Фармацевтическая компания «Биннофарм Групп» присоединилась к Социальной хартии российского бизнеса Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП). Социальная хартия — добровольная инициатива российского бизнеса и делового сообщества страны в сфере корпоративной социальной ответственности, основанная на понимании и признании его представителями активной роли бизнеса в общественном развитии.
«Биннофарм Групп» является одной из ведущих российских фармкомпаний, входит в тройку лидеров на отечественном фармрынке. Компания объединяет 5 крупных производственных площадок в разных регионах России, где трудятся около 4 000 человек. Ежегодно «Биннофарм Групп» выпускает более 420 млн упаковок лекарственных средств. Компания реализует обширную программу корпоративной социальной ответственности, направленную на поддержку проектов в области образования и здорового образа жизни в регионах присутствия, а также поддерживает благотворительные инициативы.
«Фармацевтическая индустрия играет важную роль в социально-экономическом развитии страны в первую очередь в силу своей социальной значимости: основная задача каждой компании в отрасли – обеспечивать людей необходимыми качественными препаратами. Мы ежедневно несем ответственность как за выпускаемые нами продукты, так и за наших сотрудников, — рассказывает директор по коммуникациям и связям с общественностью «Биннофарм Групп» Елена Шипилова. — Мы работаем в строгом соответствии со всеми правилами, прописанными в Социальной хартии российского бизнеса РСПП, принципами этичного ведения бизнеса и социальной ответственности. Поэтому присоединение к Хартии для нас – логичный и естественный шаг».
ЕДИНСТВЕННЫЙ ЗАВОД В РОССИИ: социальный бизнес и борьба с Китаем за тендеры
Социальная хартия, впервые принятая Съездом РСПП в 2004 году и обновленная в 2021 году, признана российскими бизнес-организациями и соответствует ключевым международным документам в области общественного развития, в том числе принципам Глобального Договора ООН. В настоящее время к Социальной хартии присоединились более 280 организаций (компаний, отраслевых и региональных объединений бизнеса и других НКО) с общей численностью порядка 10 млн работников.
Источник: sistema.ru
Презентация, доклад Социальная хартия российского бизнеса
Вы можете изучить и скачать доклад-презентацию на тему Социальная хартия российского бизнеса. Презентация на заданную тему содержит 10 слайдов. Для просмотра воспользуйтесь проигрывателем, если материал оказался полезным для Вас — поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте наш сайт презентаций в закладки!
Презентации » Образование » Социальная хартия российского бизнеса
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1
Описание слайда:
Социальная хартия российского бизнеса Выполнила: Студентка 1 курса 108 группы по направлению подготовки менеджмент, управление человеческими ресурсами Сухарева Ксения
⚠️ ВЫПЛАТЫ, ДОСТУПНЫЕ КАЖДОМУ: КАК ПОЛУЧИТЬ 350 000 ₽ ОТ ГОСУДАРСТВА БЫСТРО И БЕЗВОЗВРАТНО
Слайд 2
Описание слайда:
Термины: «Социальная хартия» — это свод основополагающих принципов ответственной деловой практики, в котором прописаны взаимоотношения работника с работодателем, институтами гражданского общества, властными структурами, местным сообществом, обозначены принципы, связанные с экологической безопасностью.
Слайд 3
Описание слайда:
Социальная хартия российского бизнеса принята Съездом РСПП в 2004 г., новая редакция 2007 г. — принята в 2008 г. Социальная хартия российского бизнеса принята Съездом РСПП в 2004 г., новая редакция 2007 г. — принята в 2008 г.
Слайд 4
Описание слайда:
Слайд 5
Описание слайда:
Слайд 6
Описание слайда:
Организация, присоединившаяся к Социальной хартии: Организация, присоединившаяся к Социальной хартии: опирается на принципы Социальной хартии в собственной деловой практике; практикует открытую поддержку Социальной хартии и ее принципов с использованием средств коммуникации, а также в публичных выступлениях; стремится к открытости в своих действиях и поддерживает движение по присоединению к добровольной социальной отчетности; соглашается использовать фирменный знак Социальной хартии; содействует распространению сведений о Социальной хартии, мониторингу процесса присоединении к ней.
Слайд 7
Описание слайда:
Принципы Социальной хартии Экономическая свобода и ответственность Партнерство в бизнесе Права человека Сохранение окружающей среды Участие в развитии местного сообщества
Слайд 8
Описание слайда:
Использование принципов социальной хартии на практике создает множество позитивных возможностей, в том числе: Облегчение задачи обоснования своей социальной роли, оценки вклада и подготовки добровольных социальных отчетов Повышение эффективности внутрикорпоративного управления. Повышение эффективности социального диалога, коллективных договоров и соглашений. Повышение эффективности взаимодействия с властными структурами.
Слайд 9
Описание слайда:
Социальная хартия признана организациями бизнеса и соответствует документам, принятым на международном уровне. Есть положительное заключение ООН — официальное признание ее соответствия Глобальному договору ООН. РСПП является членом российской сети ГД ООН и входит в управляющий комитет на постоянной основе.
Социальная хартия признана организациями бизнеса и соответствует документам, принятым на международном уровне. Есть положительное заключение ООН — официальное признание ее соответствия Глобальному договору ООН. РСПП является членом российской сети ГД ООН и входит в управляющий комитет на постоянной основе.
Слайд 10
Источник: myslide.ru
