Девочки, всем доброго времени времени суток ) Вот со дня на день ждем явления на свет нашего четвертого кесареныша Роды планируем на начало мая, если уже можно, то всем желающим передаю мальчуковую эстафету с беспроблемной и активной беременностью
А вопрос, собственно, вот в чем. У мужа на работе всё катится в тар-тарары. Я ему помогала на дому как секретарь немного (отправить скан, написать письмо и т.д.), немного по бухгалтерии-подсчеты, таблицы, ну и как делопроизводитель чуток-табеля, командировки, то , се. Вообщем всего по-немногу. Работала неофициально, з/п получала через мужа ) А по основному месту работы в официальном декрете (по образованию музыкант )
Деткам старшей 8, среднему 5, младшему 1,5, ну и в начале мая ждем сыночка )
Всё вроде бы получается совмещать, успеваю потихонечку. Но, судя по всему, работа заканчивается у мужа и очень-очень скоро. Он конечно в депрессии и панике, судорожно ищет варианты работы другой, но я тоже не могу сидеть без дела. Если нет возможности выходить на работу, рассматриваю варианты подработки на дому. Сколько в сети не ищу, везде один лохотрон и развод.
Наш бизнес. Работа в Китае. Сотрудничество с Дом-2. С чего всё начиналось?
Очень интересуюсь работой наборщицей текста например, или еще чего, что можно вести из дома. Может, кто знает проверенных работодателей или предложит какие варианты еще работы надомной? Может есть какие-то бизнес-идеи. Капитала конечно нет, но можно что-то подумать ,я думаю )
Вообщем приму любой совет или подсказку )
Всем добра
Наш выбор
В погоне за овуляцией: фолликулометрия
Оксана Александрова опубликовал(а) статью в Анализы и обследования, 29 октября 2019
Фолликулометрия или УЗИ-мониторинг овуляции является хорошим дополнением к остальным способам слежения за овуляцией: измерением базальной температуры, проведением тестов.
Рекомендовано
BabyPlan.ru, 30 октября 2019
Первые признаки беременности. Опросы.
Софья Соколова опубликовал(а) статью в Симптомы беременности, 13 сентября 2019
Существуют ли надежные признаки беременности, которые указывают на наступившую беременность уже до задержки? Мы провели опросы на нашем форуме. Все часто встречающиеся первые симптомы беременности.
Рекомендовано
BabyPlan.ru, 25 октября 2019
Вобэнзим повышает вероятность зачатия
Ирина Широкова опубликовал(а) статью в Лекарственные препараты, травы, БАДы, 16 сентября 2019
Вобэнзим. Это — не БАД, а ферментный лекарственный препарат, который состоит из растительных и натуральных энзимов и назначается при лечении воспалительных процессов, а также регулирует иммунную систему.
#пассивныйЗаработок #клубЗдоровья # Доход на пассиве.
Рекомендовано
BabyPlan.ru, 25 октября 2019
Массаж гинекологический — эффект фантастический?
Ирина Широкова опубликовал(а) статью в Гинекология, 19 сентября 2019
Вы слышали о такой медицинской процедуре, как гинекологический массаж? Вполне обыденным считается массировать больные мышцы головы, ног, спины. Казалось бы, вполне логично прибегать к массажу и при «женских» болях, ведь в половых органах также присутствует мышечная ткань.
Рекомендовано
BabyPlan.ru, 25 октября 2019
АМГ — антимюллеров гормон
Софья Соколова опубликовал(а) статью в Анализы и обследования, 22 сентября 2019
Биологические часы не стоят. Фертильность женщины (ее способность к зачатию) уменьшается с возрастом. Гормон антимюллера считается индикатором женской фертильности.
Источник: www.babyplan.ru
Работа на дому или бизнес в интернете
Вам надоело работать на дядю? Каждое утро рано вставать? Выслушивать ругань начальства? Жить от получки до получки? Попробуйте заработать с помощью интернета.
Бизнес в интернете – это высокодоходная работа «на дому», которую нельзя игнорировать, ибо каждый человек имеет способности научиться зарабатывать в домашней обстановке, вкладывая только свои силы, время, ну и в некоторых случаях – небольшие капиталовложения. Если кто и сомневается в такой перспективе, то совершенно напрасно.
Оглянитесь вокруг, послушайте своих знакомых, друзей, коллег, которые, наверняка уже давно подрабатывают в не рабочее время или даже сделали работу в интернете своим основным видом заработка. Интернет – это такие перспективы, которые не возникали ни в один период развития общества. Здесь можно создавать целую сеть магазинов, блогов, сайтов, строить сетевую структуру, которые высоколиквидные и дают постоянный и стабильный доход своим хозяевам.
Работа на дому или бизнес в интернете
В интернете можно работать на дому самому, а можно иметь огромную компанию компаньонов, партнеров и наемных работников. Можно работать и без особых знаний, начиная без всяких капиталовложений, что уменьшает риск к потерям собственных денег. Ведь именно вложение своих капиталов настораживает и отталкивает людей от прекрасной возможности получать дополнительный доход.
Работа на дому. Как организовать свой бизнес в интернете?
Деньги нужны всегда и всем, а бизнес в интернете – это прекрасная возможность улучшить свою жизнь, повысить качество жизни себе и своим родным. Это работа на дому без начальников, строгого рабочего графика, претензий и недовольства коллег.
Это удобная обстановка, комфорт, свободный график работы, где вы сам себе хозяин, где вместо руководителя – партнеры, которые помогут наладить прибыльный бизнес, научат и дадут дальнейшие рекомендации для увеличения его доходности. Компанию Elite Liner Club подготовит платформу для создания бизнеса каждому желающему стать финансово независящим человеком, проведет обучающий курс и поможет создать все условия для хорошей и стабильной прибыли.
Одновременно можно заняться и другим видом бизнеса в интернете, который не требует особых знаний, капиталовложений и затраты времени. Обычно так и поступают люди, которые инвестируют свои деньги в различные инвестиционные проекты. Таким образом, они страхуют свои вложения и создают почву для получения доходов из многих источников.
Став партнером компании Zeek Rewards, даже не придется делать какие-то вложения, а потраченное время на ведение этого вида бизнеса займет несколько минут. Размещая рекламу компании на рекламных порталах, вам останется только считать свои доходы, которые легко можно просмотреть в своем личном кабинете и вывести их с помощью платежных систем на банковский счет или карточку.
Есть и другие виды заработка в интернете, которые станут любимой работой в домашних условиях для всей семьи. Ознакомиться с условиями предложений можно в каждом бизнес проекте, где подробно дается пошаговая инструкция к действиям.
Хочется пожелать вам удачного выбора работы в интернете, больших заработков и повышения вместе с ними уровня жизни. Поверьте, работа на дому — это ваш шанс к финансовой стабильности.
Понравилась статья? Пожалуйста, поделитесь с друзьями. Спасибо 🙂
Читать ещё:
- Чем является работа в интернете?
Вы никогда не задумывались над вопросом о том, может ли виртуальная.
‾‾‾ - Работа на дому. Как сделать ее совершенной?
Работать дома, сидя в кресле за любимым компьютером, хотели бы многие.
‾‾‾ - Способы заработка в интернете на дому
У большинства людей в нашем мире пропадает желание работать на дядю.
‾‾‾ - Работа в Интернете: удаленные вакансии
Надежный источник дохода хотят иметь все. И желательно – с наименьшими.
‾‾‾ - Почему трудно работать на дому?
Имея домашний бизнес вам не надо вставать в определенное время и.
‾‾‾ - Как заработать большие деньги в интернете
Чтобы заработать БОЛЬШИЕ деньги в интернете надо хорошо потрудиться. Многие люди.
‾‾‾
Источник: money-job.ru
Работа в офисе или дома — что эффективнее?
Переход на Home Office был важной мерой безопасности полгода-год назад. Часть компаний даже попытались сделать удаленную работу своей постоянной практикой. Но так ли это оправдано для успеха компании и, в частности, для всех людей?
Мебель Europe Light в стиле минимализм подходит и для дома, и для офиса
Благодаря современным технологиям часть офисных сотрудников давно перешли на хоум-офис. А недавняя вспышка COVID-19 побудила многие компании последовать их примеру. Сегодня эта тенденция ставит перед владельцами бизнеса важный вопрос: что продуктивнее — работа из офиса или из дома?
Исследования, проведенные Высшей школой бизнеса в Пекине, показали, что у большей части сотрудников снизилась эффективность при работе из дома. И только 10% людей отметили для себя ее рост… Возможно, причина низкой эффективности в том, что специалисты перешли на удаленную работу внезапно! Они безуспешно пытались найти в своем доме удобное рабочее место. Технологии связи также не были полностью отлажены. В такой чрезвычайной ситуации многие процессы стали работать хуже, чем в привычных условиях офиса.
Дом VS Oфис
Чтобы сравнение было более объективным, нужно определиться с показателями оценки и проанализировать результат. Возьмем затраты на создание рабочего места и аренду. Принято считать, что перевод сотрудников “на удаленку” выгоден для работодателя — но так ли это на деле.
1) Посчитайте затраты
Недвижимость и люди — самые большие инвестиции, которые делает организация. Поэтому при подсчете экономии на аренде нужно учитывать затраты для найма и удержания в штате успешных кадров. В каком пространстве ваши сотрудники охотнее работают — в комфортном обустроенном офисе или в стенах собственной квартиры? Где они проработают более долгий срок?
2) Замерьте производительность
Как ваша организация определяет и измеряет продуктивность персонала? Текущие повторяющиеся задачи можно выполнять и из дома. Но большинству руководителей нужны проактивность, креативный подход и инновации. Важно сделать так, чтобы рабочее место стимулировало зарождение новых идей.
3) Сосредоточьтесь на благополучии
Работа из дома для многих привлекательна, поскольку предполагает лучший баланс работы и личной жизни. Но, вопреки ожиданиям, отсутствие четкой организации труда и системы тайм-менеджмента может вызывать стресс и нарушать распорядок дня у работающих из дома сотрудников.
Серия Europe Wood для создания “домашней” атмосферы в офисе
Работа из дома: развеиваем мифы
Заблуждение №1 — “работать из дома дешевле”
На аренде офисных помещений действительно можно сэкономить бюджет. Но есть и скрытые расходы, которые следует учитывать, отправляя сотрудников работать из дома полный день.
На практике работать из дома под силу не всем. И если руководители с оборудованными домашними кабинетами чувствуют себя хорошо, то команде молодых специалистов без отдельного рабочего угла может быть совсем несладко. Такие сотрудники будут стремиться организовать свой рабочий день, нередко выбирая компанию, которая предоставляет комфортные рабочие места.
Заблуждение 2 — “мы так же продуктивны дома, как и в офисе”.
Да, некоторые виды работы легко можно выполнять из дома. Но настоящую производительность, связанную с творчеством и преобразованиями, сложно измерить в краткосрочной перспективе. А еще сложнее достичь ее виртуально.
Так, по исследованию команды Microsoft Modern Office при работе из дома количество коротких онлайн-встреч существенно возросло, в то время как их продолжительность сократилась. Постоянные “перебежки” от одной задачи к другой затрудняют вдумчивое сотрудничество и мешают в достаточной мере осмыслить результаты выполненных задач.
Доска магнитно-маркерная — офисный инструмент для планирования дел
Близость коллег, совместные мозговые штурмы и даже обсуждения в комнатах отдыха создают чувство социальной ответственности, повышая продуктивность команды. Люди считывают невербальные сигналы друг друга и быстрее получают ответ на свой рабочий запрос.
Заблуждение 3 — “оптимальный баланс работы и личной жизни”
Считается, что при работе из дома можно сэкономить время на дороге и сборах, успеть сделать больше личных дел, что приносит чувство удовлетворения и счастья. Однако иногда это оборачивается против нас.
При удаленной работе стирается грань между работой и домом. Часто рабочий день становится лишь длиннее. Напротив, каждодневные ритуалы — поездка на работу, утренний кофе по дороге, заезд в магазин — помогают создать границы между работой и личной жизнью.
Специфика работы из дома
При всей своей соблазнительности работа из дома создает ряд проблем, которые предстоит решить (или лучше сразу отказаться от этой затеи):
1) Недостаточно эргономичная рабочая среда.
Если офис обеспечивает каждому эффективное рабочее пространство, то при работе из дома многие сталкиваются с проблемой плохо обустроенных мест. К счастью, эту проблему можно решить с помощью подходящей мебели — например, приобрести готовый комплект для домашнего офиса. Такое решение позволяет с легкостью организовать компактное и эстетичное рабочее место.
Компактный стол в скандинавском стиле из серии Европа Вуд
2) Отвлекающие факторы (дети, животные, соседи…)
Многие люди на вопрос, почему они хотят вернуться на работу в офис, отвечают, что хотят работать в комфорте, делать это продуктивно и целеустремленно. Чтобы создать такие условия дома, нужно немало постараться. В идеале — создать кабинет в отдельном помещении или хотя бы визуально отделить рабочее пространство перегородкой или стеллажом. Такой прием покажет домочадцам: это — ваша рабочая “территория”, доступ на которую в определенное время закрыт.
3) Сложности групповых коммуникаций
Совместная работа бок о бок помогает людям чувствовать себя единомышленниками, открывает возможность для передачи опыта и наставничества. Поэтому даже при работе “на удаленке” важно периодически устраивать личные встречи. Это даст людям возможность профессионального развития и роста, а компании — возможность выявления лидеров, которые будут двигать компанию вперед.
Лаконичный стол для переговорной из серии Европа
Поиск альтернатив
Балансируя между эффективностью и безопасностью, многие компании внедрили новые правила и меры по использованию общих рабочих пространств:
- гибкий график, благодаря которому люди добираются на работу в непиковые часы;
- систему незакрепленных рабочих мест для создания гибкого офиса;
- создание социальной дистанции с помощью перепланировки или зонирующих перегородок.
Оригинальной альтернативой можно считать работу в кафе — там, где люди сидят за одиночными столами, где существуют ограничения на количество людей, где действуют повышенные требования к санитарии. Комфортное кафе на территории офиса также поможет разбавить плотность посадки в период повышенных рисков.
Универсальные столы Лофт для офиса, коворкингов или кафе
Зачем нам нужны офисы?
Люди предсказывали “конец” офиса с момента изобретения Wi-Fi и ноутбуков. Во время пика пандемии каждый, кто мог работать из дома — работал так; многие считали это решением всех проблем. Но исследования, проведенные в Китае, показали, что после месяцев карантина большинство людей снова хотят работать в офисе.
Директор дизайнерской компании Gensler в Шанхае оригинально подметил, что “до пандемии дизайн офиса был посвящен тому, как объединять людей, чтобы стимулировать сотрудничество и инновации”. А на данный момент “разговор идет о том, как разъединить людей” в целях безопасного труда.
Безопасный офис — легче легкого с высокими перегородками Unit
При этом он уверен, что “желание объединения заложено в человеческой природе, и оно настолько сильное, что внезапно никуда не исчезнет”. К счастью, в дизайне интерьера есть немало решений, которые позволяют остаться работать в офисе. Например, высокие перегородки Юнит создают необходимый воздушно-капельный барьер.
Привлекательный офис-2021
1) Теперь, когда у офиса есть серьезный конкурент — работа на диване под любимым пледом — деловой дизайн может стать еще более “благополучным”. Теперь дизайнеры решают вопросы: “Как выбрать мебель под потребности сотрудников?” и “Как создать в офисе домашнюю атмосферу”, привлекательную для всех.
2) Офисным сотрудникам нужны пространства для поддержания разных типов рабочей активности — сосредоточенного труда, сотрудничества, социализации, обучения и наставничества. Поэтому в крупных современных компаниях должны быть переговорные и лаунж-зоны, комфортные рабочие места с достаточной шумоизоляцией, обучающие классы и тренинг-центры.
Офисные акустические перегородки Space System
3) Рабочая среда с фиксированным интерьером и массивной мебелью трансформируется в более гибкое рабочее пространство. В условиях, когда неизвестно, что нас ждет в будущем — будь то очередная волна вируса или новейшие технологии — компании нуждаются в офисах, которые легко можно адаптировать ко всему. Подробнее — в статье Офис в стиле Agile: создание гибкой среды.
4) Меняется планировка и вид совместных рабочих пространств. Многие традиционные переговорные и конференц-залы все чаще остаются пустыми, так как не способствуют развитию творческого мышления, а теперь еще и не соответствуют рекомендациям по социальной дистанции. В будущем пространства для совместной работы будут гораздо более вдохновляющими и безопасными. Подробнее — в статье Дизайн переговорной.
Офисные диваны с высокими спинками Космо
Выводы
Итак, что эффективнее — работа в офисе или дома? Ответ зависит от сферы и от того, как организован рабочий процесс. Популярный как никогда хоум-офис вряд ли станет полноценной заменой традиционному офису. В то же время сейчас требуется новый подход к деловому дизайну — прогрессивный, безопасный для сотрудников и разумный для бизнеса.
Передовые компании создают свою собственную “экосистему” с возможностью гибкой работы из офиса и из дома. Если вам нужна помощь в обустройстве функционального офиса — закажите в ДЭФО бесплатный дизайн-проект!
Источник: www.defo.ru