Юридическое лицо ООО Рубикон-Консалтинг зарегистрировано налоговым органом ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ № 23 ПО Г.МОСКВЕ. Основным видом деятельности по каталогу ОКВЭД выбран: Деятельность в области права (69.10). Регистрационные данные: ИНН 7723758286 / КПП 7723758286, ОГРН 1107746396658.
- реквизиты (ОГРН, ИНН, КПП, ОКПО и другие)
- контактные данные
- виды деятельности ОКВЭД
- филиалы и представительства
- лицензии
- учредители и директора
- данные Росстата
- финансовая отчетность
- отзывы партнёров
Проверить контрагента
Отзывы сотрудников и соисктелей
Рубикон Бизнес Консалтинг
Услуги
• Подбор квалифицированного строительного персонала
• Подбор специалистов для нефтегазовой отрасли
• Подбор административного персонала
• Подбор инженерно-технического персонала
• Подбор линейного персонала и неквалифицированной рабочей силы
• Региональный подбор персонала
Бизнес консалтинг. Как оказывать консалтинговые услуги и аудит, где брать клиентов и с чего начать?
Решения для бизнеса
• Аутсорсинг бизнес-процессов и функций
• Аутсорсинг процессов рекрутмента
• Кадровый консалтинг
• Массовый подбор персонала
• Подбор временного персонала
Мои клиенты
Наша команда осуществляет подбор персонала на всей территории России и имеет серьезный опыт в подборе персонала на крупнейшие строительные проекты России, такие как строительство завода «Ямал СПГ» в п. Сабетта ЯНАО, строительство «Высоцкого терминала СПГ» в Ленинградской области, строительство терминала «Лавна» в рамках проекта «Комплексное развитие Мурманского Транспортного Узла».
Опыт в профессиональных областях
Подбор персонала
6 лет
Карьерное консультирование
4 года
Опыт работы в секторах
Промышленность/Производство
4 года
Варианты взаимодействия
Работа на проекте вне офиса
Преимущества
• Для своих клиентов мы предлагаем различные варианты сотрудничества, что позволяет эффективно решать любые задачи.
• Условия определяются индивидуально после переговоров и зависит от уровня сложности вакансии, срочности, продолжительности гарантийного срока, а также эксклюзивности сотрудничества.
• Стандартный срок гарантии на кандидатов, приступивших к работе, составляет до 30 календарных дней. Срок гарантии определяется по каждому заказу индивидуально по вашему желанию.
• В случае прекращения сотрудничества компании с кандидатом в течение гарантийного срока, независимо от того, кто является его инициатором, предоставляется адекватная бесплатная замена.
Источник: hrtime.ru
Рубикон Консалтинг