СберСтрахование наблюдает заинтересованность малого и микробизнеса в добровольном медицинском страховании (ДМС) для своих сотрудников. Компания в конце лета запустила пилот программы, специально разработанной для таких предприятий.
Программа «Сбереги здоровье» создана совместно с «Ингосстрахом». По ней сотрудники малого и микробизнеса могут лечиться в 4,5 тыс. частных и государственных клиник по всей стране.
Продукт разработан с учётом распространенных запросов малого и микробизнеса. У программы четыре варианта, чтобы клиент мог выбрать наиболее подходящий для себя. Базовый пакет «Минимум» включает очные и онлайн-консультации врачей поликлиник, обследования и анализы. Вариант «Стандарт» дополнен услугами стационара. «Оптима» предусматривает обслуживание в поликлинике и стоматологии. «Максимум» — все перечисленные виды услуг: приём в поликлинике, стоматологии, стационаре. Страховая сумма, на которую каждому застрахованному сотруднику может быть оказана медпомощь, составляет от 2 до 8 млн рублей в зависимости от выбранного пакета.
10 как выбрать программу ДМС
Минимальная стоимость программы составляет 6,4 тыс. рублей и зависит от наполнения, количества сотрудников и региона. Застраховать можно даже одного работника. Оформить полис предпринимателям помогут клиентские менеджеры Сбербанка, а в перспективе приобрести страховку можно будет на сайте СберСтрахования.
Источник: sberbankins.ru
Программы дмс для бизнеса
5 МИН
Как оформить ДМС для сотрудников
Добровольное медицинское страхование (ДМС) — это платная страховка, которая позволяет лечиться в государственных и частных клиниках. Некоторые компании оплачивают ДМС, чтобы поощрить своих сотрудников. Разбираемся, как правильно выбрать страховую компанию и купить полис ДМС.
Выберите программу и страховую компанию
Программы ДМС отличаются видами медицинских услуг. Обычно в стандартный пакет входят:
- амбулаторная помощь и вызов врача на дом;
- плановая и экстренная госпитализация;
- стоматология.
Дополнительно страховые компании предлагают страхование в зарубежных поездках и телемедицину — онлайн-консультации врачей без осмотров и посещения клиник.
Полисы ДМС для сотрудников оформляет страховая компания. Что нужно учитывать при её выборе:
1
Сколько клиник сотрудничает с компанией
Чем больше медицинских учреждений в городе работает со страховой компанией, тем удобнее для ваших сотрудников. Им не придётся далеко ехать, чтобы попасть к врачу: они смогут выбрать клинику поближе к дому.
Программы ДМС, которые должны быть у каждого!
2
Сроки лицензии
Лучше выбирайте страховщика с лицензией без ограничения срока действия. Если лицензия заканчивается через 1−2 года, есть вероятность, что её не продлят. Так бывает, например, если у страховой компании есть даже небольшой долг перед клиентами, подрядчиками или налоговой. В итоге вам придётся расторгнуть договор и найти нового страховщика.
3
Объём медицинских услуг
Выбирайте страховые компании, которые включают в ДМС как минимум амбулаторную помощь, экстренную госпитализацию и стоматологию. Если они предлагают только услуги поликлиник, вам будет дешевле оплатить чеки сотрудников за медуслуги, чем покупать полисы.
4
Размер страхового покрытия
От размера страховой выплаты зависит, на какие услуги или компенсации сотрудник может рассчитывать. Стандартная сумма покрытия — 1 — 2 млн рублей, но есть варианты и дороже. Этого достаточно, чтобы пройти полное медицинское обследование несколько раз в год.
Заключите договор со страховой компанией
Обсудите со страховой компанией условия, передайте ей список сотрудников и заключите договор. Вот что нужно указать в документе:
- перечень медицинских услуг;
- сумму страхового покрытия;
- страховые случаи;
- порядок подключения новых сотрудников;
- список медицинских учреждений, куда будут обращаться сотрудники;
- срок действия договора;
- стоимость обслуживания (страховые премии).
В России услуги ДМС для корпоративных клиентов предлагают десятки страховых компаний. Цена зависит от количества медицинских услуг и числа сотрудников. Как правило, она составляет от 35 тысяч рублей за человека. Например, в компании «Ингосстрах» стоимость полиса ДМС начинается от 17 900 рублей в год.
Если хотите расширить набор услуг для сотрудников, подключите медицинские онлайн-консультации, например сервис телемедицины СберЗдоровье. Опытные врачи круглосуточно готовы помочь в чате, по телефону или видеосвязи, а после консультации заключение специалиста останется в личном кабинете.
Издайте приказ и памятку по ДМС
Чтобы ввести в компании ДМС, издайте письменный приказ в свободной форме. Укажите в нём:
- дату введения ДМС в компании;
- ответственного сотрудника;
- страховую компанию;
- сроки принятия положения о ДМС.
Дополнительно сделайте небольшую памятку. В ней пропишите перечень медицинских услуг, список клиник, номер телефона ответственного за ДМС сотрудника и контакты страховой компании, чтобы работники быстро решали проблемы со страховкой и не беспокоили вас.
Ознакомьте работников с каждым документом под подпись. Затем распечатайте копии приказа и памятки, чтобы сотрудники всегда могли их перечитать.
Не забудьте оформить льготы
За добровольное страхование сотрудников работодатели получают налоговые льготы:
- Страховые взносы и выплаты не облагаются НДФЛ и НДС. Работодатель как налоговый агент сотрудника не отчисляет 13 % со страховых выплат, кроме компенсаций по санаторно-курортному лечению.
- Страховые взносы включают в состав расходов. Например, работодатель на УСН вправе уменьшить сумму доходов на уплаченные взносы, но на двух условиях: полис ДМС выдан работнику не менее чем на год, а размер взносов за сотрудника не превышает 6 % от его годовой зарплаты.
- Страховые выплаты освобождаются от взносов в ПФР, ФФОМС и ФСС. Условие одно — срок действия полиса ДМС работника составляет более одного года.
Короче
—
Добровольное страхование от компании — это дополнительная гарантия, которая позволяет сотрудникам бесплатно лечиться.
—
ДМС может включать амбулаторную помощь, вызов врача на дом, стоматологические услуги. Список варьируется, вы сами выбираете услуги, которые будут входить в программу.
—
Найдите надёжную страховую компанию и заключите договор. Выбирайте по количеству медицинских учреждений, сроку действия лицензии и суммам страхового покрытия.
—
Издайте приказ о ДМС в организации, напишите памятку и ознакомьте с ними сотрудников.
—
ДМС помогает снизить налоговую нагрузку: страховые взносы и выплаты не облагаются НДФЛ, взносами в ПФР и ФСС, а ещё уменьшают налоговую базу.
Статья обновлена 24 ноября 2022
Источник: www.sberbank.ru
Добровольное медицинское страхование для корпоративных клиентов
Договор Добровольного медицинского страхования дает нашим застрахованным возможность быстро, качественно и в комфортных условиях получить все виды медицинской помощи в ведущих медицинских учреждениях России: , стационарную, стоматологическую, скорую медицинскую помощь, а также профилактические услуги, лечение и многое другое, включая медицинское страхование в поездках по России и за рубежом.
Оптимально составленные программы страхования для разных категорий сотрудников позволяют не только сократить убытки, связанные с болезнью сотрудника, но и повысить лояльность сотрудников к работодателю.
Преимущества продукта
- Программы защиты сотрудников от коронавирусной инфекции COVID-19 .
- Check-up для диагностики COVID-19 с выездом на предприятие.
- Широкое страховое покрытие.
- Обширная договорная база медицинских учреждений со специализированными, многопрофильными, частными и ведомственными лечебно-профилактическими учреждениями.
- Медицинская экспертиза: квалифицированными врачами-экспертами осуществляется постоянный контроль качества оказываемой медицинской помощи и защита интересов застрахованных лиц в лечебных учреждениях.
- Круглосуточный высокотехнологичный контакт-центр: IP телефония с использованием облачных технологий. Мониторинг основных показателей работы контакт-центра в режиме реального времени позволяет незамедлительно выявлять и предотвращать внештатные ситуации.
- Качественная коммуникационная поддержка:
- Собственная служба организации медицинской помощи:
- Информационно-справочная поддержка 24/7: консультации по программе страхования, порядку получения медицинской помощи, информирование о графиках работы медицинских учреждений, контактных телефонах, адресах;
- Запись на прием к врачу и организация выезда врача на дом;
- Организация скорой медицинской помощи и экстренной госпитализации;
- Организация плановых консультация и плановой госпитализации.
Территория и срок страхования:
- Широкое страховое покрытие на территории РФ.
- Медицинское страхование в поездках по России и за рубежом.
Источник: psbins.ru