В статье раскрывается роль малого предпринимательства в решении экономических и социальных проблем в регионе. Доказана необходимость развития малого предпринимательства в регионе как основного источника доходов населения, средства от растущей безработицы и социальной напряженности в обществе. Определены основные этапы, тенденции и социальные последствия развития малого бизнеса в Республике Бурятия.
Ключевые слова: малый бизнес, малое предпринимательство.
STATE AND TENDENCIES OF THE DEVELOPMENT OF SMALL BUSINESSES IN THE REPUBLIC OF BURYATIA
This article discusses the impact small business development has on the solution of economics and social prob — lems in the region. We have also confirmed that it’s necessary to support small businesses as a main source of the region’s population income, and also as one of the ways to decrease social tension and unemployment rate. Main stages, tendencies and social benefits of the development of small businesses in the Republic of Buryatia are outlined.
Малый бизнес в Бурятии поставили на колени
Key words: small business
Как свидетельствует мировой опыт, малое предпринимательство является важнейшим элементом в системе рыночных отношений. В промышленно развитых странах (США, Япония, страны ЕС) малый бизнес обладает огромным потенциалом и выполняет важнейшие функции, стоящие перед государ — ством: увеличение темпов экономического роста, обеспечение занятости населения, стабилизация и увеличение денежных доходов населения, формирование и укрепление «среднего класса», содействие развитию научно-технического прогресса.
В мировой практике важнейшими особенностями малого предпринимательства являются способ-
ность к ускоренному освоению инвестиций и высокая оборачиваемость капитала. Вследствие чего се к — тор малого предпринимательства в развитых странах динамично осваивает новые виды продукции, за — нимает экономические ниши, развивается в отраслях, непривлекательных для крупного бизнеса, сво е — временно удовлетворяя нарастающие потребности населения. Поэтому руководители многих государств возлагают на малый бизнес большие надежды по смягчению отрицательного воздействия мирового кри — зиса на национальную хозяйственную систему и восстановлению экономического роста страны.
О значимости и перспективах развития малого бизнеса в РБ можно судить по следующим данным:
вклад малого бизнеса в производство ВВП развитых стран за последние пять лет достиг в среднем 65-
70% (в Великобритании – 52%, США – 53%, в Германии – 69%, в Японии – 78%), при этом доля заня — тых в малом бизнесе в общей численности занятых в странах с развитой рыночной экономикой в сре д — нем превышает 60% (в Великобритании – 52%, США – 53%, в Германии – 69%, в Японии – 78%).
Сектор малого бизнеса отличается повышенной динамичностью, гибкостью, инновационной а к — тивностью, способностью к быстрому созданию новых производств и к генерации новых рабочих мест. Например, в США за последнее десятилетие примерно 55% всех инноваций и около 75% новых рабочих мест были созданы в секторе малого бизнеса.
Екатерина Кочетова о поддержке малого бизнеса
При этом эффективность капиталовложений здесь пр и — мерно в 9 раз выше, чем в сфере крупного бизнеса. Быстрый темп развития малого бизнеса в последние годы наблюдается в странах ЕС. Например, эффективность малых предприятий в Германии – несколько выше, чем в США и Японии, в последних на долю 12,3% крупных предприятий и 34% занятых на них работников приходится только 52,6% национального дохода. Кроме того, 2/3 рабочих мест создается за счет малого предпринимательства. При этом число малых предприятий в Германии с каждым годом неуклонно растет.
Приведенные показатели наглядно отражают объективные закономерности, обусловливающие функционирование сектора малого предпринимательства в странах с развитой рыночной экономикой. В значительной мере укрепление позиций малого бизнеса в этих странах предопределялось соответств у — ющей политикой государства. Серьезное отставание отечественного малого бизнеса по основным пока-
зателям (доля МП в ВВП, доля занятых в общей численности трудоспособного населения и т. д.) дал еко не случайно и требует научного анализа.
В настоящее время развитие малого предпринимательства входит в число основных приоритетов экономической политики Республики Бурятия. К сожалению, в нашем регионе процесс расширения масштабов малого бизнеса не соответствует задачам экономического роста. Это обусловлено историч е — скими, политическими, социально-экономическими, географическими и прочими факторами.
Для обоснования перспектив развития малого предпринимательства в Бурятии нами выявлены
следующие основные черты, характеризующие состояние данного сектора на современном этапе.
1. Низкая доля местных товаропроизводителей.
Анализ современного состояния малого бизнеса Бурятии показал, что на фоне повышенных тем — пов роста в секторе малого предпринимательства сложилась несбалансированная отраслевая структура, характеризующаяся переизбытком торговых предприятий (около 40%) и недостаточным количеством местных товаропроизводителей. Так, отраслевая структура малого предпринимательства республики в последние годы практически не меняется (табл.1).
Отраслевая структура малых предприятий по видам деятельности за 2007-2008 годы
оптовая и розничная торговля, ремонт транспортных средств и бы-
В отраслевых группах малых предприятий Республики Бурятия резких колебаний по их удельному весу в секторе малого предпринимательства не наблюдалось, но, учитывая общее увеличение количе — ства малых фирм в 2002-2008 гг., можно прийти к выводу о наметившемся на современном этапе общем повышении деловой активности в сфере малого бизнеса. Однако настораживает тот факт, что не наблю — дается тенденций к росту удельного веса и количества малых предприятий, специализирующихся на производственной деятельности. Так, в 2008 г. наибольший удельный вес составляли предприятия опто — вой и розничной торговли – 39,8% , недвижимости – 15,5%, строительства – 13,3%, что свидетельствует о необходимости первоочередной поддержки местных товаропроизводителей с целью увеличения их доли в общем объеме валового регионального продукта.
2. Неформальные отношения в трудовом коллективе.
Малые фирмы республики характеризуются небольшой численностью работников. На одном ма — лом предприятии в среднем по Республике Бурятия на постоянной основе работают до 9 человек, а с учетом совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера – до 12 человек. В
2008 г. из числа малых фирм наиболее крупными по числу работающих на них стали предприятия опто — вой и розничной торговли (Титан, Смит, Абсолют, Вегос-М и т. д. – до 50 человек на одном предприя — тии) и строительства (Дарханстройинвест, Стамстрой, Бест плюс и т. д. – до 80 человек).
В теории и практике развития малых форм хозяйствования незаслуженно мало внимания уделяет — ся социально-трудовым отношениям. Между тем в малом бизнесе Республики Бурятия уже сложилась своя, во многом отличная от той, что существует на крупных и средних региональных предприятиях, практика найма, увольнения, оформления трудовых отношений, оплаты труда. Нами был проведен со — ответствующий анализ функционирования малых предприятий Республики Бурятия, в результате кот о — рого был выявлен немаловажный факт: малые фирмы Республики Бурятия имеют характерные для них особенности работы с персоналом. Так, на малых предприятиях республики установились неформаль — ные межличностные отношения в трудовом коллективе (между руководителями и подчиненными, меж — ду самими подчиненными), на них проще подбираются психологически совместимые работники, люди реально ощущают свою причастность к управлению предприятием, теснее связь оплаты труда с его р е — зультатами. Однако, наряду с указанными положительными чертами, неформальные отношения на ма — лых предприятиях зачастую приводят к нарушению трудового и прочего законодательства: несвоевре — менная выплата заработной платы, увеличение продолжительности рабочего дня, сокращение выходных дней и отпусков, выплата заработной платы в «конвертах», несоблюдение санитарных норм и техники безопасности, отсутствие контроля качества и т. д.
Независимость малых предприятий Республики Бурятия от внешнего рынка труда напрямую свя — зана с немногочисленностью их сотрудников. Как указывалось ранее, численность работников малых фирм в среднем составляет 8-9 человек на одном предприятии.
Поэтому необходимость институцио — нальных механизмов подбора рабочей силы через государственные и частные биржи труда со стор оны малого бизнеса Республики Бурятия невысока. Найм на малые предприятия Республики Бурятия осу — ществляется, как правило, из ближайшего окружения предпринимателей либо по устным рекомендаци — ям. При этом поиск сотрудников ограничивается только дружескими, семейно-родственными и профес — сиональными предпочтениями. Положительным моментом данного вида найма является то, что малый бизнес Бурятии обеспечивает занятость лицам с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда (молодежи, женщинам с детьми, пенсионерам, инвалидам), но имеющим личные отношения с работни — ками либо руководством малых предприятий. Отрицательным – то, что значительная часть трудоспо — собного населения республики, которая не имеет личных связей с работниками либо руководством м а — лых фирм, оказывается в настоящее время изолированной от рынка труда в секторе малого предприни — мательства.
3. Низкий уровень занятости в АПК.
Наблюдаемый на современном этапе рост числа занятых в малом бизнесе Бурятии значительно опережает количество высвобождаемых работников в других секторах экономики. Например, если в
2006 г. на долю постоянно занятых в секторе малого предпринимательства Республики Бурятия прихо-
дилось всего 2,9% общей численности населения республики, то в 2008 г. данный показатель повысился до 5,1% (почти в 2 раза). При этом уровень безработицы в Бурятии составляет в среднем около 6% о б — щей численности населения. Следовательно, при сохранении современных темпов развития сектор м а — лого бизнеса республики уже через 2-3 года будет в состоянии поглотить большую часть безработного населения.
Однако, несмотря на благоприятные условия и внушительные темпы развития малого бизнеса в
целом по республике, он практически не повлиял на обеспечение занятости населения в отдельных о т — раслях ее экономики, в частности в сельском хозяйстве.
За последние 20 лет трансформация социально-экономических условий деятельности сельхозпро — изводителей (фермерских и тепличных хозяйств, животноводческих компаний и т. д.) привела к разру — шению инфраструктуры, а также к другим тяжелым социально-экономическим последствиям в аграр — ном секторе экономики Бурятии. В результате чего в 2008 г. из 49 258 работников малых предприятий в сельском хозяйстве заняты 4 262 человека (всего 8,6%), оборот малых предприятий, занятых в отрасли сельского хозяйства, составил 790,2 млн руб., или всего 1,6% общего оборота малых предприятий рес — публики, в то время как сельские жители составляют более 40% общей численности населения респуб — лики.
Учитывая тот факт, что сельское хозяйство – это единственная отрасль экономики Бурятии, кото — рая является производителем такого стратегически важного товара, как продукты питания, необход и — мость первоочередной поддержки малых предприятий в АПК не требует доказательств.
4. Недостаточная социальная эффективность.
Важнейшее экономическое и социальное значение малого предпринимательства связано с обесп е — чением занятости населения. Анализируя происходящие в мировой экономике и обществе процессы, зарубежные исследователи уже в конце 80-х гг. прошлого столетия рассматривали появление новых предприятий малого бизнеса как средство от растущей безработицы, основной источник денежных до — ходов населения и, следовательно, как показатель благосостояния страны. В настоящее время в инду — стриально развитых странах малый бизнес как основная сфера, создающая новые рабочие места и п о — глощающая избыток рабочей силы, является важнейшим элементом экономического роста и инструмен — том по смягчению социальной напряженности.
Для Бурятии данная функция малого бизнеса является особенно социально значимой. Полож ение на рынке труда Республики Бурятия продолжает оставаться весьма сложным. Так, в 2008 г., согласно статистическим данным, удельный вес безработицы в республике составил 14,1% по отношению к заня — тым и 11,6% – по отношению к численности экономически активного населения.
В силу особых трудностей для становления и развития на современном этапе, а также недостаточ-
ной эффективности малого бизнеса его социальная функция в нашем регионе еще не проявила себя в полном объеме. Более того, до сих пор в разработанных и реализуемых программах государственной поддержки малого предпринимательства на федеральном и региональном уровнях недооценивается со- циальная роль малого бизнеса как единственной альтернативы безработице для большей части насел е — ния в условиях рыночной экономики и финансовой нестабильности, связанной с цикличностью возник — новения мирового кризиса.
Как видно из таблицы 2, развитие малого предпринимательства в Республике Бурятия оказывает позитивное влияние на состояние рынка труда в результате создания новых рабочих мест, увеличения за счет этого спроса на рабочую силу. Так, численность безработных в Республике Бурятия с 2006 г. со — кратилось на 8,2% по сравнению с уровнем 2008 г. В абсолютных величинах число безработных в рес- публике за последние три года уменьшилось на 5 тыс. человек. Среднесписочная численность работни — ков, занятых в малом бизнесе Бурятии, увеличилась с 27,8 тыс. человек в 2006 г. до 49,3 тыс. человек в
Зависимость уровня безработицы
от динамики развития малого бизнеса (2006-2008)
Источник: moyuniver.net
Условия и ресурсы развития малого бизнеса в Республике Бурятия
В данной статье идет речь об условиях и ресурсах для развития малого бизнеса региона на примере Республики Бурятия. Сегодня это особенно актуально, так как развитие малого бизнеса жизненно необходимо для экономики России. Колебания мировых цен на нефть, санкции ряда стран Запада и последующие за ними рост инфляции и снижение курса рубля показали нестабильность сырьевой экономики. В этих условиях, при фактически проваленной программе модернизации экономики, необходимо привлечь ресурсы для более широкого использования научно-производственного потенциала и развития малого бизнеса. В статье описывается влияние природно-климатических, политических и социально-экономических условий на малый бизнес, определены трудовые и финансовые ресурсы его развития.
малый бизнес, малое предпринимательство, регион, экономические ресурсы, социально-экономические условия
Цитировать публикацию:
Мурадян А.А. Условия и ресурсы развития малого бизнеса в Республике Бурятия // Российское предпринимательство. – 2015. – Том 16. – № 8. – С. 1199-1210. – doi: 10.18334/rp.16.8.192
Muradyan, A.A. (2015) Conditions and resources for small business development in the Republic of Buryatia. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 16(8), 1199-1210. doi: 10.18334/rp.16.8.192 (in Russian)
Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации — от 1 месяца.
creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241
Источник: creativeconomy.ru
Выгодных условий для развития бизнеса в Бурятии нет — предприниматели республики
Доходы предпринимателей сокращаются, сроки окупаемости в малом бизнесе растут, а сами компании находятся в рецессии, сообщается в исследовании «Тахометр малого и среднего бизнеса» консалтинговой компании «2Б Диалог» за третий квартал 2016 года. Предприниматели Бурятии считают, что существующих мер господдержки недостаточно, тем более, что большая часть этих мер нивелируется другими правилами и законами, сообщает ИА UlanMedia.
На недавней сессии в Народном Хурале Бурятии вопрос о распределении средств поднимал депутат Михаил Гергенов. По мнению парламентария, малое и среднее предпринимательство в республике не получает должной поддержки, он также призвал коллег специально уделить данному вопросу время на сессии. Он также привел неутешительную статистику.
Михаил Гергенов. Фото: Василий Тараруев, UlanMedia
«Количество индивидуальных предпринимателей с 2013 по 2016 годы сократилось на 41,6% — с 29 тысяч предпринимателей до 17 тысяч. Так на 1 января 2013 года количество предпринимателей было 29,2 тысячи, а уже на 10 ноября 2016 года – 17,1 тысячи предпринимателей. Количество малых предприятий также сократилось с 14 тысяч до 10 тысяч.
Так на 1 января 2014 года количество малых предприятий было 14,3 тысячи, а на 10 ноября 2016 года – 10,6 тысячи малых предприятий. Количество людей, работающих в неформальной экономике, то есть теневом секторе, у нас составляет 132 тысячи человек или 31% трудоспособного населения республики. По этим показателям мы в первой десятке регионов России. Соответственно уменьшается и налогооблагаемая база», — сетовал депутат.
По мнению бизнес-сообщества Бурятии, существующих на сегодня мер господдержки явно недостаточно, особенно в условиях экономического кризиса. По признанию многих, сложившаяся экономическая ситуация заставила значительно сократить расходную часть, а также переведя сотрудников на вариативный график работы. Владелец компании «Аква-Плюс», занимающейся строительством и установкой фонтанов, бассейнов и саун, Дмитрий Брянский в беседе с корр. ИА UlanMedia сообщил, что в связи с кризисом пришлось применять альтернативные ходы.
— Сейчас у нас в штате не так много человек, порядка восьми. Если держать большой штат, то нужно платить зарплату. С сегодняшним финансовым положением это большая роскошь. Некоторое количество сотрудников мы отпускаем в поля. Они занимаются отделкой, установкой котлов, сантехнического оборудования и другими сопутствующими работами, — поделился бизнесмен.
Предприниматель очень категорично высказался в отношении мер господдержки, которых по его словам сегодня практически нет. Более того, в сложные периоды надеяться можно только на свои силы.
Дмитрий Брянский. Фото: Александра Данилова, UlanMedia
— О какой поддержке может идти речь, если мы наблюдаем только массовое сокращение предпринимателей? Банки при этом заняли агрессивную позицию, при которой предприниматели отдают в разы больше, чем получают, например, в кредит. Нет выгодных условий для развития бизнеса.
В Улан-Удэ существует целый отдел поддержки предпринимательства, который выделяет деньги на развитие бизнеса по льготным условиям — под 10%. Но дают до 1 млн рублей и то на оборудование, лимит средств, доступный для фонда, закончился уже в начале года. То есть все займы они уже отдали.
Мне предложили займ под 16,5%. Но при этом нужно было уже через 20 дней отчитаться о приобретении оборудования на выданные средства. И то, будут еще думать, дать или нет. Мне такие условия не подходят, — выразил мнение Дмитрий Брянский.
Тем не менее некоторые начинающие предприниматели в Бурятии пользуются рядом специальных условий для молодых бизнесменов. В республике функционирует специальная площадка, позволяющая начинающему предпринимателю сделать первые шаги в своем деле. Бизнес-инкубатор по конкурсу предоставляет в аренду офисные помещения. До конца 2016 года в офисы заедут 50 резидентов. Глобальная же цель новой управляющей компании — увеличение количества предпринимателей и субъектов малого предпринимательства на территории Бурятии, а также увеличение валовой добавленной стоимости, производимой предпринимателями республики.
Аюр Гармаев. Фото: Из архива А. Гармаева
— Также мы проведём ремонт помещений под размещение Коворкинга, открытого пространства для совместной деятельности предпринимателей. Молодые люди, имеющие только идею, но ещё не зарегистрированные в качестве ИП или юрлица, смогут прорабатывать свою идею по стадиям развития продукта, сформировать состав проектной команды. Они получат возможность стартовать в бизнесе, получить обучение и оценку своих проектов от наших менторов и экспертов, которые сотрудничают с Бизнес-инкубатором, — рассказал директор управляющей компании «Центр делового образования» Аюр Гармаев.
Компания «АТВ-Регион» — один из резидентов инкубатора для предпринимателей. Исполнительный директор компании Владислав Аникеев отмечает, что предоставление помещения для начинающих предпринимателей — вопрос очень актуальный. Бизнесмен дважды воспользовался мерами господдержки в Бурятии: впервые при аренде помещения, а второй раз — при решении финансовых задач.
В Фонде поддержки малого предпринимательства Бурятии компания брала микрозайм под 10% годовых на приобретение оргтехники, необходимой для осуществления работы. Владислав Аникеев подчеркивает, в банке такой займ начинается от 25%, причем требуется большой пакет документов. Однако и тут есть свои подводные камни.
Владислав Аникеев. Фото: Александра Данилова, UlanMedia
— Сложность в использовании господдержки со стороны Фонда заключается в необходимости предоставить залог, не каждый начинающий предприниматель может позволить себе заложить движимое или недвижимое имущество. В любом случае, тех мер господдержки, которые сегодня есть, недостаточно. Именно для поддержки и развития бизнеса в Бурятии. Насколько я знаю, по России в других регионах есть меры поддержки, которых нет у нас.
Специально оценку я не делал, но тем не менее знаю, что в других регионах есть иные меры поддержки, которых у нас в республике нет. Соответственно, чтобы развивать малый бизнес эффективно, о чем говорит руководство страны, необходима существенная поддержка и необходимо прорабатывать меры господдержки, в том числе заимствуя опыт других регионов, — считает руководитель компании.
Между тем, по словам бизнесменов, в республике сложно продвигать даже социальные проекты. Как отмечает Дмитрий Брянский, банки не интересует хоть и социально направленный, но при этом малоприбыльный бизнес.
— Социально направленные проекты вообще не поддерживают. Я пытался получить кредит на покупку помещения и оздоровления детей, но в банке мне отказали, несмотря на то, что половина суммы у меня имеется. В банке мне открыто сказали, что им это не интересно, потому что оздоровление детей не прибыльно, — делится собеседник.
Проблема со льготами и специальными условиями актуальна не только для Бурятии. Если даже рассматривать регион как дотационный и периферийный, нельзя говорить о его специфическом статусе. К примеру, та же ситуация складывается и в центральной России. Газета «Коммерсант» цитирует исследование реестра МСП по Москве и Санкт-Петербургу. Здесь также отмечается снижение доходов и повышение рисков.
«83% респондентов отметили сокращение доходности за девять месяцев 2016 года. 73% — что вынуждены диверсифицировать риски за счет непрофильной деятельности. Так, медицинские центры переходят к торговле товарами для здоровья и отдают часть площадей под занятия спортивных секций, а кафе и рестораны организуют трансляцию спортивных мероприятий, чтобы привлечь посетителей нижнего и среднего ценовых сегментов», — пишет издание.
В публикации также отмечается, что большинство мер господдержки либо малоэффективны, либо применимы не для всех. Так, в частности, предприниматели рекомендуют увеличить срок программы льготной аренды до шести-семи лет, упростить и сделать более прозрачной процедуру закупок госкомпаний и т. д.
Офис. Фото: Александр Ратников, РИА PrimaMedia
Глава экспертного центра при бизнес-омбудсмене Борисе Титове Анастасия Алехнович, в свою очередь, отмечает, что меры поддержки малого бизнеса, заявленные как массовые, на практике обрастают ограничениями, которые делают их доступными только для узкого круга в десятки и сотни компаний вместо миллионов — как надзорные каникулы, предостережения вместо штрафов и налоговые каникулы для ИП и самозанятых.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Источник: primamedia.ru
