У вас есть все, что нужно для хорошего онлайн-тренера.
Вы — активный слушатель, всегда улавливающий детали, которые упускают другие. Вы очень чуткий и креативный.
Но когда дело доходит до создания устойчивого, успешного бизнеса, всегда возникает вопросы, чтобы понять, как начать бизнес по обучению?
Бизнес-идея: коучинг — все плюсы и минусы
Есть проблемы, которые трудно преодолеть самостоятельно, часто люди не понимают как им решить ситуацию и ищут ответы. В связи с появлением спроса, стала стремительно развиваться сфера коучинга, которая помогает людям преодолевать их жизненные проблемы. Коучинг полезен для всех участников процесса — и для тренера (коуча), и для клиентов.
Если вы имеете определенные навыки в какой-либо сфере, умеете преподносить знания в интересном формате, готовы к публичным выступлениям, то для вас бизнес в сфере коучинга может быть блестящей идеей для начала своего дела.
Что такое коучинг?
Коучинг простыми словами ⤵️ Что такое коучинг?
Коучинг — это обучающий курс или тренинг, который помогает человеку совершенствоваться в профессиональном плане или решать личный проблемы и развиваться.
Эта сфера уже давно популярна в странах Запада, и в России пришла несколько лет назад, но уже имеет свою широкую аудиторию. Пример успешного бизнеса в сфере коучинга — серия тренингов «Бизнес-молодость», в котором создатели этой школы предлагают тренинги по многим сферам бизнеса. Также еще один мега успешный кейс в сфере коучинга — тренинги для женщин от Павла Ракова, которые помогают многим женщинам решать проблемы в личной жизни и саморазвиваться.
Плюсы коучинга как бизнеса
Коучинг — это идеальная бизнес-идея для тех, кто является хорошими ораторами и готовы отдавать свои знания другим. Некоторые из преимуществ запуска коучинга, как бизнеса:
- Вы полностью можете запустить свой бизнес в интернете, при этом работая из дома или из любой другой точки земного шара;
- Потенциал заработка в сфере коучинга очень высок, тренинги имеют относительно высокую стоимость;
- Вам не потребуется получать специальное образование, но в ваших же интересах, развиваться и обучаться, чтобы повышать свой уровень в качестве тренера;
- Коучинг — действительно полезный бизнес, вы будет помогать решать людям их проблемы и мотивировать их на личностный рост;
- Вы можете выбирать: работать с группами, либо осуществлять индивидуальное обучение;
- Вы можете разрабатывать дополнительные продукты, которые позволят увеличить средний чек и доход.
Недостатки коучинга как бизнеса
Бизнес коуч о своей работе. Как стать Бизнес Коучем. Александр Семочкин
Потенциальные проблемы, если вы решить начать бизнес в сфере коучинга:
- На начальном этапе, возможно, вам потребуется инвестировать средства в собственное образование, если вы не обладаете достаточным уровнем знаний;
- Вы должны будете разработать программу тренинга и продумать все нюансы обучения до мелочей, чтобы ваш тренинг вызвал положительный эмоции у клиентов и побудил их обращаться к вам вновь;
- Вы должны обладать хорошими ораторскими способностями, при этом иметь способность случать и обладать высоким уровнем коммуникационных навыков;
- Вы действительно будете тратить много времени на проведение тренингов, проверку заданий которые вы будете давать на обучении, сбор обратной связи от клиентов, разработку обучающих материалов и пр.;
- Потребуются время и финансовые вложения на рекламу, чтобы создать клиентскую базу;
- Вы всегда должны быть собранным и профессиональным, иметь хороший настрой в процессе обучения, несмотря на ваши личные обстоятельства.
Самые популярные бизнес тренеры в России
- Андрей Парабеллум. Многие считают его «крёстным отцом» русского инфобизнеса. Это человек, который один из первых стал проводить тренинги на российском рынке и не только. Его компания — «Инфобизнес 2 Ру» обучает искусству инфобизнеса. Или как правильно организовывать и проводить обучающие семинары.
- Радислав Гандапас. Очень значимая фигура в России не только как бизнес тренера, но и как человека в целом. Основные направления — лидерство, мотивация и развитие личности. Гандапас обладает невероятной харизмой и очень силён как оратор.
- Бизнес Молодость. Крупнейшее бизнес сообщество в России. За плечами годы прогрессивной работы и огромная база участников в несколько сотен тысяч человек. Во главе компании 2 основных бизнес тренера — Михаил Дашкиев и Пётр Осипов.
- Игорь Манн. Эксперт по маркетингу №1 в России. Автор многочисленного количества книг и спикер.
- Сергей Азимов. Один из самых востребованных бизнес тренеров в сфере продаж и переговоров.
- Многие другие коучи, в последствии список будем пополнять.
Источник: experttoo.ru
Что такое «коучинг» в современном понимании? Плюсы и минусы
Слово «коучинг» в последнее время очень популярно, вот только не все правильно понимают, что оно означает. Многие считают, что коучинг — процесс тренировки или обучения, хотя это не совсем так. Сегодня мы подробно разберём это понятие и выясним, в каких сферах коучинг применяется чаще всего, каким он бывает, какими плюсами и минусами обладает и чем отличается от тренинга.
Что такое коучинг?
Каждый из нас способен быть лучше и эффективнее во всех жизненных сферах. И речь идёт не только о профессиональном росте и карьерных успехах, но и о повседневных делах. Мы можем быстрее получать новые знания, лучше организовывать свой быт, оптимальнее распределять время, эффективнее распоряжаться финансами, более продуктивно отдыхать и получать больше эмоций от отдыха с семьёй.
Стремясь стать в чем-то лучше, мы теряем много времени на поиск направлений для развития, сбор информации и анализ своих успехов. На сам процесс совершенствования времени почти не остаётся. Поэтому на помощь приходит коуч – тот, чья профессиональная деятельность посвящена изучению и внедрению лучших стратегий в работе, образовании, личной эффективности и прочих сферах.
Коучинг – это вид профессиональной деятельности, направленный на то, чтобы помогать людям добиваться поставленных целей в любых сферах жизни. Коуч – это эксперт, специализирующийся на том, чтобы быстро приводить своих клиентов к их целям. Он знает, какие шаги нужно сделать, какие книги прочесть и на что обратить максимум внимания. Благодаря этому человек, пользующийся услугами грамотного коуча, приходит к успеху гораздо быстрее.
Чтобы качественно выполнять свою работу, коуч должен быть хорошим экспертом в конкретной сфере деятельности, а также иметь ряд других навыков, помогающих ему эффективно взаимодействовать с клиентами. В частности, он должен обладать знаниями в области педагогики и психологии, чтобы выявлять сильные и слабые стороны клиента, помогая тому прикладывать усилия в нужных направлениях.
Происхождение термина
В русский язык слова «коуч» и «коучинг» пришли из английского. А вот насчёт происхождения оригинальных терминов coach и coaching существует две версии. Первая, считающаяся основной, связана с венгерским городком Коч (Kocs). В 15 веке это была небольшая, но очень удачно расположенная деревушка, через которую проходил важный торговый путь между Будапештом и Веной.
Ежедневно множество торговцев останавливалось в Коче, чтобы напоить и накормить лошадей, отремонтировать повозки и обозы. Ремонт и изготовление различных видов транспорта на конной тяге стал основным промыслом этой деревушки, и вскоре слава о местных мастерах разнеслась по всей Европе. Многие мечтали приобрести «венгерский коч» – комфортную повозку или карету на рессорной подвеске.
Согласно основной версии, слово коуч пришло в английский из венгерского, и связано оно именно с повозкой «коч», позволявшей быстро и с максимальным комфортом добраться до другого города. Кстати, от названия этой повозки образовано и слово «кучер». Так что коуч – это буквально кучер, который берёт на себя управление каретой вашей жизни, чтобы помочь вам добраться к желанной цели.
По другой версии, коучем в Европе называли местного проводника, которого нанимали богатые путешественники, чтобы тот провёл их экипаж через незнакомую местность. Он сидел рядом с извозчиком и указывал ему близкий и безопасный путь. Собственно, в этом и заключается суть коучинга в современном понимании – провести подопечного к его цели оптимальным путём, помогая избегать подводных камней.
В каких сферах применяется коучинг?
Объясняя, что такое коучинг, обычно в первую очередь говорят о помощи в профессиональном росте и развитии. Действительно, деятельность коучей чаще всего связана с профессиональными вопросами, такими как:
- повышение квалификации и карьерный рост;
- решение конфликтов с начальством и коллегами;
- формирование продуктивной рабочей команды;
- завоевание авторитета у коллег и подчинённых;
- решение нестандартных проблем;
- профессиональное выгорание;
- смена профиля или сферы деятельности;
- поиск работы, написание резюме, прохождение собеседований;
- поиск новых способов заработка и прочее.
Кроме того, коучи могут помогать человеку в таких сферах как саморазвитие, личная жизнь, отказ от вредных привычек и внедрение полезных, спорт и здоровое питание, грамотное управление личными финансами и прочее.
Разновидности коучинга
Коучинг – это услуга, которая востребована в разных сферах. Коучи нужны бизнесменам, руководителям, менеджерам, торговым консультантам, спортсменам и вообще всем людям, которые хотят добиться успеха. При этом профессиональный коуч не может быть «универсалом», поскольку он должен быть достаточно хорошим экспертом в сфере, в которой работают его потенциальные клиенты. Существует несколько критериев, по которым коучинг подразделяется на вилы. Коучинг подразделяется:
По сфере деятельности:
- Карьерный. Коуч помогает клиенту на всех этапах построения его карьеры, таких как поиск работодателя, составление резюме, прохождение собеседования, повышение квалификации и продвижение по служебной лестнице.
- Бизнес-коучинг. Данная услуга ориентирована на компании и заключается в том, чтобы помогать им развивать бизнес, быстро и эффективно решая поставленные задачи.
- Лайф-коучинг. Эта услуга направлена на достижение личных целей человека, таких как повышение самооценки, выработка полезных привычек, улучшение взаимоотношений с окружающими и любые другие позитивные перемены в жизни.
- Образовательный. Коуч помогает создать подходящую среду, в которой изучение новой информации будет максимально эффективным. Также образовательный коучинг может иметь личную направленность, в таком случае ведётся работа над тем, чтобы оптимизировать процесс обучения с учетом индивидуальных особенностей человека.
- Спортивный. Данная услуга подразумевает работу со спортсменами, стремящимися к высоким достижениям. Коуч не является в данном случае спортивным тренером, он помогает спортсменам работать с эмоциями, находить и развивать сильные стороны, уверенно идти к назначенной цели.
- Личный. Коуч работает с клиентом индивидуально, разрабатывая для него личную программу для быстрого и эффективного достижения поставленных целей.
- Управленческий. Работа с менеджерами, направленная на улучшение рабочих процессов в компании, повышение эффективности, улучшение коммуникаций.
По количеству сессий:
- Разовая коуч-сессия. Для клиента разрабатывается программа достижения цели, после чего он занимается самостоятельно, пользуясь полученными рекомендациями.
- Процессный коучинг. Это продолжительное взаимодействие с клиентом, во время которого комплексно решается большое количество в разной степени взаимосвязанных проблем.
По количеству участников:
- Индивидуальный. Решение личных и профессиональных вопросов отдельного человека.
- Групповой (корпоративный). Повышение эффективности коллективов, решение различных проблем.
- Организационный. Повышение эффективности работы организации, при котором коуч работает напрямую с руководителем, не взаимодействуя с остальными сотрудниками.
Коучинг – это относительно новый вид деятельности, и сейчас он пребывает в стадии активного развития. Помимо перечисленных разновидностей существует большое количество других. При этом задача у всех видов коучинга одна – организовывать процессы максимально эффективно, чтобы каждый шаг клиента приближал его к поставленной цели.
Как работает коучинг?
Задачи коуча могут отличаться в зависимости от сферы деятельности. В большинстве случаев он предпринимает следующие шаги:
- Общается с клиентом, чтобы максимально точно и однозначно сформулировать его цели.
- Анализирует текущую ситуацию, определяет сильные и слабые стороны клиента или организации.
- Составляет план действий и согласовывает его с клиентом.
- Поощряет инициативу со стороны клиента.
- Анализирует результаты, следит, чтобы клиент продолжал ответственно и осознанно придерживаться составленного плана.
Поскольку коуч берёт на себя организационные вопросы, клиенту не приходится терять на них время. Благодаря этому у него значительно увеличивается количество времени, которое он может потратить на реализацию полезных дел.