Музыкальный менеджер — это специалист по бизнесу, который представляет артистов в музыкальной индустрии. Многие люди выбирают профессию музыкального менеджера, чтобы попасть в индустрию музыки и развлечений, выполняя при этом административные обязанности, не связанные с музыкальным исполнением. Если вы любите музыку и обладаете отличными навыками ведения переговоров и межличностного общения, вы можете преуспеть в карьере музыкального менеджера. В этой статье мы рассмотрим, какой может быть работа в качестве одного из этих менеджеров, например, их обычные должностные обязанности и заработную плату, а также изучим список шагов, как стать музыкальным менеджером.
Что такое музыкальный менеджер?
Музыкальный менеджер отвечает за деловые аспекты карьеры артиста. Это может включать такие задачи, как составление графика гастролей, переговоры о компенсации и организация рекламных мероприятий, таких как выступления перед публикой или подписание альбомов. Музыкальные менеджеры могут работать индивидуально или в команде, и они часто представляют клиентов, популярность которых, по их мнению, может возрасти после их выхода в индустрию и на публику. Хотя обычно музыкальные менеджеры открывают свои собственные службы менеджмента, они также могут работать в компаниях по управлению музыкой, которые представляют сразу несколько артистов.
Лекция 8. Музыкальный менеджмент
Чем занимается музыкальный менеджер?
Вот некоторые типичные должностные обязанности музыкального менеджера:
- Проведение встреч с клиентами для обсуждения их целей
- Составление расписания туров и выступлений
- ведение переговоров о заключении контрактов с лейблами звукозаписи и концертными площадками
- Организация логистики сессий звукозаписи
- Вести разъяснительную работу и продвигать артистов, которых они представляют
- Создание базы поклонников артиста с помощью социальных сетей и других форм рекламы
- заполнение документов для артистов, таких как контракты, бюджеты гастролей и юридические документы
Как стать музыкальным менеджером
Вот некоторые шаги, которые вы можете предпринять, чтобы начать свою карьеру в качестве музыкального менеджера:
1. Получение степени бакалавра
Хотя некоторые музыкальные менеджеры могут найти работу без высшего образования, многие кандидаты предпочитают получить его. Это связано с тем, что получение степени бакалавра может позволить кандидатам узнать о концепциях высокого уровня, которые они могут использовать в качестве музыкального менеджера, таких как деловая практика, опыт музыкальной индустрии и тактика ведения переговоров. Наиболее популярным выбором специальности для таких студентов обычно является управление бизнесом, поскольку эти программы могут подготовить их к представлению деловых интересов клиентов. Некоторые учебные заведения также могут предложить специализацию по музыкальному менеджменту, которая позволяет получить более глубокое образование в области ведения бизнеса в музыкальной индустрии.
Менеджер артиста в музыкальной индустрии
2. Пройти стажировку
После получения степени может быть полезно пройти стажировку для приобретения профессионального опыта. Многие начинающие музыкальные менеджеры проходят стажировку на звукозаписывающих лейблах или в компаниях по управлению музыкой, где они могут узнать об индустрии и понаблюдать за опытными профессионалами во время работы. Прохождение стажировки также может помочь начинающим специалистам завести связи в отрасли, что может быть особенно ценно для музыкальных менеджеров. Это связано с тем, что многие музыкальные менеджеры находят новых клиентов и проекты, общаясь с другими профессионалами в индустрии, чтобы узнать о новых исполнителях и тенденциях.
Как правило, такие стажировки можно найти с помощью поиска в Интернете или обратившись в компании по управлению музыкой в вашем регионе.
3. Будьте в курсе тенденций в индустрии
Очень важным аспектом работы в качестве музыкального менеджера является знание тенденций в музыкальной индустрии. Это может помочь музыкальному менеджеру найти новых клиентов и взять на работу артистов, которые, по их мнению, могут добиться успеха на основе наблюдаемых ими тенденций. Например, если музыкальный менеджер замечает, что песни, популярность которых в настоящее время растет наиболее быстрыми темпами, относятся к жанру кантри, он может искать новых исполнителей кантри, чтобы представлять их интересы.
Одной из лучших платформ для проведения исследований в области музыкальной индустрии является Интернет, поскольку вы можете просматривать сообщения в блогах, статьи и другие источники для обновления музыкальных новостей. Вы также можете напрямую посетить профили артистов в социальных сетях, где часто можно найти фотографии и видео, которые помогут вам лучше узнать артиста, прежде чем предлагать себя в качестве его представителя. Еще один отличный способ быть в курсе тенденций в отрасли — общаться с другими профессионалами, например, с другими музыкальными менеджерами или продюсерами.
4. Обращайтесь за работой к известным артистам или компаниям
После получения опыта и разработки методов, позволяющих оставаться в курсе событий в музыкальной индустрии, начинайте подавать заявки на работу в качестве музыкального менеджера. Многие начинающие музыкальные менеджеры ищут работу в компаниях по управлению музыкой или в фирмах по связям с общественностью, где они могут представлять артистов, которых компания считает перспективными. Вы также можете обратиться к своим связям в индустрии, чтобы узнать о состоявшихся артистах, которые уже работают в индустрии, но могут нуждаться в представительстве.
5. Найдите своих собственных клиентов
Еще один вариант для музыкальных менеджеров — открыть свой собственный бизнес по управлению. Поскольку получение степени и приобретение опыта может подготовить этих специалистов к управлению клиентами и взаимодействию с музыкальной индустрией, многие из них предпочитают управлять своими собственными компаниями и сами определяют свой график и оплату труда. Если вы решили начать свой собственный бизнес по управлению музыкой, одна из самых важных задач — найти своих клиентов.
Музыкальные менеджеры часто находят новых клиентов, исследуя начинающих артистов и музыкантов, у которых еще нет представительства. Обычно они делают это в режиме онлайн, просматривая видеоролики в социальных сетях и цифровые портфолио или посещая концерты для разведки новых талантов. После того как у вас появится клиент, вы можете начать представлять его интересы самостоятельно.
Навыки для музыкального менеджера
Вот несколько необходимых навыков для музыкального менеджера:
- Межличностные навыки
- Коммуникативные навыки
- Организация
- Внимание к деталям
- Финансовая грамотность
- Многозадачность
- Знание музыкальной индустрии
- Владение навыками управления бизнесом
Зарплата для музыкального менеджера
Средняя зарплата музыкального менеджера в США в настоящее время составляет 44 635 долларов в год. Однако эта сумма может варьироваться в зависимости от уровня опыта и образования конкретного человека. Indeed также отмечает, что музыкальные менеджеры часто могут получать более высокие зарплаты в зависимости от того, где они работают. Например, музыкальные менеджеры, работающие в Нью-Йорке, могут зарабатывать в среднем $66 908 в год, а средняя зарплата тех, кто работает в Лос-Анджелесе, составляет $68 583 в год.
Ключевые слова:
- indeed.com
Источник: hr-portal.ru
Менеджмент в музыкальной индустрии: подготовка специалистов
Менеджмент в музыкальной индустрии представляет собой специально разработанную образовательную программу, созданную для обучения профессионалов, которые впоследствии будут заниматься управлением коммерческой деятельностью своих клиентов, давать им советы, помогающие принять правильные решения, напрямую влияющие на развитие их карьеры.
В чем заключается необходимость присутствия помощника
Современные артисты стремятся к независимости и, оценивая ситуацию, с одной стороны, их можно понять: талантливая личность вполне может без чьих-либо советов принимать такие решения, как и где нужно выступать, в какой студии записываться и с кем заключать договоры. С другой стороны, в этой рутине нет времени на творчество, ради которого все изначально затевалось. Поэтому и существует такое понятие, как менеджмент в музыкальной индустрии. Он предназначен для выполнения работы, находящейся, скажем так, за кулисами.
У кого из нас не было детской мечты стать певцом, актером, моделью или музыкантом? Пожалуй, каждый.
Обычно артисты без колебаний заявляют, что их помощник должен делать все. Под этим словом подразумевается продюсирование, промоушен и координирование. На деле же у большинства начинающих музыкантов в роли незаменимого менеджера выступает лучший друг или возлюбленная солиста, которые не имеют связей и опыта.
Первое время такой вариант является идеальным, но в шоу-бизнесе главное – не застопориться в таком положении и как можно скорее дать о себе знать местным специалистам, которые смогут вывести музыканта на новый уровень. В противном случае, несмотря на перспективность своего таланта, вы рискуете затеряться среди других новичков. Напрашивается вывод: музыкальный менеджер – залог успешной карьеры артиста. Выбор в пользу профессионального сотрудника сделает из вас востребованную и успешную личность в данной индустрии.
Типы и особенности
Менеджер со связями помогает подписать контракт с желаемым рекорд-лейблом, размещает цифровой материал на радио и ТВ, добивается места на разогреве уже состоявшегося артиста. Но люди, занимающие эту должность, не вовлечены в ежедневные дела исполнителя из-за большого количества других клиентов.
В остальных случаях артисту необходим личный импресарио. Человек на этой должности занимается емейл-рассылкой, обновляет контент в соцсетях и на официальном сайте, руководит продажей мерча, находит журналиста или самостоятельно пишет биографию, выступает в роли бухгалтера… Одним словом — все. Помимо импресарио и менеджера по связям, музыканту необходим график- и веб-дизайнер, видеографик, которые будут работать на визуальный имидж артиста.
Обязанности менеджера
Как уже ранее упоминалось, музыкальный помощник – это специалист, контролирующий все аспекты карьеры своего клиента. Обычно в вузах, которые связаны с шоу-бизнесом, есть факультет «Менеджмент в музыкальной индустрии», где студентов обучают тонкостям их будущей работы.
Первостепенной задачей заступившего на эту должность человека является выбор лейбла звукозаписи и подписание контракта с ним. Разумеется, он должен ориентироваться в юридических аспектах составления договоров.
Менеджмент в музыкальном бизнесе и индустрии подразумевает заботу о публичном образе своих подопечных. Человек, занимающий эту должность, умеет продвигать рекламную кампанию, так чтобы имя артиста или название группы было буквально повсюду. Менеджер может вести официальные страницы музыканта в социальных сетях или же кого-то нанять.
Коммуникабельность – важнейшая черта в этой профессии. Она поможет менеджеру формировать фан-базу, вести переговоры с журналистами и темпераментными работодателями. Специализация «Менеджмент в музыкальном шоу-бизнесе» предполагает наличие у человека тактичности. То есть ему необходимо уметь деликатно сообщать информацию о негативных ситуациях и демонстрировать свое видение решения проблемы.
Рабочего графика у менеджера как такового нет. Помощники в сфере музыкального бизнеса обязаны быть готовы к общению ночью, в выходной или праздничный день.
Творческий менеджмент: разница между профессионалом и новичком
Специалист, который жаждет помочь артисту, – идеальный вариант для начинающего исполнителя. Как показывает практика, только профессиональный менеджмент в музыкальной индустрии может в значительной мере поспособствовать высокому заработку и быстрому карьерному росту исполнителя. Эта формула была многократно проверена на практике в течение нескольких десятилетий. Однако, чтобы заполучить такого специалиста, артисту необходимо по-настоящему заинтересовать его своим проектом.
Что касается новичка, то на начальном этапе карьеры поклонник или друг — очень выгодный менеджер. Но артист должен на 100% доверять этому человеку, поскольку первые шаги в бизнесе могут стать решающими. Особенно хорошо, если ваш товарищ желает помогать и продвигать себя в этой сфере как незаменимого специалиста.
Пути к профессии музыкального менеджера
Редко когда специалисты в этой индустрии работают в одиночестве, поскольку так или иначе правой руке артиста необходимы связи и минимальный опыт работы. Поэтому чаще всего менеджеры входят в штат сотрудников музыкальных агентств и лейблов.
Для начала вы можете попробовать поработать в студии звукозаписи на стажировке и окончательно определиться, хотите ли вы быть частью развлекательного бизнеса. В большинстве учебных заведений (не столь важно, что вы выберете – вуз или специализированную школу), связанных с культурой, есть курс или программа «Менеджмент в музыкальной индустрии», выпускники которой имеют больше шансов на сотрудничество с авторитетными компаниями и артистами.
После приобретения необходимого багажа знаний следует завести и выгодно оформить необходимой информацией официальный сайт, который станет вашей визитной карточкой. Ссылкой на него вы сможете делиться с артистами, с которыми заинтересованы работать.
Процесс сотрудничества менеджера и артиста по контракту
Рассмотрим случай, когда специалист по менеджменту сам создает музыкальную группу или отдельного вокалиста. Первым этапом становится подписание договора, в котором описаны права и обязанности сторон. Отношения между артистом и менеджером во время составления контракта – это борьба личных интересов, которые позже становятся одним целым, поскольку с помощью разногласий невозможно добиться положительных результатов. С карьерой музыканта также развивается и менеджер, что приводит к повышению его заработной платы.
Стандартная программа подготовки специалистов
Первое направление обучения вводит в профессию и называется «Индустрия шоу-бизнеса». На этом этапе студенты изучают:
• структуру шоу-бизнеса страны, где проходит обучение;
• взаимодействие со СМИ;
• историю и особенности музыкальных стилей;
Во второй части студенты изучают «Правовой и концертный менеджмент в музыкальной индустрии». В этот раздел также входят основы управления и проектирования бизнеса. Третье направление содержит в себе важнейшую информацию о юридических аспектах, авторских и смежных правах.
Четвертый раздел обучения – «Медиапланирование, маркетинг и пиар в индустрии развлечений»:
• продвижение новых артистов;
Пятый раздел – «Экономика»:
• финансы и налоги в музыкальной индустрии;
• работа со спонсорами.
Шестая часть обучения посвящена концертной деятельности и состоит из нескольких пунктов:
• организации и продвижения мероприятий с помощью СМИ;
• рекламы и проведения фестивалей;
• организации концертов иностранных музыкантов;
• технического оснащения мероприятий.
Седьмое направление связано со звукозаписью:
• распространение цифрового контента;
• музыка как неотъемлемая часть рекламы, аудиобрендинг и лицензирование.
Восьмая, завершающая обучение часть, рассказывает о двух аспектах:
• планировании личного карьерного роста.
Знаменитые менеджеры
Трой Картер – руководитель коммерческой деятельности Джона Ледженда и Lady Gaga. Является инвестором компаний Summly, Uber и Votizen.
Джей Браун – менеджер Рианны, основатель Roc Nation. Журнал Billboard назвал его одним из ключевых игроков в мире музыки из тех, кто не достиг сорока лет.
Кирк Соммер – сотрудник компании William Morris Endeavor. Является организатором туров Элли Голдинг, Адели, Arctic Monkeys и др. Paper Magazine назвал Соммера одним из самых влиятельных концертных учредителей мира.
Альберт Гроссман – скандальный менеджер Боба Дилана, который буквально сделал карьеру своего клиента. Он был известен скандальным характером и агрессией по отношению к тем, кто неуважительно относился к его подопечному.
Конкуренция в шоу-бизнесе привела к тому, что появляется маркетинг музыкальной индустрии. Когда аудиоискусство стало сферой предпринимательства, ему понадобились инструменты для продвижения своих продуктов. Маркетинг в музыке опирается на .
Когда заходит речь о музыкальных профессиях, многие сразу думают о певцах или инструменталистах. На самом деле этих профессий больше, и они все интересные. В этой статье будет рассказано о других «музыкальных» специальностях.
Менеджмент — что это за профессия? Если вам интересно, что представляет собой самая востребованная специальность, то ознакомьтесь с этим постом.
Ивент менеджмент – это комплекс всех мероприятий, осуществляемых для создания массовых и корпоративных событий. При этом первые призваны оказывать мощную поддержку рекламным компаниям, а вторые направляются на укрепление духа внутри корпораций.
Звукорежиссер — это достаточно распространенная профессия, которая обрела востребованность в связи с развитием новых технологий. В данной статье пойдет речь о сути профессии и требованиях к человеку данной специализации, рассказано о плюсах и .
Какие бывают менеджеры? Этот вопрос все чаще задают поступающие в вузы подростки, выбирая между многочисленными яркими буклетами образовательных учреждений.
У кого из нас не было детской мечты стать певцом, актером, моделью или музыкантом? Пожалуй, каждый второй говорил об этом своим родителям, а в ответ слышал нечто вроде: «Ну да-да, станешь обязательно» или радикальное «Вырастешь – поймешь, что это не твое!». Но как быть, если человек знает, что музыка – это его любовь и призвание, а потому слова «хочу стать музыкантом» непросто брошены им на воздух, а вполне осмыслены?
Хочешь быть хорошим финансовым директором или аналитиком — будь им! Вся самая полная, необходимая и актуальная информация, необходимая для управления предприятием, теперь собрана в одном месте.
Источник: autogear.ru
Основные типы менеджеров и их роль в современной музыкальной индустрии
ROCKETS MUSIC NEWS продолжает серию статей, адресованных начинающим и продвинутым музыкантам. Сегодня мы подробно рассмотрим основные типы менеджеров в музыкальной индустрии, узнаем, какие требования выдвигают к ним реалии сегодняшнего дня, а также поможем разобраться, какой тип менеджмента наилучшим образом подходит для данного этапа вашей карьеры.
Те времена, когда музыканты творили, а менеджеры лишь управляли, закончились.
Когда современные музыканты стенают: «Я просто хочу заниматься музыкой, не вдаваясь в детали шоу-бизнеса!», появляется желание им сказать в ответ: «А кто не хочет?» Однако реальность диктует иные условия.
Артисты, которым посчастливилось иметь преданного, надежного и увлеченного своей работой менеджера, смогут передать ему часть дел, необходимых для продвижения своей карьеры, но, к сожалению, далеко не все дела.
Артисты, у которых есть менеджеры (особенно на ранних стадиях карьеры), как правило, стараются переложить на менеджеров все, что связано с принятием решений и деловыми обязанностями. Это безотказно работало в случае, когда вокруг успешного артиста собиралась целая команда, состоящая из представителя лейбла, агента, юриста, журналиста и менеджера.
Некоторые успешные артисты до сих пор окружают себя подобной командой и считают, что этого достаточно. Но это не так.
Бытует мнение, что только менеджер, обладающий широкими связями, знает, что необходимо сделать для запуска (и поддержки) карьеры артиста в современной быстро меняющейся музыкальной индустрии.
Менеджер, обладающий широкими связями
Менеджер со связями – это тот, у кого есть множество клиентов, он, как правило, работает в крупной компании, и один его телефонный звонок способен решить больше вопросов, чем 30 писем и звонков «менеджера – лучшего друга». Главной целью такого менеджера (и это оговорено в договоре) является заключение контракта для группы со звукозаписывающим лейблом.
Но вот чего менеджер со связями не делает, так это не живет делами группы – у него слишком много клиентов. Он зависит от системы, частью которой он является. Безусловно, такой менеджер вполне успешен, но чтобы по-настоящему управлять карьерой группы сегодня, нужно гораздо большее, нежели просто концепция и связи. Необходим метод проб и ошибок. Нужен энтузиазм.
Важен широкий кругозор и глубокие знания в области того, как все работает в шоу-бизнесе по направлению «сверху вниз» (а не только наверху).
Менеджер – лучший друг
Этот менеджер начинает свою карьеру, не имея никаких связей. Ему лишь предстоит их создать. Но он живет делами группы, он работает вместе с музыкантами над концепцией и постановкой амбициозных целей коллектива. Он кричит на каждом углу о том, что его группа собирается захватить мир.
Некоторые менеджеры из категории «лучший друг» иногда имеют счастье вывести своих подопечных на вершину шоу-бизнеса. Однако многих из них увольняют и заменяют на «менеджеров со связями», как только группа достигает некоторого успеха.
Но чего не хватает обоим типам менеджеров, так это выполнения определенных вещей на ежедневной основе с целью грамотного построения отношений между группой и ее поклонниками.
Менеджмент группы нового образца
Независимо от того, есть у вас лейбл или нет, для успешного развития карьеры любого артиста или группы необходимо выполнять ряд важных дел и обязанностей. Если вы сотрудничаете с лейблом, многие из этих дел он возьмет на себя. Однако существует высокая вероятность того, что лейбл не справится с возложенной на него задачей (даже если был заключен контракт), поэтому вам лучше самим четко понимать, что должно быть сделано.
Менеджер со связями
Очень важно, чтобы кто-то в менеджменте мог добиться для группы места на разогреве некой звезды перед ее шоу; получить возможность живого выступления на радио и телевидении; добиться для группы подписания контракта с лейблом (если это входит в планы); заключить контракт с музыкальным издательством; разместить песни коллектива на телевидении и в кино; а также договориться о рецензиях на альбом в крупных блогах и печатных изданиях (если в команде отсутствует журналист).
Менеджеры со связями имеют достаточно влияния для реализации всего вышеперечисленного. Но, как правило, на этом их должностные обязанности заканчивается.
Крайне непросто найти среди «менеджеров со связями» того, который бы занимался делами группы на ежедневной основе.
Личный импресарио
Этот менеджер способен на все.
Он выполняет функции тур-менеджера, когда группа находится в турне (или нанимает тур-менеджера). Он делает рассылку по электронной почте после концерта; создает события на Facebook; добавляет в Facebook и на веб-сайт группы фотографии с тура; руководит вопросами продажи мерча, сам стоит за прилавком (или нанимает специальный персонал для этого); управляет веб-сайтом, работает с графическим дизайнером и веб-разработчиком с целью поддержания контента сайта в актуальном состоянии; пишет пресс-релизы и биографии музыкантов (или находит журналиста для этих целей); находит лучшую дистрибьюторскую компанию (если нет лейбла) и занимается распространением музыки надлежащим образом; сам добавляет песни в SoundCloud и в сети на SoundCloud; создает канал YouTube, разбирается в тонкостях организации канала, понимает, как увеличить базу подписчиков на YouTube; регистрируется во всех популярных социальных сетях и приложениях и обучает музыкантов группы пользованию соцсетями; управляет всеми финансами (до момента привлечения бухгалтера); использует все возможности для продвижения информации о предстоящем концерте группы: раздает флаеры, постеры при помощи активных поклонников группы, размещает информацию в Facebook и других соцсетях в преддверии выступления; нанимает помощников для осуществления всего или части из вышеперечисленного, если сам с чем-то не справляется.
«Менеджер со связями» не станет делать всего этого.
Однако всем вышеперечисленным нужно заниматься не абы как, а на определенном профессиональном уровне. Все должно работать на имидж группы. Если у коллектива творческий подъем и нет передышки от концертов, или группа записала многообещающий альбом, но сайт при этом сделан в WordPress по шаблону 2002 года, а страница в Facebook не поддерживается должным образом, будет крайне непросто удержать внимание поклонников.
График-дизайнер
Это один из наиболее важных для группы специалистов, которым часто пренебрегают. Лучше всего, когда какой-то участник коллектива сам является профессионалом в Photoshop.
В свое время, лейбл нанимал фотографа и графического дизайнера для создания всего визуального ряда, связанного с продвижением альбома. Этот визуальный ряд был актуален в течение года-двух с момента записи альбома. Сейчас ситуация поменялась. Поклонники жаждут обновления контента на регулярной основе: новых фотографий, новых видео, новых песен.
Каждое шоу (или тур) должно иметь уникальный плакат, сопровождаемый новым баннером в Facebook. Дизайн должен быть выполнен профессионально, а не с помощью какого-нибудь MS Paint.
Каждое событие из жизни группы должно сопровождаться новым изображением, которое необходимо размещать повсюду. На следующей неделе транслируется ваша песня в телешоу? Просто написать об этом в Твиттере не достаточно. Нужно создать запоминающуюся картинку и распространять ее. При распространении сообщения изображения в 100 раз более эффективны, чем просто слова.
Демонстрация ваших самых минимальных достижений заверяют существующих поклонников, что у вас творческий подъем, заслуживающий поддержки.
Если в вашей группе никто не хочет учиться работать в Photoshop и Illustrator, то вам необходимо иметь кого-то под рукой, кто легко сделает все это за вас. Однако это будет стоить дорого, и дизайнер может не успевать по срокам. Поэтому лучше самим
Источник: rocketsmusic.ru
