Проект документа Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в сфере бизнес-обучения (бизнес-тренер)» опубликован 17 января на федеральном портале проектов нормативных правовых актов и в настоящее время проходит независимую антикоррупционную экспертизу.
Согласно документу, бизнес-тренер должен предоставить помещение для проведения бизнес-обучения, определять темы, организовывать подготовку технических средств и учебных материалов, консультировать специалистов более низкой квалификации при подготовке, организации и проведении обучения.
Необходимо уметь подбирать учебно-методические материалы, управлять процессом обучения, давать слушателям практические задания и упражнения, «применять инструменты визуальной демонстрации информации», а также разрешать «проблемные» ситуации.
Документ также устанавливает методические и научные подходы к проведению бизнес-обучения. В частности, необходимо владеть техниками и приемами ораторского мастерства, моделью обучения взрослых, принципами и приемами публичной презентации.
Конкурс бизнес-тренеров
Кроме того, для специалистов устаналиваются и этические нормы. В частности, необходимо:
- соблюдать конфиденциальность информации;
- проявлять честность, порядочность и добросовестность в профессиональных и деловых отношениях;
- соблюдать этику делового общения;
- не вводить в заблуждение заказчика;
- не создавать конфликтные ситуации;
- не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;
- не использовать методы недобросовестной конкуренции по отношению к организациям и физическим лицам.
Над профессиональным стандартом работали, в частности, Торгово-промышленная палата, Корпорация МСП, Некоммерческое партнерство «Сообщество бизнес-тренеров».
Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Фото на обложке: Unsplash
- Бизнес
- Бизнес и закон
- Россия
- Корпорация МСП
- Торгово-промышленная палата
Источник: rb.ru
Разработан проект профстандарта «Специалист в сфере бизнес-обучения»
Министерство труда и социальной защиты представило на общественное обсуждение проект профессионального стандарта «Специалист в сфере бизнес-обучения (бизнес-тренер)». В пояснительной записке говорится, что на данный момент в России не стандартизирована деятельность подобных специалистов, нет общих требований к обучению профессиональным навыкам — тренингам. При этом действует большое количество различных центров, корпоративных университетов.
В ходе исследования было установлено, что основной критерий для выбора провайдера тренинговых услуг является способность провести именно тот тренинг, семинар или курс, который сам заказчик считает необходимым. Не менее значимыми являются такие факторы, как отзывы, портфолио предыдущих проектов. Но ведомство указывает, что этого недостаточно для определения профессионального уровня и квалификации тренера.
Навыки публичных выступлений в работе бизнес-тренера
Профессиональный стандарт для ассистента бизнес-тренера, специалиста по бизнес-обучению или бизнес-тренера включает себя требования по уровню образования — необходимо высшее. Также рекомендуется дополнительное профессиональное образование по бизнес-обучению (включая методики группового обучения, тренинги), а один раз в два года проходить повышение квалификации в сфере бизнес-обучения.
В отношении людей, которые занимают должности методиста бизнес-тренера, специалиста по разработке материалов для бизнес-обучения (бизнес-тренинга) или специалиста по разработке материалов для бизнес-тренинга будут действовать следующие условия:
- высшее образование – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по бизнес-обучению;
- не менее двух лет практического опыта.
Кроме того, присутствует рекомендации о повышении квалификации не реже одного раза в два года.
Если приказ успешно пройдет этап общественных обсуждений, то его положения вступят в силу с 1 сентября 2022 года, действовать будут до 1 сентября 2028 года.
Поделиться:
Популярные статьи в категории:
Источник: www.snta.ru
К бизнес-тренерам собираются предъявить требования по профессии
Госдума РФ занялась регулированием тренингов по бизнесу и личностному росту. Поможет ли изменение законодательства решить проблему самозванцев в онлайн-образовании?
—>
В весеннюю сессию Госдума подготовит законопроект о введении профессии бизнес-тренера, сообщает РИА Новости.
Основатель группы «Ренова» Виктор Вексельберг высказал мнение, что государство должно «разумно» контролировать бизнес-тренинги и тренинги личностного роста. Такие программы зачастую проводят «не очень профессиональные люди», что может привести «к трагическим последствиям». «В целом это кошмарно. Не очень хороший тренд, когда люди больше продают себя и фетиш, чем реально тренируют, особенно молодежь, которая больше поддается», — заявил Вексельберг РИА Новости.
Спрос в области онлайн-образования огромен. За четыре года рынок EdTech вырос в 2,5 раза. Суммарная выручка топ-100 компаний, предлагающих услуги онлайн-образования, за второй квартал прошлого года составила почти 15,5 млрд рублей. Это почти в два раза больше, чем годом ранее.
И неудивительно, что на таком быстрорастущем рынке появляется много мошенников и самозванцев. Даже если оставить в стороне так называемых инфоцыган — это те, что не только сами «в потоке», «в моменте» и «в ресурсе», но обещают еще и привести своих слушателей во все эти места. И даже если этих людей оставить в стороне, то вопросы остаются и к тем, чьи обещания выглядят более рациональными: «научим поднимать продажи» и прочее. Часто люди, обучающие других вести бизнес, сами в этом ничего не понимают. Рынку нужно регулирование.
О подготовке законопроекта о введении профессии бизнес-тренера, рассказала первый замглавы комитета Госдумы по просвещению Яна Лантратова:
Яна Лантратова первый замглавы комитета Госдумы по просвещению «Мы увидели, что в реестре основных профессий, которые есть в Министерстве труда по основным видам деятельности, нет такого понятия, как бизнес-тренер и так далее. А ведь если бы такое понятие было, то к чему бы это привело? Что были бы некие требования к этой профессии. То есть, если ты читаешь тренинг по психологии и даешь конкретные рекомендации людям, то хотя бы покажи, что у тебя есть образование соответствующее».
С тем, что проблему самозванцев на рынке онлайн-образования нужно решать, согласен директор по маркетингу Brand Analytics Василий Черный. Вопрос — как. Непонятно что делать с теми, кому, по большому счету, диплом не нужен. Талантливый фотограф может делиться опытом, не имея профильного образования. Вопросов много.
И при разработке нормативных актов в этой области важно учитывать мнение тех, ради кого все это и делается — слушателей таких курсов. А они своим мнением и отзывами активно делятся в соцсетях, продолжает Василий Черный:
Василий Черный директор по маркетингу Brand Analytics «Нет уверенности, что закон, который может быть предложен, сразу попадет в точку, это требует если не общественного, то как минимум профессионального обсуждения. То, что сейчас предлагается, можно увидеть по соцсетям, увидеть реакцию людей, которые уже попробовали, заплатили деньги, и что они по этому поводу думают. Эту тональность, конечно, очень важно использовать, потом что-то предложить в части регулирования, чтобы не высасывать из пальца и не придумывать того, чего на самом деле нет».
Разоблачить многочисленных мошенников попыталась Ксения Собчак. В середине декабря 2021 года вышло ее расследование «Как инфоцыгане продают воздух». В ролике Собчак обрушивается с резкой критикой на предпринимателя Аяза Шабутдинова, основавшего компанию «Like Центр», которая проводит курсы и тренинги для бизнесменов. Business FM предложила директору по развитию территорий «Like Центра» Алексею Гусакову оценить идею введения регулирования на этом рынке. Оказалось, что он не против:
Алексей Гусаков директор по развитию территорий компании «Like Центр» «Что касается бизнес-тренеров, у нас такой подход: все-таки мы стараемся, чтобы у каждого тренера, который идет учить кого-то бизнесу, были хорошие компетенции в этом вопросе, чтобы у него самого был опыт ведения бизнеса, работы в этой сфере. И поэтому тренеров мы отбираем именно по наличию правильных скиллов. Если введут лицензирование для тренеров, значит, оно будет обязательным у нас в компании. И только лицензированные тренеры должны преподавать».
К слову об упомянутых выше скиллах. В редакцию Business FM как-то пришло письмо с просьбой о пополнении базы спикеров. Помощник женщины с удивительной судьбой рассказывал о том, как его клиентка в таком-то возрасте открыла свое первое дело, прогорела, но не опустила рук. Запустила второй бизнес и снова фиаско, но женщина не расстроилась и начала работу над новым проектом. И вот уже, когда наша героиня, наконец, обанкротилась в третий раз, она стала бизнес-тренером, контактами которого нам и предлагалось пополнить базу.
Источник: www.bfm.ru
