- Прямоугольные
- Овальные
- Ромбы
- Круглые
- Шестиугольник
- Титулы
- Облака
- Диалог
- Карты процессов
- Люди
- Прочие карты
- Карты с окантовкой
- Многоразовые карты
- Метки для голосования
- Фан-стикеры
- Стикеры Спасибо
- Стикеры Эмоциональные
- Магнитные плакаты
- Магнитные карточки для команд
- Магнитные модерационные карты
- Магнитные карты для записей
- Магнитные заголовки
- Магнитные метки для голосования
- Магнитные знаки
- Магнитные поверхности
- Магнитные аксессуары
- Маркеры для магнитных досок
- Магнитные доски
- SlickyNotes — Хитрые заметки
- Magnetic notes — электростатические карты
- Фигурные стикеры
- Post-it
- Attache
- Brauberg
- Kores
- Прочие наклейки
- Прямоугольные клеевые
- Овальные клеевые
- Ромбы клеевые
- Круглые клеевые
- Neuland клеевые
Источник: trenermag.ru
Карточки ICBT методы бизнес-тренинга и коучинга
Карточки «Методы тренинга»
Покупая данные карточки, вы можете легко, словно раскладывая пасьянс, писать новые тренинговые программы, а та кже создавать дизайн индивидуальных и командных коуч-сессий. Конечно, если вы знаете методологию
тренинга и бизнес-коучинга.
В любом случае карты покажут вам разнообразие методов. Все основные методы тренинга и коучинга у вас будут в одной руке. Это памятка к тому, что вы уже знаете и вызов для дальнейшего развития вашего профессиноализма, если вы обнаружите, что знаете не все.
Для кого предназначены карты?
1 — для внутренних тренеров
2 — для тренеров-фрилансеров
3 — для руководителей учебных центров
4 — для командных коучей
5 — для персональных коучей
6 — для тех, кто только еще планирует овладеть профессией бизнес-тренер и выбирает тренинговую школу.
Стоимость комплекта карт 3000 рублей
Карты высылаются курьеской службой СДЕК, доставка оплачивается отдельно при получении.
Предлагаем вам запись Завтрака с Жанной Завьяловой и Никитой Столыпиным о применении Карт в написании сценария
Ниже вы найдете три графика, показывающих хронологию:
1 — бизнес-тренинга
2 — командной коуч-сессии
3 — индивидуальной коуч-сессии
Инструкция по применению трех графиков-хронологий:
1 — Скачай графики,
2 — распечатай их
3 -пользуйся ими при составлении сценариев тренинга и коуч-сессий.
4 — Учитывай хронологическую динамику при выборе методов.
5 — Подсчитывай суммарное время всего процесса. Так ты сможешь на этапе планирования учесть время, а также влияние на групповую динамику, если будешь обращать внимание на цвета карточек, показывающих настроение участников.
Карты высылаются курьеской службой СДЕК, доставка оплачивается отдельно при получении.
Источник: www.akademiki.biz
Метафорические Ассоциативные карты в групповой работе
МАК в групповой работе
Метафорические карты это прекрасный инструмент как для индивидуальной работы, так и для групповой.
Сегодня приведу вам несколько упражнений, которые можно применять в группе.
Условно упражнения можно разделить на 3 вида:
Вводные, разминочные, на знакомство;
На основную часть, по теме встречи;
Завершающие, итоговые, обобщающие упражнения.
. Вводные упражнения:
«Настроение»
Каждый вытягивает карту и говорит о своем настроении через карту — в чем настроение похоже на то, что изображено на карте, в чем нет.
Если участники группы не знакомы между собой, то можно предложить им назвать свое имя и что-то рассказать о себе.
«Групповой рассказ»
Задача — по кругу рассказывать историю.
Ведущий задаёт тему (например: «Как девочка-дюймовочка к психологу пришла», «Мой лучший день», «Радостная встреча», «Как научится новому» и т.д.)
Первый человек открывает карту и начинает рассказ, следующий человек берет следующую карту и продолжает рассказ.
Важно – карты заранее не подсматривать. Формулировка каждой следующей части истории развивает фантазию, воображение, погружает в процесс работы.
«Ресурс»
Когда группа тревожная, то в начале работы можно предложить в открытую выбрать одну карту. которая ассоциируется с покоем, спокойствием, тихим и ресурсным местом. Эту карту можно отложить рядом с собой. Если в процессе работы возникает беспокойство, то можно вернуться к этой карте, посмотреть на неё, попробовать оказаться ненадолго в комфортном пространстве изображённом на картинке.
. Основная Часть:
Подборка упражнений будет зависеть от конкретной задачи тренинга или встречи. Вот несколько вариантов.
«Генератор Идей»
Один человек озвучивает задачу.
Остальные по очереди тянут карту и придумывают идеи, как решить задачу путем интерпретирования той карты, которая у них на руках. После того как каждый озвучит свою идею, а может быть даже не одну, следующий участник задает другую проблему.
В зависимости от количества участников группы можно провести 1,2 или даже 3 круга.
«Обсуждение темы»
Задается тема, например, «что такое страх/зависимость/насилие/доверие/любовь».
Колода карт-картинок (из универсальной колоды – «ОН», подойдет также «Соре») передается участникам, откуда они в закрытую выбирают 3-4 карты, затем переворачивают их и объясняют, какое отношение эти карты имеют к обсуждаемой теме.
Можно также ввести условие, что хотя бы 2 из 3 карт (или 3 из 4) необходимо увязать с заданной темой.
В результате такого круга участникам удастся обширно и глубоко обсудить тему.
«10 свойств»
Определяете, над какой проблемой (целью, задачей) вы хотите поработать – придумать идеи решения, способы достижения и т.д.
Отстраняемся от запроса.
Вытягиваете в закрытую карту.
Описываете ее 10 свойств – цвет, структуру, концепцию, характеристики, персонажи и т.д.
А теперь придумываете для каждого свойства или характеристики, – каким способом ее можно использовать для решения вашей задачи.
«Образ Я»
Необходимо выбрать в открытую из колоды карту, на которой изображен образ, на который вам кажется вы похоже больше всего.
Опишите этого персонажа или этот образ:
-Кто он?
-Что он делает?
-Что с ним делают?
-О чем он думает?
-Чего он хочет?
-Что у него хорошо получается и не очень хорошо получается?
-В чем ему нужна помощь? и т.д.
Все, что вы говорите от лица персонажа – это ваша проекция, все это есть в вас самих.
Если хотите более глубоких открытий, замените «он» или «она» на «я».
И попробуйте проговорить все тоже самое, но от своего имени. Возможно, какие-то мысли будут вам близки, а некоторые захочется откинуть.
Задумайтесь над каждой сказанной фразой.
«Про отношения»
Выберите отношения, в которых вы хотели бы разобраться (с партнером, супругом, другом, ребенком, родителем, коллегой, начальником, и т.д.) Вытащите в закрытую пять карт:
1. Что не работает в отношениях?
2. Что я приношу в отношения?
3. Что вторая сторона приносит в отношения?
4. Что работает в отношениях?
5. Что должно произойти, чтоб улучшить взаимоотношения?
«Рисунок»
(включение Арт-терапии)
Сформулируйте вопрос, ответ на который может подсказать образ карты.
Вытянуть в закрытую карту из стопки и расположить ее на чистом листе, так как чувствуется из состояния.
Задача дорисовать картину, продолжая ее на листе. Можно вводить персонажей и объекты из личного опыта и пространства, то что связывается с изначальным запросом.
Описать то, что получилось.
Завершение:
«Мой итог»
В конце тренинга, занятия берём в закрытую карту и отвечаеем на вопрос:
Что было самого важного в этом?
следующую карту:
Что полезного было лично для меня?
следующую карту:
Какие будут первые шаги после этого?
Кратко и полезно!
«Фотокадр»
Каждый вытягивает одну карту и встает в позу, которая изображена. Делается групповой или индивидуальный снимок. Весело и оригинально!
«Подарок/пожелание соседу».
Участникам передается колода карт-картинок (можно составить из позитивных карт-картинок из разных колод, либо позитивные карты одной колоды), откуда они в закрытую достают одну картинку и, исходя из нее, делают подарок или пожелание соседу.
Данные примеры упражнений могут быть применены в работе как с терапевтическими группами, так и в коучинговых программах, в играх на командообразование и т.п.
Вы можете использовать любые имеющиеся у вас колоды метафорических карт, которые подойдут по смыслу к упражнению.
Успехов в работе, коллеги!
Опубликовано 11 января 2019 , 11061 просмотр
Источник: www.b17.ru