Предприятие — это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Понятие и классификация предприятий
Переход к рынку влечет за собой коренные изменения в формах хозяйствования, отношениях между собственниками, организаторами производства и наемными работниками. Предприятие предоставляет рабочие места, выплачивает заработную плату. Путем выплаты налогов оно участвует в реализации государственных программ, развитии экономики страны. Это означает, что в условиях рыночных отношений предприятие есть самоорганизующийся и самовоспроизводящийся социально-производственный организм, автономный центр производственных, хозяйственных и социальных решений.
Из этого следует, что предприятия — это обособленные экономические структуры. Их обособленность обусловливается товарным характером общественного производства.
В силу обособленности предприятия самостоятельны:
в производственной деятельности (что и сколько производить, как производить);
в коммерческой деятельности (что и сколько продавать, покупать, распределять);
в распределении производственного продукта (что идет на собственные нужды, а сколько на обмен и накопление и т.д.).
Из вышеизложенного следует, что предприятия — это основное звено экономики. Эффективная работа предприятий — важнейшее условие успешного развития экономики страны.
Предприятие представляет собой производственно-технологическое, организационное и экономическое единство. Организационно оно является производственной единицей.
Как правило, это завод, фабрика, шахта, электростанция,
предприятие транспорта, связи, капитальное строительство, совхоз,
оно может включать и несколько заводов или фабрик (комбинат, производственное объединение, концерн и т.д.).
Предприятие имеет собственное название, фирменный знак (марку), самостоятельный баланс, расчетный счет в банке. Оно несет имущественную ответственность по своим обязательствам, т.е. является юридическим лицом. Часто в хозяйственной практике используется понятие «фирма». Как правило, фирма представляет собой объединение однородных или смешанных предприятий.
Каждое предприятие в условиях рынка стремится производить те товары и услуги, которые дают наибольшую прибыль. В то же время в условиях рынка нет гарантии, что предприятие ее получит. Все это зависит от многих обстоятельств: правильного определения неудовлетворенных желаний покупателей и ориентации предприятия на их производство, уровня издержек производства, которые должны быть меньше, чем доходы, полученные от продажи своей продукции.
Последнее зависит от производительности системы, НТП. уровня организации производства и труда, степени конкуренции и т.п. Это требует от каждого предприятия поиска своего пути развития, системы организации, маркетинга, своих форм хозяйствования.
Предприятия можно классифицировать по различным количественным и качественным параметрам. Основными количественными параметрами выступают численность работников и годовой оборот капитала.
ОСНОВЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА — Что такое бизнес планы и для чего он нужен (БУЛАТ САДЫКОВ)
В соответствии с критерием численности выделяют:
малые предприятия, или малый бизнес (до 100 человек);
средние предприятия, или средний бизнес (до 500 человек);
крупные предприятия, или крупный бизнес (свыше 500 человек).
Следует отметить, что именно малый бизнес играет значительную роль в экономике практически всех развитых стран, в нем занято до половины работающего населения. Термин «малое предприятие» характеризует лишь размеры фирмы, но не дает представления об организационно-правовой форме предприятия (малым может быть и частное, и государственное, и другое предприятие). В чем преимущества малого бизнеса: прежде всего гибкость, высокая адаптивная способность к изменениям рыночной конъюнктуры. Многочисленный характер мелких фирм создает возможности для широкого развития конкуренции.
Значительный процент предприятий малого бизнеса позволяет держаться на плаву только тем, кто функционирует наиболее эффективно. Роль малого бизнеса в современной экономике весьма многообразна. Он как бы связывает экономику в единое целое и образует своего рода фундамент, на котором вырастают более сложные и высокие ее этажи.
Среди качественных параметров классификации предприятий молено назвать следующие:
тип собственности (частные или государственные);
ассортимент выпускаемой продукции;
способы и методы ведения конкурентной борьбы;
способ вхождения в различные союзы и объединения;
организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.
В современных условиях предприятие является основным звеном рыночной экономики, поскольку именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги. Предприятие как юридическое лицо имеет право заниматься любой хозяйственной деятельностью, не запрещенной законодательством и отвечающей целям создания предприятия, предусмотренным в уставе предприятия. Предприятие имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, печать со своим наименованием.
Числящийся на балансе предприятия имущественный комплекс используется им для осуществления предпринимательской деятельности. Включает в себя все виды имущества, используемые для этой деятельности, в том числе:
здания, сооружения, автомобильные дороги и железнодорожные пути
исключительные права (фирменное наименование, товарные знаки, знаки обслуживания).
Предприятия для более глубокого изучения обычно классифицируют по виду и характеру деятельности, формам собственности, правовому положению и др.
По форме собственности различают предприятия, находящиеся:
собственности общественных организаций;
иной форме собственности (смешанная собственность, собственность иностранных лиц, лиц без гражданства)
По масштабу предприятия разделяют на малые, средние и крупные. По организационно-экономической форме на индивидуальные, партнёрства (хозяйственные товарищества и общества), корпорации (акционерные общества).
По цели деятельности предприятия подразделяются коммерческие и некоммерческие.
Доминирующее место среди субъектов хозяйственного права принадлежит такому субъекту, как предприятие. Это обусловлено особыми экономическими и социальными функциями предприятия в экономической системе, а именно функциями товаропроизводителя, который удовлетворяет общественные нужды в продукции, роботах и услугах. Поэтому законодательный институт предприятия или хозяйствующего субъекта является центральной частью системы хозяйственного права Украины, его правовой основой.
Все основные законы и другие нормативные акты хозяйственного законодательства принимаются исходя из экономического и правового положения предприятия.
Понятие «предприятие» есть обобщающим, или сборным. Оно, во-первых, определяет предприятия как субъекты хозяйственного права относительно всех форм и видов собственности в Украине (организационные формы и виды предприятий).
Во-вторых, это понятие есть общеотраслевым, строительные, транспортные, и другие предприятия. Предприятие как социально-экономический и правовой институт имеет определенную совокупность экономических, организационных и юридических признаков, за которыми квалифицируется как хозяйствующий субъект и субъект права.
Закон также устанавливает, что предприятие — это хозяйствующий субъект. Суть определения «хозяйствующий субъект» заключается в том, что предприятие является товаропроизводителем, трудовым коллективом, который на профессиональной основе (промысел) вырабатывает и реализует свой товар с целью получения прибыли.
Как хозяйствующий субъект предприятие осуществляет производственную, научно-исследовательскую и коммерческую деятельность.
В конце концов, предприятие — это уставный хозяйствующий субъект. Устав предприятия как локальный акт хозяйственного законодательства определяет цели и предмет деятельности отдельного предприятия, отвергаться от которых без изменения устава предприятию запрещено.
Предприятие имеет необходимое для хозяйствующего субъекта имущество — основное и оборотное средства, другие ценности, которыми оно владеет, пользуется и распоряжается на определенном правовом титуле (на правах собственности, полного хозяйственного ведения или оперативного управления). Это имущество юридическое отмежевано, как правило, от имущества владельца предприятия и закрепленное за предприятием как субъектом права. Основное и оборотное средства находятся на самостоятельном бухгалтерском балансе, деньги — на текущем счете предприятия в банка.
Таким образом, предприятие — это самостоятельная хозяйственная организация, созданная и зарегистрированная в установленном законом порядке для осуществления хозяйственной деятельности с целью удовлетворения общественных нужд в товаре.
Получение прибыли, которая действует на основании устава, пользуется правами и исполняет обязанности относительно своей деятельности, является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, текущий и другие счета в банках.
Основной капитал предприятия
Основной капитал предприятия – это часть производительного капитала, который полностью и многократно принимает участие в производстве товара, переносит свою стоимость на новый продукт по частям, в течение ряда периодов. К основному капиталу относится та часть авансированного капитала, которая затрачена на постройку зданий, сооружений, на покупку машин, оборудования, инструмента.
После реализации товара основной капитал по частям возвращается в денежной форме предпринимателю. Основной капитал подвергается физическому и моральному износу.
Физический износ — постепенная утрата основными капиталами потребительной стоимости, которая постепенно переносится на продукт, частями возвращается в виде амортизации. Моральный износ происходит из-за роста производительности труда и технического прогресса и ведет к обновлению основного капитала до того, как он снашивается физически.
Основной капитал – это денежные средства, вложенные в основные фонды. Он меняет свою вещественную форму и проходит следующие стадии:
инвестирование (денежная форма – основные фонды)
в реальные активы — здания, сооружения, машины и оборудование и пр., а не в финансовые активы – акции, облигации.
производство (материально – вещественная форма), потребление в виде амортизации. Процесс постепенного перенесения стоимости труда по мере их физического и морального износа на производимый с их помощью продукт; использование специальных денежных средств – амортизационных отчислений, включаемых в издержки производства и обращения, для простого и расширенного воспроизводства основных фондов;
возмещение: начисленная амортизация превращается в денежную форму (себестоимость, выручка). За счёт этих денег происходит вновь закупка оборудования.
В состав основного капитала входят:
основные средства – часть имущества, используемая в качестве труда при производстве продукции, выполнении работ или оказании услуг, либо для управления организации в течение периода, превышающего 12 месяцев или обычный операционный цикл, если он превышает 12 месяцев. В составе основных средств учитываются находящиеся в собственности организации земельные участки, объекты природопользования (это денежная оценка ОФ и материальных ценностей, имеющих длительный срок службы);
незавершённые долгосрочные инвестиции – затраты на создание, увеличение размеров, а также приобретение вне оборотных активов длительного пользования (свыше одного года), не предназначенных для продажи, за исключением долгосрочных финансовых вложений в государственные ценные бумаги, ценные бумаги и уставные капиталы других предприятий;
долгосрочные финансовые инвестиции – инвестиции организации в государственные ценные бумаги, облигации и иные ценные бумаги других организаций, в уставные (складочные) капиталы других организаций, а также предоставленные другим организациям займы;
Нематериальные активы. Могут быть отнесены объекты интеллектуальной собственности (исключительное право на результаты интеллектуальной деятельности):
В составе нематериальных активов учитываются также деловая репутация организации и организационные расходы (расходы, связанные с образованием юридического лица, признанные в соответствии с учредительными документами частью вклада участников (учредителей) в уставный (складочный) капитал организации).
К основным фондам относят:
здания – вид основных фондов, включающий архитектурно – строительные объекты, назначением которых является создание условий для труда, жилья, социально-культурного обслуживания населения и хранения материальных ценностей;
сооружения – объекты инженерной инфраструктуры; рабочие и силовые машины и оборудование – мелкие части капитала, которые используются в производстве товаров; измерительные и регулирующие приборы и устройства, вычислительная техника.
Ликвидация предприятия
Процесс, завершающий деятельность предприятия. Ликвидацию можно условно разделить на виды: добровольная ликвидация и принудительная ликвидация. Существуют также альтернативные способы ликвидации. Представляет собой исключение юридического лица из государственного реестра.
Ликвидация предприятия может быть добровольной, по решению участников или иного органа, уполномоченного учредительными документами, или принудительной по решению суда по иску уполномоченного государственного или муниципального органа.
Добровольная ликвидация юридического лица начинается с принятия соответствующего решения. Оно принимается либо учредителями компании, либо прочими органами, уполномоченными на то уставом. Главное, чтобы такое решение было принято и оформлено в соответствии с действующим законодательством РФ.
Например, ликвидация акционерного общества может быть осуществлена лишь при условии её одобрения не менее ¾ голосов общего собрания акционеров.
После принятия и оформления надлежащим образом решения о ликвидации, в течение трёх дней нужно уведомить об этом регистрирующий (налоговый) орган. Нарушители этого правила могут быть привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере пяти тысяч рублей.
К указанному уведомлению прилагается также решение о ликвидации. Получив данные документы регистрирующий (налоговый) орган, вносит соответствующие сведения в ЕГРЮЛ и выдает соответствующее Свидетельство.
С этого момента запрещено вносить любые изменения в учредительные документы. Кроме того, теперь ликвидируемая компания не может выступать в качестве учредителя прочих юридических лиц.
Учредители или орган, который принял решение о ликвидации юридического лица, должны назначить ликвидационную комиссию — ликвидатора. Кандидаты на эту роль должны получить одобрение со стороны регистрирующего (налогового) органа. Для этого ему направляется Уведомление о формировании ликвидационной комиссии юридического лица, назначении ликвидатора.
Это обусловлено тем, что на ликвидационную комиссию возлагаются широкие полномочия по управлению всеми делами ликвидируемого лица. В том числе к ней переходит и право распоряжения денежными средствами компании. Поэтому следующим шагом станет уведомление банка о составе ликвидационной комиссии. Кредитная организация должна будет переоформить подпись в учетной карточке на председателя комиссии, а также на того, кто ответственен за оформление бухгалтерской документации на время ликвидации.
В состав ликвидационной комиссии, как правило, входит руководитель компании, некоторые её работники (юрист, экономист, бухгалтер и так далее), её учредители. Регистрирующий (налоговый) орган вносит в ЕГРЮЛ сведения о создании ликвидационной комиссии и выдает представителю юридического лица соответствующее свидетельство, а также выписку из ЕГРЮЛ.
Закон возлагает на юридическое лицо обязанность официально объявить о предстоящей ликвидации. Делается это для того, чтобы все кредиторы имели возможность предъявить свои требования к ликвидируемой компании. Для этого нужно дать объявление в журнал «Вестник государственной регистрации», уполномоченную публиковать подобного рода сведения.
Если речь идет об очень большом предприятии, то объявление о его ликвидации публикуется в журнал «Вестник государственной регистрации». В исключительных случаях объявления о ликвидации организации печатаются в «Вестнике Высшего Арбитражного суда РФ».
Текст информационного сообщения о принятии решения о ликвидации юридического лица в Журнале включает следующие обязательные сведения:
Полное наименование юридического лица, принявшего решение о ликвидации;
Основной государственный регистрационный номер (ОГРН) указанного юридического лица;
Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН), код причины постановки на учет (КПП) указанного юридического лица
Адрес (место нахождения) указанного юридического лица;
Сведения о принятом решении, о ликвидации: орган, принявший решение о ликвидации;
Дата и номер принятого решения;
Порядок, сроки, адрес, телефон для заявления требований кредиторов.
О предстоящей ликвидации работников компании письменно уведомляют не менее чем за два месяца до предстоящего увольнения. При наличии на предприятии профсоюзного органа, он также должен быть уведомлен о предстоящем массовом высвобождении работников. Сделать это нужно не позднее, чем за три месяца.
Уведомление о массовом увольнении отправляется также и в службу занятости того населённого пункта, где расположена ликвидируемая компания. Не позднее, чем за два месяца до предстоящего увольнения туда направляются персональные сведения о каждом из сотрудников: об их профессии, специальности, квалификацию, а также о размере их оплаты труда. Если среди увольняемых служащих имеются кредиторы первой очереди, то об этом тоже необходимо сообщить на биржу труда.
В соответствии с действующим трудовым законодательством ликвидируемая компания обязана оплатить заработную плату каждому из сотрудников до момента увольнения, а также выплатить им выходное пособие. Кроме того, за работниками сохраняется заработная плата и на время их дальнейшего трудоустройства. На срок от двух до трёх месяцев. Кроме того, на этот период за ними также сохраняются и другие льготы и пособия.
Источники
Википедия – Свободная энциклопедия, WikiPedia
inventech.ru – Наши технологии
Yurist-online.com – Юридические услуги
fingramm.ru – Финансовая грамматика
Источник: economic-definition.com
Дать определение термину «предприятие». Объяснить цели, задачи и признаки предприятия.
Предприятие — самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юр.лица, деятельность которого направлена на производство продукции с целью получения прибыли.
Цели предприятия:
1.стремление к общественному признанию.
2.обладание прочными позициями на рынке.
3.сохранение начатого дела.
Задачи предприятия:
1.полное и своевременное удовлетворение потребности потребителя.
2.обеспечение конкурентоспособности выпускаемой продукции.
3.развитее и повышение эффективности производства за счёт индефикация и ускорения научно технического прогресса.
4.техническое развитие предприятия-смежников.
5.организация работы рационализаторов и изобретателей.
6.обеспечение самоуправления трудового коллектива.
7.социальное развитие коллектива.
8.охрана окружающей среды.
9.обеспечение самоуправления трудового коллектива.
Признаки предприятия:
1.производствено-техническое единство – у предприятия есть техника и технология взаимосвязана между собой и необходимые для производства продукции.
2.организационоо-адменистративное единство – администрация предприятия может организовать работу трудового коллектива.
3.хозяйственная самостоятельность — предприятие самостоятельно обеспечивается основными и оборотными средствами необходимыми для производства продукции, самостоятельно ведёт всю отчётность и бухгалтерский баланс.
Дать определение термину «предприятие», «производственная система». Объяснить признаки и свойства предприятия как производственной системы.
Предприятие — самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юр.лица, деятельность которого направлена на производство продукции с целью получения прибыли.
Производственная система — особый класс систем включающий работников, орудия и предметы труда, другие элементы необходимые для функционирования системы в процессе которого создаётся продукция и услуги.
Признаки предприятия как производственной системы:
1.целенаправленность -способность создавать продукцию или оказывать услуги.
2.полиструктурность -одновременно существующие на предприятии взаимопереплетающихся цехов, участков, отделов.
3.сложность — обусловлено полиструктурой предприятия, а так же воздействия внешней среды (покупатели, смежники, гос.органы, транспортные организации)
4.открытость -тесное взаимодействие предприятия с внешней средой
Свойства предприятия как производственной системы:
1.результативность -способность создавать нужную потребляемую продукцию
2.надёжность -устойчивое функционирование за счёт внутренних резервов, систем управления, кооперации и другими предприятиями.
3.гибкость — способность предприятия приспосабливаться к изменяющимся условиям среды.
4.долговременность — способность в течении длительного времени сохранять результативность.
5.управляемость — допустимость изменения процессов функционирования в желательном направлении под влиянием управления воздействий.
Дать определение термину «предприятие». Классифицировать предприятия по основным признакам.
Предприятие — самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юр.лица, деятельность которого направлена на производство продукции с целью получения прибыли.
Классификация предприятий — это деление предприятий на классы по признакам сходства и различиям.
1.по формам собственности:
-государственные. — частные. -смешанные. -коллективные.
2.по организациионным формам:
-АО. -ООО. -производственные кооперативы. -УП. -хоз. товарищества.
3.по участию иностранного капитала:
-зарубежные. -иностранные. -совместные.
4.по размерам:
-крупные. -средние. -мелкие.
5.по степени специализации:
-универсальные.
6. по типу производства:
-с массовым типом производства.
— с крупно-серийным типом производства.
-с средне-серийным типом производства.
— с мелко-серийным типом производства.
— с единичным типом производства.
7.по характеру технологического процесса:
-с прерывным процессом производства.
-с непрерывным процессом производства
8.по экономическому назначению выпускаемой продукции:
-производящие средства производства.
-производящие предметы потребления.
9.по степени сложности выпускаемой продукции:
-производит сложную продукцию.
-средней сложности продукцию.
-простую продукцию.
10.по времени работы в течение года:
-сезонные.
-круглогодичные.
11.по степени механизации и автоматизации:
-с машинно-ручным производством. -…………. -……………….. -……………………..
-с ручным производством.
12.по характеру потребляемого сырья:
-добывающие.
Дать определение термину «форма общественной организации производства». Перечислить разновидности форм организации производства. Охарактеризовать каждую из них.
Форма организации производства — это способ функционирования и сочетания в пространстве и во времени элементов производственного процесса.
Формы организации производства:
1. Концентрация -сосредоточение производства продукции на крупных предприятиях.
2. Специализация – сосредоточение производства однородной продукции на отдельных предприятиях.
3. Кооперирование- установление длительных производственных связей между самостоятельными предприятиями по изготовлению конечной продукции.
4. Комбинирование -технологическое сочетание взаимосвязанных разнородных производств одной или разных отраслей промышленности в рамках одного предприятия.
Дать определение термину «общая структура предприятия». Перечислить и охарактеризовать элементы общей структуры предприятия. Описать показатели, характеризующие общую структуру предприятия.
Общая структура предприятия — состав производственных подразделений, органов по управлению предпряитием, организаций по обслуживанию работников, численности работников.
Элементы:
Органы управления (служба кадров, бухгалтерия, экономические отделы, служба МТО, технические отделы)
Производственная система (цехи, участки, службы, хозяйства)
Организация по обслуживанию рабочих (блок питания, здравпункт, ЖКХ, библиотека, дет учреждения, профилакторий, санаторий, дом культуры, фирменные магазины)
Дать определение термину «производственная структура предприятия» Перечислить и охарактеризовать элементы производственной структуры предприятия. Описать показатели, характеризующие производственную структуру предприятия.
Производственная структура предприятия — состав производственных подразделений предприятий и формы их взаимосвязи.
Факторы:
· конструктивны особенности выпускаемой продукции,
· характер технологических процессов,
· состав оборудования и его деничные мощности,
· уровень механизации и автоматизации,
· форма организации производства.
Элементы:
Показатели:
· размер производственных звеньев
· степень централизации отдельных производств
· соотношения между основными, вспомогательными и обслуживающими производствами
· пропорциональность входящих в состав предприятия звеньев
· уровень специализации отдельных производственных звеньев
· эффективность пространственного размещения предприятия
· характер взаимосвязи между предприятиями
8. Дать определение термину «тип производства». Перечислить и охарактеризовать типы производства. Привести примеры предприятий Республики Беларусь с различными типами производства.
Тип производства — классификация производства по номенклатуре выпускаемой продукции, регулярности, стабильности выпуска и объема производства.
Различают 3 типа:
Серийный делится на:
— крупносерийный; — среднесерийный; — мелкосерийный
Массовый тип производства — непрерывное изготовление в течение длительного периода однородной продукции в больших объемах.
Серийный тип производства — одновременное изготовление сериями широкой номенклатуры однородной продукции, выпуск которой повторяется в течение продолжительного времени.
Единичный тип производства — штучный выпуск разнообразной и непостоянной номенклатуры.
9. Дать определение термину «организация труда». Описать вопросы решаемые при организации труда на предприятиях. Привести примеры структурных подразделений осуществляющих работу по организации труда на предприятиях.
Организация труда — совокупность мероприятий, обеспечивающих не обходимую пропорциональность в расстановке работающих и наиболее эффективное использование рабочей силы приданной степени механизации работ и совершенстве технологического процесса в целях повышения производительности труда, создания условий для всестороннего использования возможностей работника.
При организации труда решаются следующие вопросы:
— подбор и подготовка кадров в соответствии со специализацией предприятия (отдел кадров);
— расстановка работающих в соответствии с существующим разделением труда (мастер);
— организация и обслуживание рабочих мест (работники вспомогательных и обслуживающих хозяйств);
— разработка методов труда (технологи);
— установление соответствующих режимов труда и отдыха (отдел охраны труда и техники безопасности);
— разработка норм по труду (нормировщики, экономисты);
— организация оплаты труда (экономисты, бухгалтеры);
— создание условий труда (организации по обслуживанию работников);
— обеспечение трудовой дисциплины (администрация).
10. Дать определение термину «научная организация труда». Описать задачи и направления научной организации труда на предприятиях. Привести примеры структурных подразделений осуществляющих работу по организации НОТ на предприятиях.
НОТ — это процесс внесения в существующую организацию труда добытых наукой и практикой усовершенствований, повышающих продуктивность труда, улучшающих его условия, сохраняющих здоровье человека в процессе труда и обеспечивающих его содержательность.
Задачи НОТ:
1. Экономическая — повышение производительности труда и эффективное использование материальных и трудовых ресурсов.
2. Психофизиологическая — сохранение в процессе, труда здоровья человека и повышение его работоспособности.
3. Социальная — повышение содержательности труда и всестороннее развитие человека.
Направления НОТ:
— выбор рациональных форм разделения и кооперации труда;
— совершенствование организации и обслуживания рабочих мест;
— внедрение передовых методов труда;
— надлежащая подготовка и повышение квалификации кадров;
— выбор рациональных режимов труда и отдыха;
— совершенствование нормирования и оплаты труда;
— улучшение условий труда;
— укрепление трудовой дисциплины.
Источник: infopedia.su
Предприятие – что означает? Определение, значение, примеры употребления
Ищешь, что значит слово предприятие? Пытаешься разобраться, что такое предприятие? Вот ответ на твой вопрос:
Значение слова «предприятие» в словарях русского языка
Предприятие это:
Предприя́тие — самостоятельный, организационно-обособленный хозяйствующий субъект с правами юридического лица, который производит и сбывает товары, выполняет работы, оказывает услуги.
В современных условиях предприятие является основным звеном рыночной экономики, поскольку именно на этом уровне создаются нужные обществу товары, оказываются необходимые услуги.
Предприятие
1.Производственное учреждение — завод, фабрика и т.п.
2. перен.Задуманное, предпринятое кем-либо дело. отт. Начинание, связанное с созданием, организацией чего-либо.
Большой современный толковый словарь русского языка
Предприятие
ср.
1) Производственное учреждение — завод, фабрика и т.п.
2) а) перен. Задуманное, предпринятое кем-л. дело. б) Начинание, связанное с созданием, организацией чего-л.
Новый толково-словообразовательный словарь русского языка Ефремовой
Предприятие
Словарь русского языка Лопатина
Предприятие
задуманное предпринятое кем-нибудь дело Lib Заманчивое п. Рискованное п. предприятие производственное учреждение: завод, фабрика, мастерская Крупное, мелкое п. Работать на предприятии. П. бытового обслуживания.
Словарь русского языка Ожегова
Предприятие
самостоятельный хозяйственный субъект, созданный в установленном законом порядке. Является, как правило, юридическим лицом — товариществом, акционерным обществом и т. п. ГК Российской Федерации предусматривает образование унитарных предприятий (только государственных и муниципальных) — коммерческих организаций, не наделенных правом собственности на имущество, закрепленное за ними его собственником. Имущество принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.
Современный толковый словарь, БСЭ
Предприятие
предприятие ср.
1) Производственное учреждение — завод, фабрика и т.п.
2) а) перен. Задуманное, предпринятое кем-л. дело. б) Начинание, связанное с созданием, организацией чего-л.
Толковый словарь Ефремовой
Предприятие
1. Предпринятое кем-н. дело (книжн.). Смелое предприятие. Дерзкое предприятие. Его предприятие увенчалось успехом.
2. Производственная либо торговая хозяйственная единица или объеддинение нескольких производственных либо торговых единиц, подчиненных одному управлению (экон.). Мелкое, крупное предприятие. Государственное, коммунальное, национализированное предприятие Фабрично-заводское предприятие. Сельскохозяйственное предприятие. Были организованы митинги на всех предприятиях.
Толковый словарь русского языка Ушакова
Предприятие
— в соответствии с гражданским законодательством РФ — особый объект гражданских прав, имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности. П. в целом как имущественный комплекс признается недвижимостью. П. в целом или его часть могут быть объектом купли-продажи, залога, аренды и других сделок, связанных с установлением, изменением и прекращением вещных прав. В состав П. как имущественного комплекса входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности, включая земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукцию, права требования, долги, а тж. права на обозначения, индивидуализирующие предприятие, его продукцию, работы и услуги (фирменное наименование, товарные знаки, знаки обслуживания) и другие исключительные права, если иное не предусмотрено законом или договором.
Словарь экономических терминов
Предприятие
АРЕНДНОЕ- см АРЕНДНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ .
Словарь экономических терминов
Предприятие
ВНЕДРЕНЧЕСКОЕ- см ВНЕДРЕНЧЕСКАЯ ФИРМА
Источник: vslovarike.ru