Как превратить корпоратив из скучной обязаловки в по-настоящему яркий праздник, который понравится сотрудникам и запомнится им надолго? Придется задействовать фантазию, выбрать оригинальную программу и серьезно подойти к организации. Начинать готовиться к празднованию Нового года следует заранее, чтобы избежать суматохи и успеть выбрать хорошее место для праздника.
Новый год к нам мчится, или Готовимся к новогоднему корпоративу осенью
Сейчас кажется, что Новый год еще не скоро, однако подготовку к корпоративу необходимо начинать заблаговременно. Уже совсем скоро все лучшие площадки будут забронированы, а артисты — приглашены на праздник к вашим конкурентам.
Некоторые считают новогодний корпоратив чем-то стандартным, так называемым торжеством для галочки. Собрались, поужинали, подняли бокал шампанского — что еще требуется? Но любой опытный HR-менеджер скажет вам, что новогодний праздник на работе — это не только вечеринка, но и мероприятие по тимбилдингу. Особенно это касается крупных компаний, где многие сотрудники даже не сталкиваются друг с другом. И веселье в неформальной обстановке позволяет им познакомиться поближе и осознать, что отдел логистики, например, — это не некое условное формирование, а конкретные люди: Иван Иванович и его сотоварищи.
КАК ЗАРАБОТАТЬ ДЕНЬГИ НА НОВЫЙ ГОД?
Организация корпоративов — дело настолько серьезное, что в крупных корпорациях часто существуют специальные ивент-отделы, которые занимаются непосредственно корпоративными мероприятиями. В компаниях поменьше принято обращаться в независимые ивент-агентства.
Полезный совет
Не стоит поручать организацию корпоратива первому попавшемуся сотруднику только на том основании, что у него есть свободное время или что он сам — человек веселый и общительный. Устроить праздник не так просто, как кажется, — здесь потребуется знание многих тонкостей.
Выбираем программу корпоратива на Новый год: как работодателю стать «королем вечеринок»
Программа — основа успешного корпоратива. Для дружеской вечеринки это условие желательное, но не обязательное, поскольку давние приятели способны развлечь себя сами. Но если вам нужно объединить множество малознакомых людей, программа необходима, иначе участники корпоратива могут заскучать.
Выбор программы во многом зависит от бюджета, количества сотрудников, а также от состава команды — очевидно, что вечеринка для молодого коллектива творческой компании должна отличаться от корпоратива для фирмы, большинство сотрудников которой — люди среднего и старшего возраста. Вот несколько идей для новогоднего корпоратива.
Бюджетно
Такой вариант подходит для небольших компаний, в штате у которых не более 15–20 человек, особенно если лишних средств у фирмы нет, все сотрудники хорошо друг друга знают, а атмосфера в коллективе дружеская. Такой корпоратив может быть практически бесплатным, если все участники примут участие в организации праздничного стола, или очень дешевым — с затратами в пределах 1000 рублей на человека.
ТОП 5 Бизнес идеи на 2023 год. Что стрельнет?
В офисе: в родном бизнес-центре и стены греют?
Накрыть стол в офисе и самостоятельно придумать программу с конкурсами и подарками — самый простой выход. Однако вряд ли такой праздник впечатлит сотрудников — им все же хочется сменить обстановку. К тому же не во всяком офисе найдется достаточно просторное помещение для банкета.
На природе: кабы не было зимы в городах и селах…
Новогодняя поездка на шашлыки — тоже выход. Этот вариант будет несколько дороже празднования Нового года в офисе, так как придется арендовать беседку в загородном доме отдыха и организовать «доставку» сотрудников до мангала и обратно. Но вряд ли это обойдется в сумму больше 3000 рублей на человека. Между тем такой корпоратив, скорее всего, окажется весьма непродолжительным, поскольку даже самые крепкие люди вряд ли смогут веселиться на морозе более двух часов — если, конечно, это не коллектив полярников.
Новогодний корпоратив с размахом
Иногда одна из задач новогоднего корпоратива — лишний раз напомнить сотрудникам, что они работают в компании высокого класса. И в этом случае мероприятие должно быть ошеломительно шикарным.
Поездка за рубеж: там, на далеких берегах…
Вывести весь штат в турпоездку на Новый год — это вариант роскошный, но дорогой и доступный далеко не каждой компании. Зато такой праздник точно впечатлит сотрудников. Только не забудьте заранее выяснить, у всех ли есть загранпаспорта и не истекает ли срок их действия в ближайшие месяцы.
Для корпоратива за рубежом лучше выбирать безвизовые страны, причем расположенные не слишком далеко — не каждый готов провести 12 часов в самолете по пути к праздничному столу. Желательно разместить людей в отеле, работающем по системе «все включено», поскольку дополнительные траты перед праздниками однозначно вызовут лишь раздражение. Стоимость такого корпоратива напрямую зависит от уровня гостиницы и от самой страны, а также от того, за какое время до самой поездки вы забронируете билеты и номера в отеле. Помните, что уже в конце ноября цены заметно возрастают!
С танцами и песнями
Для большинства людей Новый год — это обильное застолье, песни и танцы. Если ваши сотрудники разделяют такой взгляд на праздник, то вы можете организовать им подобное торжество.
Застолье в ресторане: пить будем и гулять будем…
Новогодний корпоратив в ресторане — классика жанра. Чтобы он не превратился в одну лишь дегустацию, придется заказать развлекательную программу, диджея и световое оборудование. Корпоратив на Новый год в ресторане подойдет для людей среднего возраста, а вот молодые сотрудники могут заскучать. Примерная стоимость простейшей программы начинается от 50 000–70 000 рублей. В эту сумму входят траты на услуги банкетного ведущего и звуковика с парой колонок и радиомикрофонов.
Выступления иллюзионистов, танцевальных и кавер-коллективов для разбавления конкурсов и тостов увеличат эту сумму как минимум в два раза. И чем ближе дата корпоратива к заветному 31 декабря, тем дороже услуги творческих групп. После 20 декабря традиционно повышаются цены и на ресторанные услуги. Кроме того, часть расходов на застолье зависит от количества гостей, от стоимости и объема заказанных блюд и напитков, а также от статусности и ценовой политики самого ресторана. Праздничный стол, включающий горячее блюдо с мясом или рыбой, мясную нарезку, фруктовое ассорти, два–три бокала безалкогольных и спиртосодержащих напитков, обойдется в сумму около 3500–4000 рублей на человека.
На теплоходе музыка играет…
Эта идея новогоднего корпоратива хороша для компаний, у которых нет ограничений по бюджету. Оптимальное количество гостей для гастрономического круиза — 70–100, если же вы планируете коктейльную вечеринку, то число приглашенных может доходить до 200 человек. Этот вариант новогоднего корпоратива сочетает в себе преимущества ресторана и романтической речной прогулки.
Виды сменяют друг друга, пока вы провожаете старый год и наслаждаетесь изысканной кухней, выступлением артистов и самой атмосферой путешествия по воде. Конечно, такой круиз будет дороже ресторана, однако эта идея куда оригинальнее. Стоимость такого отдыха зависит от нескольких факторов, среди которых тип судна (например, яхта, теплоход и так далее), количество гостей, фуршетный или банкетный формат и продолжительность праздника. Минимальный срок аренды — три часа.
Новый год в клубе: танцы, танцы, танцы, и сводит музыка с ума
Это вариант для компаний, большинство сотрудников которых молоды и любят танцевать. Кстати, это не обязательно должен быть именно клуб: диджей, хорошее световое оборудование, дым-машина и барная стойка превращают в клуб любой лофт, а таких помещений, сдаваемых в аренду, в столице предостаточно.
К примеру, они есть в «Москва-Сити», «Красном Октябре» и в других интересных местах столицы. Стоимость аренды просторного лофта на час начинается ориентировочно с 2000 рублей. Цена же на аренду клуба для проведения корпоратива зависит от размеров заведения, его расположения и уровня. Чтобы атмосфера была действительно клубной, нужна большая компания — не меньше 100 человек.
Посещение развлекательного центра: Новый год на всю катушку
Отличный вариант для активных людей, которым скучно просто сидеть и угощаться. Керлинг, караоке, картинг, бильярд, лазертаг — московские развлекательные центры предлагают массу возможностей интересно провести новогодний корпоратив. К тому же это хороший вариант для тимбилдинга, ведь можно не просто так играть в боулинг, а устроить состязание между бухгалтерией и рекламным отделом. Новогодний корпоратив в развлекательном центре хорош еще и тем, что прекрасно подходит и для маленьких компаний (вы просто арендуете пару дорожек для боулинга или пару часов играете в лазертаг, а потом отправляетесь ужинать), и для огромных корпораций, которым по силам снять весь клуб.
Банная тема
Если у вас совсем небольшая компания и все сотрудники одного пола (так часто бывает в автомастерских или магазинах женской одежды), подумайте о том, чтобы организовать необычный корпоратив в спа-салоне, сауне или бане.
Идеальный вариант для маленьких исключительно женских коллективов. Любая женщина порадуется возможности привести себя в порядок перед праздником и расслабиться после предновогодней гонки, понежиться в хаммаме, окунуться в бассейн, попробовать разные виды массажа. А завершением этого удовольствия может стать чаепитие с экзотическими сладостями. Стоимость такого корпоратива начинается от 4000–5000 рублей на человека за программу, рассчитанную на два–шесть часов.
Сауна
Подойдет для небольших коллективов, чисто мужских или чисто женских. Даже если в бане два помещения для женщин и мужчин с общей зоной отдыха, устраивать банный корпоратив для компаний с сотрудниками разного пола не стоит — потому что ни одна дама как минимум не захочет появиться перед коллегами-мужчинами не «при параде».
Творческий подход
Молодые, веселые, дерзкие, креативные — если все эти слова отлично описывают ваших сотрудников, забудьте о традиционном ресторане или кафе. Порадуйте их чем-то действительно интересным.
Тематический новогодний корпоратив: стильные 60-е или бурные 90-е?
Вечеринки «в стиле» не теряют популярности. Это хороший вариант для компаний, в которых трудятся люди веселые и артистичные. Такие не прочь немного поиграть в ковбоев или чикагских бутлегеров.
Вариантов тематических вечеринок очень много — по мотивам известных фильмов (бондианы или поттерианы), в пиратском или ковбойском стиле, ностальгические вечеринки с музыкой из 1950-х или 1970-х. И чтобы вечеринка удалась, нужно правильно выбрать площадку. Американский дайнер подойдет для рокабилли-вечеринки, для корпоратива по мотивам упомянутых уже кинолент о Гарри Поттере лучше выбрать что-то со средневековым антуражем, напоминающим Хогвартс. Потребуется сценарий с тематическими конкурсами, опытный ведущий и наряды для гостей: например, если вы решили устроить вечеринку в стиле гангстерского Чикаго, это должны быть хоть какие-то детали вроде боа и шляп.
Новогодний квест
Пожалуй, квесты сегодня — одно из самых популярных городских развлечений. Несколько человек, закрытая комната, полная загадок, оригинальный сценарий, специфическая атмосфера — это даже не вечеринка, а полноценное приключение. А еще — отличный шанс сплотить коллектив, ведь для того чтобы решить загадку, все должны действовать сообща, как одна команда.
Можно воспользоваться уже готовыми и много раз «обкатанными» квестами или заказать в ивент-агентстве оригинальный сценарий, разработанный с учетом ваших пожеланий. Квест подойдет небольшим фирмам с маленьким штатом, поскольку рассчитаны такие мероприятия на шесть–восемь человек, а некоторые из них и вовсе на два–четыре. Стоимость квеста начинается от 1500 рублей на человека.
Какой бы вариант корпоратива ни выбрала ваша компания, не следует упускать из виду важные мелочи. Комфортный трансфер, возможность для всех переодеться и освежиться, наличие в банкетном меню мясных и вегетарианских блюд — все это детали, от которых будет зависеть общий успех мероприятия. Большим подспорьем в организации может стать привлечение ивент-специалистов.
Источник: www.kp.ru
Новогодние каникулы 2022: чем заняться предпринимателю
Чем заняться бизнесмену в новогодние каникулы? Первый порыв – отключить телефоны, бросить все дела и уехать куда-нибудь подальше. Если есть такая возможность – используйте ее! Но и на отдыхе, и дома не забывайте думать о самом главном – вашем бизнесе. Мы составили чек-лист самых важных вещей, о которых стоит задуматься перед началом нового сезона.
Прокачать личную эффективность
Для этого советуем обратить внимание на следующие моменты:
1. Освойте тайм-менеджмент. Мы уже писали об основных правилах тайм-менеджмента. В их числе – составлять списки дел и планы на день/неделю/месяц, расставлять приоритеты – сначала важные дела, потом по мере убывания, ставить правильные цели и верно их формулировать и, конечно, отдыхать от трудов праведных.
2. Развивайте в себе лидерские качества. Мыслить как лидер, поступать как лидер – в этом вам помогут примеры известных предпринимателей. В каждом из них есть своя изюминка, которая помогла добиться небывалых высот. В Олеге Тинькове, например, — бешеная харизма.
В Гае Кавасаки – умение заражать всех вокруг своей идеей. В Евгении Чичваркине – умение начинать все сначала. А что есть у вас?
3. Развивайте креативное мышление – чтобы придумывать нестандартные идеи, совершенствовать свой бизнес, обгонять конкурентов и бить клиентов на поражение. В хорошем смысле, конечно! Научиться креативу может каждый человек – давно разработаны специальные методики, некоторые из них мы приводим в этой статье.
4. Избавьтесь от страхов. Особенно это актуально, если вы новичок. Почитайте нашу статью о 10 главных страхах начинающего руководителя. Если узнали себя – вперед, к действиям!
В статье подробно рассказано, что делать с этими страхами и как их изжить.
5. Научитесь выступать на публике. Даже если вы сидите в офисе или мотаетесь по городу по маршруту налоговая-поставщики-клиенты, задумайтесь о том, что рано или поздно надо будет выходить в люди. Это может быть выступление на конференции, проведение оффлайн-мероприятия, встреча с партнерами и клиентами, да даже торжественная речь на корпоративе! Подготовиться и побороть страх перед выступлением поможет наша статья.
Продумать стратегию развития на следующий год
6. Определите глобальные цели. Может быть, вы хотите масштабировать интернет-магазин или оффлайн-бизнес, открыть парочку франшиз или наоборот – сузить ассортимент, сбавить обороты. Если все остается на своих местах – придумайте, что нового вы можете предложить своим клиентам в 2022 году. Может быть, это будет новая линейка товаров, новая система доставки, новые фишки на сайте.
7. Спрогнозируйте, каким путем пойдут конкуренты, и опередите их. Посмотрите по «Яндекс.Вордстату», какие запросы вводят пользователи – эти товары и будут популярными.
8. Подумайте, какие новейшие тренды маркетинга вы можете применить для своего бизнеса. Мы уже не раз писали о них. Это омниканальность – взаимодействие с клиентом, использование чат-ботов – искусственного интеллекта, голосовой поиск – чтобы возможный клиент мог наговорить голосом запрос и увидеть в поисковой выдаче ваш сайт в результатах.
9. Подумайте, как еще можно привлечь клиентов. Возможно, стоит познакомиться поближе – проводить оффлайн-мероприятия. Это могут быть встречи для лучших клиентов, мастер-классы для всех желающих, праздники для детей и многое другое. Об этом мы подробно писали в статье про оффлайн-продвижение.
10. Сделайте все возможное, чтобы в новом году улучшить свой сервис. Если для этого понадобится расширить штат (нанять еще одного продавца или курьера, потому что эти не успевают) – сделайте это. Если требуется провести обучение сотрудников, направить их на курсы – тоже сделайте.
Можно улучшить сервис и без затрат: проведите опрос клиентов и прямо спросите, что им нравится в вашем магазине, а что не очень. В зависимости от ответов делайте выводы.
11. Уделите внимание развитию сотрудников. Это не только обучение и курсы. Во многих компаниях есть интересная традиция: читать книги, смотреть вместе обучающее видео, а потом делиться впечатлениями. Можете проэкзаменовать работников на предмет понимания.
Но еще лучше посмотреть, как они применяют полученные знания на практике.
12. Уделите внимание самообразованию. Составьте список книг или воспользуйтесь специальной подборкой литературы для бизнеса, чтобы восполнить пробелы и научиться новому. Возьмите за правило – читать одну книгу в неделю (ну ладно, в месяц!). Сами увидите, насколько прояснится в голове.
Заняться аналитикой
13. Посмотрите показатели Яндекс.Метрики или Google Analytics, отследите трафик сайта, показатели конверсии, проанализируйте, с каких источников люди заходили в ваш интернет-магазин. На основании этих данных сделайте вывод, какой рекламный канал наиболее эффективен, а какой стоит отложить до лучших времен. Например, большой процент посетителей заходит из соцсетей – закажите таргетинг, из поисковиков – значит, поможет контекстная реклама, и так далее.
14. Просмотрите сайты конкурентов. Какие фишки используют они, чтобы привлечь покупателей? Может быть, публикуют отзывы клиентов, используют сервисы товарных рекомендаций, размещают рекламу у блогеров? Используйте эти знания, чтобы отстроиться от них и перегнать.
Нас не догонят!
Подготовить бизнес к новым продажам
15. Подготовьте и обеспечьте новые поступления товара в начале года. Под эгидой “В Новом году – новые товары и услуги” можно привлечь много дополнительных клиентов. Люди падки на новинки, особенно будоражит возможность попробовать что-то интересное после длительного отдыха.
16. Расширьте круг поставщиков. Это могут быть как местные ребята, которые живут с вами в одном городе, так и китайские, европейские, американские поставщики. Главное — чтобы качество товаров было на уровне. Ну а чтобы работа была не в убыток, используйте работающие лайфхаки, которые мы описали в этой статье.
17. Расширяйте круг партнеров и соратников — вместе работать проще. Особенно если партнеры работают в смежных сферах — вы оба найдете новые пути развития и научитесь многому друг у друга. А там, кто знает, может быть, начнете новое совместное дело.
18. Проанализируйте целевую аудиторию. Подумайте, как можно ее расширить. Что если увеличить ассортимент, добавив товары для определенного сегмента ЦА, с которым вы еще не работали? Или оставить прежние товары, но подумать над тем, как их преподнести новой аудитории?
Проверить сайт и соцсети
19. Проверьте технические характеристики сайта. Давно ли он обновлялся? Есть ли адаптивная версия, одинаково ли хорошо он просматривается с ПК, ноутбука, планшета? Оптимизирован ли под голосовой поиск? Достаточно ли хорошо грузятся страницы?
Если нет – попробуйте возможности «Яндекс.Турбостраниц» — они намного быстрее.
20. Оцените дизайн сайта. Покажите его знакомому дизайнеру или посмотрите сами, какие тренды популярны сейчас. Если кратко – чистые цвета, много свободного пространства, яркая типографика, стильность и простота – вот ваши помощники на ближайший год. Хотите чего-то необычного – используйте анимацию, разнообразные эффекты – параллакс, hover, дополненную реальность.
21. Проверьте юзабилити. Насколько у сайта удобная структура, понятное ли меню, разделы, хорошо ли просматривается с главной страницы корзина? Удобно ли расположены кнопки СТА – «Купить» и «Положить в корзину», куда попадает пользователь, нажимая на них? Все должно быть интуитивно понятно и просто – вот главный принцип современного сайта.
22. Зайдите в паблик магазина. Как там дела? Жизнь кипит или раз-два в месяц появляются записи, которые никто не лайкает? Если вы поручили заниматься соцсетями одному из сотрудников или наняли специалиста по SMM — поитересуйтесь, что он делает для того, чтобы привлечь покупателей.
Сразу скажем: просто рекламные записи со ссылками на сайт работают не очень. Чтобы повысить активность в группе, больше общайтесь с подписчиками, проводите опросы и конкурсы, раскрывайте внутреннюю жизнь компании — это всегда интересно людям.
23. Займитесь корпоративным блогом. Не думайте, что это пустая трата времени — контент-маркетинг по-прежнему рулит. С помощью полезных статей и рассылок вы увеличите лояльность читателей, они будут считать вас профессионалами своего дела. А у профессионалов и заказ делать не страшно — они оправдывают доверие.
24. Дарите людям бесплатные материалы. Это могут быть сборники лайфхаков, записи вебинаров, ссылки на полезные материалы. Цель одна — показать клиенту вашу компетентность, опять же повысить лояльность и зарекомендовать себя как крутого спеца. Если у вас пока нет таких материалов — соберите их.
Проанализировать рекламные каналы
За минувший год в интернет-маркетинге появились десятки новых трендов, а вы их до сих пор не используете? Непорядок!
25. Заранее продумайте маркетинговые акции в январские дни, чтобы стимулировать посетителей к покупкам. Кстати, многие рекламодатели почему-то не размещают рекламу в интернете в праздничные дни. И очень зря! Люди в массе своей сидят дома за компьютерами, бродят по сайтам – а тут вы!
Ну или могли быть вы, если бы заранее подготовили рекламные кампании.
26. Займитесь email-маркетингом. Если еще в декабре или в январские каникулы составить серию писем с выгодными предложениями клиентам — можно не переживать за январские продажи. Можно в конце декабря разослать электронные письма с предупреждением: “Только в январе скидка на всю продукцию будет составлять 20%. Поторопитесь приобрести наши товары по выгодной цене”.
Это до сих пор работает.
Почему это лучше делать сейчас? Чтобы у адресатов было время подумать и взвесить все за и против. Чтобы в угаре новогодних покупок и трат сделать еще одну покупку — в вашем магазине. Рассылать такие письма после каникул уже поздно — покупательский ажиотаж спадет на нет, да и времени до конца акции останется не так много.
27. Пробуйте новые форматы. Работайте с блогерами и лидерами мнений, используйте возможности кросс-маркетинга, заведите ютуб-канал — в борьбе за сердце клиента все средства хороши. Не забывайте, что форма подачи контента должна различаться: например, продвижение одного и того же товара лучше адаптировать под каждую соцсеть, каждый канал. В “Инстаграме” уделите внимание красивым фото, в “Фейсбуке” сделайте упор на деловое предложение, во “ВКонтакте” попробуйте поиграть с мемами.
Итак, перед вами 27 идей для успешного начала года. Пусть они станут заделом для вашей предпринимательской деятельности в 2022 году! А мы в свою очередь всегда рады побаловать вас новыми полезными статьями. Удачи в продвижении!
Источник: www.insales.ru
Успешный старт: как продуктивно начать год
В январе вы полны сил и желания свернуть горы и сделать этот год лучшим в своей жизни, но уже к февралю запал иссякает, решимость куда-то улетучивается и жизнь возвращается в привычное русло: «Пожалуй, я захвачу этот мир завтра… Или еще через месяцок».
Так что же сделать, чтобы ближайшие 366 дней не стали еще одним годом, в котором ничего не изменилось? Как стартовать в 2020-м на максималках и с каждым днем только увеличивать обороты?
Вот три простых шага, которые приблизят вас к результатам.
Шаг 1. Ищем источники энергии
Энергия — это топливо для всех наших достижений. Чтобы стать начальником отдела, сбросить 5 лишних килограммов, подтянуть английский до Upper Intermediate (какие еще у вас планы на этот год?), вам понадобится не только энтузиазм и карта желаний с яркими картинками, но и стабильный источник энергии, который будет давать вам силы для каждого нового шага к своим мечтам.
● Составляем список ресурсных занятий
Он станет вашей палочкой-выручалочкой, когда внутренний энергодатчик кричит SOS и вообще нет сил что-либо делать. Напишите список из 30 (минимум!) восстанавливающих занятий, которые наполняют вас энергией. Не спрашивайте совета у Яндекса, а то рискуете забить весь свой спасительный список стандартными «полежать в ванне с пеной», «раскрасить картину по номерам».
Если вас бесит рисование, а ванна с пеной навевает тоску, то честно признайтесь себе в этом прямо сейчас и найдите то, что по-настоящему вас заряжает и реабилитирует. Может быть, вы ловите свой дзен в тренажерном зале? Или наполняетесь энергией, когда громко кричите любимые песни в караоке? Не всем же отдыхать и восстанавливаться, валяясь на диване с котом в обнимку.
● планируем отдых
Зарезервируйте себе время на отдых в течение дня, недели и, по возможности, всего года: когда поехать в Питер посмотреть на белые ночи, когда рвануть с друзьями в горы покататься на лыжах, когда сходить на концерт любимой группы. Время, отведенное на ваше восстановление и перезагрузку, — неприкосновенно. Не давайте рабочим и внезапно свалившимся срочным задачам сбить себя с толку.
Источник: www.elle.ru
