Экономические ресурсы – это виды ресурсов, использующиеся в хозяйственной жизни для производства благ.
Экономические ресурсы зачастую называют производственными, факторами производства, а также факторами экономического роста.
Издержки производства – это расход ресурсов в процессе производства благ.
Экономическая суть ресурсов близка к производственным благам, в этой связи в экономической теории, при упоминании экономических благ, чаще всего имеют в виду экономические ресурсы.
Виды экономических ресурсов
Выделяют несколько видов экономических ресурсов:
- Трудовые ресурсы, которые воплощаются в способности людей производить продукцию.
- Капитал, суть которого определяется формой банковских активов и ценных бумаг, а также в форме производственных благ.
- Предпринимательский ресурс, суть которого в способности людей организовывать производство продукции, иными словами, наличие предпринимательских способностей.
- Знания, которые нужны для хозяйственной жизни.
- Природные ресурсы, которые представлены земельными, минеральными, водными, биологическими, агроклиматическими и рекреационными активами.
Обращаясь к истории, можно вспомнить, что ещё Аристотель, а после него и другие выдающиеся европейские средневековые мыслители-схоласты высказывались о том, что труд является главным экономическим ресурсом. Данного подхода придерживались и некоторые европейские экономические школы. Однако первая экономическая школа в мире придерживалась воззрений меркантилизма, французская школа физиократов отдавала предпочтения земле как основному фактору экономического роста.
Ресурсы в Бизнесе: что влияет на развитие Бизнеса с нуля. Советы Предпринимателям
Шотландский учёный А. Смит, который стал основателем экономической теории, говорил, что главные экономические ресурсы – труд, земля и капитал.
Самым близким воззрением по отношению к трём факторам производства располагал Жан-Батист Сэй. А вот выдающийся экономист из Англии предложил к данному списку добавить ещё один – предпринимательские способности, хотя в то время для этого он использовал обозначения «организация».
Сегодня, в первую очередь в экономически развитых странах, первое место среди факторов производства занимают, безусловно, знания. Они активно внедряются во всех сферы человеческого существования, особенно, что касается хозяйственной жизни. Стараниями бизнесменов это стало важнейшей чертой современной экономики.
Неравномерность распределения ресурсов и их мобильность
Важно понимать, что экономические ресурсы не только ограничены, но ещё и неравномерно распределены по территории всего земного шара.
В арабских странах Персидского залива явных дефицит трудовых ресурсов, а в соседних Индии и Пакистане наблюдается их переизбыток. Для РФ характерно изобилие природных ресурсов и недостаток финансового капитала, в Москве ситуация прямо пропорциональная.
Во многом такой дисбаланс компенсируется мобильностью ресурсов. Их перемещение происходит и внутри страны, и между странами. Но важно понимать, что степень мобильности ресурсов отличается. Самыми немобильными считаются природные ресурсы, подвижность которых близка к нулю.
Акции Газпром — стоит ли покупать?
Более подвижными считаются трудовые ресурсы, подтверждением чего является внутренняя и внешняя миграция рабочей силы в значительных размерах. Кроме того, достаточно мобильными считаются предпринимательские способности, хотя стоит сказать, что они перемещаются не сами по себе, а вместе с трудовыми ресурсами или капиталом. Но самыми мобильными ресурсами являются, безусловно, капитал и знания.
Взаимодополняемость и взаимозамещение ресурсов
Ресурсы комплиментарны
Понять суть данного высказывания можно при помощи следующего примера. Знания в качестве фактора производства применяются в том случае, когда необходимо повысить рациональность и эффективность, к примеру, природных ресурсов. А вот использование трудовых ресурсов усложняется при отсутствии профессиональных знаний и навыков. Вместе с тем, знания обеспечивают повышение уровня использования оборудования. И, наконец, именно знания, позволяют руководителям бизнесов организовать производство таким образом, чтобы оно приносило максимум прибыли.
Взаимодополняемость ресурсов ограничивается тем, что к одним из них можно прилагать другие, а к иным – нет. Представим, что все трудовые ресурсы будут иметь высокую квалификацию, тогда попросту некому будет выполнять малоквалифицированную работу, даже с учётом того, что в современной экономике её роль активно снижается. Таким образом, совершенно неправильно говорить о полной или частичной взаимодополняемости ресурсов.
Ресурсы взаимозамещаемы
Когда фермеру понадобится увеличить производство зерна, то он может поступить следующим образом: нанять дополнительных работников, или использовать больше удобрений, или усовершенствовать процесс организации труда, или увеличить посевные площади.
У фермера есть выбор, как поступить, это и называется процессом взаимозамещения экономических ресурсов.
Но важно понимать, что полное замещение редко встречается. Человеческие ресурсы не могут в полной мере заменить капитал, в противном случае работники останутся без оборудования и инвентаря. Одновременно с этим, экономические ресурсы замещают друг друга изначально достаточно просто, а с ходом времени всё сложнее.
Так, не меняя количество машин в парке, можно увеличить количество работников фермы, если предложить им трудиться в две смены. Однако наняв дополнительных сотрудников, организовав систематическую работу в три смены достаточно сложно, ведь стимулировать на такие условия труда можно только посредством значительного повышения заработной платы.
Этот пример отлично демонстрирует полное и частичное взаимозамещение ресурсов.
Предприниматель и общество вынуждены работать в условиях ограниченности экономических ресурсов. В этой связи компании, отрасли, государства должны перманентно находится в состоянии поиска рациональной комбинации тех ресурсов, которыми они располагают, принимая во внимание неравномерность их распределения, мобильность, комплиментарность и взаимозамещение.
Аллокация ресурсов – это процесс поиска комбинации экономических ресурсов.
Понятие рынка ресурса
Необходимо акцентировать внимание на том, что для рыночной экономики характерно, что каждый её экономический ресурс представляет собой большой ресурсный рынок – рынок труда, капитала и пр., который состоит из множества рынков определённого ресурса.
В состав рынка труда входят рынки работников различных специальностей. Рынок экономистов наполнен финансистами, маркетологами и пр.
Источник: zaochnik-com.com
Использование ресурсов предприятия
Почему популярны кредиты, инвестиции? Потому что кредиты – это текущие ресурсы предприятия, которые используются в настоящий момент.
Анализ ресурсов предприятия
Июня 17, 2013
Текущее распоряжение ресурсами предприятия часто позволяет нам предпринимать действия, которые приводят с течением времени к росту наших возможностей получить доход, то есть помогают добиваться эффективности в долгосрочной перспективе. В результате у нас в некоторый будущий момент времени окажется больше ресурсов, чем мы могли бы иметь в другом случае.
- кассовые аппараты в магазинах,
- прокатные стены на металлообрабатывающей фабрике,
- картотеки в библиотеках,
- все заключенные в человеческом теле навыки и умения, позволяющие людям производить больше благ, чем до приобретения этих навыков и умений,
- и так далее.
Таким образом, убежденность людей в производительном характере капитала и присущая им склонность предпочитать более близкое потребление более отдаленному в итоге обуславливает существование надбавки к цене на сегодняшние блага по сравнению с будущими благами, и тем самым к положительной ставке процента на кредиты. Поэтому кредитование, вложение инвестиций пользуется спросом.
Но, залезая в долги, нужно не переборщить. Занять слишком много денег – это самый быстрый и простой способ испортить себе жизнь. Потому что кроме покупки капитала для увеличения производительности в будущем, вы поддадитесь искушению и будете тратить избыток заемных средств на покупку решений текущих проблем, которые всегда были, есть и будут.
Вместо того, чтобы искать выходы из затруднительных положений, развивая в себе упорство и творческие способности, которые также в дальнейшем помогут в развитии вашего бизнеса. Ведь если проблем много, значит, бизнес развивается. А при неумелом ведении дел, все проблемы кажутся скучными и неразрешимыми.
А сделать их интересными, вовлечь в их решение всех сотрудников, стимулировать их творческие возможности может только руководитель, который сам развивается вместе с бизнесом.
Состав ресурсов предприятия
Уникальность ресурсов предприятия задают условия финансирования и производства, а также его масштаб. Финансирование, то есть процесс образования денежного капитала, есть основа любого предприятия.
Финансирование предприятия означает использование средств его владельцев или совладельцев либо средств пайщиков, а в некоторых случаях также и денежных (или даже натуральных средств), предоставляемых кредиторами.
- средств производства в виде машин, оборудования, инструментов,
- транспортных средств,
- производственных и складских помещений
- и других применяемых в производстве товаров и услуг и доставке их конечному потребителю.
Экономические ресурсы предприятия
Состав ресурсов предприятия. Средства производства.
- движимое и недвижимое имущество,
- имущественные права,
- вытекающие из авторского права, «ноу-хау»,
- опыт,
- право собственности на земельные участки,
- и др.
Состав ресурсов предприятия. Условия производства.
- потенциал сбыта;
- возможности обеспечения сырьем и материалами, машинами и оборудованием;
- наличие и состояние производственной инфраструктуры и объектов социальной сферы,
- а также правовые ограничения, действующие на территории размещения и регистрации предприятия
- и регламентирующие отношения в хозяйственной сфере.
Состав ресурсов предприятия. Масштаб производства.
Масштаб производства определяется ассортиментом и объемом выпуска продукции, а также глубиной производственной программы.
Ассортимент – это состав предполагаемой к выпуску продукции по видам, типам, маркам и т.д.
Объем выпускаемой продукции зависит от объема сбыта. Хорошо, если на продукцию уже имеется заказ, но чаще всего продукция выпускается в расчете на реализацию в условиях свободного рынка.
Тогда он определяется по результатам исследования рынка с обязательной экономической оценкой возможностей средств производства — производственной мощности предприятия.
Состав ресурсов предприятия. Производственная программа.
Глубину производственной программы определяет степень самостоятельности предприятия в изготовлении продукции.
Состав ресурсов предприятия. Оборотный капитал.
Оборотный капитал – это денежные и материальные средства, а также товарные ценности, оборот которых обеспечивает непосредственное поступление доходов владельцу предприятия.
Состав ресурсов предприятия. Персонал.
Персонал – это состав групп наемных работников, закрепленных за различными участками деятельности предприятия и обменивающих ее результатами.
Сложное строение всего комплекса взаимодействующих ресурсов предприятия называется ресурсным потенциалом.
Марина Ромазанова
Графический дизайнер, интернет-маркетолог, дизайнер машинной вышивки.
Источник: genskayformula.com
РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ
Раскрыто понятие ресурсного потенциала, производственного потенциала, экономического потенциала, финансового потенциала организации; обозначены направления анализа ресурсного потенциала; предложена структура ресурсного потенциала
Анализ налоговых ресурсов организации
Лавренчук Елена Николаевна
Рассмотрены виды налоговых ресурсов организации. Проанализирован порядок формирования резервов предприятия в рамках налогового планированияVarious kinds taxs resources of organization are considered.
Анализ ресурсного портфеля организации
Степанова Ирина Сергеевна, Коробова Вера Федотовна
В статье предложена параметрическая модель ресурсного портфеля организации. Для оценки такого портфеля сформирована система показателей и назначены параметры: мощность, равновесность и реновация.
Анализ финансовых ресурсов организации
Садыкова Д.Ф., Рахматуллин Ю.Я.
В статье проведем экономический анализ доходов и расходов, также будут разработаны конкретные пути повышения эффективности деятельности предприятия.
Ресурсная политика кредитных организаций
Селеванова Елена Васильевна, Адамчук Виктория Сергеевна
В статье рассмотрены роль и значение ресурсной политики кредитных организаций, основные задачи и этапы ее проведения, выявлены факторы, которые необходимо учитывать при ее формировании.
Персонал как важнейший ресурс организации
М. А. Барсук, А. А. Лютина
В данной статье рассматривается проблема накопления человеческого капитала как на предприятии, так и в обществе в целом.
Оценка кадровых ресурсов организации ПМСП
Утеулиев Е.С., Конысбаева К.К.
Управление кадровыми ресурсами медицинской организации осуществляется в процессе выполнения стратегических направлений Министерства здравоохранения и социального развития РК, стратегии развития здравоохранения региона и включает в
Источник: determiner.ru
