С тех пор как в России стало возможным предпринимательство, уже образовалось и в настоящий момент образуется огромное количество различных предприятий. Различаются они по многим признакам, но основополагающим фактором, позволяющим отличить одно предприятие от другого, является его организационно-правовая форма, иногда употребляется название юридическая форма. Если вы хотите организовать какую-либо структуру, следует для начала установить его юридическую форму. От того насколько правильно организовано ваше предприятие во многом зависит и успех, и прибыльность дела.
Организацио́нно-правова́я фо́рма — способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности.
К хозяйствующим субъектам в ОКОПФ относятся любые юридические лица, а также организации, осуществляющие свою деятельность без образования юридического лица, ииндивидуальные предприниматели.
В общероссийском классификаторе организационно-правовых форм (ОКОПФ) (ОК 028-99 (в ред изменения N 1/99)) каждой организационно-правовой форме соответствует двухразрядный цифровой код, наименование организационно-правовой формы, алгоритм сбора.
Достоинства и недостатки бизнеса. Недостатки малого бизнеса.
Выбирая форму организации структуры, необходимо руководствоваться следующими факторами: тип бизнеса, его цели и задачи, масштаб; количество деловых партнеров и того, какую ответственность они на себя берут; средства, из которых будет образован уставной фонд предприятия, какая доля в этом фонде определена для каждого партнера. Исходя из этих данных и руководствуясь Гражданским Кодексом РФ, необходимо определить организационно-правовую форму предприятия.
Рассмотрим наиболее популярные и определим их слабые и сильные стороны.
Для организаций, основной целью которых является извлечение прибыли при проведении различных торговых операций или оказании услуг, то есть коммерческих структур, законом предусматриваются различные юридические формы.
Индивидуальное предпринимательство – такая форма предприятия, при которой физическое лицо обладает правом осуществления предпринимательской деятельности. Для данной формы характерно то, что предприниматель занимается коммерческой деятельностью, не регистрируя юридическое лицо.
Кроме того, он осуществляет всю работу самостоятельно и не имеет права нанимать работников. Помимо этого, индивидуальное предпринимательство осуществляется на базе собственного имущества и денежных средств предпринимателя. Гражданским Кодексом предусмотрено два вида подобной деятельности – личное предпринимательство, когда бизнес ведет один гражданин, и совместное, при котором деятельность осуществляется несколькими индивидуальными предпринимателями вместе. Совместное индивидуальное предпринимательство возможно в следующих случаях: семейное предпринимательство или простое товарищество, основанное на договоре о совместной хозяйственной деятельности.
Данная оргнизационно-правовая форма обладает определенными достоинствами и недостатками. К первым можно отнести упрощенный режим получения разрешения на ведение коммерческой деятельности, так как с момента государственной регистрации, гражданин имеет право заниматься собственным делом, при этом не образуя юридического лица.
Стоит ли начинать газовый бизнес? / Все плюсы и минусы газового бизнеса
Безусловным достоинством данной формы является и упрощенная система налогообложения – так называемый, единый налог. То есть предприниматель выплачивает ежемесячно строго фиксированную сумму налога, которая регулируется Налоговым Кодексом РФ и региональным законодательством.
Данная фиксированная ставка налога определяется конкретным видом деятельности и может изменяться в зависимости от места нахождения предпринимателя. К недостаткам относится ограничение в кредитовании, поскольку даже самое малое предприятие – юридическое лицо – обладает возможностью получать более выгодные кредиты. Кроме того, индивидуальный предприниматель несет ответственность всем своим имуществом, даже личным. Ну и, конечно, если вы планируете расширять свою деятельность, то необходимо учесть, что в этом плане возможности индивидуального предпринимательства ограничены.
Хозяйственные товарищества и общества – это предприятия, которые создаются на основе добровольного соглашения всех участников, при этом они объединяют свои вклады и имущество. Основной целью данных организаций является осуществление хозяйственной или предпринимательской деятельности и получение прибыли. Хозяйственные товарищества и общества являются юридическими лицами и соответственно обладают всей массой прав и обязанностей, соответствующих данному определению. Такие предприятия действуют от собственного лица, имеют строго фиксированное местоположение – офис, обладают собственными органами управления и руководства.
Документами, на основе которых осуществляют свою деятельность хозяйственные товарищества и общества, являются учредительный договор и устав. Однако акционерные общества действуют на основании устава, общества с ограниченной или дополнительной ответственностью – учредительного договор и устава, а товарищества – только учредительного договора.
Доли всех участников хозяйственного товарищества или общества пропорциональны их вкладам в уставной капитал организации. Не следует понимать под вкладом только денежные средства, вложить в дело участник может, например, акции и ценные бумаги, технику, недвижимое имущество, права пользования.
Хозяйственные товарищества и общества можно разделить на определенные формы: акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, полное товарищество и товарищество на вере (коммандитное).
Хозяйственные товарищества – такая форма организации предприятия, при которой учредители участвуют в деле не только взносами, но и личной деятельностью. Полное товарищество образуется тогда, когда все его участники занимаются коммерческой деятельностью совместно и несут солидарную ответственность по всем обязательствам всем своим имуществом. Товарищество на вере – такая форма предприятия, когда наряду с полными товарищами в деле участвуют и коммандитисты, которые несут ответственность по обязательствам только в пределах того вклада, который они внесли. Но при этом коммандитисты не обладают правом участвовать в управлении делами товарищества, то есть не могут принимать решения наравне с полными товарищами.
Общество с ограниченной ответственностью, согласно Гражданскому Кодексу и Федеральному закону «Об обществах с ограниченной ответственностью», – это такая структура, при которой учредители образуют хозяйственное общество с капиталом, разделенным на определенные доли, размер которых определен учредительными документами. Участники ООО несут ответственность только в пределах тех сумм, которые были внесены ими в уставной фонд.
Общество с дополнительной ответственностью так же, как и ООО, создается учредителями на базе пропорциональных вкладов в уставной фонд и действует на основе учредительных документов. Однако есть одно важное отличие такой формы от ООО – ее участники несут ответственность в пределах собственных вкладов, но в случае, когда данных сумм недостаточно для покрытия убытков, отвечают собственным имуществом в одинаковом для всех размере, кратном их взносам в уставной капитал. Участники ООО и ОДО принимают решения, касающиеся управления обществом, и получают доходы пропорционально их вкладам в уставной фонд предприятия.
У перечисленных форм, естественно, есть сильные и слабые стороны. Во-первых, данные формы относятся к малому бизнесу и обладают некоторыми льготами в налогообложении и поддержкой со стороны государства.
Во-вторых, они довольно легко образуются, то есть заключается соглашение между всеми участниками, определяющее степень их участия в деле, и регистрируется общество или товарищество. В принципе, сейчас процесс регистрации занимает не слишком много времени. Однако есть здесь и свои недостатки, например, сложен выход участников из общества или товарищества, кроме того, существует опасность возникновения разногласий между всеми участниками, которые могут привести к распаду предприятия. То есть данные структуры нестабильны из-за человеческого фактора. Кроме того, их материальный ресурс достаточно ограничен, следовательно, могут возникнуть проблемы с финансированием развития бизнеса.
Акционерное общество тоже относится к хозяйственным обществам и имеет свои особенности. Федеральный закон «Об акционерных обществах» гласит, что АО – юридическое лицо, обладающее уставным фондом. При этом данный фонд разделен на определенное количество акций, которые предприятие выпускает для того, чтобы привлечь средства на свое развитие и деятельность.
Существуют некоторые факторы, позволяющие говорить об АО, как о сложной форме хозяйственного общества. Участники – акционеры, например, не отвечают по обязательствам АО, зато несут риск убытков в той пропорции, в которой вложили свои средства в дело, то есть в пределах стоимости их акций. Само акционерное общество обладает собственным имуществом, которое отделено от имущества его участников, в его пределах предприятие несет ответственность, не отвечая при этом по обязательствам его отдельных учредителей.
Акционерное общество может быть открытого и закрытого типа. Для первого законом не ограничивается и никак не определяется количество его учредителей, для второго определено минимальное количество акционеров – три. Все учредители обязательно должны являться акционерами предприятия.
Открытое акционерное общество – предприятие, все участники которого свободно распоряжаются собственными акциями, то есть не обязаны уведомлять о своих действиях других акционеров. Минимальный уставной фонд ОАО равен сумме в 500 МРОТ. Закрытое акционерное общество – хозяйственное общество, все акции которого могут распределяться только среди его участников или другого круга лиц, зафиксированного в уставных документах. То есть, если акционер хочет продать акции, то он обязан предоставить преимущественное право на их выкуп либо участникам, либо самому обществу, как юридическому лицу. Минимальный уставной капитал ЗАО – 200 МРОТ.
Преимуществами АО как формы организации предприятия, являются финансовая мобильность, то есть возможность продавать акции и вкладывать полученные средства в развитие дела или его конкретного направления, кроме того, ограничение ответственности акционеров позволяет привлекать к делу большее количество участников. Ну и, конечно, в АО разделены функции владения и управления имуществом.
Однако недостатки у такой формы тоже имеются. Прежде всего, это сложности с оформлением и регистрацией АО. Кроме того, выпуск акций тоже сопряжен с различными сложностями.
Плюс ко всему, при выплате дивидендов по акциям возникает двойное налогообложение, то есть первый раз дивиденд облагается налогом, как прибыль предприятия, а второй раз – как прибыль конкретного лица – акционера. И, конечно, при большом количестве акционеров возникает риск потери ими контроля за деятельностью предприятия. То есть совет директоров принимает решения самостоятельно, не ставя при этом в известность всех держателей акций о конкретных действиях и изменениях.
Еще одной довольно популярной формой организации предприятия является производственный кооператив. Это самостоятельный хозяйствующий субъект, который основан исключительно на добровольных началах.
Производственный кооператив обладает правами юридического лица и несет ответственность по обязательствам всем своим имуществом, принадлежащим ему на праве коллективной собственности. Основано такое предприятие на личном трудовом участии всех его членов и добровольном объединении их паевых взносов.
Кроме того, в круг участников кооператива могут включаться и те, кто работает в них по трудовым договорам, и отдельные юридические лица. Имущественный фонд кооператива складывается из денежных и материальных взносов его членов, произведенной им продукции, а также доходов, полученных от хозяйственной деятельности. Существенным недостатком данного вида предприятия служит финансовая нестабильность и ограниченность ресурсов. Кроме того, производственный кооператив, находящийся на самообеспечении, зависит от слаженной работы всех его членов. К преимуществам же можно отнести довольно простую схему регистрации кооператива и упрощенное налогообложение.
Конечно, это далеко не все формы, доступные согласно законодательству РФ тем, кто желает открыть и зарегистрировать собственное предприятие. Однако перечисленные формы являются самыми популярными и наиболее четко урегулированы законодательством. Именно поэтому большинство предприятий, которые открываются сегодня, вписываются в одну из вышеперечисленных форм организации. Если вы хотите организовать собственное дело, необходимо не только учесть, какими средствами для его открытия вы обладаете, но и изучить все основные организационно-правовые формы для того, чтобы определить, какая из них наиболее соответствует вашим целям и возможностям.
Источник: cyberpedia.su
Преимущества и недостатки организационно-правовых форм предпринимательства
Деловые предприятия отличаются крайним разнообразием: к этой категории относятся как гигантские корпорации, подобные General Motors, объем продаж которой в 1993 году достиг 134 млрд. дол., а численность занятых – 711 тыс. человек, так и местные специализированные магазины или семейные продуктовые лавки с одним-двумя служащими и ежедневным объемом продаж 100-150 дол. Такое разнообразие порождает необходимость классифицировать фирмы по некоторым критериям, таким, например, как правовой статус, отрасль деятельности, выпускаемая продукция, или размер.
Введение 3
1. Организационно-правовые формы предпринимательства 4
2. Товарищество (партнерство)…………………………………………………..5
2.1. Полное товарищество……………………………………………………..5
2.2. Товарищество на вере (коммандитное товарищество) 7
3. Хозяйственное общество 10
3.1. Общество с ограниченной ответственностью (ООО) 10
3.2. Общество с дополнительной ответственностью. 11
3.3. Акционерное общество 12
3.3.1. Закрытое акционерное общество (ЗАО) 12
3.3.2. Открытое акционерное общество (ОАО) …………………………13
3.3.3. Корпорации 13
4. Корпорации типа «S». 17
5. Производственный кооператив (артель) 19
6. Государственные предприятия. 21
Заключение 23
Список использованной литературы:
Работа содержит 1 файл
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Филиал РГГУ в г. Великий Новгород
Реферат пот курсу
на тему: » Преимущества и недостатки организационно-правовых форм предпринимательства «
Проверил: к. э. н., доцент
Великий Новгород
Введение
Деловые предприятия отличаются крайним разнообразием: к этой категории относятся как гигантские корпорации, подобные General Motors, объем продаж которой в 1993 году достиг 134 млрд. дол., а численность занятых – 711 тыс. человек, так и местные специализированные магазины или семейные продуктовые лавки с одним-двумя служащими и ежедневным объемом продаж 100-150 дол. Такое разнообразие порождает необходимость классифицировать фирмы по некоторым критериям, таким, например, как правовой статус, отрасль деятельности, выпускаемая продукция, или размер.
Принимая решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый уровень и объем возможных прав и обязательств, что зависит от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга партнеров, существующего в стране законодательства.
Существуют различные формы организации бизнеса в России и в других странах, которые имеют свои преимущества и недостатки
1. Организационно-правовые формы предпринимательства
2. Товарищество (партнерство)
Товарищество (партнерство) – это организационная форма предпринимательства, когда и организация производственной деятельности, и формирование уставного капитала осуществляется совместным усилием двух или более лиц (физических и юридических). Каждое из них имеет определенные права и несет определенную ответственность в зависимости от доли в уставном фонде и места, занимаемого в структуре управления таким товариществом. [7]
Товарищество как форма организации бизнеса в большей или меньшей степени является следствием естественного развития индивидуальной частной фирмы.
Таким образом, хозяйственное товарищество – это коммерческая организация, обладающая на правах собственности обособленным имуществом, с разделенным на доли (вклады) уставным или складочным капиталом. [1]
Существует полное товарищество и товарищество на вере.
2.1. Полное товарищество
С точки зрения правовых последствий полное товарищество относится к категории нежелательных форм объединений, поскольку не предполагает ограничения ответственности. По обязательствам полного товарищества его члены, именуемые полными товарищами, несут ответственность всем своим имуществом. Ответственность в таком случае носит субсидиарный характер.
Субсидиарная ответственность предполагает, что до предъявления требований к лицу, которое несет ответственность дополнительно к ответственности другого лица, кредитор должен предъявить требования к основному должнику. При отказе последнего удовлетворить предъявленное требование или при неответе на такое требование кредитор вправе предъявить такое требование лицу, несущему субсидиарную ответственность. [3]
Таким образом, полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени общества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом (субсидиарная ответственность).
В большинстве случаев полные товарищества образуются юридическими лицами (крупными предприятиями). Договор об их совместной деятельности в какой-либо области уже можно рассматривать в качестве образования такого товарищества. В подобных случаях не требуются ни устав, ни даже регистрация товарищества. Индивидуальные предприниматели и коммерческие организации могут быть участниками только одного полного товарищества. [1]
Договор (соглашение) о товариществе определяет полномочия каждого партнера, распределение прибыли, общую сумму капитала, вкладываемого партнерами, процедуру привлечения новых партнеров и порядок перерегистрации товарищества в случае смерти кого-либо из партнеров или его выхода из товарищества. Юридически товарищество прекращает существование, если один из партнеров умирает или выходит из него; если в полном товариществе остается один участник, оно может быть ликвидировано или преобразовано.
Явным недостатком товариществ является то, что в них затруднен процесс принятия решений, поскольку наиболее важные из них должны приниматься большинством голосов. Для упрощения процедуры принятия решений товарищества устанавливают определенную иерархию, разделяя партнеров на две или более категорий по степени важности решения, которое может принять каждый партнер. [6]
2.2. Товарищество на вере (коммандитное товарищество)
Товарищество на вере (коммандитное товарищество) — товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом, имеется один или несколько участников – вкладчиков, которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах сумм, внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении предпринимательской деятельности. [1]
Складочный капитал товарищества формируется на основе вкладов и долей.
Граждане и коммерческие организации могут быть полными товарищами только в одном товариществе на вере. Участник полного товарищества не может быть полным товарищем на вере в коммандитном товариществе. [2]
Эта форма организации бизнеса имеет некоторые преимущества и недостатки.
Достоинства товариществ.
- Легкость организации. Подобно индивидуальной частной фирме, партнерство легко организовать. Почти во всех случаях заключается письменное соглашение, и, как правило, это не связано с обременительными бюрократическими процедурами.
- Больше финансовых ресурсов. Объединение в партнерстве нескольких участников позволяет расширить его финансовые ресурсы в сравнении с ресурсами индивидуального частного предприятия. Партнеры могут слить воедино свои денежные капиталы.
- Совместное управление. Благодаря участию в бизнесе нескольких партнеров становится возможной более высокая степень специализации Члены товарищества предоставляют друг другу время, свободное от занятия делами, а также обладают взаимодополняющими квалификациями и взглядами.
Недостатки товариществ.
- Неограниченная ответственность. Каждый полный товарищ отвечает за долги фирмы независимо от того, чьими действиями была вызвана эта задолженность. Фактически каждый партнер несет ответственность за все неудачи предприятия.
- Разногласия между членами. Если в управлении участвуют несколько человек, подобное разделение власти может привести к несогласованной политике или к бездействию, когда требуются решительные действия.
- Ограниченная жизнь. Продолжительность деятельности товарищества непредсказуема. Выход из партнерства или смерть одного из партнеров, как правило, влекут за собой распад и полную реорганизацию фирмы, полное прекращение ее деятельности.
- Ограниченность финансовых ресурсов. Финансовые ресурсы товариществ остаются ограниченными, хотя обычно и превосходят возможности индивидуальных частных фирм.
- Сложность ликвидации. После того, как вы связали себя с товариществом, выйти из него не так просто. При закрытии фирмы вопрос о том, что и кому достанется и что будет дальше, зачастую очень трудно решить. [6]
3. Хозяйственное общество
Хозяйственное общество – это коммерческая организация, уставный фонд которой формируется одним или несколькими физическими или юридическими лицами путем внесения своих долей (или полной величины уставного капитала, если в качестве учредителя выступает одно лицо). В качестве долей могут рассматриваться денежные или материальные средства, интеллектуальный капитал, ценные бумаги или имущественные права, имеющие денежную оценку. [1]
Существует четыре формы хозяйственных обществ:
- общество с ограниченной ответственностью (ООО)
- общество с дополнительной ответственностью
- закрытое акционерное общество (ЗАО)
- открытое акционерное общество (ОАО) [4]
3.1. Общество с ограниченной ответственностью (ООО)
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – это коммерческая организация, учредителем которой выступает одно или несколько физических или юридических лиц, которые несут ответственность по обязательствам общества и риск убытков в пределах только внесенных ими вкладов. [1]
Для учреждения ООО необходимо заключить учредительный договор, в котором определяются наименование фирмы, местонахождение и направление деятельности предприятия, а также указываются размеры уставного капитала и долевое участие в нем членов общества.
ООО вправе преобразовываться в акционерное общество или производственный кооператив. Ликвидировано общество может быть только по единогласному решению его участников.
Доли в уставном капитале переходят к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками общества, если учредительными документами общества не предусмотрено, что такой переход допускается только с согласия участников общества.
Выход участника общества не требует согласия на это других его участников. [3]
3.2. Общество с дополнительной ответственностью.
Отличие такой формы хозяйственного общества от общества с ограниченной ответственностью состоит в том, что ответственность по обязательствам такого общества распространяется на имущество учредителя (учредителей), а не только на его вклад в уставный капитал. Кроме того, при наличии двух или более учредителей такого общества в действие вступает положение о солидарном несении ответственности. При банкротстве одного из учредителей его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными учредителями пропорционально их вкладам. [5]
3.3. Акционерное общество
Акционерное общество – это общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащим им акций.
Источник: www.stud24.ru
Преимущества и недостатки различных организационно-правовых форм предприятий
Структура, полномочия и особенности управления организаций закреплены в Гражданском Кодексе и определяются, согласно соответствующими законами, правовыми актами и уставом самой организации.
Рассмотрим преимущества и недостатки некоторых из вышеперечисленных организационно-правовых форм предприятий.
ПОЛНОЕ ТОВАРИЩЕСТВО — Фирменное наименование полного товарищества должно содержать либо имена (наименования) всех участников и слова «полное товарищество», либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания» и слова «полное товарищество».
Единственным учредительным документом товарищества является его учредительный договор. Он должен быть подписан всеми полными товарищами [1, c.76].
Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Учредительным договором товарищества могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов участников. Каждый участник имеет один голос и вправе знакомиться со всей документацией по ведению дел. Каждому участнику дано право действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установлено, что все его участники ведут дела совместно либо ведение дел поручено отдельным участникам.
При совместном ведении дел товарищества для совершения каждой сделки требуется согласие всех его участников. Если ведение дел товарищества поручается одному или некоторым членам, то остальные члены для совершения сделки от имени товарищества должны иметь доверенность от участника, на которого возложено ведение таких дел. Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между участниками пропорционально их долям в складочном капитале.
ТОВАРИЩЕСТВО НА ВЕРЕ — Фирменное наименование товарищества на вере должно содержать либо имена (наименования) всех полных товарищей и слова «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество», либо имя (наименование) не менее чем одного полного товарища с добавлением слов «и компания» и слова «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество».
Если в фирменное наименование товарищества на вере включено имя вкладчика, такой вкладчик становится полным товарищем.
Вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере, выступать от его имени иначе, как по доверенности. Они не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества [3, c.87].
При ликвидации товарищества на вере, в том числе в случае банкротства, вкладчики имеют преимущественное перед полными товарищами право на получение вкладов из имущества товарищества, оставшегося после удовлетворения требований его кредиторов.
Оставшееся после этого имущество товарищества распределяется между полными товарищами и вкладчиками пропорционально их долям в складочном капитале товарищества, если иной порядок не установлен учредительным договором или соглашением полных товарищей и вкладчиков.
ООО (ОДО) — Полное фирменное наименование общества должно содержать полное наименование общества и слова «с ограниченной ответственностью». Фирменное наименование общества с дополнительной ответственностью должно содержать наименование общества и слова «с дополнительной ответственностью».
Управление обществом строится на следующих принципах. Высший орган — общее собрание его участников, исключительной компетенцией которого является решение принципиальных вопросов (изменение устава, утверждение годовых отчетов, распределение прибыли и убытков, реорганизация или ликвидация общества). В обществе с ограниченной ответственностью создается исполнительный орган (коллегиальный и (или) единоличный), осуществляющий текущее руководство его деятельностью и подотчетный общему собранию его участников. Единоличный орган управления обществом может быть избран также и не из числа его участников. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания, не могут быть переданы им для решения исполнительному органу общества.
К исключительной компетенции общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью относятся [4, c.55]:
1) изменение устава общества, изменение размера его уставного капитала;
2) образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий;
3) утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов общества и распределение его прибылей и убытков;
4) решение о реорганизации или ликвидации общества;
5) избрание ревизионной комиссии (ревизора) общества.
Уставом общества может быть предусмотрено формирование совета директоров (наблюдательного совета) общества. Члены коллегиального исполнительного органа общества не могут составлять более ј состава совета директоров общества.
Лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, не может быть одновременно председателем совета директоров (наблюдательного совета).
Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единоличным исполнительным органом общества и его коллегиальным исполнительным органом. Исполнительные органы подотчетны общему собранию участников и совету директоров общества.
Для проверки и подтверждения правильности годовой финансовой отчетности общества с ограниченной ответственностью оно вправе ежегодно привлекать профессионального аудитора, не связанного имущественными интересами с обществом или его участниками (внешний аудит). Аудиторская проверка годовой финансовой отчетности общества может быть также проведена по требованию любого из его участников.
Порядок проведения аудиторских проверок деятельности общества определяется законом и уставом общества [2, c.44].
Опубликование обществом сведений о результатах ведения его дел (публичная отчетность) не требуется, за исключением случаев, предусмотренных законом об обществах с ограниченной ответственностью.
АО — Фирменное наименование акционерного общества должно содержать имеющее различающее значение наименование и слова «открытое акционерное общество» или «закрытое акционерное общество».
В акционерном обществе предусмотрена трехзвенная система управления: общее собрание, совет директоров (наблюдательный совет), который в обязательном порядке создается, если в обществе более 50 участников, и исполнительный орган (единоличный или коллегиальный). Высшим органом управления акционерным обществом является общее собрание. Однако его компетенция не распространяется на вопросы, относящиеся к ведению совета директоров или исполнительного органа.
В компетенцию общего собрания акционеров входит решение вопросов:
реорганизации и ликвидации общества;
увеличения и уменьшения уставного капитала;
образования исполнительного органа;
утверждения годовых отчетов, бухгалтерских балансов, счета прибылей и убытков, распределения прибылей, убытков и т.д.
Совет директоров (наблюдательный совет) решает вопросы общего руководства деятельностью общества, кроме тех, что отнесены к исключительной компетенции общего собрания. Совет директоров (наблюдательный совет) осуществляет три основные функции: контроль за деятельностью акционерного общества и прежде всего за деятельностью администрации; назначение и консультирование исполнительного органа АО; рассмотрение и принятие важнейших финансово-экономических решений.
Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск, связанный с их деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Все требования кредиторов к обществу удовлетворяются за счет имущества последнего. Акционеры привлекаются к ответственности по обязательствам общества только в двух случаях:
1. Если акционеры не полностью оплачивали акции, то они отвечают солидарно с обществом в 2. пределах неоплаченной части стоимости акций;
2. При наступлении несостоятельности (банкротства) общества по вине акционеров, занимающих руководящие должности, имеющих право и возможность, влиять на принятие решений общества, и владеющих контрольным пакетом акций; в таком случае эта категория акционеров несет ответственность субсидиарно с обществом.
Особенностью акционерного общества является то, что его уставный капитал оформляется акциями как особой разновидностью ценных бумаг, и при выходе акционера из состава его участников путем отчуждения акций акционер может требовать компенсации только от своего контрагента.
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ — Фирменное наименование кооператива должно содержать его наименование и слова «производственный кооператив» или «артель».
Участие пайщиков в управлении кооперативом достаточно широкое. Здесь существует, как и в АО, трехзвенная система управления:
правление и (или) председатель кооператива.
Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов, к исключительной компетенции которого относятся:
утверждение и изменение устава;
образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его членов, а также образование и прекращение полномочий исполнительных органов кооператива;
прием и исключение членов кооператива
утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов кооператива, распределение его прибыли и убытков;
ликвидация и реорганизация кооператива [3, c.65].
Если число учредителей кооператива превышает 50 человек, создается наблюдательный совет, который координирует деятельность исполнительного органа. Исполнительным органом является правление и его председатель, которые подотчетны наблюдательному совету и общему собранию учредителей. Они осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива.
Членами общего собрания, наблюдательного совета, правления, председателем могут быть только члены кооператива. Член кооператива вправе по своему усмотрению выйти из него. В этом случае ему должна быть выплачена стоимость пая или выдано имущество, соответствующее паю, а также осуществлены другие выплаты, предусмотренные уставом кооператива.
ФОНД — Порядок управления фондом и порядок формирования его органов определяются его уставом, утверждаемым учредителями. Для контроля над целевым использованием имущества, полученного фондом, в нем должен быть создан попечительский совет, в котором образуется коллегиальный (правление, совет) и единоличный (председатель, президент) органы, назначаемые или утверждаемые учредителями или попечительскими органами.
Источник: studentopedia.ru