Кто такой юрист в ресторанном бизнесе

Юрист
УТВЕРЖДЕНА
приказом
от 00.00.0000 N 00
___________________________________________________________________________
(наименование организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
юриста
1. Общие положения
1.1. Юрист относится к категории специалистов.
1.2. На должность юриста принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
1.3. Юрист должен знать:
— законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную
деятельность _____________________________________;
(ресторана, кафе, бара, др.)
— нормативные правовые документы, методические и нормативно-технические
материалы по правовой деятельности _________________________________;
(ресторана, кафе, бара, др.)

Как открыть свое кафе. Ресторанный бизнес . Юрист в ресторанном бизнесе

— гражданское, трудовое, финансовое, административное, коммерческое
налоговое законодательство;
— порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой
деятельности ________________________________________;
(ресторана, кафе, бара, др.)
— порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных
договоров, тарифных соглашений;
— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации
с использованием современных информационных технологий;
— основы экономики, организации труда и управления;
— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда;
— __________________________________________________.
1.4. Юрист в своей деятельности руководствуется:
— Положением о ___________________________________________;
(ресторане, кафе, баре, др.)
— настоящей должностной инструкцией;
— __________________________________________________.
(иными документами)
1.5. Юрист подчиняется _______________________________________________
(директору (менеджеру), иному должностному
_____________________________________________.
лицу ресторана, кафе, бара, др.)
1.6. __________________________________________________.
2. Функции
2.1. Разработка документов правового характера.
2.2. Обеспечение соблюдения требований законодательства при осуществлении деятельности по оказанию услуг общественного питания.
3. Должностные обязанности
Юрист выполняет следующие обязанности:
3.1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.
3.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой и оказывает правовую помощь руководителям структурных подразделений, специалистам в оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

Штрафы и требования в общепит. Ресторанный бизнес глазами юриста.

3.3. Подготавливает совместно с другими подразделениями материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, о нарушениях экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы.
3.4. Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
3.5. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укрупнению
договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности
имущества _____________________________.
(ресторана, кафе, бара, др.)
3.6. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения
претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения
хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об
устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой
деятельности ____________________________________________________.
(ресторана, кафе, бара, др.)
3.7. В соответствии с установленным порядком оформляет документы
о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
3.8. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров,
проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных
договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также в рассмотрении вопросов
о дебиторской и кредиторской задолженности.
3.9. Контролирует своевременность представления справок, расчетов,
объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
3.10. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения
об изменении действующих или отмене утративших силу приказов, локальных
нормативных актов.
3.11. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих
законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене,
изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе
применения современных информационных технологий и вычислительных средств.
3.12. Принимает участие в подготовке заключений по проектам локальных
нормативных актов, правовым вопросам, возникающим в деятельности
___________________________________________.
(ресторана, кафе, бара, др.)
3.13. Осуществляет информирование работников о действующем
законодательстве и изменениях в нем; знакомит должностных лиц с
нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
3.14. Консультирует работников по организационно-правовым и другим
вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении
документов и актов имущественно-правового характера.
3.15. Защищает интересы ___________________________ в суде, арбитраже.
(ресторана, кафе, бара, др.)
3.16. __________________________________________________.
4. Права
Юрист имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, принимаемых
руководством ______________________________________.
(ресторана, кафе, бара, др.)
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений, работников
необходимую информацию, документы.
4.3. Давать работникам распоряжения, указания и поручения по правовым
вопросам, обязательные для исполнения.
4.4. Проводить проверки качества и своевременности исполнения
поручений.
4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых
им должностных обязанностей.
4.6. __________________________________________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Юрист привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, —
в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской
Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, —
в порядке, установленном действующим административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба __________________________________ — в порядке,
(ресторану, кафе, бару, др.)
установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. __________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана во исполнение
приказа от 00.00.0000 N 00 на основании ___________________________________
(квалификационной
_________________________________________________________________.
характеристики, иного нормативного или методического документа)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при замещении должности.
6.3. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления,
___________________________________________________________________________
являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале
___________________________________________________________________________
ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре
_________________________________________________________________.
должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)

По вопросам составления и экспертизы договоров, дополнительных соглашений, исковых заявлений рекомендуем обратится к юристу по телефону — 8 (919) 722-05-32

Абонентское обслуживание физических и юридических лиц — www.mashenkof.ru

Поделиться в социальных сетях:

• ЖИЛИЩНЫЕ СПОРЫ
• ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
• ЗАЩИТА СОБСТВЕННОСТИ
• ЗЕМЕЛЬНЫЕ СПОРЫ
• ЗАЩИТА ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
• АВТОРСКОЕ И ПАТЕНТНОЕ ПРАВО
• НАСЛЕДСТВЕННЫЕ СПОРЫ
• НАЛОГОВЫЕ СПОРЫ
• АДМИНИСТРАТИВНЫЕ СПОРЫ
• АРБИТРАЖНЫЕ СПОРЫ
• ОБРАЗЦЫ ДОГОВОРОВ
• ОБРАЗЦЫ ИСКОВЫХ ЗАЯВЛЕНИЙ
• ОБРАЗЦЫ ПРЕТЕНЗИЙ
• ПЕНСИОННЫЕ СПОРЫ
• ВОПРОС-ОТВЕТ
• ОБРАЗЦЫ ЖАЛОБ
• ДОГОВОРНОЕ ПРАВО
• ОФОРМЛЕНИЕ ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ
• СУДЕБНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
• СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
• СРОКИ
• ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СОГЛАШЕНИЯ
• СПОРЫ С ФСС
• ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ
• ОТЗЫВ НА ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
• СТРАХОВЫЕ СПОРЫ
• ОБРАЗЦЫ ДОВЕРЕННОСТЕЙ
• ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ
• РЕГИСТРАЦИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В ЕГРЮЛ И ИЗМЕНЕНИЯ В УЧРЕДИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТАХ
• САДОВЫЕ НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ТОВАРИЩЕСТВА (ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ)

Контакты

Юрист — Машенков Сергей Павлович

WhatsApp

Telegram

Личный телефон:

8 (919)-722-05-32

Секретарь:

E-mail:

Источник: mashenkof.ru

Должностная инструкция юриста предприятия общественного питания

1.2. На должность юриста принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1.3. Юрист должен знать: — законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность _____________________________________; (ресторана, кафе, бара, др.) — нормативные правовые документы, методические и нормативно-технические материалы по правовой деятельности _________________________________; (ресторана, кафе, бара, др.) — гражданское, трудовое, финансовое, административное, коммерческое налоговое законодательство; — порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности ________________________________________; (ресторана, кафе, бара, др.) — порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; — порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; — основы экономики, организации труда и управления; — средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда; — __________________________________________________.

1.4. Юрист в своей деятельности руководствуется: — Положением о ___________________________________________; (ресторане, кафе, баре, др.) — настоящей должностной инструкцией; — __________________________________________________. (иными документами) 1.5. Юрист подчиняется _______________________________________________ (директору (менеджеру), иному должностному _____________________________________________. лицу ресторана, кафе, бара, др.) 1.6. __________________________________________________.

2.1. Разработка документов правового характера.

2.2. Обеспечение соблюдения требований законодательства при осуществлении деятельности по оказанию услуг общественного питания.

3. Должностные обязанности

Юрист выполняет следующие обязанности:

3.1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

3.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой и оказывает правовую помощь руководителям структурных подразделений, специалистам в оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

3.3. Подготавливает совместно с другими подразделениями материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, о нарушениях экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы.

3.4. Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

3.5. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укрупнению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества _____________________________. (ресторана, кафе, бара, др.) 3.6.

Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности ____________________________________________________. (ресторана, кафе, бара, др.) 3.7. В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

3.8. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. 3.9.

Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. 3.10. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов, локальных нормативных актов. 3.11.

Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. 3.12.

Принимает участие в подготовке заключений по проектам локальных нормативных актов, правовым вопросам, возникающим в деятельности ___________________________________________. (ресторана, кафе, бара, др.) 3.13. Осуществляет информирование работников о действующем законодательстве и изменениях в нем; знакомит должностных лиц с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. 3.14.

Консультирует работников по организационно-правовым и другим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. 3.15. Защищает интересы ___________________________ в суде, арбитраже. (ресторана, кафе, бара, др.) 3.16. __________________________________________________. 4. Права Юрист имеет право: 4.1.

Участвовать в обсуждении проектов решений, принимаемых руководством ______________________________________. (ресторана, кафе, бара, др.) 4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений, работников необходимую информацию, документы. 4.3. Давать работникам распоряжения, указания и поручения по правовым вопросам, обязательные для исполнения. 4.4.

Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений. 4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей. 4.6. __________________________________________________. (иные права) 5. Ответственность 5.1.

Юрист привлекается к ответственности: — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации; — за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — за причинение ущерба __________________________________ — в порядке, (ресторану, кафе, бару, др.) установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2. __________________________________________________.

6. Заключительные положения 6.1. Настоящая должностная инструкция разработана во исполнение приказа от 00.00.0000 N 00 на основании ___________________________________ (квалификационной _________________________________________________________________. характеристики, иного нормативного или методического документа) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при замещении должности. 6.3. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, ___________________________________________________________________________ являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ___________________________________________________________________________ ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре _________________________________________________________________. должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)

Источник: vse-documenty.ru

Юридическое сопровождение ресторанов, гостиниц, предприятий сферы обслуживания – юридические услуги для отрасли HoReCa

Специалисты INTELLECT готовы оказать юридические услуги, учитывая потребности, особенности и риски ресторанного и гостиничного бизнеса. Ежедневно мы готовим документы и предлагаем решения, которые не только формально соответствуют закону, но и позволяют нашим клиентам эффективно решать и предотвращать проблемы, удобно организовывать бизнес-процессы и защищать свои интересы.

Комплексные предложения:

• Комплексное сопровождение открытия нового заведения.
• Юридическое сопровождение деятельности на постоянной основе (абонентское обслуживание, решение всех возникающих вопросов).
• «Реанимация» внутренних нормативных, кадровых и прочих документов: систематизация и приведение имеющегося документооборота в соответствие с законом и пожеланиями клиента, разработка базы типовых документов для дальнейшего использования.
• Проверка бизнес-решений и методов работы на соблюдение законодательства и возможные риски привлечения к ответственности.

Тематические предложения:

• Защита заведения от « летучих » . Гудвилл: юридическая работа с негативными отзывами в рекомендательных сервисах, судебная защита по искам о диффамации (защита деловой репутации).
• Разработка договоров на проведение развлекательных мероприятий, музыкальное сопровождение, организацию банкетов, украшение залов, фотосессии и т.д.).
• Оформление проведения рекламных акций, использования бонусных карт, предоставления скидок, размещения наружной рекламы: реализация идей PR-отдела без привлечения внимания проверяющих органов.
• Оформление нестандартных правил работы: FC|DC, особые условия бронирования, минимальная сумма заказа и т.д.
• Юридическое сопровождение торговли едой через Интернет с доставкой.
• Сопровождение получения лицензии на торговлю алкоголем. ЕГАИС. Проверка возможности расположения бара по конкретному адресу, вблизи школ, больниц и т.д. с учетом требований конкретного региона. Обжалование незаконного отказа в выдаче лицензии.

Сопровождение арендных отношений:

• Разработка и проверка договоров аренды с учетом интересов арендатора и возможных рисков (в т.ч. договоры аренды помещения на фуд-корте).
• Ведение переговоров с арендодателями на этапе заключения договора, исключение нежелательных условий из договора.
• Решение вопросов, возникающих при исполнении договора аренды, таких как:

• ответственность арендодателя при отсутствии в помещении электричества, воды и т.д., проливе, несоответствии здания пожарным и другим нормам;
• проверка правомерности увеличения размера арендной платы и других «неприятных» действий арендодателя;
• разрешение ситуаций с преграждением вывесок, входа в заведение, ограничения доступа в здание и т.д.

• Внесудебное и судебное прекращение договора аренды: поиск легального способа досрочно «уйти» с точки или противодействие арендодателю, который пытается «прогнать».

Юридические услуги в сфере соперничества с конкурентами, защита интеллектуальной собственности:

• Регистрация товарного знака/знака обслуживания.
• Споры с конкурентами по нарушениям прав на товарный знак, доменное имя (если конкурент создал кафе с похожим названием, стилистикой, сайтом).
• Защита оригинальной рецептуры блюд, оформление режима ноу-хау (коммерческой тайны).
• Внесудебная и судебная работа в связи с нарушениями конкурентами прав и интересов клиента.
• Оформление использования в ресторане музыки и видео, споры с РАО и ВОИС.
• Защита интересов предприятий сферы HoReCa в Федеральной антимонопольной службе по вопросам рекламы и конкуренции.

Трудовое право для владельцев заведений HoReCa:

• Разработка как типовых, так и специфических трудовых договоров, должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, регламентов, соглашений и других документов.
• Оптимизация рабочего процесса с помощью локальных нормативных актов, введение стандартов оказания услуг (облечение пожеланий и требований работодателя к работникам в юридически обязательную форму).
• Оформление материальной ответственности сотрудников и взыскание с них убытков, противодействие воровству среди персонала.

Сопровождение работы с потребителями:

• Ответы на запросы и претензии потребителей (с учетом позиции компании и возможных рисков): юридически грамотный отказ, переговоры в целях уменьшения объема требований, оформление соглашений о выплате компенсаций и т.д.
• Представление интересов клиента в суде по искам о защите прав потребителей.
• Профилактика нарушений прав потребителей сотрудниками «по незнанию»: включение соответствующих пунктов в должностные инструкции, разъяснение основных положений закона.
• Разработка наполнения интернет-сайта с целью надлежащего предоставления потребителям информации.

А также:

• Подготовка предприятия к предстоящей проверке, обжалование результатов проверки.
• Сопровождение договорной работы с поставщиками и другими контрагентами.
• Регистрация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, разработка корпоративных соглашений между собственниками бизнеса.
• Другие необходимые юридические услуги для ресторанного и гостиничного бизнеса.

Источник: www.intellectpro.ru