Последние три года в нашей стране треть руководящих должностей в сфере среднего и малого бизнеса занимают представительницы прекрасного пола. Такие данные озвучил Комитет по развитию женского предпринимательства «Опора России». В чем же их преимущества перед мужчинами-руководителями?
Правила, навязанные традиционным обществом, заставляют женщин сомневаться в своих бизнес-качествах. Долгое время считалось, что ведущую должность на предприятии следует занимать мужчине с твердым и решительным характером. Сейчас важную роль в развитии бизнеса играют креатив и умение встроиться в текущую рыночную ситуацию. Эти качества от природы лучше развиты у женщин, поэтому их все чаще можно увидеть на руководящих постах.
Основные преимущества
- Даже мужчины отмечают, что почти у всех дам-предпринимательниц отлично развита интуиция. Этот навык помогает удерживать бизнес на плаву в моменты, которые невозможно просчитать логическим путем.
- Женщины умеют быть более гибкими, быстрее подстраиваться под обстоятельства и даже извлекать выгоду из сложившейся обстановки. Приспособляемость – важный фактор, который редко присутствует у конкурентов-мужчин.
- Умение слушать и слышать других людей помогает женщинам понять, какие решения нужны компании именно сейчас. Пока сильный пол продавливает в коллективе свою точку зрения, женщины, наоборот, стараются вникнуть в обстановку, уловить общие настроения. Поэтому вокруг бизнес-леди всегда есть сплоченная команда: это единомышленники, чьи интересы полностью совпадают с мнением лидера. А сработанный коллектив – надежный залог успешного продвижения для любой компании.
- Внимательность к деталям и цифрам – еще один пункт, который больше присущ женщинам. Это подтверждает и тот факт, что должность бухгалтера в нашей стране очень редко занимают представители сильного пола.
- Раньше проявление эмоций в бизнесе считалось недопустимым. Однако сейчас существуют целые отрасли, где необходимо оказывать клиентам эмоциональную поддержку и проявлять эмпатию. Например, к ним относятся сферы услуг, развлечений, дизайн и моделирование одежды, туризм, образование. В этих областях дамы традиционно опережают в достижениях руководителей-мужчин именно из-за своей природной эмоциональности.
Роль женщины в богатстве мужчины!
Карьерный путь женщины-руководителя
Как правило, женщины, в отличие от мужчин, приходят к идее открытия собственного дела в более сознательном возрасте, примерно в 27-35 лет. Пробы начинаются с малого и среднего предпринимательства. К этому моменту многие уже успели зарекомендовать себя в качестве хороших исполнителей и ответственных руководителей.
Но собственный бизнес открывает новые направления, которые часто в найме не относятся к основному профилю работы. Поэтому женщины стремятся получить новый опыт, готовы к обучению и постоянному развитию. Многим на старте бизнеса помогает стремление обрести финансовую независимость, обеспечить своим детям необходимый уровень жизни.
Мужчины боятся УСПЕШНЫХ женщин?! Три бизнесмена о роли женщины в бизнесе и отношениях. Подкаст № 1
Новые перспективы для женщины в бизнесе открывает и цифровая экономика, в том числе высокотехнологичные сферы деятельности. Яркие примеры: Диана Касай (ReadyMag), Виктория Дубень (Viewst), Дарья Крошкина (StudyFree). Поэтому сегодня можно смело утверждать, что гендерный признак перестал быть решающим фактором в построении бизнес-карьеры.
Источник: vc.ru
8 преимуществ женщин перед мужчинами в бизнесе
Бизнесмены и бизнеследи — это две абсолютно разные категории людей. И если вы это читаете, значит, задаетесь вопросом, с чего это вдруг женщины лучше мужчин в бизнесе? Мы и не говорим, что у девушек больше шансов развить собственное дело. Просто представительницы слабого пола владеют рядом преимуществ перед мужчинами, которыми глупо было бы пренебрегать. Итак, 8 преимуществ женщин перед мужчинами в бизнесе.
1. Многозадачность
Да, это может показаться странным, но вы, милые дамы, более совершенны в многозадачности. И это факт. В то время как главной функцией мужчин, еще с древних времен была добыча, женщинам приходилось стирать, убирать, воспитывать детей, хранить тепло домашнего очага. Так продолжалось веками и развило необходимые навыки.
Задумайтесь, почему на такую разностороннюю должность, как секретарь, берут преимущественно женщин? Да, во многом благодаря милому личику, но в большинстве случаев умный бизнесмен наймет женщину-секретаря, потому что она лучше справляется со множеством разнообразных дел. Мужчине же проще выполнять однообразные задания. И это подводит нас ко второму пункту.
2. Запредельная мотивация
Когда женщину берут на работу, то, как правило, дают ей роль помощника мужчины-бизнесмена. Как вы думаете, часто ли девушки думают, что способны сделать работу лучше? Да постоянно! Беда в том, что им редко дают такую возможность. Но если бизнеследи получает шанс проявить себя, то уж берегитесь!
Они будут упорно трудиться, чтобы доказать, что они сильнее, жестче и способнее, чем мы привыкли о них думать. Таким образом, теперь мы имеем новое поколение женщин в бизнесе, которые не боятся авторитетов и готовы буквально «вгрызаться в глотки», борясь за свое место под солнцем.
3. Миролюбие
Все знают, что женской дружбы не бывает. Но работа и дружба — разные вещи. И там, где мужчина предпочитает чувствовать себя единоличным альфа-самцом, девушки создают настоящую команду, решают вопросы мирным путем и всегда находят компромиссы. Если мужчины работают больше на результат, то в приоритете у бизнеследи будет создание благоприятной атмосферы.
Миролюбие — важное преимущество не только перед коллегами, но и перед клиентами. Оттого на местах, где идет активная работа с людьми, вы с большей вероятностью встретите девушку, чем даже самого коммуникабельного парня.
4. Эмоциональность
Маркетинговый тренд нового поколения — это манипуляция эмоциями. Именно из-за своей эмоциональности к женщине зачастую будет больше доверия, что непременно отразиться на качестве сервиса. Бизнеследи легче заводят новые полезные связи, повышают продажи.
Представьте ситуацию, что на переговорах ваш оппонент поддался эмоциям. Кого вам будет приятнее видеть: разъяренного мужчину или растерянную женщину? Добавим в женское резюме еще и природное любопытство, которое рождает интерес и, как следствие, множество знаний и идей.
5. Осторожность
Бытует мнение, что у женщины генетически меньше вероятность пойти на риск, чем у мужчины. Там, где бизнесмен наверняка пренебрежет возможной опасностью, бизнесвумен «семь раз отмерит», перед тем как отрезать. С одной стороны, это тормозит развитие бизнеса. С другой — очень часто становится гарантом надежности и планомерного развития. При выборе руководителя в свою фирму важно понимать, чего вы хотите: резкого скачка с большой вероятностью прогореть либо постепенного становления с повышенной рентабельностью?
6. Тщательность в работе
Как вы уже поняли, женщинам очень часто приходится доказывать свою состоятельность. Долгими и извилистыми путями. Они редко идут напролом, предпочитая уделять внимание каждой мелочи. В их характере нет тех ноток эгоцентризма и глобализма, которые присущи мужчинам. Бизнесмены привыкли прыгать там, где это возможно, что нередко приводит к падениям.
Бизнеследи же проходят свой путь шаг за шагом, оставляя после себя своеобразный «чекпоинт», к которому они всегда могут вернуться в случае неудачи.
7. Высокая обучаемость
Мужчины редко признают свою неосведомленность в отдельных вопросах. Их эго редко позволяет сказать, что они чего-то не знают. Проще показаться умным и опытным, чем лишний раз выслушивать поучения. Они с неохотой посещают тренинги и семинары по повышению квалификации, делятся друг с другом своим опытом.
У женщин все наоборот. Они с удовольствием скажут вам, что чего-то не знают, сходят на курсы, создадут общество единомышленниц.
8. Женская интуиция
Ну и разумеется, куда же без знаменитой женской интуиции, которая по своей силе уступает разве что мифической логике? Многие психологи сходятся во мнении, что у женщин намного сильнее развита интуиция. Исследования показали, что женщины лучше читают мимику, чем мужчины.
Кроме того, показано, что они улавливают тонкие эмоциональные сообщения, которые им непреднамеренно посылает собеседник. Это означает, что они интуитивно знают, когда от них пытаются что-то скрыть или обмануть. Так что в следующий раз, когда вы попытаетесь «обвести вокруг пальца» бизнеследи, помните: она может уловить крошечный мышечный тик на вашем лице. Прямо как Шерлок Холмс. Это крайне удобный инструмент в бизнесе, полном лжи и «мелкого шрифта».
Источник: businessman.ru
Дамы впереди: почему женщины становятся эффективнее мужчин
Только 10% финансирования во всем мире идет на женские стартапы. В то же время компании, где владельцы и инвесторы поняли коммерческую ценность присутствия женщин на топовых позициях в компании, развиваются быстрее
