Служба исследований компании HeadHunter провела среди 5049 работников компаний опрос и выяснила, что 84% опрошенных хотели бы работать только на себя.
В первую очередь ими движет стремление к независимости: желание стать хозяином самому себе, никому не подчиняясь (59%). Стремление зарабатывать большие деньги – определяющий мотив 20% респондентов, а 19% интересно попробовать себя в качестве руководителя собственного проекта. Представители сфер «Автомобильный бизнес», «Строительство/Недвижимость» и «Продажи» чаще остальных хотели бы обзавестись собственным делом, а вот среди работников профобластей «Медицина/Фармацевтика» и «Юриспруденция» таковых меньше всего.
В каждом втором случае причиной отказа от собственного бизнеса становятся финансовые трудности. 22% тех, кто имел свой бизнес, но в данный момент работает по найму, отметили, что всему виной административные и бюрократические сложности. Несостоятельность идеи или потеря интереса являются причинами ухода из предпринимательства у 15% и 14% опрошенных соответственно.
Бизнес с нуля. Что выбрать: бизнес или работу по найму?
Большинство действующих бизнесменов (40%) отмечают, что российское законодательство только мешает вести собственное дело. С ними могли бы поспорить лишь 7% опрошенных, уверенных, что нынешнее законодательство благоприятствует созданию и развитию бизнеса.
* без учета тех, кто совмещает работу по найму и собственный бизнес либо имеет свое дело в данный момент
80% работников признались, что задумывались над тем, чтобы создать собственный бизнес, а 15% уже пробовали претворить эту идею в жизнь.
* без учета тех, кто совмещает работу по найму и собственный бизнес, либо имеет свое дело в данный момент
Финансовые трудности в каждом втором случае являются причиной отказа от собственного бизнеса. 22% тех, кто вел свое дело, но в данный момент работает по найму, отметили, что всему виной административные и бюрократические сложности. Несостоятельность идеи или потеря интереса являются причинами ухода из предпринимательства у 15% и 14% опрошенных соответственно.
* без учета тех, кто совмещает работу по найму и собственный бизнес, либо имеет свое дело в данный момент
84% опрошенных мечтают создать собственный бизнес. Более того, практически столько же респондентов (82%), которые уже имели свое дело, но по той или иной причине отказались от него, сохраняют энтузиазм и хотят попытать счастья вновь.
* без учета тех, кто совмещает работу по найму и собственный бизнес, либо имеет свое дело в данный момент
Процент желающих организовать собственный бизнес среди топ-менеджеров и специалистов одинаков (по 83%).
Работать на себя или на дядю? Свой бизнес или РАБота?
*Не престиж собственного бизнеса и даже не интерес к нему привлекает большинство работников. Основным мотивом является желание быть хозяином самому себе (59%).
*Работа по найму привлекает людей в первую очередь своей стабильностью и спокойствием (44%).
*20% из тех, кому удается «усидеть на двух стульях», отмечают, что успешно справляются как с ролью предпринимателя, так и наемного работника. Тем не менее, 73% респондентов признали, что испытывают определенные трудности.”
Давайте подведем итог, друзья. Как мы видим, большинство ЗДРАВОмыслящего населения (80%) спит и видит себя человеком, владеющим своим делом. С другой стороны, подавляющее большинство (46%) считает, что основной преградой являются финансовые проблемы.
И для всех этих людей есть отличное решение: Всемирный бизнес с возможностью создания пассивного дохода с использованием интернет магазина, стоимостью всего $1000.
Сегодня это лицензированное предложение от научно-производственной корпорации Agel™ Enterprises с запатентованным НОУ ХАУ продуктом, не требующим прямых продаж и востребованным 80% всего населения планеты, поистине уникально.
Презентация бизнес возможности находится по этому адресу.
Ваш консультант и помощник, Ксения Пирогова.
Источник: kseniapirogova.wordpress.com
Работа или собственный бизнес – что лучше для вас?
Многие мечтают стать полноценным хозяином своей жизни. Такую возможность дает собственный бизнес. Но далеко не всем он по-настоящему нужен. Прежде чем уйти с хорошего места работы в свое дело, семь раз подумайте!
Не всегда хочется каждый день подниматься ранним утром, чтобы к 9.00 уже быть на работе. Порой всем нам так хочется иметь свободный график работы, а еще лучше — работать на себя.
Если вы серьезно задумались над тем, чтобы уволиться с постоянного места работы и основать собственный бизнес, обратите внимание на следующие 5 важных моментов:
1. Ваша теперешняя работа:
Имеется ли у компании, где вы работаете в настоящее время, план постоянного повышения заработной платы, карьерного роста сотрудников, какие лично у вас имеются перспективы, насколько эти перспективы вам интересны.
Оцените ваш график работы (всегда ли вам приходится работать больше положенного), насколько вредна работа, которой вы занимаетесь (в плане здоровья, нервов), насколько оправданы ваши затраты (усилия, здоровье, время).
Возьмите рекомендации у руководства. Если, к примеру, руководство оценивает вас высоко, попросите письменную рекомендацию вас как хорошего специалиста (что всегда пригодится!).
Если вам предлагают за счет компании проходить курсы, обязательно воспользуйтесь такой возможностью (особенно если в планах есть работа на себя).
2.Финансовый план:
Перед тем как уходить с постоянной работы, убедитесь, что у вас имеется некий капитал, который можно вложить в собственный бизнес (либо у вас есть возможность взять кредит, которого на первых парах будет достаточно для начала дела).
Как только определились, что в будущем будете работать только на себя, начните откладывать деньги, постарайтесь обходиться только самым необходимым, сведя расходы к минимуму.
Помимо собственных сбережений, следует подумать, откуда можно еще извлечь деньги на собственный бизнес (кредит, инвестиции, поиск партнеров, взять у кого-то в долг).
3. Оценка собственных способностей:
Необходимо четко решить для себя, есть ли у вас деловая хватка, способности вести бизнес и руководить другими, можете ли вы идти на риск. Нелишне будет узнать на этот счет и мнение окружающих вас людей, которым также со стороны будет видно, насколько вы деловой человек.
Оцените ваши знания в сфере бизнеса, навыки и умения, возможно, вам необходимы дополнительные специализированные курсы, тематические тренинги.
4. Подготовка к основанию собственного бизнеса:
Необходимо составить бизнес-план.
Необходимо провести маркетинговые исследования в той области, в которой хотите работать, причем следует не только опираться на какие-то статистические данные, но и на информацию, полученную от людей, уже работающих в данной сфере. Необходимо установить, насколько велика конкуренция в данной сфере, насколько ваше предприятие будет востребовано на рынке.
Параллельно с основной работой можно начать бизнес (потенциально найти людей, разработать план работы на ближайший год, определив цели и задачи как на ближайшую, так и на дальнейшую перспективу).
5. Подготовка членов семьи к тому, что вы будете заниматься собственным бизнесом:
Обязательно поговорите с близкими вам людьми о том, что, когда у вас будет свой бизнес. Вам, возможно, придется меньше быть с семьей, реже общаться. Важны момент — у вас будет больше ответственности. Это должны понимать все.
Источник: bishelp.ru
Собственный бизнес или работа по найму?
Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что 84% опрошенных жителей Урала хотели бы работать только на себя. В первую очередь ими движет стремление к независимости: желание стать хозяином самому себе, никому не подчиняясь (59%). Стремление зарабатывать большие деньги – определяющий мотив 20% респондентов, а 19% интересно попробовать себя в качестве руководителя собственного проекта. Представители сфер «Автомобильный бизнес», «Строительство/Недвижимость» и «Продажи» чаще остальных хотели бы обзавестись собственным делом, а вот среди работников профобластей «Медицина/Фармацевтика» и «Юриспруденция» таковых меньше всего.
В каждом втором случае причиной отказа от собственного бизнеса становятся финансовые трудности. 22% тех, кто имел свой бизнес, но в данный момент работает по найму, отметили, что всему виной административные и бюрократические сложности. Несостоятельность идеи или потеря интереса являются причинами ухода из предпринимательства у 15% и 14% опрошенных соответственно.
Большинство действующих бизнесменов (40%) отмечают, что российское законодательство только мешает вести собственное дело. С ними могли бы поспорить лишь 7% опрошенных, уверенных, что нынешнее законодательство благоприятствует созданию и развитию бизнеса.
Опрос проведен Службой исследований компании HeadHunter 17-27 апреля 2012 г. среди 5049 работников компаний.
Ниже представлены данные опроса в диаграммах без учета тех, кто совмещает работу по найму и собственный бизнес, либо имеет свое дело в данный момент.
Все статьи в одном телеграм-канале: https://t.me/rb7ru
А также лучшие новости Башкирии: https://t.me/rb7news Подписывайтесь!
Интересное по теме
- — Как успешно пройти психологические тесты при приеме на работу?
- — Фэн-шуй офиса
- — На что растрачивается рабочее время?
- — Вы готовы стать начальником?
- — Мягкое увольнение, или что такое аутплейсмент?
- — 77% работодателей Башкортостана подлавливали сотрудников за поисками новой работы
- — Путин: зарплату топ-менеджеров госкомпаний привяжут к инновационному развитию
Источник: rb7.ru
