Тренинги личностного роста как бизнес

Все из нас хоть раз слышали про тренинги личностного роста. Из этой статьи вы узнаете, что это такое и для чего они нужны.
В психологии есть множество определений личностному росту и развитию. Как бы это ни называлось (скачок, переход на новый уровень, прокачка), суть таких изменений одна — раскрытие потенциала человека.
Порой сделать это самостоятельно не так просто. Из-за страхов, сомнений и переживаний люди годами копят энергию, но так и не решаются что-то изменить. Они борются сами с собой, переживают из-за прошлого негативного опыта и тревожатся за будущее. В такие моменты стабильность и предсказуемость жизни перестают радовать, у человека начинается кризис. Как раз тренинги личностного роста помогают его преодолеть и сделать первые шаги к желанным изменениям.

Чем тренинги личностного роста отличаются от бизнес-курсов

Многие путают личностный рост с развитием деловых качеств и навыков. Давайте рассмотрим, чем одно отличается от другого.

ОПАСНЫЕ ТРЕНИНГИ личностного роста. Аферисты 80 лвл

При получении определенных навыков, например, в бизнесе, люди учатся правильно презентовать свои товары и услуги, оптимизировать процессы и увеличивать продажи. То есть они получают знания, способствующие развитию их дела. Но, при этом, их личность не меняется. Устойчивые качества остаются при них. Например, человек как был обидчивым, так и остался, несмотря на то, что увеличил продажи.
На курсах по саморазвитию участники меняют свои личностные качества. Они избавляются от комплексов, детских травм и тревог, учатся принимать жизнь во всем ее разнообразии. За счет этого раскрывается потенциал и происходят личностные изменения.
В бизнес-тренингах все можно измерить в цифрах и показателях, на курсах по личностному развитию оценка субъективна и зависит от самого человека. Например, для мужчины саморазвитие может подразумевать увеличение дохода и рост по карьерной лестнице. А для женщины это может быть уверенность в себе и гармония на душе. Самое важное, что изменения всегда заметны самому человеку и его окружению.

С чего начать личностный рост

Принять ответственность. Важно осознать, что только вы управляете своей жизнью и можете ее изменить. Можно до бесконечности придумывать отговорки, но это никак не поможет прийти к реальным изменениям.
Подумать о переменах. Корабль без курса никуда не приплывет. Поэтому желательно четко определить, чего вы хотите достичь, по каким критериям поймете, что это произошло. Например, сейчас вам страшно знакомиться с противоположным полом, и показателем саморазвития будет то, что вы это делаете с легкостью.
Научиться управлять своими эмоциями. Иногда мы не можем совладать с собой. Злимся, обижаемся или впадаем в состояние апатии. Все это никак не помогает достигать целей. Чтобы выйти на новый уровень развития, важно подружиться со своими эмоциями.
Изменить отношение к своим ошибкам. Из-за ошибки можно долго переживать и расстраиваться. А можно сделать выводы и отнестись к промаху как к опыту. При таком подходе у вас появится шанс изменить ситуацию, если это возможно.

Тренинг личностного роста или новые секты? Расследование «Пульс города»

Источник: sviyash-center.ru

Что такое тренинг личностного роста: как самому развиваться + семинары, оплата за обучение, сложности с развитием

Стоит только поискать что-то на тему тренинг личностного роста Москва в Google или Яндексе, как ваша контекстная реклама вмиг окажется захламлена соответствующими тематическими предложениями. Тренеры личностного роста больше напоминают разномастных популяризаторов психологии.

Не разбираться ни в чем, продавать воздух, и очень уверенно рассказывать об истине , очевидной только им. Все эти свойства характерны как для психологов, которые не разбираются ни в чем. Так и для различных мошенников, которые создают один курс личностного роста за другим. В какой-то мере, бесполезность тренингов личностного роста можно объяснить одной очень простой аналогией.

Если вы не способны регулировать собственное настроение, у вас отсутствует характер и вы любите впадать в глубокую депрессию, то никакие антидепрессанты вас до конца не вылечат. Потому что это лишь устранение симптомов, но не причины. Точно такая же ситуация с тренингами личностного роста. Вы приходите получить мотивацию и хорошее настроение.

Вполне вероятно вы их получаете, и уходите. Потеряв значительную часть денежных средств. Вот только жизнь ваша от этого не меняется. На одной мотивации не выстроить собственную международную корпорацию. И галактику покорить тоже на одной мотивации не получится.

Об этом просто забывают говорить, когда продают билеты на очередной тренинг. Если вам интересен ответ на вопрос: стоит ли ходить на тренинги, мы его дадим прямо сейчас. Нет не стоит, всё это не работает. Для всех остальных же расскажем историю появления такого бизнеса как тренинги личностного роста. И разберемся с тем, как обманывают посетителей подобных курсов.

• Оглавление
• Что такое личностный рост?
• Трактовка личностного роста в контексте психологии
• Подходы к личностному росту в психологии
• Моделирование примерами
• О личностном росте в контексте тренингов
• Как обманывают с тренингами развития личных качеств?
• Заключение

Что такое личностный рост?

Это понятие, которое перекочевало к нам из психологии. Под личностным ростом подразумевается психологическое понятие, которое было определено в одной из гуманистических концепций. Однако, впоследствии личностный рост начали трактовать как:

1. Стремление к какому-то установленном идеалу.
2. Стремление к позитивному мышлению.
3. Игнорирование реальности и раздувание амбиций.

Иными словами, всё было переиначено, и получилось опять всё не то что предполагалось изначально. Впрочем, удивляться такому результату точно не приходится.

Трактовка личностного роста в контексте психологии

Итак, само понятие личностного роста тесно связано с сущностями человека. Традиционно, человека рассматривали как совокупность сущностей:

1. Конструктивная.
2. Добрая.
3. Саморазвивающаяся.

Однако, уже давно психологические концепции не подразумевают лишь сущностного подхода. Поэтому любые концепции принято разделять по 4 кластерам:

1. Поврежденная природа человека.
2. Нейтральная природа человека.
3. Условно позитивная природа человека.
4. Безусловно позитивная природа человека.

Если мы говорим о поврежденной природе, то это фрейдизм в классическом его представлении. Речь идет исключительно о компенсации и исправлении природы человеческой. Если мы говорим о нейтральной природе, то тут уже в дело вступают бихевиористы. Смысл воспитания в этом контексте в том, чтобы корректировать природу человека и вообще формировать его личность.

Если же мы говорим об условно позитивной природе, подразумевается экзистенциализм. А еще для условно позитивной природы человека уже оказывается помощь при выборе чего-либо. Ну а для Маслоу и Роджерса подходит безусловно позитивная природа. Здесь речь лишь об актуализации.

Если вы ничего не поняли, давайте разберем всё по пунктам.

Подходы к личностному росту в психологии

Человек очень сложная субстанция, особенно если мы говорим о таком аморфном и невидимом явлении как сознание, поведение и т.п. Поэтому попытки изучить природу человеческого состояния и поведения были у многих. Но какой-то единой версии и теории до сих пор нет. Сложно работать с тем, что не видно. Особенно если это даже не получается натянуть на математический аппарат.

Впрочем, оставим эти проблемы для психологов. Нас интересует сегодня исключительно контекст личностного роста. И в данном случае придётся рассмотреть понятие личностного роста еще и в контексте антропологии. Христианской антропологии. Так вот, в контексте этой странной дисциплины природа человека уже по умолчанию является извращенной.

Как раз на основании тех событий, которые произошли в Библии. В этом контексте, расходятся:

1. Идеалы современного человека.
2. Идеалы человека с точки зрения христианства.

При этом, личностный рост в современном, светском понимании будет восприниматься с этой позиции скорее как развращение. Потому что христианская антропология на то и имеет такое специфическое прилагательное, что предусматривает первичность известной всем религии.

Если мы говорим о бихевиористах, то они смотрят на человека как на некое существо, без природной сущности. Фактически, в этой классификации человек является нейтральным объектом. Объект этот формируется под влиянием внешних критериев и свойств. При этом влияния эти и формируют сущность, которую обретает объект.

Естественно, в таком контексте будет сложно поговорить о каком-то росте личности. Разве что о развитии или возможностях, и то с большими оговорками.

С экзистенциальным подходом к человеку всё еще сложнее. Фактически, экзистенциалисты тоже лишают человека сущности, каки бихевиористы. Однако, тут уже допускается, что сущность может быть обретена в процессе созидания самого себя.

Опять-таки экзистенциалисты не допускают позитивной актуализации в результате воспитания. Однако, результат такого «роста» может быть детерминирован ответственным выбором и правильностью действий. Правда о детерминированности говорить в этом контексте будет наверное неправильно, ведь психология в основном про вероятностный подход. Впрочем, оставим это для других споров. А пока вернемся к Маслоу и Роджерсу.

Вот они то как раз устанавливают радикальную точку зрения, относительно полюса оптимиста. Это группа лиц, которые являются «доверчивыми». Они всегда относятся к новому безусловно-позитивно. И это раскрывается конструктивную и добрую сущность человека. И вот с таким подходом, по мнению представителей этой школы, личностный рост будет естественным.

Но далеко не факт, ведь негативное окружение не будет соответствовать заявленным целям. А еще одно будет отравлять жизнь такого позитивиста.

И вот тут очень важен контекст, в котором этот «личностный рост» происходит. Потому что оптимисты далеко не всегда достигают всего того, за чем приходят на курсы личностного роста. Да, оптимизм по отношению ко всем это хорошо. Но радикализация позитивного отношения к миру фактически делает человека наивным. За наивностью могут последовать ошибки.

За ошибками один провал за другим.

Моделирование примерами

Давайте разберем этот безусловный оптимизм в подходе Маслоу и Роджерса до последнего пункта. Итак, в этом подходе подразумевается не совсем тот личностный рост, о котором принято говорить. Когда сегодня кто-то говорит о личностном росте, то предполагается:

1. Наличие большого количества друзей.
2. Финансовое благосостояние.
3. Полный и открытый мир безграничных возможностей.

Вот только в реальности всё это работает не так как кажется изначально. Да, определенно, будучи оптимистом вы возможно достигнете каких-то определенных высот. Но человек при этом должен быть еще и гипер-коммуникативным, пробивным и уверенным в себе. И даже в этом случае, успех совсем не гарантирован. Потому что гарантировать кому-то успех может или мошенник, или прожженный дурак.

Понравиться всем не получится. Особенно, если мы говорим о тех сферах, где есть большие деньги и властные люди. И оптимисты в таких местах выживают очень редко. Ни о каких миллионах прибыли даже речи быть не может, если вы не умеете быть показным оптимистом.

Фактически, все что представляется сегодня в голове у человека как успех и счастье, так или иначе связано с денежными средствами и достатком. А это та сфера, где реальному и живому оптимисту совсем не место. Потому что одного оптимизма точно не хватит для конкуренции, уничтожения оппонентов и других «маленьких, но победоносных войн».

А без этого ни о каком громогласном успехе даже и говорить не приходится. Конечно, на 1 тысячу человек всегда найдется 2-3 уникума, которым просто повезло. Но когда мы говорим о реальности, рассчитывать на везение совсем не приходится.

О личностном росте в контексте тренингов

А вот сегодня личностный рост воспринимается немного не так, как изначально в психологических концепциях. Наверное, если углубляться в реальность, то личностный рост скорее воспринимается «совсем не так», как его определяли психологи изначально. Обычно личностный рост раскрывается в тренингах как:

1. Самореализация.
2. Отношения с окружающими людьми.

Это и есть составляющие личностного роста в контексте тренингов. Но это одна из позиций. Дело в том, что тренеры уже давно перешли от такой наивной постановки вопроса, к структурам и наборам тезисов.

Например, на очередных тренингах личностного роста вы можете узнать о том, что нужно любить себя и окружающих (последователи христианства сейчас наверняка начали улыбаться). А еще нужно быть ответственным за то, что было принято добровольно и осознанно. Должна быть внутренняя независимость и свобода. Нужно прощать и понимать людей. В первую очередь, надо понимать себя.

А еще нужно уметь анализировать и синтезировать. И конечно, нужно наполнить свою жизнь смыслом. И нет, речь тут вовсе не о вере в бога. Смысл вам могут дать совсем другой.

А некоторые, особо фанатичные любители личностного роста вообще зацикливаются. И у них в голове схема складывается из:

Саморазвития, которое постигается ради саморазвития.

Не находите эту концепцию абсурдной? А ведь именно так и становятся фанатами и даже заложниками курсов личностного роста. Это вполне себе сектантство, которое затягивает любителей положительных эмоций. Вот только ничего хорошего человек в долгосрочной перспективе не получает. Потому что деньги тратятся, и они не бесконечны.

А конечный результат посещения таких тренингов остается под вопросом. Грубо говоря, можно сказать о том, что постоянные слушатели на тренингах личного роста мало чем отличаются от саентологов. Особенно, если мы говорим о каком-то реальном смысле и пользе таких занятий и действий.

Ведь у саентологов все выстроено на какой-то своей структуре, системе понятий и мышления. И практическая польза от сайентологии для среднестатистического и светского человека очень сомнительна. С тренингами личностного роста ситуация ничуть не лучше.

Как обманывают с тренингами развития личных качеств?

Участники тренингов личностного роста приходят туда в основном за положительными эмоциями. Это к вопросу о том, какие упражнения развивают при саморазвитии. Таких упражнений нет. Даже если разобрать каждое действие «успешного и знаменитого» человека до мельчайших подробностей и по секундам, найти формулу успеха и «прорыва» все равно не удастся.

Потому что это не сработает, чужой путь всегда уникален. И пытаться его повторять нет смысла, это не сработает. Однако, у тренеров личностного роста как раз припасены:

1. Мотивирующие лекции.
2. Какие-то безумные упражнения.
3. Практики по самовнушению.
4. Завышенные ожидания.
5. Методики провоцирования амбиций и т.п.

Мечтательность слушателя, на ней всё и держится. Согласитесь, думать о том, что у вас всё впереди и вы еще заработаете миллиарды долларов удобно. Вам даже не придётся эти миллиарды долларов зарабатывать. Вы просто о них думаете, и вот уже в голове у вас сформировалась мысль о том, что вы миллионер. Или миллиардер.

Вовсе нет, мыслить как предприниматель вы начинаете только после практики, прохождения ошибок, и последующей практики. Иными словами, чтобы сформировать в себе предпринимателя, нужно чем-то торговать. Да, ошибки будут, но у самых упорных и хитрых это оставляет в голове некоторые паттерны поведения и мышления. И уже дальше становится намного проще.

Предпринимателем не становятся после очередной бизнес-школы. Да, вы можете стать каким-нибудь управленцем в крупной компании, придя туда на вакантное место. Но создателем корпорации вы с большой вероятностью не станете. Потому что понимание простых рыночных процессов должно формироваться не из книжек. А из реальности.

Кроме того, в последние годы создатели таких тренингов начали понимать, что привычные разговоры о мотивации уже не работает. Поэтому, такое понятие как секта по тренингам личностных качеств уже не является парадоксом. Это вполне существующее явление в реальности и отрицать его возможность не приходится.

В какой-то мере, подобные «тектонические изменения» должны были произойти. Потому что прямо скажем, методы, которыми тренеры личностного роста пользовались, очень часто пересекались с тем, как работали координаторы и различные «гуру» в сектах. Просто теперь граница формально размыта, и отделить одно от другого крайне сложно.

Естественно, ключевой вопрос таких тренингов в том, что с их слушателей собираются серьезные деньги. Особенно, если бизнес этот уже поставлен у компании или коллектива отдельных тренеров на поток. И речь тут не столько о том, что нужно платить за билет. Сколько о том, что зачастую такие тренеры используют свою репутацию и слепое доверие учеников и слушателей себе во благо. А именно:

1. Могут создать собственный фонд, для постоянных участников и приверженцев «гуру».
2. Могут давать советы и рекламировать какие-нибудь сомнительные финансовые проекты.
3. Могут продавать воздух и личное общение.

Пострадавшие от тренингов личностного роста, как показывает практика, оказываются примерно в том же состоянии, что и бывшие сектанты. Человек настолько привыкает к мысли о том, что у него будет всё хорошо и нужно просто больше отдать денег, что остановиться уже не может. И возвращать в реальность таких «граждан» приходится их родственникам и близким. И без помощи психиатра или психотерапевта тут уже вопрос решить не всегда удается. Особенно, если пострадавший по характеру был очень внушаемым.

Заключение

А в сухом остатке, тренинги личностного роста не приносят ничего, кроме разочарования. И конечно же финансовых потерь. Вся эта зарядка «с низкого старта», все упражнения и прочее, растворяется как туман. И ничего на деле не остается. «Мышление предпринимателя» оставляет человека в долговой яме. Радикально-позитивное мышление приводит к еще большему расстройству.

А обещанный результат получает не участник тренинга, а организатор. Ведь он точно знает, для чего всё это нужно было организовывать. Ради денег, которые несут фанатичные слушатели.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Источник: bankis.ru

Кому помогают тренинги личностного роста?

По подсчетам «Попфина», сегодня в Москве тренингами личностного роста занимается порядка 20 компаний и психологических центров. Большинство этих компаний применяют определенные групповые упражнения и психотехники, благодаря которым человек «приходит к осознанию установок и принципов, ранее скрыто определявших его жизнь и создававших ему разные проблемы». Это осознание, в свою очередь, способствует формированию у человека новых взглядов на мир и свою жизнь. Одним словом, тренинг способствует «заметному повышению эффективности человека в бизнесе, личной жизни, карьере и т. д.».

Вы заметили некоторую неконкретность обещаний в программах тренингов личностного роста? Это связано с тем, что само понятие «личностный рост» – туманное и неопределенное. Один человек под личностным ростом будет понимать достижение гармоничных отношений с близкими родственниками, второй – способность зарабатывать больше денег, третий – что-то еще.

Как правило, тренинг проводится в течение трех дней – с пятницы до воскресенья включительно. В выходные дни занятия идут с 10 утра и до 10 вечера с большим перерывом на обед и небольшими «переменами» через каждые час-полтора. Стоимость тренинга обычно колеблется в пределах 3,5–10 тыс. руб. Впрочем, за участие в некоторых тренингах придется заплатить $500–600. Директор московского центра организации «Всемирные центры взаимоотношений» Михаил Степанов считает, что качественный тренинг не может стоить меньше 4 тыс. руб.: «Дешевые тренинги ведут не ради денег, но и не ради помощи клиентам, а, к примеру, ради личной реализации тренера».

Решение об участии в тренинге не должно быть скоропалительным. Существует ряд условий, несоблюдение которых может привести к тому, что посещение подобного мероприятия окажется бессмысленным или даже вредным.

Ольга Гозман, генеральный директор Begin group, рассказывает: «Когда тренинги только стали появляться в России, возникло очень много компаний, занимавшихся тренингами личностного роста. Но у тренингов личностного роста есть одна важная особенность: человеку без специального образования очень сложно понять, какой тренинг хороший, а какой – нет.

Поэтому в нише, где профессионализм не очевиден, промышляло огромное количество жуликов и дилетантов. В результате тренинги личностного роста сильно дискредитировали саму идею тренингов. Так, например, одна очень известная на этом рынке тренинговая компания проводила для своих клиентов «встречи с Богом». То есть пришел, заплатил деньги и с Богом встретился. Каково?!

Поэтому сегодня уважаемые компании, которые организуют бизнес-тренинги, никогда не проводят тренинги личностного роста. Они просто боятся ненужных ассоциаций».

А один практикующий бизнес-тренинги психолог на условиях анонимности в ответ на вопрос «Попфина» о том, какие тренинги личностного роста он может порекомендовать, сказал: «В Институте групповой и семейной психологии и психотерапии (ИГИСП) есть очень качественный тренинг «Я у себя одна», который ведет профессиональный психолог. По смыслу и логике это тренинг личностного роста. Но я понимаю, что если я его так назову, это может вызвать некое напряжение, потому что термин «тренинг личностного роста» дискредитировал себя».

Неслучайно за последние годы произошло ощутимое падение популярности тренингов личностного роста. Так, в крупных российских городах в первой половине 1990-х каждый тренинг, проводившийся по методике американского фонда Lifespring, посещали 200–250 человек. Теперь же тренинги четырех ведущих российских компаний, вышедших из российского фонда «Весна жизни» (один из переводов с английского названия Lifespring), посещает в общей сложности не более 200 человек.

Все это, однако, не означает, что тренинг личностного роста заведомо вредное занятие. Просто нужно четко понимать, для кого он предназначен.

Зачем и кому это нужно

Сами организаторы тренингов личностного роста иногда специально оговаривают, что не занимаются психотерапией и их занятия рассчитаны на успешных, уже состоявшихся людей. Так, руководитель проекта «Технология прорыва Денниса Перси» Мария Погосова рассказала «Попфину», что «участники тренингов, как правило, успешные люди; но они интуитивно понимают, что им надо развиваться, – и записываются на тренинги личностного роста».

Между тем в реальности не все так однозначно. Во-первых, как показывает практика, эти тренинги в основном посещают женщины, а не мужчины, потому что мужчины привыкли сами справляться со своими проблемами. Во-вторых, среди участников тренингов личностного роста много людей, у которых в жизни что-то не клеится. «К психологу обычно обращаются люди, которые постоянно наступают на одни и те же грабли, хотя ситуация им вроде бы знакома», – говорит координатор проектов ИГИСП Мария Федорова.

Ольга Гозман, генеральный директор Begin group, поясняет: «Тренинг личностного роста – это очень хорошая вещь для людей, которые находятся в пограничной, стрессовой ситуации, из которой не могут выйти сами. На таких тренингах должны собираться люди, оказавшиеся в сложном положении. Во-первых, экзистенциальная проблемы становится менее болезненной от самого факта ее «проговаривания»; во-вторых, участники тренинга видят, что есть и другие люди, которые живут с теми же проблемами».

Поэтому человек, который решил посетить тренинг личностного роста, должен сразу насторожиться, если с ним не провели подробной предварительной беседы, а просто сказали: «Приходите». Вам должны подробно рассказать, что вы получите от посещения тренинга, что вам придется публично обсуждать и чужие, и свои проблемы. Возможно, вас будут специально провоцировать, вторгаясь на вашу «личную территорию».

«Самый деликатный аспект тренингов личностного роста – это вопросы этики. Тренер может выбрать одну из двух моделей общения с клиентом. Первый вариант: тренер считает, что должен помочь человеку, и ради этого может, грубо говоря, нарушать личные границы своего подопечного. Второй вариант: тренер не имеет права делать ничего, что не было ранее согласовано с клиентом. Могу сказать, что большинство российских тренеров считают, что ради помощи клиенту можно совершать психологические интервенции», – говорит Михаил Степанов.

На тренинге личностного роста человека могут ожидать сильные эмоциональные встряски, что грозит определенной утратой самоконтроля – ведь участнику тренинга нужно выполнять указания тренера или упражнения, смысл которых неочевиден. Вот что говорит по этому поводу Анна Моносова: «Когда человек идет на тренинг личностного роста, он как бы дает согласие на то, чтобы с ним делали то, что ему не очень понятно. Поэтому ходить на тренинги, просто спасаясь от скуки, на мой взгляд, не стоит. В лучшем случае тренинг будет вам неинтересен. В худшем случае, если вас начнут растормаживать и дергать за разные ниточки, ваш домик, то есть ваша сбалансированная личность, может просто рассыпаться. Иными словами, прежде чем становиться участником тренинга личностного роста, нужно четко понять: действительно ли вы хотите что-то поменять в себе или ваша нынешняя жизнь вас все же устраивает?»

И еще не стоит идти на тренинги «за компанию». От этого предостерегает Мария Федорова: «На психологические тренинги не следует приходить родственникам, близким и даже знакомым. Существует так называемый эффект вагонного попутчика: то, что вы поведаете человеку, которого вы вообще не знаете и которого вы потом никогда уже не увидите, вы никогда не станете рассказывать, если рядом будет сидеть ваш родственник. И весь тренинг пойдет насмарку».

Как не сесть на тренинговую иглу

Еще одна опасность, которую таят в себе тренинги личностного роста, состоит в том, что недобросовестные компании могут «подсадить» на них клиента, как на наркотическую иглу. Непосредственно в ходе тренинга участник может испытывать небывалый эмоциональный подъем. Однако через некоторое время человек опять оказывается один на один со своими проблемами. Яркие эмоции и острые впечатления остались в прошлом – и вы опять записываетесь на тренинг, чтобы вновь вырваться из серых будней. Человек привыкает к тренингу и уже не может без него обходиться.

Чтобы подтолкнуть колеблющихся к повторным визитам, некоторые тренинговые компании делят свои тренинги на разные ступени (обычно не менее трех), и тогда стоимость полного цикла тренингов приближается к $1 тыс.

Конечно, можно ходить на тренинги личностного роста из любопытства или чтобы приобрести новых друзей. Но лучше все же находить новых друзей другими способами.

Вот что рассказал «Попфину» на условиях анонимности один бизнес-тренер, ранее активно занимавшийся тренингами личностного роста: «Я считаю, что тренинги личностного роста полезны лишь людям, находящимся, что называется, на грани. Таких людей тренинг удержит от совершения необратимых ошибок.

Во всех остальных ситуациях, если вы не калека, вы вполне способны разобраться самостоятельно. Хороша ложка к обеду. Правильно сделанные тренинги личностного роста очень напоминают всякие пионерские мероприятия: «Зарница», пение у костра, смотры строя и песни. Но то, что хорошо для подростков, не всегда полезно для людей, которым 30–40 лет.

В этом возрасте человек сам должен тянуть свою лямку. Для подростка тренинг личностного роста – своеобразная инициация. Для взрослых же тренинг либо замещает психотерапию, либо превращает их в людей, зависимых от тренеров, которых можно заподозрить в том, что они создают секты тоталитарного толка».

Ключевые слова:

• Краткосрочное обучение
• Обучение персонала

Источник: hr-portal.ru