Организационные правовые формы бизнеса ооо и его виды

ответственностью» (ООО). ООО – это организация, созданная по соглашению юридических лиц и граждан путём объединения их вкладов в целях осуществления хозяйственной деятельности. Оно учреждается одним или несколькими лицами. В их числе могут быть и предприятия, учреждения, организации, государственные структуры, а также граждане.

Участники ООО могут участвовать в управлении его делами в порядке, определяемом учредительными документами, получать часть прибыли (дивиденды) от деятельности общества, а также информацию о ней. Они обязаны вносить вклады в порядке, размере и способами, предусмотренными учредительным договором.

Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими средств. Они не отвечают и по обязательствам компаний-учредителей, что является достоинством. В самом худшем случае участник подобного общества может потерять только свой пай в капитале общества.

Это означает, что предпринимательский риск для делового человека заранее органичен определенной суммой его вклада. Ограниченная ответственность предпринимателя в рамках ООО – привлекательный фактор, ибо ни одно малое или среднее предприятие не застраховано от разорения в условиях нестабильности, а в современных условиях – в условиях кризиса. Основными особенностями данной организационно-правой формы являются: — относительно невысокий, минимально допустимый размер уставного капитала. Это дает возможность начать собственное дело при малом стартовом капитале. Но с точки зрения защиты интересов кредиторов подобное преимущество способно обернуться и недостатком, при маленьком уставном капитале долги общества придется компенсировать исходя из наличного капитала фирмы путем пропорционального уменьшения выплат кредиторам; — ООО подходят для организации семейных предприятий и малого бизнеса, объединяющих постоянно сотрудничающих предпринимателей в лице родственников; — число участников ООО не должно быть более 50 человек.

Чем отличаются организационно правовые формы ИП и ООО

Характеристика организационно-правовой формы «Общество с дополнительной

ответственностью» (ОДО). ОДО – это общество, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на доли, размер которых определен учредительными документами.

Участники такого общества солидарно несут ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительным договором общества. Отличие ОДО от ООО состоит в том, что при банкротстве одного из участников его ответственность распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам.

Характеристика организационно-правовой формы «Акционерное общество» (АО). Акционерное общество – это форма предприятия, капитал которого образуется за счет выпуска и размещения акций.

Главное различие между ООО и АО состоит в том, что в ООО объединяются предприниматели для совместной работы, а в АО объединяется, прежде всего, капитал для его совместного использования. Оба эти общества несут ответственность за результаты деятельности, ограниченную суммой вклада их участников.

Организационно-правовые формы предприятий и виды организаций

Основными преимуществами акционерных обществ являются: — способы привлечения дополнительных инвестиций путем выпуска акций; — распоряжение имуществом, обособленным полностью от имущества отдельных акционеров; — ответственность партнеров-акционеров, которая ограничена стоимостью акций при общем экономическом интересе; — невысокие предпринимательские риски; — возможность перелива капиталов из одной отрасли в другую. Главным документом акционерного общества является акция.

Акция удостоверяет факт владения ею, подтверждает внесение определенного вклада в акционерный капитал общества. Акция может быть предметом купли-продажи, дарения, залога, приносить доход в виде доли прибыли (дивиденды от акции), получаемой акционерным обществом и давать право её владельцу на участие в управлении в пределах своего вклада, т.е. количества акций.

По характеру распространения акций акционерные общества бывают двух типов: открытые и закрытые. Открытые акционерные общества – это общества, акции которого распространяются на открытом рынке, т.е. находятся в свободной продаже и приобрести их может любой желающий.

Закрытые акционерные общества – это общества, акции которого распространяются только среди узкого круга лиц, его учредителями, и за пределами данного общества не распространяются. Закрытые и открытые акционерные общества отвечают по своим обязательствам, несут возможные убытки и риски в ограниченных пределах, не превышающих стоимости принадлежащего им пакета акций.

Акционерные общества не отвечают по имущественным обязательствам отдельных акционеров, принятым ими частным образом. Основными различиями закрытых и открытых акционерных обществ являются: 1. Главная особенность ОАО состоит в том, что его имущественный и денежный капитал формируется путем свободной продажи акций: акции продаются либо на первичном рынке, либо на вторичном рынке посредством перепродажи по рыночным ценам.

Данная форма (ОАО) является одной из цивилизованных форм современного коллективного бизнеса. 2. По числу акционеров. В ОАО число акционеров не ограничено, в ЗАО – не более 50 человек. 3. По порядку выпуска и размещения акций. В ОАО выпуск и размещение акций имеют публичный характер, а в ЗАО – ограничены конкретными юридическими и физическими лицами.

Характеристика организационно-правовой формы «Производственный кооператив» (ПК). Производственный кооператив (ПК) – добровольное объединение граждан для ведения совместной деятельности в таких сферах. Как производство, переработка, сбыт, торговля, бытовое обслуживание, медицинские услуги и т.д.

Основными особенностями производственных кооперативов является: 1. Имущество производственных кооперативов формируется на долевой основе за счет взносов его участников, производимых в денежной и материальной форме. Источниками образования имущества служат продукция и доходы от её реализации, другие виды деятельности. 2. Число участников не менее 50 человек.

3. Имущество – это собственность кооператива делится на паи его участников в соответствии с уставом кооператива. 4. Прибыль распределяется в соответствии с трудовым участием каждого участника, если иной порядок не предусмотрен законом и уставом кооператива. 5. Участник кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием.

По своему усмотрению он имеет право выйти из кооператива. В этом случае должна быть выплачена стоимость пая или выделено имущество, соответствующее его паю, а также другие выплаты, предусмотренные уставом.

6. Производственный кооператив может быть добровольно реорганизован (преобразован) в хозяйственное общество ил общество по единогласному решению его представителей либо ликвидирован. Для этой организационно-правовой формы характерны следующие преимущества: — прибыль производственного кооператива распределяется не пропорционально их паям, а в соответствии с их трудовым вкладом, который рассчитать сложнее, чем паевой, аналогично распределяется и имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов; — законодательством не ограничивается число участников, что даёт финансовую независимость; — равные права всех участников в управлении (каждый участник имеет один голос); — в соответствии с п.4.ст.22 Закона СССР «О кооперации в СССР» от 26 мая 1988 года № 8998 – XI впервые в советской истории негосударственные юридические лица – кооперативы и их союзы (объединения) получили право выпуска акций.

Недостатком этой организационно-правовой формы может служить ограничение по количеству, т.е. число участников должно быть не менее 5 человек. Среди отличий производственных кооперативов от товариществ и обществ можно отметить: 1. Производственный кооператив основан на добровольном объединении интересов физических Лий – граждан, на являющихся индивидуальными предпринимателями, но участвующих в деятельности кооператива личным трудом.

Его участник имеет один голос в управлении его делами независимо от размера своего имущественного вклада. 2. Полученная прибыль распределяется среди его участников с учетом их трудового участия, а не имущественного вклада. С учетом этого производственный кооператив в Гражданском Кодексе Российской Федерации характеризуется как артель.

Гражданский Кодекс дополнил эту классическую форму кооператив-артель двумя важными моментами: — первый, участники кооператива несут дополнительную ответственность по его долгам не всем своим имуществом, а в заранее определенном в уставе размере; — второй, данный размер является кратным по отношению к паевому взносу или долевому участию участника, но не может быть ниже предусмотренного законом минимума. Характеристика государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Унитарное предприятие – это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество, которое является неделимым и находится в государственной или муниципальной собственности. Среди отличий государственных и муниципальных унитарных предприятий от других коммерческих организаций следует отметить: 1. В форму хозяйствования данных предприятий заложен принцип унитарности, который означает, что соответствующая коммерческая организация не наделяется правом собственности на закрепленное за ней имущество и собственником данного имущества является учредитель организации.

2. Имущество является неделимым, и ни при каких условиях не может быть распределено по вкладам, долям и паям, даже между его работниками. 3. Право ответственности сохраняется за учредителем, и имущество закрепляется за унитарным предприятием лишь на ограниченном вещном праве (хозяйственного ведения или оперативного управления).

4. Во главе предприятия находится единоличный руководитель, который назначается собственником либо уполномоченным им звеном и им подотчетен. Особенности управления и функционирования унитарного предприятия на праве хозяйственного ведения.

Прежде всего, это предприятие, которое создается по решению государственных структур или структур местного самоуправления, т.е. по решению его собственниками ил другими словами, это предприятие, которое пользуется не своей, а чужой собственностью (государственной и муниципальной). Из государственного или местного бюджета предприятию выделяется собственность на правах владения и пользования на недвижимое имущество, а недвижимое имущество (оборудование, готовая продукция) находится в полном распоряжении (полной собственности) унитарного управления.

Собственник унитарного предприятия на праве хозяйственного ведения назначает директора, утверждает устав, принимает решение о реорганизации или ликвидации в случае убыточной деятельности, осуществляет контроль использования и сохранения имущества, получает часть прибыли от использования имущества, переданного предприятию. Кроме этого существуют действия, которые унитарное предприятие не вправе совершать без согласия его собственника: — продавать недвижимое имущество (здания, сооружения, землю); — сдавать недвижимое имущество в аренду; — использовать недвижимое имущество в качестве вклада в уставный капитал других обществ и товариществ.

Особенности управления и функционирования унитарного предприятия на праве оперативного управления. Это федеральное казенное предприятие, которое создается по решению Правительства Российской Федерации на базе имущества, находящегося в федеральной собственности, другими словами, это пользователи государственной собственности в отличие от его владельцев – унитарного предприятия на праве хозяйственного ведения.

Стать казенным предприятием может и «нерадивое» унитарное предприятие на праве хозяйственного ведения. Если у него: — отсутствует прибыль; — не по назначению используется выделенные из государства и местного бюджета денежные средства; — «неправильно» используется недвижимое имущество.

Среди особенностей казенного предприятия можно отметить: 1. Собственник-учредитель вправе изъять излишнее имущество, неиспользуемое имущество, а также имущество, используемое не по назначению. 2. Казенные предприятия не вправе распоряжаться движимым и недвижимым имуществом без специального разрешения собственника.

3. Различие прав хозяйственного ведения и оперативного управления состоит в содержании и объеме правомочий, которые они получают от собственника на закрепленное за ними имущество. 4. Право хозяйственного ведения шире права оперативного управления, т.е.

предприятие, функционирующее на основе права хозяйственного ведения, имеет большую самостоятельность в управлении, чем предприятие, основанное на праве оперативного управления. 5. Учредители унитарных предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения, не отвечают по обязательствам предприятия, за исключением случаев, когда в банкротстве виноват сам учредитель.

6. При несостоятельности казенного предприятия Правительство РФ несет субсидиарную ответственность по его обязательствам при недостаточности его имущества. Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, в принципе, не может быть банкротом.

Таким образом, представлена полная характеристика и особенности организационно-правовых форм института предпринимательства. Институт бизнеса тоже имеет определенные формы организации: 1. Индивидуальное предпринимательство. 2. Партнерство. 3. Корпорация.

Источник: studfile.net

Организационно-правовая форма – ООО

Организационно-правовая форма коммерческой деятельности – это те положения, согласно которым лицо либо учреждение может управлять своим бизнесом. Правительством РФ предусмотрено достаточное количество таких форм.

Оглавление: 1. Организационно–правовые формы деятельности индивидуальных предпринимателей 2. ОПФ для индивидуальных предпринимателей 3. ОПФ для ООО как юридического лица 4. Особенности и правовые полномочия ООО 5. Коды внешнеэкономической деятельности и организационно-правовой формы ООО

Организационно–правовые формы деятельности индивидуальных предпринимателей

Разделение организационно-правовых форм в РФ может происходить основываясь на различные критерии. Но самым общим является классификация на:

• тех, у кого есть статус юр. лица (муниципальные предприятия, общества с ограниченной ответственностью, акционерные общества и другое);
• тех, кто данного положения не имеет (индивидуальные предприниматели, представительства, филиалы и другое).

Однако согласно Трудовому Кодексу главным является выделение следующих групп:

1. Корпоративные учреждения. Эту группу составляет большинство организационно-правовых форм.
2. Объединенные организации. К этой категории относятся различные муниципальные учреждения, которые образованы органами государственного или местного управления. Отличительной чертой является то, что предприятия, созданные для получения денежной прибыли, не являются владельцами собственности, которая была передана для выполнения определенного вида деятельности.

Нет возможности передачи имущества предприятия третьим лицам (даже сотрудникам) или разделения его на акции.

Следует отметить тот факт, что четкого разделения между организационной формой и правовой не существует. В современных нормативных актах форма, где учреждение регистрируется, а затем и осуществляет определенный вид деятельности, устанавливается действующим законодательством. Гражданским Кодексом установлено, что в ОПФ регистрация предприятий производится только тех, которые регламентируются законом. Соответственно возможности образования организации с другой ОПФ нет.

Правительством РФ установлены только организационно-правовые формы учреждений, но коммерческий вид деятельности может образовываться в разные структуры посредством соединения субъектов. Ими могут являться:

• индивидуальные предприниматели или учреждения с одним учредителем;
• организации, которые имеют двух и более участников;
• унитарные предприятия;
• дочерние учреждения, холдинги, в которых кредитные организации не выступают в качестве участников (но не все).

ОПФ для индивидуальных предпринимателей

С конца 2015 года в РФ есть возможность осуществления деятельности предпринимателей в таких формах:

Гражданин вправе быть участником только одного полного товарищества.

Такие лица не вправе принимать участие в работе фирмы, если у них нет доверенности. А когда имя какого-либо вкладчика включается в наименование товарищества, он мгновенно обретает статус полного участника.

ОПФ для ООО как юридического лица

ОПФ называют системой укрепления и использования собственности и, как следствие, правовой статус юр. лица. К хозяйственным субъектам относятся АО (основной капитал разделен на некоторое число акций) и ООО (капитал составляют долевые вклады). Последние могут образовываться одним или несколькими учредительными лицами или предприятиями, на которых в свою очередь возлагается ответственность в пределах денежного вклада в капитал фирмы.

В случае объединения нескольких физ. лиц законодательством предусматривается создание:

• контракта по простому товариществу;
• объединения с регистрацией юр. лица;
• кооперативов;
• объединения двух предприятий, где руководство осуществляет работу и несет неограниченную ответственность.

Ответственность соучастников ООО зависит от размеров доли вклада. Отличаются они полномочиями участвующих лиц (Федеральный Закон № 14 от 08 февраля 1998 года) и ответственностью правления организации (53.1 статья Гражданского Кодекса).

Однако можно сказать, что ООО являются и корпоративными юридическими лицами.

Особенности и правовые полномочия ООО

Нормы для ООО регламентируются Федеральным Законом № 14 и Гражданским Кодексом совсем по-разному. Основные пункты об участвующих лицах, капитале, осуществления перехода права на долевую часть, преобразования и ликвидации установлены ГК РФ. Но наиболее точно правовое управление описывается ФЗ № 14.

Следует отметить тот факт, что появились новые нормативные положения об ООО.

Коды внешнеэкономической деятельности и организационно-правовой формы ООО

При подаче заявления в Налоговую службу субъект хозяйствования указывает код по виду экономической деятельности, которую можно выбрать в установленном классификаторе. Однако стоит отметить, что руководитель самостоятельно выбирает подходящую сферу деятельности.

Для ООО код ОКОПФ составляет 12300. Детальные сведения о других шифрах учета учреждение может узнать на официальном сайте статистики Российской Федерации или местных органах управления.

Источник: pravo.moe

Общество с ограниченной ответственностью: особенности организационно-правовой формы

Популярная в России организационно-правовая форма юридического лица – это общество с ограниченной ответственностью (ООО). Бизнесмены часто решают дилемму – организовать новое дело с созданием общества или зарегистрировать ИП. При этом важно разобраться: общество с ограниченной ответственностью – что это такое. Для основания серьезного бизнеса с привлечением инвестиций и перспективой дальнейшего развития лучшим решением будет открытие предприятия именно с такой организационно-правовой формой.

Плюсы и минусы ООО

Общество с ограниченной ответственностью – такова расшифровка аббревиатуры ООО. Это коммерческая организация, целью создания которой является получение систематической прибыли одним или несколькими лицами (юридическими или физическими). Гражданский кодекс РФ (ст. 87 – 94 ГК РФ) и Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» №14-ФЗ от 08.02. 1998 года на законодательном уровне регулируют ее деятельность.

Такая форма организации бизнеса имеет ряд серьезных преимуществ перед другими. Наиболее значимым из них можно считать ограничение ответственности, которую несут участники общества по его обязательствам перед третьими лицами. Меру ответственности определяет размер доли в уставном капитале (УК) конкретного участника, который зафиксирован учредительными документами.

Преимущество ООО перед другими правовыми формами состоит также в том, что оно может развивать любые виды деятельности, которые определены его уставом и не запрещены законом. Однако предоставление услуг и производство товаров может осуществляться только при наличии специального разрешения – лицензии. Также общество отвечает имуществом только по своим обязательствам. Исключается его ответственность по обязательствам учредителей.

Прежде чем создавать общество, стоит разобраться, ООО – что это за форма организации бизнеса.

Созданной организация считается только с момента государственной регистрации ее в качестве юридического лица. Вносить уставный капитал предварительно не требуется, это можно сделать в течение 4 месяцев с даты регистрации и открытия расчетного счета.

Срок существования ООО не ограничен, если не определен уставом.

Выяснив все возможные плюсы и минусы ООО, можно приступать к его созданию. Для это учредители должны единогласно вынести вердикт об учреждении компании на общем собрании, либо такое решение принимается единолично, когда организация создается одним лицом.

Если таких лиц несколько, между ними заключается учредительный договор. Наличие этого документа не оставляет сомнений в том, ООО – это физическое лицо или юридическое,поскольку отражает:

• порядок совместной деятельности участников по созданию общества;
• способ и размер формирования УК;
• номинальную величину и стоимость долей каждого участника;
• сроки и порядок внесения долей.

Учредители общества

Организационно-правовая форма ООО предусматривает обязанность учредителей внести свои доли в УК. Объемы и сроки установлены учредительным договором.

Учредителями могут стать юридические и физические лица, число которых законодательно ограничено и не может быть более 50.

Если в процессе хозяйственной деятельности лимит превышен, в течение года правовой статус ООО должен быть изменен, предприятие преобразовано в открытое акционерное общество, производственный кооператив или ликвидировано. С момента государственной регистрации предприятия в налоговой службе учредители становятся участниками общества. Изменение их списка в установленном порядке регистрируется в соответствующем органе. От состава участников в том числе зависит, конкретное ООО является ли субъектом малого предпринимательства или нет.

Уставный капитал, его увеличение и уменьшение

Сумма денежных средств, вложенных учредителями в создание ООО для обеспечения его деятельности, называется уставным капиталом. Это минимальный объем имущества, гарантирующий обеспечение интересов участников.

Законом установлен минимальный размер УК – 10000 рублей, максимальная величина законодательно не регламентирована.

Основной фонд делится на доли, если общество учреждено не одним, а несколькими участниками. В соответствии с суммой внесенных средств они будут получать дивиденды с полученной прибыли, которая является определяющим фактором в ответе на вопрос, ООО – это коммерческая или некоммерческая организация.

Доля УК может быть внесена:

• ценными бумагами;
• имущественными правами;
• деньгами;
• имуществом;
• иными, имеющими денежную оценку правами.

Размер основного капитала организации может быть увеличен или уменьшен после его полной оплаты (п.1 ст. 17 ФЗ №14-ФЗ). Увеличение возможно за счет:

• дополнительных вкладов участников;
• вкладов третьих лиц;
• имущества общества.

Закон требует уменьшить размер УК, если он не превышает стоимость чистых активов общества. Для этого существует два способа:

• погашение долей, принадлежащих обществу;
• уменьшение номинальной стоимости долей всех участников.

Структура управления обществом

Особенности управления ООО заключаются в том, что избрание или назначение руководящих и управляющих органов является обязательным пунктом решения собрания об учреждении организации. Структура управления общества включает:

• общее собрание участников (ООО может быть учреждено также одним лицом);
• наблюдательный совет (совет директоров), если его наличие предусмотрено уставом компании;
• коллегиальный исполнительный орган (дирекцию, правление), единоличный исполнительный орган;
• ревизионную комиссию, если ее избрание предусмотрено уставом.

Высшим органом ООО является общее собрание участников. Его компетенции определяются уставом, а также ст.33 Федерального закона 14-ФЗ. Участники вправе принимать решения по следующим вопросам:

• определение целей, направлений развития предприятия;
• утверждение устава, внесение в него изменений;
• заключение союзов, объединений с другими организациями;
• преобразование управленческой структуры;
• создание исполнительных органов и пр.

Совет директоров, или наблюдательная комиссия создается с целью решения оперативных вопросов в ходе текущей деятельности. Основная задача – обеспечение интересов учредителей и контроль за эффективностью функционирования общества. Таким образом, ответ на вопрос ООО – это государственная организация или частная, имеет однозначный ответ, поскольку речь идет только об интересах частных лиц и их собственности.

Непосредственное руководство компанией осуществляет директор, который назначается общим собранием. Он выполняет свои обязанности на основании трудового контракта. Одновременно может быть сформирована дирекция или правление. Если в составе организации более 15 лиц, контроль за ее деятельностью может быть возложен на специальную комиссию или эксперта.

Таким образом, в соответствии с законодательными нормами управление ООО может осуществляться только:

• общим собранием собственников;
• единолично руководителем (директором или генеральным директором).

Другие структуры создаются по усмотрению участников, в зависимости от специфики коммерческой деятельности.

Что относится к учредительным документам

Единственным учредительным документом общества с 1 июля 2009 года является устав. Обязательно регистрируется также учредительный договор. Перед созданием устава участникам необходимо выяснить, в каком документе прописаны требования к ООО. В соответствии с Федеральным законом №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (ст. 12, п. 2) в уставе должны быть отражены:

• размер УК;
• права и обязанности участников;
• компетенции управляющих органов;
• правила хранения документов общества;
• порядок и последствиях выхода участника из общества.

Также в документе должны быть указаны реквизиты ООО.

Обязанности и права учредителей компании

Права и обязанности лиц, являющихся учредителями, а после регистрации – участниками ООО, регламентированы законом №14-ФЗ. Итак, они должны:

• внести свои доли в УК;
• хранить в тайне сведения о деятельности общества.

Права учредителей более обширны:

• участие в управлении компанией;
• получение информации о том, как осуществляется деятельность ООО, изучение бухгалтерских документов;
• участие в распределении прибыли согласно долям в УК;
• возможность продажи своей доли или ее части участникам ООО или третьим лицам;
• выход из состава участников с отчуждением своей доли обществу;
• получение части имущества в случае ликвидации компании.

Какова ответственность участников

Участники общества несут ответственность по его обязательствам в соответствии с размером своей доли в УК. Однако такая ответственность действует, пока существует юридическое лицо. В случае признания ООО банкротом участники могут быть привлечены к дополнительной или субсидиарной ответственности. Она возникает, если их вмешательство в хозяйственную деятельность повлекло за собой банкротство предприятия. В этом случае ущерб возмещается личным имуществом учредителей.

Выводы

Общество с ограниченной ответственностью – коммерческая организация, которая может быть создана одним или несколькими юридическими и физическими лицами (в том числе иностранными) с целью получения прибыли. Ее деятельность и структура управления регламентируются законами РФ и уставом компании.

Источник: ligabiznesa.ru