Преимущества формы организации бизнеса товарищество

Индивидуальным предпринимательством называется бизнес, владельцем которого является один человек. Владелец индивидуального бизнеса одновременно выполняет функции менеджера. Он несет неограниченную имущественную ответственность. Кроме того, у него невелик капитал — в этом недостатки индивидуального предпринимательства.

Его преимущества: каждый собственник владеет всей прибылью, может сам производить любые изменения. Индивидуальный бизнесмен не является юридическим лицом, поэтому владелец платит только подоходный налог. Он освобожден от налога, установленного для корпораций. Это наиболее распространенная форма бизнеса, характерная для мелких магазинов, предприятий сферы услуг, ферм, а также профессиональной деятельности юристов и т.п.

Товариществом, или партнерством, называется бизнес, которым владеют два и более человек. Партнерство тоже не является юридическим лицом, поэтому партнеры облагаются только подоходным налогом и несут неограниченную ответственность по всем долгам фирмы. Достоинства партнерства в том, что его легко организовать, объединение партнеров позволяет привлечь дополнительные средства и новые идеи.

АО, ПАО, ОАО, ЗАО. Формы организации бизнеса. 99 Федеральный Закон и акционерное общество. 18+

К числу недостатков относятся:

ограниченность финансовых ресурсов при развивающемся деле, которое требует новых вложений капитала;

неоднозначное понимание целей деятельности фирмы ее участниками;

сложности определения меры каждого в доходе или убытке фирмы, в разделе приобретенного вместе имущества. В форме партнерства организуются брокерские конторы, аудиторские фирмы, службы сферы услуг и т.п.

Корпорацией называется совокупность лиц, объединенных для совместной предпринимательской деятельности как единое юридическое лицо. Право на собственность корпорации разделено на части по акциям, поэтому владельцы корпораций называются держателями акций, а сама корпорация — акционерным обществом. Доход корпорации облагается налогом с корпораций. Владельцы корпораций несут ограниченную ответственность по долгам корпорации, определяемую их вкладом в акции.

К числу преимуществ корпораций относятся:

неограниченные возможности привлечения денежного капитала через продажу акций и облигаций;

разделение прав акционеров на имущественные и личные. К имущественным относится право на получение дивиденда, а также части стоимости имущества фирмы в случае ее ликвидации. К личным относится право на участие в управлении делами акционерного общества. Акционер может не принимать участия в управлении, ничего не теряя в имущественном праве;

привлечение профессиональных специалистов для выполнения управленческих функций;

стабильность функционирования корпорации. Дело в том, что выбытие из общества кого-либо из акционеров не влечет за собой закрытия фирмы.

К недостаткам корпоративной формы организации бизнеса относятся:

двойное налогообложение той части дохода корпорации, которая выплачивается в виде дивидендов держателям акций: первый раз как часть прибыли корпорации, а второй раз как часть личного дохода владельца акции. Для владельцев малых корпораций тяжесть двойного налогообложения особенно заметна. Поэтому в США закон допускает для таких фирм получение статуса S-корпораций (small business corporation), при котором доход корпорации считается доходом ее владельцев и облагается только подоходным налогом;

Экономика №4. Фирма (формы организации бизнеса). Гр.Виноградова. Обществознание 17/18.

благоприятные возможности для экономических злоупотреблений. Возможен выпуск и продажа акций, не имеющих никакой реальной стоимости;

разделение функций собственности и контроля. В корпорациях, акции которых распылены среди многочисленных владельцев, отрывается функция контроля от функции собственности. Владельцы акций заинтересованы в максимальных дивидендах, а менеджеры стараются их уменьшить, чтобы пустить деньги в оборот. Существуют другие недостатки корпораций, но их преимущества перевешивают их недостатки.

Вопрос 23. Общий, средний, предельный продукт фактора и их графики. Закон убывающей предельной производительности.

Общий продукт ( total product) – это количество экономического блага, произведенное с использованием некоторого количества переменного фактора. Разделив совокупный продукт на израсходованное количество переменного фактора, можно получить средний продукт ( average product): (формула и график на стр. 159, 160)

Предельный продукт (marginal product) обычно определяется как прирост совокупного продукта, полученный в результате бесконечно малого приращения количества использованного переменного фактора: ( формула стр 159)

Закон убывающей предельной производительности

Сущность закона

При увеличении использования факторов растет общий объем производства. Однако, если ряд факторов задействован полностью и на их фоне увеличивается лишь один переменный фактор, то рано или поздно наступает момент, когда, несмотря на увеличение переменного фактора, общий объем производства не только не растет, а даже снижается.

Закон гласит: увеличение переменного фактора при фиксированных значениях остальных и неизменности технологии в конечном счете приводит к снижению его производительности.

Действие закона

Закон убывающей предельной производительности, как и другие законы, действует в виде общей тенденции и проявляется только при неизменности применяемой технологии и в короткий отрезок времени.

Если переменный фактор будет приращиваться непрерывно бесконечно малыми величинами, то его производительность будет выражаться в динамике предельного продукта, и мы сможем отследить ее на графике (рис. 15.1).

Построим график, где основная линия ОАВСВ – динамика общего продукта:

Разделим кривую общего продукта на несколько отрезков: ОВ, ВС, СD.

На отрезке ОВ произвольно возьмем точку А, в которой общий продукт (ОМ) равен переменному фактору (ОР).

Соединим точки О и А – получим ОАР, угол которого из точки координат графика обозначим α. Отношение АР к ОР – средний продукт, он же tg α.

Проведем касательную к точке А. Ось переменного фактора она пересечет в точке N. Сформируется APN, где NP – предельный продукт, он же tg β.

На отрезке ВС рост предельного продукта сокращается на фоне продолжающегося роста среднего продукта. В точке С предельный и средний продукт равны друг другу и оба равны γ. Таким образом, начал проявляться закон убывающей предельной производительности.

На отрезке СD средний и предельный продукты сокращаются, причем предельный – быстрее среднего. Общий продукт при этом продолжает расти. Здесь действие закона проявляется в полной мере.

За точкой D, несмотря на рост переменного фактора, начинается абсолютное сокращение даже общего продукта. Трудно найти предпринимателя, который бы не почувствовал действие закона за пределами этой точки.

Источник: lektsia.com

Достоинства и недостатки товарищества

Хозяйственными товариществами признаются коммерческие организации с разделенным на вклады участников складочным капиталом. Хозяйственное товарищество – это объединение лиц. Хозяйственные товарищества могут быть двух видов – полные товарищества и товарищества на вере (коммандитные товарищества).

Достоинства и недостатки товариществ

Достоинства.

Легкость организации. Подобно индивидуальной частной фирме, партнерство легко организовать. Почти во всех случаях заключается письменное соглашение (договор о товариществе), и, как правило, это не связано с обременительными бюрократическими процедурами.

Больше финансовых ресурсов.Объединение в партнерстве нескольких участников позволяет расширить его финансовые ресурсы в сравнении с ресурсами индивидуального частного предприятия. Партнеры могут слить воедино свои денежные капиталы, и обычно их предприятие представляется банкирам менее рискованным.

Совместное управление.Благодаря участию в бизнесе нескольких партнеров становится возможной более высокая степень специализации. С тщательно подобранными партнерами гораздо проще управлять повседневной деятельностью предприятия. Члены товарищества предоставляют друг другу время, свободное от занятия делами, а также обладают взаимодополняющими квалификациями и взглядами.

Недостатки товариществ.

Неограниченная ответственность. Каждый полный товарищ (в обоих типах товарищества) отвечает за долги фирмы независимо от того, чьими действиями была вызвана эта задолженность. Фактически каждый партнер несет ответственность за все неудачи предприятия – не только за результат собственных управленческих решений, но и за последствия действий любого другого партнера.

Разногласия между членами.Если в управлении участвуют несколько человек, подобное разделение власти может привести к несогласованной политике или к бездействию, когда требуются решительные действия. Еще хуже, если партнеры расходятся во взглядах по стратегическим вопросам.

Ограниченная жизнь. Продолжительность деятельности товарищества непредсказуема. Выход из партнерства или смерть одного из партнеров, как правило, влекут за собой распад и полную реорганизацию фирмы, полное прекращение ее деятельности.

Ограниченность финансовых ресурсов.Финансовые ресурсы товариществ остаются ограниченными, хотя обычно и превосходят возможности индивидуальных частных фирм. Но у трех или четырех партнеров может также не хватить средств для успешного роста их предприятия.

Сложность ликвидации. После того, как вы связали себя с товариществом, выйти из него не так просто. При закрытии фирмы вопрос о том, что и кому достанется и что будет дальше, зачастую очень трудно решить. Адвокатские фирмы на удивление часто сталкиваются с ошибками в договорах об образовании товарищества и приходят к заключению, что раздел осуществить сложно.

4. Виды обществ: ООО, ОАО и ЗАО

Общество с ограниченной ответственностью – это хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Закрытым акционерным обществом является коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу; при этом акции ЗАО распределяются только среди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц. Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Дата добавления: 2016-10-22 ; просмотров: 2681 | Нарушение авторских прав

Ответ

Проверено экспертом

1) Индивидуальное предприятие

Преимущества:

– независимость, так как все решения исходят от владельца

– можно использовать любой первоначальный капитал

– один человек (физлицо) может быть индивидуальным предпринимателем

– могут быть использованы любые методы управления

– прибыль идет сразу владельцу

– средства предприятия – средства владельца

– ИП может быть переоформлено в другой вид

Недостатки:

– увеличение капиталовложения ограничено

– ответственность лежит на одном человеке

– решение кризиса также лежит на одном человеке

– индивидуальный предприниматель ответственен своим личным имуществом перед кредиторами, то есть он может потерять все, что у него есть

– контролирующие органы и должностные лица негативно относятся

2) Товарищество

Преимущества:

– легко может быть создано несколькими людьми

– может использовать крупный капитал

– разделение труда и функций более эффективно

– ответственность также разделена между членами товарищества

Недостатки:

– но капитал ограничен

– нет свободы в управлении, так как управляет менеджер или партнеры

– между многочисленными партнерами могут появиться разногласия

– прибыль делится на всех членов (партнеров) товарищества

3) Акционерное общество

Преимущества:

– можно существенно увеличить капиталовложение

– можно расширить сферу деятельности акционерного общества

– можно быть открытым или закрытым акционерным обществом

– риск ограничен стоимостью и объемом акций

– функции и контроль разделен между органами акционерного общества

– из такого предприятия можно легко выйти

Недостатки

– организовать это предприятие дорого, долго и сложно

– перекупка акций может лишить владельца этого предприятия

– нужны знания для работы с ценными бумагами

Преимущества и недостатки товарищества [c.191]

Каждая из перечисленных организационных форм предпринимательства обладает рядом преимуществ и недостатков с точки зрения управления финансами. Например, для гражданина-предпринимателя достоинство этой формы заключается в простоте принятия решений. Однако существенно увеличивается и риск, так как предприниматель несет персональную ответственность всем своим имуществом по всем своим обязательствам. Здесь также снижаются и возможности маневренности капиталом, привлечения кредита. Хозяйственные товарищества и, в частности, товарищества на вере, хотя и обладают рядом налоговых преимуществ, но также несут и повышенные риски, связанные с их, по сути дела, неограниченной ответственностью, и требуют особых доверительных отношений между партнерами, что для России пока не характерно. [c.328]

Изучив преимущества и недостатки различных юридических форм организации бизнеса, Чарли принял решение основать акционерную компанию, или корпорацию. Главным мотивом его выбора корпоративной формы, а не, скажем, партнерства (товарищества) послужила финансовая ответственность. Молодой конструктор уяснил для себя, что, независимо от юридического термина, каким обозначается его компания, кредиторы всегда пользуются преимуществом первоочередного предъявления прав на активы компании, если она потерпит крах. Однако акционерная компания, как форма организации юридического лица, ограничивает риск ее владельцев суммой, которую они вложили в компанию. Иными словами, долевые собственники капитала компании, или, по-другому, акционеры корпорации, отвечают по ее обязательствам только в пределах той суммы, которую они инвестируют в предприятие. [c.16]

Сопоставьте преимущества и недостатки частного хозяйства, товарищества и акционерного общества. [c.98]

Что такое товарищества и какие существуют формы товариществ Каковы их преимущества и недостатки [c.118]

Преимущества и недостатки, 190-195 Товарищество, 186—187, 189-191,222-224 Товары и услуги, стоимость, 137 Товары, возврат, [c.345]

Полные товарищества на вере имеют те же преимущества и недостатки, что и полные товарищества. Дополнительным их преимуществом является то, что для увеличения своего капитала они могут привлечь средства вкладчиков. Такой возможности полные товарищества не имеют. [c.166]

Коммандитное товарищество имеет те же недостатки, что и полное товарищество. Дополнительным его преимуществом является то, что для увеличения своего капитала оно может привлечь средства вкладчиков. [c.276]

Товарищество, или партнерство – это предприятие, которое на основе договора объединяет нескольких совладельцев дела, партнеров. Этот тип предприятия имеет очевидные преимущества объединяет финансовые ресурсы, что преодолевает недостаток индивидуального владения, каждый партнер вносит в дело свежие идеи и свой талант, они легко организуются, повышается специализация. Присущи этому типу предприятия и недостатки несовместимость в отдельных случаях интересов партнеров и возможность выхода партнера из дела, что может привести к распаду фирмы каждый партнер несет материальную ответственность не только за свои действия, но и за действия другого партнера часто ограниченными оказываются и размеры объединенного капитала. [c.137]

Как и у остальных организационно-правовых форм, у товарищества есть свои преимущества и свои недостатки. Для тех, кто хотел бы иметь компанию с гибкой структурой, объединяющую опыт и активы нескольких людей, а также предоставляющую им возможность совместно отвечать по обязательствам, нести риски и соответственно получать доход, товарищество является наиболее подходящей организационно-правовой формой. [c.192]

Преимущества, связанные с ограниченной ответственностью, возможностью передачи собственности, а также способность корпорации привлекать капитал сверх вкладов владельцев определили широкое распространение корпоративной формы организации бизнеса в течение последнего столетия. В условиях острой потребности в капитале, которая является неизменным спутником развитой экономики проявилась несостоятельность единоличной собственности и товарищества, в результате чего корпорация стала важнейшей организационной формой бизнеса.

Как один из недостатков корпорации можно рассматривать порядок налогообложения, о котором мы поговорим позднее. Но даже в этом случае неудобство возникает только в определенных обстоятельствах. К менее значительным недостаткам относятся, например, затраты времени на регистрацию корпорации и бюрократическую волокиту, иногда имеющую место в процессе образования корпорации, а также комиссионный сбор, который уплачивается администрации штата за регистрацию корпорации. Таким образом, учредить корпорацию труднее, чем предприятие, находящееся в единоличной собственности, или товарищество. Однако это не является серьезным препятствием даже для средних предприятий. [c.22]

Согласно подразделу «S» Налогового кодекса США собственникам небольших корпораций, в которые входит 35 или менее акционеров, разрешается регистрироваться в форме корпорации, но для них устанавливаются такие налоговые ставки, как если бы эта корпорация была товариществом. Таким образом, собственники получают возможность использовать законные преимущества, распространяемые на корпорации, и вместе с тем они способны избежать недостатков этой формы организации бизнеса, связанных с налогообложением. Они просто объявляют любые корпоративные прибыли персональным доходом и платят соответствующий налог с этого дохода. Такой режим исключает двойное налогообложение, которому обычно подвержены дивидендные доходы (как правило, корпорация выплачивает дивиденды после налогообложения прибыли, и владельцы акций затем платят налоги с дивидендного дохода), которые получают владельцы таких корпораций. К тому же держатели акций такой корпорации могут в целях снижения объема выплачиваемых налогов уменьшать свой личный доход, вычитая из него на пропорциональной основе (согласно доле своих акций в акционерном капитале корпорации) убытки от основной деятельности корпорации. [c.31]

ТОВАРИЩЕСТВА ПОЛНЫЕ (ТОВАРИЩЕСТВА С НЕОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ) – фирмы, участники которых отвечают полностью своим имуществом по обязательствам своего предприятия. Преимущества У Т. п. есть свои плюсы и минусы. Финансовая сила складывается из капиталов нескольких вкладчиков свобода и оперативность действий дополнительные возможности в менеджменте ввиду участия в фирме нескольких предпринимателей. Недостатки неограниченная ответственность партнеров вероятность взаимного недоверия лиц в случае банкротства рискующих всем своим имуществом нехватка опыта. ТОВАРИЩЕСТВО – объединение лиц для предпринимательской деятельности, участ- [c.206]

Хозяйственное товарищество представляет собой объединение лиц, созданное для осуществления предпринимательской деятельности. Товарищества создаются в том случае, когда в организации предприятия решают принять участие два или более партнера. Важным преимуществом товарищества является возможность привлечения дополнительного капитала. Помимо того, наличие нескольких владельцев позволяет осуществлять специализацию внутри предприятия на основе знаний и умений каждого из партнеров. Недостатки данной организационно-правовой формы предпринимательской деятельности каждый из участников несет равную материальную ответственность независимо от размеров его вклада. Кроме того, действия одного из партнеров являются обязывающими для всех остальных, даже если они не согласны с этими действиями. [c.24]

Деловые предприятия отличаются крайним разнообразием к этой категории относятся как гигантские корпорации, подобные General Motors, объем продаж которой в 1993 г. достиг 134 млрд дол., а численность занятых — 711 тыс. человек, так и местные специализированные магазины или семейные продуктовые лавки с одним-двумя служащими и ежедневным объемом продаж 100—150 дол. Такое разнообразие порождает необходимость классифицировать фирмы по некоторым критериям, таким, например, как правовой статус, отрасль деятельности, выпускаемая продукция, или размер. Рис. 5-4 демонстрирует распределение деловых предприятий по трем основным организационно-правовым формам 1) индивидуальная частная фирма 2) партнерство (товарищество) 3) корпорация. Давайте проведем различия и выделим преимущества и недостатки каждой формы. [c.85]

Похожие записи:

1. Как лучше выплачивать кредит досрочно
2. Куда можно подать заявление на развод
3. Разница между свидетелем и очевидцем
4. Технический паспорт на квартиру цена

Источник: znai-pravo.ru

Преимущества и недостатки различных организационно-правовых форм хозяйствования юридических лиц

Организационно-правовые формы предпринимательской дея­тельности установлены ГК РФ, а механизм создания и функциони­рования отдельных из них — федеральными законами. К организационно-правовым формам предпринимательской деятельности относятся следующие виды коммерческих организаций: хозяйствен­ные товарищества и общества, производственные кооперативы, го­сударственные и муниципальные унитарные предприятия.

К малым и совместным предприятиям, которые могут создаваться в различ­ных организационно-правовых формах, относятся коммерческие организации по установленным законодательством критериям (признакам). Индивидуальные предприниматели осуществляют предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Сложные предпринимательские организации как объединения могут создаваться в различных организационно-правовых формах, но на практике, как правило, учреждаются в фор­ме акционерного общества. К сложным предпринимательским ор­ганизациям относятся концерны, картели, консорциумы, холдинги, финансово-промышленные группы, пулы и др.

КОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УНИТАРНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

Унитарным предприятием признается коммерческая органи­зация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество, которое является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том чис­ле между работниками предприятия. Имущество государственно­го или муниципального унитарного предприятия находится соот­ветственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ве­дения или оперативного управления. Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, создается по реше­нию уполномоченного на то государственного органа или орга­ном местного самоуправления.

Унитарное предприятие, находящееся в федеральной соб­ственности, основанное на праве оперативного управления, яв­ляется федеральным казенным предприятием. Оно создается по решению Правительства РФ. Устав казенного предприятия утвер­ждает Правительство РФ, которое также назначает руководителя предприятия, заключая с ним контракт.

Собственник имущества, находящегося в хозяйственном веде­нии, в соответствии с законом решает вопросы создания пред­приятия, определения предмета и целей его деятельности, его ре­гистрации и ликвидации, назначает директора (руководителя) предприятия, утверждает устав, осуществляет контроль за ис­пользованием по назначению и сохранностью принадлежащего предприятию имущества. Предприятие не вправе продавать при­надлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в каче­стве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных об­ществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия собственника.

Казенное предприятие в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями соб­ственника и назначением имущества права владения, пользо­вания и распоряжения им (с согласия собственника этого иму­щества).

Учредительным документом унитарного предприятия является устав, который должен содержать следующие сведения:

— наименование унитарного предприятия с указанием на соб­ственника его имущества;

— место его нахождения;

— порядок управления деятельностью унитарного предприятия;

— предмет и цели деятельности предприятия;

— размер уставного фонда, порядок и источники его формирова­ния;

— другие сведения, связанные с деятельностью предприятия. Для казенных предприятий решением Правительства РФ ут­вержден типовой устав.

Уполномоченный на создание унитарного предприятия госу­дарственный орган или орган местного самоуправления формиру­ет уставный фонд, который должен быть полностью оплачен соб­ственником до момента государственной регистрации унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения. Если по окончании финансового года стоимость чистых активов пред­приятия, основанного на праве хозяйственного ведения, окажется меньше размера уставного фонда, орган, уполномоченный созда­вать такие предприятия, обязан в установленном размере умень­шить уставный фонд, а предприятие в случае такого решения обя­зано письменно уведомить об этом своих кредиторов.

Унитарное предприятие на праве хозяйственного ведения мо­жет быть реорганизовано или ликвидировано по решению со­здавшего его уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления, в установленном порядке ликвидировано по решению суда и по решению арбитражного суда в соответствии с Федеральным законом «О несостоятельно­сти (банкротстве)». Казенное предприятие может быть реоргани­зовано или ликвидировано только по решению Правительства РФ и не может быть признано несостоятельным (банкротом).

Государственные и муниципальные унитарные предприятия осуществляют свою деятельность в соответствии с положениями, установленными ГК РФ, и с Федеральным законом от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ (в ред. последних изменений) «О государствен­ных и муниципальных унитарных предприятиях».

ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ТОВАРИЩЕСТВА

Хозяйственными товариществами являются коммерческие ор­ганизации с разделенным на доли складочным капиталом. Вкладом в имущество хозяйственного товарищества могут быть Деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме пол­ного товарищества и товарищества на вере (коммандитного това­рищества). Участниками полных товариществ и полными това­рищами в товариществах на вере могут быть индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации. Участники хозяйственного товарищества вправе:

— участвовать в управлении делами товарищества;

— получать информацию о деятельности товарищества и знако­миться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном учредительном договором порядке;

— принимать участие в распределении прибыли;

— получать в случае ликвидации товарищества часть его иму­щества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость;

— другие права в соответствии с учредительным договором.

Участники хозяйственного товарищества обязаны:

— вносить вклады в порядке, размерах, способами и в сроки, ко­торые предусмотрены учредительным договором;

— не разглашать конфиденциальную информацию о деятельно­сти товарищества;

— нести другие обязанности, предусмотренные учредительным договором.

Полное товарищество

Полным признается товарищество, участники которого (пол­ные товарищи) в соответствии с заключенным между ними дого­вором занимаются предпринимательской деятельностью от име­ни товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Лицо может быть участником только одного полного товарищества.

Фирменное наименование полного товарищества должно содер­жать либо имена (наименования) всех его участников и слова «полное товарищество», либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания» и слов «полное товарищество».

Полное товарищество создается и действует на основе учреди­тельного договора, который подписывается всеми его участниками (полными товарищами). В учредительном договоре полного това­рищества должны быть следующие сведения: фирменное наиме­нование полного товарищества; место его нахождения; фамилия, имя, отчество (наименование) учредителей, адреса их жительства (адреса местонахождения); условия о размере и порядке измене­ния долей каждого из участников в складочном капитале; о раз­мере, составе, сроках и порядке внесения вкладов; об ответствен­ности участников за нарушение обязанностей по внесению вкла­дов.

Участник полного товарищества обязан внести не менее поло­вины своего вклада в складочный капитал к моменту его государ­ственной регистрации. Остальная часть вклада должна быть вне­сена в сроки, установленные учредительным договором. При не­выполнении указанной обязанности участник обязан уплатить товариществу 10% годовых с невнесенной части вклада и возмес­тить причиненные убытки, если иные последствия не установле­ны учредительным договором.

В учредительном договоре учредители обязуются создавать пол­ное товарищество, определить порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему имущества и участия в его деятельности. Учредительным договором устанавливаются также условия и порядок распределения прибыли и убытков между участ­никами, управления деятельностью товарищества, выхода учреди­телей (участников) из состава полного товарищества.

Управление деятельностью полного товарищества осуществля­ется по общему согласию всех его участников, но учредительным договором могут быть предусмотрены случаи, когда решения принимаются большинством голосов участников. Каждый участ­ник имеет один голос, если учредительным договором не преду­смотрен иной порядок определения количества голосов участни­ков полного товарищества. Каждый участник полного товари­щества вправе знакомиться со всей документацией по ведению для товарищества.

Каждый участник полного товарищества вправе действовать от имени товарищества, если учредительным договором не уста­новлено, что все его участники ведут дела совместно либо ведение дел поручено отдельным участникам. При совместном ведении дел товарищества его участниками для совершения каждой сдел­ки требуется согласие всех участников товарищества. Если веде­ние дел товарищества поручается его участниками одному или некоторым из них, остальные участники для совершения сделок от имени товарищества должны иметь доверенность от участника (участников), на которого возложено ведение дел товарищества.

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются меж­ду его участниками пропорционально их долям в складочном ка­питале, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников. Не допускается соглашение об устранении какого-либо из участников товарищества от учас­тия в распределении прибыли или убытков. Если вследствие по­несенных товариществом убытков стоимость его чистых активов станет меньше размера его складочного капитала, полученная то­вариществом прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер скла­дочного капитал.

Участники полного товарищества солидарно несут субсидиар­ную ответственность своим имуществом по обязательствам това­рищества. Участник полного товарищества, не являющийся его учредителем, отвечает наравне с другими участниками по обяза­тельствам, возникшим до его вступления в товарищество. Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товари­щества, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставши­мися участниками в течение 2 лет со дня утверждения отчета това­рищества за год, в котором он выбыл из товарищества.

Изменение состава участников полного товарищества осуще­ствляется в соответствии со ст. 76 ГК РФ. Участник полного това­рищества вправе выйти из него, заявив об отказе от участия в то­вариществе. Отказ от участия в полном товариществе, учрежден­ном без указания срока, должен быть заявлен не менее чем за 6 месяцев до фактического выхода из товарищества. Досрочный отказ от участия в полном товариществе, учрежденном на опреде­ленный срок, допускается лишь по уважительной причине.

Участнику, выбывшему из полного товарищества, выплачива­ется стоимость части имущества, соответствующей его доле в скла­дочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором. По соглашению выбывающего участника с остающимися участниками выплата стоимости имущества может быть заменена выдачей имущества в натуре. Участник полного товарищества с со­гласия остальных его участников вправе передать свою долю в складочном капитале другому участнику товарищества либо треть­ему лицу. При передаче доли (части доли) иному лицу к нему пере­ходят полностью или в соответствующей части права, принадлежа­щие участнику, передавшему долю (часть доли).

Полное товарищество ликвидируется по основанию ликвида­ции юридического лица в соответствии с положениями ст. 61 ГК РФ, а также в случае, когда в товариществе остается единствен­ный участник, который вправе в течение 6 месяцев с момента, ко­гда он стал единственным участником товарищества, преобразо­вать такое товарищество в хозяйственное общество. Полное това­рищество может быть ликвидировано при признании его арбитражным судом банкротом согласно Федеральному закону «О несостоятельности (банкротстве)». Ликвидация товарищества влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в по­рядке правопреемства к другим лицам.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество)

Коммандитным признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества пред­принимательскую деятельность и отвечающими по обязатель­ствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (комманди­тистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не при­нимают участия в осуществлении товариществом предпринима­тельской деятельности.

Учредителями товарищества являются полные товарищи (ин­дивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организа­ции). Положение полных товарищей, участвующих в товарищес­тве на вере, их ответственность по обязательствам товарищества определяется правилами ГК РФ об участниках полного товари­щества. Лицо может быть полным товарищем только в одном товариществе на вере. Участник полного товарищества не может быть полным товарищем в товариществе на вере, а полный това­рищ в товариществе на вере не может быть участником полного товарищества.

Фирменное наименование товарищества на вере должно содер­жать либо имена (наименования) всех полных товарищей и слова «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество», либо имя (наименование) не менее чем одного полного товарища с до­бавлением слов «и компания» и слов «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество». Если в фирменное наименование товарищества на вере включено имя вкладчика, такой вкладчик становится полным товарищем.

Товарищество на вере создается и действует на основе учреди­тельного договора, который подписывается всеми полными това­рищами. Учредительный договор товарищества на вере должен содержать следующие обязательные сведения: наименование то­варищества на вере; место его нахождения; порядок управления товариществом на вере; условия о размере и порядок изменения долей каждого полного товарища в складочном капитале; разме­ры, состав, сроки и порядок внесения ими вкладов, их ответствен­ность за нарушение обязанностей по внесению вкладов; совокуп­ный размер вкладов, вносимых вкладчиками. В учредительном договоре полные товарищи обязуются создать товарищество на вере, определяют порядок совместной деятельности по его созда­нию, условия передачи ему своего имущества и указывают другие сведения в соответствии с гражданским законодательством.

Управление деятельностью товарищества на вере осуществля­ется полными товарищами. Порядок управления и ведения для такого товарищества его полными товарищами устанавливается ими по правилам ведения дел в полном товариществе. Вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере, выступать от его имени, иначе как по договоренности. Они не вправе оспаривать действия полных товарищей по управ­лению и ведению дел товарищества.

Вкладчики должны вносить вклад в складочный капитал, что удостоверяется свидетельством об участии, выдаваемым вкладчику товариществом.Вкладчик товарищества на вере имеет право: полу­чать часть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в складочном капитале, в порядке, предусмотренном учредительным договором; знакомиться с годовыми отчетами и балансом товари­щества; по окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад в порядке, предусмотренном учредительным договором; передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому вкладчику или третьему лицу. Передача всей доли иному лицу вкладчиком прекращает его участие в товариществе на вере.

Учредительным договором товарищества на вере могут предусмат­риваться и иные правила вкладчика.

Товарищество на вере ликвидируется при выбытии всех вкладчиков, однако полные товарищи вправе вместо ликвида­ции преобразовать товарищество на вере в полное товарищест­во. Товарищество на вере ликвидируется также по основаниям ликвидации полного товарищества, однако товарищество на вере сохраняется, если в нем по крайней мере остаются один полный товарищ и один вкладчик. При ликвидации товарищества на вере, в том числе в случае банкротства, вкладчики имеют преимущест­венное право перед полными товарищами на получение вкладов из имущества товарищества, оставшегося после удовлетворения требований его кредиторов. Оставшееся после этого имущество товарищества распределяется между полными товарищами и вкладчиками пропорционально их долям в складочном капитале товарищества, если иной порядок не установлен учредительным договором товарищества на вере или соглашением полных товарищей и вкладчиков.

ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОБЩЕСТВА

Источник: allrefrs.ru