Корпоративная безопасность представляет последовательность мероприятий, которые объединяют в себе основные методы и принципы экономической, информационной, технической, юридической, кадровой безопасности, призванные сохранить предприятие, эффективно контролировать его бизнес-процессы и обеспечивать максимальную безопасность компании.
Залогом успешной деятельности крупной компании является присутствие в ее структуре четко отлаженной системы корпоративной безопасности, которая отвечает самым современным требованиям.
Функции корпоративной безопасности включают в себя большое количество параметров: надежная защита коммерческой тайны компании, квалифицированное обучение персонала для предотвращения воздействия отрицательных факторов, профессиональный отбор кадрового состава, оперативное служебное расследование в случае возникновения угрожающих безопасности сигналов, обеспечение экономической безопасности, постоянная информационно-аналитическая работа для достижения эффективной безопасности, а также физическая и техническая защита всего персонала, работающего в организации. Конечно, это далеко не исчерпывающий перечень элементов работы нашей компании. Данное направление деятельности не ограничивается простым составлением списка служебных обязанностей сотрудников и их ответственности. Это квалифицированная поддержка бизнеса, проводимая для сохранности компании и создания в ней безопасной рабочей атмосферы.
Сергей Казьмирук, о корпоративной безопасности бизнеса
Наши сотрудники готовы предложить индивидуальный и всесторонне проработанный комплекс мероприятий, направленных на построение корпоративной безопасности Вашего предприятия, который разрабатывается на основании главных приоритетов и после глубокой оценки имеющихся угроз, что зависит от характера и масштабов деятельности компании.
Управление корпоративной безопасностью
Понятие корпоративной безопасности и ее значение
Определение 1
Корпоративная безопасность (КБ) – это надежная защита фундаментальных основ корпоративного образования, его составляющих и интересов от негативного внешнего влияния. По сути, это целый комплекс мероприятий различного характера: организационного, управленческого, пропагандистского, технического и профилактического.
Согласно с правилами КБ, руководство корпорации может самостоятельно выбирать форму своей деятельности и ее характер, которые приведут к наиболее эффективному результату и устойчивому развитию.
К объектам корпоративной безопасности относятся:
- Непосредственно деятельность корпорации в направлении снабжения, производства, коммерческая деятельность, управление;
- Недвижимые активы корпорации (имущество), а также ресурсы;
- Трудовой коллектив.
К субъектам можно причислить персонал, отдел, службу, организацию, которые непосредственно задействованы в процессе обеспечения корпоративной безопасности. Данные субъекты условно можно разделить на две подгруппы:
- Структуры, которые занимаются безопасностью компании;
- Внешние учреждения и организации.
Все манипуляции относительно корпоративной безопасности подчинены единой цели – охрана корпорации от угроз любого типа. Угрозы тоже имеют свою классификацию. Чаще всего они делятся на внутренние и внешние.
Экономическая и корпоративная безопасность часть 1
На формирование внешних угроз оказывают влияние условия внешней среды (природные и техногенные катастрофы, кризисы в политической и экономической сферах, недобросовестная конкуренция).
Внутренняя угроза возникает при несоблюдении баланса в лоббировании интересов всех лиц, задействованных в корпоративных отношениях. А также в случае отсутствии эффективного КУ и усталого и стабильного развития корпоративного образования.
Эффективно реализовывать меры, касаемо КБ, можно только в случае наличия четкого контроля и безупречной системы управления. Ниже система КБ представлена детальнее.
Не нашли то, что искали?
Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям
Тип работы
Узнать стоимость
это быстро и бесплатно
Система КБ
Система КБ представляет собой совокупность специально организованных органов, мероприятий, методов, средств, благодаря которым и происходит охрана корпоративной структуры от негативного влияния внешних и внутренних факторов. Это органичное образование взаимосвязанных элементов, которые призваны обеспечивать безопасность корпорации для реализации намеченных целей.
Элементы устройства корпоративной безопасности:
- Защищенность в сфере кадровой политики;
- Защита информации;
- Защищенность в сфере экономических отношений;
- Личная безопасность;
- Техническая и инженерно-техническая защищенность;
- Защищенность в сфере ИТ — технологий.
Очень важна кадровая безопасность. К ней относится неразглашение коммерческой тайны, ликвидация промышленного шпионажа и трудовой некомпетентности.
Защита информационной базы корпорации – это недопущение нарушений, сбоев и утечки информационного потока.
Безопасность в сфере экономических отношений подразумевает охрану от мошенников и враждебного поглощения, снижение экономических рисков или грамотное управление ими, снижение и ликвидация этих рисков, бизнес-разведка.
Физическая, юридическая и психологическая защита представителя коллектива является проявлением личной безопасности.
Физическая защищенность и организационная защищенность корпоративного образования относится к полномочиям инженерно-технической безопасности, а технологии корпорации от риска утечки контролирует техническая защита.
И последняя, ИТ – безопасность призвана защищать информацию через использования соответствующих технологий.
Принципы организации безопасности в корпорации отображены на рисунке 1.
Рисунок 1. Принципы организации КБ.
Комплексность объясняется тем, что корпоративной безопасностью охватываются все уровни функционирования корпорации.
Принцип своевременности подразумевает ликвидацию возникающих угроз и их последствий на любом уровне корпоративных отношений. Функционирование системы корпоративной безопасности должно быть постоянным и бесперебойным.
Сложно разобраться самому?
Попробуйте обратиться за помощью к преподавателям
Источник: spravochnikvs.com
Корпоративная безопасность
КОРПОРАТИВНАЯ И ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ играет важную роль в организации бизнес-процессов. Обезопасить свой бизнес можно применяя КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД; кадровую политику, физическую и техническую охрану, информационную и ПРАВОВУЮ ЗАЩИТУ
ДЛЯ НАШИХ ЗАКАЗЧИКОВ:
— БЕСПЛАТНОЕ ОБСЛЕДОВАНИЕ ЗАЩИЩЕННОСТИ ОБЪЕКТА
— БЕСПЛАТНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ ПО ОХРАННОЙ ТЕМАТИКЕ
— НА 100% КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ ПЕРСОНАЛ
— СОГЛАСОВАНИЕ КАНДИДАТОВ НА РАБОТУ
— УНИФОРМА, СОГЛАСОВАННАЯ С ЗАКАЗЧИКОМ
— НАДЕЖНОСТЬ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ДИСЦИПЛИНА
КОРПОРАТИВНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ
В нынешнее время большинство успешных бизнесменов и руководителей верхнего звена отлично понимают роль корпоративной и информационной безопасности в организации бизнес-процесса. Хищения материальной и интеллектуальной собственности, рейдерские захваты, разглашение коммерческих секретов, и даже потеря бизнеса – таковыми могут быть последствия беспечности при подборе кадров, экономии средств на безопасность, несерьезного отношения к защите коммерческой тайны, игнорирование юридических интересов. Для защиты современного бизнеса нужны прогрессивные подходы и методы, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОХРАННИКИ, ТЕХНИКИ, ЮРИСТЫ, ибо прошли те времена, когда для охраны собственных интересов достаточно было нескольких твердолобых охранников крепкого телосложения, вместо этого на первое место вышли вопросы обеспечения компьютерной, информационной, коммерческой, юридической и психологической безопасности.
Изменилось не только представление о том, как должна быть организована система безопасности, но и сам образ службы охраны. Теперь представители охраны выглядят не как партизаны из военных сериалов (неумытые, нечесаные, неопрятные), а вполне достойно — в строгих костюмах, в галстуках, оснащенные современной компьютерной техникой. Статистика преступлений против корпоративной собственности заставляет делать упор на ИНТЕЛЛЕКТ ОХРАННИКОВ, владение современными технологиями и электронными техническими системами. О физической силе мышц и оперативном реагировании на силовые воздействия забывать конечно тоже не стоит, но, все же по уровню опасности и рисков для бизнеса, вперед вырываются такие проблемы, как промышленный шпионаж, подкуп и предательство собственных сотрудников, мошенничество и неправомерные действия конкурентов и недоброжелателей. Для того чтобы эффективно бороться с данными видами угроз требуются грамотные специалисты и комплексные меры безопасности, объединенные в единую систему, приоритетными направлениями деятельности которой являются: аналитическое исследование, праврвая оценка, прогнозирование и нейтрализация всевозможных внутренних и внешних угроз.
Важнейшим залогом успеха в любом виде деятельности является надежная защита информации и интеллектуальной собственности. Коммерческая информация на предприятии имеется в буквально в каждом отделе (экономическо-плановом, юридическом, финансовом, сбыта, информационном, обслуживания клиентов, конструкторском, производственном, складском). Она (информация) взаимодействует с людьми, техникой, средствами связи и коммуникациями, и на каждом этапе рискует быть разглашена, искажена, утеряна, оказаться доступной общественности, а значит и конкурентам. Поэтому каналы сбора, передачи и хранения коммерческой информации должны находиться под постоянным контролем, а доступ к ней ограничен.
ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА БИЗНЕСА в условиях глобальных корпоративных войн, высокой степени рисков и угроз на рынке товаров и услуг, серьезной конкурентной борьбы, — является важнейшей составляющей КОМПЛЕКСНОЙ СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ предприятия. ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ, оказываемая специалистами ГК ТАГГЕРД, может быть представлена как В ВИДЕ ОТДЕЛЬНЫХ УСЛУГ: устной или письменной консультации, сопровождения производственно-хозяйственной деятельности и важных сделок, представления интересов в судах всех юрисдикций и инстанций, но также и в виде комплексного АБОНЕНТСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ.
МЕРЫ ДЛЯ ЗАЩИТЫ КОРПОРАТИВНЫХ ИНТЕРЕСОВ
Для защиты корпоративных интересов и информации на предприятиях и в офисах использую различные автоматизированные СИСТЕМЫ КОНТРОЛЯ И ОГРАНИЧЕНИЯ ДОСТУПА (СКУД) — в отдельные помещения, к компьютерной технике и средствам связи. Применение считывателей и контроллеров, электронных ключей и магнитных карт, несмотря на свою простоту, обеспечивают необходимый уровень защиты объекта. Наличие у контроллеров нескольких режимов доступа (по коду, по карте, по паролю) дает возможность ограничить круг сотрудников, допущенных в определенные помещения или к информации. При этом, обеспечивается полный контроль и идентификация личности всех сотрудников; всех перемещений граждан, транспорта, имущества; ведется учет времени прохода и нахождения на территории объекта и в зонах ограниченного доступа, использование технических приборов передачи, копирования и хранения информации.
Дополнительное оснащение объекта СИСТЕМОЙ ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЯ, оснащенные ДАТЧЧИКАМИ ДВИЖЕНИЯ, позволяет обеспечить постоянный контроль за ситуацией на территории предприятия в режиме реального времени, в том числе для удаленных пользователей (например, руководителей, с использованием Интернет-технологий). А такая важная функция, как круглосуточная запись и архивирование видеоматериалов, поможет собрать и сохранить неоспоримые доказательства правонарушений, преступлений, хищений на территории предприятия, и кроме того установить личность и приметы злоумышленников и нарушителей.
Установка стандартной СИСТЕМЫ ОХРАННОЙ И ПОЖАРНОЙ СИГНАЛИЗАЦИИ будет способствовать повышению уровня сохранности материальных и информационных ресурсов предприятия. Система сигнализации позволяет сделать охрану объекта максимально эффективной, а стоимость охранных услуг – минимальной. Датчики задымления, пожара, движения, несанкционированного проникновения помогут службе охраны быстро среагировать на ситуацию, определить конкретное место срабатывания и характер опасности, а значит своевременно подготовиться для отражения угрозы и локализации опасного воздействия.
Одним из слабых мест в любом деле является ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР, и такое направление, как ЗАЩИТА ИНФОРМАЦИИ и бизнес-интересов требует особого подхода к подбору и проверке кадров. Структура кадровой работы должна учитывать не только деловые качества специалистов, но и их ответственность, умение работать в команде, способность держать язык за зубами, безупречность репутации. Работодатель имеет полное право знать о работнике все, начиная от крепости семейных уз и заканчивая деловыми связями на работе и в быту. Создание сплоченного коллектива, обладающего специальными знаниями и навыками, работающего на «положительный результат» — важнейший механизм успешности и безопасности бизнеса, способный оперативно отреагировать на любые изменения ситуации, возникающие в процессе деловой активности, своевременно выявить недоброжелателей и халтурщиков, шпионов и мошенников.
ГК «ТАГГЕРД» — ВАША НАДЕЖНАЯ КОРПОРАТИВНАЯ ЗАЩИТА С 1993 ГОДА
Проблему, которая называется корпоративная безопасность, возможно решить лишь применяя комплексные системы научных знаний и организационных мероприятий. При этом, каждый конкретный вид деятельности (бизнеса) требует индивидуального подхода, с учетом различных факторов, специфики организации бизнес-процесса, конструктивно-архитектурных особенностей охраняемого объекта. Для этих целей необходимы ПРЕФЕССИОНАЛЫ, имеющие необходимый опыт и знания, способные обеспечить системный подход к созданию условий, обеспечивающих стабильность и безопасность предприятия.
Современные ТЕХНИЧЕСКИЕ СРЕДСТВА ОХРАНЫ, ЗНАНИЯ И ЛЮДИ – вот ТРИ КИТА, на которые опирается частное охранное предприятие. Серьезным аргументом в пользу частных охранных предприятий является и то, что профессиональная ответственность ЧОП во время выполнения охранных функций может дополнительно застрахована в Страховой компании, а значит будут покрыты убытки Заказчика, связанные с изъянами охраны и чрезвычайными ситуациями на объекте.
Профессиональная и эффективная ОХРАНА ОФИСОВ (зданий, помещений, имущества), а также помощь в организации защиты коммерческой тайны от любых противоправных посягательств, является одним из основных направлений деятельности группы охранных предприятий «ТАГГЕРД» (Москва).
Источник: www.taggerd.su
