотря на определенный прогресс в сфе

WAZ Mediengruppe – один из лидеров издательского бизнеса в Германии, работающий в девяти странах Европы, развивающий медиа- бизнес в Росси

Общероссийский конкурс «Мой бизнес — моя Россия»

Региональные меры поддержки малого, среднего бизнеса в Ленинградской области

Цифровизация малого бизнеса через франчайзинг

Организация малого бизнеса в современных условиях на примере ИП Клименко Н. А

Коммуникационная стратегия для малого и среднего бизнеса – роскошь или необходимость?

Состояние малого предпринимательства и его особенности в современных российских условиях

Участие в программах поддержки малого и среднего бизнеса: возможности и риски

Индустриальные Парки России Международный Инвестиционный Форум www. investrussia2010. com. — презентация

Обратная связь

В случае отсутствия необходимой презентации, есть возможность заказать ее у нас. Мы найдём презентацию и отправим по электронной почте. Если у Вас есть вопросы или предложения, то обращайтесь к нам. Обратная связь приветствуется.

Мы в социальных сетях

У каждого второго есть возможность зарегистрироваться в социальных сетях, где можно найти не только друзей, но и определённые услуги. Например, наша страница в социальных сетях (ваша страница в той или иной сети)

Что такое freepresentation.ru?

freepresentation.ru — это сайт для хранения и передачи презентации. Мы с радостью поможем вам и вашим коллегам хранить или делиться презентациями в пределах сайта.

Источник: freepresentation.ru