В жизни вообще редко все бывает идеально. Свои плюсы и минусы имеются везде. В бюджетных организациях мало платят, зато соблюдают трудовое законодательство. В частной компании есть надежда на большие доходы, но не
В жизни вообще редко все бывает идеально. Свои плюсы и минусы имеются везде. В бюджетных организациях мало платят, зато соблюдают трудовое законодательство. В частной компании есть надежда на большие доходы, но не всегда имеется гарантия стабильности. Так что же лучше?
Мое государство меня бережет
Итак, вы пришли работать на государственное предприятие. Однозначным плюсом этого выбора является то, что ваше трудоустройство произойдет в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Это означает, что:
— Вы гарантированно получите запись в трудовой книжке, и с вами заключат трудовой договор;
— Вся ваша зарплата будет «белой» (то есть вы будете исправно платить налоги и пенсионные отчисления);
— Вы имеете право на 28-дневный оплачиваемый отпуск, а также на отпуск по уходу за ребенком и больничный;
Гос. работа или свой бизнес?! Заглянем в будущее!!!
— Вас не вышвырнут на улицу, не соблюдя все предписанные законом правила (предупреждение за 2 недели, выходное пособие и пр.)
Работа на государство, как правило, предполагает нормированный рабочий день и плату за переработку, оговоренную тем же ТК.
И, что немаловажно для соискателей, находящихся в возрасте от 40 и выше, государственные предприятия предъявляют гораздо меньше ограничений касательно верхней планки возраста своих работников.
Основным минусом по сравнению с частными фирмами будет сравнительно невысокая заработная плата. Разница в окладах для специалистов, выполняющих примерно одинаковый объем работы, при работе на родное государство или «на дядю», может доходить до 100%.
Кроме того, если частный работодатель индексирует зарплату в соответствии со своим пониманием ценности сотрудника, то государственные индексации зависят от постановлений российского правительства и, в некотором роде, уравнивают всех работников, на корню убивая инициативность и желание развиваться.
Капитализм в полный рост
В большинстве частных компаний вам тоже предложат работать по трудовой книжке или договору, но факт работы не обязательно будет адекватно подкреплен в налоговой инспекции. Хотя карьера в частном бизнесе предполагает возможность гораздо более высоких дивидендов, чем в госкомпании. Зарплату, скорее всего, вы будете получать в конверте, а по «белой» ведомости ваш официальный доход не превысит 3-5 тысяч рублей.
Высокие зарплаты в полной мере предполагают реализацию принципа «хочешь жить — умей вертеться». Вам никогда не дадут забыть, что на это место претендует десяток-другой соискателей. Необходима постоянная демонстрация готовности трудиться не покладая рук, что придется подкреплять стахановскими переработками (которые вам вряд ли предложат оплатить дополнительно). Зато ваше усердие, скорее всего, будет оценено по достоинству, и принесет плоды в виде вожделенного карьерного роста и повышения по зарплате.
История про бизнес 6 — Работа на государство
Правда, придется забыть о месяце блаженного «ничегонеделанья» на даче. Неделя (максимум две) отпуска — и снова пора выходить на работу. И не факт, что отпуск вам оплатят — этот нюанс обычно оговаривается «на берегу». То же относится и к отпуску по уходу за ребенком. В этом случае вообще велика вероятность, что беременность будет означать конец вашего существования в частной компании.
Равно как и болезнь — в лучшем случае вам не оплатят бюллетень, в худшем — вы окажетесь на улице.
Устраиваясь работать в частную компанию, нужно помнить, что хозяин — барин. Вы никогда не докажете свою правоту, если вас уволят просто потому, что вы чем-то не угодили владельцу. И никто не запретит ему не взять вас на работу из-за того, что вы, на его вкус, выглядите не так, как, по его мнению, следует выглядеть сотруднику его предприятия. Если владелец на дух не переносит рыжих (толстых, неславянской внешности — нужное подчеркнуть), то биться и доказывать свой профессионализм бесполезно.
Конечно, правил без исключений не бывает. Да и ситуация во многих частных фирмах сегодня меняется к лучшему. По образцу западных аналогов, руководство заботится о своих сотрудниках, продумывает систему мотивации, обучает персонал за свой счет, предлагает социальный пакет, зачастую включающий в себя даже медицинскую страховку. Такая практика наиболее распространена в крупных компаниях и там, где присутствует иностранный капитал. Но это чаще всего автоматически означает жесткую корпоративную этику, когда неявка на устроенную руководством вечеринку расценивается как нелояльность в адрес руководства.
Вот в чем ответ
Где же все-таки лучше работать — в государственной или частной структуре?
На этот вопрос каждый должен ответить себе сам. Если для вас важна карьера, высокие заработки, если вы чувствуете в себе задор и авантюризм, правильнее «продаться» частникам. Но пахать при этом придется на совесть и все время держать нос по ветру. Если же для вас стабильность важнее денег, а вечера в кругу семьи предпочтительнее трудовой вахты, то лучше искать работу на государственном предприятии.
На западе существует практика, которая, по всей вероятности, со временем придет и в Россию. Амбициозные молодые люди строят карьеру в частных компаниях, добиваются успеха, создают себе материальную базу, а после 40-45 лет уходят в менее энергоемкие государственные структуры.
Государственные предприятия очень редко дают (или почти не дают) платных объявлений о вакансиях в газетах, еще реже прибегают к услугам интернета. Зато они активно сотрудничают с муниципальными службами занятости, биржами труда и пр. Там и стоит искать работу в спокойном государственном болоте. Скучно, но стабильно. Денег немного, зато здоровье дороже.
Источник: mainjob.ru
госслужба или собственный бизнес — вопрос №2027765
здравствуйте, меня зовут А., живу в Казахстане. Мне 24 года. Не женат. Живу с родителями, которые давят на меня. У меня стоит выбор: либо устраиваться на работу в госорганы, либо открыть свое дело. получается дилемма. Не знаю что выбрать. Уверен, что в обоих вариантах не останусь у разбитого корыта.
Работа на госслужбе, подразумевает собой карьерный рост, а собственный бизнес — финансовую независимость, возможность развития, свободу в действиях и т.д. Хочу отсепарироваться от родителей, арендуя 1-комнатную квартиру с возможностью последующего выкупа, потому что с родителями у меня не будет никакой личной жизни, да и итак ее нету, личной-то жизни. А так, живя один, я буду чувствовать свободу и главное — начну самостоятельную, взрослую жизнь. Я готов к трудностям, не боюсь их, так как считаю, без них жизнь человека была бы неинтересной и он не смог бы накопить жизненного опыта. А теперь собственно сам вопрос: уважаемые психологи, как вы считаете, в правильном ли я направлении движусь, что лучше выбрать госслужбу или бизнес.
Вопрос задан анонимно
Лучший ответ по мнению автора
Борис Никифоров
100 отзывов
Общаться в чате
Здравствуйте, А. Вообще вопрос и правда интересный. И я согласен с тем, что и первый и второй путь имеют свои нюансы, и в обоих направлениях можно жить как хорошо, так и еле сводя концы с концами. Попробую ответить на ваш вопрос, ориентируясь на признаки человека, который, как мне кажется может быть успешен в первом варианте и во втором, а вы уже, найдя в себе эти признаки выбирайте, что лучше.
Человек идейный, предприимчивый. Скорее человек дела, чем человек слова. Ориентирован не на процесс, а на результат. Готов вкладываться только, если знает, что потом получит от этой инвестиции ещё больше.
Не любит работать, в том плане, что предпочитает делегировать обязанности на других людей, знает, что им нужно делать и умеет им давать указания. «Утром деньги, вечером стулья» — сначала продаёт, а потом думает, как сделать так, чтобы достать продукт. Людей рассматривает больше через призму пользы, которую они ему принесут, чем каких-то «человеческих», эмоциональных отношений.
Этот человек очень не похож на предыдущего. Его приоритеты — семья, родственники, связи. Большую роль играет личное доверие, и взаимозависимость. Предпочтёт что-то поручить человеку, который с ним завязан через семью, чем человеку, который по своим качествам лучше и быстрее выполнит это дело. Именно потому, что его основной приоритет — это семейные, личные связи.
Деньги для него вторичны относительно личных связей. Возьмёт везде и бесплатно, легко входит в контакт с руководителями, избегая общения с подчинёнными. Очень понимающий. Его любят все бабушки, дедушки, и пролетариат. Хорошо говорит, мыслит в общем, делает мало.
Но в отличие от предыдущего типа он и делегирует тяжело, его сильная сторона — это именно личные отношения, за счёт которых он и всплывает в любых ситуациях. Эффективность для него это не результат, это именно знакомство и умение ладить с людьми.
Вот как-то так я это вижу, исходя из своего опыта и опыта своих знакомых и клиентов. Надеюсь, что помог вам с выбором. Удачи!
Источник: www.liveexpert.org
Работа на государство или на частную компанию?
Всем привет! Хотела бы пообщаться с народом на тему работы и зарплаты. Скажите, пожалуйста, Вы предпочли бы работать на государство или на частную компанию? И где зарплата больше?
22 ноября 2012, 22:41
Viki, зарплата и доход — два совершенно разных понятиях. Вы о зарплате?
22 ноября 2012, 22:42
ну вот. как я и говорил! . марсеане, давно среди нас. не зря про конец света молва
22 ноября 2012, 23:03
Вопрос читайте внимательно, и можно все таки более точный ответ,будите ли вы на государство работать или лучше не частника?
Прикольно про марсиан, лучше бы они среди нас были, чем эти у власти
22 ноября 2012, 23:09
Viki, пить будешь? . давай хлопнем, а потом революцию. давай , а то я один остался
22 ноября 2012, 23:25
TRUCK, а када ты работаешь? че то пьешь последнее время.
22 ноября 2012, 23:48
Payl
TRUCK, а када ты работаешь? че то пьешь последнее время.
стою пока. денег не вижу — машинку не трогаю
как только копейка замоячит на харизоньти — ключ на старт и в путь
23 ноября 2012, 09:28
Viki, Когда я работала в другой стране, мне по душе был вариант работы в государственном заведении с республиканским бюджетом, так как пусть и не большая, но стабильная зарплата, которая выплачивалась всегда вовремя — за 10 лет работы ни одной задержки. Но здесь нужно учитывать и жизненные обстоятельства: я жила с родителями и успела получить 2 образования, поэтому пусть и небольшие деньги меня вполне устраивали, да и в учебный отпуск отпускали без проблем, т.е. была возможность учиться. Когда я решила стать более самостоятельной — я решила искать работу именно в коммерческой сфере, т.к. денег здесь явно побольше, но и риски есть. Поэтому как ни крути, но все равно палка о двух концах получается.
23 ноября 2012, 09:34
Viki
Всем привет! Хотела бы пообщаться с народом на тему работы и зарплаты. Скажите, пожалуйста, Вы . еще предпочли бы работать на государство или на частную компанию? И где зарплата больше?
каждый выбирает по себе.
Зарплата чаще выше в частных компаниях, в гос структурах иной раз доход больше. Все очень индивидуально.
23 ноября 2012, 09:35
Viki, Я вообще хочу работать в полиции, хотя работаю в Компании. Вот, думаю пока. Хотя насчет надежности, хочу сказать, что бюджетником оно лучше будет. Все-таки сегодня мы работаем на дядю, а завтра нет, а лечить и судить будут всегда.
23 ноября 2012, 09:58
У частников зарплата, безусловно, больше. Но и навалить стараются все подряд. Ты и конструктор, и технолог, и метролог, и логист.
23 ноября 2012, 10:19
Nameless
Viki, Я вообще хочу работать в полиции, хотя работаю в Компании. Вот, думаю пока. Хотя насчет . еще надежности, хочу сказать, что бюджетником оно лучше будет. Все-таки сегодня мы работаем на дядю, а завтра нет, а лечить и судить будут всегда.
Не всегда так. Вы спросите у ментов, военных, врачей, учителей как им было на бюджете в середине 90х. По пол года без з/п вообще
9 июля 2013, 00:04
Привет всем! Согласно, тут нет четкого ответа. Наверно нужно выбирать каждому индивидуально, по условиям, по з/п, по удаленности от дома.
Но все-таки по поводу работы на государство, вот я работаю я знаю, что есть там разделение, то есть если я специалист и другая сотрудница тоже такой же специалист как и я, работа у нас одинаковая, но у нее есть привилегии перед начальством, ее всегда отпускают, она даже другими сотрудниками комадует, сама по левакам зарабатывает деньги, естественно делиться с начальством, и поэтому имеет блат. Хотя это нарушение закона, причем уголовно наказуемо, но наше начальство так деньги зарабатывает, и наше правительство работает также.
Во общем если хочешь нас гос службах хорошо получать, то лижут жопу начальству или по знакомству. Сплошное воровство и срать на других они хотели. Че хотят то и творят. Вот кто еще работает на гос службе напиште как вам там?
9 июля 2013, 03:53
статейка в тему
slon.ru/business/rabotaete_v_goskompanii_dolzhno_byt_stydno-951145.xhtml
9 июля 2013, 09:21
Viki
Привет всем! Согласно, тут нет четкого ответа. Наверно нужно выбирать каждому индивидуально, по . еще условиям, по з/п, по удаленности от дома.
Но все-таки по поводу работы на государство, вот я работаю я знаю, что есть там разделение, то есть если я специалист и другая сотрудница тоже такой же специалист как и я, работа у нас одинаковая, но у нее есть привилегии перед начальством, ее всегда отпускают, она даже другими сотрудниками комадует, сама по левакам зарабатывает деньги, естественно делиться с начальством, и поэтому имеет блат. Хотя это нарушение закона, причем уголовно наказуемо, но наше начальство так деньги зарабатывает, и наше правительство работает также.
Во общем если хочешь нас гос службах хорошо получать, то лижут жопу начальству или по знакомству. Сплошное воровство и срать на других они хотели. Че хотят то и творят. Вот кто еще работает на гос службе напиште как вам там?
Компания — это люди, а не название. Какие люди, такая и компания, и не важно государственная или частная. Можно подумать в коммерческой нет блата, не могут лизать и класть на всех.
9 июля 2013, 10:38
Viki
Вы предпочли бы работать на государство или на частную компанию? И где зарплата больше?
