Это, пожалуй, это одна из самых важных моих заметок в social media за последнее время. Вот уже почти 10 лет я делюсь с вами детальной информацией о бизнесе в нашей стране в реальном времени. И я искренне рад, если наша открытость кому-то помогла, даже если это была пиццерия под другим брендом. И я счастлив, если моя история кому-то дала уверенности и сил, когда это вам было нужно.
Я уверен, если ты что-то отдаешь, не прося ничего взамен, все вернется сторицей. Сегодня я хочу попросить вас поделиться этой записью.
Я хочу, чтобы вы рассказали вашим друзьям о нашей компании и о том, что мы ищем людей, которые вместе с нами построят глобальную компанию родом из России. Компанию, созданную с нуля, благодаря упорству и вере сотен людей — моих коллег, энтузиастов, вкладывающих в свою работу душу, предпринимателей, рискнувших всем, чтобы открыть свою «Додо Пиццу» в своем городе, обычных людей, читателей блога, инвестировавших в нашу компанию личные средства.
Пять лет назад никто, наверное, бы не поверил в реальность того, что у нас получится реализовать самые смелые планы. Иногда даже мне все это кажется сказкой. Пиццерия в подвале из Сыктывкара за пять лет выросла в сеть из 100 пиццерией в 9 странах мира. На ваших глазах эта сказка превращалась в реальность. И это только начало.
АХАХАХА, а какой у вас дом мечты?
Мы сделали только первый шаг. Чтобы создать устойчивый глобальный бизнес, нам предстоит еще огромная работа.
Что же является ключевым долгосрочным фактором успеха? Нет, это не деньги, не технологии и даже не идея или бизнес-модель. Все это можно приобрести, улучшить, исправить в будущем. Главная основа долгосрочного успеха это культура и люди. И это будет главной точкой приложения наших усилий сегодня.
Я могу с уверенностью сказать, что строить глобальный бизнес из России сложнее, чем из США. Исторически сложилось так, что английский язык является международным. Американцам легче выходить на глобальные рынки, хотя бы потому что им не нужно тратить энергию на изучение второго языка. К тому же США это плавильный котел, который собирает энергичных людей со всего мира, и это страна с мощнейшей культурой менеджмента, выкованной в ходе жесточайшей рыночной конкуренции. Но я искренне считаю, что именно наши ограничения могут стать нашим преимуществами, потому что именно они заставляют нас думать, изворачиваться, находить нетривиальный решения.
Сложный путь делает сильных. Мы никогда
не жаловались на то, что мы из Сыктывкара.
Компания мечты: особенности и представления (работа участвует в конкурсе «Компания моей мечты» на портале Superjob.ru
15 октября ’2011 
14:13
Просмотров: 27061
Поднять работу в данном разделе
Как правильно писать эссе | Полезные советы
Услуга «Покажи себя сам» (шапка сайта)
Профессия определяет не только сферу деятельности человека, но и его будущее. Как известно, большую часть времени мы проводим на работе, следовательно, выбор места трудовой активности является значимым и требует серьёзного подхода. Окончив университет, я стала искать для себя интересные предложения о трудоустройстве и выделила следующие черты компании моей мечты.
Итак, в начале своего карьерного пути каждый из нас может задаться вопросом: «Где именно мне хотелось бы проявить себя?» Первая организация, принимающая новоиспечённого специалиста в свои ряды, должна дать ему особенный старт, а значит, научить его премудростям данной области и обеспечить возможности для дальнейшего развития. Многие удивятся: «Разве существует компания, которая будет отвечать всем моим пожеланиям?» Не скрою, что на первых порах можно столкнуться с отсутствием предложений от подобных фирм, но, если правильно сформулировать свои стремления , то они обязательно сбудутся, поэтому давайте подумаем, как выглядит это поистине райское «место под солнцем».
Что же интересует потенциального работника? Во-первых, в идеале проезд до предприятия не должен превышать двух часов. Согласно исследованиям, чем дольше мы добираемся до офиса, тем сложнее приступить к выполнению обязанностей. Усталость от пребывания в переполненном транспорте может отразиться и на самочувствии человека, и на его работоспособности.
Далее обратим внимание на микроклимат. Доброжелательная атмосфера, жизнерадостные, отзывчивые коллеги, справедливое руководство- «три кита» правильного построения отношений в компании. Мне, например, очень хотелось бы стать частью дружного коллектива, «большой корпоративной семьи», имеющей обыкновение собираться в праздничные дня, дарить друг другу подарки, радоваться успехам, устраивать весёлые конкурсы, «капустники» и танцевальные вечера.
Для того чтобы развитие профессионала своего дела не прекращалось, необходимо обеспечить ему условия для пополнения «багажа знаний», а именно, содействовать в повышении квалификации (если рассматривать мою специальность, то приветствую такие направления, как бухгалтерские курсы, изучение немецкого языка, обучение по программе MBA или на факультете управления).
Что касается интерьера организации, в моих снах он выглядит так: тёплые тона, стильные аксессуары, оригинальная обстановка (например, рядом с рабочим местом будет стоять аквариум, он укрепляет позитивные веяния, успокаивает в минуты стресса и приносит хорошее настроение всем сотрудникам).
Теперь поговорим о социальном пакете. Кроме оформления по Трудовому кодексу Российской Федерации, медицинского и пенсионного страхования, а также оплачиваемого отпуска продолжительностью 28-30 дней, очень актуальным будет предоставление абонемента на посещение бассейна или спортивного зала, а возможно, и занятий по фламенко (да, Вы не ослышались, во многих западных корпорациях они используются для раскрепощения сотрудников, танцы вселяют положительные эмоции, помогают увидеть мир ярким и красивым).
Мечтаю посещать удивительные уголки земного шара по служебной необходимости. Без сомнения, грёзы о том, чтобы объехать весь мир и увидеть чарующие достопримечательности своими глазами, живут в каждом из нас.
В заключение, я хотела бы сказать несколько слов о заработной плате. Главные факторы, связанные с ней- стабильность и соответствие занимаемой позиции. Несмотря на то, что этот вопрос, по моему мнению, один из самых важных, оставляю его напоследок. Ведь даже самые высокие оклады не заменят доброты коллег и возможности карьерного роста. Если работник чувствует себя некомфортно, он будет продолжать поиски. Представим себе такую картину: устроившись в некую фирму, N
(работник) остался недоволен тем, что, имея высшее образование и опыт работы, он должен быть всего лишь ассистентом бухгалтера. N уточнил, как происходит смена ролей и с удивлением узнал следующее: в данной должности не приветствуются карьерные амбиции, следовательно, он пробудет на этом месте ещё 1, 5-2 года. Естественно, такая ситуация не вдохновила героя, а следовательно, эффективность его деятельности снизилась.
В жизни большая часть обстоятельств зависит от нас самих. Если мы не сделаем первый шаг к заветной цели, то рискуем отложить самореализацию на некоторое время, что противоречит стремлению к совершенству и процветанию.
Чтобы идти на работу, как на праздник, нужно найти такую точку профессиональной опоры, которая поможет вам раскрыть свою личность, тогда вы будете с лёгкостью преодолевать трудности. Любимое дело никогда не станет скучным, оно согреет зимними вечерами и поднимет настроение.
Всем желаю блестящих успехов!
P. S.: Работа размещена на портале Superjob.ru:
http://www.superjob.ru/contests/14520/ -там есть возможность проголосовать за неё. Буду рада Вашим отзывам!:)
Свидетельство о публикации №101464 от 15 октября 2011 года
Посмотреть все работы автора
Источник: www.neizvestniy-geniy.ru
Сочинение на тему Очерк моей мечты
Моя мечта – владеть салоном, название салона будет «Jordans beauty boutique». Салон не будет просто салоном. Вместо того, чтобы ходить в несколько магазинов, в моем салоне было бы много разных блюд. Мой салон будет включать в себя маникюрный салон, парикмахерскую, маски для лица и профессиональный макияж.
Обычно девушкам и женщинам приходится ходить в парикмахерскую, а затем по отдельности приходиться делать свои ногти. Обычно это хаос, здесь, в моем салоне, все это можно сделать в одном месте.
Вы бы не тратили газ по всему городу, и вы могли бы записаться на прием и получить все прямо там, конечно же, с бесплатной водой или газировкой, а для дам – хороший расслабляющий бокал вина или специальная маргарита. В главной зоне ожидания салона были бы журналы и телевизор для женщин, которые должны были подождать или прибыть рано на встречу, в комнате ожидания также были бы удобные удобные диваны. Кроме того, в комнате ожидания, если женщина должна будет приводить своего ребенка, в отделенной от пола области будет булавка с игрушками, чтобы дети были заняты. В моей парикмахерской части моего салона были бы красивые черные кожаные тонированные стулья и длинное подсвеченное зеркало, чтобы похвалить женщин.
Кроме того, в парикмахерской каждый парикмахер будет разделен на зону, похожую на кабину. Эта зона, похожая на стенд, создала бы ощущение, будто клиент был отделен от других, стенд обеспечил бы некоторую конфиденциальность. Вместо большинства салонов, где вы можете увидеть всех живо.
Конечно, в ногтевой части салона были бы массажные кресла хорошего размера для обеспечения комфорта. Пока вы получаете педикюр, вы также можете одновременно получать маникюр. Это позволит клиенту сэкономить время. Как правило, в большинстве маникюрных салонов вы будете сидеть на педикюре, а затем вы получите маникюр после того, как закончите.
Несколько задних комнат будут специально разделены для женщин, которые получат маски для лица и профессиональный макияж. Профессиональная косметика будет включать только верхнюю линию косметики с лучшими профессионалами, которые будут наносить макияж. В то время как маски для лица будут включать различные типы маски для лица от угревой сыпи до микродермабразии. Цель моего салона – эффективно экономить время.
Ключевой чертой успешного ведения бизнеса является лидерство. Лидерство необходимо для ведения бизнеса. Лидерство имеет решающее значение для ведения бизнеса, потому что для этого нужен кто-то, кто может решать проблемы на месте и быть в состоянии взять на себя ответственность. Я верю, что я больше авторитарный лидер.
Авторитарный лидер – это больше человек, который диктует и хочет, чтобы все было сделано по-своему. Хотя быть авторитарным лидером – это человек, который берет на себя ответственность и берет быков за рога, это преимущество, потому что этот человек решает проблемы заранее.
Но недостатком авторитарного лидера является то, что он склонен говорить людям, что и как делать, некоторым не нравится авторитарный лидер, потому что они склонны быть более агрессивными, чем пассивными. Но в целом я считаю, что авторитарный лидер лучше, чем быть непринужденным лидером, который не выполняет работу своевременно или вообще не решает проблему и ждет до последней минуты. Я также считаю, что я бюрократический лидер, потому что я считаю, что соблюдение правил на работе очень важно. Правила не применяются без причины. Многие чиновники могут подумать, что такой бюрократический лидер может быть более упрямым и не слишком расслабленным.
Салон моей мечты – это бизнес реально реалистичный. Мой бизнес мечты просто взял бы кого-то с большим состраданием и преданностью тому, что влечет за собой их бизнес. Я верю, что мой бизнес будет действительно успешным и может реально повлиять на жизнь людей. Все, что облегчает жизнь, большинству людей нравится, прежде всего, матерям.
Женщины любят украшать себя и иногда не имеют времени или энергии для этого. Салон красоты поможет женщинам оставаться в одной обстановке и не будет путешествовать далеко, а развлечения для детей будут иметь решающее значение. Детские развлечения помогут сосредоточить внимание ребенка, а не жаловаться на попечителя. Мой салон не кажется слишком надуманным, он кажется более футуристичным. Бизнес продвигается, и мой салон – идеальное продвижение.
Источник: essay-pro.ru
