Малый бизнес способствует повышению занятости населения и формирует мировоззрение это функция

Малый бизнес как фактор увеличения занятости и повышения ее эффективности Стабильный уровень занятости обеспечивается в значительной мере эффективностью малого и среднего бизнеса. Малый и средний бизнес позволяет создавать новые рабочие места, способствует демонополизации российской экономики, нацелен на формирование нового слоя цивилизованных предпринимателей.

Роль малого бизнеса заключается в том, чтобы успешно функционировать в рыночных условиях хозяйствования, эффективно интегрировать науку и производство, и увеличивать при этом количество рабочих мест. Развитие малого предпринимательства способствует не только созданию дополнительных рабочих мест на микроуровне, но снижает зависимость занятости населения от крупных, экономически нестабильных и неперспективных предприятий, снижает риск безработицы. Макроэкономический эффект поддержки малого бизнеса прежде всего проявляется не только в занятости населения, но и в социально-экономических преобразованиях общества в целом.

Эффект на макроуровне проявляется в том, что каждый предприниматель, создающий малое предприятие в России (где в среднем занято 9 человек), способствует созданию 8 рабочих мест. В малом бизнесе создание одного рабочего места в 7 раз дешевле, чем в крупной промышленности97, поскольку характеризуется низкой капиталоемкостью и более высокой трудоемкостью по сравнению с крупным производством. Поэтому государству выгодно инвестировать свои ресурсы в развитие малого бизнеса, дающего более быструю отдачу и рост числа новых рабочих мест, налоговых поступлений.

Из безработных в бизнесмены: почему и как власти Карелии создают условия для развития малого бизнеса

Малые предприятия могут создаваться на основе различных форм собственности — частной, акционерной, государственной, а также собственности общественных организаций. В условиях рынка микро предприятия имеют ряд экономических преимуществ. Развитие сети малых предприятий позволит активизировать структурную перестройку экономики; сформировать рынок, основанный на конкуренции, обеспечить быструю окупаемость затрат, оперативно реагировать на изменения потребительского спроса, предоставить свободу выбора и дополнительные рабочие места и т.д.

Наряду с предприятиями малого бизнеса, являющимися юридическими лицами, деятельность которых регулируется государством, определенное распространение получила индивидуальная (частная) предпринимательская деятельность. Отличительная черта частной предпринимательской деятельности состоит в том, что она осуществляется, как правило, без оформления права юридического лица и без регламентации со стороны государства или с меньшей степенью регламентации. За рубежом лица, занимающиеся аналогичной деятельностью, относятся к неформальному сектору занятости. Он неформален в том смысле, что зачастую указанные лица не зарегистрированы и не учитываются официальной статистикой. По данным Международной организации труда, только в развивающихся странах в неформальном секторе занято около 300 млн. человек.

Развитие индивидуального сектора в нашей стране объясняется причинами экономического характера. Во-первых, потребностью повысить занятость населения и более полно использовать трудовые ресурсы; во-вторых, необходимостью достичь экономии капиталовложений, финансовых и материальных ресурсов в общественном производстве; в-третьих, потребностью расширить производство и ассортимент потребительских товаров; в-четвертых, целесообразностью переключения личных сбережений населения из сферы потребления в сферу производства и услуг; в-пятых, необходимостью поднять доходы и уровень благосостояния населения. Конечно, не надо переоценивать значение частной (индивидуальной) деятельности, но в обеспечении занятости населения при высвобождении работников из государственных предприятий она может играть важную роль.

Центр занятости НАО помог открыть свой бизнес еще пяти экс-безработным

Малое и среднее предпринимательство, индивидуальное предпринимательство обеспечивают занятость, которая для населения наиболее востребована как перспектива устойчивого финансового благополучия.

В России, в том числе и Республике Татарстан малое и среднее предпринимательство способно активизировать диверсификацию экономики, предоставить широкую свободу выбора новых рабочих мест, обеспечить быструю окупаемость затрат, оперативно реагировать на изменения потребительского спроса. Развитие малого и среднего бизнеса имеет важное значение для экономики, во-первых, потому, что является необходимым условием развития конкуренции в регионе, положительной чертой является минимизация цен. Во-вторых, малый и средний бизнес формирует новый, важный для экономики, социальный слой — средний класс; создает дополнительные рабочие места (причем для создания одного рабочего места в крупном бизнесе требуется приблизительно 160 тысяч долларов, а в мелком — в 15-20 раз меньше).

Оригинал текста доступен для загрузки на странице содержания

< Пред СОДЕРЖАНИЕ След >

Источник: studexpo.net

Опишите механизм формирования и функционирования товаропроводящей сети

Товаропроводящая сеть (ТПС) представляет собой систему предприятий и организаций, владеющих складскими помещениями, каналами физического перемещения материалов и готовой продукции, информацией о рынке, с помощью которых обеспечивается хранение, обмен и продвижение товаров от их производителей к потребителям. Объектом деятельности предприятий и организаций ТПС является обеспечение промышленности и других секторов экономики средствами труда (станками, механизмами, машинами, инструментами, приборами и др.) и предметами труда (сырьем, материалами, полуфабрикатами).

Модель ТПС субъекта РК (региона) можно представить в виде следующих взаимосвязанных секторов экономики:

˗ промышленного производства и ресурсного обеспечения, в состав которого входят отрасли добывающей и перерабатывающей промышленности;

˗ сельскохозяйственного производства и агросервиса;

˗ капитального строительства и его ресурсного обеспечения;

˗ инфраструктурного обеспечения региона: производственного, социального и институционального характера.

Какие хозяйственные связи существуют между предпринимательскими структурами?

Сектор промышленного производства и ресурсного обеспечения поставляет другим секторам экономики материальные ресурсы производственно-технического назначения и оборудование, товары народного потребления; он включает:

˗ посреднические (снабженческо-сбытовые, маркетинговые, консалтинговые и др.) организации.

Сектор сельскохозяйственного производства поставляет другим секторам экономики

материально-технические ресурсы для выпуска продукции производственно-технического назначения, а также продукты питания.

В сектор капитального строительства входят:

˗ предприятия промышленности строительных материалов;

Сектор инфраструктурного обеспечения региона включает объекты производственной и бытовой инфраструктуры, охраны природной среды, рыночные институты (органы государственного и местного регулирования экономики, банки, страховые компании, биржи и другие предприятия и организации).

В качестве эквивалента товара в обмене могут выступать со стороны потребителя деньги, другой товар, денежные суррогаты. Форма организации обмена может быть следующей: розничная торговля; оптовая торговля; закупки у предприятий, на товарно-сырьевых биржах, оптовых ярмарках.

Чем отличаются товарищества от обществ?

Товарищества – это форма предпринимательской деятельности, основанная на полном или (долевом) объединении имущества разных собственников.

Товарищества могут выступать в формах:

а) полное товарищество (общество) – такое объединение физических или юридических лиц, члены которого отвечают по обязательствам товарищества всем движимым и недвижимым имуществом.

б) товарищества с ограниченной ответственностью, где имущественная ответственность ограничивается лишь капиталом товарищества.

в) смешанные (коммандитные) товарищества, которые объединяют часть своих участников на принципе полной (неограниченной) ответственности (действительные члены) и часть – на принципе ограниченной ответственности (члены – вкладчики), т.е. имущественная ответственность которых распространяется на вклад, внесенной участником в капитал товарищества.

Преимущество товарищества состоит в том, что к имуществу простых товариществ не предъявляется таких требований, как к вкладам в имущество юридических лиц. Допускается внесение в качестве вкладов не только реального имущества, но и профессиональных и иных знаний, умений и навыков, а также деловых связей и деловой репутации. Не менее важным является и то, что финансовая база, созданная из вкладов участников, формирующих имущество товарищества, позволяет финансировать начало, развитие и расширение бизнеса.

Общество — юридическое лицо, создающееся по соглашению граждан или юридических лиц путем объединения их капиталов в целях осуществления хозяйственной деятельности. В отличие от товариществ общества создаются на основе объединения капиталов и не требуют личного участия учредителей (участников) в хозяйственной деятельности организации.

Общества создаются по решению учредительного собрания или единственного учредителя и действуют на основании устава. Уставный капитал формируется из акций, число и номинальная стоимость которых определяется в уставе, или из номинальной стоимости долей участников. Выпуск акций должен быть зарегистрирован в финансовых органах по месту регистрации общества.

Высшим ор-ганом управления общества является общее собрание акционеров (участников). Для осуществления руководства деятельностью общества избирается совет директоров (наблюдательный совет). Руководство текущей деятельностью осуществляется правлением или директором, назначаемым обычно общим собранием акционеров (участников).

Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут ответственность только в пределах стоимости внесенных ими вкладов. В отличие от них участники общества с дополнительной ответственностью несут ответственность всем своим имуществом. Уставный капитал обществ разделен на доли определенных уставными документами размеров.

Билет №6

1. Какие процессы оказывают влияние на конкурентоспособность и эффектив-

1. Оцените факторы развития предпринимательства с позиции приведенной клас

сификации факторов производства

1. По каким признакам можно классифицировать предпринимательскую деятельность?

Билет №7

1. Какие существуют субъекты предпринимательской деятельности?
2. Какие организационно-правовые формы бизнеса приняты в Казахстане?
3. Чем отличаются товарищества от обществ?

Билет №8

1. Перечислите отличия АО от ТОО

2. Какие задачи решают некоммерческие организации?

3. Что такое корпоративный бизнес?

Билет №9

1. Какие законы регулируют правовые отношения между организациями в Казахстане?

2. Раскройте суть, преимущества и недостатки бюрократической и органической систем управления предпринимательской деятельности

3. Приведите классификацию предпринимательских структур

Билет №10

1. Дайте характеристику поведения бизнеса в зависимости от его организационно-управленческой формы

2. Каковы роль и значение малого предпринимательства в рыночной экономике?

3. Перечислите критерии отнесения предприятий к числу малых

Билет №11

1. Опишите отраслевую структуру малого бизнеса в Казахстане
2. В чем состоят преимущества малого предпринимательства?
3. В чем недостатки малых форм организации бизнеса?

1. Опишите отраслевую структуру малого бизнеса в Казахстане

Развитие малого и среднего бизнеса является основой экономики любой страны. Опыт развитых стран свидетельствует о том, что формирование и развитие малого и среднего предпринимательства создает благоприятные условия для оздоровления экономики: формируется и развивается конкурентная среда; преодолевается отраслевой и региональный монополизм; происходит насыщение рынка товарами и услугами; осуществляется демонополизация экономики; внедряются достижения научно-технического прогресса; создаются рабочие места; эффективно используются материальные и нематериальные ресурсы; повышается экспортный потенциал; увеличиваются налоговые поступления; формируется средний класс. Перечисленные преимущества способствуют тому, что малый и средний бизнес становится необходимым элементом рыночной экономики, привлекательным для сотен тысяч людей.
Одна из причин успешного развития малого и среднего бизнеса в этих странах заключается в том, что крупное предпринимательство не противопоставляется малому и среднему бизнесу. В развитых странах культивируется принцип кооперирования крупных, малых и средних предприятий, причем крупные объединения не подавляют малый и средний бизнес, а взаимодополняют друг друга, особенно в сфере специализации отдельных производств и в инновационных разработках.
В Республике Казахстан развитие малого и среднего бизнеса является одной из приоритетных задач государственной политики. Ее успешная реализация определяет дальнейшее экономическое и политическое развитие страны.
Вопросам дальнейшего укрепления предпринимательской среды уделено исключительное внимание в Послании Президента РК народу Казахстана «Новый Казахстан в новом мире» от 28 марта 2007 г., где определены последовательные действия по поддержке малого и среднего бизнеса.
В настоящее время в республике создана определенная база для развития малого и среднего бизнеса. Количество зарегистрированных субъектов малого бизнеса в республике ежегодно увеличивается. Так, в течение последних 5 лет (2002—2006 гг.) их количество возросло в 2 раза (доля в структуре всех действующих хозяйствующих субъектов составляет 91,4%).
Доля малого и среднего бизнеса в ВВП страны составляет порядка 25%, в частном секторе экономики трудится свыше 60% занятого населения.
Вместе с тем наблюдается узкая сосредоточенность малого бизнеса в торговле, а не в производственном секторе. Так, более 46% активных предприятий малого бизнеса сосредоточено в сфере торговли, ремонта автомобилей и изделий домашнего пользования, 14% — в строительстве, 12,1% — в сфере операций с недвижимым имуществом, аренде и услугах предприятиям, 10,9% — в промышленности.

1. В чем состоят преимущества малого предпринимательства?

способность работать на специализированных рынках. Мелкие предприятия обладают большей свободой маневра и могут чаще предлагать новые товары и услуги или внедрять новые методы производства и торговли;

простота управления и широкий простор для личной инициативы, характерные для малых предприятий, позволяют оперативно вносить изменения в процесс производства. В большинстве случаев предприниматели могут быстро увеличиватьвыпуск или снимать с производства отдельные категории товаров, изменять время работы или ценовую стратегию;

возможность проявления творческой инициативы и проведения гибкой научно-технической политики. Творческое воображение и гибкость предпринимателей малого бизнеса позволяют им активно привлекать новаторов и изобретателей и успешно реагировать на требования времени, внедрять инновационные проекты, разрабатывать принципиально новую продукцию, применять прогрессивные технологии. В малом бизнесе на каждого работающего приходится большее число нововведений, чем в более крупных фирмах;

создание новых рабочих мест и повышение занятости населения, в том числе вторичной занятости. Заполняя свои ниши на рынке, малый бизнес выполняет важную социальную функцию: он способствует не только повышению занятости населения, но и формирует определенный стиль жизни и мировоззрение.

1. В чем недостатки малых форм организации бизнеса?

малому предпринимательству присущи и определенные недостатки, среди которых можно выделить самые существенные:

— более высок уровень риска, поэтому высокая степень неустойчивости положения на рынке;

— зависимость от крупных компаний;

— недостатки в управлении собственным делом;

— слабая компетентность руководителей;

— повышенная чувствительность к изменениям условий хозяйствования;

— трудности в заимствовании дополнительных финансовых средств и получении кредитов;

— неуверенность и неосторожность хозяйствующих партнеров при заключении договоров (контрактов) и др.

Билет №12

1. Какие существуют меры поддержки малого предпринимательства — со стороны рынка и со стороны государства?
2. Какие особенности маркетингового подхода в малом бизнесе вам известны?
3. Какие существуют модели управления малыми предприятиями?

1. Какие существуют меры поддержки малого предпринимательства — со стороны рынка и со стороны государства?

Государственную политику развития и поддержки малого бизнеса. Опыт показывает, что важнейшими направлениями поддержки малого бизнеса являются:
финансовая (наличие источников капитала); материально-техническая (лизинг оборудования и аренда помещения по фиксированным целям, возможность покупки,
в том числе на льготных условиях, зданий и сооружений, техники, технологическогооборудования, транспортных средств); информационная (обеспечение возможностей пользования информационными сетями и базами данных и т.д.); консультативная (специализированные услуги по вопросам организации, налогообложения, страхования, маркетинга, ведения финансовой отчетности, оформления патентов и т.д.).

В качестве экономических (рыночных) методов поддержки малого предпринимательства следует привести:
1. Лизинг — форма долгосрочной аренды, связанная с передачей в пользование оборудования, транспортных средств и другого движимого и недвижимого имущества. Лизинг является эффективным способом финансирования предприятий, не располагающих необходимыми средствами для капиталовложения в оснащение
производства. Эта ситуация особенно характерна для субъектов малого предпринимательства, как правило, ограниченных в денежных средствах и вынужденных арендовать помещения и оборудование по высоким ценам.

2. Факторинг — деятельность специализированного учреждения, связанная с взысканием денежных средств с должников своего клиента (промышленной или торговой фирмы) и управлением ее долговыми требованиями. Факторинг выгоден малому бизнесу
как форма финансирования, ускоряющая получение платежей, гарантирующая полное погашение задолженностей и снижающая расходы по ведению счетов, которая позволяет руководству и работникам сосредоточиться на производственном процессе и максимизации прибыли.

3. Франчайзинг — система продажи лицензий (франшиз) на пользование технологией и товарным знаком. Система франчайзинга позволяет использовать ресурсы крупных предприятий для финансирования малого бизнеса. Франшиза — лицензия на ведение частного бизнеса в рамках единой фирменной сети с предоставлением фирменной марки более крупной и известной компании и права продавать ее товары и услуги в определенном регионе. За это получатель франшизы — лицензиат, обычно владелец малого бизнеса, получает право распространять товары или услуги по системе, предписанной выдавшей лицензию стороной, и платит держателю франшизы (лицензиару) вознаграждение или роялти.

4. Маркетинг — главный механизм предпринимательской деятельности в рыночной экономике. Он объединяет все процедуры управления, без которых этот вид деятельности невозможен, — от выбора наилучшего варианта технологии и организации производства до определения объема производства и установления цены товара.

1. Какие особенности маркетингового подхода в малом бизнесе вам известны?

Особенностями маркетинга в малом бизнесе являются следующие моменты:

• рынок постоянно меняется;
• необходимо постоянное рекламирование раз в неделю в течение 3 месяцев,
• конкуренция не прекращается;
• маркетинг необходим для выживания и роста;
• маркетинг дает ключ к связям с клиентами.

Основой маркетинга в малом бизнесе является качество товара.

Определение позиции фирмы по товару происходит по следующим критериям.

• действительно ли имеется преимущество, нужное потребителям?
• действительно ли это честные преимущества?
• она уникальна и/или ее можно повторить?

Подходы к рекламе в малом бизнесе:

• нахождение эффекта, присущего предложению данной фирмы;
• переведение эффекта в преимущество;
• завоевание внимания людей;
• побуждение публики;
• оценка рекламы с точки зрения стратегии фирмы.

В малом бизнесе хороший эффект оказывает устная рекламная кампания, распространение брошюр, проспектов.

Всеобъемлющий план маркетинга для мелкой фирмы:

• упоминание в телефонном справочнике;
• использование в качестве рекламы визиток, спичечных коробков и т.п.;
• создание базы данных потребителей;
• отправка рекламных проспектов потребителям;
• телефонные звонки тем, кому посланы материалы.

1. Какие существуют модели управления малыми предприятиями?

Организация типа А (американская модель) 1Наем работников на относительно короткое время 2. Индивидуальное принятие решений 3. Индивидуальная ответственность 4. Быстрое развитие и продвижение 5. Механизмы явного, точного
контроля 6. Способствование развитию специализированной карьеры работников (по вертикали)

Организация типа Y (японская модель) 1. Пожизненный наем
работников2. Коллективное принятие решений3. Коллективная ответственность 4. Медленное развитие и продвижение5. Механизмы косвенного контроля 5. Механизмы косвенного контроля6. Способствование неспециализированной карьере работника (диверсифицированный подход)7. Холистический (целостный) подход к работнику как к личности

Организация типа Z(маркетинговая модель)1. Долгосрочный наем2.Коллективное принятие решений3. Индивидуальная ответственность4. Медленное развитие и продвижение 5,Косвенный неформальный контроль с точными, формализованными критериями 6. Умеренно специализированная карьера работников7. Холистический подход, включая семью.

Билет №13

1. В чем состоят особенности механизмов обеспечения экономической устойчи- вости малых предприятий?
2. Опишите системы налогообложения малого бизнеса
3. Какие законы регулируют правовые отношения между организациями в Казахстане?

1. Что представляет собой упрощенная система налогообложения малого бизнеса?
2. Какие задачи решают некоммерческие организации?
3. Управление предпринимательской сетью

1. Что представляет собой упрощенная система налогообложения малого бизнеса?

1. Какие задачи решают некоммерческие организации?

1. Управление предпринимательской сетью

1. С какой целью формируются предпринимательские сети?
2. Определите преимущества сетевой организации
3. Перечислите принципы организации предпринимательского дела

1. С какой целью формируются предпринимательские сети?

1. Определите преимущества сетевой организации

1. Перечислите принципы организации предпринимательского дела

Билет №16

1. На каких принципах формируются предпринимательские сети?
2. Опишите этапы и порядок организации предпринимательского дела
3. Какие документы необходимы для организации бизнеса?

Перепишите билет №15, но последний вопрос сами как нибудь выкручивайтесь;)

Билет №17

Дата добавления: 2018-06-01 ; просмотров: 431 ; Мы поможем в написании вашей работы!

Источник: studopedia.net

Налоговые льготы и другие меры поддержки способствуют повышению занятости в МСП

Малый и средний бизнес вносит существенный вклад в экономику Петербурга, обеспечивая занятость около 1,3 млн человек и около 23% от общего объема налоговых поступлений в бюджет города. К 2024 году число занятых в этой сфере, включая индивидуальных предпринимателей, должно вырасти более чем на 250 тысяч — до 1 млн 561 тыс. человек.

Для достижения этого показателя разработана «дорожная карта». Она предусматривает как действующие механизмы, так и новые инструменты поддержки предпринимателей в сложной экономической ситуации. В их числе — налоговые преференции, информационная, имущественная и финансовая поддержка.

«Сейчас очень важно минимизировать последствия ограничительных мер в экономике, сохранить действующие предприятия, создать условия для создания новых рабочих мест. Для этого необходимо проанализировать эффективность принимаемых нами мер. Нужна обратная связь с бизнесом. Основной акцент нужно сделать на налоговые льготы, упрощение оформления самозанятости и индивидуального предпринимательства», — подчеркнул Александр Беглов.

Одним из инструментов увеличения численности занятых в сфере малого и среднего предпринимательства станет льготное предоставление в аренду объектов нежилого фонда, находящихся в собственности города. Сейчас малому и среднему бизнесу доступно 1770 объектов, перечень ежегодно дополняется. Предусмотрены обучающие программы и проекты по вовлечению в предпринимательскую деятельность, а также оказание консультационных услуг, в том числе по таможенному оформлению. Кроме того, планируется ввести единую электронную трудовую визу, что также будет способствовать увеличению числа занятых в малом и среднем бизнесе.

Источник: fond-msp.ru