Меня зовут Михаил Пасынков, мне 54 года. Я родился и живу в Воткинске, это республика Удмуртия. 20 лет я проработал в одной компании: начинал менеджером, а последние десять лет руководил отделом продаж и даже не думал о смене деятельности. Работа в основном была сидячая: в офисе, в машине, плюс частые командировки, где вопросы часто решались в ресторанах. Спортом не занимался, иногда посещал фитнес-клуб.
К 50 годам я весил 110 кг. В 50 лет у меня родился сын (также у Михаила есть старшая и младшая дочери. — Прим.).
В поисках литературы по воспитанию сына я наткнулся на английскую пословицу «Не воспитывай детей — все равно они будет похожи на вас. Воспитывай себя». Поэтому первое, что я сделал, — это отказался от спиртного и начал заниматься своим здоровьем.
В 2014 году мой вес не позволял вести активный образ жизни. У меня болели спина и шея, был высокий сахар. Мой возраст был за 40, врач рекомендовал не бегать, а ходить.
Я начал ходить по десять тысяч шагов в день, постепенно втянулся, мне захотелось увеличить нагрузку. Для этого я выбрал скандинавскую ходьбу, так как она задействует 90% мышц. Во время работы мышц сердце перерабатывает большой объем крови, ускоряются процессы в организме, укрепляется позвоночник.
Начать бизнес в 50 лет. Лучший возраст для бизнеса. Начать бизнес после 50 лет.
Благодаря прогулкам уже через пару месяцев я скинул 12 килограммов, стал замечать, что холестерин и уровень сахара снизились, стал лучше усваиваться витамин D.
Все сервисы и компании, связанные с релокацией, на одной карте
«Сбросил 30 килограммов и решил обучать других»
К 2016 году я сбросил 30 килограммов благодаря ежедневным тренировкам. У меня все отлично получалось, и я решил обучать этому других.
Первый сертификат инструктора по скандинавской ходьбе получил в Перми. Там же я приобрел 15 комплектов палок. На первую тренировку пришло пять человек. Клуб «ХодиКо» начинался как благотворительный проект: я собирал знакомых и друзей в парке и ходил с ними на тренировки. Желающих было много, отлично работало «сарафанное радио».
Обучать самому всех становилось сложнее, но процесс увлекал, и отказать я никому не мог.
Тогда я решил подготовить инструкторов из числа своих учеников. Пригласил специалистов из Санкт-Петербурга и оплатил обучение десяти желающим: это стоило мне 80 тысяч рублей. Для обучающихся это было бесплатно. Я поставил только одно условие: отработать на клубных тренировках как минимум один год и тоже бесплатно.
Как благотворительный проект превратился в бизнес
Через год, в 2017-м, хобби стало превращаться в бизнес. Я докупил палки и начал продавать и сдавать их в аренду за 50 рублей на занятие. Люди сами стали меня спрашивать, почему занятия бесплатные. Я поставили цену в 100 рублей для всех, 50 рублей — для пенсионеров. Тренировки проводились ежедневно, кроме воскресенья, на различных площадках города.
Постепенно расширилась география клуба: открыли филиалы в Ижевске и Сарапуле. В организации и работе клубов мне помог опыт в сфере торговли: раньше я работал руководителем отдела продаж на одном из крупнейших предприятий города.
Вскоре наш месячный оборот достиг 50 тысяч рублей. Появилась возможность выплачивать инструкторам бонусы за проведенные тренировки и привлечение новых членов клуба: выходило по 6–12 тысяч рублей в зависимости от загрузки. За 15 тысяч рублей в месяц я взял в аренду помещение в 40 кв. метров, чтобы в свободное от занятий время устраивать семинары и лекции про ЗОЖ, а также общаться после тренировок. Палки закупаю в Москве у партнера, который брендирует их специально для Удмуртии с большой скидкой.
За время работы клуба ученики сильно помолодели: в Воткинске к нам ходят женщины 30-45 лет. Мне кажется, что это связано с тем, что женщины более активно следят за собой. В меньшинстве — мужчины, это преуспевающие, руководители среднего звена. Конкурентов у нас нет, наоборот, мы пытаемся объединить все небольшие группы, в республике их более 10, в единую сеть клубов.
Фейл с обучением персонала
Одна из проблем, с которой я столкнулся — это текучка кадров: из тех инструкторов, которых я обучил когда-то за свой счет, осталось только два человека. Кто не выдержал высоких темпов работы, кто то создал самостоятельные группы. Понял, что бесплатно обучать инструкторов не надо. Я стал подходить к подбору кадров более тщательно, снизил нагрузку и дал больше самостоятельности.
В 2018 году, когда дело стало занимать большую часть времени и приносить доход, я ушел с основной работы. В республике появился спрос на ЗОЖ, желающих заниматься скандинавской ходьбой было довольно много.
В 2016 году мы с единомышленниками из Ижевска и Сарапула организовали в Удмуртии общественную организацию Федерацию скандинавской ходьбы, в которой я стал вице-президентом. В 2017 году мы совместно с Союзом пенсионеров России выиграли президентский грант на два миллиона рублей, который позволил провести восемь фестивалей по ходьбе в разных городах Удмуртии. Их посетило более пяти тысяч человек.
В 2018 году с окончанием проекта спрос на скандинавскую ходьбу в республике вырос в разы. На нас обратило внимание руководство республики. Сейчас в рамках «Года Здоровья» на базе нашего клуба создается Школа скандинавской ходьбы Удмуртии.
«В планах вырастить оборот до 15 млн рублей в год»
К концу 2018 года годовой оборот клуба вырос до 1,2 млн рублей, включая членские и благотворительные взносы. В планах — вырасти до 15 млн рублей годового оборота к 2021 году. За счет расширения сети клубов, новых товаров и услуг.
Основной источник дохода клуба, больше 60%, — это обучение инструкторов (оно стоит 6000 рублей. — Прим.) и населения. Продажа спортивного инвентаря, аксессуаров для скандинавской ходьбы, питания составляет более 30%. В планах — добавить в продажу ЗОЖ-продукты от местных производителей.
Сейчас в нашей клубной базе более тысячи человек — это те, кто занимается или только планирует. Мы изменили расценки. Первоначальная цена была 100 рублей для всех, 50 — для пенсионеров. Сделали индивидуальное занятие за 500 рублей, в группе — 200 рублей, доступны абонементы на месяц от 1200 рублей. Занятия в группе проходят три раза в неделю.
Чтобы разнообразить их, мы проводим выездные тренировки в другие районы республики. Продвигаемся через социальные сети, различные спортивные мероприятия в республике.
«Советовали дождаться пенсии»
Самое сложное — это сделать первый шаг, отбросив сомнения и страх. Обычно у людей в 50 лет уже есть какой-то капитал, постоянная работа. Когда я уходил из компании со стабильным доходом, кто-то не понимал меня и советовал досидеть до пенсии, кто-то, наоборот, хвалил: «Молодец, что решился».
Главное — поддержка семьи. Спасибо большое моей супруге, которая поддержала меня. Да, сейчас у нас не самые лучшие времена с точки зрения финансов, но я верю, что все получится. А главное — я занимаюсь любимым делом.
- Единственный совет, который я хотел бы дать тем, кто хочет открыть свой бизнес после 50 лет — это отбросить страхи, потому что у вас уже есть определенный опыт и понимание, как его использовать. И берегите здоровье.
Материалы по теме:
Источник: rb.ru
В стартапах только дедушки. Почему на Западе легко начать бизнес после 50 — а в России нет
К 2035 году количество пенсионеров превысит число работающих граждан, сообщает исследовательская компания Ipsos. Такая тенденция — не новость для правительства, которое много лет искало способы снизить нагрузку на бюджет. Результатом этих поисков стала самая непопулярная реформа последних десятилетий — повышение пенсионного возраста. В Европе, Канаде и США давно поняли, что предприниматели старшего возраста приносят экономике только пользу. Inc. разобрался, как пенсионеров разных стран поощряют податься в предприниматели.
Когда речь заходит о великих предпринимателях, на ум обычно приходят Марк Цукерберг или Илон Маск. Мало кто сходу вспоминает про Сэма Уолтона, который основал Walmart в 44 года, или Чарльза Флинта — 61-летнего основателя IBM. Результаты исследований разных лет показывают, что это вовсе не исключение, а закономерность.
Предприниматели старшего поколения опытнее, чем молодые стартаперы, поэтому знания и навыки — их сильная сторона. Исследование Age UK, проведенное в 2012 году, показало, что компании, основанные людьми старшего поколения, доживают до 5 лет в 70% случаев, а бизнес молодых предпринимателей — лишь в 28% случаев. В Школе менеджмента Kellogg выяснили, что самыми успешными основателями IT-компаний оказались предприниматели старше 40 лет (к такому же выводу пришли исследователи из MIT).
Ученые из Университета имени Коменского в Братиславе составили индекс предпринимательской активности старшего поколения — людей в возрасте от 55 до 64 лет — в европейских странах. Максимальное значение индекса — единица, и лидером рейтинга стала Швеция. В первую тройку также вошли Норвегия и Финляндия. Россия оказалась на 10 месте со значением 0,54.
Авторы исследования отметили, что в тройку лидеров вошли страны с рыночной экономикой, здоровым деловым климатом и сложившейся культурой предпринимательства. При этом Россия — страна, которая выбивается из общей тенденции.
Индекс предпринимательской активности среди пенсионеров
Швеция 0,90
Норвегия 0,84
Финляндия 0,69
Люксембург 0,67
Великобритания 0,63
Италия 0,60
Швейцария 0,60
Греция 0,59
Бельгия 0,55
Россия 0,54
Европейская комиссия выпустила документ в помощь властям, которые готовы развивать предпринимательство среди пенсионеров, а также запустила инициативу Senior Entrepreneurs: Best practices exchange, в рамках которой страны могут делиться друг с другом опытом в этой сфере. Пожилым европейцам предлагают выбрать любую роль и стать предпринимателем, инвестором, ментором для молодых профессионалов или фрилансером. Опыт и связи — сильная сторона пожилых людей, но Европейская комиссия напоминает, что это не главное. Руководство предлагает странам Европы оказать поддержку в том числе пенсионерам, которые никогда раньше не занимались бизнесом.
Когда выходят на пенсию в разных странах
65
67
65
67
63
65
60/65
64/65
66
«Зачастую пенсионерам нужна помощь, чтобы попробовать себя в бизнесе. Независимо от того как много знаний и опыта они накопили, у них может не быть навыков, чтобы основать собственную компанию», — говорится в документе.
Авторы предлагают решение: например тренинги, на которых пенсионеры общаются с коучами и молодыми предпринимателями и учатся пользоваться гаджетами наравне с ними. По всей Европе открыто более 20 различных центров, в которых начинающие предприниматели старшего возраста могут слушать лекции, практиковаться и заводить полезные для бизнеса знакомства. Для тех, кто хочет стать инвестором, открыты отдельные программы: в рамках Senior Entrepreneurs, 50+ Business и других инициатив пенсионеров обучают инвестиционным стратегиям. Европейская комиссия напоминает, что работа должна быть комплексной: ключевыми фигурами в процессе «взросления» предпринимательства являются пенсионеры, местный бизнес и законодатели.
Читать также
В исследовании Report on senior entrepreneurship, проведенном в прошлом году Global Entrepreneurship Monitor (GEM), говорится, что Европа первой разработала специальные программы для предпринимателей старшего поколения и серьезно подошла к решению проблемы. Результаты глобального исследования показали, что уровень удовлетворенности жизнью у людей старшего возраста — от 50 до 80 лет — зависит от вида деятельности: самый низкий — у наемных работников с неполным рабочим днем, самый высокий — у тех, кто управляет собственным бизнесом (не на ранней стадии).
При этом исследователи выяснили, что самыми активными предпринимателями оказались пожилые жители Африки. Страны с европейской культурой оказались аутсайдерами. В GEM считают, что это связано с высоким уровнем жизни европейцев: в Африке люди часто занимаются бизнесом из-за недостатка денег. Во многих странах уровень предпринимательской активности вырос после 2008 года, указывают исследователи: люди перестали доверять организациям и стали полагаться на свои силы.
«Какова ни была бы причина, предприниматели старшего поколения играют жизненно важную роль в экономике. Те из них, кто достиг успеха, снижают нагрузку на бюджет и вносят вклад в экономику страны.
Весь мир начинает понимать, что старшие предприниматели с богатым профессиональным и жизненным опытом, обширными связями и стремлением оставаться продуктивными — огромный неиспользованный ресурс», — подводят итог в GEM. Рекомендации, которые они дают, мало чем отличаются от советов Европейской комиссии: кажется, участие властей, организация индивидуальных тренингов и специализированных центров для обучения и встреч — универсальный рецепт от экономистов. Правда, авторы глобального исследования сделали упор на еще одном аспекте: упрощении регулирования. Открыть и вести бизнес должно быть легко, взять на работу пенсионера — тоже.
Возраст старта в Канаде
населения старше 50
всех стартапов основаны людьми старше 50
никогда не занимались бизнесом до 50 лет
предпринимателей старше 50 уверены, что их бизнес станет успешным
В 2018 году исследование уровня предпринимательской активности среди людей старшего возраста провели в Канаде. Исследователи выяснили, что треть стартапов в стране были основаны людьми старше 50 лет. С 1990 года число предпринимателей старшего возраста в Канаде увеличилось вдвое, и сейчас тенденция сохраняется.
Среди предпринимателей старше 50 лет провели опрос: четверть из них указали, что ведут бизнес в сфере консалтинга. Остальные открыли свое дело в сфере технологий, социального предпринимательства, коммуникаций, дизайна, здравоохранения, образования, финансов, развлечений, электронной коммерции, в сельском хозяйстве, туризме, фитнесе, розничной торговле и других.
Самой полезной инициативой они считают открытие различных центров, в которых людей старшего возраста обучают предпринимательству. Канадцы также рассказали о главных вызовах: это сложности с привлечением финансирования и поиском нужной информации, а также отсутствие наставников. Участники опроса отметили, что хотели бы более активного обмена опытом между молодыми и пожилыми предпринимателями. Для последних есть множество ресурсов, которые помогают разобраться в ведении бизнеса.
В США, стране с необычайно развитой предпринимательской культурой, власти тоже поддерживают пенсионеров, желающих заняться бизнесом. В Администрации малого бизнеса (SBA) для них создали онлайн-гид SBA 50+ Entrepreneurs, в котором описано, как создать собственный бизнес за 10 шагов. Начинать советуют с исследования рынка и написания бизнес-плана. Третий шаг — поиск капитала.
Затем нужно выбрать локацию, структуру предприятия и имя компании. Следующие этапы — регистрация компании, знакомство с налоговой, получение необходимых разрешений и открытие счета в банке.
Читать также
Даже в 10 шагах легко запутаться, поэтому SBA советует людям старшего поколения обращаться в специальные организации: например в SCORE, которая бесплатно подбирает менторов для тех, кто старше 50, публикует онлайн-лекции, проводит вебинары и предоставляет обучающие курсы по подписке. Также можно обратиться в AARP и получить помощь и консультацию.
Здесь можно узнать, как пользоваться LinkedIn, зачем нужен нетворкинг и что делать, если кто-то проигнорировал ваше резюме. На всех ресурсах, посвященных предпринимательству, можно найти десятки историй о том, как начинали бизнес на пенсии бывшие социальный работник, дирижер, медик и другие. В организациях пенсионерам советуют хорошо обдумать первые шаги в предпринимательстве: бизнес должен стать опорой и ключом к независимости и интересной жизни, а не провалом. Лучше найти ментора и потратить время на изучение лекций, чем допустить ошибку и остаться ни с чем.
При этом начинающих предпринимателей предупреждают: тратить пенсионные накопления на запуск стартапа не стоит, на инвестиции в молодые проекты — тоже. Лучше изучить все возможные способы привлечения капитала. Пенсионерам советуют подсчитать, сколько денег им понадобится на открытие собственного дела, умножить эту сумму на два, а затем прибавить еще 20% от нее же. И только после этого стоит разбираться, как работают венчурные фонды, кто такие бизнес-ангелы и какие условия для малого бизнеса предлагают банки.
Читать также
Исследование Сбербанка показало, что в России зарплата работающего пенсионера на четверть ниже средней по стране. Выяснилось, что меньше всего российские пенсионеры зарабатывают в малом бизнесе (всего 20 тыс. рублей).
Вероятно, Россия попытается пойти по пути Запада, говорит Елена Гришина, заведующая лабораторией социального анализа и прогнозирования РАНХиГС, однако работы предстоит много. «Идея комплекса мер по содействию предпринимателям старшего возраста была бы очень разумной. Двигаться нужно в этом направлении. Когда у нас попытаются это внедрить и в каком виде — пока сложно сказать.
Тема поддержки пожилых людей, в том числе в бизнесе, в ближайшие годы будет очень актуальной. Конечно, барьеры пока есть: например, не везде в России есть доступ к интернету. Где-то его нет совсем, где-то он есть только в каких-то учреждениях. Не все пожилые люди могут позволить себе провести интернет домой, для кого-то это затратно», — объясняет Гришина.
Кроме того, нужно повышать уровень осведомленности: многие российские пенсионеры просто не знают о программах поддержки, которые говорит для них государство. «Сейчас идет работа в этом направлении, появляются социальные центры, но этого недостаточно. Нужно как минимум увеличить охват», — заключает она.
Источник: incrussia.ru
Начать бизнес в 50 лет. Лучший возраст для бизнеса. Начать бизнес после 50 лет.
В данной статье поговорим о том, как начал бизнес в 50 лет. В первую очередь я говорю про мужскую аудиторию. У мужчин появляется голова на плечах где-то после 30. По себе могу судить, что какой-то адекватный взгляд на жизнь, понимание, как зарабатывать деньги, в плане отношений и прочее, пришло уже после 30 лет. Все, что было до этого, это такой детский лепет, какие-то заскоки.
Чем выше возраст, тем больше опыт, что важно. Особенно, если ты соберешься заниматься тренинговым бизнесом, на чем я специализируюсь. Потому что люди платят именно за какие-то результаты, за опыт человека, а не просто за непонятные пересказы чего-то. Если человек начал бизнес в 50 лет, у него есть много того, чем он действительно может поделиться, причем по разным темам есть свой опыт, то есть уже сформирована личность, что в тренинговом бизнесе очень важно. Потому что люди идут на личность человека.
Замечательное время, чтобы начать бизнес в 50 лет
В тренинговом бизнесе ты неизбежно развиваешься, хочешь или нет, именно, как личность. Отсюда и заработки будут расти, как следствие. То, что идут на личность человека, я понял, когда занимался тематикой пикапа. Потом я занимался и продолжаю сейчас тематикой эзотерики. С 2018 года отстраиваю тематику бизнеса.
Есть люди, которые из темы пикапа за мной пошли в эзотерику, сейчас идут в тематику бизнеса. Они следуют за мной, потому что доверяют, видят результаты и соответственно, все они мои постоянные многолетние клиенты.
Если тебе 50 лет, то это замечательное время для того, чтобы начать бизнес в 50 лет. Я понимаю, что в этом возрасте ты не можешь рисковать деньгами, у тебя семья, какие-то обязательства, материальные составляющие, которые ни в коем случае не хочется потерять, потому что большую часть жизни на это потратил. Начинать бизнес надо без инвестиций, без начальных вложений.
Как раз тренинговый бизнес для этого подходит. Для этого у тебя есть компьютер, выход в интернет и твое время. Больше тебе ничего не надо. Только может одна-две тысячи рублей, чтобы проплатить некоторые сервисы в интернете, которые помогают. Никаких инвестиций, капиталовложений.
Все очень просто и удобно, взял и начал бизнес в 50 лет. У тебя есть чем поделиться, то есть ты легко войдешь в нужную нишу, так как ты уже сформированная личность, которая будет привлекать окружающих людей, что всегда существенный плюс для тренера.
Интересна эта тема начал бизнес в 50 лет
В России на пенсию не проживешь, а найти работу после 50 лет становится все сложнее. Я говорю про наемную работу, там стараются брать более молодых, активных, которые готовы работать чуть ли не круглосуточно. У кого много энергии, сил, которых можно как лошадь запрячь, чтобы она пахала.
В 50 лет сложнее найти наемную работу. Пенсия уже маячит на горизонте, она маленькая, грошовая, на нее не проживешь, даже еды себе не купишь нормальной на эти деньги. С возрастом сил становится меньше.
Это естественно, потому что здоровье уже не то, потому что организм требует более щадящего режима дня, и при этом надо, чтобы каждый час, который ты тратишь на заработок денег, был у тебя эффективен. Как раз тренинговый бизнес является тем способом заработка, который для этого подходит. Можно немного работать, но спокойно получать сто-двести тысяч рублей в месяц.
Начал бизнес в 50 лет это нормальная ситуация
В принципе это не сложная задача, это можно сделать в течении от трех месяцев до шести месяцев, смотря с какой скоростью все это делать. Выйти на эти суммы, и спокойно жить. В принципе, даже на сто тысяч рублей в месяц можно жить в регионе, это достаточно хорошие деньги. Поэтому начал бизнес в 50 лет это нормальная ситуация.
Я даже не буду апеллировать к тем, кто создавал международные компании в 50 лет. Тебе надо задуматься о будущем и понимать, как эффективно зарабатывать деньги. Если интересна эта тема начал бизнес в 50 лет, то я могу тебе помочь, так как специализируюсь на том, что даю инструмент, как с помощью тренингового бизнеса зарабатывать в интернете.
Этот инструмент для выполнения своих целей, таких как купить квартиру, потом еще большую квартиру, обеспечить семью, съездить в хороший отпуск несколько раз в год. Если тебе интересно, то посмотри мой список 100 ниш. Это ниши, в которых точно есть клиенты, которые платят, там можно зарабатывать деньги. Даже если ты не разбираешься ни в одной из этих ниш, можно очень быстро себя прокачать, буквально за один-два месяца, и начать зарабатывать первые деньги. Я могу тебя научить.
Источник: business-skill.ru
