Люди стараются совершенствовать свои знания, навыки посредством курсов повышения квалификации. Это может помочь им найти более высокооплачиваемую и престижную работу, продвинуться по карьерной лестнице. В настоящий момент услуги по совершенствованию знаний очень востребованы, поэтому этот бизнес выгоден для предпринимателей.
Статьи по теме:
- Как открыть курсы повышения квалификации
- Как открыть обучающие курсы
- Как открыть тренинг-центр
Инструкция
Подумайте, какие курсы вы хотите организовать. Выберите программу, например, это могут быть занятия по бухгалтерскому учету, программированию, менеджменту. Помимо этого вы можете организовать семинары и тренинги («Деловой этикет», «Эффективные продажи», «Личностный рост»).
Скомплектуйте штат сотрудников. Это должны быть опытные и хорошие педагоги. Если вы стеснены в средствах, наймите внешних совместителей или введите почасовую оплату труда.
Бизнес в медицине: продвижение и открытие собственного дела. Повышение квалификации в МАМР
Займитесь оформлением документов. В первую очередь зарегистрируйтесь в налоговом органе в качестве юридического лица. Для этого вам понадобятся учредительные документы (протокол собрания акционеров, устав общества, заявление, квитанция об уплате госпошлины). Подайте папку документов в ФНС для регистрации. После того как вы получите свидетельство о постановке на учет, закажите печать и оформите расчетный счет в любом банковском учреждении.
Арендуйте помещение под классы. Его размер зависит от количества курсов и групп. Допустим, вы планируете начать с самого малого. В этом случае вы можете снять помещение небольшой площадью в каком-либо учебном заведении. Также вам понадобится офис, где вы будете договариваться с клиентами и вести бухгалтерский учет.
Приобретите оборудование для осуществления деятельности, например, компьютеры, столы. Также вам необходимо приобрести литературу для обучения.
После того как помещение арендовано, вы должны получить заключения СЭС и МЧС о безопасности и пригодности классов для дальнейшего обучения людей. Для этого заполните заявление и соберите пакет документов, куда входят уставные документы, банковские реквизиты, договора с арендодателем, квитанция об уплате госпошлины. Оплатите экспертизу. Оформление заключения займет максимум 30 дней.
С преподавателями составьте программу обучения. Соберите все вышеуказанные документы в одну папку и подайте в Комитет по образованию для получения лицензии на ведение образовательной деятельности.
Источник: www.kakprosto.ru
Повышение квалификации: что такое и кому необходимо?
Во многих официальных документах, регулирующих отношения работника и работодателя, часто упоминается понятие повышение квалификации. Разберемся, что это означает и в каких случаях необходимо проходить повышение квалификации.
Повышение квалификации – что это?
Designed by katemangostar/Freepik
В Трудовом кодексе есть статьи, которые оперируют понятиями о квалификации сотрудника, его подготовке и соответствию занимаемой должности или вменяемым обязанностям. Например, при внедрении в производственный процесс новых технологий или оборудования работодателю необходимо проверить – подходит ли квалификация работника. Иными словами, для исполнения того или иного рода деятельности специалист должен обладать специфичными знаниями или умениями.
Предполагается, что диплом о среднем специальном или же высшем образовании и является бессрочным документом, свидетельствующим о необходимой подготовке. Но во многих профессиональных отраслях возможны ситуации, когда квалификацию необходимо либо подтвердить, либо повысить. Именно этот процесс и получил название – повышение квалификации. В целом, повышение квалификации – это один из вариантов дополнительного профессионального образования, которое могут получить только лица, которые ранее получили или средне-специальное, или высшее образование, а также могут это подтвердить соответствующими документами.
Также следует понимать, что повышение квалификации пусть и относится к системе дополнительного образования, но производится исключительно по ранее полученной профессии. К примеру, строитель может повышать свою квалификацию лишь по направлению «Строитель», а арматурщик не имеет права повышать разряд по профилю «Слесарь», если у него нет соответствующего диплома.
Виды и варианты повышения квалификации
Чтобы освоить новые ступени профессии, сначала специалисту нужно выбрать какие и где проходить курсы повышения квалификации. В системе дополнительного профессионального образования выделяют три вида подобного обучения:
- краткосрочное;
- долгосрочное;
- тематическое.
Главным отличием между ними является продолжительность образовательного процесса:
- при краткосрочных курсах – 72 академических часа;
- при тематических – от 72 до 100 часов;
- при долгосрочных – больше 100 часов.
Первые два варианта предполагают, что после завершения обучения специалисты получат Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации. Если же проходить курсы, которые рассчитаны на больше, чем 100 часов, то специалист получает Свидетельство о длительном повышении квалификации.
Основное отличие здесь в том, что краткосрочное повышение квалификации нужно, чтобы устранить какой-то конкретный пробел в знаниях. Удостоверение краткосрочных курсов при этом, как правило, не позволяет претендовать на более высокую должность.
Долгосрочные курсы повышения квалификации дают право занимать руководящую должность или какую-либо иную. Особенно это актуально для специалистов, вступающих в СРО – саморегулируемые организации. К таковым относятся, например, юристы, аудиторы, бухгалтеры и т.д. Поэтому руководители организаций-участников СРО обязаны раз в три или пять лет отправлять своих сотрудников на повышение квалификации и проходить его сами.
Виды повышения квалификации
Designed by tirachardz/Freepik
Если же говорить о формах обучения, то на сегодняшний день вариантов достаточно много:
- очная;
- очно-заочная;
- заочная.
Занятия могут проходить:
- в дневное время;
- в вечернее время;
- по выходным;
- с использованием конференц-связи или дистанционных технологий.
Обязательно ли повышение квалификации?
Суть курсов повышения квалификации в том, чтобы работник мог подтвердить свой профессиональный уровень, либо подтянуть знания.
Для этого Министерство труда и занятости РФ внедрило профессиональные стандарты. Образно говоря, профстандарты – это свод предписаний, где перечислены все требования по подготовке специалиста, необходимой для работы образовательной базы, принципы и методики ведения трудовой деятельности.
Именно профессиональные стандарты предписывают проходить повышение квалификации. В России существует ряд профессий и специализаций, для которых эта процедура является обязательной. Все остальные специалисты могут проходить курсы повышения квалификации либо по желанию, либо в случае необходимости.
К специалистам, для которых повышение квалификации обязательно, относятся:
- педагогические работники;
- медицинские работники;
- специалисты горной промышленности;
- государственные гражданские служащие;
- судьи и прокуроры.
По утвержденному профессиональному стандарту педагога любой учитель или воспитатель детского сада должен подтверждать свои знания не раз в пять лет, как другие специалисты, а каждые три года. Иными словами, документы о повышении квалификации имеют и сроки годности – три и пять лет, соответственно. Поэтому процедура повышения квалификации носит регулярный характер.
Кто может проводить повышение квалификации?
На сегодняшний день реализовывать дополнительное профессиональное образование, в рамках которого и осуществляется повышение квалификации, могут:
- университеты и институты;
- академии;
- профильные центры.
В России по закону этим могут заниматься и коммерческие, и государственные организации. Главным критерием является наличие у образовательного центра соответствующей лицензии, выданной Рособрнадзором или его региональными департаментами.
Вопрос — ответ
В: Кто обязан проходить повышение квалификации
О: Законодательством установлено несколько категорий специалистов, которые должны проходить периодическое обучение и подтверждать свои знания: медики, педагоги, гражданские чиновники, судьи и прокуроры, работники горнодобывающей промышленности.
В: Что дают курсы повышения квалификации?
О: Помимо подтверждения уровня профессионализма, курсы ПК позволяют актуализировать некоторые знания, либо восполнить недостающие знания и навыки, необходимые в профессиональной деятельности. Также курсы ПК необходимы, чтобы претендовать на руководящую должность в той или иной отрасли.
В: Какие существуют варианты повышения квалификации?
О: Проходить повышение квалификации можно как в очной, так и в заочной форме. Существуют также очно-заочные курсы, где обучение проходит дистанционно, а экзамены принимаются аттестационной комиссией в учебном центре. Кроме того, курсы ПК бывают краткосрочными (не более 72 часов), тематическими (от 72 до 100 часов) и долгосрочными (свыше 100 часов).
В: Кто имеет право проводить курсы повышения квалификации?
О: В России по закону этим могут заниматься как государственные, так и частные образовательные центры. Главное условие заключается в наличии действующей лицензии на такой вид деятельности, выданный Рособрнадзором. Курсы ПК могут организовывать профильные обучающие центры, университеты и академии дополнительного образования.
Источник: kedu.ru
Как открыть курсы по повышению квалификации
Каждый знает, что ценность любого сотрудника напрямую зависит от его квалификации. Чем она выше, тем большую ценность он представляет для компании, в которой работает. Это логично, ведь эффективность любой организации, напрямую зависит от качества и уровня работы каждого из ее сотрудников. Именно поэтому повешение квалификации и обучение рабочего персонала всегда был и будет актуальным для бизнеса любого размера и уровня.
Привлечение тренеров со стороны
В финансовом плане намного выгодней искать тренеров и преподавателей в одном месте. Более того, организация курсов повышения квалификации и курсов переподготовки не требует обладания обширными специфическими знаниями, а только средних организаторских способностей. Задачей предпринимателя, задумавшего создать свой подобный бизнес, является подбор необходимых специалистов, которые будут вместе с ним зарабатывать на своих знаниях и умениях.
Что нужно сделать для создания курсов по повышению квалификации
Для создания собственных курсов по повышению квалификации и переподготовке следует выполнить следующие действия:
- разработать программу обучения, состоящую из нескольких курсов. Она будет представлять собой некий своеобразный прайс, предлагаемых клиентам услуг;
- придумать оригинальное и броское название для каждого курса. Отличными примерами являются: «Техники продаж», «Способы влияния на потенциальных покупателей», «Эффективные техники работы с компьютером» и т.д.;
Формы курсов повышения квалификации могут быть различными: проведение вебинаров, лекций и семинаров, наставничество, инструктаж, просмотр обучающих материалов, моделирование ситуаций, ролевые игры. Достаточно включить фантазию и опыт сотрудников и можно найти множество клиентов, стремящихся улучшить качество своей работы и, как следствие, уровень своего заработка.
Курсы в интернете
Курсы повышения квалификации можно проводить посредством сети Интернет. С этим несложным занятием вполне могут справиться несколько человек. В то же время, подобные курсы могут привлечь множество клиентов в ваш новый центр.
Можно даже заняться разработкой собственного сертификата, который будет свидетельствовать о том, что человек закончил обучение. Подобный подход сильно увеличит доверие людей, тем более никаких проблем с текущим законодательством это не повлечет.
Источник: businesshit.ru