Бытует мнение, что мужчине и женщине очень сложно найти общий язык, когда дело касается бизнеса. Однако он создан теми, кто никогда не попадал в стартап-среду. На деле же между мужчиной и женщиной получается гораздо более гармоничный и продуктивный тандем, нежели бизнесом занимаются представители лишь одного пола. И сейчас мы разберемся, почему.
Мужчина+женщина в бизнесе – залог успеха. В большинстве случаев мужчины мыслят стратегически, думают наперед, просчитывают варианты. Они придумывают оригинальные идеи, однако далеко не всегда им удается продумать все организационные моменты. Тут в игру вступает женщина – ей гораздо проще обратить внимание даже на малейшие детали, чтобы на выходе получился идеальный продукт.
Во многом такой стереотип основан на том, что в сфере программирования и IT больше мужчин-руководителей. Соответственно, и большинство стартапов создано ими. Но это логично, ведь в самой отрасли гораздо больше мужчин. К счастью, с каждым годом все большее количество женщин находят там свое «место под солнцем».
Мужчину создаёт женщина #отношения #бизнес #успех
Мужчины-разработчики придумывают идею, реализуют ее, занимаются продажей товара или услуги. Но это совсем не значит, что женщина не может основать свое дело в IT сфере.
Приведем элементарный пример – торговые точки или магазины, продающие сладости, выпечку, детские товары. У многих подобный бизнес ассоциируется исключительно с женщинами. Неужели действительно им руководят только представительницы прекрасного пола? Ничего подобного. Такой стереотип сформировался вследствие того, что это больше «женская тема», поэтому девушки лучше разбираются во всех нюансах и подробностях таких дел.
То же можно сказать и о сфере IT. В ней большое количество мужчин, и нет ничего странного в том, что именно они являются создателями и основоположниками новых проектов. Но это совсем не значит, что женщине там нет место. Напротив, все аутентичные, яркие и популярные проекты создаются в тандеме с женщинами.
Как насчет дискриминации в сфере новых технологий?
К сожалению, до сих пор некоторым девушкам в IT сфере приходится сталкиваться с тем, что их попросту не воспринимают всерьез. Нередки ситуации, когда мужчины даже перепроверяют женскую работу, хотя в итоге выясняется, что там все идеально.
Бизнес-психологи утверждают, что данный стереотип не связан конкретно со сферой новых технологий. Во многих других отраслях женщин также не воспринимают в качестве руководителя. Приходится быть жесткой и держать команду в «ежовых рукавицах», чтобы заслужить авторитет.
В крупных городах дела обстоят немного иначе. Там девушка-руководитель в компании, занимающейся новыми технологиями, уже является нормой. Но в сфере производства, различных заводов и т.д. дискриминация по половому признаку, особенно в маленьких городах – сплошь и рядом. Бывает даже такое, что к директору завода приезжает на переговоры женщина, и он попросту отказывается с ней общаться.
Единственное, что остается делать женщинам, когда они видят снисходительное отношение к собственной персоне со стороны другого мужчины-руководителя – показать свой профессионализм, уверенность в собственных знаниях.
Отношения в семье и бизнесе. Важные вещи, о которых не говорят, но которые необходимо знать.
Подобные стереотипы связаны отчасти с тем, что девушек действительно больше в «женских» бизнес-проектах. Примечательно, что идеи большинства из них возникают в декрете. Женщине быстро надоедает сидеть дома, и она открывает торговую площадку по продаже детских вещей, игрушек, одежды, косметики, аксессуаров и т.д. Справедливости ради, в данной сфере женщин все-таки больше.
Однако и дефицит женских кадров в IT-миф. Современные компании уже не боятся брать на работу девушек, ведь они наравне с мужчинами создают разработки, пишут коды, руководят отделами и даже создают собственные стартапы.
Для чего мужчине в бизнесе женщина-партнер?
Тут нужно начать с примера такого явления, как семейный бизнес. Все начинается с того, что у мужчины есть идея и финансовая возможность ее организовать, но не хватает желания или чего-то еще для того, чтобы довести дело до конца. Тут и вступает в игру женщина – занимается организационными вопросами, буквально «ограняет» дело и доводит его до финального вида.
У многих мужчин в голове всегда есть много разных идей. Они отлично представляют себе, как тот или иной проект будет выглядеть через несколько лет. Но вот учесть все мелочи и нюансы, чтобы получилось действительно так, у них часто не получается.
У женщин же все с точностью до наоборот. Они любят копаться в подробностях, все шлифовать, учитывать каждый нюанс. Но все это происходит «в моменте». Взглянуть же на ситуацию глобально, выбрать одно конкретное направление и концепцию чаще всего оказывается сложно.
Таким образом, мужчины – стратеги, а женщины любят детализацию. Вот и получается идеальный тандем.
Как стать настоящими партнерами: полезные советы
Разумеется, для того, чтобы создать совместный проект, у обоих партнеров должна быть предпринимательская жилка, идея, желание и достаточное количество времени. Там много своих аспектов. Соответственно, далеко не каждые мужчина и женщина могут объединиться и со 100% вероятности создать успешный проект.
Партнерам лучше знакомиться и узнавать друг друга до того, как они начнут работу над совместным делом. Это всегда стресс, и лучше, чтобы он не осложнялся личными «разборками».
Вот несколько основных принципов успешного бизнес-партнерства между представителями противоположных полов:
1. Женщина должна полностью доверять мужчине. Доверие – это основа любых отношений, в том числе и в бизнесе. Поэтому крайне важно полагаться на сильные стороны партнера. Если мужчина умеет думать наперед и планировать – доверяйте ему, даже если озвученный результат в долгосрочной перспективе кажется вам маловероятным.
2. Необходимо распределять роли. У каждого должна быть своя задача. Желательно, чтобы дел у партнеров было поровну. Не нужно ждать, что мужчина возьмет на себя все заботы, а женщине останется лишь поддерживать его и выступать в роли «шеи».
3. Важно обсуждать свое видение проекта. Вполне возможно, что у партнеров оно будет отличаться. Поэтому следует говорить честно, ничего не утаивать. Данный пункт перекликается с первым – бизнес невозможен без доверия.
4. Мужчины должны понимать, что женщины любят уделять внимание деталям. Иногда им может показаться, что даже чересчур. Однако эту особенность нужно понять и принять. Тем более, в будущем она может очень пригодиться для того, чтобы выделиться среди конкурентов, которые наверняка будут.
5. Мужчины должны быть готовы к тому, что женщина вряд ли будет думать стратегически. Ее работа заключается в «моменте» — она трудится и шлифует то, что есть здесь и сейчас. Необходимо давать женщине возможность делать свое дело и не критиковать ее, даже если мужчине покажется, что это бесполезная затея.
И не нужно пытаться выяснить, кто главнее и важнее. Равенство – залог успеха.
Источник: vc.ru
Как отношения с мужчинами влияют на женские деньги?
От того, как внутри у женщины построены отношения с мужчинами зависит развитие отношений с деньгами и своим делом. Мы вступаем в отношения с неким набором ожиданий и фантазий. Ни для кого уже не секрет, что женщина в мужчине ищет папу и маму в одном флаконе, так же как и мужчина в женщине. В отношения мы идем или бросаемся с головой за «любоффью», мы ищем внимание, ласку и кучу всякого бреда, но только не рост и не новые возможности. Понятное дело, что такие отношения всегда заканчиваются крахом и разочарованием.
Бизнес-план отношений: любовь строго по плану
В наш век четкая схема действий есть у всего, даже у покраски ресниц. И только любовь остается непредсказуемой. Инна Прибора решила: долой неопределенность, даешь беспроигрышную стратегию! И разработала бизнес-план отношений.
Редакция сайта
Наше поколение выросло в эпоху перемен: что-то хрустело, разваливалось, приватизировалось и перестраивалось. От плановой экономики избушка повернулась к рыночной, от школьной формы – к зеленым лосинам, от «Пионерской зорьки» к сериалу о мексиканских донах. Мир предстал перед нами торжеством непредсказуемости. Похоже, это сделало наше мировоззрение несколько фатальным: мы верим, что счастье должно либо свалиться с неба, либо подойти из-за угла и устроить темную, а область любви и семейной гармонии – это сюрприз с бантиком: пусть внутри что-то тикает, упаковку от греха подальше лучше не вскрывать. Не удивительно, что в России, по данным ВЦИОМа, распадается каждый второй брак.
0 РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
В западных странах скучная стабильность заставила людей планировать все, включая семейные отношения и острый вопрос: кто загружает стиральную машину по четным дням? У нас же до сих пор считается, что заключение брачного контракта – признак того, что вы не доверяете друг другу серебряные ложки.
И если партнеры обсуждают что-то до свадьбы, то исключительно способы поделить имущество после развода. А как же распределение обязанностей по его заведению? Возможность жены проводить выходные с подругами? Право получать массаж перед сном? Именно на таких мелочах основан стабильный брак. Почему бы и тебе не подключиться к новому формату отношений?
Допустим, вы сходили в кино и поняли, что чувства серьезны. Теперь «Маша и Петя» – это бренд вашего стартапа. Определив цели и задачи (например, «каждый четвертый ребенок должен заниматься в секции самбо»), вы составляете план действий.
Обычно что-то подобное мы держим в голове: секс не раньше второго свидания, знакомство с родителями, когда они случайно вернутся из театра на час раньше. Но план, который предлагаем разработать мы, гораздо лучше, хотя бы потому, что он согласован с Петей. А следовательно, лишен напрасных ожиданий и иллюзий. Как знать, вдруг вам удастся выстроить по этой схеме настолько успешное предприятие, что внуки-самбисты будут гордиться.
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
0 РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Советы экспертов Татьяны Александровской (бизнес-тренер, эксперт в области эффективной коммуникации) и Оксаны Фадеевой (психолог, специалист по межличностному общению):
Сущность проекта
Т.А.: У любого дела, в том числе отношений, есть суть. Не всегда желания партнеров совпадают: девушка может мечтать о семье и детях, а мужчина видит ее лишь партнершей для секса и путешествий. Обсудите, какой тип отношений вам подходит – гостевой брак, брак по выходным, гражданский, традиционный, свободные отношения.
Правильно то, что устраивает обоих, поэтому не думайте о мнении других. О.Ф.: Прояснить намерения – дело чрезвычайно полезное. Если ты поставила себе цель выйти замуж в ближайшее полгода, то информация о том, что твой новый бойфренд планирует еще лет двадцать пребывать в холостяках, поможет сэкономить время и нервные клетки.
0 РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
План маркетинга
Т.А.: Важно выяснить, какую ценность имеют отношения для обоих партнеров. Гуру бизнеса знают: продукт рискует провалиться на рынке, если его суть не совпадает с транслируемыми ценностями. Убедись, что ты не выдаешь партнеру легкое увлечение за серьезное чувство и наоборот.
Также согласуйте план «внешнего маркетинга» – будете ли вы афишировать себя как пару или долой совместные фото в Instagram (Социальная сеть признана экстремистской и запрещена на территории Российской Федерации). О.Ф.: Проверка ценностей, вне сомнений, дело отнюдь не лишнее, но здесь главное – не торопиться. Чтобы не спутать преходящий роман с любовью на всю жизнь, надо побыть вместе не менее года. Так что время тут – лучший судья.
0 РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Организационный план
Т.А.: Распределите обязанности сторон и решите жилищный вопрос. В патриархальных семьях принято, что мужчина приносит деньги, а женщина заботится о доме, даже если работает сама. Устраивает ли тебя такой вариант? Если нет, то как поделить хозяйственные заботы? Что будешь делать ты, а что – мужчина?
Выясните, кто сколько времени хочет проводить на работе, как будет решаться вопрос с жильем. О.Ф.: Контракт, касающийся ведения хозяйства, действительно стоит заключать в самом начале совместной жизни. Апелляция к обоюдной договоренности обычно более результативна, чем классические женские занудство и пилеж.
0 РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
План производства
Т.А.: Из чего будут строиться ваши отношения? Будете ли вы проводить отпуск всегда вместе или раз в год позволите друг другу отдыхать отдельно или даже с друзьями? Насколько важен для каждого из вас секс, совместные впечатления, знаки внимания? Когда и сколько детей вы заведете? Обсудите это, а также другие принципиально важные для обоих составляющие отношений, чтобы в будущем избежать конфликтов.
0 РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
О.Ф.: Здесь есть подводные камни. Сегодня ты можешь быть активисткой чайлдфри, а через год проснувшийся материнский инстинкт сметет с земли предыдущие договоренности. Обсуди возможность пересмотреть в случае чего намеченный план.
Финансовый план
Т.А.: В нашей культуре этот вопрос обсуждать не принято, а зря. Деньги – один из факторов стабильности семьи, поэтому достичь согласия по этому вопросу очень важно. Решите с партнером, будет ли ваш бюджет общим. Если да, то какую часть вкладывает каждый из вас? Кто осуществляет мелкие расходы, а за кем остается слово в крупных финансовых решениях?
О.Ф.: Как и в пункте «Организационный план», здесь возможны драматические изменения. Причем не из-за безответственности, а просто потому, что обстоятельства и характеры могут измениться. Так что залог добрых отношений не в буквальном следовании контракту, а в готовности творчески приспосабливаться к новым обстоятельствам.
0 РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
В случае разногласий
Т.А.: В любом бизнес-плане есть пункт, предусматривающий действия сторон в случае конфликтов. Если стесняетесь оформить брачный договор, согласуйте, в каком стиле будут разрешаться повседневные разногласия, какое поведение считается допустимым, а какое – нет. Проговорите приемлемый для обоих образ жизни на случай форс-мажора – увольнения или болезни одного из партнеров. О.Ф.: Кто предупрежден – тот вооружен. В процессе обсуждения гипотетических трудностей и болезненных моментов будет полезным понять, кто есть кто и можно ли с этим человеком идти в разведку, потому что жизненный путь не всегда устлан лепестками роз.
Интересные факты:
- 62% семейных пар считают, что в основе счастливого брака лежит равномерное разделение обязанностей. Это подтверждает исследование, проведенное учеными из Калифорнийского университета.
- Лучшее время для секса для пары в браке – утро четверга, выяснили ученые из Лондонской школы экономики. По их данным, именно в это время гормоны оказываются в необходимом для утра любви соотношении.
- 44% женатых пар сообщают, что ссоры помогают им лучше общаться. Чтобы брак был нерушимым, нужно ругаться один раз в неделю, советуют психологи из университета Теннесси, выкрикивая по телефону обидные слова в адрес своих половинок.
- Секс по графику провоцирует измены. Журнал Journal of Andrology выяснил, что каждый 10-й мужчина, вынужденный так делать, заводил интригу на стороне.
- 10% браков распадаются из-за советов «доброжелателей» – родственников, друзей, знакомых, – подсчитал американский психолог Джеймс Макналти.
- Честные, но жесткие разговоры в самом начале отношений в результате делают пару счастливее, выяснили исследователи из Университета Флориды.
- 40 или 50 часов в неделю должен работать муж, чтобы риск развода был меньше, считают ученые института Мельбурна.
Планируют все – от отпуска до рождения детей.
C Лёней мы познакомились ровно 10 лет назад в ЖЖ. Сначала я воспринимала наше общение только как дружбу, но он настойчиво за мной ухаживал. Устоять было невозможно, я сдалась. Не могу сказать, что отношения развивались стремительно.
Жить вместе мы начали спустя пять лет, а до этого говорили, что надо сначала встать на ноги, проверить чувства временем и только потом думать о более серьезном шаге. Сожительство оказалось очень непростым периодом, но именно оно подтолкнуло нас к свадьбе. Ее мы сыграли через год после того, как съехались.
Дату 12.06.2010 выбрали неслучайно: математический склад ума подсказал Лёне, что это особое сочетание цифр. На подготовку к событию ушло полгода: я очень люблю Италию, и атмосфера праздника была вдохновлена этой страной. После того как мы стали мужем и женой, задумались о покупке собственной квартиры и ребенке.
Я всегда думала, что хочу родить первенца до 30 лет, и в поездке по Португалии (которую, кстати, мы тоже тщательно спланировали) решили начать воплощать идею в жизнь. Все получилось! В мае этого года у нас родился сын Роман, и его имя прямо указывает на место рождения – город Рим, куда мы приехали специально для родов. В ближайшие пять лет планируем еще двоих детей, надеемся, что все удастся. Мы понимаем, что семья – это уже не столько страсть и романтика, сколько работа над собой, умение слышать партнера, идти на уступки и разрешать друг другу осуществлять мечты.
Мнение психолога Екатерины Михайловой: «На самом деле отношения в планировании не нуждаются, но такая попытка может быть полезна сама по себе. В мире с избытком выбора жесткие схемы защищают нас от страха потерять почву под ногами, но риски есть риски, надежды и боль остаются такими, какие они есть, а отношения с любимым – всегда дар».
Источник: www.thevoicemag.ru