Одно из несомненных положительных качеств личности предпринимательства – это его лидерские качества. Лидера можно определить как наиболее авторитетную личность в данном социальном сообществе, играющую центральную роль в организации совместной деятельности и регулировании взаимоотношений в группе.
Предприниматель не может не быть лидером, так как он должен сплотить вокруг себя людей и воодушевить их для достижения высокой цели. Он достигнет успеха в бизнесе, только если сможет убедить своих сотрудников в способности достичь такого уровня выполнения заданий, которые раньше казались им недоступными. Эта способность лидера тесно связана с такими качествами, как умение создавать оптимистические планы, усиливать надежды на успех, объяснять суть инноваций, сплачивать коллектив в кризисных ситуациях и т. д. По мнению А. Менегетти, лидер — это человек, который, удовлетворяя собственный эгоизм, реализует общественный интерес. Развивая собственную деятельность, он распределяет материальные блага и обеспечивает работой сотни людей. При этом попутно лидер стимулирует прогресс в обществе и вносит оживление в экономику, что дает толчок эволюции общества.
Типы Темперамента и Его Свойства. Определите Свой Темперамент.
Для удовлетворения интересов общества предпринимателю необходимо:
а) изучить интересы определенной группы людей;
б) предложить какие-то способы удовлетворения существующих интересов или решения актуальных проблем;
в) суметь при помощи предпринимательской активности извлечь собственную выгоду, разрешая социальную проблему.
По мнению А. Менегетти, экономический лидер — это оперативный центр множества отношений и функций, который создает новые рабочие места, приносит прибыль и способствует развитию сферы услуг. Согласно представлениям А. Менегетти лидер обладает тремя группами качеств, среди которых условно можно выделить интеллектуальные способности, личностные качества и приобретенные умения (Табл.5.2).
Табл. 5.2 Личностные качества успешных предпринимателей.
Интеллектуальные способности | Черты характера личности | Приобретенные умения |
Развитое логическое мышление Проницательность Оригинальность мышления Любопытство Способность усваивать новые знания и навыки Интуиция Образованность | Инициативность Гибкость Склонность к творчеству Смелость Уверенность в себе Уравновешенность Самостоятельность Амбициозность Адекватность самооценки Обязательность Энергичность Надежность Властность Работоспособность Независимость | Умение заручаться поддержкой Умение сотрудничать Умение завоевывать популярность и престиж Умение выражать мысли Такт и дипломатичность Умение брать на себя риск и ответственность Умение организовывать других людей Умение убеждать Умение понимать юмор Умение разбираться в людях |
Этот далеко не полный перечень личностных качеств заставляет искать среди них наиболее важные, без которых успех предпринимательской деятельно будет существенно затруднен. Анализ деятельности российских и зарубежных предпринимателей показывает, что среди разнообразных личностных качеств можно выделить пять наиболее важных [28]:
Как управлять любым сотрудником? Психология в бизнесе.
Источник: studopedia.su
8 качеств характера, которые помогают разбогатеть
Есть определенные качества характера, которые помогают людям стать богатыми. Если постараться их воспитать, то можно добиться немалого успеха в жизни на любом поприще. Хорошо, если вы решительны, дисциплинированы и верите в себя. Что еще?
Существует мнение, что качества характера, делающие людей богатыми, – это пустяки, главное родиться в обеспеченной семье. Нужно сказать, что это заблуждение, так как большинство миллиардеров родились в простых семьях и добились успехов собственными силами.
Целеустремлённость
Важное качество характера, позволяющее добиться успеха в жизни. Многие называют его «бульдожьей хваткой», но общий смысл от этого не меняется. Основным отличием целеустремлённого человека является видимый результат впереди. Ради его достижения он будет трудиться, не покладая рук, и добьётся результата.
Неудачи, сложности, встречающиеся на его пути, не останавливают, а только укрепляют веру в успех. Он совершает попытку за попыткой, не обращая внимания на усталость. Именно в последний момент, когда силы на исходе, он собирает волю в кулак и борется. Не имея целеустремлённости, добиться серьёзных результатов в жизни сложно.
Еще важно уметь откладывать сиюминутные удовольствия ради получения ощутимой выгоды в будущем. Для этого нужно терпение, способность увидеть себя в будущем и, опять-таки, целеустремленность.
Настойчивость, упорство
Рисунок 1. Философия мудрого индийца совершенно верна
Бедный человек не сможет добиться успеха, если будет мягким, уступчивым. Ему придётся всегда держаться в тени лидера, не имея шансов выбиться на первую позицию. Настойчивость, упорство помогут выбрать верную жизненную позицию, преодолеть попадающиеся на пути невзгоды и препятствия.
Мягкий человек останавливается в саморазвитии, не достигает установленной цели и прекращает стремиться к изменению своего жизненного кредо. Такая черта приводит к потере всех полученных ранее результатов.
Вера в себя и свою цель
Рисунок 2. Только так можно добиться высоких результатов
Людская психология построена таким образом, что ключевой ролью достижения успеха в жизни является вера в себя. Без неё человек лишается направленности, скрытой силы. Богатый редко жалеет себя и практически никогда не ругает за промахи, он переоценивает ситуацию, делая полезные выводы. В дальнейшем это сможет поддержать в трудные моменты, не даст повторить ошибки.
Решительность
Это качество помогает самостоятельно принимать ответственные решения и воплощать их в жизнь. Именно дальнейшая реализация является пропуском к успеху, так как большинство из нас умело дают дельные советы, но применить их на себе боятся.
Решительный человек чувствует внутри себя скрытую борьбу мотивов, которая завершается принятием и исполнением решения. Проявление черты не всегда спонтанное, а чаще всего обдуманное, взвешенное действие с полной оценкой происходящего.
Е. П. Ильин, заслуженный деятель науки, доктор психологических наук, профессор, считает: «Решительность не всегда рассматривается как положительная черта. Её абсолютное преобладание может повернуться против человека, так как тот считает свои действия правильными, отказываясь прислушиваться к чужим советам, вызывая у них раздражение».
Ответственность
Рисунок 3. Три основных критерия ответственного человека
Богатый человек постоянно находится на виду. Это обязывает его быть ответственным не только за поступки, но и слова. От его решения зависят судьбы членов его семьи, работников, от него больше требуют. Ошибки дорого стоят, и это должен понимать каждый, кто стремится стать богатым.
Отсутствие страха перед новым (креативность, любознательность)
Каждый миллионер как минимум 2 – 3 раза принимал ошибочные решения, которые чуть не стоили ему всего капитала. Это не приводило их в шок, не заставляло уходить в тень, напротив, каждая неудача переоценивалась, обдумывалась и использовалась для дальнейшего развития.
Способность взглянуть на будущее в перспективном свете, не боясь начать что-то новое, неизведанное для себя – это черта лидера, способного добиться от жизни высоких результатов.
Немалую роль в жизни играет правильный выбор спутницы жизни и друзей. Это не подразумевает то, что нужно взять в жёны дочь олигарха или дружить с золотой молодежью. Имеется в виду всесторонняя поддержка во всех начинаниях, вера в успех и разумная критика. Ведь порой только близкие могут сказать тебе правду.
«Первым секретом по-настоящему богатого человека является отсутствие страха потерпеть неудачу», — американское издание Forbes.
Это интересно! Истории людей, которые, родившись в бедной семье, достигли успеха благодаря креативности и решительности: Шелдон Адельсон, Джек Ма, Амансио Ортега, Владимир Брынцалов.
Дисциплина
Автор книги «Семь стратегий богатства и счастья» Джим Рон говорит о дисциплине так:
- это мост, связывающий мечту и её воплощение в реальность;
- это клей, соединяющий вдохновение с конечным результатом;
- это магия, преображающая финансовую необходимость в творческий акт.
Автор называет дисциплину основной чертой успешного человека. Благодаря ей можно увеличить производительность труда, опередить конкурентов, сэкономить время.
Без этого качества характера не получится довести дело до конца. Можно, конечно, понадеяться на случай, но если все тщательно спланировать и следовать плану, то шансы на успех возрастают в разы. Так стали богатыми многие люди.
Умение взглянуть на себя со стороны
Рисунок 4. Рефлексия – важный аспект движения к богатству
Человек, не способный увидеть своё отражение, переоценить ситуацию, обречён на неудачу. Добиться успехов и стать богатым способен только тот, кто может самостоятельно выявить свои положительные и отрицательные стороны.
Рефлексия помогает осмыслить полученную информацию, применить ее на практике, сделать правильные выводы. Благодаря мыслительному процессу можно избавиться от комплексов, корректировать свое поведение. Рефлексию можно развить самостоятельно или прибегнуть к помощи психологов.
Становится очевидным: мир состоит из людей 2 типов: одни целеустремленные, добивающиеся успехов практически во всех начинаниях, другие всё это время ждут непонятно чего и надеются на удачу. Однако у них есть возможность всё изменить и направить жизнь в правильное русло. Для этого нужно обратить внимание на свой характер.
Источник: moneymakerfactory.ru
Личностные качества, способствующие успеху в бизнесе
Одно из несомненных положительных качеств личности предпринимательства — это его лидерские качества.
Лидера можно определить как наиболее авторитетную личность в данном социальном сообществе, играющую центральную роль в организации совместной деятельности и регулировании взаимоотношений в группе.
Предприниматель не может не быть лидером, так как он должен сплотить вокруг себя людей и воодушевить их для достижения высокой цели. Он достигнет успеха в бизнесе, только если сможет убедить своих сотрудников в способности достичь такого уровня выполнения заданий, который раньше казался им недоступным. Эта способность лидера тесно связана с такими качествами, как умение создавать оптимистические планы, усиливать надежды на успех, объяснять суть инноваций, сплачивать коллектив в кризисных ситуациях и т. д. По мнению А. Менегетти, лидер — это человек, который, удовлетворяя собственный эгоизм, реализует общественный интерес. Развивая собственную деятельность, он распределяет материальные блага и обеспечивает работой сотни людей. При этом попутно лидер стимулирует прогресс в обществе и вносит оживление в экономику, что дает толчок эволюции общества.
Для удовлетворения интересов общества предпринимателю необходимо:
а) изучить интересы определенной группы людей;
б) предложить какие-то способы удовлетворения существующих интересов или решения актуальных проблем;
в) суметь при помощи предпринимательской активности извлечь собственную выгоду, разрешая социальную проблему.
А. Менегетти считает, что экономический лидер — это оперативный центр множества отношений и функций, который создает новые рабочие места, приносит прибыль и способствует развитию сферы услуг. По представлениям этого автора, лидер обладает тремя группами качеств, среди которых условно можно выделить интеллектуальные способности, личностные качества и приобретенные умения.
Этот далеко не полный перечень личностных качеств заставляет искать среди них наиболее важные, без которых успех предпринимательской деятельности будет существенно затруднен. Анализ деятельности российских и зарубежных предпринимателей показывает, что среди разнообразных личностных качеств можно выделить пять наиболее важных:
♦ стойкость (Табл. 1).
Таблица 1. Личностные качества успешных предпринимателей
Интеллектуальные способности | Черты характера личности | Приобретенные умения |
Развитое логическое мышление Проницательность Оригинальность мышления Любопытство Способность усваивать новые знания и навыки Интуиция Образованность | Инициативность Гибкость Склонность к творчеству Смелость Уверенность в себе Уравновешенность Самостоятельность Амбициозность Адекватность самооценки Обязательность Энергичность Надежность Властность Работоспособность Независимость | Умение заручаться поддержкой Умение сотрудничать Умение завоевывать популярность и престиж Умение выражать мысли Такт и дипломатичность Умение брать на себя риск и ответственность Умение организовывать других людей Умение убеждать Умение понимать юмор Умение разбираться в людях |
Первое качество — самостоятельность в глобальном смысле можно определить как стремление человека самому определять свою жизнь, самостоятельно выбирать цели в работе и средства для их достижения. Наличие таких черт личности — одно из важнейших условий успеха. Предпринимателями становятся в первую очередь те люди, которых не устраивает их роль наемного работника, которым не хватало самостоятельности на их прежней работе. Если вспомнить концепцию А. Маслоу, то можно сказать, что предприниматели — это люди с особо выраженной потребностью к самореализации.
Амбициозность также является важным качеством, которое помогает начинающему бизнесмену преодолевать любые преграды на его пути к успеху. Интересно отметить, что отношение людей к данному личностному качеству значительно различается в разных культурах. В США оно оценивается как достоинство, а в России — чаще как недостаток, по крайней мере, о таких людях нередко говорят с осуждением. Тем не менее, амбициозность, т. е. повышенная самооценка и вера в успех, придает человеку дополнительные силы и помогает справляться с трудностями.
Настойчивость в приложении к предпринимательской деятельности означает желание делать все возможное для достижения успеха и готовность пойти ради него на определенные жертвы. Настойчивость в приложении к бизнесу проявляется в том, что человек живет своим бизнесом, думает только о нем.
Трудолюбие как личностное качество в полной мере характеризует многих успешных людей в бизнесе. Они работают не только потому, что хотят заработать побольше денег, а потому, что им нравится сам процесс труда, потому что он доставляет им удовольствие.
Стойкость к жизненным неурядицам и умение держать удары судьбы состоит из двух компонентов: способности не падать духом при неблагоприятных обстоятельствах и умения извлекать позитивный опыт из неудач.
Еще один важный момент, касающийся эффективного руководства, заключается в том, что успешный руководитель должен всегда уметь находить оптимальный баланс между двумя крайностями. Анализ личностных особенностей наиболее успешных лидеров бизнеса Америки показывает, что большинство из них обладают парами качеств, которые на первый взгляд кажутся взаимоисключающими друг друга:
Амбициозность — Скромность;
Стратегическое мышление — Внимание к мелочам;
Энтузиазм — Внутреннее спокойствие;
Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:
Источник: studopedia.ru