Организация бизнеса это общество

Организация – это объединение совместно работающих людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения определенных общих целей. Под организацией следует понимать предприятие, фирму, учебное заведение и т. п. трудовые формирования. При всем различии масштабов, сфер и видов деятельности различных организаций, у них существует несколько общих признаков:

1. Наличие конечных целей или, по крайней мере, одной цели у совместно работающих людей;
2. Существование устойчивых связей между членами организации и правил, определяющих порядок этих взаимоотношений, выраженных через организационную структуру и культуру поведения;
3. Постоянное взаимодействие с внешней средой;
4. Использование всех видов ресурсов для достижения целей организации.

По отношению к прибыли организации подразделяются на коммерческие и некоммерческие. Первые преследуют в качестве своей цели достижение определенной прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ и оказания услуг, вторые не стремятся извлекать или распределять полученную прибыль между участниками, но могут осуществлять предпринимательскую деятельность, если это способствует достижению целей, ради которых они созданы.

Формы предпринимательства в России (ИП, ООО, АО)

Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, коммерческая организация, созданная в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения на этой основе прибыли.

В общих чертах цели любой организации включают преобразование ограниченных ресурсов для достижения результатов. Основные ресурсы , используемые организацией – это люди (человеческие ресурсы), деньги, материалы, технология и информация, а также предпринимательский талант.

Предприятие имеет собственное название, фирменный знак (марку), самостоятельный баланс, расчетный счет в банке. Предприятие является юридическим лицом, т. е. несет имущественную ответственность по своим обязательствам.

Одной из самых значимых характеристик любой организации является ее взаимосвязь с внешней средой. Организации зависимы от внешней среды – как в отношении своих ресурсов, так и в отношении потребителей, пользователей их результатами.

Термин » внешняя среда » в отношении предприятия включает потребителей, поставщиков, правительственные акты, законодательство, конкурирующие организации, технику и технологию, международное окружение и другие составляющие.

Помимо целей у каждой организации, в том числе и у предприятия, которое стремится к развитию в долгосрочном периоде, должна быть миссия.

Миссия организации выражает причину ее существования в интересах общества. Обычно она обозначается понятием «миссия». Миссия трактуется как утверждение, раскрывающее социальный смысл существования организации.

В качестве примера можно привести формулировку миссии компании «Автоваз» как предоставление людям транспорта, доступного по цене.

Максим Спиридонов | Нетология | Reforma | Бизнес – это не только и не столько про деньги

Миссия не должна зависеть от текущего состояния организации, форм и методов ее работы, так как в целом она выражает устремление в будущее, показывая, на что будут направляться усилия и какие методы будут при этом приоритетными. Поэтому в миссии не принято указывать в качестве главной цели получение прибыли, так как миссия может существенно ограничить спектр рассматриваемых организационных путей и направлений развития и, в конечном счете, приведет к неэффективной работе.

Примеры формулировки миссии предприятий : акционерное общество, государственное предприятие – деятельность, направленная на производство конкурентоспособной продукции, сохранение и развитие научно-технического потенциала общества, поддержание высокого уровня разработок, создание новых рабочих мест и культуры производства, сохранение и защита окружающей среды. Инвестиционная компания – инвестирование капитала в любую область, работающую прибыльно и имеющую потенциал дальнейшего роста.

Жизненный цикл организации. Жизненный цикл организации подобен жизни человека. И неслучайно некоторые авторы, при рассмотрении стадий развития организации, называют такие этапы, как рождение, детство, отрочество и т. д. Как и люди, организации зарождаются, развиваются, добиваются успехов, ослабевают и либо обновляются и процветают, либо прекращают свое существование.

Основные функции предприятия

С макроэкономических позиций предприятия являются основой для:

 увеличения национального дохода, ВВП, ВНП;  возможности существования всего государства и выполнение им своих функций. Это связано с тем, что значительная часть госбюджета формируется за счет налогов и сборов с предприятия;  обеспечения обороноспособности государства;  простого и расширенного воспроизводства;  развитие национальной науки и ускорения НТП;  повышение материального благосостояния всех слоев общества; решение проблем занятости;  решение социальных проблем. К основным функциям предприятия, соответственно, можно отнести ряд изложенных ниже функций Таблица 1 Основные функции предприятия и их значение

Функция предприятия Ее значение Производственная Производство товаров, услуг, работ для удовлетворения потребностей общества, поставка их на рынки товаров (работ, услуг). Реализационно-маркетинговая Маркетинг и реализация произведенной

проведения межсубъектных и межотраслевых трансакций, организации и поддержания товарно-финансовых потоков, связывающих экономических агентов в различных секторах рынков и на различных территориях.

Стабилизационная, антикризисная Обеспечение бескризисного поступательного социальноэкономического развития путем создания «островков стабильности»

Для реализации вышеуказанных функций руководство предприятий находится в непрерывном процессе принятия решений (текущих и стратегических). Эффективное управление предприятием подразумевает, что эти решения принимаются на высоком профессиональном уровне и являются оптимальными с точки зрения развития предприятия в долгосрочной перспективе.

В современных условиях экономическая жизнь общества немыслима без предприятий. Чем больше успешных, устойчивых предприятий создается в стране, тем стабильнее ее экономика. В следующей теме рассмотрим подробно существующую классификацию предприятий, что позволит нам еще более глубоко проникнуть в специфику деятельности коммерческих организаций, изучить все их многообразие и тенденции развития.

Вопросы для самоконтроля по теме 1:

1. Что Вы понимаете под организацией? Каковы ее основные признаки?

2. Дайте определение понятию «предприятия».

3. Перечислите основные элементы (признаки) предприятия.

4. В чем заключаются различия между предприятием и некоммерческой организацией?

5. Почему у каждого предприятия, помимо цели получения прибыли, должна быть миссия?

6. Какие фазы жизненного цикла переживает каждое предприятие за время своего существования?

7. Какую роль выполняет предприятие как основное звено экономики?

8. Перечислите известные Вам функции предприятия и опишите каждую из них.

9. Какие ресурсы использует предприятие в своей деятельности?

10. Какие типовые решения принимает руководство предприятия в процессе его деятельности?

Задание 1. Продолжить следующие предложения:

1. Организация – это объединение совместно работающих людей, деятельность которых сознательно координируется в интересах .
2. Коммерческая организация представляет собой субъект хозяйствования, основной целью функционирования которого является .
3. Некоммерческая организация (НКО) основной своей целью видит.
4. Миссия организации – это .
5. Экономика организации – это наука, изучающая . в условиях ограниченных ресурсов с целью удовлетворения растущих потребностей общества в целом

Задание 2. На сайтах крупных предприятий (акционерных обществ) подберите три разноплановые миссии, которые, по Вашему мнению, сформулированы наиболее интересно и полно.

Задание 3. Ответьте на следующие вопросы:

1. Может ли некоммерческая организация иметь прибыль?
2. Может ли миссией коммерческой организации быть «получение максимальной прибыли»?
3. Какие три вопроса лежат в основе изучения дисциплины «Экономика организации»?
4. Какие ресурсы необходимо привлекать предприятию в процессе своей деятельности и какие доходы обеспечивает предприятие владельцам привлеченных ресурсов? Может ли предприятие привлекать для своей деятельности ресурсы, не выплачивая вознаграждение их владельцу? В чем состоит вознаграждение предпринимателя за его предпринимательский талант?

ТЕМА 2. КЛАССИФИКАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ

Предприятия можно классифицировать по различным количественным и качественным признакам.

I. По количественным признакам

Группировка предприятий по мощности производственного потенциала. При этом используются следующие показатели:

 численность персонала;  стоимостный объем выпуска продукции;  стоимость средств производства.

делят на две большие отраслевые группы: добывающая и перерабатывающая промышленность. В свою очередь, перерабатывающая промышленность делится на отрасли легкой, пищевой, тяжелой промышленности и т. д.  ассортимент выпускаемой продукции (узкоспециальные, многопрофильные, комбинированные).

Узкоспециализированными считаются предприятия, которые изготовляют ограниченный ассортимент продукции массового или крупносерийного производства. К многопрофильным относят предприятия, которые выпускают продукцию широкого ассортимента и различного назначения – чаще всего встречаются в промышленности и сельском хозяйстве. Комбинированные предприятия чаще всего встречаются в химической, текстильной и металлургической промышленности, в сельском хозяйстве. Суть комбинирования производства состоит в том, что один вид сырья или готовой продукции на одном и том же предприятии превращается параллельно или последовательно в другой, а затем и в следующий вид.

Наиболее сложной формой комбинирования производства является комплексное использование сырья для изготовления продукции, различной по структуре и химическому составу, когда на основе одного и того же сырья на предприятии производится продукция, различная по характеристикам, назначению и технологии изготовления. принадлежность  капитала; По принадлежности капитала и, соответственно, по контролю над предприятием выделяют национальные, иностранные и совместные (смешанные) предприятия. Национальными называют предприятия, капитал к рых принадᴏᴛᴏ лежит предпринимателям своей страны.

Национальная принадлежность определяется также местоположением и регистрацией основной компании. Иностранными называют предприятия, капитал которых принадлежит иностранным предпринимателям, полностью или в определенной части обеспечивающим их контроль.

Иностранные предприятия образуются либо путем создания акционерного общества, либо путем скупки контрольных пакетов акций местных фирм, ведущих к возникновению иностранного контроля. Смешанными по капиталу называют предприятия, капитал которых принадлежит предпринимателям двух или более стран. Регистрация смешанного предприятия осуществляется в стране одного из учредителей на базе действующего в ней законодательства. Смешанные предприятия – одна из разновидностей϶ᴛᴏ международного переплетения капиталов. Смешанные по капиталу предприятия называются совместными предприятиями в тех случаях, когда целью их создания будет осуществление совместной предпринимательской деятельности. организаци онно-правовая форма предпринимательской деятельности 1. По организационно-правовой форме в соответствии с ГК РФ (табл. 1). – хозяйственное товарищество (полное и на вере)

• хозяйственное общество (ООО, акционерное общество (публичное и непубличное); – производственный кооператив (артель); – унитарное (государственное и муниципальное предприятие): основанное на праве хозяйственного ведения основанное на праве  оперативного управления имуществом.

Факторы, влияющие на выбор организационно-правовой формы При выборе организационно- правовой формы фирмы следует учитывать ряд важных аспектов: о бъем и масштаб предпринимательского проекта; сферу деятельности фирмы; ми  нимальный размер и порядок формирования начального капитала; размер риска, сопровож дающего внедрение предпринимательского проекта; степень имущественной ответс твенности учредителей в случае

банкротства или ликвидации фирмы; максимальная численн ость собственников фирмы;  особенности процедуры принятия важнейших решений; порядок ра спределения доходов;  трудоемкость и стоимость документального оформления текущей деятельности предприятия и ее итогов; особенности законодательного регулирования и налогооблож ения. еляют в 2018 г. следующие типы предприятий.

Более подробно изучить особенности каждой организационной формы можно на основе нормативно-правовых актов: Гражданского кодекса РФ, Федерального закона «Об акционерных обществах», Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Вопросы для самоконтроля по теме 2: 1. Перечислите известные вам количественные признаки классификации предприятий. 2. Какие типы предприятий выделяют в РФ по количественным признакам? 3. Перечислите критерии отнесения предприятий к субъектам малого и среднего предпринимательства. 4. Какие экономические льготы имеют в РФ предприятия малого и среднего бизнеса?

5. Перечислите известные вам качественные признаки классификации предприятий. 6. Какие организационно-правовые формы предприятий существуют в РФ? 7. Какие факторы влияют на выбор организационно-правовой формы предприятия? 8. В чем состоят различия между хозяйственными товариществами и обществами?

9. В чем состоят особенности такой организационно-правовой формы предприятия, как производственный кооператив? 10. Какие две формы государственных (муниципальных) унитарных предприятий применяются в РФ и в чем заключаются различия между ними?

Источник: www.studocu.com

2.3. Общество

Организация бизнеса по принципу общества, или корпорации, предполагает создание организации, имеющей статус юридического лица. Создать общество могут два и более участника учредителя.

Общество — это объединение не лиц, а капиталов и имущества для совместного ведения хозяйства с целью извлечения прибыли или другими целями (для некоммерческих организаций).

Личного участия создателей в ведении дел общества не требуется. Фирмы, основанные по принципу общества, могут являться наемными менеджерами.

Имущество общества обособляется от имущества его участников. Создатели общества утрачивают право собственности на свое имущество, а такое право возникает у самого общества. Участники общества имеют только долю в этом имуществе. Сделки по распоряжению имуществом осуществляются обществом без согласия его участников.

Учредителями общества могут быть как физические, так и юридические лица. Они не отвечают по обязательствам общества, а оно — по обязательствам учредителей. Общество отвечает обязательствам всем своим имуществом, учредители рискуют только своей долей, внесенной в уставный фонд общества, за исключением случаев, специально оговоренных в законодательных актах.

Чтобы создать общество, его участники должны подготовить соответствующие уставные документы и пройти государственную регистрацию в исполнительных органах власти по месту расположения предприятия.

По типу ответственности различают следующие виды обществ:

1. общество с ограниченной ответственностью (ООО);
2. общество с дополнительной ответственностью (ОДО);
3. акционерное общество:

• закрытое (ЗАО);
• открытое (ОАО).

1. определяются взаимоотношения учредителей ООО между собой, учредителей и государства, учредителей и наемных работников,
2. содержатся сведения о размерах долей каждого участника, величине, составе и порядке внесения ими паевых взносов в уставный фонд.

1. в уставе ОДО обязательно указывается дополнительная величина имущественной ответственности участников при недостаточности собственного имущества общества для расчетов с кредиторами. Дополнительная ответственность, как правило, предусматривается в кратном размере к величине уставного фонда, а каждый участник ОДО несет дополнительную ответственность по обязательствам, если иного не оговорено в уставе, пропорционально своей доле в имуществе общества,
2. участники ОДО несут солидарную ответственность: при экономической несостоятельности одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками,
3. в уставных документах ОДО должен быть определен и порядок обеспечения дополнительной ответственности. При регистрации общества его участники предоставляют не только уставные документы, но и соответствующие свидетельства, которые подтверждают их возможности обеспечить дополнительную ответственность в случае недостаточности имущества ОДО для обеспечения своих обязательств.

• подготовку и утверждение устава,
• заключение между участниками договора о создании общества,
• государственную регистрацию АО и регистрацию акций в соответствии с законом о ценных бумагах.

• простых (обычных),
• привилегированных.

1. на участие в управлении обществом,
2. на информацию о его деятельности,
3. на получение дивидендов,
4. они могут реализовать свои акции и получить дополнительный доход при их курсовой стоимости,
5. при прекращении деятельности АО могут претендовать на часть его имущества,
6. могут иметь и другие права, предусмотренные законодательством и уставными документами.

• ограниченную ответственность его владельцев, которые в случае финансового рискуют потерять только стоимость своих инвестиций, а их личное имущество или состояние не может быть использовано для погашения долгов фирмы (за исключением участников ОДО). Следовательно, кредиторы могут рассчитывать на получение долгов только за счет материальных ценностей и денежных ресурсов, принадлежащих обществу, но не могут претендовать на личное имущество или ценности учредителей и акционеров,
• продолжительность существования. В уставных документах большинства фирм, которые создаются по принципу общества, срок их деятельности не ограничивается. Общество может быть ликвидировано только в следующих случаях:

1. по решению хозяйственного суда в случае банкротства, вовлеченности в нелегальный бизнес или признания недействительными регистрационных документов общества;
2. путем решения, принятого большинством участников общества или акционеров;
3. в случае истечения срока деятельности общества, если об было указано в уставных документах;
4. решением властей в случаях превышения уставных полномочий, нарушения устава или же за деятельность вне устава, если неопровержимо доказано, что деятельность общества наносит серьезный ущерб общественным интересам.

• значительные организационные издержки и трудности. Технически общество создать сложнее, чем единоличное владение или товарищество. На начальном этапе образования общества, кроме обязательного минимального взноса в уставный фонд, требуются усилия и затраты его участников на подготовку уставных документов, юридическую помощь, эмиссию ценных бумаг и т.д. Процесс создания и регистрации общества, особенно для крупных ОАО, может оказаться длительным и достаточно дорогим;
• налогообложение, которое в настоящее время применяется для юридических лиц. Общества платят наибольшее количество налогов и сборов в бюджеты разных уровней, что не только ограничивает их деловую активность, но и нередко является основной причиной для свертывания отдельных направлений бизнеса и прекращения деятельности вообще. Кроме того, и сами владельцы общества платят налоги на доходы дважды: первый раз — как корпоративный налог с балансовой прибыли общества и второй — налог на дивиденды с распределяемой чистой прибыли;
• невысокий уровень, мотивации менеджеров, служащих и владельцев. Это в первую очередь характерно для обществ, где большое количество участников. Владельцы общества, которые имеют незначительную долю в уставном фонде, чаще всего не проявляют интереса к текущим заботам корпораций. Их внимание сосредоточено в основном на двух вопросах: во-первых, будет ли общество платить дивиденды и в каких размерах; и, во-вторых, будет ли расти их доли в имуществе общества или курсовая стоимость акций, если это ОАО.
• Информацию связанную с предпринимательской тайной, трудно держать закрытой. В соответствии с юридическими положениями следует раскрывать многие детали, чтобы продавать акции или привлекать дополнительные кредитные ресурсы, необходимые для нормального функционирования и расширения бизнеса.

Источник: studfile.net

Разница между обществом и организацией

Термины «общество» и «организация» во многих случаях имеют близкое значение. Когда может наблюдаться подобная ситуация?

В чем заключается сущность общества?

Если говорить о широком смысле термина «общество», то он соответствует форме объединения жителей государства, имеющих некие общие интересы, культуру, ценности, цели развития. Факторы объединения общества могут быть самыми разными: например, национальная, культурная принадлежность. Однако есть и те, что способствуют снижению его консолидации — например, разделение на классы.

Общество, опять же, если говорить о широком смысле рассматриваемого термина, — явление политическое. То есть изучается в контексте какого-либо государства как крупнейшая, представленная фактически в национальном масштабе социальная группа. Члены общества способны устанавливать общепринятые правила поведения, закрепляемые на уровне законов государства. Отклонение от них может рассматриваться как антиобщественная деятельность человека.

В зависимости от структуры политической системы государства взаимоотношения между властными институтами и обществом бывают разными. В демократических режимах именно общество влияет на принятие ключевых политических решений органами власти. В авторитарных — ситуация обратная (хотя общество может изначально установить соответствующий режим, если он будет лучше подходить для организации управления государством).

Есть и узкие трактовки термина, о которых идет речь. Так, общество может рассматриваться в контексте достаточно небольшой группы лиц, объединенных узким кругом интересов. Подобные структуры часто бывают представлены в формате организаций. Изучим их специфику.

Что представляет собой организация?

В широком смысле термин «организация» соответствует как раз таки локализованному обществу людей, объединенных узким кругом интересов. Организация во многих случаях имеет официальный статус. То есть закрепленный на уровне учредительных документов или даже нормативно-правовых актов. Но, безусловно, функционирование организации может быть основано и на неформальных нормах.

Круг интересов людей здесь может выражаться в ведении бизнеса, и в этом случае учреждается хозяйственное общество (например, АО или ООО). Оно будет организацией в юридическом смысле. Интересы бывают, к примеру, и политическими. В этом случае может учреждаться, условно говоря, общество ценителей демократии — как социально-политическая организация.

Сравнение

Главное отличие общества от организации заключается главным образом в масштабах коммуникаций, в рамках которых образуются первые и вторые, а также в механизмах учреждения тех и других.

Общество в широком смысле этого слова является объединением людей на основе интересов, распространяемых на всю нацию или основную ее часть. Политическое общество — это, как правило, самоучреждаемая структура, однако правила поведения, формируемые в ней, могут закрепляться на уровне законов государства.

Организация — это фактически тоже общество, но более локальное, учреждаемое на основе узкого круга интересов людей. Она имеет обычно документально закрепленный статус, но, безусловно, ее деятельность может быть основана на неформальных нормах. В организациях реализуются преимущественно частные интересы, часто — коммерческие.

Определив,в чем разница между обществом и организацией, зафиксируем выводы в таблице.

Таблица

Похожие статьи

(2 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Источник: thedifference.ru